2023年围绕“农”字做文章让农民群众满意(工商局).docx

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1、2023年围绕“农”字做文章让农民群众满意(工商局) 第一篇:围绕“农字做文章让农夫群众满足工商局 围绕“农字做文章让农夫群众满足 斗门区是传统的农业大区,农村面积广袤,农村人口比重较大,农产业在全区国民经济中占有相当的比例。近年来,根据中心1号文件精神,我分局把“三农工作摆上重要位置,紧紧围绕“农字做文章,充分发挥职能作用,大力促进农业生产,服务农村经济进展,维护农夫合法权益,真正把农夫群众放在心上,让农夫 群众满足。 一、以“红盾护农为保障,提高农业生产实力 针对我区农资市场混乱,坑农害农现象时有发生,影响农业生产的状况,我分局主动开展“红盾护农行动,多次组织开展大张旗鼓的农资市场专项整治

2、行动,坚持农资打假与强化监督检查相结合、与宣扬教化相结合、与扶农促农相结合,做到了“五个到位,即领导到位、组织到位、人员到位、职能到位、措施到位,工作取得明显成果。今年8月,我分局在全区10个行政村推行“红盾护农进乡村先行点工作,重点做好“四个一服务,即设立一个工作站、设置一个宣扬栏、聘请一位联络员、派发一张联系卡,进一步推动“红盾护农工作的深化开展。据统计,今年以来,我分局在“红盾护农行动中共出动执法人员2960人次、执法车辆633车次,发放宣扬资料1663份,与农资经营单位签订不经销假冒伪劣农资产品承诺书252份,检查农资市场经营户9600多户次,查办案件34宗,罚没入库20万元,查获假劣

3、农资产品11000多件,案值9.7万元。通过开展“红盾护农行动,辖区农资市场秩序进一步好转,制售假冒伪劣农资行为得到遏制,有效提高了农业生产实力。“红盾护农工作得到了区政府、农夫群众、农资经营者和社会各界的广泛好评,现已成为我分局诸多工作中的一个“品牌和“亮点,越来越受到区委区政府以及社会各界的普遍关注。 二、以消费维权为手段,维护农夫合法权益 农夫法律意识淡薄,消费维权意识不强,加上农村地理位置偏僻,交通不便,申诉本钱较高,小额纠纷往往只好忍气吞声,当作花钱买教训,自认倒霉。针对这种状况,我分局主动实行多种有效措施强化消保维维权工作。一是加强宣扬教化。我分局结合开展“315消费者权益日询问活

4、动,向农村消费者派发宣扬资料,现场受理消费投诉,解答疑难问题。今年8月份,区消委会联合有关部门开展“消费维权下农村活动,组织人员深化全区农村宣扬法律法规,宣扬日常重要用品的运用和真伪区分学问,调查农药、种子、化肥和农机等农资产品质量及售后服务中存在的问题和缘由。工商所执法人员在巡查过程中,边检查边宣扬法律法规,保证巡查到哪里宣扬到哪里,巡查宣扬不漏死角,使农村经营者清楚有关规定,增加法律意识,自觉不购销假冒伪劣商品。二是健全投诉举报网络。我分局以“12315消费者投诉举报中心为依托,为农村消费者供应投诉便捷、处理刚好的消费投诉平台。区消委会在各镇设立了消委会分会,挂靠在当地工商所,特地处理各类

5、消费纠纷和对商品服务进行社会监督,使投诉举报网络向农村延长,有效解决偏僻农村投诉难的问题。三是认真调解农夫消费纠纷。“农夫利益无小事。对农夫的消费纠纷,无论案值多少,工作人员都以极端认真负责的看法,一丝不苟进行调解处理,做到公允、公正、公开。今年5月24日,数名虾农匆忙踏进上横工商所,诉称他们购置了某饲料厂生产的南美白饲料,投放虾塘后,出现了虾苗及成品虾死亡的现象,怀疑这种饲料存在质量问题,要求工商所予以处理。投诉问题涉及虾农20户,养殖面积200多亩。上横工商所毫不怠慢,执法人员马上赶到虾塘实地调查,询问相关当事人,封存了虾农用剩的南美白1号、2号饲料并送有关部门检测。5月26日和31日,上

6、横工商所两次召集镇府生产办、厂家、经销商的负责人和虾农进行公开调解。虽然检测结果显示饲料没有质量问题,但厂家最终同意对虾农作适当的扶持,补偿虾农扶持资金73892元,使得虾农们能够尽快复原生产,削减损失,双方对此调解结果均表示满足。今年以来,我分局共调解农夫消费纠纷25宗,为农夫挽回损失12万元。 三、以“五在农家为抓手,亲热联系农夫群众 根据斗门区委、区政府关于开展“五在农家进农家门、听农家话、知农家事、解农家忧、交农家友的工作要求,我分局领导高度重视,主动响应,细心部署,把开展“五在农家工作作为亲热联系群众,转变机关作风的一项重要工作来抓,主动组织群众、宣扬群众、教化群众、服务群众,领导带

7、头深化“五在农家挂钩联系点,了解民情,慰问农户,切实为农夫排忧解难。据统计,今年以来,全分局深化农家共270人次,走访农户380户次,资助慰问金4万元,送去大米、食油等慰问物品一大批,为农夫群众解决困难和问题10件。为了促使贫困农户摆脱逆境,改善生活,我分局主动探究帮扶农户的新方法、新思路,从单纯的资助慰问向供应指导,献言献策转变,使得帮扶工作由“输血型向“造血型转变。分局领导带着有关同志深化农村调研,了解村民产生困难的缘由,为他们出思路、想方法,争取早日脱贫致富,还与村干部共同商讨进展村经济的措施和方法。通过开展“五在农家工作,转变了机关作风,得到当地农夫群众的一样好评,亲热了工商部门与农夫

8、群众的血肉联系,树立了良好的工商形象。 其次篇:妇女工作如何围绕“家字做文章 摘 要:总书记在2023年春节团拜会上强调:家庭是社会的基本细胞,是人生的第一所学校。不管时代发生多大转变,不管生活格局发生多大转变,我们都要重视家庭建设,留意家庭、留意家教、留意家风,紧密结合培育和弘扬社会主义核心价值观,发扬光大中华民族传统家庭美德,促进家庭和谐,促进亲人相亲相爱,促进下一代健康成长,促进老年人老有所养。依据习总书记指示,如何围绕“家字做文章,怎样引领宽阔妇女主动投身和谐家庭、和谐社会建设,怎样做好新常态下的妇女工作,成为时下妇女工作的重点。 关键词:社会进展;家庭建设;家风建设 随着社会进步和历

9、史进展,妇女不在仅仅是生产建设一线的半边天,而是家庭建设的主力军,在尊老爱幼、勤俭持家、邻里团结、社会和谐建设中起着重要的作用。“一个好女人,华蜜三代人,妇女在维系家庭的稳定及促进家庭的和谐华蜜等方面发挥着主动的无法替代的作用,已成为当今社会的共识。妇联要在人人讲美德、家家创文明、营造同等进展、融洽和谐的家庭人文环境发挥独特作用。 一、深刻相识家庭建设的重要作用和家风建设的重大意义 家庭是社会的细胞,在构建和谐社会的框架里,家庭的和谐是社会和谐的基础。以家规为载体形成的家风,是家族价值观念和行为准则的集中表达,是个人成长的精神踪迹,是社会价值的缩影和中华传统文化的重要组成部分。子女的身上,有着

10、父母的影子;一个人的言行,表达家庭的素养。积德行善,勤俭有为,主动向上等家规家训,渗进我们的传统文化,影响着家风乃至社会风气。古人也曾把“修身齐家,治国平天下作为人生追求的境界,把修身齐家作为治国平天下的基础。近年来,随着转型期社会经济的进展和人们思想观念的转变,我国的婚姻家庭关系出现了重大的转变,婚恋观念呈现多元化趋势,家庭稳定性下降,而离婚率也出现了12年连续增长的现象。家庭情感疏离、家庭观念淡薄成为时下社会的突出问题。怎样充分调动宽阔妇女的主动性和主动性,开展崇尚科学,健康卫生、文明向上的科普宣扬教化活动,打破陈规陋俗,移风易俗,反对封建迷信,让宽阔妇女成为社会主义新风气和先进文化的传播

11、者。作为妇联干部,要结合工作实际,把学习贯彻“三个留意与“两学一做活动结合起来,除团结带着全场女职工立足岗位建功立业外,还要面对家庭发挥独特优势,把总书记的留意家庭、留意家规、留意家风要求落实好、真正落到家庭,为实现“两个一百年奋斗目标和中华民族宏大复兴的中国梦凝合强大正能量。 二、找准契合点,在促进各项工作进展中创新家庭文明建设思路 在妇联的常规工作中,要以弘扬优良家风、加强家庭教化、深化家庭服务为着力点,在家庭文明建设工作中不断探究创新,把“三个留意的要求落到实处。妇女工作不能只简洁停留在维权、调解上,要考虑在树立良好的社会风气、树立好的家风上做文章,用大气候的好转带动家庭不良习气的改善。

12、因此,找准契合点,以开展活动为桥梁,是胜利开展妇女工作的有效手段。 开展什么样的活动?设计什么样的活动载体?我觉得要留意以下三点。一活动要接地气;二要可操作性强;三要有广泛的群众性。目前,在家务劳动社会化不能全面实现的状况下,要接着深化找寻“最美家庭、“最美爱情活动,深化扎实推动家庭文明建设,通过找寻活动使更多家庭参与到家庭文明创建中,通过推选宣扬一批典型,进一步弘扬社会主义核心价值观,通过网上评比进一步广泛传播正能量,真正把基层一般妇女群众参与活动的主动性主动性调动起来,激发宽阔妇女群众和家庭践行社会主义核心价值观的内生动力;要将评比“五好文明家庭、“优秀母亲、“好婆婆、“好媳妇活动拓展到基

13、层,在全社会主动营造“尊老爱幼、男女同等、夫妻和谐、勤俭持家、邻里团结的家庭美德,促进和谐家庭、和谐农场的建设。着力探究家庭教化的新方式,提高家庭教化的科学性、针对性和实效性,引导家长身教言传,培育孩子优秀品德、塑造高尚人格。在家庭中开展“写家书传亲情、“同阅书香之家、“我爱我家 亲子阅读和“经典诵读、“美德少年评比活动,营造家庭学习气氛,关注孩子学习成长。在宽阔职工中弘扬优良家风,树立清风正气。 要着力促进家政服务职业化建设,把促进妇女就业与服务家庭需要结合起来,主动推动制定家政服务职业标准,加大家政服务职业技能培训力度,通过“巧媳妇工程、“教你一招、“共建美丽家园,共享华蜜生活巾帼志愿服务

14、活动,主动开展精准扶贫工作,关注下岗职工家庭、农村留守妇女儿童、特困家庭等弱势群体,依靠和发动社会力气,切实开展社会救助和帮扶活动。 三、发挥妇女在和谐社会和家庭建设中的重要作用,推动妇女儿童同等共享改革进展的资源和成果 充分利用和整合各类社会资源,实施“家庭文明建设行动 “妇女权益保障行动,留意两个层面的建设,抓好权益维护,引导妇女学法护家。由妇联牵头,开展巾帼关爱在行动,普法维权进万家和女性大讲堂活动,加强妇女的法制意识,使宽阔妇女懂得如何维护自己的合法权益。组织印发发家庭暴力法、妇女权益保障法、未成年人爱惜法等各类宣扬材料,深化宣扬,大力营造男女同等深厚气氛。同时抓好技能培训,引导妇女就

15、业富家。开展“双学双比活动,即:学文化、学技术、比成果、比奉献。依托培训中心,对妇女进行职业技能培训,举办养猪、果园管理、粮食高产等技能培训班,实现妇女家门口就业,家门口致富,有效削减“三留守人员。深化“平安家庭创建工作,以家庭平安促社区、社会的平安,打造“平安家庭品牌。以学习型家庭、廉洁家庭、绿色家庭创建活动为载体,开展形式多样“家庭助廉、“亲情助廉等家庭文明创建活动。 在新的形势下,妇女工作要严格依据习总书记强调的“家庭建设三个留意要求,紧密结合培育和弘扬社会主义核心价值观,发扬光大中华民族传统家庭美德,着力搞好家庭建设,凝合强大的正能量,为早日实现中国梦而努力奋斗。 第三篇:围绕服务做文

16、章 围绕服务做文章与时俱进谋进展 长沙市广播电视局集团工会 2023年2月2日 我局集团工会现有20个二级单位工会,1700多名会员。近几年来,在局集团党委和市直机关工委的正确领导下,主动履行基本职能,围绕广电事业,媒体进展,职工需求主动开展服务工作,促进了广电进展。4个频道跃居省市18个频道前10名,1部电视作品获“中国新闻奖一等奖;2个栏目被评为中国新有名专栏和全国百佳优秀电视栏目,1个专题获中国广播电视大奖,1部电视连续剧获“飞天奖、“金鹰奖、“五个一工程奖三项国家级大奖,经营创收每年以30%以上的速度增长。30多名职工先后获得国家及省市“劳动模范、“十佳新闻工作者“金话筒奖、“青年岗位

17、能手“五个一批人才等殊荣。我们的主要做法是: 一、服务广电事业,领导重视支持 长沙市广播电视局集团是以广播电视为主业,拥有广播、电视、报纸、网络、影视艺术、科技开发、广告经营的综合性传媒集团,新闻宣扬、媒体经营、自我进展的任务特别繁重。为了使工会工作更好地服务广电事业,我们坚持在“三入上下功夫:一是主动纳入。把工会工作纳入到广电建设的全过程,紧紧围绕目标任务谋划、开展工作。从局集团到各二级单位都建立了领导责任制、工作责任制和考评细则,把工会工作纳入局集团综合目标考核体系,与中心工作同步规划、同步探讨、同步考核。局集团工会增配了专干,部分二级单位还落实了工会干部津贴。形成了“党委领导、行政重视、

18、工会运作、各方支持、职工参与的工作局面。近两年,局集团工会共组织大小活动10余次,参加人数达1000多人次。有18名单位领导被评为“工会工作最正确支持者,37名工会干部被评为“优秀工会干部,50名职工被评为“工会工作主动分子。二是主动融 入。工会主动引导职工以主子翁姿态,为广电的进展献计献策。两年来,职工围绕文化体制改革,集团进展、民主管理、职工权益等提出合理化建议200多条。我们刚好收集整理、归纳汇总,提交局集团决策参考。党委结合“解放思想大探讨和深化学习实践科学进展观活动,专项探讨接受。其中50多余条建议解决了职工生产生活难题,如政法频道斥资10万余元改善编辑机房环境,削减机器设备对人体的

19、辐射;经贸频道、女性频道为编辑人员添置防辐射衬衣;音乐频道、新闻广播设立特地的茶水间,让职工在工作间隙得到适当的调整。另有30多条建议创新了节目、栏目内容,20多条建议创建了较好的经济效益。三是务实深化。广泛开展岗位练兵和劳动竞赛等活动,激发和调动宽阔职工的劳动主动性。局集团每年开展一次岗位练兵,每两年开展一次“三名人才名记者、名编辑、名主持评比,每三年开展一次“百名模范工评造。针对不同岗位制定考核标准,根据岗位特点提出不同课题,将岗位练兵成晨与嘉奖干脆挂钩,大大提升了员工的技能水平和创新实力,使更多的名记者、名编辑、名主持人脱颖而出,每人每月享受1000元的名人津贴。去年“五一前夕,局集团隆

20、重召开了“百名模范职工表彰大会,给100名模范佩戴红花,请先进代表登台演讲,在广电形成一股学模范、争先进,敬业奉献的深厚气氛。 二、服务媒体进展,工作有这有为有位 随着新媒体、新技术、新业务对传统媒体的争夺和冲击,文化体制改革,传统媒体整合,拓展新型领域成为媒体进展的必由之路。近两年,我们把凝合职工力气,促进媒体进展,当成工会的重要工作来抓。一是深化调查探讨,开展思想教化。工会干部深化基层察实情、贴近一线搞调研;做职工思想动态、工作和生活状况的第一知情人,组织职工学习文化体制改革的方针政策,参与改革方案的制定修改。引导职工认清自己肩负的改革进展重任,消退对改革中人事变动,就业方式,利益调整,收

21、入支配因素带来的焦虑、担忧和怀疑,全身心地投入文化体制改革和广电的传统媒体整合上来。二是提升干部素养,抓好职工培训。进展靠效益、效益靠广告、广告靠节目、节目靠 人才、人才靠培育。对此,我们从工会干部抓起,每年举办一期工会干部业务培训,每季组织一次工作讲评,每月支配2天时间自学,强化工会基本理论和业务学问学习。建立和完善工会干部考核激励机制,设立履职基金,每年年底根据考核评比结果,依据等次发放履职奖金,奖优罚劣。努力使他们成为调查探讨的老手、协调关系的熟手、组织活动的能手、维权服务的高手。为提升职工的业务实力,创新节目内容,打造精品力作,我们每年依据不同岗位、不同类别组织各类培训,如新员工入职培

22、训、电视网络修理员服务素养培训、数字电视客服人员培训、“新闻从业人员职业道德及素养教化讲座、外采记者商务礼仪讲座、摄像技术讲座、消防科普报告、司机交通平安培训等等:打造出了一支思想素养高,业务实力强的广电团队。三是扩大组织覆盖,建立沟通平台。从2023年起先,我们着手调整会员构成,由原来只要求正式职工入会变为将聘用职工、临时工等各种用工形式的人员纳入工会组织,到2023个12月底,我局集团会员人数已到达1700多人,做到了工会组织全覆盖。同进,充分利用网络资源,在长沙广电网上开拓工会工作专版,适时发布工作信息,刊发工作状况。两年来,累计刊发工会工作信息,活动图文等40余篇幅。建立了局集团工会干

23、部QQ群,刚好反馈工作信息,为职工供应反映问题,沟通看法的平台。逐步实现工会工作联网联通。 三、服务职工需求,群众拥护依靠 在实践中我们深切体会到,职工的需求就是工会存在的基础。近两年来,我们不遗余力为职工做好事,办实事,解难题,让职工感受广电大家庭的温和。一是坚持职工民主制度。局集团定期召开职代会,围绕职工最现实、最关切、最干脆的利益问题,了解职工所需,听取职工看法,探讨服务职工需求的方法和渠道。各二级单位工会充分发挥职代会职能,凡是单位的重大事项。尤其是涉及职工切身利益的问题都必需通过代会探讨探讨,充分征求看法看法,接受民主监督。二是维护职工合法权益。努力协调劳动关系,依法维护职工在劳动就

24、业、收入支配、社会保障、劳动平安和职业卫生等方面的合法权益。主动为职工购置“五险一金,有条件的单位为职工增加医疗补充保 险、妇女安康保险、独生子女安康保险、意外损害险等社会保险。目前,我局集团职工参保率到达100%。坚持了每年一次的职工体检和女职工防癌普可,建立了健康档案,确保每位职工享有休假权利。健全了轮休制度。三是关切职工生产生活。甲流期间,为职工准备防甲流茶水,每天熏艾叶;炎炎酷暑,为记者编辑们准备西瓜、绿豆汁以及防暑隆温药品;寒冷冬日,为外采记者购置了手套、棉鞋等防寒物质。据统计,近两年,全局集团为职工改善工作环境和劳动平安保障等投入资金近百万元。走访慰问职工及家属200多人次,发放慰

25、问金、特困补助等30万余元。四川汶川地震发生后,局集团工会第一时间了解到1名四川籍职工家里受灾严峻,即刻拿出一万元关心复原生产。四是组织职工开展活动。局集团工会每提组织开开展1-2次参与面广,趣味高尚的大型文体活动。如:“我最宠爱的家书评比、“新起点新跨越歌咏竞赛、职工篮球赛、乒乓球赛等,活跃了广电气氛。各二级单位工会根据自身特点组织“3+2男女混合篮球赛、职工集体婚婚礼、学问抢答赛、红歌卡拉OK赛等,丰富了职工业余生活。我们还主动参加上级组织的各项大型活动。在市直机关“创建和谐文明机关,展示人民公仆风采职工文艺汇演中,荣获一等奖和节目创作奖;在“爱国歌曲大家唱、百万群众颂祖国大型歌咏竞赛中获

26、一等奖;在长沙市第七届运动会市直机关组的竞赛中,获得团体总分第三名。其中,男子篮球队连续两年夺得“红牛杯篮球赛第一名,女子乒乓球队连续两年夺得乒乓球赛团体其次名。两年来,我们虽然做了一些工作,取得了一些成效,但和兄弟单位相比,还有很大的差距。在以后的工作中,我们将努力向先进单位学习,深化实行科学进展观,在局集团党委和市直工委的领导下,为实现长沙广电又好又快进展做出新的奉献。 第四篇:围绕便民利民做文章 围绕便民利民做文章 地区公安局交警支队“车管下放工作启动 实习记者 刘小东 发布日期:2023-7-20 阅读次数:203次 随着毕节试验区经济社会的进一步进展,机动车和驾驶员业务量逐年增大,旧

27、的管理模式已无法更好地便民利民。各县群众需要办理的一些“车管业务必需到地区车管所办理,最远的县到毕节有近两百公里,增大了群众的办事本钱,奢侈了群众的时间。有的驾驶员干脆去其他地区办理“车管业务,给我区道路交通管理带来了一些隐患。为了切实做好便民利民这篇大文章,6月30日,地区公安局交警支队召开新闻发布会,宣布“车管业务下放到县的工作正式启动。 吹响“车管下放的号角 5月15日,公安部提出十项便民利民措施,要求“车管工作要服务群众,要最大限度地下放“车管业务到县级车管所,这既是公安交警落实科学进展观的表达,也是地区交警支队落实地区公安局开展的“六民主题活动、紧紧围绕“以人为本和“构建和谐警民关系

28、的需要。 在地委、行署和地区公安局的领导下,地区公安局交警支队通过深化调研,截止5月31日,我区机动车注册保有量为153480辆,今年上半年新增机动车19436辆,同比上升37,年检车辆14064辆,同比增长45,驾驶人注册254911人,今年上半年增加18187人,同比增长23,驾驶证业务受理58957次,其中补证换证13079次,同比增长30。 围绕便民利民做文章 为了按时、保质、保量地落实公安部十项便民利民措施,地区公安局交警支队出台了2023年毕节地区公安机关“车管工作看法,提出了创建一支政治坚决、业务精通、公正文明执法的服务型“车管队伍,打造群众满足车管所的工作目标。全区“车管系统开

29、展了“假如我是一名来办事的人民群众的换位思索活动。交警支队组织专人实行自查与交叉检查、明察与暗访相结合的方式,开展了对全区“车管执法大检查,对我区“车管规范执法工作开展状况进行评比。 通过警营开放、警民恳谈、换位体验、走访群众、问卷调查等多种形式,广泛征求群众的看法和建议,找准在执法形象、执法看法、执法用语、执法程序和管理服务上存在的问题,彻底消退“门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难现象。 为了保证业务下放的顺当实施和下放后业务能够正常办理,毕节市、织金县、大方县、黔西县、威宁自治县已结合当地实际,改造了办证大厅,完善了服务设施。各地还克服了警力缺乏的困难,抽调政治素养高、业务实力强的民警

30、到“车管部门工作,做到了每个县级车管所不少于4名民警和5名协勤的要求。主动与省公安厅交警总队协调,刚好开通了交通违法异地惩处窗口,彻底解决以往交通违法必需到行为发生地进行处理的弊端。自7月1日起,辖区车辆在全国各地的全部道路交通违法均可在全区各县市公安交警部门交通违法惩处窗口进行处理。 目前,“车管业务下放工作已经基本完成,全区各县市车管所能够办理驾驶证补证、换证、违法记分学习、消分等驾驶证业务和除进口车、“危化物品运输车、校车、中型以上客车、警车以外的其他机动车登记业务。对不需供应机动车平安技术检测报告的机动车登记业务,各县市车管所干脆按行政区划受理;需供应机动车平安技术检测报告的机动车登记

31、业务,申请人可以自愿选择我区五家黔西、威宁、金沙、织金、毕节检测站中的随便一家检车,供应五家中的随便一家检测机构出具的平安技术检测报告,就可以到所属辖区车管所申请办理查验手续,并为其办理机动车登记和核发检验合格标记等业务。地区公安局交警支队支队长方向介绍道:“便民利民工作的开展,将在毕节试验区进一步优化投资环境、加大招商引资力度和改善民生等方面产生主动的推动作用。 “车管民警业务须过硬 地区公安局交警支队把“车管业务下放到县级车管所,这对县级车管所民警的业务素养、服务看法都必需进行培训。在落实培训、业务沟通、跟班学习及考试制度方面,以“车管业务、“三懂五会、服务礼仪等内容作为培训重点,结合各地

32、实际,制定培训支配,认真组织培训。地区车管所每月定期派出业务骨干到县级车管所驻所办理业务,沟通指导工作,各县车管所也组织“车管民警到地区车管所跟班学习,随岗培训,提高业务水平。各级车管所做到每月一考,岗位民警做到每旬一考,形成严格的考试机制,使每名“车管民警都能娴熟驾驭“车管法律法规,办理业务时游刃有余。目前,地区交警支队已组织四期“车管民警培训及考核,全区57名“车管民警和66名“车管协勤人员已全部培训合格。据地区交警支队政委黄宜勇介绍,考试对象不仅是县级车管所民警,支队领导和民警必需先考,只有自身业务学问扎实才能指导县级车管所的业务。 6月23日,在金沙县交警大队车管所,协勤雷星告知记者:

33、“地区交警支队对我们的要求很高,上个月我才到地区交警支队车管所参加大、小车换证和补证业务的培训,培训完之后进行考试,假如考试不合格就得重新学习,直到考合格才能上岗。平常工作中不熟识的业务,我们就打电话或者发电子邮件向地区交警支队车管所民警请教。 便利与否群众说了算 6月23日,在金沙县交警大队车管所,拥有20多年驾龄的金沙县交通局职工陈献红给记者算了一笔账:地区交警支队车管所业务没有下放前,早上从金沙动身到毕节时将近中午,车管所民警已经下班,下午才起先办理,因为办理业务的驾驶员太多,排到自己时已经其次天了,就算顺当办好了也没有回金沙的客车了,只有在毕节住下,这样一来就耽误了三天两夜的时间。一趟

34、下来,往来车费140元自己开车200元油费,70元过路费、住宿费一天50元、生活费三天160元,总共花费400元自己开车花费530元。假如材料不齐的话,来回跑两趟,那时间和费用将翻倍。“我今日也出现了托付书身份证不符的状况,重新回单位盖章后才来办理,要是在毕节办理的话900来块钱也不在了。在这里办理,就像在家门口一样便利,最多一天时间就办好。陈献红感慨地说。 6月24日,在黔西县交警大队办证大厅,个体户罗勇发出这样的感慨:“以前去毕节办证、换证需要两天一夜,如今20分钟就办好! 第五篇:围绕效做文章 抓住变字谋进展 业务工作总结 抓住“变谋进展,围绕“效做文章 2023高罗乡中心学校业务工作总

35、结 曾雁峰 2023年是我国公布国家中长期教化改革进展规划纲要实施的开局之年,是我乡各级各类学校实践优质高效课堂成果丰硕的一年,作为农村基层一名一般的业务助理,把自己一年来的所作所为,所闻所见以及对将来的思索与期盼梳理总结如下,恳望得到领导专家的指引,同行的关心,为开创我乡教化教学工作的新局面再添微薄之力。 一 “穷字拦路 在国家提倡均衡教化的同时,农村基层的各级各类学校都面临着空前的生存压力,进展的空间越来越小。由于特殊的地理位臵,近年来我乡的骨干老师纷纷北上南下北进县城,南下李家河,变向进来凤城,今秋高罗中学开学近一个月部分科目处于都不能正常开课的尴尬境地。许多村级小学现任老师一但退休将无

36、继任者,都面对自然消亡的现实;大量的小学生涌入乡中心小学,使得乡中心小学全部班级都成为大班或超级大班;一方面是部分学校校产闲臵甚至被挤占,而另一方面是乡中心小学硬件建设严峻滞后,给学校的管理带来严峻挑战。老师学科不配套,学科兼任普遍存在;全乡音、体、美、信息技术课专业老师更是凤毛麟角;老师担当过多的非教学工作任务,心理压力大;由于家长对学生享受优质教化资源的渴望,大量优秀学生流转到条件优越的城镇学校就读,仅本届六年级毕业生前一百名基本上未在本乡镇就读,另外老师老龄化程度越来越严峻,全乡136名小学老师,青年老师仅有4人30岁以下,中小学老师共198人,长期病假14人,4959岁有50人,455

37、9岁168人,可见学校进展的后劲严峻缺乏,少数学校几乎到了“山穷水尽的地步。 二 “苦字当头 学年初,我们先后视导了全乡全部学校,观课百余次,发放问卷调查五百余份,走访老师八十余人次,查阅老师用“三册一仟伍百余本,学生作业本近两仟本,两次召开行评代表会,并把本春季学期期末考试成果进行量化分析比较,通过客观综合分析,我们觉察: 1除极少数学校管理欠到位,业绩平平外,绝大部分老师的工作看法令人感动,可以说是兢兢业业,废寝忘食。一些老师从早上8点签到,始终工作到学生晚上就寝有的还要值夜班,真是烦心劳力,精疲力竭;一些老师周六、周日也要忙着抄写教案,少数老师趁着学校每周例会时,都在“埋头苦抄,一般一个

38、老师抄写的教案最少的3本,最多的6本,还有班主任手册,老师工作手册,还时常有自查自纠报告,学习体会文章。但细致一查就不难觉察:教案一模一样,说案万人一面,甚至有人“十一长假期间也在“培优辅差,期中不到,期末试卷分析已经写好!更有甚者随机推门听课觉察,老师备的课与上的课内容和方法仅然风马牛不相及。责问老师,老师辩称,学校检查就是看本本,数勾勾,查日期!追问校长,校长义正词严,领导检查出问题,年终考核是要一票推翻的,我们头上也有“紧箍咒!原来老师的“瞎忙活都是我们逼出来的,是的,一年到头,各种各样自查、互查、群查,让学校、让老师“忙昏了头,根本没给老师学习、思索的空间和机会,大部分老师上课还是一讲

39、到底,学生在“题海中苦游。其结果多为“劳而无获,苦而无果。 2查阅学校教化教学质量管理方法我们觉察:少数学校还是以升学“个个数论英雄,教化科研奖惩皆是优质课竞赛看等次,论文“数篇篇 ,课题看报告,所以部分学校还是把学生分类,老师分级,还有一些学校,使出各种“怪招挖基层学校的“墙角,让我们的校长“头痛,老师难受,导致少部分老师“破罐子破摔的恶性循环。 3科学评价,正确导向 评价是一种导向,也是对学校工作、老师的付出确实定。虽然我们的评价方案朝着较科学、较理性方向在变革,但我们的家长和宽阔百姓都不是教化家,他们在大街小巷无形“广播,给老师带来极大心理压力,建议修订评价方案时,在考虑“五率一分的同时

40、,能否考虑你所占用的优质资源率,即学生优质生源率,老师的优秀老师率,以及其他所占有优质软件、硬件资源。不然我们基层二类学校就会成为“新手“的试验场,基本上“出师一名,上调一个,部分学校迫于无赖还是暗中分快慢班,班内实行末尾淘汰,这是学生流失的重要缘由。这种“精英教化思想既不符合国家教化基本国策,又不利于学生健康成长,更不行能实现各级各类学校的均衡进展。我乡的板寮小学在综合管理方面堪称学校管理的一面旗臶,马家寨小学、麻阳寨小学近年来有不少毕业学生在珠山镇中、椒园中学“扛大旗,就连地理位臵最偏僻,师资力气较差的马料坡小学,时常也会冒出几个“尖子生;今年高罗小学六年级毕业生赵云诗在华师一附中几千名的

41、学生入学考试中挤身百名,这说明学校均衡进展是可行的,科学的。那种“堵一坝,干万塘的做法,怎敢保证“汗涝保收!集中办学可以整合教化资源这是无可厚非的,而在农村走小学“航母化道路所带来的负面作用也是不能忽视的。 开展教学探讨活动,只是为老师成长搭建平台,要使教研活动真正能起到提升老师专业素养的功能,弃功利化特别重要。保证在教学探讨活动中领导有正确导向,老师有一个平常心态,这就需要风清气正。活动形式要因地制宜,因人而异,要以有实效为最基本原则。优质课竞赛往往是一个人“露脸,一群人“扮装,获奖一个人,收获一帮人。教研论文要看是否是教学实践中真正体验,感受或阅历总结,学习成果应用和教后反思是一线老师最优

42、秀的论文。学校要不给“人情文章买卖论文成果任何市场;课题探讨在农村基层学校没有实质性效果,基本上是假探讨,假结题。高罗乡中心小学有一支优秀教研团队,近年来取得 的成果是有目共睹的,是全乡各小学名符其实的的领头羊,更是老师成长的摇篮。高罗中学,板寮小学,马家寨小学、麻阳寨小学,根据教学实际,立足校本探讨,各项工作逐步迈向新台阶。但我们理论水平还有很大提升空间,这需要我们有探究的志气和终身学习的理念,才能到达更高的教学探讨的境界,才能收获更多的成果,只有我们的制度更科学,导向更精确,学校才能更好的把握进展方向,老师也才会从“苦中知乐,乐中尝果。 三 “效字为先 “穷则思变,“效字为先,面对严峻的形

43、势,中心学校一班人,冷静思索,冷静面对,把压力变动力,在一个“变字上找出路,谋进展,围绕一个“效字做文章。经过广泛调研,我乡确定以构建高效课堂为突破口,把师生从“苦海 中解放出来。一切从“效果动身,围绕效果、效率、效益推动课堂教学改革。在本学年两次老师集训会上我作了有效落实常规,审慎推动改革、质量是立校之本的专题发言,要求各级各类学校作好宣扬动员和课堂教学改革的准备工作。通过在兄弟学校观摩学习,倾听有关专家的专题讲座,观摩专家的现场展示课,以湖北教化、中国教化报、中国老师报、鄂西教研等为学习的平台,潜心学习探讨,做好理论学问储备和规划方案设计。 1、中心学校领先“转向 我们醒悟的相识到要想变更

44、目前的现状,中心学校必需领先求“变,评价制度必需从“效果,效率,效益的“三效角度从新建构,必需以构建高效课堂为立足点。在广泛调查探讨基础上,确定实施新课堂模式改革试验。我们给新模式确定的基调,一是必需以构建高效课堂为基本原则;二是老师易学能操作,适合各级各类学校推广实施;三是把学校的硬件设施及师资水平所受的影响降至最低程度,到达各级各类学校均衡进展,师生轻负担,教学高质量的终极目标。经过反复研讨,我们确定启动四步导学法改革试验。 2启动四步导学法课堂教学模式改革试验 2023年11月,我们先后召开了老师动员大会,试验学校老师业务培训会,在会上我作了关于推行课堂教学模式改革的实施看法、四步导学法

45、流程设计解读、学习小组的构建培育与管理等专题发言。四步导学法不仅突出了学生在课堂学习中的主体地位,同时也强调老师在课堂学习中的主导作用。四步导学法即导学案设计四部分:学习目标,预习导航,合作探究,拓展延长;学生学习活动四环节,即自主学习,合作探究,达标测评,展示提升。导学案后设计教后反思,便于完善修订。 、导学案编写接受集体备课领导审核制,试验学校建立QQ沟通学习的平台,备份导学案电子档案,完善后可重复运用。 、有效的导学案,会学习的学习小组,老师有效的导学和超群的教艺,是新的课堂学习模式胜利关键,各试验学校拟订实施方案和操作细则,从2023年春季学期起先课改试验工作。 、身先士卒,以身示范

46、改革胜利的关键是老师思想观念的转变。为解除老师这次改革又是搞“花架子,是作秀的顾虑,我亲自编写了中小学语文,数学,化学等导学案12份。指导编写导学案20余份,指导上“下水课15节,以县实小与高罗小学联谊活动中的展示课,全县“课内比教学活动展示课为课例,开展“议课活动十余节次,老师通过学习观摩,已逐步由起先怀疑观望到“边学边试。新的课堂模式设计学生学习活动事实上就是六个字,即“学“测“研“考“改“练,老师引导活动可概括为二十个字,即开课导入监控管理引导评价答疑解难。它既继承了传统教学的精髓,又表达了新课改的理念,更是中西方教化文化精神的综合表达,这就是课改学校一样选择“导学法的缘由。要使课改工作

47、推行进展顺当,我们还需要政策上的支持,专业化的示范引导,后勤的保障服务,还需要有一个相对宽松的工作环境。 、接受过渡化方案,试行教学学案化,推动课堂教学由老师主讲向学生主学逐步转变。起先进行课堂教学改革难点就是十年甚至几十年以讲为主的固定化模式的转变,不仅老师不会导学,学生也不会自学,更不会合作学习。自我管理的习惯培育也有一个过程,我们首先由变更教案模块入手,接受教学学案化过渡。逐步使教材变“学材,教案变学案,课堂变“学堂,老师变“导师。我们并不提倡生搬死套模式,激励老师实践有特性化的优质高效课堂。改革时不我待,但改革要有成果还有待时日,因为改革是一项困难而系统的科学工程,不行能一蹴而就,对此我们应有充分的思想准备。 加强学校的文化建设,为改革营造气氛。从新考量常规教学考评方案,把着力点放在课堂效果、效率和效益上。要求学校开放阅览室,自办“读书角,坚持办好书报栏

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