《2023年员工打卡注意事项.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年员工打卡注意事项.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年员工打卡注意事项 第一篇：员工打卡留意事项 美道家超市员工指纹打卡与考勤留意事项 1.早上指纹打卡时间7.40分7.50分之间.超过7.50分.定为迟到 2.中午指纹打卡时间为.12.00钟，在12.00之前打卡，定为早退。 2.下午指纹打卡时间.13.50分14.00钟之间.超过14.00钟.定为迟到 3.下午指纹打卡时间.18.00钟，在18.00之前打卡，定为早退。 4.每天指纹打卡四次，早上7.50之前打卡，中午12.00以后打卡，下午14.00之前打卡，下午18.00以后打卡。假如有漏打卡的状况，请刚好到人事部，补未打卡条，一个月漏打卡不能超过4次，假如超过4次以上，扣除一
2、天工资费用。 5.请假.调休.人员请先到人事部领取假条.先找部门主管批.再找上级领导批准后.才能休息与请假.外出人员与出差人员.请到人事部填写外出登记.假如不按以上执行人员.按迟到或旷工处理 6.每个月出勤天数不能少于23天，少于23天按实际天数计算，例如出勤22天，那么就会按22天的工资计算。 7.迟到半个小时内罚款5元，超过半个小时，按旷工半天计算。 旷工一天扣三天工资。 8.以后调休，请假，外出，出差，不写假条的，也自己不主动过来补假条的人员，人事部以后不再提示，月底制作考勤我这里没有假条的不算工资。 9.以上规定从今日起执行 2023年10月8日 人事部 其次篇：考勤打卡留意事项 员工
3、打卡留意事项: 1.严禁代替他人打卡 2.严禁在打完上班卡后及下班卡前做与工作无关的事情 3.严禁打完上班卡后吃早餐 4.打完上班卡，请马上进入工作岗位，不得从事与工作无关的事情，其它事情请在打卡前处理完毕 5.下班后请先打卡，然后再去处理其它的事情，工作时间只能从事与工作相关的事情 6.08：30后打卡为迟到；17：30前打卡为早退节假日或请假等状况除外7.打卡时请留意保持手指清洁洁净手指须无水、无油、无污垢8.打不上卡请刚好报告综合部 9.如在打卡时觉察考勤机不在考勤匣内，请与综合部联系 10.1号考勤机地址在一层；2号考勤机地址在三层；3考勤机地址在四层；4号考勤机地址在5层；各位员工可
4、以在就近楼层的考勤机打卡上下班 请大家自觉遵守以上留意事项！ 综合部 4/5/2023 第三篇：员工打卡考勤制度 南通沪誉玻璃钢制品有限公司 打卡考勤规定 为了规范员工行为，加强对员工打卡工作的管理，结合本公司实际，特制定以下规定： 一、本规定适用于公司除市场部以外的全部员工。 二、工厂员工工作时间规定：上午：8 ：0012：00 下午：12：3017：30 18：0020：00 夜班：20:00-8:00管理人员：7：3020：00提前半小时上班 三、员工上、下班均需亲自打卡，正常状况下一天应打卡六次组长、主管、及办公室，门卫，食堂，机修，配料员，操作工上锚杆生产线时，只需打上，、下班卡，中
5、午连班不用打卡，如需加班的，也应按规定打卡。 四、员工在打好上班卡后，即时起先上岗工作。未经生产车间管理者答应长时间离岗、脱岗视情节严峻予以处理。 五、无故不打卡者，按旷工处理。旷工一天扣三天工资，依此累计。 六、凡迟到或早退10分钟以内者，扣款10元/次；30分钟以内扣款20元每次，每个月累计三次以上，按一天事假处理；迟到或早退30分钟以上者，干脆按半天事假处理，管理人员翻倍。 七、打卡时间以考勤钟时间为准，出现红字或违背规定的上、下班时间，按迟到或早退的规定来处理。 八、不得打重卡，更不得涂改考勤卡，凡是人为缘由造成卡片时间识别不清，罚款10元每次。 九、上下班遗忘打卡者，必需在3天内交由
6、干脆上级签卡确认逾期无效，签卡次数每个月限3次。超过3次以上，签卡10元/次。 十、上班时间因公外出未能依时打卡的，可以在3天内请干脆上级签卡证明。 十一、托付他人打卡或代人打卡者，一经觉察，双方当事人第一次予以警告，罚款10元；其次次记小过一次，罚款30元；第三次记大过，罚款90元并开除。 十二、加班时间以半小时起计，缺乏半小时的不计入总加班时间。 十三、事假必需在前一天下班前获得批准，未获得批准而离开的作旷工处理，特殊状况除外。 十四、旷工三天以上含三天作自离处理。 十五、生产员工辞职必需提前30天提出申请，急辞工缺乏申请天数的扣除基本工资的30%，保险费另扣。 十六、员工日常考勤以考勤卡
7、为准，并以此为根据结算员工每月工资。 十七、本规定自公布日起起先严格执行。南通沪誉玻璃钢制品有限公司 2023年2月1日 第四篇：员工打卡考勤制度 员工打卡考勤规定 为了规范员工行为，加强对员工打卡工作的管理，结合本公司实际，特制定以下规定： 一、本规定适用于公司除市场部以外的全部员工。 二、公司夏季工作时间冬季工作时间另定： 上午：7 ：3011：30下午：14：0018：00加班：18：30起 三、生产员工施行早会制度，早会时间未到者以迟处处理； 四、员工上、下班均需亲自打卡，正常状况下一天应打卡四次行政、后勤人员只需 打上、下班卡，中午连班不用打卡，如需加班的，也应按规定打卡，每次打卡后
8、 需刚好将卡放入指定位置。 五、员工在打好上班卡后，即时起先上岗工作。未经生产车间管理者答应长时间离岗、脱岗视情节严峻予以处理。 六、无故不打卡者，按旷工处理。旷工一天扣三天工资，依此累计。 七、凡迟到或早退10分钟以内者，扣款10元/次；每个月累计三次以上，按一天事假 处理；迟到或早退30分钟以上者，干脆按半天事假处理。 八、打卡时间以考勤钟时间为准，出现红字或违背规定的上、下班时间，按迟到或早 退的规定来处理。 九、不得打重卡，更不得涂改考勤卡，凡是人为缘由造成卡片时间识别不清，该时间 段按事假处理。 十、上下班遗忘打卡者，必需在当天交由干脆上司签卡确认逾期无效，签卡次数每个月限3次。超过
9、3次以上，签卡10元/次。 十一、上班时间因公外出未能依时打卡的，可以在2天内请干脆上司签卡证明。 十二、托付他人打卡或代人打卡者，一经觉察，双方当事人第一次予以警告，罚款10 元；其次次记小过一次，罚款30元；第三次记大过，罚款90元并开除。 十三、因生产要求，需要加班的，须由生产部组长统一填写加班申请表，才能计算 加班时间。不在加班申请单内的打卡，不计入加班时间。 十四、加班时间以半个小时起计，缺乏半个小时的不计入总加班时间。 十五、事假必需在前一天下班前获得批准，未获得批准而离开的作旷工处理。 十六、旷工三天以上含三天作自离处理，不计当月工资。 十七、生产员工辞职必需提前15天提出申请，
10、非生产员工辞职必需提前30天提出申请。急辞工缺乏申请天数的扣除基本工资的20%。 十八、员工日常考勤以考勤卡为准，并以此为根据结算员工每月工资。 十九、本规定自公布日起起先严格执行。武汉鑫汉昌科技进展有限公司 2023年8月1日 第五篇：员工打卡制度 员工打卡制度 全部员工必需按上班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退，严禁代人打卡。每个月举荐全勤员工，进行公布表扬和嘉奖50元，所谓全勤是全月没有迟到超过2次以上，早退，旷工，请假超过2次。延迟半小时之内上班，为迟到行为，提前半小时下班的，为早退行为。 上班时间： 上午：7:5011:00 下午：13:5017:50 加班：18：50具体
11、状况不等 一.迟到、早退、旷工。 具体规定： 1.员工每月不能超过2次迟到，而累计迟到时间不得超过15分钟。超过15分钟按1元1分钟处理。假如一次迟到超过1小时按旷工半天30元论处。因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。 2.员工未到规定时间提前30分钟下班的为早退，超过30分钟提前下班的按旷工处理。 3.员工每月允许有2次漏打卡，漏打卡应找主管确认，人事部签卡，发生3次以上含3次漏打卡状况虽有经过部门主管核准的上班证明，部门主管确认工时后并由人事部签卡，超出3次员工按5元/次处理，不打卡按20元/次。 4.人事部负责本规定在全公司贯彻，各部门主管应督导员工按
12、规定时间出勤。主管违规核准缺勤，隐瞒员工缺勤状况等，按违规员工应扣金额双倍惩处。 5.认真执行并监督公司规定的打卡制度，不允许代打、不允许自己填写、涂改，打完卡应按编号放在相应位置。对代打卡的员工一经觉察，赐予20元/人次经济惩处罚款对象：代打卡人、被打卡人。 6.上班时间内因有事外出的，要按规定到人事部才能离厂各部门员工向部门主管请示批准，部门主管和办公室向总经理请示批准，。若提前下班应有部门主管的同意，并由人事部签卡签名确认方可生效。否则当旷工处理。 二.请假 1.任何类别的假期都需部门主管事前批准，后勤人员并由总经理批准后才能生效。 2.如有紧急状况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门主管和人事部并在上班当日补办手续，否则以旷工计。 3.当月请假2天含2天以上没有全勤。 4.员工身体不适请病假，须告知主管，填写请假条交给主管签名同意，遇紧急状况先电话通知主管同意批准，病后上班应补回请假条。否则当旷工处理。 5.病假的请假条应附带医生证明，医院病历表正本，医院发票。经审核无误后退还三.旷工 1.连续3天工作日含3天无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。若一个月累计超过5天含5天都按自离处理，不给任何工资酬劳。 2.在30天内未经批准缺勤总计1天8小时者被视为旷工，按旷工处理。