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1、2023年员工个人年度述职报告（精选五篇） 第一篇：员工个人年度述职报告 员工个人年度述职报告 最新版 编制人：_ 审核人：_ 审批人：_ 编制单位：_ 编制时间：_年_月_日 员工个人年度述职报告一 敬重的各位领导： 日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了年底，回顾这一年的工作，感觉收获有颇丰。20_年，对于我来说，是不平凡的一年。在这一年里，我脱掉了初入社会时满脸的稚气，也丢掉了以前对煤矿上辛苦作业的偏见，让自己在生产基层单位得以充分的熬炼，快速成长。依据各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，主动绽开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。如今已经可以独当一面，在最
2、短时间内精彩地完成领导指派的任务，也可以单独带班作业，合理地支配师傅们完成活计，确保设备运转正常，提高洗煤生产效率效率。如今将一年我思想的进步，分管的工作，业务水同等方面的成就向各位领导作以下述职： 一、思想政治学习方面 十月份，最终被党组织汲取为主动分子，加以培育。对此，我特别兴奋，也充溢信念与傲慢感，这将催促我以坚决不移的步伐向党组织靠拢。我将已无限热忱投身到我所从事的工作中，时刻把政治理论和党的方针政策作为一项重要的学习内容，除了主动参加党组织学习 会议，还经常通过报刊杂志以及网络来获得新思想，新政策，不断充溢自己，提高思想认知水平，让自己一步步成为一名正式的，优秀的中国共产党。 二、业
3、务水平方面 针对于自己在所在岗位的工艺流程困难性，技术含量高这一特点，平常尤其留意理论学问的学习。而作为一名技术人员，始终以业务学问学习作为工作的主要任务。为了尽快熟识业务，做好电气技术员的本职工作，翻阅了大量有关电气自动化和洗煤生产及其技术检查方面的书籍，认真专研电气学问，学习工艺流程，保证理论与实践切实相结合的学习方法，从本质上解决问题，并找到问题的根源，解决问题的原理方法，加以稳固学习。期间也不忘丰富的网络资源，大量的专业文献资料更是我学习的法宝，遇到难题时，一再推敲琢磨，向老师傅们请教，结合网络资源找出解决方案。由此在工作中不断摸索积累实践阅历，使自己的业务学问实力满意工作需要。 三、
4、工作收获简要 1、十一检修期间，_、_原煤机头改造时，连续六天时间我都坚守在工作第一线，为了赶工期，有些老师傅连续三天未回家，亲自协调外委工程队的工作，并以身作责。经过几天的检修工作，我的业务水平有了很大程度的提高，更宝贵的是，老师傅们的敬业精神更值得我们学习。我时常告诫自己：珍惜每一个学习机会，人人都是我学习的典范。从一点一滴做起，不怕脏，不怕累，没有怨言，才能适应洗煤厂生产任务紧，检修任务困难的特殊性，才能提高自己的综合业务实力，成为平凡人中不平凡的一员。 2、在一次洗煤生产时，4 号变压器突然掉电，导致主厂房设备全部有过流显示，调度室发不出警报，现场起不了车，经过细致查验觉察 4 号变压
5、器到高压的电缆老化，未刚好更换。这次事故反映出我们日常检查工作不到位，没有刚好觉察潜在隐患，在平常的巡察检查工作做的不够彻底，需进一步加强检查工作的严密性，周全性，以免发生类似状况。以这次事故为教训，强制检修以及重点设备的定期检查试验，必需落到实处，只有这样，平安生产才能有保障。 四、加强技术培训，提高员工素养 在年初，就对员工的技术培训工作制定了完好的支配，依据支配有序贯彻各工种的技术操作规程，工作标准及各岗位工作应留意的微小环节问题，通过每日一题和每季的规程考试对每名员工进行平安教化培 训，杜绝事故的发生，提高工作效率。针对工人师傅理论学问水平薄弱这一实际问题，以解决实际问题为目的进行有针
6、对性的理论和生产现场的实际操作培训，逐步拓展员工思维方式和改善作业方法，进一步提高员工的实际操作水平，以便更好协调电气技术工作。在平安治理方面，严格落实“预防为主的方针，严格治理，把担忧全隐患消退在萌芽状态，没有发生人身、设备事故。主动协作车间的工作，与全厂技术人员一起攻克难关，提前预知以及解决平安隐患，从而保障洗煤工作能够平安有序的进行。 五、存在的问题和今后努力方向 回顾检查自身存在的问题，我认为主要是现场设备工作原理只知其一，不知其二，没有做到了如指掌;创新意识不够;对外协调实力需进一步加强。主要缘由是任职时间较短、缺乏阅历。 在今后的工作中，我确定要努力做到以下三点： 1、努力学习，勤
7、下现场，理论结合实际，提高综合素养和业务实力，为本职工作做出自己的奉献。 2、勇于创新，多学习，多吸取高科技所带有的简便，灵敏地运用到洗煤厂电气检修工作中来。 3、放下思想包袱，多与员工沟通，特意增加协调实力，想民之所想，急民之所急，力争做一名优秀的管技人员。 以上是我任职一年来的述职报告。敬请各位领导指责指正。 员工个人年度述职报告二 敬重的各位领导: 您们好! _年就要过去了，在这里员工_向各位领导问好,祝大家新年快乐!如下是我对_年的述职报告: 一、对_年的相识和问题与工作改良与措施及努力方向 (1)对_年的相识和问题 _年是一个不平凡的一年，大家阅历了一遇的冰雪灾难带来的出行不便，阅历
8、了_带来的震惊，遏制正在扩大的国际金融危机给大家带来的丝丝寒意。困难的国际国内环境考验了大家的坚毅意志，向全世界呈现了大国风采，作为一名中国人，我感到傲慢，我感到高傲。这一年，意味着灾难和伤痛，彷徨和担忧。正是这些让我深深的体会 到了因该珍惜身边所拥有的一切，珍惜大家同事之间彼此的缘份和友谊，然而从这些系列的震惊与伤痛和这次出差让我感觉自己又成长了不少,从一个不擅长沟通和沟通变的活泼开朗了许多，从而使我在工作上与同事之间的沟通沟通中深刻的相识到自已的缺乏，总是在工作上固执己见，不听从大家给与的有效看法和见解，与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严峻问题。 (2)
9、工作改良与措施及努力方向 当我相识到自已工作上的错误与缺乏时，相识到这系列的错误给自已工作上带来的严峻后果，我以决心努力改良，在工作上与同事以一种虚心认真的看法多多沟通沟通学习，取长补短，多听取大家的有效看法和见解，与同事之间建立友好关系，以便提高自已的工作效率，将自已的本职工作做的更好，对工作肃穆认真，按时到岗，工作上听从领导按排。休息时间做到劳逸结合，与同事搞好团结。 一年多来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件简洁的“事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。依据分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完本钱职工作。只有把
10、位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老醇厚实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创建性地开展工作。 二、个人职责 我到贵公司上班有一年多了，这一年多是我人生旅途中的最难忘的一程，期间在同志们的关切支持下我很快容入这个集体当中,和大家一样成为贵公司的一般员工,做好录入工作，几月份公司进行学习培训并运用软件画图。在今年成立公司后，使大家在工作中学到了更多的学问，并很快的运用到工作中。在此感谢公司领导给我的机会让我向美工进展。 三、_年工作内容及工作完成状况 (1)工作内容 _省略 (2)工作完成状况 四、工作感悟 岁首年终，我静
11、心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。在工作这一年来，在领导的关切和关心下，在全体同志们的支持协作下，我听从工作支配，加强学习熬炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想相识、工作实力和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上阅历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己慢慢成熟了。我信任每个人都怀揣着一个幻想，幻想引领大家奋勉进取，踏平坎坷，品尝胜利。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，我的幻想那就是与公司一起翱翔。在工作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次工作中的困难和压力，用坚决的意志，执着地追求着幻想。我不去想是否能够胜利，我不去想将来是平坦还是泥泞，只要酷爱工作，一切会在意料之中。
12、 五、_年的工作展望及自已的进展方向 (1)_年的工作展望 新的一年给了大家新的机遇和挑战，抓住机遇，只争朝夕，在工作中以“从严、从细、从实的标准要求自己，不断学习业务，提高个人综合素养，为公司的辉煌而努力。不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。 (2)_年的进展方向 努力学好专业学问，利用空余时间学习与相关学问，尽可能的早日成为一名合格的员工。 员工个人年度述职报告三 敬重的领导： 您好! 一年来，在公司领导班子的领导下，在各部门的大力支持与关心下，在综合部全体同志的共同努力下，综
13、合部不断强化服务意识，提高自身素养和工作质量，紧紧围绕年初制定的各项工作任务，主动发挥其参谋、协调、督查、服务等职能作用，较好地完成了年度工作任务。现向各位领导汇报如下： 一、有效落实各项工作任务 (一)提升队伍素养，强化人力资源管理 1.优化组织架构。为了提升公司专业化运营水平，培育持续进展的实力，增加核心竞争力，以公司战略为导向，依据科学的组织机 构设计原则，梳理现有组织架构、各部门职责和分工界面，解决组织架构现有问题，确保组织架构充分支撑主要业务和支持性职能的运作。 2.加强职位管理。梳理现有职位分工和职责，构建统一的、标准的职位体系和职位库。 3.优化绩效管理体系。制定20_年经营绩效
14、考核方法和绩效管理方法，加强了干部管理和“督办事项的考核力度，明确了绩效考核管理机构、考核方法和绩效工资核算方法，规范了绩效管理工作。对公司业务管理人员实行“量化绩效，充分提高员工主动性、激发员工活力，力求业绩和员工收入双提升，企业和个人双赢。 4.强化干部管理工作，将日常干部管理及干部履职状况纳入绩效考核，提升干部管理水平。根据上级要求，对三级以上管理人员分别进行年度、半年度考核评估，加强对干部评估的科学性、公允性;持续提升干部管理水平，加强干部培训工作，力争打造高水准、高素养的管理队伍。 5.加大培训力度。20_年培训工作以送培、视频培训、外购培训、内部培训为主，根据相关单位和厂家邀请参加
15、各类技术、服务、管理等培训。全年共送培 60 人次。外购培训 3 期共 450 人次参培，视频培训 40 场次共 150 人次参加。参加班组长远程培训 3 人，内部内训师培训 4 期，共 750 人次参培。 6.大力推广岗位竞聘。对 8 个岗位进行竞聘，秉承公开透亮，公正公允的原则，通过笔试、面试有 9 人进入新的工作岗位。 7.严格考勤管理。每天按时对各部门进行考勤点名，每月对各部门上报的考勤汇总，审核。做各类假台帐，觉察考勤异样现象刚好通报部门，杜绝随便请假现象。 8.认真做好信息收集工作。核对全体员工基本信息、验证学历。通过此次核对，修正、更新、完善了员工个人基本信息，使人事信息库更加精
16、确、完好。 (二)突出质量和效率，做好行政管理工作 1.严把文字关。从文件的起草、审核、审批、印制、传阅、报送到归档，全程均以“严字当头，严把程序关、格式关、文字关，使公司发文做到了格式统一、文体规范、符合标准，确保了办文质量。 2.加强会议统筹管理。刚好了解会议支配，刚好沟通信息，统筹支配会议。根据会议支配部署的重要工作，刚好加入督办事项，有效提升会议效果和工作效率。 3.加大督办力度。实行分级督办制度，紧急事项日日督办，每周两次常规督办，每月对比分析督办状况，有效提高了公司的工作效率。 4.严控法律风险。严格管控合同审批流程、审批权限、合作方资质等方面，刚好杜绝合同漏洞，防范法律风险。加大
17、对选购、营销、仓储、财务管理等模块的监督检查力度，穿越各项管理制度和业务流程，检查限制的有效性，提升经营管理的合规性。 (三)认真搞好后勤服务，努力做到保障有力 1.加强车辆管理。依据车辆管理方法，加强车辆运行过程中的保险费、修理费、停车费的单车审核，尤其是单车燃油费公里数的核算审核，有效节省本钱支出，确保公司利益和各项工作顺当开展。 2.加强固定资产实物管理。做好固定资产盘点工作，认真梳理各部门固定资产、低值易耗，回收闲置资产统一支配管理，报废资产统一移交总部。 3.加强办公用品、话费管理。严格核查办公用品和办公低耗申请，分门别类建立办公用品台账，把好申购和领用关，杜绝超标。依据话费管理方法
18、核发员工话费补贴;依据办公需求，刚好调整 OA系统权限和办公电话。 4.做好物业、后勤服务工作，针对员工工作区域、更衣室和休息区域进行了整体装修和维护，并在休息区配备了冰箱、咖啡机、微波炉、电视机、挂烫机等设备，为员工创建了良好的办公环境和休息场所。 5.严抓平安生产。推动平安生产制度化建设，做好三级平安教化培训，实现平安隐患层层排查，认真落实区公司各项维稳部署，有效保障了公司平安生产无事故。 (四)推动企业文化建设，树立良好形象 1.认真落实教化实践活动。结合实际制定深化开展教化实践活动实施方案，学习群众路途教化实践活动学习读本。召开全体党员动员大会和“转变作风提效率，廉洁健康促进展主题的专
19、题支部生活会，结合“啄木鸟行动，深化落实实践活动。 2.推动廉洁文件建设。分解领导班子党风廉政建设责任，签订廉洁从业承诺书，摆放反腐倡廉宣扬海报、展架，开拓廉洁文化宣扬栏，发送反腐倡廉信息，观看廉政影片，发放廉洁教化书籍，参观反腐倡廉教化基地，在分公司内部建立起清正、廉洁的价值观。 3.营造主动向上的企业气氛。开展企业文化全员宣贯活动、“求创新、促进展的百日劳动竞赛和 “众人拾柴火焰高全员营销活动，启动公司“员工关爱互助金，营造主动向上的企业文化气氛。 二、加强内部协调管理工作 依据公司整体工作部署和要求，围绕综合部工作重点，认真制定部门和每个岗位的年度、季度和月度工作支配，把全年工作任务合理
20、分解到每个月和每个岗位。明确各岗位常规工作、重点工作，明确工作职责、内容和要求，明确工作时限和进程，做到保证重点工作、规范常规工作，做到有条理地办理综合部比较繁杂的工作。同时也以此作为部门绩效考核的主要根据，做好绩效管理基础工作。 在日常工作中，主动与员工沟通思想，协调指导工作，发挥综合部团队成员的工作主动性，激励员工提高自我管理实力和综合业务实力，提高工作效率，抓好对工作的指导、催促和落实，觉察和解决工作中的困难和问题，总结工作阅历和缺乏。 三、加强自身工作作风建设 在工作、生活中，我自觉约束自己，从点滴、细小之处，严格要求自己，牢记“两个务必，风清气正，扎实工作。坚持堂堂正正做人，公道正派
21、做事，廉洁自律生活，不遗余力工作，以身作则，言行一样。 四、工作中存在的缺乏和今后努力的方向 回顾一年来的工作，虽然尽心尽责地做了一些工作，但工作中还是存在一些问题。主要表如今：第一，服务质量还不够高，办文、办事、办会工作中有时还不够细致周到，在综合协调方面做的也不是特别到位;其次，公司经营压力较大，头绪繁多，而且许多新业务正在不断拓展，对综合管理部的要求越来越高，工作效率有待进一步提高;第三，工作创新实力还需加强，不少工作都是根据领导要求去开展，主动创新的还比较少;第四，刻苦钻研、精益求精的意识还需要不断的培育。 多年来办公室工作使我深深的体会到：办公室工作随机性、突击性的任务较多。要想干好
22、就必需树立五个意识：一是责随便识。高质量的工作来源于剧烈的事业心和责任感，责随便识不强，工作就会出现漏洞，任务就不行能完成好。二是要有超前意识，要充分发挥主观能动性，把工作想在前，干在前，做在前，在被动中争取主动，全方位地为领导、部门搞好服务。三是进取意识。做办公室工作就是要增加工作的主动性、主动性、创建性，各项工作不能满意于一般化，都要争先创优，争创一流。四是效率意识。办公室工作是综合服务性工作，提高效率，就是要精确、快速、公正、合理地完成每项任务，养成高效、快捷的过硬工作作风。五是全局意识。办公室工作必有通盘运筹，把握大局，始终站在全局的高度谋大事，想长远，坚持在大局下开展工作，统一调动力
23、气，集中优势资源，才能促进整体工作目标的完成。 述职人：_ 员工个人年度述职报告四 敬重的各位领导： 您们好! 2023 年就要过去了，在这里员工_向各位领导问好，祝大家新年快乐!如下是我对 2023 年的述职报告： 一、对 2023 年的相识和问题与工作改良与措施及努力方向 (1)对 2023 年的相识和问题 2023 年是一个不平凡的一年，珍惜我们同事之间彼此的缘份和友谊，然而从这些系列的震惊与伤痛和这次出差让我感觉自己又成长了不少，从一个不擅长沟通和沟通变的活泼开朗了许多，从而使我在工作上与同事之间的沟通沟通中深刻的相识到自已的缺乏，总是在工作上固执己见，不听从大家给与的有效看法和见解，
24、与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严峻问题。 (2)工作改良与措施及努力方向 当我相识到自已工作上的错误与缺乏时，相识到这系列的错误给自已工作上带来的严峻后果，我以决心努力改良，在工作上与同事以一种虚心认真的看法多多沟通沟通学习，取长补短，多听取大家的有效看法和见解，与同事之间建立友好关系，以便提高自已的工作效率，将自已的本职工作做的更好，对工作肃穆认真，按时到岗，工作上听从领导按排。休息时间做到劳逸结合，与同事搞好团结。 一年多来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件简洁的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任
25、。依据分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完本钱职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老醇厚实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创建性地开展工作。 二、个人职责 我到贵公司上班有一年多了，这一年多是我人生旅途中的最难忘的一程，期间在同志们的关切支持下我很快容入这个集体当中，和大家一样成为贵公司的一般员工，做好录入工作，几月份公司进行学习培训并运用软件画图。在今年成立公司后，使我们在工作中学到了更多的学问，并很快的运用到工作中。在此感谢公司领导给我的机会让我向美工进展。 三、2023 年工作
26、内容及工作完成状况 (1)工作内容 _省略 (2)工作完成状况 四、工作感悟 岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。在工作这一年来，在领导的关切和关心下，在全体同志们的支持协作下，我听从工作支配，加强学习熬炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想相识、工作实力和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上阅历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己慢慢成熟了。我信任每个人都怀揣着一个幻想，幻想引领我们奋勉进取，踏平坎坷，品尝胜利。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，我的幻想那就是与公司一起翱翔。在工作中，我毫无怨言，勇敢地经受着每一次工作中的困难和压力，用坚决的意志，执着地追
27、求着幻想。我不去想是否能够胜利，我不去想将来是平坦还是泥泞，只要酷爱工作，一切会在意料之中。 五、2023 年的工作展望及自已的进展方向 (1)2023 年的工作展望 新的一年给了我们新的机遇和挑战，抓住机遇，只争朝夕，在工作中以“从严、从细、从实的标准要求自己，不断学习业务，提高个人综合素养，为公司的辉煌而努力。不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。 (2)2023 年的进展方向 努力学好专业学问，利用空余时间学习与相关学问，尽可能的早日成为一名合格的员工。 述职人：_ 员工个人年
28、度述职报告五 本人自去年 11 月进入_公司以来，经过近半年时间的了解，已全面地了解_公司的具体生产状况及运作，本着在其位谋其政的看法，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。 个人心态的快速转变与定位：来到_一厂，因为厂情的不同，大部分的工作方法都必需做出变更，有效管理量化考核方法在_推行要有一段时间过渡。如何引导，是一个技巧问题，弄不好会适得其反，所以特殊感谢公司领导对我的信任，并赐予机会让我担负(银碳、绿油、车啤)工序主管这一重担，信任这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验，所以我会用 ZUI 良好的心态和更务实的看法来面对如今的工作，只要我努力，确定会在_公司做出成果。 _公司
29、的认知：主要表达在： .人员状态良好，但冲劲缺乏，对公司缺乏归属感。 .基层管理员渴望认知簇新事物，但浮于外表。 .职责不清，不勇于担当责任，本职工作未做好。 .机械设备良好，主力做单双面板不成问题。 .生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套，人员的流失就会失去技术力气。 .环境管理、设计不到位，当生产难度高的板子时，环境因素影响凸显。 生产设备具有确定的规模，这是我们工厂在深圳生产 pcb 的优势，但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享，才能 快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈，互相取长补短，使_公司成为 pcb 行业的佼佼者。 管理方法的认知和理解： .首要为平安生产，要
30、加强巡拉及有力催促各当班领班、组长搞好平安防护措施确保平安生产; .看紧出数与货期，按公司月目标支配推动各工序的生产出数和交货期，以到达每天出数的达成率准时交货率; .将各异样状况进行科学的、严谨地调查与采集，并用 e-mall的形式传呈给各经理和相关主管; .留意个人形象，以自身为典范，严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好，且员工纪律长期严抓不懈; 入职半年来的工作成果： 1.以主动进取的工作热忱很快融入了_生产部这一团队，并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正表达出统筹与推动的作用，形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制。 2.通过学
31、习，已由原来不熟识银孔板生产制程转变为熟识银的生产制程，并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善。 3.与其它部门，如工程、qa 和 pmc 人员已建立良好的沟通，生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决。 4.通过不断巡拉，有效订正部分员工操作的不规范及变更部分人纪律观念的状况，使生产进入正常的生产状态。 5.经常催促各生产组长、领班加强车间的“5s活动，有效保障了生产环境良好，维持了厂房所应有的新形象。 6.在工作中擅长觉察问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给经理和各领班，并有力推动改善。 7.刚入职时觉察生产线上员工操作不规范，在我剧烈的反映和制订了具体规范下，现生产工序员工都
32、已能按操作规范作业。 8、主导成立擦花小组，每两周进行检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。 工作中的缺乏之处和需要加强改善的事项： 1.巡拉不力!3 月 23 日银碳打磨机水管异样，末能刚好通知修理处理及末能调配好员工工作，有着相当的不行推卸的责任。 2.协调实力和推动实力有待提高，对部分工序达成率和生产目标均没有达标有确定责任。 以后工作的初步支配： 1、应生产形势要求，下月对生产部全部组进步行一次培训，目前培训教材我已初步完成，下一步送呈相关经理审核，我会尽的热忱和精力来挑战我的工作。 2、工作中努力学习pcb 生产制程技术。 3、接着在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理，如可
33、接受，将尽力度关心实施与跟进。 4、主导推行成立擦花改善小组，监督各工序的 pcb 板操作规范的方法，提升员工品质意识。 5、协作生产部的品质改善支配，力争在本年度将双面板报废降到 2%以下，全力跟进绿油因渗油、移位、擦花，银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。 6、全力协作生产经理在生产效率及品质改善方面到达公司所制定的各项指标。让_电路板厂在安静与详和中迎来新的一页，并祝愿_电路板厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成果。 其次篇：员工个人述职报告 2023年个人述职报告 敬重的领导、各位同事： 2023年弹指一挥间。总结我这一年来的工作，劳碌而充溢。一年来在领导的关切、指导下，在同事们的关心
34、和协作下，我的工作取得了确定进步，但任然存在缺乏。为了总结阅历，吸取教训，更好地前行，现将这一年以来的工作状况总结如下: 这一年我认真履行办公室员工岗位职责，踏实本分的做好本职工作。认真做好“三重一大会务准备、会议纪要记录，主动参与企业文化建设，组织开展宣扬教化、撰写宣扬文稿。在此期间，顺当完成了市直单位第三选区城建集团选民选举的后勤工作、城建集团“十四五进展规划初稿、城建集团干部教化培训工作总结及展望以及市属企业“对标一流企业，争当国企先锋工作方案等工作。 2023年已经落下帷幕，凡是过往，皆为序章，在工作和学习的过程中还存在很多缺乏，主要有以下两点： 一、大局意识不够，对自己份内的工作能够
35、不遗余力，但不属于自己份内的工作关切不够，缺乏大局意识。 二、学习有所欠缺，对待工作任务只停留在最基础、最外表的达标上，没有进一步的分析、总结，提高工作效率。 “潮平岸阔催人进，风起扬帆正值时。新年新气象，新的一年里，我会脚踏实地，戒骄戒躁，树立大局意识、强化自制力、加强学习力，全方位、多层次、宽领域切实提高自身专业实力水平，努力做一名综合素养过硬、业务实力较强的优秀国企员工。 第三篇：员工个人述职报告 员工个人述职报告1 敬重的考评组领导、各位同事和代表： 大家好！ 时间如梭，年即将离去，在县农业局的坚毅领导下，紧紧围绕县委、政府的总体规划部署与要求，我与全体职工一道，紧密围绕年初制定的工作
36、目标，既做到团结协作，互相支持，又做到各负其责，各尽其职，各项工作和党风廉政建设都取得了确定的成果。为了更好的总结阅历教训来鞭策自己，我在此回顾一下自己的工作、反思一下自己、思索一下将来的预备。 一、加强政治修养，坚持勤政廉洁 作为县农机推广站的负责人，负责全县农机购置、设备推广以及机电提灌建设、改造工作，手中有确定的权力，我始终牢记手中的权力是党和人民给的，是党和组织对我的信任。因此，我要切实履行自己的职责，用好权，坚决维护国家和人民群众的根本利益。在日常的工作中，我始终把推广站职工队伍对我拥护不拥护,人民群众对我的工作满不满足作为衡量一切决策和实践的根本标准,抱着对国家负责、对宽阔的农村群
37、众负责的精神，牢记为人民服务的宗旨，端正工作看法，领先垂范，以身作则。 做到勤政廉洁工作，不仅是局领导的要求、大家的盼望，更是农机系统工作人员的至少道德要求。在实践中我严格依据工作程序履行职责，坚持秉公办事，不徇私情，珍视和正确行使自己的岗位职责，勤勤恳恳为人民服务，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终把廉洁工作当作一项重要大事来抓，每时每刻都做到廉洁工作，决不跟fu败风气沾边，留意从日常小事上维护自己的形象，做一名大家满足的农机工作者。 二、强化学习意识，提高自身素养 “问渠哪得清如许，为有源头活水来，多年的工作阅历使我充分相识到学习的重要性，不敢有丝毫的懈怠之心。在工作中主动参加各种
38、学习，刚好学习驾驭和国家的方针、路途、政策，领悟上级党委的战略部署和要求。通过政治思想理论的学习，不断提高自身的思想素养。 为了能够不断提升的业务实力，我充分利用业余时间学习各类专业书籍及相关法律法规，例如：中华人民共和国农业机械化促进法、中华人民共和国农业机械化推广法、招标选购法律法规与政策、年农业机械购置补贴实施指导看法等相关资料，刚好驾驭我国不同地区的农机政策及应用资讯，例如：先进农机设备的价格、应用效果等信息；尤其是担当县农机推广站站长以来，我不断学习行政管理、行业指导、监督等方面的法律、法规，同时收集整理有关农机推广应用、机电提灌建设与改造以及农村机耕便民道建设等方面的政策及各项规章
39、制度，以此来增加自身的业务技巧及工作实力。 三、坚持真抓实干，做好农机推广 1、今年我县农机购置补贴中心财政资金677.39万元，我站结合项目实施，大力引进相宜南江的农机化新技术、新机具，不断提高农业生产力水平，推广各类先进、适用、高效的新机具2118台套，打印指标确认通知书2108份，受益20xx户，运用国补资金313万元，占全年补贴资金指标的20xx6%。 2、本全县农机基础设设施建设投入90万元，投工0.5万个，完成修理、更新配套各类提灌机械1000台10000千瓦,提水2800万方，灌田23万亩次，占支配的151%；同时依托项目带动，发动和组织农夫新建技改提灌站建设6座6台132千瓦，
40、新增灌面700亩；全年完成机耕便民道建设28公里。有效缓解了出行难、运输难、作业转移难。 3、为了增加我县农机推广项目资金，通过实行有效措施完成1650万元的固定资产投资任务，并争取项目资金827.39万元，占局年初下达任务760万元的109%。 20xx、结合农机购置补贴与阳光培训工程项目实施，加大农机好用技术培训力度，培训农机好用技术人才2万人次，新型农夫培训300人,培训乡镇农机管理人员和修理工60人，占任务的100%。 5、切实开展“下基层、访民情、问民计、解民忧、助民富为主题的扶贫连片开发挂连工作，扎实开展挂联帮扶工作，帮扶挂连村农户120余人，在挂职联村培训收获以及收获后加工技术，
41、参训人员200余人，推广适用机具80台套。 6、尽职尽责强化农机市场监管工作，加强对本县范围内的农机产品质量进行监管，严峻打击假冒伪劣农机产品，规范农机经营秩序，净化农机市场，确保了农机市场公允竞争，维护农机消费者的合法权益。全年开展专项检查5次，深化农机经营企业20xx1家，规范企业行为36家，查处木制青饲料切碎机26台。 回顾半年以来的工作，*县农机推广在县委县政府领导以及县农机局的统一部署下，在农机购置补贴、建设和技改农村机电提灌站、建设农村机耕便民道以及新农机技术等方面成效显著，但照旧存在一些缺乏，如：由于受丘陵山区困难地形地貌的影响，农业机械化技术推广受到多方面因素的制约，制约着农机
42、技术推广工作的横向，纵向推动；由于我县基础条件差，底子薄，缺乏推广工作必备的设施设备和配套的工作经费、人员，工作难度很大等等。 20xx年的工作中我将再接再励，保持主动向上的工作热忱，紧紧围绕全县新农村建设大局，建成省级农机专业合作示范社1个，做好示范带开工作，促进新机具的试验示范和科教培训进一步提高，结合农机购置补贴项目，搞好配套服务，努力为打造“现代农业产业示范县做出应有的奉献。 我的述职报告完了，感谢大家！ 员工个人述职报告2 各位领导、同事： 大家好! 春风送暖，辞旧迎新，在一场场揪心的大雪中即将迎来了新的一年。我自20xx年xx月进厂以来，近5年的工作中，在各位领导和同事的支持、协作
43、和关心下，工作得以顺当开展，在此我表示诚心感谢。 现将20xx年工作汇报如下： 一、20xx年工作总结： 本人工作认真负责，看法主动，不迟到，不早退，不跟同事扯皮，按时保质完成工作任务。忘我的工作精神值得大家尊敬，常被同事们戏称为：“劳模。为宽阔同事树立典范，时刻紧跟党的步伐，在20xx年工作中虽有小小缺乏，但自我感觉还好。 二、完成主要工作： 1、工作中自觉遵守厂规厂纪，自觉遵守各项规章制度，主动、认真协作领导、班长工作，并主动按规定做好定置管理工作，保证工作环境的洁净、舒适。 2、工作上做好本职工作，包括故障处理、查号工作及用户拆、装、移机的跳线工作。刚好做好线序资料的记录和微机输入工作。
44、协作电信局、外线组和调度机组的排障、装机等工作。 3、接到电信局装机单后，第一时间装通机房内线路并协作外线组进行调试，完成后刚好通知电信局开通新装电话，并记录输入线序具体资料。故障的排查。受理用户申告的故障后，刚好检查推断其问题所在，若是机房内线路问题，即时解除故障，复原线路通畅。若检查线路后，推断是外线问题，则应尽快通知外线组，协作他们查出问题并处理故障，以保证用户在申告故障后，能在最短的时间内正常运用。 三、对将来工作的期盼： 1.领导涨我薪水。 2.勤于学习、擅长思索，积累阅历，不断创新，为公司建设献计献策，以良好的姿态迎接新的挑战与考验。 3.改良工作方法，提高工作实力，提高服务意识。
45、提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。 以上是我的述职报告，欢迎宽阔领导、同事指责和指正。 述职人： 20xx年xx月xx日 员工个人述职报告3 在即将过去的一年中，在领导的关切和同事们的支持关心下，本人的政治素养、业务水平均有了显著提高。自己也为生活在这么一个奋进向上、互相关心的环境中感觉到幸运。 这一年中，我团结同事，主动履行职责，圆满完成了本职工作。在学院领导的关心与教研室同事的关心支持下，教学科研方面都取得了进步，具体状况总结如下： 1、教学工作 20xx年本人的担当的教学工作主要有专业课授课、实训指导。本担当了家具设计与制造专业09级4个班、雕刻艺术家具设计09-1班、木材加工技术专业10-1班的市场营销课程;家居配饰与卖场管理专业10-1班的中外家具进展史、锦绣拓展训练、锦绣领导力培训课程;整体橱柜设计专业10-1职业礼仪与沟通技巧共计五门课程。此外，还对家具导购员培训实训指导项目进行了全程实训指导。本完成教学工作量累计662学时。 在上课前主动备课，通过走访、电话访谈、邮件访