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1、2023年区总工会副主席竞聘演讲稿（五篇模版） 第一篇：区总工会副主席竞聘演讲稿 区总工会副主席竞聘演讲稿 我叫_，我参加了这次_区公开选拔副科级干部的考试，我竞聘的岗位是区总工会副主席这个职位。这次参加竞岗，我感慨良多，收获也不少。 下面我谈我体会最深的三点： 1、这次竞岗，我深刻地体会到机会总是留给有准备的人的。“冰冻三尺，非一日之寒，这次的竞岗能顺当通过，我深知这与我平常积累是分不开的。从笔试到演讲和辩论，绝大多数的学问、实力是无法靠一时的突击而到达的，我所发挥、展示出来的全是平常的学习及工作的积攒。自从参加工作以来，我从不放松过自己的学习，在基层工作期间，我总是将自己所学的学问运用到工
2、作中，并从工作、生活中找出自己的差距，以便提高自身素养。这次参加竞岗，我的初衷只是想借此机会检验一下自己的工作实力，并盼望通过这次竞岗去学习更多的东西，找寻自己的差距，增长一些学问。这些想法，让我摆正了心态，抱着学习的看法去竞考，去努力。竞岗结束后我感受到心态是做好每一件事的前提。一个平和的心态，能使我们自如地面对挑战和压力，能充分发挥，有时甚至可以超水平发挥自己的才能。在这次强者如林的竞争中，我之所以能够幸运地取得胜利，我想，除了我有确定的文化功底和确定的综合实力，客观地讲，是我摆正了心态，使自己的压少削减，能精力充分地应考。这次的考试也让我觉察了自己的短处和缺乏，但我信任，这种压力将转化为
3、动力，激发自己不断学习和努力。 2、我认为这次竞岗的机制是科学的、全面的。这次副科级公开竞聘上岗，是我区为了深化干部人事任用制度改革，加强高素养干部队伍建设而进行的一项尝试和探究。这次公开竞岗组织严密，支协作理，提高了竞岗的科学性，能认真把好选人用人关，考试分为笔试、面试和综合实力测试三个阶段，笔试试题分为理论基础学问和专业学问两个 方面，着重测试考生对文化学问的驾驭程度；面试为演讲和辩论，着重测试考生的组织材料实力和口头表达实力；综合实力测试主要为调研，留意测试考生现场的工作分析实力和文字的组织概括实力。笔试、面试成果公开张贴，按分数凹凸排列，按比例筛选，考试入围者进行综合测试、民主测评、公
4、示等环节，表达了公允、公开、公正的原则。我认为，公开竞岗是选拔德才兼备干部的好方法，考核了一名干部的理论水平、业务学问、工作实力等综合实力，有利于改善干部队伍的素养结构，有利于优秀人才脱颖而出，有利于加快人事任用建设的步伐。它考核的全面性，能检测一个人的综合素养，例如在综合实力测试这项上，组织支配我们去桂林洋开发区考察调研，要求我们在短时间内写出调查报告，并进行了座谈。这对我们来说是极大的挑战，假如综合实力不强，很难脱颖而出。这次竞岗的都是强手，我的胜利，相对于别人来说，只是略胜一筹，身在其中的我，深深地相识到组织考核一名干部是相当全面的、严格的，既考虑一名干部的所长，也考虑他的各项实力，因此
5、，我想称这次竞争是“阳光下的竞争，既科学又全面地考核了竞岗的干部。 3、区政府这次公开选拔干部的机制一种创新。在岗前培训时，胡书记、李书记都谈到此次竞岗是一种创新活动，我们这些竞聘上岗的同志是新世纪范本网 :/，原创范本免费供应下载基地。创新的产物。确实是这样，就如我，今年28岁，工作5年，假如组织不供应这次机会，假如按老程序、老作法，我是不行能有机会的，我很感谢区委、区政府给我创建了这次良好的机会，让我迈出人生这巨大的一步。这次的竞岗对我来说，是人生的一个大转折，有特殊的意义，但我想这对全区全部的干部都有非凡的意义。竞岗是用人机制的改革，这次我区大刀阔斧地对干部人事制度进行改革，大胆起用年青
6、干部，这对优秀干部脱颖而出创建了良好的环境，供应了他们能展示自我的平台，这也将增加全区干部的忧患意识，提高全区干部队伍的整体素 质，增加了他们的事业心和责任感。孟子说：“生于忧患，死于安乐。这次竞岗打破了传统的用人机制，我想它将震撼每一位干部的心灵，促进人人都树立起竞争意识，危机意识，不断地学习，慢慢地增加自己的学问、实力，因为每个人都清清楚楚地知道没有平常的学习，是无法适应如今的竞争环境的，要想更好地展示自我，就必需勤奋工作，主动学习，才能得到公众确实定和赞许，才能在机会来临时，紧紧把握机会。这次公开选拔竞聘上岗，其影响是特别深远的，不仅能选拔出一批优秀的年青干部，更打破了那些不合时期的旧体
7、制、旧观念的束缚，解放了我区旧的用人机制，激发了我区干部工作、学习的热忱，应当说是个好势头，有竞争就有进展，有改革就能前进，全区干部都有了竞争意识，奋勇向前，热忱工作，酷爱学习，这将对全面建设小康_的进展，打下坚实的基础，产生强大的推动力。如今竞岗胜利了，我觉得如履薄冰，如何开展工作，将是我更大的挑战，但我信任有领导和同志的支持、关心，再加上自己锲而不舍地努力，确定能在新的岗位上，踏踏实实地把工作做好。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我信任只要经过努力，以后的路会越走越好。 其次篇：区总工会副主席竞聘演讲稿 文章标题：区总工会副主席竞聘演讲稿 我叫_，我参加了这次_区公开选拔副科级干部的考试
8、，我竞聘的岗位是区总工会副主席这个职位。这次参加竞岗，我感慨良多，收获也不少。 下面我谈我体会最深的三点： 1、这次竞岗，我深刻地体会到机会总是留给有准备的人的。“冰冻三尺，非一日之寒，这次的竞岗能顺当通过，我深知这与我平常积累是分不开的。从笔试到演讲和辩论，绝大多数的学问、实力是无法靠一时的突击而到达的，我所发挥、展示出来的全是平常的学习及工作的积攒。自从参加工作以来，我从不放松过自己的学习，在基层工作期间，我总是将自己所学的学问运用到工作中，并从工作、生活中找出自己的差距，以便提高自身素养。这次参加竞岗，我的初衷只是想借此机会检验一下自己的工作实力，并盼望通过这次竞岗去学习更多的东西，找寻
9、自己的差距，增长一些学问。这些想法，让我摆正了心态，抱着学习的看法去竞考，去努力。竞岗结束后我感受到心态是做好每一件事的前提。一个平和的心态，能使我们自如地面对挑战和压力，能充分发挥，有时甚至可以超水平发挥自己的才能。在这次强者如林的竞争中，我之所以能够幸运地取得胜利，我想，除了我有确定的文化功底和确定的综合实力，客观地讲，是我摆正了心态，使自己的压少削减，能精力充分地应考。这次的考试也让我觉察了自己的短处和缺乏，但我信任，这种压力将转化为动力，激发自己不断学习和努力。 2、我认为这次竞岗的机制是科学的、全面的。这次副科级公开竞聘上岗，是我区为了深化干部人事任用制度改革，加强高素养干部队伍建设
10、而进行的一项尝试和探究。这次公开竞岗组织严密，支协作理，提高了竞岗的科学性，能认真把好选人用人关，考试分为笔试、面试和综合实力测试三个阶段，笔试试题分为理论基础学问和专业学问两个方面，着重测试考生对文化学问的驾驭程度；面试为演讲和辩论，着重测试考生的组织材料实力和口头表达实力；综合实力测试主要为调研，留意测试考生现场的工作分析实力和文字的组织概括实力。笔试、面试成果公开张贴，按分数凹凸排列，按比例筛选，考试入围者进行综合测试、民主测评、公示等环节，表达了公允、公开、公正的原则。我认为，公开竞岗是选拔德才兼备干部的好方法，考核了一名干部的理论水平、业务学问、工作实力等综合实力，有利于改善干部队伍
11、的素养结构，有利于优秀人才脱颖而出，有利于加快人事任用建设的步伐。它考核的全面性，能检测一个人的综合素养，例如在综合实力测试这项上，组织支配我们去桂林洋开发区考察调研，要求我们在短时间内写出调查报告，并进行了座谈。这对我们来说是极大的挑战，假如综合实力不强，很难脱颖而出。这次竞岗的都是强手，我的胜利，相对于别人来说，只是略胜一筹，身在其中的我，深深地相识到组织考核一名干部是相当全面的、严格的，既考虑一名干部的所长，也考虑他的各项实力，因此，我想称这次竞争是“阳光下的竞争，既科学又全面地考核了竞岗的干部。 3、区政府这次公开选拔干部的机制一种创新。在岗前培训时，胡书记、李书记都谈到此次竞岗是一种
12、创新活动，我们这些竞聘上岗的同志是创新的产物。确实是这样，就如我，今年28岁，工作5年，假如组织不供应这次机会，假如按老程序、老作法，我是不行能有机会的，我很感谢区委、区政府给我创建了这次良好的机会，让我迈出人生这巨大的一步。这次的竞岗对我来说，是人生的一个大转折，有特殊的意义，但我想这对全区全部的干部都有非凡的意义。竞岗是用人机制的改革，这次我区大刀阔斧地对干部人事制度进行改革，大胆起用年青干部，这对优秀干部脱颖而出创建了良好的环境，供应了他们能展示自我的平台，这也将增加全区干部的忧患意识，提高全区干部队伍的整体素养，增加了他们的事业心和责任感。孟子说：“生于忧患，死于安乐。这次竞岗打破了传
13、统的用人机制，我想它将震撼每一位干部的心灵，促进人人都树立起竞争意识，危机意识，不断地学习，慢慢地增加自己的学问、实力，因为每个人都清清楚楚地知道没有平常的学习，是无法适应如今的竞争环境的，要想更好地展示自我，就必需勤奋工作，主动学习，才能得到公众确实定和赞许，才能在机会来临时，紧紧把握机会。这次公开选拔竞聘上岗，其影响是特别深远的，不仅能选拔出一批优秀的年青干部，更打破了那些不合时期的旧体制、旧观念的束缚，解放了我区旧的用人机制，激发了我区干部工作、学习的热忱，应当说是个好势头，有竞争就有进展，有改革就能前进，全区干部都有了竞争意识，奋勇向前，热忱工作，酷爱学习，这将对全面建设小康_的进展，
14、打下坚实的基础，产生强大的推动力。 如今竞岗胜利了，我觉得如履薄冰，如何开展工作，将是我更大的挑战，但我信任有领导和同志的支持、关心，再加上自己锲而不舍地努力，确定能在新的岗位上，踏踏实实地把工作做好。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我信任只要经 过努力，以后的路会越走越好。 区总工会副主席竞聘演讲稿来源于xiexiebang ，欢迎阅读区总工会副主席竞聘演讲稿。 第三篇：总工会副主席竞聘演讲稿 总工会副主席竞聘演讲稿 周跃成敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 首先，感谢组织给我这次参加竞聘的机会。此刻，站在这个竞聘的讲台，我以平常、恳切的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作
15、，阐述自己的志向。盼望带给大家的是一个真诚、正直、坚毅、稳重和成熟的我。 我叫周跃成，高校本科学历，本次我竞聘的岗位是区总工会副主席职位。下面我就把自己竞争总工会副主席的一些想法，向各位领导和同道们汇报一下。中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表者。我们每位同志的点滴成长、进步，都得益于工会机关良好的气氛和环境；表达了领导和同志们的厚爱和关切。在总工会这个大家庭里工作，定会感觉踏实，热和。是对工会这个大家庭的酷爱，激发了我竞争总工会副主席的志气；是由于有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争的信念。特别
16、是如今的开发区总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不努力地追求进步。 假如我被聘为总工会副主席，我将尽力做好以下几项工作： 1、关心主席接着组织抓好工会各项建设，以工会法劳动法、婚姻法、党的十七大报告等方针为准绳，进一步发动组织员工搞好业务练兵，全面提高员工的思想素养和业务实力，使宽阔员工成为思想解放、遵纪遵守法律、业务过硬的开发区人。 2、关切员工生活，实施送温和工程，一心一意为员工办实事，针对当前员工年龄层次及工作性质关心领导做好员工健康体检支配，搞好员工文化消遣生活，促进员工身心健康。对企业困难员工深化了解，实施送温和活动，
17、使宽阔企业员工感受到组织的温和。 3、关心主席接着加强项目建设，使建家工作常建常新。在项目上开展标准生活线、文化线、卫生线建家建线活动。使项目员工之家再上一个新台阶。 4、激励宽阔职工参政议政，通过职代会及司务公开的有机结合，充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用。 5、做好主席的助手，适时请示汇报，完成领导交办的其他各项任务。 以上是我做好工会工作的几点预备，假如我被聘用，我将尽我所能，扎实工作，为开发区工作做出应有的奉献。假如竞聘不胜利，我将一如既往的踏实工作。 我的演讲完了，感谢大家！ 第四篇：区总工会副主席述职报告两篇 文章标题：区总工会副主席述职报告两篇 我现任区总工会副主席职务，
18、主要分管宣教、生活、调研和女工。一年来，在区总工会班子的正确领导及同志们的大力关心下，我依据区委和市、区总工会的部署，开拓创新，扎实，圆满地完成了分管的各项任务。 一、加强理论学习，不断增加自身素养 一年来，自己能够结合开展党员先进性教化活动，认真学习“三个代表重要思想，坚持经常比照共产党员先进性的标准要求来查找自身存在的问题和缺乏，并认真进行整改，进一步增加了自身的党性观念、政治修养和综合素养。 二、努力开拓创新，不断提高维权实效 一年来，自己牢牢把握“服务大局、服务基层、服务职工这个中心，不断探究维护职工合法权益的新方法和新途径，主动协作正职领导，并团结全体同志一道开展业务，使分管进一步上
19、水平、见实效。 一是开展了女性安康保险活动，为290名女职工办理了安康保险，有效地维护了女职工的身心健康和生命平安。 二是关心政府开展下岗职工再就业，全年免费培训下岗职工345人，实现再就业1508人。 三是组织基层工会干部对全区困难职工家庭进行走访调查，元旦、春节期间，走访慰问困难职工142人，发放温和工程基金4.5万元，“五一前区总工会动用资金1.5万元，走访慰问困难职工和困难劳模25人。通过困难职工救助中心，临时救助困难职工83人，发放临时救助金3.6万元。通过爱心助学活动救助困难职工子女上高校3人，救助中心通过了省、市的检查验收。 四是开展了工会法集中宣扬月活动，主动协作区人大常委会开
20、展了工会法执法检查，重点检查了部分企业劳动合同签订状况及职工保险落实状况，收到了较好的效果。 五是组织全区职工开展了丰富多彩的文体活动，增加了工会组织的凝合力，扩大了工会组织的社会影响，使职工群众在参与活动的过程中受到教化和熏陶。 三、从严要求自己，不断强化自律意识 在中，自己能够依据党风廉政建设的要求，严格约束自己的言行，时时不忘自己是一名党员干部，在下基层检查、参加基层活动中，不收受礼物，不参加宴请，不给基层找麻烦，不给职工添负担，自觉做到了清正廉洁，较好地树立了党员干部的形象。 回顾一年来的，虽然取得了一些成果，但也存在着一些缺乏，今后我要接着加强学习，努力提高自己的理论水平，同时经常深
21、化基层，真正为职工解决一些实际问题，做一个合格的工会干部。 区总工会常务副主席 2023年，在区委、市总工会的正确领导和主席的带着下，在区总工会全体同志的支持协作下，我负责的组织、生产、民管、法律、经审等都有了新进展，区总工会的党务也得到了进一步加强，较好的完成了年初确定的目标。 一、政治思想 在“保持共产党员先进性活动中，加强了学习，查找出了在作风和联系职工群众方面存在的问题，并认真整改，增加了党性观念，加强了政治修养。通过先进性教化，本人能够在中履行职责，开拓进取，做到了有思路，不越权，争先进。自己的政治思想素养、政策理论水平和开展实力等方面有了新的提高。 二、业务 一是加大力度组建基层工
22、会。年初，区总工会与部分基层工会签订了建会责任状，各基层工会强化宣扬，依法建会，全区新建工会33家，新进展会员2920人，职工入会率达51，已建工会单位职工入会率达98。 二是开展建家达标、升级、创优活动。制定了区总工会建家标准和考核细则，指导基层开展建家活动，区总工会被评为市级优秀工会。 三是厂务公开有了新成果，全区25人以上的建会企业实行厂务公开、民主管理制度的有49家，占建会企业的43，企业实行民主管理的覆盖面不断扩大。 四是认真做好工会经费审查监督，在加大依法收缴工会经费劲度的同时，保证了工会经费的合理运用，促进了工会经济活动的规范运作，我区工会经批阅历在全省沟通。 五是不断推动实事工
23、程，一年来，我和班子其他成员带着工会干部切实为宽阔职工群众动真情、办实事，有效地维护了职工群众的合法权益。建立了维权机制，推动了工会、政府和企业对涉及职工切身利益的重大问题的沟通协调；推行了同等协商制度，全年共签订集体合同60份，签订率达96，履约率达100；签订工资协议55份，签订率达75，履约率达100；强化了平安生产监督，以“安康杯竞赛和“关爱职工生命与健康特别行动为载体，逐步健全平安生产群众监督组织网络，普及平安生产学问，亲自参加了多起平安事故的调查和处理。 另外，我还带头组织工会的一些文体活 动，举办了全区职工排球竞赛和乒乓球竞赛，丰富了职工群众的文化生活。 三、廉洁自律 去年年初，
24、总工会党支部建立了党风廉政建设规定，坚持常年开展党风廉政教化活动，形成了加强党风廉政建设的长效机制。在中我以身作则，加强勤政廉政和作风建设，带头遵守规章制度，说真话，办实事，到基层不吃请，不按受馈赠的礼物。在相关审查、检查考核评比中，我做到了坚持原则，公开公正。 一年来，虽然自己做了大量，也取得了确定的成果，但还是存在一些缺乏：一是政治素养和综合实力有待进一步提高，二是下基层较少。针对自己存在的缺乏，今后在中要自觉加强学习，知荣明耻，深化实践，进一步增加紧迫感、责任感，扎扎实实，为党和人民多做奉献。 区总工会副主席述职报告两篇来源于网，欢迎阅读区总工会副主席述职报告两篇。A4f 第五篇：区总工
25、会副主席述职报告两篇 文章标题：区总工会副主席述职报告两篇 我现任区总工会副主席职务，主要分管宣教、生活、调研和女工工作。一年来，在区总工会班子的正确领导及同志们的大力关心下，我依据区委和市、区总工会的工作部署，开拓创新，扎实工作，圆满地完成了分管的各项工作任务。 一、加强理论学习，不断增加自身素养 一年来，自己能 够结合开展党员先进性教化活动，认真学习“三个代表重要思想，坚持经常比照共产党员先进性的标准要求来查找自身存在的问题和缺乏，并认真进行整改，进一步增加了自身的党性观念、政治修养和综合素养。 二、努力开拓创新，不断提高维权实效 一年来，自己牢牢把握“服务大局、服务基层、服务职工这个中心
26、，不断探究维护职工合法权益的新方法和新途径，主动协作正职领导，并团结全体同志一道开展业务工作，使分管工作进一步上水平、见实效。 一是开展了女性安康保险活动，为290名女职工办理了安康保险，有效地维护了女职工的身心健康和生命平安。 二是关心政府开展下岗职工再就业工作，全年免费培训下岗职工345人，实现再就业1508人。 三是组织基层工会干部对全区困难职工家庭进行走访调查，元旦、春节期间，走访慰问困难职工142人，发放温和工程基金4.5万元，“五一前区总工会动用资金1.5万元，走访慰问困难职工和困难劳模25人。通过困难职工救助中心，临时救助困难职工83人，发放临时救助金3.6万元。通过爱心助学活动
27、救助困难职工子女上高校3人，救助中心通过了省、市的检查验收。 四是开展了工会法集中宣扬月活动，主动协作区人大常委会开展了工会法执法检查，重点检查了部分企业劳动合同签订状况及职工保险落实状况，收到了较好的效果。 五是组织全区职工开展了丰富多彩的文体活动，增加了工会组织的凝合力，扩大了工会组织的社会影响，使职工群众在参与活动的过程中受到教化和熏陶。 三、从严要求自己，不断强化自律意识 在工作中，自己能够依据党风廉政建设的要求，严格约束自己的言行，时时不忘自己是一名党员干部，在下基层检查工作、参加基层活动中，不收受礼物，不参加宴请，不给基层找麻烦，不给职工添负担，自觉做到了清正廉洁，较好地树立了党员
28、干部的形象。 回顾一年来的工作，虽然取得了一些成果，但也存在着一些缺乏，今后我要接着加强学习，努力提高自己的理论水平，同时经常深化基层，真正为职工解决一些实际问题，做一个合格的工会干部。 区总工会常务副主席 2023年，在区委、市总工会的正确领导和主席的带着下，在区总工会全体同志的支持协作下，我负责的组织、生产、民管、法律、经审等工作都有了新进展，区总工会的党务工作也得到了进一步加强，较好的完成了年初确定的工作目标。 一、政治思想 在“保持共产党员先进性活动中，加强了学习，查找出了在工作作风和联系职工群众方面存在的问题，并认真整改，增加了党性观念，加强了政治修养。通过先进性教化，本人能够在工作
29、中履行职责，开拓进取，做到了工作有思路，不越权，争先进。自己的政治思想素养、政策理论水平和开展工作实力等方面有了新的提高。 二、业务工作 一是加大力度组建基层工会。年初，区总工会与部分基层工会签订了建会工作责任状，各基层工会强化宣扬，依法建会，全区新建工会33家，新进展会员2920人，职工入会率达51，已建工会单位职工入会率达98。 二是开展建家达标、升级、创优活动。制定了区总工会建家标准和考核细则，指导基层开展建家活动，区总工会被评为市级优秀工会。 三是厂务公开工作有了新成果，全区25人以上的建会企业实行厂务公开、民主管理制度的有49家，占建会企业的43，企业实行民主管理的覆盖面不断扩大。
30、四是认真做好工会经费审查监督工作，在加大依法收缴工会经费劲度的同时，保证了工会经费的合理运用，促进了工会经济活动的规范运作，我区工会经审工作阅历在全省沟通。 五是不断推动实事工程，一年来，我和班子其他成员带着工会干部切实为宽阔职工群众动真情、办实事，有效地维护了职工群众的合法权益。建立了维权工作机制，推动了工会、政府和企业对涉及职工切身利益的重大问题的沟通协调；推行了同等协商制度，全年共签订集体合同60份，签订率达96，履约率达100；签订工资协议55份，签订率达75，履约率达100；强化了平安生产监督，以“安康杯竞赛和“关爱职工生命与健康特别行动为载体，逐步健全平安生产群众监督组织网络，普及平安生产学问，亲自参加了多起平安事故的调查和处理。 另外，我还带头组织工会的一些文体活动