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1、2023年内勤副行长竞聘演讲稿（大全） 第一篇：内勤副行长竞聘演讲稿大全 内勤副行长是一个位置特殊的管理者，要关心行长履行管理职能，参与决策，处理日常的事务，行使行长授予的权力，对于行长托付的一些工作，大胆管理，勇于独当一面。下面是我帮大家整理的内勤副行长竞聘演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。 内勤副行长竞聘演讲稿篇1 各位领导、各位同事：大家好！ 今日，我怀着一颗感恩的心走上竞聘演讲台，感谢 行长及各位行领导给我一次呈现自我的机会。 我叫，年4月年生，中共党员，本科学历，经济师。年参加工作以来先后从事过同城、记账、信贷、综合、办公室、人事、董事会等工作，先后担当营业部主任、市行进展策划部副经理
2、、办公室副主任、人力资源培训中心主任职务，现任董事会办公室主任助理。今日我竞聘的职务是支行内勤副行长。 孔子说：人生四十而不惑。当我刚刚走到这个年龄，回首自己走过的路，才的深深地感到，不是这个年龄什么都懂了，而是我们对全部身边的事有了客观的推断，尤其是价值的推断，也就是我们能够对所做的事情如何实行合适的方式作出相对正确的选择。所以今日怀着这样成熟的心理走上竞聘的讲台，来完成我人生又一次选择。曾经的失败，没有让我消沉，因为让我坚信能接受竞争求岗位，实力求生存的挑战，更能表达自身的价值。两年来，我不断调整心态，用满腔的工作热忱弥补过去的缺憾。今日我满怀信念再次迎接新岗位的考验。 参加这一岗位的竞聘
3、优势是： 第一，6年的一线会计核算工作阅历，让我有较扎实的业务功底和与客户有效沟通的实力。让我对“客户是上帝，“团队协作、“用心经营等有了更深刻的理解。 其次、十一年的机关管理工作，让我积累了丰富的管理阅历，尤其是董事会工作以来，和高层领导接触中深深体会到了管理艺术的精妙；增资扩股工作不但到达引资，更实现了引智，与股东单位沟通中不断吸取先进企业的管理理念，使自己管理水平和沟通实力不断提高。 第三、经过商行改革大潮的洗礼，熬炼出自己健康的心理与健全的人格，能够时刻摆正自己的位置，用健康的心态克服一切困难。 第四、脚踏实地，坚持原则，是各项规章制度有效执行者，能理清上级的思路，圆满完成领导交办的任
4、务。 当然，自己还存在许多缺乏，尤其是十几年的机关工作让我对新的前台业务不是很熟识，但我信任能够带着强于自己的人员有效工作才是个优秀的领导者。 既然是竞争，就有胜利与失败，假如这次我竞聘胜利，我决不辜负领导和同志们的期望，不断加强个人政治理论和业务学问的学习，提高思想修养，把自己熬炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层干部。并在以下几个方面作出努力： 第一、加强落实文化建设，把风险消化在萌芽中。 其次、内强素养，外树形象，加强自身业务学问学习，建立一个学习型团队。 第三、客观定位，创新工作，要把手中的权利转化成责任，对下起到带着、引导作用，对上做好得力助手。 第四、觉察人才，培育人才，把手
5、下人才辈出作为自己一项工作任务。 我信任，强将手下无弱兵，一个好的管理者，才能带出优秀的团队，才能够形成合力，无坚不摧。 各位领导，我特别渴望拥有这岗位的熬炼机会。但无论竞聘胜利与否，我将一如既往的用真心，努力做好自己的本职工作，在主动进取中使自己不断的快起来。 感谢！ 内勤副行长竞聘演讲稿篇2 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家好! 国际胜利学大师卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。靠着这句话农行副行长副职竞聘演讲稿，也靠着10年的银行工作阅历，今日我满怀信念和激情的走到演讲台上参加支行副行长的竞聘，自信有实力挑起支行副行长重担
6、。 此次参与竞聘竞聘银行副副职演讲稿，我认为我有以下几点优势和有利条件： 一是具有比较全面的专业理论学问。 多年的金融生涯，系统的学历教化和实践，使我具有多学科的专业学问结构，比较全面地了解和驾驭了经济、金融、法律学问，熟识银行相关业务的操作流程，对新学问、新业务的认知和接受理解力较强。这些为我接着做好下一步工作供应了牢靠的保障。 二是具有比较丰富的银行工作阅历。 在每个岗位上我都取得了较好的成果银行副职竞聘述职报告，并解决和处理过许多业务与管理难题，无论是在信贷管理，不良资产清收，还是在组织管理、协调服务、办公室后勤管理方面都积累了比较丰富的阅历。 三是具有较强的组织、沟通、协调及管理实力。
7、 我有多年各个分理处担当领导岗位的磨练，在这些岗位上熬炼了我协调、组织、沟通与管理实力。使自己初步具备了一个领导所应当具备的基本素养，多年来，作为支行的一员，无论是与本行的同志还是与中高层领导，在工作协作与交往过程中，我想假犹如志们降低一点标准的话，我与大家的合作还是比较快乐的。所以，就沟通组织协调管理实力而言，假如作为支行副行长，我可能还算是一块可造之材。 假如组织和领导信任我，让我走上支行副行长的领导岗位，银行副职竞聘报告我将在支行行长的带着下，主动搞好支行内部管理，练好基本功，唱好重头戏，走好关键棋，具体工作如下： 一、摆正位置，转变角色到位。 作为一名支行副行长，既是支行行长的“二传手
8、，又是分管工作的“主攻手，要履行好关心、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务。 二、突出重点，抓好营销到位。 我将根据市场经济学的“二八法则和*支行的地域特点，银行副职竞聘演讲稿组建一支特别能战斗的客户经理队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避开营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，并以各种金融产品为手段，为不同的客户“量体裁衣，实行存、贷、中间业务的捆绑式营销。 三、创立品牌，优化服务到位。 我将抓住支行营业部核心竞争力项目投产实施的有利时机，整合内部资源，完善服务功能，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲
9、切感、离柜有留恋感。留意对大客户的服务工作，尤其是要留意微小环节，把差异服务做细做实，使大客户切实感受到“一对一特性化、银行副行长竞聘演讲稿亲情化服务的便利和尊贵，对重要客户可以实行电话预约、优先办理，上门服务的方法，并通过记录大户资金和个人生活台帐，经常性地走访，适时送上一份温馨的关心和祝福，使*行的服务更加人性化。 四、强化管理，提高素养到位。 工作中，我将在原来基础上接着规范工作流程，健全营销体系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好业务的连接，保证员工思想、内控、客户和业务的稳定。要组织员工认真学习现代商业银行经营理念和有关学问，了解现代商业银行的进展趋势，开展服务礼仪、营销学问银行副主任竞聘报告范文、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学学问的浪潮，打造一个“学习型的支行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法。 风月有情时间荏苒，山长水远时不我待。我年轻有为，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和全体同事们的无限信任和期盼，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信念和百倍的努力，银行副科级干部竞聘报告使我们的支行“百尺竿头，更进一步! 感谢！