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1、2023年关于社会综合治税的调研报告 第一篇：关于社会综合治税的调研报告 为进一步探讨和探讨我市社会综合治税深化和规范化问题，加强税源监控，夯实税收征管基础工作，促进依法治税、社会化税收管理。根据主席会议的统一部署，市政协于8月份组织开展了对全市社会综合治税状况的视察调研。调研组在对我市部分镇、部门综合治税状况进行调查摸底的基础上，先后赴山东临沂、蓬莱、威海学习先进做法和阅历。现将有关状况汇报如下： 一、社会综合治税成效显著 我市自2023年7月份全面推行社会综合治税工作以来，通过建立涉税信息采集传递平台，托付代征平台，考核奖惩平台的工作机制，实现了税收征管向多部门，多税种，多行业，多领域延长
2、，一年来共采集有关涉税信息5600多条，经过筛选，利用有价值的涉税信息2200多条，利用涉税信息新增税款420万元，签定发票控管责任书10多份，通过强化发票控管新增税款360万元。 二、我市社会综合治税的基本做法 1、加强组织领导，提高思想相识，为全面推动社会综合治税夯实基础。 (1)统一思想，提高相识，充分理解社会综合治税的重要性和必要性。自去年开展社会综合治税以来市政府特地出台了一个看法三个方法，对全市社会综合治税进行了统一部署。市、镇、村均专题召开了动员大会，组织宣扬发动，把实行社会综合治税工作作为增加财政收入，营造公允税赋大环境的重要工作来抓，逐步建立起“政府领导，财税主管，部门协作，
3、社会参与的综合治税新格局。在思想相识上强调我市实行综合治税是基于4方面的需要：一是保证地方政府财政收入不断增加的需要。近年来，我市为了进展经济和社会事业，对财政收入的需求特别迫切，但地税税源基数缩减没有新的税源增长点，因此最大限度的挖掘地方税应当是保证我市可用财力持续稳定增长的方法之一。二是目前税收征管形势的要求。随着结算方式日益多样化，支配手段日益多渠道化，企业和个人的收入越来越隐藏，税收征管方式难度越来越大，而地税部门税源零星分散，易漏难管，又无足够的征管力气，因此迫切要求建立一个严密的税源监控体系。三是实行税收征管法的需要。税收征管法第5条明确规定“地方各级政府应当依法加强对本部门行政区
4、域内税收征收管理工作的领导或协调，各有关部门和单位应当支持、关心税务机关依法执行职务。四是加强部门协作，促进社会经济全面进展的需要。政府的各个职能部门担负着不同的职责，但是总体目标是一样的，应当互相协作、支持，形成合力，通过综合治税可以加强部门之间的协作，促进社会经济的全面进展。 (2)领导重视、组织体系初步建立，确保了我市社会综合治税工作有序开展。为加强对全市综合治税的领导，根据市政府关于开展社会综合治税工作的看法，市政府建立了如皋市社会综合治税工作领导组，负责组织领导全市综合治税工作，协调处理工作中的问题，催促核查各镇、各部门和单位开展综合治税工作的状况。领导组下设办公室，办公室主任、副主
5、任由财政、地税、国税主要负责人担当。办公室机构常设在地税局，负责根据领导组确实定，具体组织实施社会综合治税工作，分类处置相关部门及单位供应的涉税信息。负责依据考核方法进行考核。各镇和开发区也相应成立了领导小组，由主要领导亲自挂帅，分管领导具体抓，并制定了具体实施方案及协调相关镇属单位、村(居)委会联动开展综合治税工作，领导组下设社会综合治税办公室，由财政所长任主任，国、地税分局长任副主任，具体落实综合治税工作并配备专人明确为信息员。相关部门、单位领导也特别重视社会综合治税工作，建立工作组由主要领导任组长，明确专人为联络员，形成主要领导亲自抓、亲自过问、亲自督察的工作机制。 2、整体联动、措施扎
6、实，为社会综合治税的生命力和有效性供应了有力保障。 (1)各部门加强协同协作，齐抓共管。 社会综合治税工作是一项浩繁的系统工程，必需借助有关部门的行政权力，离开各部门的协作协作，税源控管将无从谈起，更毋论应收尽收，不疏不漏。为此，我市综合治税领导组协调各相关部门主动参与，先后与市建工、国土、工商、公安、交通、经贸等多个部门、单位建立了联系制度，将各部门协作税务部门加强税源监控的任务和职责以文件的形式明确下来。同时，各基层国、地税分局与各镇及部门也签定了综合治税责任书，从而全面构建了从市到乡镇的部门协作协作网络体系，实现了涉税信息资源共享，获得了大量的涉税信息，为监控税源、加强征管供应了充分的信
7、息支持。如税务部门与工商部门协作，建立税务登记信息与工商登记信息交换与共享机制;税务部门与金融部门协作，大力推广电子申报，完善实时划缴工作。地税四分局根据土管所、供电所供应的相关信息，四月份对辖内22个砖瓦厂2023年度纳税状况与用电量进行比对，核实其实际营业额，清理补征税款40余万元。柴湾镇财政所利用同业税负水平的基础数据，将觉察的宠物玩具企业税收异样状况反馈到税务部门，组织清查，取得显著效果。 (2)明确职责，强化各项监控措施。 面对工作头绪多，协调难度大，落实任务重等困难，各相关部门大力发扬求真务实的工作作风，做了大量细致工作，在工作部署上逐一做到事事有人抓，落实有反馈，实现了税源控管延
8、长到多税种、多行业及征管盲区。如在综合治税工作中市交通运输部门加强对货物运输、出租车的营运状况监控;国土部门加强对土地转让、运用状况的监控;建设部门加强对基本建设状况的监控;房管部门加强对房屋交易监控等，形成了信息处理及涉税信息的控管岗位前移，大大提高了对以往征管盲区的信息驾驭。对符合代征代扣税款条件的，签定了托付代征协议，明确双方的权利义务，确保代征合法、规范。白蒲镇建立了企业税源监控、契税、民营建筑、企业用地、农村运输拖拉机、房屋出租、个体屠宰七本台帐，切实为税收征管奠定了良好基础。常青镇综合治税办公室留意对规模税源动态分析，出具书面报告与国地税沟通，加强了税源监控力度使税收收入有较大幅度
9、的上升。 (3)言论引导，宣扬到位，营造良好的税收环境。 我市广泛开展宣扬活动，通过多种形式引导社会各界关注社会综合治税工作。各镇利用宣扬标语、发放综合治税宣扬材料、黑板报、召开村居民大会、税收宣扬月等形式进行综合治税宣扬，扩大综合治税的影响。在税务征收大厅，通过发放税收政策宣扬单和宣扬手册的形式，大力宣扬税收征管、综合治税相关政策，让群众进一步了解政策、熟识政策，使得纳税人对税法能理解透彻、能有深度的驾驭，不会因不懂政策而出现申报的漏洞。如丁堰镇通过宣扬使人们的纳税意识普遍提高，偷抗骗税心理和行为削减了，真真从内心认同纳税荣耀、偷税可耻。今年上半年该镇主动到纳税大厅开票131户，开票金额90
10、7.81万元，征收税收34.76万元(主要为建筑、运输、租赁)。 3、建立考核奖惩机制，为社会综合治税的持续进展供应强有力的支撑。 工作的关键在于狠抓落实，而落实的关键在于加强考核督查。经市政府探讨制定了如皋市社会综合治税工作考核方法，实行多措并举、奖惩结合、强化监督、加强管理，客观公正地反映社会综合治税工作的实绩，促进社会综合治税工作步入法制化、规范化的轨道。市政府将社会综合治税工作列入对各镇(开发区)、相关单位的岗位责任制考核内容，考核结果记入年度考核总分。对亲热协作、监控得力、协税护税成效显著的单位和个人，年终由市社会综合治税领导小组进行表彰嘉奖;对依法接受托付代征税款的单位由地税部门根
11、据代征代扣税额严格按税法规定支付手续费;对因控管不力，造成税款流失的，由市政府予以通报指责。今年4月份市综合治税领导组对2023年度社会综合治税工作中作出显著奉献的如城镇等三个先进乡镇，计经委、统计局等七家先进单位和8名先进个人赐予了表彰。6月份，丁堰镇综合治税工作领导小组对供应有价值、高质量信息的供电、土管、城建、企服站、三河、皋南村赐予表彰和嘉奖，对全面履行代征义务的部门，由财政所依据实际入库税款赐予5%的手续费。通过加大考核和奖惩力度，较好地调动了各单位参与、支持综合治税工作的主动性，使社会综合治税工作得以有效推动。 二、我市社会综合治税工作中存在的问题。 1、少数乡镇、部门对综合治税的
12、相识不统一，措施不扎实导致综合治税工作开展不平衡。 (1)思想相识不统一。部分单位、同志思想相识上还有确定的差距，主观上对搞好社会综合治税的意义和方法照旧把握不清，没有相识到这项工作的开展是“加强财源建设，营造公允税赋环境，促进我市社会全面、和谐、可持续进展的重要抓手。少数镇领导简洁理解综合治税仅是做的形式工作，可有可无，因此在工作上没有主动性，敷衍了事;还有的主动性是高的，但是存在急功近利的思想，未能真正理解其实质所在;部分单位及同志认为综合治税是税务部门的事情与自身本职工作关系不大，因此在联动中对综合治税工作应付了事，缺乏主动意识;少数基层税务征管人员对综合治税工作依靠性过大，认为政府提出
13、综合治税具体工作就应当由基层政府多做，工作存在扯皮现象;个别单位存在“有义务无责任，有责任无压力，有压力无动力的现象，工作不到位，甚至不作为。 (2)措施不够扎实。有的单位综合治税工作已经较为深化规范或正走向规范化，但也有少数单位综合治税工作仅流于形式，没有实质性的开展工作。一是部分镇仅有台帐或仅建立体系应付检查，而没有具体落实综合治税的措施;在调查中我们甚至觉察少数镇干部不能正确理解社会综合治税的含义。二是部分单位、部门措施有所落实但是力度不够大，操作程序不够规范，信息采集质量不高，仅满意于一般性的工作要求和部署，工作不主动，没有创新理念。个别单位仅局限于签签文件，打打电话，不同程度的存在等
14、、靠思想。由于以上现象的存在我市综合治税工作开展极度不平衡。如2023年在涉税信息传递数上较多的如城、白蒲等镇均到达500多条，九华等镇利用信息较多约300多条，而有的乡镇涉税信息传递少的仅有5条，在信息利用上有的镇还是空白。 2、社会综合治税气氛不浓，社会参与的共识尚未普遍形成。 (1)宣扬工作长期性缺乏，群众参与力度不够。我市在社会综合治税宣扬发动上缺乏长期性，仅满意于会上讲、挂标语、黑板报和为迎接检查而进行的突击应付，虽然面上宣扬有声有势，但不能传到千家万户深化人心。群众存在着“事不关己，高高挂起的错误思想，没有形成“千斤担子，大家挑的共识。部分群众难过“人情关而拒绝供应涉税信息，认为都
15、是本乡本土的熟人何必出力不讨好破坏了人际关系。总之由于群众没有正确理解综合治税的意义，造成了大量的税源信息在不经意间流失。 (2)部分纳税人的共识没有普遍形成，出现了政府部门“一头热的现象。自我市开展社会综合治税以来，市各级政府，各部门都将该项工作摆上工作日程，形成浓烈的齐抓共管气氛，与此对比，我市不少企业负责人却只顾自己利益，对综合治税不闻不问，甚至少数企业会计盲目听从于老总而不顾税法、会计法的规定做了数本帐册，一本特地针对税务机关查帐而设。有的企业车间机器轰轰运行，产品畅销但在帐面上却做亏损。没有形成“依法纳税荣耀，偷税漏税可耻的意识。 3、在操作中漏洞较多，创新不够，税源流失日益突出。
16、社会综合治税涉及面广，工作量大，人员素养参差不齐，各镇和相关部门创新理念不够，在具体操作中硬搬模式，没有因地制宜形成“一镇一策，甚至因为没有“创新堵漏而造成税源流失。(1)在招商引资中部分市外大企业仅把生产车间投资到我市，并没有成品和销售，造成这部分企业没有税收，这不但影响了我市的地方财政收入也不同程度的奢侈了招商引资本钱。(2)在企业所得税征管中出现了原有的企业申请注销或“脱壳经营，注册成立新企业或“三资企业享受减免政策，国地税部门仅进行了核实而没有针对这一现象形成合力，创新征管机制，查漏补缺。(3)招商引资的投资企业落户我市在办理征用或租用土地协议上没有明确营业税的缴纳主体，因此在征收租金
17、营业税和不动产销售营业税上出现推委现象。(4)在征收管理中存在“唯任务的思想。认为一些税种比较零星，管理费时费劲，形成了只看重大税源如增值税而忽视零散税源管理的现象等。 4、考核奖惩落实不到位，导致社会综合治税工作进展缓慢。 我市虽制定了考核方法，但各镇、部门实际状况影响了考核奖惩的落实程度。一是由于相识的不到位影响了考核的不到位，部分镇、部门认为综合治税工作仅是外表工作，不必耗人耗力而影响到本单位人员的年度考核成果。二是少数镇由于政府财力拮据，对在社会综合治税中的先进个人只有口头承诺没有实质性的嘉奖。三是对少数偷漏税的企业惩办“轻不着边，重不到位滋长了其漏税恶习，也影响了主动交纳税款企业的主
18、动性。四是考核力度不大。对由于涉税信息不精确，传递不刚好或受托代征部门单位对税源监控不力，不按要求代征代扣税款影响财政增长的没有动真碰硬，追究责任。以上多方面缘由造成我市社会综合治税进展缓慢。 四、对策建议 1、进一步统一思想，提高开展社会综合治税工作重要性的相识。 工作的深化，首先需要相识的深化。相识上的提高，必将推开工作更好地开展。针对我市各镇、各部门对综合治税工作相识的不一样，进展的不平衡，我们要从以下几个方面进一步统一相识：一方面，市场经济快速运行中，出现了经营多元化、收支隐藏化、支配多样化、偷逃税智能化的新特点，税源控管难度不断增加。另一方面，由于地方税收面广量大、零星分散、易漏难管
19、，征管力气相对缺乏，征管手段比较滞后，更增加了税源控管的难度。实行社会综合治税，借助社会各界的力气，强化税收源头控管，是从源头上控管税源的一项长期的治本之策。最终，实行社会综合治税也表达了依法治税的重要指导思想。总之各镇各有关部门确定要反复灌输综合治税工作重要性和必要性，在头脑中形成了非抓不行的“三个观念，即：加强综合治税工作是增加财政收入、保障社会正常运转的需要;加强社会综合治税是均衡税负、确保经济协调进展的需要;加强综合治税是完善税源监控、加强税收征管的需要。从提高思想相识入手，变表层为深化，创建性地开展工作。 2、健全社会综合治税工作协调机制，形成完好高效的工作体系。 综合治税是一项困难
20、的系统工程，综治协调是整个工程的基础，要夯实这一基础。一是要进一步健全工作协调机制，要建立健全联席会议制度，各级领导小组都要定期召开部门联席会议，刚好通报社会综合治税进展状况，并通过联席会议协调处理各类重大问题。二是打破瓶颈，健全联动机制，首先要信息共享，有关部门处理涉税方面事项不得隐瞒，要刚好向税务部门传递，供税务部门参考;其次关心税务部门抓好税收征管，通过托付代征代扣、联合办公等手段，在一些关键环节卡住口子，促进税收应收尽收;三是做好税收工作的保障。这一点主要是针对公检法部门，为税务部门供应司法保障，对少部分抗税，偷税的企业要严打，对部分违规避税的企业要严查。 3、健全与落实考核奖惩机制，
21、有效调动社会参与力度。 我市在推行综合治税的同时要切实实行考核奖惩方法。一是嘉奖激励。除按照税法规定刚好支付代征手续费外，协调政府财政部门设立综合治税专项嘉奖基金，年终根据各镇、部门代征税款入库和供应有效涉税信息状况确定嘉奖比例、金额，并干脆拨付。同时，设立涉税举报嘉奖基金，激励社会各界共同加强对地方税源的监督。二是考核考评。将信息采集、信息反馈的数量和质量、托付代征税款状况，进行量化、细化，列入各镇、部门年度目标责任考核考评的重要内容。对领导重视、工作得力、成果突出的，在评先选优，双百分考核中优先考虑。三是责任追究。对在推动综合治税工作中控管不力、造成税收流失的。将在目标责任书考核中扣分，并
22、取消其评先选优资格。对不依法代征代扣的应依据法律法规进行严峻惩处，依据相同数额或相应比例，扣除下一年度财政经费。 4、创新工作机制，深化开展各项工作，形成浓烈的综治气氛。 综合治税的顺当开展和最终取得实效都离不开各部门在工作中的摸索与创新，社会各界的共同关注。(1)要创新宣扬方式。一是扎实开展“争当诚信纳税人，共同参与社会综合治税的税收宣扬月活动，实行形式多样，内容丰富的宣扬。可以将综合治税政策编成剧本发送到民间艺人手中，让他们在老百姓中广泛演出。二是开展正反典型宣扬。一方面要大力开展依法诚信纳税典型宣扬。另一方面结合如皋警方栏目加强对典型偷漏税案件的曝光，以案说法，教化宽阔纳税人，震慑违法犯
23、罪分子。(2)创新工作方式。一是国地加强税合作，充分发挥合力作用。创建式的制定协作制度和方法，国、地税局各有不同的分工，没有健全的合作制度作保证，就难免在合作中造成与对方的工作支配发生冲突，或者超越职能范围。因此，国、地税局要根据各自的工作实际，对协作协作的层面、手段进行详尽的协商，对合作中经常涉及到的税源监控、日常检查、关心征收等工作进行全面明确和细化。这样才能保证合作工作的有效开展和合作效能的充分发挥。二是大力推行“社区综合治税。可确定“依托社区管理优势，全方位加强税源控管，主动创新综合治税机制的工作思路，形成依靠政府领导，以社区、居委会综合治税体系为依托，以实现地方税源的有效监控为核心的
24、社区税源控管新机制，促进税收稳定增长。 5、建立健全长效机制，保障社会综合治税持续健康进展。 缺乏长效机制必定导致社会综合治税工作流于形式。因此必需从内外三个方面加强长效机制建设。一是建立内部机制。制定从涉税信息采集、加工、整理、运用、监督考核等程序文件，严格实行过程限制，按期进行内审和管理评审;二是建立外部机制。定期召开通报会，沟通状况，刚好探讨和解决工作中出现的问题，将综合治税贯穿到日常税收征管工作中长期坚持，确保社会综合治税长期运行。三是建立审计考核机制。提请纪检、监察部门将各相关部门社会综合治税状况进行立项考核。托付审计部门对代征代扣单位的代征代扣状况进行延长审计。通过三个机制的建立，
25、逐步实现社会综合治税工作协调制度化、税源监管职能化、考核奖惩规范化，从而切实把社会综合治税作为一项经常性、日常性、长期性的工作来抓，在机制上保障社会综合治税持续健康地向前进展。 其次篇：社会综合治税 社会综合治税，说到底就是依据“政府领导，税务主管、部门协作，司法保障，社会参与，信息支撑的要求，形成协税护税的良好气氛，建立一个宣扬税收、依法征税的长效机制，引起社会各界对税收的高度重视，扩大税收宣扬的网络和税收宣扬的辐射范围，促进对税源的全面有效监控，促进税收的增长.一、背景 近年来，由于房地产开发热潮的不断掀起，拉动经济高速进展，使地税收入呈现超常规高幅增长态势。另外，经济成份的多元化，社会分
26、工的精细化，也使得税源更具隐藏性和困难性。为了保证地税收入能够持续稳步增长，防止因房地产行业进展波动出现大起大落的现象，有效削减税收跑冒滴漏，营造公允的税收环境，我局适时提出推行社会综合治税的建议，得到了县委、县政府的充分确定和高度重视，全县社会综合治税工作于去年启动，今年4月份全面推行.一反复调研，明确思路。2023年初，由县政府办公室牵头，县领导带队，组织相关部门工作人员赴山东招远、龙口，江苏扬州、常州等地开展综合治税考察调研工作。借鉴外地的阅历，结合泗阳实际，确立了 “政府领导、财税主管、部门协作、社会参与、司法保障的社会综合治税工作思路，制定了综合治税工作实施方案，出台了泗阳县社会综合
27、治税工作实施方法和泗阳县社会综合治税工作目标管理考核方法等一系列综合治税相关文件.二构建网络，搭建平台。为了构建综合治税工作体系，我县刚好调整了综合治税工作领导小组成员，县委常委、常务副县长挂帅，相关部门主要负责人为成员。横向上把全县26个相关部门、单位作为综合治税部门，各单位明确综合治税工作第一负责人、分管领导、专兼工作人员和信息员；纵向上全县全部乡镇分别成立了综合治税领导小组和协税护税办公室，由各乡镇行政主要领导担当组长和办公室主任，同时在乡镇的相关部门、行政村居明确协税护税联络员。全县形成了县、乡、村一体的综合治税体系，初步建立了横向到边，纵向到底，覆盖县乡村三级的综合治税网络.与此同时
28、，县政府还支配特地人员，依据“运用简洁，维护便利的原则，开发了“泗阳县社会综合治税信息平台，并将这一系统挂在县政府门户网站上，供协税单位上传与下载涉税信息，实现了信息数据交换的网络化、信息化，为快速收集、处理涉税信息供应了便利 四组织培训，信息共享。依据县政府办公室出台的泗阳县社会综合治税工作实施方法，根据各个涉税部门和乡镇的工作职责、要求，县综合治税办公室于5月初分别对各涉税部门的信息员及乡镇协税办公室人员进行业务培训，进一步明确各部门、单位信息报送的内容、表式、时限和要求。各涉税部门细心组织，于5月20日前通过信息沟通平台完成了首次涉税信息传递，26个部门共向县综合治税办公室传递了3.6万
29、余条信息。以后各部门分类型按月、季和年正常报送本部门的涉税信息，实现了税收信息共享个乡镇党委书记、乡镇长，各单位综合治税信息员以及财税系统中层以上干部参加了会议，会上县委副书记、县长赵深作动员讲话；县委副书记、常务副县长张彤作工作部署，有关单位、乡镇主要负责人作表态发言。同时县政府与各成员单位签订了工作责任状。通过会议推动，全县各单位协税护税意识明显增加，在社会上营造了良好的综合治税气氛 四组织培训，信息共享。依据县政府办公室出台的泗阳县社会综合治税工作实施方法，根据各个涉税部门和乡镇的工作职责、要求，县综合治税办公室于5月初分别对各涉税部门的信息员及乡镇协税办公室人员进行业务培训，进一步明确
30、各部门、单位信息报送的内容、表式、时限和要求。各涉税部门细心组织，于5月20日前通过信息沟通平台完成了首次涉税信息传递，26个部门共向县综合治税办公室传递了3.6万余条信息。以后各部门分类型按月、季和年正常报送本部门的涉税信息，实现了税收信息共享 五分析利用，强化征管。综合治税办公室对接收的各类涉税信息刚好进行分类处理，分别向国税、地税和财政部门传递相关信息。为了把涉税信息转化为税源，纳入税收征管，县地税局还制订了社会综合治税信息处理及考核方法，通过加强对涉税信息的比对分析、筛选交办、反馈与跟踪，进一步管理和考核涉税信息的处理状况，最大限度地发挥综合治税的增收作用.六严格考核，稳步推动。县综合
31、治税办公室根据泗阳县社会综合治税工作目标考核管理方法，认真考核各协税护税单位涉税信息的报送状况，并刚好在综合治税信息平台上通报结果。县地税局也根据泗阳县地方税务局社会综合治税信息处理及考核方法，将综合治税信息处理、利用状况纳入绩效考核范围，有效地推动了综合治税工作顺当开展 三、成效 通过综合治税工作的深化开展，增加了全社会的协税护税意识，维护了国家税法的尊严和公允，也提升了税收征管的质量和水平。 一提高了税源控管水平。推行社会综合治税，实现了税务部门单一管税到政府主导下多个部门综合治税的转变，形成了全方位税源监控的大格局，治税环境明显改善 促进日常税收征管。通过比对涉税信息，由等靠纳税人上门办
32、税变为税务部门主动管税。综合治税办公室将获得相关税源信息在筛选、分类处理后，刚好传递对应的征管分局，各分局提前介入，纳入日常征管，把大量隐藏的、易于流失的税源变为可控管的税源；根据供电部 门供应的用电信息，管理员在纳税评估时比对企业的电费状况，将税负差距明显的列为重点评估对象，催促企业刚好自查补报相关税收；通过工商、卫生、教化等部门供应的开业、关停并转等信息，主动要求纳税人即时办理开 业、变更和注销登记，随时掌控税源、户籍动态转变状况。 二增加了地方财政收入。实施综合治税，地税部门不仅驾驭了更多的涉税信息，也增加了税收控管实力和组织征收力度，有效地促进了地方税收收入的增长。至今年10月份，全县
33、地税收入同比增收1亿元，增长61.2 %，其中综合治税因素增收2600万元。 三保证了信息数据精确。由于地税人少事多，业务面广量大，状况千变万化，加之部分管理员责任心不强等因素，现征管信息系统中的数据仍存在与实际信息不符的现象。通过信息交换、比对，税务部门可以便利地觉察可疑信息，在调查核实的基础上刚好较正并确认维护户籍资料，从而保证信息数据的精确鉴定 第三篇：2023社会综合治税工作总结 综合治税个人工作总结 在领导和全体同志的关心、关心、支持下，本人紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改良工作方法，提高工作效率，以“听从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，较
34、好地完成了各项工作任务。现将一年来工作状况总结如下： 一、加强学习，不断提高自身素养 以科学进展观为统领，以创先争优活动为主线，以强化执行力和落实力为核心，着力提升工作的凝合力和战斗力，进一步转变工作作风。撰写了学习党代会精神的个人心得体会及及书写学习笔记100多页以上，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到进一步的完善，思想上牢固树立了一心一意为人民服务的人生观、价值观，提高自身素养和相识问题、解决问题的实力。 虽然在财政部门工作，但是在综合治税领域我是一个新手。不懂就学，是一切工作的前提和基础。认真学习了税收各项基本法规政策，对治税工作有了一个
35、较为完好的相识。在日常工作中，还利用一切可以利用的机会，向四周的领导和同事请教工作上遇到的难题。通过这段时间的学习，使我的业务学问和操作水平都有了较大的进步和提高。我牢固树立“终身学习的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素养的头等大事来抓。在学习期间，书写学习笔记100多页。通过学习使我基本驾驭了各税种的 纳税人、征税范围、税率、纳税环节、纳税地点、减免规定等，为以后的工作打下了坚实的基础。 二、恪尽职守，认真完成工作任务 我深知综合治税管理工作的重要性，一年来工作实践使我 体会到，要干好综合治税管理工作就要首先清楚自己所处的位臵，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。依据分工，摆正位臵，做
36、到不越位，不离位、不超位，严格遵守职责，完本钱职工作。只有把位臵摆准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老醇厚实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创建性地开展工作。一年来，本人在局领导的正确领导和股室同志们的大力支持下，在以下工作中做出了较好成果： 一是搜集整理现执行的税法 综合治税工作在我县处于起步阶段，深刻相识到工作任务重压力大，假如不进行踏实认真的学习，就不知道工作从何处着手，就不知道何处存在偷、漏、抗、骗、欠税现象。我一边工作一边对现行的税法依据税种的实施条例和实施细则进行了搜集整理，现行税收政策简表、土地转让、消遣业、建
37、筑业、交通运输业、餐饮业、房地产交易等行业应交税及适用税率等。学习中觉察有些政策过时，我刚好与税收征收机关联系核对，到达税收政策的刚好更新。 二是参与拟定了镇原县社会综合治税工作实施方案 为进一步强化税收征管，规范税收秩序，根据庆阳市社会综合治税工作实施方案及全市综合治税工作会议精神，结合我县实际，参与制定了镇原县社会综合治税工作实施方案。 三是对全县财政收入现状及税收征管状况进行了调查 根据镇原县社会综合治税工作实施方案的总体要求，依据县委、县政府的工作支配，我和综合治税办全体人员参与了税收调查摸底。利用一个多月时间，对全县财政收入的基本状况、税收负担、税源结构、重点行业、企业的税收征管状况
38、进行了调查分析。调查觉察大部分企业税负率在2%以下，远低于全国同行业3.5%-5%的平均水平。比方2023年税务部门对人人乐超市和东方百佳超市年核定应缴税款分别为6万元、12万元，我们通过对人人乐、东方百佳两家超市的人员工资、水费、电费、房租费、取暖费等开支本钱进行了测算，按综合税率4.27%，两家超市年应缴纳增值税、城建税等税款171万元人人乐60万元，东方百佳111万元，人人乐超市比测算应纳税额低54万元，东方百佳超市比测算应纳税额低99万元。又如县城区镇原宾馆、兴盛、潜夫园等30户酒店测算月最低收入380万元，年收入在4550万元以上，年最低应纳税320万元，实际定税164万元，比测算应
39、缴税额低156万元，实际纳税162万元，还欠税2.2万元。 四是制定了税务部门涉税信息报送制度 为了全面驾驭我县税源分布现状、征收进度、漏税欠税等基本状况，刚好探讨解决税收征管过程中存在的漏洞和问题，切实加强税收征管，提高征管质量，促使全县税收收入持续稳定增长，根据中华人民共和国税收征收管理法有关规定和全市社会综合治税工作会议精神，制定了税务部门涉税信息报送制度。要求税务部门年初应分行业、分税种、分纳税人、分项目向县综合治税办公室报送税收征收支配，每月终了5日内向综合治税办公室报送镇原县税收征管基本状况月报表。 五是对全县2023年至2023年教化费附加及甘教附加征收状况进行了调查探讨 十一月
40、份对全县2023年至2023年教化费附加和甘教附加征收状况进行了专题调查探讨。经调查觉察，从2023年至2023年10月底，税务部门应征收教化费附加和甘教附加1449万元，实际征收1203万元，漏征246万元。两项附加的征收中存在征收不到位的问题。根据甘肃省地方教化附加征收运用管理方法和国务院关于教化费附加征收问题的紧急通知等政策规定，我们将调查结果送达税务部门，催促他们尽快实行有力措施，切实做到应收尽收，确保“两项附加刚好足额入库。 六是对我县个体、零散税收征管工作进行调查探讨 随着个体经济的快速进展，加强个体、零散税收征管工作，削减“跑、冒、滴、漏、欠成为税务机关亟待解决的问题。社会综合治
41、税办全体人员经过实地调查，觉察一个拥有53万人口、19个乡镇的大县仅有核定征收户的个体纳税人2261户其中：国税部门征收的954户，地税部门征收的1307户，全部为办证户，查账征收户为零。这说明白我县个体、零散税收征管户底子不清，漏管户比较严峻，个体户税负不公，个体税收存在不少漏洞。 七是对市政工程票据完税状况进行审核，堵塞税收跑冒滴漏 为了进一步加强财政管理的科学化、精细化，由我负责对市政工程完税状况进行了审核。经过审核觉察税务报销发票上面记载的纳税金额和应缴纳税额不相符，有漏税现象，全年共查处漏缴印花税、城市维护建设税、个人所得税7000多元。 八是组织实施全县企业所得税税源调查和重点产品
42、国际竞争力调查工作 根据市上的会议精神和县局的统一支配，我在税政股的协作下，完成了解语花山羊绒制品有限责任公司、澳恺食品公司、维斯特食品公司等3户企业的产品国际竞争力调查，完成了士林计算机网络工程有限责任公司、镇原县农村信誉联社、新一代食品公司、县文汇印刷厂、新千年食品有限公司、金星啤酒厂6户企业所得税税源调查。并完成数据录入和审核上报工作。 九是主动参与县局组织的各种活动 我主动参与县局组织的公务礼仪、职业道德、惠农财政政策落实管理、政府选购业务学问等10次学问讲座，通过学习，我受益匪浅。本人在“强党性 比奉献 争标兵主题实篇二：社会综合治税工作状况汇报 香坊乡综合治税工作状况汇报 我乡认真
43、实行县政府综合治税工作要求，紧紧依靠县委、县政府的领导，主动开展社会综合治税工作。 一、我乡1至4月份财政税收完成状况如下： 地税全年任务数是520万元，到四月底我乡完成133.4万元，距过半的目标差126.6万元。 国税全年任务数是249万元，到四月底我乡完成 万元，距过半的目标差13.9万元。 财政收入全年任务数是44万元，到四月底我乡完成77.3万元。超过任务33.3万元。 二、存在问题： 我乡基晟电子厂今年产值有望突破2000万元，将超额完成国税任务目标。地税由于税源缺乏，完成任务存在困难。 三、下一步预备： 我乡将主动拓宽信息来源，完善信息传递机制。采集有关营业税、房产税的涉税信息，
44、对工业用地、房屋出租户、个体建筑工匠、企业用电量等进行充溢和完善，使得我乡综合治税工作横向能到边，纵向能到底。另外5月12日，任书记特地到天津经济技术开发区与有关企业联系，加大招商引资力度。 我乡社会综合治税工作在大家的共同努力和全社会的主动参与支持下，已经有了一个良好的开端，但随着工作的不断深化，今后面临的困难会更多，任务会更重。我们坚信，只要大家统一思想，坚决信念，强化措施，扎实工作，我乡的社会综合治税工作确定会深化、扎实、有效、健康地向前进展。 香坊乡人民政府 2023年5月14日篇三：2023机关后勤服务工作总结 2023机关后勤服务工作总结 2023机关后勤服务工作总结 机关后勤工作
45、纷繁困难，随着我区经济的快速进展，政府对机关后勤职能进一步扩展，对机关后勤保障的要求越来越高。近两年，我局坚持以创建学习型机关为重要抓手，以学习启迪思路的创新，以学习促进作风的转变，以学习推动效能的提高，使全局工作努力实现管理科学化、服务社会化、保障法制化，取得了确定的成效。 一、推动学习型机关建设，不断提高后勤机关整体素养 以创建学习型机关中，我局实行学理论、听报告、看进展、谈体会等形式，紧密结合自身实际，认真开展三抓活动，有效促进了机关工作作风和思想观念转变。 一是抓观念转变，增加服务意识。传统后勤观念认为，机关事务管理局管钱、管物、管车，是机关的大管家，其主要职责就是管理，造成后勤管事的
46、多，做事的少，后勤工作很被动。我们紧扣机关后勤改革与进展实际，明确机关后勤功能定位和进展方向，提出服务是后勤部门的天职，是立局之本；二是在提高服务的同时，节支增收。强化本钱管理，各项经费支出同比下降5%；加强经营管理，局属经营单位营业额、利润分别增长10%以上。 二是抓素养培育，提高整体形象。两年来，我们依据区建设学习型机关实施看法精神，每年在年初制订局建设学习型机关活动支配，开展全员素养建设，通过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教化等形式和措施，加强对员工的学习和教化，转变思想、工作作风，提高后勤队伍政治思想和业务素养。我们组织局全体员工在学习日学习了三个代表、中国入世报告、十六大报告等政
47、治理论的学习、探讨和教化，举办了与时俱进，坚持共产党员先进性专题讲座，实施了电工、档案管理、人事管理等岗位业务培训。同时，针对局岗位多，人员多的特点，组织中层干部在同一时间分批对局各个岗位进行了查岗，查人员是否在岗，查在岗工作状况：看法是否热忱、服务是否到位等，并对查岗状况通报，对存在问题进行分析、教化。通过学习教化，全局干部职工思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增加。 三是抓制度建设，促进规范运转。我局在抓基础建设、建章立制的基础上，进一步完善制度，规范程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事，优质高效地做好区级机关后勤服务管理工作。制订了节支、创收考核嘉奖看法，把节支创收指标进行了目标分解，明确了各科室的支节创收任务与责任、考评的内容和标准。修订了武进宾馆、新苑宾馆经济责任制考核方法、机关商场考核嘉奖方法，把宾馆、商场的奖金与量化的经济指标挂钩，树立效益优先观念。修订仓库管理规定进一步规范了物品出入库程序和仓库管理。还制订了电话费管理方法、门诊报销补充规定等制度。同时，我们坚持以前制订的制度的执行和落实。坚持以岗位责