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1、2023年内勤2023年终工作总结 第一篇：内勤2023年终工作总结 内勤2023年终工作总结 在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关切关心下，较好地完成了全年的各项工作任务，在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将一年来来取得的成果和存在的缺乏总结如下： 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。主动主动学习专业学问，工作看法端正，认真负责地对待每一项工作。 二、工作实力和具体业务方面 我的工作岗位是
2、业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号刚好报山西办事处，核对山西办事处收货状况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。 我本着“把工作做的更好的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务： 1、统计状况：能刚好从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计精确。 2、收货状况：XX办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到如今可逐步分成整列统计收货盈亏。 3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，如今对于发运数也能做到精确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。如今空车过磅
3、，就能做到发运数基本精确。 4、水分化验：以前港口发运数出现缺少状况，都会出现责任不明确，到底是货物被盗还是水分的丢失。而如今，规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。 三、存在的缺乏 总结一年来的工作，虽然取得了确定的成果，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏： 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有确定差距。一方面，由于个人实力素养不够高，铁矿砂收发数有时统计存在确定的过失;另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报状况不够刚好。 三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作状况驾驭不
4、细，还不能主动、提前的谋思路、想方法，许多工作还只是充当“算盘珠。 其次篇：保险终合内勤年终总结 ,保险终合内勤年终总结 综合内勤年终总结 -海 2023年在振全总的正确领导下，通过我们XXX中支全部内外勤的努力，取得了不错的成果，以全州超过XXX 万的综标拿下了卓越中支的称号。 我于2023年3月18日正式加入XXX中支营销部这个大家庭，任综合内勤一职！通过同事之间的关心和工作上的指导，慢慢的也熟识了自己工作岗位上的工作，虽然没有经过专业的培训，但自己在工作中不断的慢慢摸索着。在这一年里，有哭过、有笑过、有无助过、但是就是因为这些，让我不断的成长，让我明白，一切只有靠自己，没有人能帮你，你不
5、努力，你就会被代替！ 在这个岗位上，很感谢领导给我耐性指导，在工作学习过程中让我受益良多。我主要负责营销部财务报账，仓库管理等一些事务。刚进入公司时赶上公司的可控式增员项目，可控式增员项目负责每日面谈追踪及出勤追踪，这些使我更快的融入到工作中来。就这几方面的工作我做一些具体的讲解。 一、。仓库物品的管理，投保单的买卖、行销帮助品的发放，建立电子台账。行销用品的购置与领用，留存好领料单。部门内部仓库的管理，做好营销物品的入库，及下发物品到各支公司。做好物品的出库与入库登记。主动协作产说会、创说会等活动、支配书打印。力求做到更好，让公司给到伙伴们的资源得到最好的应用。 二、营销部的账务处理：1投保
6、单的买卖，刚好上交到至财务。2费用报销。报销单的填写，发票的黏贴，报销款的登记与分发等。综合内勤的工作事情很多也比较杂，要想四平八稳每个方面做得很圆满确实不简洁，在很多事情的处理上需要灵敏把控，刚起先接手这份工作时我由于阅历缺乏，做的比较吃力而且很多地方不尽如人意，我通过一年的磨练慢慢理清思路，各项工作的开展也逐步走向正轨。在今后的工作中我要抓住每个学习的机会不断提高自己，不断提升自身的工作实力，不仅要完成工作，还要把工作做好做细。尤其是在自身缺乏的地方要痛下苦工，主动协作机构的工作。争取在明年做的更好！不懂的地方，向财务及公司的人员请教学习。以最好的姿态迎接2023的到来。 三、领导交办其他
7、工作事务能刚好有效的完成并刚好反馈, 严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和指责并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要细致检查，日常工作要记录并刚好上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；在今后的工作中，我将发扬成果，克服缺乏，本着对工作对事业高度负责的看法，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。对领导临时交待的其他工作事务，在领悟领导意图后，在尽可能短的时间内予以有效的完成，如遇到难度时刚好请教相关人员或向领导说明。 四、工作中的缺乏 1、限于阅历与眼界，还须加强政治修养与行业、业务探讨，认真学习业务学问，战胜自我，提升自我
8、。 2、须加强与人沟通的实力。 3、须加强应变实力。因此在2023年我为自己提出一下要求： 2、时刻严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，主动认真地完成好每项任务，严格遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责。 3、通过日常工作积累，觉察自己的缺乏，利用业余时间学习表各种保险学问，并应用到工作中来。通过多看，多学、多练来不断提高自己的各项业务技能。 4、主动参加公司组织的每次学习、培训活动，更快提高自己胡工作实力和水平。 五、对2023年的工作规划 报销和选购是公司业务的重要事务，是关系到公司整个利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我一如既往的信任，将我调到如此重要的岗位上，我亦将不懈努力以
9、不辜负领导的厚爱。怀着感恩的心，将明年的工作做了以下部署： 一、在以质量为前提的状况下，货比三家，干脆降低药品价格。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节省本钱的工作原则。 二、做好物价工作，多方采集消息，提高市场嗅觉实力。 三、接着做好内勤工作，照旧坚信一个精彩的内勤是更多优秀销售员的坚毅后盾。 四、做好本职工作的同时，加强熬炼上台主持早会，多跟白盈臻老师学习处理团队工作。争取全面进展。 新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，将来从来都是因为它的不确定性而让我们充溢激情.我似乎已经看到了我们部门变得强大的光茫，我将留取精华，摒弃糟粕，不纯为了完成任务而工作，要以创建更多
10、利润来提升自身价值。我将以更饱满的热忱投入到各项工作中去，与公司全体员工共同学习、共建和谐、共创辉煌!总结下来,这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新学问、新阅历。使自己的思想和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在新的一年工作中，我会接着努力。 第三篇：内勤月度工作总结 内勤月度工作总结 是最新发布的内勤月度工作总结的具体范文参考文章，感觉写的不错，盼望对您有关心，重新整理了一下发到这里。 内勤月度工作总结 总结 又一个月过去了，这已经是我接内勤工作的第6个月了，整整半年的时间，过的真的很快。在此期间，我特殊感谢领导和同事对我的支持与关心。在大家的关心下，让我
11、尽快融入了到这个大家庭中，并成为这大家庭的一员，这个大家庭中的每个人都很有特色，有很多值得我去学习的地方。或许在别人看来，这只是一份繁琐的内勤工作，但是我不这么认为，我反而觉得内勤工作很重要。这是一个服务岗位，是为大家庭中的每 一个人服务的。因此，我严格要求自己，做好自己的本职工作。 首先是公司各销售部门的销售进度状况。一起先对这类报表，我很头痛，确实不太理解其中的各项之间的关系，但是如今我已经很明白了，但在填写数据的时候，我都很谨慎，留神，因为我知道，这类报表就是各部门的销售人员跟领导证明自己销售实力的一个强有力根据，所以容不得一点错误。因此确定要做到精确无误，既让领导对各部门的业务人员的实
12、力水平有个了解，也让领导对目前的销售进度有了解，同时领导还可以根据这些报表觉察如今市场的一些动乱，最全面的范文参考写作网站以便来刚好变更营销策略。 然后是日常工作总结。作为一名销售内勤，我很明白岗位的重要性，在工作的同时也能增加我个人的交际实力。销售内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，在处理一些繁琐的日常事务时确定要有头有 尾，全程掌控，同时也要增加自我协调工作意识，把工作做到前面，给自己留下足够的时间去面对突发的事情。把工作做到前面是经理每次开会都会跟我说的话，我也慢慢的学会了，也体会到了其中无穷的好处。如今我每天早上来了，都会把每天的日程看一遍，然后一件一件的去做，
13、把今日的事情全部做完，绝不拖到明天。做的多了，娴熟了，自然就会节省出不少事务。假如有剩下时间，就把其次天需要做的事情也看看，能提前做的就都提前做好。我每天都会做备忘，有的事情可能是今日通知的，但是要两天甚至三天以后才要做，所以我每天都会把事情记录下来，其次天把基本工作做完，就看看今日有哪些事情需要做。这样做事情有条有理，有支配。 最终是我今后要努力的方向，也是我需要努力去填补的缺乏和缺陷。 首先，要加强自身的学习，多了解单位的整个运作流程，就算系统我不懂，单位的共享里面有SAP系统的培训视 频，有时间的时候就可以去看看。其次还要努力学习医药专业的学问及专业英语，我不能丢下我的英语，这是我的强项
14、，我会尽量抽出时间去学习，去练习。另外，还要做到和其他各个部门良好的沟通，做领导的好助手!最终，用我们经理的话说。全部的事情就是四个字，勤能补拙。 有一句话说得好，时间就像海绵里的水，只要你挤总会有的。在以后的工作当中，我会扬长避短，做一名称职的销售内勤的同时，做一名合格的翻译，不辜负自己，也不辜负领导对我的期望！ 这是篇好范文参考内容，讲的是关于工作、领导、事情、内勤、自己、销售、时间、一个等方面的内容，觉得好就按保藏下。 第四篇：内勤工作总结 内勤工作总结 一、总论 1.销售内勤的工作内容：根据本店销售订单及库存状况驾驭库存配比状况及保证订单匹配度及准时交车。根据本店资金状况及下线资源状况
15、来完本钱店当月的批发任务，把握分车节奏和进度。同时，刚好做好DMS资料上报确保本店的经销商返利。同时，通过对本店整体销售趋势及走向，调整Vista系统订单和做好每月的DBP意料。协作销售经理提高本店的销量，给本店其他相关部门供应真实精确的销售数据。 2.销售内勤的工作目的：通过对全区及厂家销售及生产走向，推断下线资源状况，刚好反馈给销售经理，调整本店的销售走向及订单的车型及颜色以到达订单的高度匹配率。同时，随时与区域经理及各位销售分析保持良好沟通，协作厂家工作，驾驭在途车辆的发运状况。 二、DBP表格 1.DBP表格作为销售的第一环节，关系到经销商每月Vista上的订单及下线车资源。该表格一般
16、为月初由区域经理以邮件形式下发，当天内反馈。2.DBP表格填写留意事项： a 两张表，一张填写为数字，一张为比例表。 b 填写时候应留意，根据本店的销量及当地销售特点，分析库存及真实有效订单及次月的销售重点来填写。 该表格作为销售的第一环节，特别重要，必需刚好反馈，否则会导致次月没有下线资源，造成工作特别被动。同时，可以通过这个表格来逐步优化和合理库存及下线资源。 三、Vista系统 1.V系统的作用： a 根据DBP反馈比例获得该经销商的基本订单生成未处理订单一般每月月末生成 b 根据“状态报告来推断本月或次月该经销商的下线资源下线时间，从而调整分车进度。 c 通过“订单修改来到达匹配订单的
17、目的，同事调整订单的颜色可以很好的到达订单匹配的目的。 d 通过“查找来抓取自己所需车型，可以高度完善订单匹配率。2.日常工作需留意事项： a 查找即所谓“抓车。因为资源是不定时放出，需要随时关注。抓车次序根据下线时间来推断为：生产线上待排产确认的 抓车前首先要确保自己每月末生成的订单全部添加预定，在不丢车的状况下在考虑抓车 b 状态报告V订单的刚好状态反映。添加过预订并修改正优先级别的车，出如今生产中后，精确的下线日期会比订单状态里反映的“支配下线日期“晚13天。该功能可以很好的了解到本月即将下线什么车辆，及次月会排产什么车辆。 c 订单修改最常用的到达订单匹配率手段。需留意的是：即便是自己
18、不想要的车型，也要修改颜色添加预定。颜色选择上根据内勤群里的闲聊需求来推断出群众色，不要造成另类颜色从而导致销售分析分车难而变成自己的库龄车。 最近一个月内觉察，分到的车会出如今状态报告的“生产中“，直到该车发运后才会从V系统里消逝。请各位内勤留意，不要因为误判而导致对本月下线资源形式误估。 四、DMS系统 1.最常用的功能：整车管理 a 订单录入及上报：关系到经销商返利及客户满足度 b 整车库存：了解库存比例，新车入/出库、调拨入/出库等 c 整车选购：驾驭下线资源及分车可用资金来调整分车节奏 2.各项说明及留意事项 a 整车选购：需关注RFS信息查询，可用资源及分车结果 RFS信息查询：由
19、Vista上下线的可见资源，即所谓下线资源。每天不定时更新，随时关注PS：该资源会比销售分析看到的晚，特殊时期，有必要的时候可以打电话麻烦销售分析帮助查询。留意每款车的数量及下线时间，建议查看明细，确保换车及分车的精确性。 可用资金：分为现金和可用FAFC/兵财可用额度两部分。现金部分：用该资金分到的车到店交付后会变为本店的自有资金，因此建议用现金分全款订单。分期订单不考虑分车时需特别给销售分析说明。可用额度部分：分车的主要资金，分车后该车辆会担当财务利息。建议：关注额度数额，并了解财务还款状况，其好处有：一是可以通过额度运用状况来初步推断当日的分车状况，二是可以驾驭分车的节奏和进度。同时，每
20、月初任务目标下发后，根据批发任务来预算资金是否足够，从而调整分车和交车的节奏。 分车结果：当天可以查询到前一天的分车状况，建议查看明细，从而了解每台车的扣款方式及收车单位等信息。同时，该功能可以了解本月活以往的分车明细。留意：假如有车辆的扣款经销商姓名为“CHAGN FORD FLEET分车人为“何文祺则该车为受托付交车，不计报表，不计批发，不计销售。入库，上报等需按受托付交车方式录入。b整车库存：可以查询到在库及在途车辆状况。需说明的是，关注入库时间及出厂日期。配车时遵循先进先出原则。在途车虽然不精确，但是可以作为参考，想要精确在途车辆信息需要去物流网站查询或者电话，QQ查询。 c.订单管理
21、：各种订单的录入及修改。包括：销售订单，调拨订单，受托交车订单。 订单录入需留意：销售订单的价格为发票价格，客户的姓名及信息务必精确。调拨订单的价格一般为选购价格市场指导价*0.94。受托交车不录入价格。 系统上会以开票日期作为计算返利的结算时间点。每月DMS上报截止日期为次月的第三个工作日如遇节假日则另算。同时，最终在保有客户上报时，最好再次核对客户姓名，开票日期等信息，因为上报后在修改程序特殊麻烦。每月DMS上报车型及数量应与每月销售日报最终表相符。 第五篇：内勤工作总结 2023年工作总结 一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导、部门领导及同事们的关切与关心下圆满的完成了各项工作，在思
22、想觉悟方面有了更进一步的提高，本的工作总结主要有以下几项： 1、思想方面：通过一年的工作学习，使我相识到了，内勤工作是公司的纽带，起着上传下达的作用。虽然我在这个岗位上只有一年，但已经熟识和驾驭了工作的内容。 2、工作实力和具体工作。我是2023年12月到生产上的，担当生产内勤的工作，关心车间做好工作。内勤工作琐碎，我又是刚刚接触，所以在很多地方都要请教老员工和经理，向他们学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 在这一年，我本着“把工作做的更好这样一个目标，
23、开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：1做好了各类文件的登记、上报、下发等工作。2根据车间日报表，结算工人的工资。结算工资的工作是一项重要工作，需要认真负责，看法端正、头脑清晰。我认真计算工资，做到把每一个员工的工资算精确，并刚好上报财务科。3做好办公用品的管理工作。按需所发，做到不奢侈，按时清点，以便能刚好补充办公用品，满意大家工作的需要。4认真、按时、高效率地做好领导及综合部交办的其它临时性工作。 为了工作的顺当进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还主动协作其他同事做好工作。 3、工作看法和勤奋敬业方面。酷爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家
24、服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 4、工作质量成果、效益。在开展工作之前做好个人工作支配，有主次的先后刚好的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面。 总结一年的工作，尽管有了确定的进步和成果，但在一些方面还存在着缺乏。比方综合部下发的一些任务，不能够刚好有效地进行，总是认为综合部不应当一有什么事就找车间，尤其是在生产旺季的时候，这点争取改正，主动地同办公室协商。另外我的惰性很大，以后会主动改正，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展做出更大更多的奉献。 在新的一年，部门的工作流程将有所变更，而我的工作量也会相应的加大，具体是保管的账目由我来记，避开了发货忙时顾不上上账，同时也把帐物分开便于管理。虽然来年我的工作量会加大，但我想也会是比较充溢的一年，会学到很多东西，增加我的工作阅历。