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1、2023年关于沟通的心得体会作文合集(精选多篇) 第一篇:关于沟通的心得体会作文 沟通是人与人之间架起信任友谊的桥梁,因为有了沟通我们才会有这么多情深义重的好挚友,因为有了沟通,我们才会有负责任的家长,因为有了沟通,我们才会懂得感恩。接下来是我为大家整理的关于沟通的心得体会作文范文5篇合集,盼望大家宠爱! 关于沟通的心得体会作文范文1 沟通是人与人之间架起信任友谊的桥梁。因为有了沟通我们才会有这么多情深义重的好挚友;因为有了沟通,我们才会有负责任的家长;因为有了沟通,我们才会懂得感恩! 小时候,我家里很早很早就购进了一台电脑,而且还上了宽带网。那时候,爸爸、妈妈上班时,他们就把我锁在家里,我就
2、像只笼中鸡。渐渐地,我起先留意起家里的那台“铁家伙因为它,爸爸远隔千里却能知道外国发生了什么震天动地的大事;因为它,爸爸随时都可以看电影、玩玩耍;因为它,妈妈交了那么多的网友。慢慢的,我在其他同学的“指导下,也玩起了一款叫“传奇的网络玩耍,因为我的技术好,所以,我的级别越来越高。由刚起先的杀鸡为生的人变成了一个武林高手。我的技术好,装备也好,因此在网络里许多人都想“拜我为师。我小小的虚荣心和自尊心得到了满意。有时候我输了一场竞赛后,就不断的买更好的装备,找寻那个人“报仇。这样恶性循环下去,我便对玩耍的痴迷度也越来越高。即使小伙伴在外面玩特别精彩的玩耍我也麻木不仁。因此,我便使自己陷入了一种孤独
3、的状态,使我变成了一个只会玩玩耍的人。 幸亏爸爸、妈妈刚好觉察了我这一状况,便主动找我谈心,激励我说出心里话,这时,我心里的孤独再也忍不住了,便主动说:“我很孤独,我想玩电脑玩耍。爸爸、妈妈听到我说的这些话后,主动为我做思想工作。通过这次谈话,我最终明白了现实生活里的事物也很精彩,依靠这个虚拟世界是弱者的表现。同时,我也明白了爸爸、妈妈的一片苦心。 通过这件事,我明白了沟通是打欢乐结的密码,沟通是人生道路的铺垫者,因为有沟通才会有我们精彩的今日!盼望大家多多沟通,共同创建奇妙的将来。 关于沟通的心得体会作文范文2 小时侯,我们对父母依附。崇拜。进入青春期后,我们有了自己的思想,起先独立行事,渴
4、望从家长那里拿到“解放证书,渴望父母像对待大人那样对待我们,甚至挑战父母的权威。而在父母的眼里,我们总是长不大的孩子,没有生活阅历,没有丰富的阅历,却有自己的方法。父母指责我们越来越不服管教,越来越不懂事,而怀念我们小时侯的乖样子。他们对我们的关爱之心没有变,只是要求更加严格,免不了多叮嘱几句,在我们听不进时,就觉得家长唠叨。罗嗦。于是,我们与父母之间就产生了冲突。 望子成龙。望女成风,是天下父母共同的心愿。我们与父母的冲突,往往基于父母对我们的高期盼。严要求。这种在我们看来有些苛求的“严,反映出父母对于我们的爱。我们要理解。体谅父母的一片苦心。 与父母发生冲突,假如以强硬的看法顶撞,以粗暴的
5、举止抗拒,或者对他们不理不睬。冷淡相对,或者由对某事的分歧迁移到对父母本人的反感,甚至接受极端的方法来处理,都是错误的,会造成极大的危害。 在家中,父母与我们之间简洁产生冲突和代沟,对此不能否认,不能漠视,但也不能夸大。主动的做法是从中架起沟通的桥梁。沟通是双方的事。我们做子女的,要走近父母,亲近父母,努力跨越代沟,与父母携手同行。 在家庭交往中,与父母不必太计较。即使父母错了,也要多宽恕,不要非与父母争个凹凸上下。有时即使争赢了,也不愿定给自己带来快乐,给家庭带来华蜜;我们认了错,也不会丢面子了,反而让我们丢掉包袱,得到更多的爱和快乐。 关于沟通的心得体会作文范文3 参加了高效沟通技巧的培训
6、,让我感受颇深,如今与大家一同共享下。 首先,能否顺当沟通的关键点在于沟通的看法,看法最主要就在于真诚。以真诚的看法起先沟通之后,那么就要留意谈话的内容,有的人一上来就问东问西,而问的目的并是不关切对方,而是八卦,为了满意自己的新颖心,这样是不好的,要避开问对方觉得尴尬的问题或者对方觉得这是隐私的问题,在这过程中要有耐性,留意倾听,不要随便打断别人的说话,当对方说完之后再发表看法。否则对方会觉得这次沟通只是在满意你的新颖心,和你在夸夸其谈。还有一点就是要抱着快乐的心情和对方交谈,把快乐的心情传递给对方,否则一张苦瓜脸别人是不宠爱和你沟通的,若是要好的挚友那另当别论。 其次,就是在沟通之前要有一
7、个事务、异议或需明确的事项,然后通过语言沟通或其他方式,获得双方一样认定的一个结果。在过程中,我们需了解了沟通对象的人际风格,并顺应他的性格去沟通问题,创建良好的沟通气氛,会加大双方之间有好的合作关系,取得彼此认同的协定结果。 培训后,我会从中吸取阅历运用到工作中,更好的与员工沟通,与员工达成共同的目标,为公司的进展奉献自己的力气。 关于沟通的心得体会作文范文4 世上的缤纷绚彩,需要的是美的沟通,即使是妩媚婀娜的花儿,即使是浩然壮阔的黄河,它们若不与泥土“沟通,不与浩海相通,又怎能以它们的气节编织出一幅又一幅动人的诗篇?最终成为我们千古所传唱着的美的神话 美,需要“沟通,人世间最动人的便是人的
8、灵魂。文坛上的不朽之作的背后更是一个个非凡的魂魄。每当捧起这些沉重,我感到似乎捧起的不只是书,更是一个灵魂,于是我把心坦露出来,与这个非凡的灵魂沟通。这一过程是美丽的,更是神圣的。它使我们的精神攀上了不行逾越的珠穆朗峰。在放眼河川时,我们看到了五千年的风花雪月,沧海桑田。 我时常在想一名言“走自己的路,让别人说去吧傲然的风骨、不屑的气节,似乎能推翻一切的势气。可是我却隐隐地难过,这又是怎样的一种避世啊!人与人真的彼此不能理解吗?似乎真诚对于我们已是一个朦胧的慌言,似乎关爱对于我们已成为昨日一片温和的霞光,似乎相爱已是那长满荆棘的玫瑰。“人类啊,相爱吧,我们都是长行的旅客向着同一的归宿。理解只是
9、是否彼此真实沟通的结果。这美丽的人世,当我们去回首或许有太多的懊恼,有太多的后悔,然而,一切只要你在当时,为别人散下一片温和的霞光,去真诚地呼喊他们的名字,对他们说出你心中的声音,那么,尊敬的,你便能够撷取到更多岁月的彩光,亦当你蹒跚着打开尘封的记忆时,你会觉察原来你始终在造一座奇伟的桥梁,此刻它已成为了一座永久的虹。 水涧山路,鸟啭燕鸣,桃启柳舒,在这岁月的星光中,我们双手捂胸,让我们用血铺成桥,用泪开成桃李,为他人,为自己,更为这湖光春色、大好河山,铺成沟,凿成渠,然后挥手奋书沟通,让一切自由联通。其实,最美、最真的是柳儿沐浴着春光,吮吸着土壤中的雨露的.那一瞬,因为,在那一刻一切都连成了
10、环,沟通成为了真实的渴望与需要 关于沟通的心得体会作文范文5 春天,起舞的蝴蝶在与花朵沟通;夏天,出水的荷花在与池水沟通;秋天,低头的熟麦在与大地沟通;冬天,飘舞的雪花在与人们沟通。 世界因沟通而变得美丽灵秀。你是否与四周架起了绚丽的彩桥呢? 请学会沟通自然吧。潺潺的溪水,青翠的高山,坚韧的野草,淡美的野花。倾听它们的声音,用心灵与它们沟通,能让你感受到人生的另一种“静界。学会沟通自然,让你多一份睿智与诗情。 请学会沟通他人吧。当你开朗的挚友突然缄默的时候,你或许会想到你的挚友心中藏着一份孤独,一件心事。上去与他沟通吧,给他一声呢喃的问候或是一声真诚的祝福和劝慰。或许他会豁然开朗,而你也会感到
11、兴奋吧。当你在思想上与长辈们有分歧,请耐性地与他们沟通吧,把内心的想法告知他们,或许他们能理解你的。学会沟通他人吧,让你多一份情意与快乐。 请学会沟通自己吧。当你过度沉醉在胜利的喜悦时,静下心来与自己沟通,你会觉察原来自己太高傲了,还有许多缺乏的地方需要改正呢。当你与挚友因小事而吵架时,安静下你的火气与自己沟通,你会觉察这件小事伤了挚友的心,真不值啊!当你最无望无助时,从哀痛中走出来与自己沟通,让自己为自己加油鼓劲,给自己一份坚决的信念,勇往直前地走下去。当你难以选择时,从犯难中走出来回与自己沟通,冷静的告知自己真正的追求,你会选择那正确的路的。学会沟通自己,让你多一份理智与动力。 关于沟通的
12、心得体会作文范文5篇合集 其次篇:有效沟通心得体会 有效沟通心得体会1: 在公司广泛开展的“争做优秀部室主任的活动中,我认真观看了余世维博士的有效沟通学习光盘,倾听了余博士关于沟通艺术的精彩诠释。有效沟通管理艺术为我们公司管理工作者供应了一个学习提升的机会,这将对以后管理工作有很大的启迪与关心。 正如余博士所讲的,21世纪是一个充溢激烈竞争的世纪,作为一名胜利的管理者,不仅要有应对问题、困难和挫折的实力,还要与客户、同事、合作伙伴和供应商建立良好的人际关系,因此,提升个人的沟通艺术,运作好人际关系,就成为事业胜利的重要环节。我们公司目前处在进展的关键阶段,如何正确实施公司的进展战略,抓住千载难
13、逢的进展机遇,这就要求我们这些管理人员,切实提高自身素养,利用一切可以学习的机会,丰富提升自己的沟通艺术水平,创建性的完成公司交给的各项工作,有力推动公司的各项事业顺当进行。 余世维博士首先讲解并描述了沟通的目的,一是沟通是为了限制成员的行为,看看员工是否依据你的意思去做,假如不经过沟通是不会知道的。二是激励员工,改善绩效。三是表达情感,共享挫折与满意。四是流通信息,强化你的信息,不让信息断裂。这就要求我们在平常的工作中,加强与员工的沟通,切实指引员工的行为,是有利于公司的进展,不断激励员工有效的提高工作效率,与员工共享挫折的教训与胜利的喜悦,把握我们的工作持续、良性的进展方向。 沟通的基本问
14、题是心态,这要求我们管理者要端正沟通的看法,从如何提高工作效能动身,加强与员工的沟通。沟通的基本原理是关切,这要求我们要时刻关系员工的成长,激励员工把实现自身价值与为公司创建价值相结合,在努力工作的工程中实现个人进展与公司壮大的双赢。沟通的基本要求是主动,这要求我们管理者要主动的和员工进行沟通,当员工出现困难要主动支援和主动反馈,使整个沟通管理处于主动的畅通的状态。在进行沟通时要留意沟通的方法,考虑沟通对象的看法、学问、社会文化背景,正确运用沟通的艺术,解除各种障碍。沟通还要留意上下左右沟通的问题,与别人沟通的时候,应当是多听少讲,至少是听在前面讲在后面,要驾驭倾听的技巧。 我们的企业是从煤矿
15、做起的,进展到以煤炭为主业、跨行业多业并举的集团公司,这既是一个机遇,又是一个挑战。原有的管理方法、观念远远不能满意蓬勃进展的需求。这就要求我们管理者,以企业进展为己任,不断的学习探讨,把所学的沟通艺术与实际的管理工作相结合,在实践中进行汲取、提升、创新,适应企业进展对管理水平日益提高的这种需求。 有效沟通心得体会2: 前段时间有幸参加了公司组织的沟通.服务等培训讲座,让我学到很多东西,沟通中应留意的微小环节、沟通的要点、有效化解冲突、正确指责、赞许人的方法,以及与上级、下级、平级很好沟通的技巧等,使我受益非浅,同时使我相识到自己以前在沟通中的缺乏,这对我以后的工作将会有很大有关心。 首先要摆
16、正自己的位置。沟通时心态要好,不能自私、自我、自大,留意对方心情,留意对方的需求与不便;相处中也要以诚相待,主动问一下工作中的难题,主动帮助解决难题,都会促使双方互相理解。所以在与人交往中,心态是沟通的基本问题。学习沟通使我了解了沟通的重要性,今后我会运用所学沟通技巧,处理好工作上的人际关系,继而全身心地投入到工作之中。作为管理者,不仅要有应对问题、困难和挫折的实力,还要与同事、合作伙伴建立良好的人际关系,因此,提升个人的沟通艺术,运作好人际关系,就成为胜利的关键。 沟通是为了限制员工的行为,看看职工是否按要求去做,不沟通是不会知道的。沟通是为了激励职工,改善绩效。沟通是为了表达情感,共享挫折
17、与满意。沟通是为了流通信息,强化信息,不让信息断裂。这就要求我们在平常的工作中,加强与员工的沟通,切实指引员工的行为。与员工共享挫折的教训与胜利的喜悦,把握我们的工作持续、良性的进展方向。 沟通的基本问题是心态,这要求我们要端正沟通的看法,从如何提高工作效能动身,加强与职工的沟通。尤其要做好与职工的沟通沟通的基本原理是关切,这要求我们要时刻关切职工的成长,激励职工把实现自身价值与为公司创建价值相结合,在努力工作的工程中实现个人进展与公司壮大的双赢。沟通的基本要求是主动,这要求我们管理者要主动的和职工进行沟通,当职工出现困难要主动支援和主动反馈,使整个沟通管理处于主动的畅通的状态。在进行沟通时要
18、留意沟通的方法,考虑沟通对象的看法、学问、社会文化背景,正确运用沟通的艺术,解除各种障碍。沟通还要留意上下左右沟通的问题,与别人沟通的时候,要学会倾听,应当是多听少讲,至少是听在前面讲在后面,要驾驭倾听的技巧。 有效的沟通可以使得我们工作效率提高,事半功倍,而做到这一切需要深厚的专业学问支撑、丰富的工程实践阅历、良好的职业道德素养、坚韧不拔的工作作风 今后我会努力做到:发挥主观能动性,勤于学习,重视理论与学问的获得;勇于实践,在实践中增长才能,并且擅长总结,以积累阅历,吸取教训,从而增加团结观念;时时反盛剖析自我,增加自我调控的实力,留意团结,扎扎实实干事业;容人容言,提高心理承受实力;既要有
19、坦荡胸襟,容人之量,又要有心理承受实力,以事业为重,宠辱不惊。 第三篇:家庭沟通心得体会 家庭沟通心得体会 今日我想探讨一些大中国家庭中存在的沟通问题。 由于疫情缘由,我从农历新年以来始终在家,当我与家人相处的时间久了之后,我意识到我的家庭还是从我小时候始终以来的那样,缺乏良好沟通的家庭,甚至间或会发生争吵。但是这种让人苦痛的争吵,也让我起先反思我们在家庭沟通中的问题。 沟通问题主要有三个方面,第一是限制式沟通。就像你看到的我作为男生留了一头长发,这在中国人的审美中并不常见。因此我母亲就称这会让她感到尴尬并不停地叮嘱我剪短。在中国的传统文化中有着显明的长幼阶级观念,长辈总是倾向于对后辈施加更多
20、的限制。但我觉得这种限制与听从并不是一种健康的沟通方式。沟通是一个双向的过程,两个人在沟通的过程中,既要说,也需要听。沟通的目的不是为了劝服或压制对方,而是要达成共识。 其次是专心情化的方式沟通。 心平气和的说话是理论上正确,但事实上很少人能做到的沟通方式。更多的人在和伴侣沟通时只想表达自己的心情。心理学家马歇尔卢森堡将这种心情化的沟通方式称为暴力沟通,这种类型的人常常忽视他人的感受,习惯于攻击和批判。“都是你的错,“你到底怎么搞的是他们的口头语。这些心情化的表达方式很简洁引起争吵,常年累月积累的不满和对抗会造成更大的问题。 第三是冷暴力,虽然争吵是一种不好的沟通方式,但比争吵更严峻的是冷漠和
21、无话可说。 所以我们应当如何去改善这些问题呢? 1.建立对沟通正确的相识,不管是夫妻之间的沟通,还是父母和子女之间的沟通,要在意识上明确的一点是:沟通的目的不是劝服,更不是限制,而是让双方达成共识,建立认同,从而让关系的链接进一步加深。这既是沟通的定义,也是沟通的原则 所以,当你想要和家人沟通时,最好在心里问自己这样一个问题:我想要说的话,是在关心我们建立一个更亲密的关系,还是在损害我们的关系?想清楚这一点,或许就知道,那些话该说,那些话不该说了。 2.学会深度倾听 深度倾听是心理询问师在进行心理询问时,特别留意的一种沟通方式。 所谓深度倾听主要包含两层意思: 一是在沟通中,听比说要重要的多;
22、 二是我们不仅要听对方在说什么,更重要的,是觉察对方话语中表达的情感、需求和期盼等问题。 深度倾听会起到一种“共情的效果,让对方感觉到被重视,被信任,从而更简洁表达自己真实的情感。 在家庭中的沟通也同样如此,假如我们能意识到倾听的重要性,很多沟通会变的简洁很多。 最终,我们要承认,沟通或许是这个世界上最困难的事情之一,不是每次沟通都能够让人满足。因此,怀着一种包涵的心态也很重要。 第四篇:“沟通培训心得体会 “沟通培训心得体会 首先特殊感谢公司赐予这次培训的机会,尤其对于我们中层管理人员,管理沟通是一项不行或缺的技巧,通过本次学习,对人际沟通有了新的相识,可以有效地应用到今后的工作和生活中。
23、主要心得有: 一作为一个职能部门的部门长,通过学习翟鸿燊教授对于国学和儒家思想的诠释,结合本部门的特性,联想到通过改善自身并带动下属的思索力、行动力、表达力来提高部门的管理水平和服务实力。外包管理部是一个沟通需求很强的部门,除了日常的工程计/定价、工程款结算、分承包方人员及证件管理等硬件方面的工作外,在跟各个分承包方公司负责人和办事人员的沟通、工程外包项目方案可行性分析、协调解决外包劳资双方纠纷等软件方面,“沟通做的好与不好,干脆影响到企业的利益与公司形象。课程中讲到“修身才能治世,“不要随便受气氛和心情的影响“都令我懂得,作为一名管理人员,提高自身各方面素养,随时保持良好的与人沟通的状态,将
24、是引领自己和本部门人员在今后工作中的一项重要目标。 二进展最大的局限是领导者思索方式的刻板化、局限化、模式化,打破-才能进步,才能成长,才能突破。加强本部门团队建设,让全部人员各有所长,多元化思索,既分工又协作,打造一个关心高效团队。 三沟通更多是人性化沟通,心灵扶摸。劳动密集型行业的特殊性造就公司工程分承包方各家队伍形成多个小“团体,各自出于自身利益的考虑,竞争及排斥在所难免,有时甚至形成恶性竞争,即影响企业的进展又不利于分承包方新/小队伍的成长。生产过程是一个需要既分工又需要协作的生产流程,公司每一个部门对于和分承包方的沟通环节都很重要,良好的沟通将会对整个生产过程产生的有益的影响。各个车
25、间/工区/部门的管理者应当放下高高在上架子,真诚倾听下属员工的声音,尤其是外包员工,他们的心声真实反映生产的真实状态。只有了解到问题才能行之有效解决问题,当然,下属也必需敬重管理者确实定。总之,各部门之间,上下级之间,都应当培育主动主动的沟通气氛,造就和谐企业,与企业共同成长。 陈乐 第五篇:医患沟通心得体会 2023年翁牛特旗医院检诊分诊断培训内容 地点:大会议室 培训人:陈广武/杨国英 医患沟通是现代医院医护人员必需具备的一种基本技能。在医学科学不断进步的今日,尤其在医患双方医疗信息不对称的状况下,服务是医疗市场竞争的重要筹码。医护人员对患者的人文关心、敬重、沟通就是影响服务满足度的关键因
26、素。建立良好的医患沟通制度可以缓解医患关系,增加医患间的信任、保证医患双方的利益,全面提高医疗质量,增加医院的综合竞争力。 通过这次观看医患沟通的视频,我对医患沟通的重要性有了更进一步的理解。首先医患沟通是医患之间不行缺少的沟通,良好的医患关系是保证医疗服务高质量的基础,而医患沟通是建立良好医患关系的前提。医患沟通是贯穿于整个医疗活动过程中,在较大程度上确定了医院服务质量的特殊的人际交往过程。其次医方通过与患者的沟通,了解到与疾病有关的全部信息,才能够作出正确的诊断和治疗,医患之间良好的沟通,还可以削减不当医疗行为的发生。例如患者体质上的特殊状况,只有患者自己最清楚,而有些特殊状况医务人员可能
27、检查不出来。如患者药物过敏状况,假如医务人员在询问病史时没有深化地了解,而运用了不应当运用的药物而发生了过敏反应,则会发生不当的医疗行为。 同时由于医患双方在诊疗过程中的地位和作用有确定的不同等性,医务人员驾驭医学学问和技能,在医患关系中处于主导地位。患者相对于医务人员来讲,缺少医学学问,主要是在医务人员的支配下接受治疗,解除自身的病痛,所以处于确定的被动和听从地位。因此,医务人员应加强与患者的沟通,才能满意患者对医疗信息的需要。 当在医疗活动过程中,应主动觉察可能出现问题的苗头,同时把这类家属作为沟通的重点对象,与家属预约后根据其具体要求有针对性地沟通。当医生与患者家属沟通困难时,另换一位医生或主任与患方沟通;当医生不能与某位患者家属沟通时,可以换一位学问层面高一点的患者家属沟通,让这位家属去劝服其他家属。 总之,在医疗工作中,医护人员需要不断地加强自身全面素养的提高,驾驭沟通的艺术,努力为患者营造一个舒适、安静、平安、自信的环境。同时对患者提出的各种各样问题应当耐性说明,切忌大声呵斥、简洁粗鲁,敷衍了事。医护人员如能和患者沟通的特殊融洽,不但可为治疗疾病供应信息,促进疾病的好转,提高疾病的治愈率,更重要的还能刚好化解医患之间的误会和冲突,削减医患纠纷和医疗事故的发生。