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1、2023年企业老员工个人工作总结（本站推荐） 第一篇：企业老员工个人工作总结本站举荐 企业老员工个人工作总结 企业老员工个人工作总结 本人姓名*，于2023年3月来到*水泥有限责任公司工作，工作状况总结如下： 2023年3月至今工作总结： 1、2023年3月2023年在公司制造车间原料立磨担当磨机巡检工，期间严格依据公司及车间制度及严格听从车间支配的各项工作任务；并对小组设备管理及薄弱的环节进行完善从而提高设备运转率及降低故障率；在这期间我主要学习了巡检、定检、设备维护方面的技术及提升了自己的实际操作实力，加强了自己对问题考虑的全面性。2、2023年2023年4月经公司探讨确定调至机动科下属修
2、理组，本人刻苦学习并加强对公司设备日常修理方面的学习及设备修旧利废方面的技术培训；并得到理论与实践方面的培训；同时在专业技术人员的关心下提高了本人的制图实力从而为今后的工作奠定了相应的基础。3、2023年4月2023年2月经公司探讨确定任命为生产技术科设备技术员，从事全厂的设备管理工作及日常检修方面的管理及支配编制等工作；本人严格执行公司设备管理制度，进行对设备薄弱环节改良并与相关车间部门共同协商实施从而得到解决，同年设备管理主要从加强巡检、定检、消退隐患刚好解除隐患入手，同时在上班检修、技术改造、提高检修质量等方面加强学习，使设备技术管理工作有所提高。4、2023年2月2023年4月担当原料
3、车间设备主任；在原料车间工作过程中重点对车间硅石裂开机及板喂 机进行了改造，由原来每年更换2到3次轨道及年底大修费用33万元费用彻底得到解决；对车间丹麦进口立式辊磨刮料板自己制图并带着车间人员进行加工及安装更换，从而提高了磨机刮料板的运用周期及降低了较高的选购费用；2023年年初车间生料磨选粉机减速机弗兰德减速机输出轴断裂，均化库生料供应缺乏面临窑系统停产，我带着车间人员对输出轴进行焊接修复并更改连接方式运用至今。5、2023年4月2023年12月因公司新*泥磨系统需求调至制成车间负责设备管理工作，由于设计不合理入辊提升机机尾回料较大及粉尘较多频繁造成提升机尾部压死，对此从选粉机顶部加装收灰管
4、至提升机尾部从而降低粉尘及回料，加装后效果显着至今运转正常；对新建项目提升机对轮由原来的尼龙棒连接改为如今的橡胶连接从而降低设备故障。6、2023年12至今在烧成车间从 事，对车间煤磨选粉机减速机连接进行改造运用至今；2023年12月2023年1月由于预热器系统经常出现预热器堵料，从而车间对预热器系统加装空气炮，从原2023年18次堵料、2023年21次改造后2023年降低至7次，对此大幅度降低了员工的劳动强度及提高了窑系统运转率；由于建厂以来煤磨系统因冬季温度较低煤粉受潮均年堵料造成不下料影响停窑70小时34次，2023年1月带着车间员工对菲斯特称房、二次平台、大收尘进行保温改造并取得了优异
5、成效至使煤磨系统未发生堵料现象并平安运行。 面对车间存在的问题及缺乏，车间员工将团结一样、奋勇拼搏、()实行措施，完善当前经营管理中的漏洞，争取在下一年度取得更好的业绩；为此，在2023年将主要做好如下工作： 1、进一步完善车间管理考考制度，提高内部挖潜，全员节省的实力，提*产、质量，削减跑冒滴漏。 2、定时分析车间面临的形式及问题，觉察存在的问题和缺乏，提出措施及改良工作的方法，为车间的决策供应根据。 3、进一步更新观念、创新制度、提高车间管理水平和竞争力，建立管理提效的策略，提高车间的凝合力和抗压实力。 下一步预备：除了进一步做好以上工作，还要重点对设备的监护、监测、生产管理提出新的要求，
6、主动接受新技术、新材料、新工艺，把设备管理与改造、挖潜增效结合起来，更加缩短修理周期，更好的降低车间本钱，做好生产管理工作，保证下一年生产任务的完成。 其次篇：企业老员工个人工作总结 企业老员工个人工作总结 本人姓名*，于2023年3月来到*水泥有限责任公司工作，工作状况总结如下： 2023年3月至今工作总结： 1、2023年3月2023年在公司制造车间原料立磨担当磨机巡检工，期间严格依据公司及车间制度及严格听从车间支配的各项工作任务；并对小组设备管理及薄弱的环节进行完善从而提高设备运转率及降低故障率；在这期间我主要学习了巡检、定检、设备维护方面的技术及提升了自己的实际操作实力，加强了自己对问
7、题考虑的全面性。 2、2023年2023年4月经公司探讨确定调至机动科下属修理组，本人刻苦学习并加强对公司设备日常修理方面的学习及设备修旧利废方面的技术培训；并得到理论与实践方面的培训；同时在专业技术人员的关心下提高了本人的制图实力从而为今后的工作奠定了相应的基础。 3、2023年4月2023年2月经公司探讨确定任命为生产技术科设备技术员，从事全厂的设备管理工作及日常检修方面的管理及支配编制等工作；本人严格执行公司设备管理制度，进行对设备薄弱环节改良并与相关车间部门共同协商实施从而得到解决，同年设备管理主要从加强巡检、定检、消退隐患刚好解除隐患入手，同时在上班检修、技术改造、提高检修质量等方面
8、加强学习，使设备技术管理工作有所提高。 4、2023年2月2023年4月担当原料车间设备主任；在原料车间工作过程中重点对车间硅石裂开机及板喂机进行了改造，由原来每年更换2到3次轨道及年底大修费用33万元费用彻底得到解决；对车间丹麦进口立式辊磨刮料板自己制图并带着车间人员进行加工及安装更换，从而提高了磨机刮料板的运用周期及降低了较高的选购费用；2023年年初车间生料磨选粉机减速机弗兰德减速机输出轴断裂，均化库生料供应缺乏面临窑系统停产，我带着车间人员对输出轴进行焊接修复并更改连接方式运用至今。 5、2023年4月2023年12月因公司新*泥磨系统需求调至制成车间负责设备管理工作，由于设计不合理入
9、辊提升机机尾回料较大及粉尘较多频繁造成提升机尾部压死，对此从选粉机顶部加装收灰管至提升机尾部从而降低粉尘及回料，加装后效果显着至今运转正常；对新建项目提升机对轮由原来的尼龙棒连接改为如今的橡胶连接从而降低设备故障。 6、2023年12至今在烧成车间从事，对车间煤磨选粉机减速机连接进行改造运用至今；2023年12月2023年1月由于预热器系统经常出现预热器堵料，从而车间对预热器系统加装空气炮，从原2023年18次堵料、2023年21次改造后2023年降低至7次，对此大幅度降低了员工的劳动强度及提高了窑系统运转率；由于建厂以来煤磨系统因冬季温度较低煤粉受潮均年堵料造成不下料影响停窑70小时34次，
10、2023年1月带着车间员工对菲斯特称房、二次平台、大收尘进行保温改造并取得了优异成效至使煤磨系统未发生堵料现象并平安运行。 面对车间存在的问题及缺乏，车间员工将团结一样、奋勇拼搏、实行措施，完善当前经营管理中的漏洞，争取在下一取得更好的业绩；为此，在2023年将主要做好如下工作： 1、进一步完善车间管理考考制度，提高内部挖潜，全员节省的实力，提*产、质量，削减跑冒滴漏。 2、定时分析车间面临的形式及问题，觉察存在的问题和缺乏，提出措施及改良工作的方法，为车间的决策供应根据。 3、进一步更新观念、创新制度、提高车间管理水平和竞争力，建立“管理提效的策略，提高车间的凝合力和抗压实力。 下一步预备：
11、除了进一步做好以上工作，还要重点对设备的监护、监测、生产管理提出新的要求，主动接受新技术、新材料、新工艺，把设备管理与改造、挖潜增效结合起来，更加缩短修理周期，更好的降低车间本钱，做好生产管理工作，保证下一年生产任务的完成。 第三篇：老员工个人工作总结 2023年个人工作总结 岁月如梭，不觉间2023年已悄然在向我们挥手作别。回首一年来的工作，感悟良多。在过去这一年的工作里，我在公司领导及同事们的关切、关心及支持下圆满的完成了各项工作任务，现将一年来的工作状况作如下总结： 一、努力工作，主动完本钱职工作 1、2023年上半年我在XXX上班期间，主要负责外贸车辆装货、装载支配落实、装载方案制定及
12、未入库货物查询等一系列工作，为外贸快捷装车发货提前做好各项了准备。上半年针对国内运输装车人手少期间，我又同军品和民品人员一起装载民品和军品，主要负责军品和民品的装载和加固，其中很大一部分为锻件产品。2、2023年6月份退休后，很快全身心投入公司的工作之中。在接到装车货物明细交接表后，与同事们互相协作，刚好落实货物位置，并根据调度室所派车辆状况和货物明细构思装车方案和支配，本着“大不压小、重不压轻、厚不压薄、不偏重、不集重、不超限、装载有序及码放合理等原则，合理搭配铝板、型材、铝棒及锻件的装载，努力做到巧装满载，提高货车的利用率。 3、到各个装车点装车尽量和合作单位搞好关系，为我们的装货供应便利
13、。例如，在装货物时觉察所用的钢丝绳很多毛刺，装卸过程中很简洁伤到手部，就给仓库人员讲下次给你们带好的钢丝绳来，后来我在成品库借了两副钢丝绳带给他们用，此事令仓库人员甚为满足。 4、主动协作货车司机或车主完成对装载货物的捆绑和加固 工作。经常给我们公司拉货的货车都用的旧钢丝绳和麻绳加固，我每次在装货，都要给车主找小钢丝绳来加固，因为钢丝绳加固不易松动，并且比麻绳更便利，每装一车超长板基本上我都要针对超长板跟车主讲如何加固更平安，但有时个别车主并不愿和我们协作，也不情愿听我们的支配，但凡遇到这类状况，我都会主动耐性地沟通并关心他们一起加固和遮盖篷布，沟通不了的向龙总汇报，大家一起将事情完备的处理好
14、，让我们公司每发一车货都能平安快捷的送到达用户。 二、任劳任怨，耐性教育和关心新员工 2023年下半年公司来了新员工后，我每次去装车都主动给他们讲解，又主动让新员工亲自去办理相关手续，让他们做到理论与实际相结合，能够尽快的熟识并驾驭相关业务。介绍新员工和有关部门的人互相相识，便于以后的工作联系。并且在现场作业过程中教育新员工不忘平安第一的重要性，树立平安操作理念。对新员工在理论上耐性讲解，在实践中细心指导，做到有问必答，有忙必帮，只要新员工情愿学，我都会毫不保存教育新员工，做到一位老员工的应当具有的模范带头作用。 三、人无完人，认真改良缺乏之处 俗话说：“人无完人，金无足赤。我自知在工作中也有
15、许多缺乏的地方，比方脾气有点大、说话语气有点重，我将在以后的工作中认真改正，更盼望能和同事们合作快乐，请大家多见谅并监督。 四、放眼将来，不遗余力把工作做的更好 2023年将是崭新的一年，我将本着“把工作做的更好这样一个目标，以新面貌、新精气神和新工作看法做好每一件事情。我将接着带好并教育好新员工，做好传帮带。在新的一年里，积 极完成公司支配给我的各项工作，把别人开拓创新意识的理念结合到自己的思想和工作当中去，更加留意工作中的微小环节问题，把自己所负责的各个工作做到更加完备。2023年我支配将从以下几个方面做好工作： 1、关心平安员检查车辆平安工作。 2、做好每一车的装载工作流程工作。 3、做
16、好虚心听取相关部门看法的装车支配工作。 4、做好外贸货的分厂交货工作。 5、军民品无事时协同外贸完成装货和找货工作。 6、做好东轻超长料的装载和加固工作。 7、凡作业时做好一切人身平安工作。 8、力争2023年全年事故为零。 五、我的主要岗位职责 1、在部门主管的领导下，听从支配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。 2、负责根据所发货物的外包装材质、规格、净重及毛重等状况构思装车图，提前制定装货依次及路途，节省时间，降低收发货本钱。 3、负责在装车时，随时了解货物上车后的状况，如有平安隐患应刚好解除，确保装车按图作业，确保装车人员和货物平安。 4、负责催促司机对货物进行绳索捆绑
17、和篷布遮盖，如有特殊要求，应刚好告知司机。 5、负责在车辆装载完毕回公司后应主动与业务组员工共同检查装载状况，确保货物绳索捆绑牢靠、篷布遮盖严实等，严格执行“双检制度。 6、完成领导交办的其他工作任务。 总之，感谢公司领导及同事们的关切、关心以及支持，以上总结缺乏之处，盼望领导和同事们多多指责指正，也盼望对我的工作做指导和提出更多更好的合理看法，本人将虚心接受并改正。也盼望大家能在新的一年里，一起努力，为公司的进展做出更大更多的奉献！ 总结人： XXX 二一五年十二月二十三日 第四篇：企业老员工个人缘由辞职书 企业老员工个人缘由辞职书 作为公司的老员工如今辞职想必也是有着不得已的缘由吧，下面是
18、由东星资源网我为大家整理的“企业老员工个人缘由辞职书，仅供参考，欢迎大家阅读。 企业老员工个人缘由辞职书1 敬重的领导： 您好! 我是怀着特别困难的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在软件开发领域学到了很多学问，积累了确定的阅历，对此我深表感谢。 由于我自身实力的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得公司目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样，而自己对一个新的领域也缺乏学习的爱好。 为了不因为我个人实力的缘由而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我确定辞去目前在公
19、司和项目组所担当的职务和工作。我知道这个过程会给您带来确定程度上的不便，对此我深表愧疚。 我已准备好在下周一从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。 为了尽量削减对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保存我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，假如有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将刚好做出答复。 特殊感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段阅历于我而言特殊珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作阅历将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。 祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当! 此致
20、 敬礼! 辞职人：xxx 20xx年x月x日 企业老员工个人缘由辞职书2 敬重的领导： 您好! 首先无可非议的要慎重感谢贵公司赐予我近两年的工作机会。 由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请。 来到本公司也快两年了，正是这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过快乐收获，也有过辛酸和苦痛，公司同等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自己的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些看法心理进行回想，最终我连自己想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确
21、实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭受挫折，在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。 在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱的关心，尤其感谢工段长对我的信任，支持和关心，感谢全部赐予关心过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作快乐，身体健康。 此致 敬礼! 辞职人：xxx 20xx年x月x日 企业老员工个人缘由辞职书3 敬重的领导： 您好! 来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方关心，我特殊感谢公司各位同事。正是在这里我有过快乐，也有过泪水，更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠
22、的感觉，在这里我能欢乐的工作，欢乐的学习。或许这真是对的，由此我起先了思索，认真的思索。 但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。 我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够关心您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。 能为公司效力的日子不多了，我确定会
23、把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的转变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力气。我只有诚心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人：xxx 20xx年x月x日 企业老员工个人缘由辞职书4 敬重的领导： 您好! 自xx年入职以来，我始终很宠爱这份工作，但因某些个人缘由，我要重新确定自己将来的方向，最终选择了起先新的工作。 盼望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并盼望能于今年x
24、月底前正式辞职。如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽，盼望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我确定会尽自己的职责，做好应当做的事。 最终，诚心的说：“对不起与“感谢。 祝愿公司开创更奇妙的将来! 望领导批准我的申请，并关心办理相关离职手续。 此致 敬礼! 辞职人：xxx 20xx年x月x日 企业老员工个人缘由辞职书5 敬重的领导： 您好! 首先，特殊感谢您这一年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这一年来的工作状况，觉得来xx工作是我的幸运，我始终特殊珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的关心让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很
25、多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特殊感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我觉察自己从事xx行业的爱好也减退了，我不盼望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我预备试试看，所以我确定辞职，请您支持。 请您谅解我做出确实定，也宽恕我实行的暂别方式，我盼望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后12周后离开公司，以便完成工作交接。 在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的转变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力气。我只有诚心祝愿公司的业绩一路飙升!公
26、司领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人：xxx 20xx年x月x日 第五篇：老员工工作总结个人精选32篇 写写帮会员为你细心整理了32篇老员工工作总结个人的范文，但愿对你的工作学习带来关心，盼望你能宠爱！ 篇一：老员工个人工作总结 今日在空间里向各位作xx年的总结!打工无岁月!总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受，xx年已经进入尾声了，当我细细回顾年回首这一年走过的路，总能让自己陷于不行自拔的回忆和感叹中。xx年是我人生旅程中转折的一年，在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思索意味着这是一个机遇和挑战并存的年头。而公司在迎来了第10个年头，机遇和挑战并存，
27、自己感到责任和担子更加重了，回顾以往走过的困难历程，成果已经成为过去，新的项目对我的人生来说亦是一次全新的起先，空闲之余我常常在思索着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。回想起一年以前，领导将线长这负重担压在我身上，我很感谢领导的信任，一年来。我在各位领导的关心和指责指导下。爱岗守业，协作各项工作，在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛苦和泪水并存，也是我看到了自己的缺乏。同时也是我转变了很多，思索的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的，或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里，充溢了激情，也饱含着泪光，甚至也有过挣扎，在一次次推动自己前进的路上，我面对着从来没有面临过的境遇，在领导
28、的指引下和同事的关心下，学会了如何做好本职的那些工作，懂得了应当品尝的人生味道。在此，我向xx年关切和关心过我的各位领导和同仁道一声：感谢!如今，我向领导作xx 述职报告，请予审议， 通过一年来，自己参与的各项工作状况，我相识到团队的力气和自我的缺乏。尤其是线上员工吵闹事务以来，我都在对自己进行反思，盼望可以实现对自己的一些突破。我想要变更自己身上一些局限和我自己呈现的因素，变更原有的工作方式，要求自己在团队的关心中到达最正确的状态。有时候我在静默的注视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己，这些在我以往的工作阅历中都是没有的，都是在吵闹事务以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自
29、己工作中的缺乏之处有 (一)沟通不够 人和人交往，最大是真诚，互相理解和平常的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我信任这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅沟通，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在阅历了这些以后，才觉察同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在迟疑，这个时候就需要沟通，反复的沟通，到达互相的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较干脆，不太会“引客入境。我想这与我从事这个职业阅历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不擅长迂回地表达自己的意
30、愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的实力。 (二)工作中缺乏创新思维 不管是日常生活中还是工作中，人们需要互相关心，互相关心，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来，自己合作的部门和同事，他们都很热心的刚好赐予了工作上的理解和关心，从而使我顺当完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎看法，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，原来这是件好事，但是却会产生确定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的主动性和主动性是建立在对工作负责的看法上，而不是建立充分地精彩完成工作的基础上，这样变
31、会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工至少要做到的事，而他恒久不行能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。 以上列举的缺乏之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改良之处，在日后的工作，也盼望各级领导和全部同事其能够关心我一同觉察问题、解决问题。 三、今后提高工作水准的举措 xx年即将远去，面对xx年的工作，新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里，我从个人的角度谈谈自己xx年要为工作的努力： 一：蜕变 任何变更对于一个人都是困难
32、的。我也试图依据新的工作路径去变更一些看法、方式或思路。在这方面，我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变，例如与各个部门、同事间的的工作协作，工作流程、方法的接受等，但是照旧存在缺乏的地方。我的成长、工作和生活阅历让我习惯性的去一个人完成某项事务或任务，这样的结果会有两种：要么顺当结束，要么被遇到的困难打到。因为一个人的实力、精力终归是有限的，而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下，个人的力气就更显单薄了。 xx年对我来说，正确的蜕变很重要。要变更的问题很多，首先就是意识。纵观我们公司的进展历程，和其他公司的差距越来越大，如何多争取定单，促进公司的进展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是
33、对自己的警示，提示自己需要树立深刻的危机意识，相识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动，在行动中时刻提示自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎么样才能做得更好。 二：提高 公司的进展形势的客观缘由不用过多描述，因为任何公司的进展都要阅历这样那样的曲折道路，我想有部分来自，自身缘由，说明从我们各条线的工作人员自身还有需要改良和加强的地方。这要求勤练内功，提高个人的专业学问和操作技巧，保证质量。对于我们一个作业员来说，勤练内功和提高专业学问、技巧更是必要的。 三：发扬 有时候觉得自己很幸运能从事电子这个行业，从起先工作到如今已经有近4年的时间了，从起先做基层员工到线长，期间明白了很多道理
34、也相识了很多挚友，有时候也会去想假如自己离开这个行业又会去做什么呢?想来想去，自己对这个行业不舍的缘由之一就是结识了许多真心关心我的挚友。我想对于自己从事工作领域来说，我的工作重心将是接着做好各项工作，让自己起带头作用。保持和发扬与他们良好沟通的渠道，主动主动的提出问题和解决问题。这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫的怠慢。 最终我要感谢各位局领导给我这个机会，同时赐予我的工作重担，让我在xx年阅历了更多，我也不行能完备的总结过去的一年;我们没有回到过去的实力，但我们却有变更将来的实力!其次要感谢全部关心支持我的每一位同事，是他们身体力行的关心和一如既往的支持，让我一步一步的走到了今日。 过去的一年，让我体会最深的真诚的对待自己的工作和四周的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，对待每一个同事，要以力求精致的看法为自己的目标，尽自己最大努力，去力求向完备的结果靠近。我想这些对我来说，都是一种激励和鞭笞，走在这条道路上的全部人都会在“真诚、善意、精致、完备这八个字里面找到人生价值的所在。最终提前祝大家元旦快乐，信任你们的明天会更加奇妙! 更多