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1、2023年任命书、 第一篇:任命书、 正项目经理 任命书 本授权托付书声明:我姓名系 的法定代表人,现授权托付 的 为我公司 实施期间的 正项目经理。我公司承诺 工作年限为 年。 该 正项目经理 只在本项目任职。 正项目经理 无转托付权,特此托付。 正项目经理 :签字性别 : 年龄:_ 岁 身份证号码: 职务:_正项目经理 投 标 人:盖章 法定代表人:签字并盖章 授权托付日期: 年 月 日 施工员 任命书 本授权托付书声明:我 XXX姓名系XXXXXXXXXXXX的法定代表人,现授权托付 XXXXXXXXXXXX 的XXX 为我公司 XXXXXXXXXXXXXXX 实施期间的 施工员。我公司
2、承诺 XXX 工作年限为XX年。 该 施工员 只在本项目任职。 施工员 无转托付权,特此托付。 施工员 :签字性别 : 年龄:_ 岁 身份证号码: 职务:_施工员 投 标 人:盖章 法定代表人:签字并盖章 授权托付日期: 年 月 日 质量员 任命书 本授权托付书声明:我 XXXX姓名系XXXXXXXXXXXXX的法定代表人,现授权托付 XXXXXXXXXXX 的XXX 为我公司 XXXXXXXXXXXXXXX 实施期间的 质量员。我公司承诺 XXX 工作年限为XX年。 该 质量员 只在本项目任职。 质量员 无转托付权,特此托付。 质量员 :签字性别 : 年龄:_ 岁 身份证号码: 职务:_质量
3、员 投 标 人:盖章 法定代表人:签字并盖章 授权托付日期: 年 月 日 平安员 任命书 本授权托付书声明:我 XXX姓名系XXXXXXXXXXXXXXX的法定代表人,现授权托付 XXXXXXXXXXXXXXX 的XXX 为我公司 XXXXXXXXXXXXXXX 实施期间的 平安员。我公司承诺 XXX 工作年限为XX年。 该 平安员 只在本项目任职。 平安员 无转托付权,特此托付。 平安员 :签字性别 : 年龄:_ 岁 身份证号码: 职务:_平安员 投 标 人:盖章 法定代表人:签字并盖章 授权托付日期: 年 月 日 机械员 任命书 本授权托付书声明:我 XXX姓名系XXXXXXXXXXXXX
4、X的法定代表人,现授权托付 XXXXXXXXXXXXXX 的 XXX 为我公司 XXXXXXXXXXXXXXX 实施期间的 机械员。我公司承诺 XXX 工作年限为XX年。 该 机械员 只在本项目任职。 机械员 无转托付权,特此托付。 机械员 :签字性别 : 年龄:_ 岁 身份证号码: 职务:_机械员 投 标 人:盖章 法定代表人:签字并盖章 授权托付日期: 年 月 日 民管员 任命书 本授权托付书声明:我 XXX姓名系XXXXXXXXXXXXXXX的法定代表人,现授权托付 XXXXXX 的 XXX 为我公司 XXXXXXXX 实施期间的 民管员。我公司承诺 XX 工作年限为XX年。 该 民管员
5、 只在本项目任职。 民管员 无转托付权,特此托付。 民管员 :签字性别 : 年龄:_ 岁 身份证号码: 职务:_民管员 投 标 人:盖章 法定代表人:签字并盖章 授权托付日期: 年 月 日 造价员 任命书 本授权托付书声明:我 XXX姓名系XXXXXXXXXXX的法定代表人,现授权托付 XXXXXXXXXXXXXXX 的 XXX 为我公司 XXXXXXXXXXXXXX 实施期间的 造价员。我公司承诺 XXX 工作年限为XX年。 该 造价员 只在本项目任职。 造价员 无转托付权,特此托付。 造价员 :签字性别 : 年龄:_ 岁 身份证号码: 职务:_造价员 投 标 人:盖章 法定代表人:签字并盖
6、章 授权托付日期: 年 月 日 材料员 任命书 本授权托付书声明:我 XXX姓名系XXXXXXXXXXX的法定代表人,现授权托付 XXXXXXX 的 XXX 为我公司 XXXXXXXX 实施期间的 材料员。我公司承诺 XXX 工作年限为XX年。 该 材料员 只在本项目任职。 材料员 无转托付权,特此托付。 材料员 :签字性别 : 年龄:_ 岁 身份证号码: 职务:_材料员 投 标 人:盖章 法定代表人:签字并盖章 授权托付日期: 年 月 日 资料员 任命书 本授权托付书声明:我 XXX姓名系XXXXXXXXXX的法定代表人,现授权托付 XXXXXXXXXXX 的XXX 为我公司 XXXXXXX
7、XXXX 实施期间的 资料员。我公司承诺 XXX 工作年限为XX年。 该 资料员 只在本项目任职。 资料员 无转托付权,特此托付。 资料员 :签字性别 : 年龄: _岁 身份证号码: 职务:_资料员 投 标 人:盖章 法定代表人:签字并盖章 授权托付日期: 年 月 日 试验员 任命书 本授权托付书声明:我 XXX姓名系XXXXXXXXXXXX的法定代表人,现授权托付 XXXXXXXXXX 的XXX 为我公司 XXXXXXXXX 实施期间的 试验员。我公司承诺 XXX 工作年限为XX年。 该 试验员 只在本项目任职。 试验员 无转托付权,特此托付。 试验员 :签字性别 : 年龄:_ 岁 身份证号
8、码: 职务:_试验员 投 标 人:盖章 法定代表人:签字并盖章 授权托付日期: 年 月 日 其次篇:任命书 任 命 书 经公司决议一样通过,自即日起任命 XXX 先生 为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXXX(职务),全面负责XXXXXXXXX工作。 XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 总经理: XXXXXX 第三篇:任命书格式 任命书格式 任命书格式范文 北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司确定,现任命(国家级监理工程师注册证号:)(北京市总监任职资格证证号:) 同志为我公司 项目总监理工程师,在该项工程中履行总监理工程师职责.特此任命.聘用企业名称
9、:公章 法定代表人:签字 签发时间: 年 月 日 兹聘任 同志为 公司 职务对董事会负责,行使董事会授予的对 公司的经营管理权,此任命即日生效。 任命书 兹任命XXX同志为团支部书记,同时免去其现任的XXX一职。本任命书公告一周,X月X日起生效.XX团支部办公室 X月X日 第四篇:任命书 惠州市大森家具有限公司董事会文件 大森字01号 任命书: 兹任命杨海明同志为大森家具有限公司行政部经理职务,负责全厂的人事行政管理方面的一切相关事宜;具体负责:人员聘请,后勤管理,组织纪律、消防平安,制度编写,人员培训,绩效考核,会议主持,活动组织,文化宣扬,人事考勤,劳资纠纷,工伤保险、办公用品,福利待遇等
10、相关事宜;敬请公司各个部门全体在职人员予以协作和支持行政人事部的相关工作。 盼望杨海明同志充分发挥个人实力,认真履行自己的职责权限,做好自己的本职工作,真正为工厂、为职员办实事,出谋献策,为大森家具有限公司的进展而营造良好的团队精神和工作与生活环境。真正表达个人的人生价值,与大森家具共同成长,一起进步! 大森家具董事会大森家具行政部 2023-12-27 第五篇:任命书 遵义县2023年11月公开考试聘请事业单位工作人员简章 1、报名及资格初审时间:2023年11月21日至11月23日,每天上午9:0012:00,下午14:3018:00。 2、报名地点:遵义县人力资源和社会保障局一楼 遵义县
11、2023年11月公开考试聘请事业单位工作人员简章 为搭建公正选人用人平台,保证事业单位新增人员素养,增加单位活力,根据事业单位公开聘请人员暂行规定人事部令2023第6号、贵州省事业单位新增人员公开聘请暂行方法黔人发20234号、遵义市事业单位公开考试聘请新增人员暂行方法以及市人民政府办公室转发关于妥当解决全市现有在岗代课人员相关问题的看法的通知遵府办发2023196号有关要求,结合我县2023年事业单位进人支配,特制定遵义县2023年面对社会公开考试聘请事业单位工作人员简章以下简称简章。 一、工作程序 招考工作依据发布公告、现场报名及资格初审、笔试、面试、体检、考核政审,资格复审、公示、聘用审
12、批的程序进行。 二、招考单位及职位 此次事业单位聘请专业技术人员56人,管理人员10人,工勤人员1人。具体职位详见遵义县2023年公开考试聘请事业单位工作人员职位表以下简称职位表附件一、二、三。 三、招考对象及报考条件 一具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律和法规,品德端正。 二定向聘请小学老师岗位:2023年以来,在我县参加服务的“一村一名高校生工程选聘生、选聘到村任职高校毕业生、“三支一扶和“西部支配志愿者,年龄在30周岁以下1981年1月1日以后诞生,全日制一般高等院校专科及以上学历,专业不限附件二。 三遵义新风无线电厂和遵义东风机械厂社区服务中心工作人员岗位:原企业启动破产程序时符合
13、相关条件的企业在册在职职工,年龄在51周岁及以下1960年9月17日及以后诞生,初中初中须截至2023年9月17日止具备四年以上社会化管理工作阅历或中学及以上学历,同等条件下优先聘用现有分中心工作人员。 四在岗代课人员公招为公办老师岗位:2023年全县公办学校在岗的本县户籍代课人员,年龄在18周岁以上1993年9月20日以前诞生至40周岁以下1971年9月21日以后诞生,连续代课年限3年以上2023年12月31日前起先代课,专科及以上学历,专业不限,具有老师资格证书附件三。 五其他事业单位聘请岗位:本省、市、县生源或2023年11月1日以前落户本省、市、县,大专及以上学历,年龄在18周岁以上1
14、993年11月1日以前诞生35周岁以下1976年10月31日以后诞生的人员,其他报考条件详见职位表附件一。 六以下人员不得报考: 1在职人员即机关、事业单位正式工作人员;2现役军人、在校生; 3定向到具体单位的2023届毕业生; 4因辞职、被辞退和曾被开除公职的人员; 5曾因犯罪、受过刑事惩处和受过劳动教养的人员; 6法律规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形的人员。 四、报名及资格初审 1、报名及资格初审时间:2023年11月21日至11月23日,每天上午9:0012:00,下午14:3018:00。 2、报名地点:遵义县人力资源和社会保障局一楼 3、留意事项 报名时,须持毕业证书、有效居
15、民身份证和户口薄等原件和复印件各一份及近期一寸同底免冠照片3张;定向聘请小学老师岗位人员须持县级对应身份管理部门同意报考证明;报考遵义新风无线电厂和遵义东风机械厂社区服务中心工作人员岗位人员须供应现聘请单位身份审核及同意报考证明;报考在岗代课人员公招为公办老师岗位人员须供应经临聘单位镇乡中心学校或县直学校、镇乡人民政府审查后,由县解决在岗代课人员问题领导小组办公室审批的相关证明材料、老师资格证原件及复印件一份。 报考人员只能选择一个职位进行报名。定向聘请小学老师同学科岗位和在岗代课人员公招为公办老师岗位实行大岗位聘请方式。根据所报职位要求,现场填写遵义县2023年公开考试聘请事业单位工作人员报
16、名表或遵义县在岗代课人员聘请为公办老师报名表。报名时缴纳考务费150元。 4、如出现某个职位的报名人数与支配聘请人数达不到3:1比例的,则对该职位招考支配予以调减或取消。聘请职位调减或取消的状况通过遵义县人力资源和社会保障网向社会公布。报考人员原报考的职位被取消后,经本人同意,可调整到符合报考条件的其他聘请职位参加考试。 开考比例按报名时符合条件获得准考证的人数为准。报名后由于自身缘由未参加笔试者,计入开考比例,其各项成果均按“0分计算。 5、笔试准考证的领取时间为:2023年12月 1 日至 2 日,上午9:0012:00,下午14:3018:00;领取地点:考生报名处。 五、笔试 1、笔试
17、由县招考办统一组织命题、制卷、阅卷等考务工作。笔试为闭卷考试。笔试成果按百分制计算,笔试内容为综合学问,报考遵义新风无线电厂和遵义东风机械厂社区服务中心工作人员岗位综合学问内容包括:2023年10月至2023年10月的时事政治、社区管理相关学问及法律法规等;报考其他岗位综合学问包括:2023年10月至2023年10月的时事政治、事业单位及其人才资源开发、农业农村基础学问、政治理论、法律法规学问、职业道德与社交礼仪、经济基础学问、行政管理学问、公文写作与处理、科技基础学问和我国基本国情等方面的学问。 2、笔试时间:2023年12月3日上午9:0011:30 3、笔试地点:详见准考证 4、考生必需
18、同时持有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件和笔试准考证方能进入考场参加 笔试。 六、面试及成果计算 面试工作由县招考办负责组织,纪检监察部门负责对全过程的监督。面试成果按百分制计算。面试实行现场辩论的方式进行。 1、根据笔试成果按聘请岗位名额3:1的要求,从高到低确定面试对象,若笔试成果并列的末位考生,同时参加面试。 2、面试时间:2023年12月10日上午9:00起先。 3、面试地点:另行通知 4、考生必需同时持有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公章的户籍证明原件和笔试准考证方能进入考场参加面试。 二成果计算 笔试、面试结束后,按笔试成果占8
19、0%,面试成果占20%的比例计算考试总成果。考试成果均实行四舍五入保存两位小数。 七、体检 1、根据考试总成果从高到低按聘请职位数1:1的比例确定体检对象。若报考同一职位考生末位总成果出现并列的,取笔试成果高者作为体检对象。 2、体检参照公务员录用体检通用标准试行及公务员录用体检操作手册试行及关于修订公务员录用体检通用标准试行及公务员录用体检操作手册执行试行的通知人社部发19号规定执行。 3、若体检不合格者,由本人书面申请可复查1次。复检不合格者,按考试总成果由高到低依次等额递补。 4、体检时间:另行通知。 5、体检费用自理。 八、考核政审 一根据体检结果确定考核政审对象。对考核政审对象的思想
20、政治、道德品质、遵纪遵守法律等状况进行考核,同时复查其报考资格。考核方法:审查考生的学籍档案;往届考生毕业至今的表现,由当地派出所出具证明,在外务工的考生表现,由所在工作单位出具证明。考核政审标准另附。考核政审不合格者含自愿放弃的,按考试总成果从高到低依次等额递补体检、考核政审对象。 二以下考生被取消聘用资格含自愿放弃后,可从考试总成果从高到低依次等额递补人选进行体检、考核,合格后确定为拟聘对象:1考生若有弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格,并追究相关人员责任。 2截止到2023年12月15日,考生未能供应聘请职位所需的学籍档案者,取消聘用资格。 3经县公开聘请事业单位工作人员领导小组探讨确定
21、不得聘用的其他情形。 九、公示 1、根据聘请工作程序分阶段按规定进行公示。 2、拟聘公示,根据报考人员的考试、体检及考核结果,由聘请领导小 组在考核结束后的5个工作日内,按人事管理权限,根据考试总成果由高到低按聘请职位数:的比例确定拟聘人员定向聘请小学老师同学科岗位人员和在岗代课人员公招为公办老师人员根据考试总成果从高到低择岗确定,并通过遵义县人力资源和社会保障网公示7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的,由县公开聘请事业单位工作人员领导小组按有关规定进行调查处理。 十、聘用 1、对拟聘人员公示结果不影响聘用的,由县人力资源和社会保障局根据管理权限上报遵义市人力资源和社会保障局审批,并根据事
22、业单位人事制度改革的有关规定,履行聘用手续。在派遣过程中,严格依据市人力资源和社会保障局批复的岗位进行派遣,不允许调换,若考生不听从派遣的,作自动弃权处理,取消聘用资格,该职位可按考试总成果从高到低依次等额递补。 2、凡聘用的新增人员三年内不能调动。 十一、纪律要求 1、聘请工作严格依据公开、同等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开制度,接受纪检监察部门和社会各界监督。严格遵守保密规定和回避制度。对违背规定的报考者,视情节轻重,分别赐予指责教化,取消考试、体检、考核、聘用等资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。在聘请过程中,负责聘请工作的相关人员,如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者,一经查实,肃穆处理。 2、考生留意事项: 1考生电话通讯要24小时开通,以便联系。 2在聘请工作中,领导小组办公室发出的各项事宜通知,超出办理时限和不按规定办理的考生,视为自动放弃。 询问电话:县人力资源和社会保障局0852-7222381监督电话:县监察局0852-7222175 十二、本简章由县公开聘请事业单位工作人员领导小组负责说明,未尽事宜由市招考领导小组裁决。 附件:2023年遵义县事业单位新增工作人员聘请职位一览表.xls遵义县公开聘请事业单位工作人员领导小组 二0一一年十一月十一日