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1、2023年企业员工述职报告参考（推荐阅读） 第一篇：企业员工述职报告参考 作为企业员工，想必到了年末的时候总是要写篇述职报告来总结自己的工作状况的，不知道你的述职报告怎么样呢？下面给大家带来一些关于企业员工的述职报告，盼望对大家有所关心。 企业员工述职报告1 二季度，总经办结合工作职责和工作支配主动协作各部门做好协调、沟通工作，强化服务意识，努力发挥好办公室协调、督查、管理、服务职能。主动完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障我公司工作正常运转发挥了主动的作用。现根据公司全员绩效管理实施方法(试行)(人资_号)文件要求，总经办其次季度工作总结如下： 一、依据公司公文管理要求，严格审核行文格式
2、，确保行文质量，努力提高质量和效率;认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作，对急需办理的来文，刚好送主要领导和分管领导阅批，刚好送达并催促相关科室办理，确保政令畅通，工作落到实处。其次季度共收发文件427份，其中发出公文62份，签报类文件49份，共收总部及相关单位公文316份，并做好了文件的归档工作。 二、圆满完成各类会议的筹备及组织工作。二季度支配布置会场、组织筹备会议共十余次。包括集团考核巡查会、集团效能监察会、集团安质环检查汇报会、评审会、公司第四次党政联席会等大型重要会议，有效地促进了公司各项工作的有序开展。 三、认真做好财产登记。对办公室选购的全部固定资产做到有登记、
3、有数目、有专人管理，办公设备和用品选购严格按公司规定选购程序办理。 四、二季度内共接待各地来宾41批、178人次。接待工作无小事，每个环节、每个微小环节都要考虑周全。每次接待都严格依据来客活动日程，遵循来客接待流程，细心编制接待方案，有序搞好活动组织，把握接待工作特点，提前制定工作预案，妥当办理接待微小环节，做深、做实各项接待要素。 五、主动做好后勤保障工作。为进一步做好食堂和车队管理，制订了具体的食堂和车队加班工资标准，充分调动后勤人员的工作主动性。同时，做好车辆的维护保养工作，并召开车队专题平安会，预防和规避平安事故的发生。 六、严格限制非生产性支出，认真做好节省工作。切实抓好公司的办公费
4、用管理日常工作。努力节省办公开支，严格限制各项办公用品的购置和领用，要求做好纸张的双面利用，主动利用网络来发送、传递文字材料，降低办事本钱。 二季度，公司总经办在分管领导的指导和主要领导的干脆关切下，在制度建设、部门管理、协调服务等方面做了一些工作，取得了一些成效，但也还存在一些缺乏，各项工作的微小环节方面还有待加强，服务意识、服务方式需要在以后的工作中不断改良和提高。 企业员工述职报告2 今年的五月份好像特别短暂，等我回过神来的时候，才觉察五月已经结束了，在这个月我想我也算是做出了一些成就，或许也会有些许缺乏，但这些都是宝贵的工作阅历，是时候总结一番了。 一、日常的工作 我的这份工作是网店美
5、工，主要是负责进行图片的美化与修改，无论是商品图片还是店铺详情页，这些都是需要我去进行设计的，根据节假日的不同，我也会设计一些不同的海报，至于商品的图片那更是我的基础工作了，终归只有令人赏心悦目的图片才有让人点击的欲望。当然，有些时候我也会登录手机淘宝和网页淘宝，点进去查看自己公司的那几家店铺进行反复的检查，看是否有着纰漏，因为在这方面，我觉得自己还是负有一部分责任的，终归职责所在嘛。当然，网店的美工不止我一个人，还有一名老员工，我经常会和他学习一些美工技巧，终归我是年轻人，应当要多学习，除此之外还要紧跟时代的潮流，无论是新出的电影还是书籍，新出的化妆品还是宝宝，我都要看一遍，终归美工也是要提
6、升自己审美水平的，闭门造车面对那些老旧的图片也不会有什么成就。 二、五月份的工作成就 也不能说是我一个人的成就吧，终归网店的收入是大家共同努力的结果，由于五月份的节日比较多，我们也做了许多促销活动，而且在节日的前一周就得做出策划方案，进行反复的修改，既要时尚潮流，又要新颖简约。这个月的业绩相比上个月提高了60%，而且网店的排名也上升了很多了，提高了知名度，这是让人喜悦的，终归流量提高了，以后卖东西也更简洁了。 三、工作中的缺乏 首先是图片被盗用的状况，这点是比较让人心寒的，辛辛苦苦做出来的创意，被别人干脆拿走，裁剪logo以后俨然成了别人的创作，这无疑是让美工感到心寒的，而且由于目前对这方面的
7、打击力度不大，即便是被抄袭也是无可奈何的事情。 其次是准备工作缺乏，这一点也不是美工的问题，而是客服方面出了问题，明明节假日是生意的时候，但是节假日我们的客服有好几人休假，导致工作特殊忙，即便是情愿多出加班费也没人情愿多做，不然的话网店的销量其实还能够更好的。 四、工作体会 既然五月份已经结束了，那么我就没有必要接着纠结下去了，这个时候应当要往前看，六月份的时候我会更加努力，争取做的更好。 企业员工述职报告3 大家好!在过去的一年里，我们VIP营销管理室的全部工作人员都秉着优质服务的原则，切实开展每一项工作，并且工作人员之间互相团结、互相帮助，经过大家的共同努力，圆满完成了公司领导交办的各项工
8、作任务。作为VIP工作室的一员，我也奉献了自我的一份绵薄之力。现我将个人20_年的工作总结如下。 一、在平安意识方面 作为VIP营销室的副主任，我特别留意员工们的平安学问和平安意识培育。当然，要让员工们构成平安意识不仅仅是对他们进行培训就能满意的。我信任任何事情都应当从自身做起，只要自我重视平安，有剧烈的平安意识，那么自然对员工就会构成进取的影响。所以，在日常工作中，我自身就构成了良好的平安意识和具备必需的平安学问基础，在无形之中对员工构成了进取影响，提升员工们的平安意识，也为公司的汽车美容项目供应基础平安保障。在汽车美容项目的施工过程中，我也会对参与的工作人员严格要求，巡查过程中一旦觉察问题
9、就会刚好实行解决措施，避开问题给施工的进度或是质量造成影响。同时，我也很重视跟参与施工各个单位的沟通、沟通工作。坚持做好跟各个参与单位的协调、沟通工作。这样一旦出现问题也好从多方面实行应对措施，同时，还能够实现信息共享，刚好跟相关参与单位商讨合作营销方案。 二、在业务成果方面 我们工作室的金卡、银卡贵宾停车服务业务一向都没有实质性的突破进展，还是在原地踏步。为了解决这一问题，我们VIP工作室提出了解决的方案，就是今后将与洗车美容进行合作营销，加大业务的宣扬力度和宣扬范围，寻求更多的进展渠道，力争提升销售业绩，实现金卡、银卡贵宾停车服务业务的突破性进展。具体方案能够总结为以下几点： 1.主动进取
10、联系相关公司负责人。进取跟相关公司的负责人沟通、沟通，将我们停车场的实际情景反馈给相关公司的负责人，为我们跟相关公司商讨洗车美容的合作方案奠定基础。 2.加大力度做好宣扬工作。在P4停车场车位卡的反面印制宣扬资料，并进行发放。 3.切实做好接待工作。我们每一位工作人员都应当树立“客户第一，服务至上的思想观念，不管应对什么样的客户我们都要坚持微笑、坚持耐性、充溢真诚。只要做到了这些，我信任就算是再固执的客户也会被我们的真诚打动，进而信任我们、支持我们，仅有获得了客户的支持和信任，我们的一切工作才能如愿进行。 虽然，在金卡、银卡贵宾停车服务业务方面没有突破性的进展，可是在其他方面还是有所成效的。今
11、年我对员工开展了营销服务的培训。五月、六月两个月开展了充值卡的促销活动，经过活动的开展业务增长了X%。支配了员工在停车场内发放宣扬资料，以及在P4进口和桥下等地方发放宣扬单。处理了_充值卡异样事务，接待了_人预约车位服务。我还学习了班组建设的先进工作阅历，开展了班组建设工作等。另外，还修订了岗位操作手册，完成了个人办理充值卡48张。 三、工作方面存在的问题 尽管在公司领导和营销室同事的帮助下，我各方面的工作都有所提高，服务本事、业务本事等方面也都有所提升。但我觉得自我还是存在一些缺乏之处：1.遇事不够冷静冷静。在遇到问题的时候，有的时候不能冷静冷静地应对，简洁错过处理问题的最正确时机。2.相关
12、学问学习不够深。对营销相关的学问学习不够深刻、理解不够透彻;很多的理论学问还不能很好地运用到实际工作中去，有点理论与实践脱节的现象。3.服务意识不够坚决。有的时候会因为个人的心情影响工作，或是应对问题多、看法不好的客户还缺乏足够的耐性为客户讲解。 四、今后工作的预备 在今后的工作中，我会接着坚持做好自我擅长的工作，针对自我缺乏的地方我也会努力改善。坚持做到以下几点：1.不断工作，不断学习。工作的过程也是一个学习的过程，只要是对的、好的我都会努力去学习。2.加强理论联系实践的本事。在处理工作的过程中，我会将自我所学的学问尽量都用上，不断探究、不断改善，增加自我的工作本事。3.树立“客户第一，服务
13、至上的思想。我会不断学习更多好用性的学问，提升自我的思想觉悟，坚决自我的服务意识，端正自我的服务看法。 总之，在以后的工作中我会更加努力，为加快汽车美容项目的竣工验收和公司的持续进展奉献我自我的一份力气。 企业员工述职报告4 一年来，在主管部门的正确领导和同事之间的关切关心下，我办以“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐为工作目标，扎实工作，开拓创新，在企业退休人员社会化管理服务工作中取得了确定的成果。企业退休人员实行社会化管理服务，是落实和树立科学进展观的具体表达，并且是建立独立于企业之外的社会保障体系的重要内容。做好这项工作，对促进经济和社会进展，深化企业改革，保障宽
14、阔退休人员的华蜜生活，维护社会稳定，提高他们的生活质量，具有特别重要的意义。现对今年来开展的退管工作做如下总结： 一、加强学习、提高自身素养 我办定期召开退管小组会议，进行业务指导和理论学习，刚好沟通加以改良日常工作中存在的问题，不断提高退管工作人员的业务水平和理论学问，对退管工作的实力进行强化。工作中，特别留意社区协管员业务素养及服务意识的优化，良好的工作作风才能增加企业退管服务工作的公信力，才能使退管工作朝着正确的方向一步一步前进。 二、协调合作，完善管理服务 做好退休人员档案的管理和接收工作，完善退休人员健康档案，跟踪了解退休人员的生存状况。并且联系民政殡葬机构对每月死亡的人员与我办的数
15、据库进行对比，杜绝冒领现象。根据企业退休人员社会化管理服务各项基础工作要求加强管理服务，定期与不定期组织退管人员与退休人员刚好联系沟通，了解状况，切实为企业退休人员服务。以工作好的社区为典范，依托条件好的社区以点带面，到达整个退管工作的快速进展。每年的年审工作在依托社区和人社部门的人社服务中心的同时，我办也要主动协作，为各部门的协调合作，共同进展做出努力。 三、开展活动，争取改良缺乏 开展自我管理、帮扶互助、自我服务来完善充溢退管自管互助组织。定期不定期开展走访帮扶活动，并且多次慰问特困退休人员，送去了慰问品。一年一度的“九九重阳节，利用老年人自己的节日，组织了退休人员座谈会，虚心听取并记录退
16、休人员的看法和建议，将其作为以后工作中改良的方向，以退休人员的需求为根本，做好退管工作 今年的工作，由于经费缺乏，不能很好的组织退休人员活动。企业退休人员已经从过去吃饱饭、穿暖衣的简洁要求，上升到“老有所为，老有所乐上来，这就对退管服务工作提出了更多更高的要求，根据新的形式进展转变，我办应充分利用如今有资源，主动争取政府部门的支持，共同做好退管工作。 今后我办将接着以“以民为本，为民解困的宗旨为核心，以满意宽阔退休人员日益增长的文明和物质需求为动身点，以落实“六个老有为目标，和实际结合，以构建和谐社会为主导，运用多种形式，加大工作力度，建立平安保障，服务周到的生活服务。退管工作越来越忙，但我办
17、付出的一份辛勤劳动是特别有价值的，我们的工作，得到了宽阔退休人员的赞扬反响。所以在今后的工作中，更加情愿把自己的一份力气，无私奉献在退管服务工作中去，促进退管服务的进展，为构建和谐社会做出奉献。 企业员工述职报告5 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，新的一年，新的挑战即将到来，本人进入调度室已经有半年多的时间，在主任的领导以及关切支持下，_年的工作中有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时惆怅。在以后的工作中要想更好的做好调度工作，尽快的成为一个合格优秀的调度员，就要不断地去总结工作中的缺乏和差距，提高自己完善自己，以便更好地完成工作。现将_年度个人工作状况作如下总结： 一、虚心学习，努力工
18、作 做好调度工作要严格要求自己，要好好学习每个调度员的特长，取长补短尽量的完善自己，认真学习相关专业学问、工艺流程，要做到“四勤，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就问，不懂就学。通过半年多的学习和熬炼，我深知调度工作的重要性，在平常的工作我严格要求自己，不断加强对全矿生产工艺系统的相识和了解，深化生产现场熟识工作环境，虚心接受领导和师傅们的教育。 在日常的工作中，我坚持做到交接班要严谨，接班后对上一个班遗留的问题进行落实和关注，对领导交代的事情要抓紧传达和落实，明确本班的重点工作。在组织生产的过程中，刚好跟进全矿生产状况，确保当班生产指令的完成，对生产过程中出现的问题刚好向领导汇报，并加以解决确保
19、全矿的生产能够正常平安进行，做台账时对每一个生产的数据都要进行多次核算，确保数据的精确性，为领导的决策供应有效真实的数据根据。交班时对本班中遗留问题和领导的指示要重点交代，确保下个班的正常生产。 在跑外值勤过程中，要听从坐台调度和领导的支配，深化现场。主动协作坐台调度的工作，将现场信息精确的传给坐台调度。对各个工业现场都要熟识，在工作任务不太繁重的状况下，我也会勤跑现场，了解现场，刚好觉察问题解决问题，保证全矿生产平安有序进行。对跑外中的重点工作我确定会在现场关注，灵敏处置，对随时发生的状况刚好向领导和坐台调度反馈。 团队合作是调度工作不行缺失的基础，我们调度员之间应当互相依存、关心、互怀，合
20、作是高绩效团队的基础，每个调度员度应当树立全局观念，搞好协作协作。跑外调度要时刻听从坐台调度和领导的支配，把现场的状况刚好反应给坐台调度，这样生产中所发生的状况就能快速的解决，全矿的生产组织才能有效进行。 二、工作中存在的缺乏 在过去的工作中我虽然取得了确定的进步，但是这些进步都离不开领导和同事对我的关心。在工作中我也出现过的生产组织不力，协调不到位，对领导的指示落实不到位的状况。并且在工作的过程中，由于工作阅历缺乏并且对其他专业比较生疏，造成工作效率降低习甚至出现错误。在以后的工作中，我会主动加强和其他部门沟通，充分利用资源，多方面学习全方位进展，提高主观能动性，主开工作，认真落实领导的指示
21、，在现场要做到勤于视察、独立思索、多与同事沟通，努力不断提高自己的业务水平争取把本职工作做的更加完备和胜利。 三、主动努力做好工作 _年的工作已经接近尾声，俗话说：“点点滴滴，造就非凡，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累阅历，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为了调度工作做出最大的奉献。 为了更好的完成_年的工作，我要接着发扬_年的优点，改点自己的缺点和缺乏，总结过去，展望将来。_年生产任务重，对于我来说也是一种挑战一种机遇，我将严格执行各项规章制度，恪尽职守，高标准要求自己，
22、不断学习积累阅历，擅长总结，也盼望领导能给我更多的支持，争取为_年建设新龙首奉献自己的一份力气。 企业员工述职报告参考 其次篇：企业员工述职报告 企业员工述职报告 在经济进展快速的今日，越来越多人会去运用报告，其在写作上有确定的技巧。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我帮大家整理的企业员工述职报告，欢迎阅读，盼望大家能够宠爱。 企业员工述职报告1 依据分工，20xx年我关心主要领导分管机关、人事和登记注册监管、信息中心工作。一年来，我在市局党组集体领导和同志们的关心支持下，认真履职尽责，勤勉踏实工作，较好地完成了市局党组交给的各项工作任务。现将个人履责有关状况报告如下。 一、思想政治建设状况
23、 始终把学习作为锤炼党性、提高素养、增长才能的重要途径，切实解决好学习相识、学习动力和学习方法问题。深化学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，不断提高依法行政和服务科学进展的实力。主动参加党组中心学习组的学习活动，留意加强学习和驾驭与工作岗位相关学问，把握规律，适应形势。坚持理论联系实际，着眼于热点难点问题的理性思索，把学习成果转化为指导工作的实际实力。坚持党的群众路途，通过工作调研、干部谈心、干部考察、领导接待日等途径方式，访民情、听民意，了解系统干部职工思想动态和监管服务对象 的期盼与要求，刚好为他们排忧解难，化解冲突，切实为群众办实事。留意调查探讨工作，年初制定调研支配，拟定调研课题
24、，带着分管科室单位的同志，深化基层一线，了解和驾驭基层真实状况，有针对性解决工作存在的实际问题，有力推动了各项工作的开展。 二、岗位职责履行状况 作为市局领导班子的一名老同志，在市局党组的集体领导下，自己始终做到站位不越位，补位不缺位，努力当好参谋助手，认真履行工作职责。 一“两项改革圆满完成。 20xx年是政府部门的改革之年，面对食品监管职责调整和登记制度改革的双重压力，我不敢有丝毫懈怠，全力以赴，主动谋划、周密支配、稳慎操作，圆满完成了“两项改革任务。食品监管职责调整和人员划转工作依据统分结合、分步实施、严守政策、透亮公开的原则，实行自愿申请转一批、亲属回避转一批、岗位“涉食转一批、专业对
25、口转一批、组织公推转一批等“五个一批方法，对上争取党委政府支持，对外亲热与相关部门的沟通协调，对内细心组织、深化动员、稳慎操作，于6月底圆满完成了食品平安监管职能及人员编制划转任务和移交工作，划转人员201名。在政府登记制度改革中，坚持早动员、早部署、早行动，通过抓引导，思想对接；抓培训，实力对接；抓宣扬，政策对接；抓配置，资源对接；抓服务，方式对接等“五抓五对接，留意落实好放宽公司注册资本登记条件，实行公司注册资本认缴登记制、公司登记“零首付，启动企业年报信誉信息公示、探究简化市场主体居处经营场所登记、胜利启动网上登记、探究推行“三证合一联办、稳步推动“先照后证改革等七项改革，极大地激发了市
26、场主体活动，释放了改革红利。1-1x月份，新登记市场主体45169户，资本总额250.74亿元，同比增长20.32%和82.21%。自7月1日实施企业年报公示工作以来，通过加强学习培训、广泛宣扬动员、强化指导服务、完善数据质量，有力推动了企业年报公示工作顺当开展。截至1x月30日，全市公示企业5672家，年报率24.82%。 二机关政务高效运行。 一是紧盯目标，宣扬工作创新抓。围绕政务信息、新闻宣扬、理论调研三大重点，紧扣保持 全国、全省政府系统和市直部门目标考核“三领先目标，实行分工负责、分期部署、定期通报、目标考核、上下联动、内外互动等方法，全力构建“大宣扬工作格局，主动服务系统中心大局。
27、完成了政府总局支配部署的“政府职能转变对基层队伍建设的影响和对策探讨课题，得到了省局主要领导的充分确定；截至1x月底，组织全市系统共在国家级、省级和市级媒体上用稿75篇、27篇和 21x篇；上报的政务信息共被国家总局编发64条，被省局编发251条，被市委、市政府办公室编发86条。前三季度，政务信息工作接着保持全国、全省政府系统和市直单位的领先位置。二是紧贴中心，政务工作规范抓。实行逐步改良，分期实施，稳步推动，不断完善的思路，坚持把问题想在前面，把工作做到前头，留意与市局各项中心工作的有效连接，主动规范各项政务运行，力求市局机关做到忙而不乱，忙而有序，忙而有效。围绕“三短一简，突出办文规范，突
28、出公文的精确性、肃穆性和实效性，严把公文处理的政策关、文字关和格式关。同时，严格请示报告、印章运用、打印文印、办公用品购领等工作程序，确保了政务运行规范有序、高效快捷。 三是紧跟大局，重点工作突出抓。充分履行“大后勤综合管理职能，突出信访办理、档案清理、督办管理、后勤料理等重点工作，通过细化分工、落实责任、留意平常、确保成效，有力推动了机关管理整体协调进展。严格落实24小时值班制、节假日领导带班制，明确并落实各值班岗位责任，无政务值守不在岗状况；建立和完善信访工作机制，扎实开展盾纠纷排查活动，认真办理省局批转信访件9件，无超时状况发生，未出现群众因政府职能工作不到位或系统内人员越级上访状况发生
29、；严格食堂饭菜质量、平安卫生管理和公务用车平安管理和科学调度，主动推动节省型机关建设，不断提升后勤管理水平。 三人事管理规范有序。 通过抓班子带队伍，抓改革促进展，抓管理重规范，抓基层打基础，为全市系统进展供应了坚毅的组织保证。一是以争先创优活动为载体，进一步加强干部队伍建设。主动开展“好班子、好干部争创活动，制定了争创好班子、争做好干部活动实施方案和基层政府所“好所长评比活动方案，全市系统共举荐候选人20名，在孝感晚报上对候选人先进事迹进行了宣扬，并通过网络投票、评比委员会评比，产 企业员工述职报告2 各位领导、评委，大家好！ 根据公司有关要求，我如今给大家作职业道德述职。 目前，我们公司正
30、在走做大做强，实施国际化经营的道路。通过拥有“两种资源和“两个市场，即国内资源和国外资源，国内市场和国际市场，努力实现跨越式进展的战略。这是公司领导层高瞻远瞩，审时度势，与时俱进，反复探讨制定的英明决策，它规划了我们公司将来进展蓝图，令人心驰神往，欢欣鼓舞。 毛主席曾经说过，路途方针一旦确定之后，关键就在于干部。这就是说要把公司的战略进展蓝图变为现实关键在于人才，而人才思想观念的先进与否干脆关系到企业的创新实力。创新实力干脆影响企业将来进展。在现代企业管理中创新是企业的灵魂，是推动企业进展前进的发动机。毋庸讳言，缺乏创新实力的企业注定是要短命的，它迟早会被市场经济的浪潮击打的支离裂开。我们公司
31、去年提出了“创新行动的口号，并且在全公司范围内大力宣扬和弘扬，这无疑是留意企业创新实力的具体表现。这种实力与金川精神紧密结合将会使我们公司如虎添翼，焕发出强大的创新生命力，迸发出巨大的进展动力。 正如大家所知，企业文化建设是企业生存进展不行或缺的条件。不同的企业有不同的企业文化。企业文化的建设是一个系统浩大的精神工程。优秀的企业确定有其优秀的企业文化，其包括企业风气、企业宗旨、员工素养等。优秀企业文化的形成是一个漫长的过程，就好比一棵大树成长的历程，必需经过从树种到树苗，到幼树，最终长成参天大树。俗话说根深才能叶茂，优秀企业文化能够起到凝合人心，鼓舞士气，为企业进展营造良好的气氛，同时也对建设
32、和谐社会创建必要的条件。我认为目前公司开展的企业文化建设特别必要，也特别迫切，它将为公司将来的进展供应强大的精神支撑。 大河无水小河干。我认为作为公司一员，应当有大局意识和全局思想。当个人利益与企业改革和进展相冲突时，个人利益应听从企业整体利益，否则，锅里无饭，碗里哪有？！ 爱厂如家，爱岗敬业，这是大家耳熟能详的套话了。但是在市场经济条件下，竞争日趋激烈的今日，我对它有另外一种理解，那就是“皮之不存，毛将焉伏？。这就是说没有了企业也就没有了岗位，就无从谈爱不爱企业和岗位，也就更无从谈敬不敬业。 干一行，爱一行，钻一行，精一行，这是老生常谈了。但是在信息技术一日千里，全社会都在提倡学习的今日，我
33、也另外有一种理解，那就是“魔高一尺，道高一丈。这就是说只要对自己所从事的岗位很酷爱，同时对自己所管的业务很娴熟，试想谁敢糊弄？！ 总之，我认为作为企业一员，就应当与企业同呼吸共命运，荣辱与共；就应当有高度的责任感和使命感，开拓进取；就应当对企业忠诚不二，全力一赴。 企业员工述职报告3 岁月催人老呀，不知不觉中我们又一次的迎来了新年，在20-年的工作中，我们物业公司始终都致力于为业主们供应更好的服务，所以我自然也始终都在提升自己的个人工作实力，只想着如何关心更多的业主。我这个人啊，并没有太多的野心，所以我在工作的时候并没有追求太多的个人利益，我更多的时候都是在想怎么才能给业主们供应关心，让大家能
34、省一点心，为此我做了不少的工作。 由于我来到咱们物业公司的时间并不久，而且我之前也没有从事类似的工作，所以我是没有太多工作阅历的，我只能先跟着公司里面的老员工先学习一段时间，然后再去了解更多的物业业务，最终才是面对面的和业主们谈一些工作上的内容。首先，在公司里面学习的时候，我对咱们公司的了解是越来越多了，同时也摸清楚了咱们主要服务的区域和对象有哪些，不得不说，咱们公司的业务规模还是蛮大的，服务的区域比我想象中的还要大，所以我花费了不少的时间才渐渐地消化了物业的工作规律，既然知晓了自己的工作目标，我也得起先干一点实事了，终归只有“实践才能出真知，更何况我们的服务对象是诸多不同年龄段的业主呢。 这
35、一年里，我走过了不少的地方，但是我主要负责的还是在这一区域的业主，为了熟识这一块的环境和四周的邻居，我是从之前的同时那里驾驭了不少业主们的信息，同时也知晓了业主们的夙愿，别看这一块的业主好像不是很多，可每人每天的诉求量还是不少的，除开一些无关紧要的事情外，我们得尽快处理一些比较重要的事情，不然会引起业主们剧烈的不满，所以我一接手工作后，便快马加鞭的去打电话回访，或者上门去处理问题，有时候一天得处理几十个问题，弄的我确实是有点乏累。好在我这种负责任的看法还是赢得了不少业主们的赞誉的，每每听到别人夸我什么什么的，我心里就犹如打了鸡血一样，一下子就充溢了干劲。工作了这么久，我不仅熟识了这一块区域的业
36、主，同时也让自己的实力得到了不小的提升，如今我除了能友善的和业主们谈天论地外，还能精确的解决大家的问题，这对于我来言确实是一个值得欣慰的变更。 信任在20-年里，我能为业主们供应更多更好的服务，让大家对咱们物业公司感到由衷的佩服! 企业员工述职报告4 敬重的领导： 您好! 时间如流水，从事小学教化、教学工作已X年了。任职期间，在党的教化方针、政策的指引下，在党和领导的关心教化下，工作主动，勇于探究创新，表现突出，教化教学成果显著，考核称职以上，符合小学数学高级老师的申报条件，现申报小学数学高级老师职务，本人述职报告如下： 一、基本状况 本人XX，男，XXX年XX月生，现年XX岁，20xx年X月
37、毕业XX，同年X月调入XX市，支配到XX小学任教至今。现任教小学数学中高年级段。 二、政治思想好，爱心育人，敬岗乐业 任职以来，本人政治思想表现好，酷爱祖国，酷爱中国共产党，遵纪遵守法律，拥护党的领导，自觉抵抗不良思想的侵蚀，防止思想腐化。本人酷爱本职工作，认真贯彻党的教化方针和政策。 从教X年来，我视校如家，从不迟到，旷、缺课，有高尚的职业道德和操守，言传身教，坚持既教书又育人的宗旨，与学生建立融治的师生关系，关切疼惜每一个学生，谆谆教育，从不训骂、羞辱、体罚学生，遵重学生的人格，爱心育人，成果显著，在师生中有较高的威信。多次被评为校级优秀老师。 三、教学工作 X年来，我主要担当中高年级的数
38、学教学，每周授课X节以上。我认真学习新课程标准，依纲靠本。在课堂教学中，留意以良好的师德作影响，有正确有效的方法作指导，课前要有足够的准备，做到教材的理解，教法的驾驭，教具的演示都有心中有数。授课要突破重点、难点，做到科学性与艺术性相结合。此外还要细心设计合理的教法，创设最正确的课堂气氛，再有是留意自己为人师表的形象，无论语言、仪表都要使学生觉得平易近人而又不失教者风范，既要随和又要有严谨的教态与威信。 教学上灵敏接受“启发式、探究式教学法，表达学生的主体性，老师的主导性，不断反思总结，提高教学的有效性。同时，留意“分层教学，敬重学生的特性和人格，因材施教。指导学生学习方面赐予方法，接受竞争机
39、制，“小组合作学习、“接力赛等形式多样的教学练习方式，刚好进行评价激励，使每个学生都乐在学有所得之中，既培育了尖子，又提高了差生。 任职以来，所教班级学生学习爱好浓，习惯得到明显进步，学习实力得到提高，成果稳中有进，学生在数学“盼望杯竞赛中屡有获奖，本人也被评为“数学竞赛优秀辅导员。近几学年，所教班级数学期末统考合格率都在X%以上，优秀率达X%以上。本人在学校、学生和家长的各项调查问卷中满足率均为X%。 四、虚心学习，不断反思，提高教研实力 为了更好地做好本职工作，为了适应教化形势的进展，在工作之余，我特别留意加强学习，我坚持订阅小学数学老师、小学教学参考、小学数学教化、德育报等教化教学杂志报
40、刊以提高自身的业务实力，主动参加各种专业技术培训，参与各级各类教学研讨活动。 主动向同事学习，每学期听课X节以上，参加了XX实行的数学教学研讨会学习，参加教化局和人事局实行的多种形式的学习，还参加小学数学学科基础教化新课程培训，并主动参与学校的探讨课题加强学法指导，优化课堂教学教学中如何培育学生的互助式探究学生的探讨和探讨，钻研教材教法，探究素养教化的规律，结合学生的实际，大胆进行教法改革，开展快乐教学，培育学生的创新实力。 多次担当市级、校级公开课，青年老师赛课，取得良好成果。在教化教学中不断反思总结，总结有一套自己的行之有效的教化教学方法，并坚持写教学后记，教学反思，撰写的教学论文小学数学
41、课堂教学有效性的几点思索、给错误缓冲分别发表和获奖。 此外任职以来我热心关心，指导和培育实习老师，年轻老师，目前已经指导和培育了X位实习老师和应届毕业生，他们现都成为小学一级老师。 此致 敬礼! 述职人：XXX X年X月X日 企业员工述职报告5 转瞬间，一年的时间又飞逝而过，充溢盼望的20xx年就要到来了。走过20xx，再回首，思索亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。 工作以来，在公司领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获，这和领导的关切以及身边同事的关心是分不开的，在今后的工作中我会
42、接着努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成果。 在工作中，比照相关标准，严于律己，较好的完成各项工作任务；能够遵守纪律，团结同事，务真求实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在完本钱职工作的同时，对其他部门要求关心的事情都能耐性、刚好完成，赐予关心。对自身不懂的问题和学问能虚心听取同事们的建议，与同事互相沟通、互相沟通。在领导和同事们的关心下，扎实工作，主动进取，努力提高自身水平，履行好岗位职责，严格要求自己，认真完成领导交办的各项工作任务。 一年来的工作虽然取得了确定的成果，但也存在一些缺乏，
43、有时对人处事的看法口气不好，学习、服务上还不够，和有阅历的同事比较还有确定差距，内容上缺少纵深挖掘的延长，在今后工作中，我确定认真总结阅历，克服缺乏，向其他同事学习，努力把工作做得更好。 近年来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人能够主动响应公司的各项规章制度，以公司的各项规章制度为准则加强工作责任感，刚好做好本人的各项本职工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。 在企业不断改革的推动下，我相识到不被淘汰就要不断学习，提高自我的素养和业务技术水平，以适应新的形势的需要。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分；同时
44、，讲究学习方法，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立科室的良好形象。 新的一年里我要加紧学习，更好的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里已在暗暗的为自己鼓劲。在竞争中站稳脚步，取长补短，争取获得更好的工作成果。 最终我盼望在公司能有更好的进展，也盼望我们公司能够做大做强，独树一帜。在建筑行业成为常青树！ 企业员工述职报告6 敬重的领导： 过去的一年，在公司领导和全体同仁的支持下，财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职状况述职如下： 一、全年完成公司量化
45、指标状况 公司全年给我部门的量化指标主要有五项： 一是资金上存率95%以上;我司全年资金上存率为98%; 二是年末货币资金余额xx万元以上，其中公司本级xx万;我司年末货币资金余额xx万元，因购置设备支付xx万元导致公司本部货币资金没有达标; 三是新开项目资金策划率100%;本公司新开4个项目均做了项目资金策划。 四是全司利润总额xx万元;实际全年完成利润xx万元; 五是办理资金信贷类业务，投诉率为0;财务部全年办理各项信贷业务精确刚好，全年未发生一起投诉。 二、全年所做的主要工作 依据规模化进展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准。一年来预算管理工作初见成效。全年
46、公司向所属各单位收回xx万元，同时财务部根据公司经营资金需要，全年共计借款xx万元，此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票xx笔计xx万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。一年来，我们刚好向有关领导供应各种数据，刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持，基本上满意了领导和各单位对我部的财务要求。加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。去年我们有支配组织财务人员学习相关税收法律学问，提升把握政策的水平。 三、存在的主要问题和缺乏 部门之间互相沟通的还不够;分公司有一部分核定上交资金未刚好收回来;财务部门未能经常深化分公司和项目了解第一手资料和状况;我本人工作作风还有待改良。 四、财务工作的初步设想 要兵马未动，策划先行，提前做好各项财务策划。真正做到事前有根据、事后有证据;要强化总部对资金的集中调控实力;以审计作为重要手段，加强审计过程监督和结果考核，维护公司平安运营;要强化财务管理的数字化。把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。 我工作能顺当的开展首先要感谢公司领导的支持，以及财务部全体员工对我的工作赐予的关心和协作;盼望大家在今年能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。 此致 敬礼! 述职人：xxxx xx年xx月xx日 企业员工述职报告7 敬重的： 你们好！ 从我到北京华联工作以来，北京华联培育了我。我