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1、2023年企业员工个人工作总结_员工工作总结（合集五篇） 第一篇：企业员工个人工作总结_员工工作总结 一年的时间就要过去了，回顾一年的全部工作令人欣慰，在石油公司的领导的同事的帮助下，圆满顺当地完成了一年来的工作任务。在企业不断改革的推动下，我相识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，一起来看看企业员工个人工作总结范文5篇，欢迎查阅! 企业员工个人工作总结1 参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自我，摆正工作位置，时刻坚持“虚心、“谨慎、“律己的看法，在领导的关切栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、进取进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领
2、导和群众确实定。现将三个月来的学习、工作情景简要总结如下： 一、严于律己，自觉加强党性熬炼，政治思想觉悟得到提高。 始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自我的学习、工作和生活实践。酷爱祖国、酷爱党、酷爱社会主义，坚决共产主义信念，与党组织坚持高度一样。认真贯彻执行党的路途、方针、政策，工作进取主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养。 作为一名刚步入运政的新人，我醒悟地看到人生舞台已发生转变，自我又缺乏工作阅历，所以仅有不断加强学习，积累充溢自我，才
3、能熬炼好为人民服务的本领。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素养水平。 一是认真学习党的各种重要思想，深刻领悟其科学内涵，认真学习“创先争优，进一步夯实了理论基础，提高了党性相识和思想道德素养。 二是认真学习业务学问，始终坚持虚心好学的看法对待业务学问的学习。学习到了许多工作方法，与群众干脆接触，真正做到深化到群众中去。平常，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训、会议，经过执法培训，娴熟驾驭了业务技能。业务学问的学习使我在工作上快速成长起来。 三是认真学习法律学问。作为办公室人员需要负责处理各种文件
4、，另外作为运政执法人员，更是干脆涉及到许多法律法规的运用问题。结合自我的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规学问的学习，进一步增加了法律意识和法律观念。 三、努力工作，认真完成工作任务。 我始终坚持严格要求自我，勤奋努力，时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。 (一)办公室工作。能够说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐性向其说明清楚，或帮助其
5、联系他人，使群众能尽快办好手续，树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。 (二)违章惩处室工作。在违章惩处室，先是认真学习中华人民共和国道路运输条例、云南省道路运输条例，了解法律法规，并解读大理州交通运政管理处下发的行政惩处自由裁量权基准执行标准;然后向有阅历的同事请教相关问题，向他们学习操行、处理问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时，认真向他们说明相关的法律法规，使他们回顾三个月的来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的提高，成长了不少，但也醒悟地相识到自我的缺乏之处：首先，在理论学习上远不够深化，尤其是将理论运用到实际工作中去的本
6、事还比较欠缺;其次，在工作上，工作阅历尚浅，法律学问缺乏，情景了解不细，给工作带来必需的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出方法、想方法的时候少。 在以后的工作中，我必需会扬长避短，克服缺乏、认真学习、发奋工作、进取进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，奉献做的最大。 企业员工个人工作总结2 光阴似箭，转瞬在公司迎来了其次个春天，转瞬已由新员工转成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回顾着这劳碌、充溢而又惊慌、快乐的一年 今年在财务方面转变最大的莫过于4月份金蝶软件.由财务单机版转换为先进的erp系统。“工欲善其事，必先利其器，作为财管
7、人员，我始终特别感谢公司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、精确性等生怕没有谁能比我的感受最深。 对erp系统的驾驭是我今年最大的收获。erp系统终归跟单机版的软件在操作上有很大的差异(操作人员多，关联性强)，在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此我付出了超多时间和精力去熟识、了解系统，分析问题产生的缘由，并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学，在学中用，学问一点一滴地积累起来，之后最终能娴熟操作并能带新人了!不行预见将来在操作中还会出现什么问题(主要是物流方面)，学习是持续的。全面驾驭金蝶的每个部分，是我对自我的要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财
8、务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的慢慢深化的了解，金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求，例如还会将各直营店科目明细由原先的挂3级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼! 05年的公司处于高速成长期连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了，财务管理紧跟着公司进展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析表格;欠款的回收加快，总欠款下降06年有待加强的方面主要有：按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的具体核算和千店报销的适时统计(均为总公司和客户两方面)、公司和直营店的费用限制、总公司应付账款的月度报表等等。财务
9、将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、意料、限制、分析等职能，为公司的进展作出它应有的奉献。 由于阅历缺乏和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严峻。透过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流淌资产的流失。另外，在熟识货品方面，我不行能在很短的时间内就到达特别娴熟的程度，只能在今后慢慢加强，终归对财务的钻研才是我最本职最基本的潜力要求。 我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度，这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要好处(05年全年因各种缘由离职的员工共计11人);熟识公司
10、和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋;尽力节俭办公本钱，接受了举荐，变更电话费交纳方式;创建良好的办公环境，绿色植物给我们带来了朝气，报刊杂志充溢着我们的精神世界;办公设备的维护使同事们的工作能顺当进行但还有很多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远! 在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地进展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间惊慌，加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原先操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的限制、整套外账的管
11、理等，以公司的进展远景作为航标，导引着自我的团队前进! 10月中旬，我倍感压力：我担忧对货品的监管成问题，我害怕陷入困难的人际关系之中而无法安心工作几经迟疑后提出了辞职。是领导们解除了我的顾虑给了我信念，使我坚持了下来。我反省了自我的过错，对有些方式进行了调整，最终挺过来了!朝夕相处的战友们和付出了努力已慢慢进展起来的财务、办公室工作我怎样舍得轻易放弃.回顾历史展望将来，明天总是充溢着期望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的公司一齐成长，共同奋斗，必需能实现公司的目标和个人的幻想，必需能! 企业员工个人工作总结3 转瞬间已进入_分公司工作_年多时间，本人于_年加入省建一公司_分公司工作，从事内业、
12、技术工作内业技术员等职务。现任_项目部内业技术员。 一、思想总结 自参加工作以来，我本着勤奋、恳切的原则，做好本职工作，同时在思想上严格要求自我，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，进取听从领导的工作支配，圆满完成工作任务，维护团体荣誉，思想上要求提高，进取响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作进取努力，任劳任怨，认真学习相关试验学问，不断提高自我的业务素养和技术管理水平。 二、工作总结 在内业资料的管理中，我严格按建筑工程施工质量验收规范实施指南及国家相关管理规范执行，刚好分阶段的对项目竣工资料和经济结算资料进行整理存档，保证了各项资料的刚好性、完好性、精确性，理解公司及质检站
13、的各项检查中，均得到了好评。在我任职内业技术员的_工程得到了国家建设部、省建设厅的好评，并获得了：四川省标化工地以及省结构优质工程等荣誉。学问在于积累，阅历在于总结。我留意以工作任务为牵引，不断驾驭方法积累阅历，依托工作岗位学习提高，经过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快的完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。在现场职责负责人的指导下，不断提高，慢慢找到了切入点，把握了工作的基本层次，一步步拓宽的了自我的专业学问。 时间一晃而过，转瞬间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段阅历。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮助，在生活上赐予了我极大的关切，让我充分感受
14、到了领导们“海纳百川的胸襟，感受到了大发人“不阅历风雨，怎能见彩虹的豪气。在对_肃然起敬的同时，也为我有机会成为_的一份子而傲慢。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，经过自身的努力，各方面均取得了必需的提高，现将我的工作情景作如下汇报。 一、经过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必需的相识。 在7月份杭州高级人才沟通会上相识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太明白了，异样是对化纤行业几乎一窍不通。经过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了必需了解。公司的理念被杜总通俗的说明为五个发，确实是很
15、恰当，本人对这一理念特别认同。公司进展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能进展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨更加展确实很不简洁，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝合人才的核心动力。此刻_在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，认真工作，使自我素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱进取、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自
16、我的团队合作精神。一本微小环节确定成败让我豪情万丈，一种进取豁达的心态、一种良好的习惯、一份支配并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的相识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。 三、认真学习岗位职能，工作本事得到了必需的提高。 根据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。经过完成上述工作，使我相识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达本事、流畅的文字写作本事、较强的组织领导本事、灵敏的处理问题本事、有效的对外联系本事、大型
17、活动的策划及筹备本事。在原先的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，此刻亲自做，觉察很多看似简洁的工作，其实里面还有很多技巧。 四、缺乏和需改善方面。 虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟识程度也不够，对分工的工作还没有构成系统的支配和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识，我也期望领导今后多支配一些工作，我觉得多做一些工作更能表达自我的人生价值。“业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务学问，经过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指
18、导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自我的工作创建性做好做扎实，为的进展奉献自我的力气。 五、几点提议。 公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会确定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，异样是管理干部要变更老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样能够开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度能够变更人的行为，好的制度能够激励员工，好的制度能够强化管理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经慢慢变成了老年人，
19、这也是客观规律，从今刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，恒久留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，异样是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 企业员工个人工作总结4 从_年从事客服管理工作至今，_年有余了，阅历了许多的挑战和挫折，照旧没有胜利，既没有实现自我的幻想，也没有到达领导的满足，缘由在哪里?我一向在思索。虽然客服工作是一个没有什么前途的工作，也是一个待遇差、地位低、不为人们所重视甚至敬重的工作，可是我想自我既然已经为她投入_年的时间和精力，就想把她做好，并把自我的阅历奉献给之后者，让大家少走弯路，尽快实现自我幻想中的完备境界。 最初，我组建客服中心，
20、期望凭借自我先进的服务理念打造一支优秀的客服队伍，使之成为医院优质服务的标杆，开医院真正以客户为中心服务的先河。起先，我真的做到了，尽管我的团队在整体形象和专业素养上还不尽如人意，可是大家的服务热忱异样高，不管是自我分内还是非常的工作，只要有益于病人，就进取去做;不管是指责还是表扬看法，只要有利于服务，就勇敢去提可是过了一段时间，我觉察这种热忱在慢慢消逝，我问大家为什么，就有人说：我的服务做得再好有用吗?也有人说：你们根本在多此一举;还有人说：提看法得罪人。 这时候我觉察：假如想靠几个人的力气去扭转一个大环境人们的整体观念，根本在以卵击石，不要说自我本身就不完备，就算你做得再好生怕都没有用，时
21、间长了，只会慢慢被同化;你与大家的差异越大，遭抵抗、受排斥、被同化的速度越快，程度越激烈。 之后，我起先调整工作思路，不再过多关注病人提出的看法处理，想把主要精力放在提高服务水平上。我们组织大家学习美国服务理念、海尔服务做法，制定自我的服务流程和规章制度，带着大家参观民营医院，很多努力之后，连我都快失去信念了，在我看来很简洁的事，我的客服人员总是难以到达标准，当然也很难让领导满足。 我还觉察：并不是每一个人都适合做客户服务，尤其是在企业医院转型的特殊时期，有些人根本是把客服当作一个养老的部门，这是下属与我存在的第一个理念冲突，这个冲突还难以解决在象这样的问题人员进来简洁，出去难，并且引发的后遗
22、症就是大家起先向落后分子学习。 接下去，就是我工作中最难的一个阶段：无奈之下，我在科内实行了绩效考核，考核过程中，尽管我充分的留意了公允、透亮、可衡量的原则，但在根本没有工作概念的人眼中，绩效考核本身就是跟她作对，所以尽管我认为方法很科学，操作很公允，也出现了部分我料想的成效，比方不再迟到早退，无原则的请假，可是我料想的服务上台阶，却根本没有出现，反而下属有了一些心情对立的苗头。 这时候我觉察：假如你想脱离开企业的大环境，去营造一个乌托邦似的小社会，生怕只是空想，科室的水平提升能够略高于总体，但别想高太多;并且考核的同时要特别留意方式方法。 然后我就遇到了最难受的一件事：我们科室的奖金系数被团
23、体下调，受影响的不光是收入，还有科室人员的情感、工作认知、工作进取性和主动性。第一次经过我做深化细致的思想工作，渡过危机，并且在工作上还取得一个小小成就，得到院长确实定;可是很快在其次次绩效考核过程中，再次遭到下调，这一次的思想工作就显得异样困难，并且由于我对医院确定的无力解决，使得大家把部分矛头转向了我。 这时候我觉察：收入的转变是大家最敏感的一件事，在不因经营问题而降低收入的事实面前，想让大家正视自我工作的缺乏，首先是要摆事实，其次是要讲道理，然后还要充分听取大家的看法，创建情感发泄的渠道和场所，最终再引导大家想方设法提高自我的工作价值。痛定思痛，作为科室负责人，我要先理顺自我的心情，还要
24、关切大家的情感，情景已然发生转变，再多的委屈、无奈、生气、不甘其实都没有意义，待下属们的心情平复后，我逐一了解她们的新期望，努力满意她们工作上和生活上的要求，再加上最近医院一些管理制度的相继出台，与我之前的考核相比，更加严格，所以大家的心理也变得慢慢平衡起来，对工作的看法有了一个新的转变。 _年的阅历和挫折让我渐渐领悟许多，既看到自我的优势，同时也不得不承认自我在管理思路、工作方法上的稚嫩。 企业员工个人工作总结5 在公司不断的进展中，我的工作本事和个人本事都得到了很大的提高，这是我一向以来不断的成长得到的成果，也和公司的领导，同事帮助是分不开的，信任自我在以后的工作中必需会做到最好。公司的进
25、展和自我的进展休戚相关，这一点觉悟我还是有的，所以我会一向坚持努力的工作下去，我信任我自我必需能够顺当的完成公司给我的工作。 一年的时间就要过去了，回顾一年的全部工作令人欣慰，在石油公司的领导的同事的帮助下，圆满顺当地完成了一年来的工作任务。在企业不断改革的推动下，我相识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素养和业务水平，以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作情景做以下总结： 今年我主要以出海井口作业服务为主兼车间的bop保养维护，出海工作有bz25-1a平台，e平台和nb35-2a及b平台的井口安装，完井作业。锦洲202的调整井，共出海200多天，今年我还参加了nb35-2b平台
26、的修船，主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试，经过此次的学习我对平台的储能器有了必需的了解，今后自我能够在海上独立作业，并且每次都能够圆满的完成海上作业任务，并得到了甲方的认可与确定。 在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护但目前学习需要的技术还有很多，今后还要好好地向车间内的师傅们请教、学习，争取早日驾驭各项技能。 本人今年做到不迟到、不早退，遵守国家法规与公司的劳动纪律，在平安方面做到了工作就要穿戴好劳动爱惜用品，做好了平安生产，礼貌作业。 在全年的工作中，有成果也有缺乏，在今后专业上还要为断刻苦钻研，新技术，熟工艺、认真做好自我的本职工作，严格要求自我。
27、总而言之，在这一年时使我驾驭了更多的职业技术，以及将它们灵敏运用于实际的工作中。认真学习公司文件，以qhse为目标，把本职工作做到更精更细，为我们的平安生产也奉献一份力气。 当然我自我的缺乏是我在公司中待得时间不够长导致的，信任自我必需随着时间的推移，慢慢的适应公司的工作，信任我自我必需能够做好这一切，在公司不断的进展中，我信任我也必需会取得更好的进展，这是毋庸置疑的，我信任我会做好的，这其实并不难，我会在来年中工作到最好! 其次篇：企业员工个人工作总结 企业员工个人工作总结 不知不觉中一年的时间悄然飞逝，新年的钟声即将敲响，xx年即将告辞它的光芒，xx年沉着而至。回顾过去，这是不平凡的一年，
28、也是我职业生涯的一个重要转折点。在这里，多年的质量检测工作丰富了我的职业阅历，让我学会了很多东西，也让我在不断的谛视中完善自己，受益匪浅。今年六月份我通过竞聘调至质量部统计一职，负责质量事故统计和部门相关数据的统计工作。在新的岗位上，我接触到了许多新事物、新问题，也学习到了许多新学问、新阅历，自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。对于这一切，我特殊感谢领导的信任和认可。 回顾这半年来的工作，虽然可以说是敬业爱岗，取得了一些成果，但也存在一些问题和缺乏：许多工作都是边干边摸索，条理不是很清晰，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;做事按部就班，不够灵敏，有些微小环节工
29、作做得还是不够好;考虑问题过于简洁不够周全，缺乏开拓创新意识，在协调方面也有欠缺的地方。我会正视这些问题的存在，认真地对待并刚好改正，争取高质高效地完本钱职工作，保证部门各项工作的顺当进行。 经过了几个月的努力，尽管如今已经能够顺当地完本钱职工作，不过我知道自已的业务水平和沟通协调实力离工作的实际要求还有很大的差距。但我能够克服困难，同时严格要求自己，端正工作看法，主动的向其他同志请教和学习，一如既往踏实、认真地做好本职工作。同时经常的提示自己不要只知道一味的低头工作，还要经常回过头看看，对工作的每一个微小环节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化
30、，系统化，条理化。xx是全新的一年，也是一个充溢挑战、机遇与压力并存的一年。在新的一年里，我确定克服弱点，改正缺点，加强学习，以良好的心态、坚决的信念和饱满的工作热忱投入到工作中。遇到问题多动脑多沟通，三思而后行，全面提升自己的综合素养和工作实力。多年来在*的每一次成长和进步都是我职业生涯中的宝贵财宝，特殊感谢领导能够供应给我这次工作机会，感谢很多人始终以来对我工作的热忱关心和悉心关照。虽然我还有很多阅历上的缺乏和实力上的欠缺，但我信任，勤能补拙。将来的工作中我会接着努力，刚好订正和弥补自身的缺乏和缺陷，把新一年的工作做好，为企业的进展奉献自己的绵薄之力。 第三篇：企业员工个人年终工作总结 企
31、业员工个人年终工作总结 2023年即将过去，崭新的2023年就要到来。回望过去的一年，经济危机回暖、建国60周年、澳门回来10周年等等，全部事情都标记着中国正在复原正常，并且走向辉煌。 社会角色的变更，意味着责任更大。 从一个在校学生到一个公司工作人员，这是每一个人都要阅历的过程，那么如何从一个不懂世事的学生，转变成一个能够被社会所接纳的人，就成为了我在接下来的工作生活中的努力方向了。结合我自己这半年的工作阅历，谈谈自己对办公室工作的相识，以便更好的胜任办公室工作。 首先办公室作为本公司的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和服务保障大家工作平安的作用。而我作为办公室的工作人员则是
32、负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的干脆组织者和担当者。 干好办公室办公室工作要处理好“四种冲突 一是处理好大局和小局的冲突。办公室作为一个综合部门，其性质主要表达在服务性上，办公室人员主要是为领导和基层服务。首先是为领导服务。因此，“一切听从大局就是我工作的动身点和落脚点，当小局工作与大局工作发生冲突的时候，自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。 二是处理好主动和被动的冲突。办公室工作的服务性职能确定了工作的被动性，但要做好办公室工作，又必需发挥办公室人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为
33、主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事务和突发事务等非确定性工作，要灵敏机动，做到忙而不乱。同时要主动适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主动做好超前服务。自不待言的，这一点上我做的就很不到位。 三是处理好政务和事务的冲突。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查探讨、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作;事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务
34、看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室办公室工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。当然，在政务上我个人来讲做的特殊不好，首先不能正确的分析局势，这是缺乏社会阅历，对于国家的政事、要事不够关切。其次，对于公司的一些政务监督不够主动，这也是因为在学校里没有解除这方面的工作，在以后的工作生活中，要认真的，细致的，主动的对待工作。 四是处理好“过与“不及的冲突。为领导出方法，当参谋，确定要把握“度，驾驭分寸。办公室在领导决策中处于帮助和附属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，要为领导决策供应尽可能多的背景资料，但不能越俎
35、代庖，要主动谏言献策，但不能瞎掺和。对于“度的驾驭，对于我讲，还是一个有待解决的难题。 干好办公室办公室工作要扮演好“三种角色 首先，要当好领导的“计囊团。办公室人员是企业领导的参谋助手，是领导的“计囊团。要不断学习理论，分析形势，探讨问题，擅长站在全局的角度和领导的高度相识问题、分析问题，提出新观点、新思想、新相识;要深化基层、深化社会、深化市场进行调查探讨，找准企业运行过程中的优、劣势，形成有分析、有建议、有对策的调查报告，为领导科学决策服务;要围绕领导工作和所要解决的问题，提出的各种工作建议，针对实践报告中急待解决的问题所提出参谋看法;要为落实某项工作或贯彻领导者的看法提出具体的实施方法
36、，根据客观要求和企业运行的状况提出切实可行的工作思路等等。 第四篇：企业员工个人年终工作总结 范文一 光阴似箭，时间如梭。转瞬间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。在各位领导的关心带着下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的主动努力，我顺当地做好自己的工作，这也算阅历了一段不平凡的考验和磨砺。特殊感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素养与才能。以下就是我今年的工作总结。 一.工作看法、思想工作。我热衷于本职工作，严以律己,遵守各项厂规制度，严格要求自己,摆正工作位置，时刻保持虚心、谨慎、律己工作看法，在领导关切培育和同事们关心下,始终勤奋
37、学习，主动进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，坚持志向，坚决信念，不断加强学习，牢固自己工作技术!二.设备操作，工作领悟。每一个好的员工都应对自己的工作相识清晰，熟识和娴熟自己的工作。勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的?的本职工作。反应简洁，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及操作过程状况熟识与理解，还应有较强的理论学问。不但要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变实力，完成领导赐予的各项任务。但由于自己的实力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多缺乏和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，虚心谨慎的向别人学习，尽可
38、能提高自己的工作实力，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的实力有限，每件事的胜利都是靠集体的才智，所以和同事们团结在一起才是胜利完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平常的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!三.回顾过去，展望将来。对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作实力，把不利因素在自己以后工作中解除，一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进，我信任通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人实力。也感谢领导给我这一个合适工作位置，让
39、我能为公司做出自己该有奉献。一年来我做得虽然还不够最好，但我信任在今后工作中，我还会接着不断努力下去，我信任，只要我在岗位上一天，我就会做出自己最大努力，将自己全部精力和实力用在工作上，信任自己确定能够做好!范文二 转瞬间一年的时间已从指间消逝，不得不感慨光阴似箭。回首这一年来所发生的一切，有喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。更多的，是折腾。但结果还是好的，最终折腾到一个对的地方了。从工作表现与工作看法上，由于把自己放到正确的位置上了，所以，较往年还是有相当大的改观的。不过照旧还会有些缺乏的地方，自己主观心情总是会不由自主的支配自己的神经系统，会间或表如今工作上面，对于这一点，我已深刻相识到自
40、己的缺乏，我会认真努力的克制，力求做到更好!我来公司虽然已将近五年，但其实在公司工作的这几年时间里，自己的主观心情始终是迷茫与徘徊的，对自己没有一个正确的相识，想赚钱，想有成就，所以盲目的在北京天津之间徘徊。可是无论怎么徘徊，得到的结果，总是在盼望中渐渐的悲观。找不到一种真正的归属感。直到到城外城部门，跟着现任经理工作，才有找到有归属感的感觉。但自己的努力还是不够，总是受心情的支配，思想很到位，但行动力却总是不到位。总是宽恕自己，对自己太宽容，太宠爱为自己找借口。我也在改，也确实较过往有很大的变更，但跟某些人一比，就差远了。我会让自己始终处于进步的状态。会调整自己以越来越快的脚步接着前进。 有
41、些人把工作当作事业，有些人则把事业当作了工作!这里面的微妙我想就是：事业是拥有一种前赴后继的志向的载体，他是所从事人员的幻想和追求，是需要用自己的心血呵护备至的。无论心情怎么低落，即便是丢了什么，我们还是不应当丢了理想和追求。 现就本重要工作状况总结如下： 一、主要阅历和收获 在经理的领导下，完成了一些工作，取得了确定成果，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本学问并钻研，才能更好的与客户沟通。 (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则落实制度，才能得到自己始终想要到达的目标。 (四)只有树立服务
42、意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 (五)要加强与同事的沟通，与大家一起解决工作上的心情问题，多进行思想沟通。 二、加强检查，刚好整改，在工作中正确相识自己。 (一)要定期进行自我谛视。以改正自己的缺点，并加强专业技能。 (二)经过这样惊慌有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的支配和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!但是还没有做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，这些。但是确实摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。在工作的同时，我比过往明白了更多为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责
43、任心是如何重要。 (三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新学问、新阅历，使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。行动力上再多以实现就更好了。 三、存在的缺乏 总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些等待我解决的问题，主要表如今以下几个方面： 1、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 2、本部有个别员工，高傲心情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，这些状况不利于同事
44、之间的团结，要从思想上加以惩处，为企业创建良好的工作环境和形象。 第五篇：企业员工个人工作总结 企业员工个人工作总结 2023年转瞬而过，回顾这一年来的工作，在车间领导的支持和关心下，严格要求自己，依据生产要求较好完成了领导下达的任务。通过一年来的学习与工作，工作模式得到了较快的变更，工作实力有了较大的提高，完全能胜任本职工作。现将这一年的工作总结如下： 一、严格遵守厂规厂纪，平安生产。 无规则不成方圆，厂规厂纪时刻牢记心头。按时上下班、班前不喝酒，保证在精力充分的状态下干好本职工作。 平安无小事，严格遵守平安守则三不损害。作为一班之长，心系全员的 生命平安，在班前会中时刻提示大家在工作中留意
45、自身平安，并且制定了平安爱惜措施，努力做到每个人安平安全上班，平平安安回家。 二、尽职尽责工作，完成公司下达任务 1.班前检查不行或缺 要做好本班工作，班前生产状况的检查特殊重要。上班生产状况对本班生产有着主动的指导意义，通过检查支配本班工作，特殊清晰地制定班中生产任务，有利于协调窑、预热器、煤磨工作支配，提高工作效率。 2.做好与中控员的沟通 中控与现场的良好协作是熟料高产的保障，现场人员全权驾驭现场设备运行状况，刚好精确将现场状况反应给中控，以便中控刚好做出调整，在最短时间内调整好参数。遇到紧急状况时尤为重要，中控的刚好调整为现场处理节省了时间，同时也缩短了处理故障的时间，爱惜了设备也降低
46、了能耗。 3.合理的人员支配可以提高工作效率 窑、预热器、煤磨岗位各有各的特点，每个人的技术和学问面不同，所以合理的分工尤为重要，合适的人放到恰当的岗位才能发挥良好的作用。工作中留意协作，每个岗位人员有限，遇到事故应刚好调配人员合作，调动员工的工作主动性，遇事能快速反应，以最短的时间处理好故障，提高设备的运转率，保证熟料产质量。 4.努力学习提高技术，做好领头羊 做为班长，技术要扎实，要有预见性。通过这几年的工作，我积累了一些2线设备运行，故障处理阅历;能精确刚好觉察问题，并且能在短时间内处理好故障。在工作中主动主动，不怕脏，不怕累，凡事冲到第一，协调好工作，带着大家快速地处理问题，并能保证大家平安，做到安生生产。 2023烧成系统设备运行基 本良好，本班员工工作主动、认真、吃苦耐劳。在全体的共同努力下很好完成领导下达的任务，这离不开杨主任和李主任的信任与支持，同时也是本班全员共同努力的结果。我深知自己在工作中仍有缺乏，在以后的工作中向有阅历的前辈虚心请教。今年的生产已经圆满完成，在下一年的工作中我会加紧学习，努力提高操作技术，以身作则，做好本职工作，带着好大家高效率地干好班中工作，请领导监督，感谢领导的激励与培育!