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1、2023年党建工作经验交流会发言材料 第一篇：党建工作阅历沟通会发言材料 党建工作阅历沟通材料： 完善机制创新思路 不断引领创先争优活动迈向新水平 敬重的各位领导、同事们： 大家好！ 首先感谢公司党委给我们供应这次互相沟通、共同探讨的机会，今日，我沟通的题目是完善机制 创新思路 不断引领创先争优活动迈向新水平。 创先争优活动开展以来，我支部能够正确定位自己的工作角色和任务，结合实际状况，主动探究，勇于创新，不断推动活动的正常有序开展。下面，重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法，不当之处，还请大家多指责指正。 一、细心设计践诺台账，灵敏调整点评模式。 创先争优活动开展是否完善到位，承诺践
2、行是关键。我们在活动开展过程中，留意承诺的践行落实力度。今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的探讨探讨，细心设计了党员干部个人绩效评价表，评价表主要包涵两个方面的内容，即：个人自评与组织评价。个人自评又包括了上月承诺践行状况、存在的问题以缘由分析、整改措施、下月工作支配四个方面。要求每名党员干部充分结合公开承诺内容，每月开展自我评价，做自我剖析，深化分析存在的问题，刚好的制定整改措施。 在对党员的点评方面，我支部也刚好的纳入了日常工作范畴，集 思广益，发动职工群众想法子、出点子，将点评工作与队部的日常工作、职工关切的热点难点问题牢牢结合起来，灵敏调整传统点评方式，实行了会议集中点评、工作
3、现场点评、个别谈话点评、群众点评、党员互相点评等模式，将领导点评落实到了全体党员当中，使点评活动取得了确定的成效。 二、完善践诺监督机制，实施综合考核法。 为了有效提升活动开展扎实有效，不流于形式，我们设立了群众监督员，对党员的工作标准和践诺状况进行监督，刚好的向支部反馈监督看法，针对提出的看法刚好的制定整改措施。在设立群众监督员时，也充分结合工作实际，留意代表性和广泛性，由员工举荐产生，每半年进行一次测评，对监督员的工作进行民主测评，不合格人员进行刚好的更换，对活动的开展起到了确定的催促指导作用。 考核方面，我们充分结合实际，依据支部工作精简化的工作思路，实施综合考核法，有效的将两争两创、两
4、岗一区、四比四树、创先争优等活动充分结合起来，考核内容汇总到一张表格上，避开了考核表众多，简洁出现重复考核，不便于工作等缺点，既对党员干部实施了有效考核，又简化了工作程序，有效的提高了工作效率。 三、创新活动载体，促进平安生产进程。 活动开展以来，为了能有效的发挥支部的战斗堡垒作用，促进平安生产，我支部还成立了党员攻关小组，成立党员技术攻关小组，解决生产技术难题。在创先争优活动开展过程中，为进一步营造深厚的创先争优气氛，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范 作用。结合我队平安生产实际，我们组织成立了一个党员技术攻关小组，最大限度地发挥党员的才智，解决生产技术难题，小组成员通过技术探讨
5、这一平台，刚好反映员工在工作中提出的看法、建议，刚好反映生产中存在的问题和难题，并探讨解决方法，制定整改措施。活动开展以来，我们共征集员工合理化建议130余条，小改小革、科技创新83项，其中改造1210工作面采煤机滚筒离合器获集团公司机电创新一等奖；改造1210工作面采煤机内喷雾获集团公司机电创新二等奖；改良前溜电缆钩，获集团公司质量标准化三等奖等等实践证明，党员技术攻关小组，可以凝合集体的才智，更好地发挥出党员的先锋模范作用，同时又为党员干部、班组长等供应更多互相学习、互相促进的机会，个人的综合实力也到达了快速提高，有效避开了针对生产中存在的问题、难题和隐患，个人专项思维严峻、解决问题思路不
6、宽敞、反映不刚好、看法不统一、制定的整改措施不恰当等问题出现。 为了能使活动开展扎实有效，不流于形式，我们在工作思路上下功夫，在工作方式上做文章，多次利用队务联席会、班组长会、周二例会等形式开展看法征集，集思广益，充分发挥宽阔员工的集体才智，为活动的开展出谋划策。一年来，共累计征集到好的建议及看法30多条，接受10多条，有效促进了活动的开展。 一年来,在公司党委的正确领导下，我支部同心同德,扎实有效的开展了创先争优活动，取得了明显的成效，党员干部的思想相识、工作水平得到了很大的提升,但在很多方面还存在确定的差距,工作中 还存在许多缺乏之处,盼望各位领导，各位同仁多提宝贵看法，我支部将在今后的工
7、作中不断完善党建工作，加强沟通学习，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为全队的平安生产保驾护航，为公司的不断进展做出应有的奉献! 我的发言完毕，感谢大家。 党建工作阅历沟通材料： 完善机制创新思路 不断引领创先争优活动迈向新水平 通风队党支部 2023年10月17日 其次篇：海航党建工作阅历沟通会发言材料(2023年) 海航党建工作阅历沟通会发言材料2023年 海航党建工作阅历沟通会发言材料 中共海航集团有限公司委员会 2023年7月1日 党建工作阅历沟通会发言稿之一 充分发挥桥梁纽带作用，促进企业快速持续进展 中共祥鹏航空有限责任公司委员会 祥鹏航空党委自成立以来，认真依据中心关于促进
8、非公有制经济进展的要求，正确定位，有效融合，不断探究、创新和完善混合全部制企业党建工作，把党和国家的政策方针与企业进展目标亲热联系，把党的政治工作与企业文化建设相结合，在关爱和促进员工与企业共同成长的同时，发挥好桥梁和纽带作用，为企业进展供应了有力支持。 一、以党的方针政策为指导，主动发挥党委服务企业进展主渠道作用 在集团党委的正确领导下，祥鹏党委结合混合全部制企业特点，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，依据党中心和集团党委的决策部署，一手抓党建，一手抓企业进展：团结全体党员、干部和员工，激发企业的活力和创建力；充分发挥党组织联系地方党委、政府的主渠道作用，主动支持运营班子，
9、为公司进展攻坚克难，促进了企业持续快速进展。2023年祥鹏航空完成营业收入43.43亿元，完成预算110%，同比增长17.3%。实现净利润36,468万元，同比增加39.7%，完成预算139.5%。平安正点服务质量稳步增长；低本钱转型和国际化布局成果显著；运力引进和飞行实力储备，航线网络完善及昆明新基地正式启用，成都新机场基地建设项目立项等大项工作取得重大突破，为促进企业转型，快速稳健进展，作出了应有的奉献！ 二、认真落实“一岗双责，为企业进展供应政治保障 公司党委按“一岗双责的原则，始终坚持现代企业制度的公司法人治理要求，自觉支持、维护和保障企业法人治理结构的权威；主动支持运营层领导实施科学
10、的运行决策的同时，紧密联系应对经济下行、企业调整转型的新形势，重视发挥经营团队中党员骨干的作用，团结凝合力气，主动探究党的建设与企业进展的最正确结合点：认真实行党和国家的政策法规，切实把员工的思想和行动统一到中心的决策部署上来；通过优化党员队伍结构，提高党员进展质量；根据干部变动状况和部门工作实际适时完善基层党组织。祥鹏党员队伍不断进展壮大，从成立时4个支部，43名党员，进展到如今的党委下辖1个党总支，14个党支部，共有566名党员的基层党组织。几年来，共有4个支部和两个党小组先后8次荣获“先进基层党组织和“党员先锋岗、47名党员获得“优秀共产党员和“优秀党务工作者荣誉称号，受到海航集团党委、
11、海航航空党委和祥鹏航空党委的表彰，充分发挥了党员和基层支部在推动公司平安运营，健康进展进程中的先锋模范和战斗堡垒作用。 三、创新党建工作方法，服务改革，服务进展 公司党委从企业进展要求动身，主动转变工作方式，把党建和企业经营有机结合，针对公司混合全部制结构特点和运行规律，正确处理与“三会、经营管理层以及工青妇组织的关系，引领和支持“三会依法、依规行使职权、正确决策的前提下，主动发挥党组织联系沟通协调，争取行业及政府资源的主渠道作用，服务企业健康快速进展。 一是，针对公司开航多年未解决的运行基地在云南大理，严峻制约公司进展的瓶颈问题，党委充分利用与政府沟通便利的优势，主动协调政府主管部门，主动沟
12、通，仅仅用了半年时间，胜利实现公司主运营基地由大理变更为昆明，为祥鹏航空在云南乃至西南民航市场的进展打下了坚实的基础。 二是，在昆明巫家坝机场转场长水国际机场中，党委勇于担当，始终把解决公司生产经营中的问题和困难，助力企业进展作为第一要务，主动协调机场建设指挥部和空港经济区管委会等单位，解决长水新基地项目规划、选址落地以及在新机场航站楼桥位、工作区、贵宾室均优先选址等需求；同时，关心员工争取购置长水航城员工保障房415套，申请政府公租房372套；为公司快速进展和在长水国际机场转场后以高效、快捷、优质的服务迎接各方来宾供应了保证，有力地促进了经营收入的大幅提升。 三是，根据集团的战略布局和祥鹏航
13、空的进展规划，公司党委再次与经营团队紧密协作，主动出击，多次协调四川省机场集团、省发改委、省政府、民航局和国家发改委，使祥鹏航空成都分公司基地建设项目在成都其次机场规划立项取得四川省发改委的批复，为集团布局西南添加了重要的筹码。 与此同时，在运力引进、航线网络优化拓展、开通国际航线和重大资本项目运作等关系公司转型进展的运营实践中，党委选好角度、细心谋划设计，主动争取行业及政府资源，突破重点难点，解决经营中的瓶颈和难题。 在以上工作中，党委有支配、有步骤，努力做到尽职不越位，帮助不添乱，务实不外表，参与不代替，支持不撒手；形式生动活泼，工作富有成效。 四、用海航精神价值体系引领企业文化建设 为推
14、动企业健康进展，党委联系主动开展以“遵守法律诚信、坚决信念为主题的志向信念教化，在认真践行海航特色党建的实践中，始终把党的思想政治工作与企业文化建设相结合，构建共同的志向和追求；始终把“诚信、业绩、创新的理念作为一种社会责任，贯彻到企业经营全过程。通过企业文化的推广宣扬，要求管理干部以身作则，恪尽职守，做到忠诚、敬业、奉献，用典范的力气感召员工，把良好的思想道德风气传递给员工，引导员工以诚做人，以诚待人，以诚信服务社会，用诚信捍卫企业。通过员工人格的塑造，最终实现企业团队的诚信。公司主动参与“诚信机场机场创建活动，分别获得了20232023“A级诚信集体、20232023年“服务明星、2023
15、2023“三级诚信集体，云南省和昆明市“守合同重信誉企业等荣誉称号。 五、围绕中心做好服务，创建和谐劳动关系 祥鹏航空党委主动营造良好的企业进展生态环境，确保公司整体运营有序、平安、稳健进展。党委以心灵工程和“员工关爱为主要载体，加强和推动党群工作内容和形式创新，通过开展创建青年平安生产示范岗、“青年文明号、“安康杯劳动竞赛和青年志愿者服务等丰富多样的特色员工活动，来活跃员工的学习、工作与业余文化生活，增加员工间的沟通和沟通，融洽关系，凝合力气；引导员工建立健康、快乐、新生活；有效提升员工对企业的认同感和归属感；促进员工与企业共同成长，劳动关系和谐进展。通过不懈努力，2023年11月和2023
16、年5月，公司先后被评为“全国民航先进劳动关系和谐企业和“云南省劳动关系和谐企业，为企业进展创建了和谐的环境，促进了企业两个文明建设和员工的全面进展。 由于党群工作卓有成效，助力企业进展成果突出，党委书记钟佳琪荣获2023年海航集团董局主席基金奖之“业绩明星奖；党委副书记王科荣获其次届“民航五四青年奖章提名；祥鹏航空工会荣获海航航空工会授予“先进基层工会组织荣誉称号；祥鹏航空团委先后荣获海航航空团委、共青团昆明市委、全国民航团委分别授予“五四红旗团委荣誉称号，同时，还获得多项个人荣誉奖项。 我们将在集团党委的正确领导下，团结全体员工，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，戮力同心
17、，勇担使命，助力公司低本钱转型，实现快速稳健进展而不懈努力！ 党建工作阅历沟通会发言稿之二 党组织是企业战胜困难和持续进展的坚毅堡垒 金海重工品质保证部党支部 陈永华 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 在喜迎中国共产党成立95周年之际，我作为海航集团先进基层党组织代表在这里发言，感到特别荣幸。借此机会，请允许我代表金海重工品质保证部党支部全体党员，向多年来始终关切、支持我支部工作并赐予厚爱的集团党委、物流党委和金海重工党委的各位领导表示诚心的感谢。 下面，我简要介绍一下金海重工的基本状况。金海重工创立于2023年，2023年加盟海航集团，目前有员工13000余人，拥有一流的设备设施和技术实力
18、，年造船实力到达600万载重吨，是中国位居前列造船厂之一。近年来，面临行业低迷形势，金海重工经受住了考验，走出了逆境，在海航集团和地方政府大力支持下，主动调整转型，优化产品结构，目前在建21艘船舶中，大型集装箱船、超大型原油轮、海工平台等高端产品占90%以上，其中超大型原油轮已交付4艘，首制万箱船已胜利交付、首制海工平台正在试航，首制挖泥船正在搭载。修船、钢结构业务成为新的增长点，弃船等历史问题彻底解决，企业产品质量、结构、进展格局等方面都有了质的提升，获得社会各界充分认可，首批入选国家工信部船舶行业 “白名单，获得舟山市“十二五突出奉献企业奖等荣誉称号，成为国家工信部两化融合试点单位，被列为
19、中国海洋大省浙江船舶工业行业龙头骨干企业和国家高新技术企业。我所在的品质保证部是金海重工负责质量运行、组织、监督与管理的重要部门，秉承“科学管理、诚信务实、顾客满足、争创一流的质量方针，以及“至诚、至善、至精、至美的海航文化精神和服务宗旨，为公司持续进展和确保产品质量发挥主要作用。目前，品质保证部有员工120名，其中各级管理干部17人、党员25人，90%由80后员工组成，是一个充溢活力的团体，也是一个年轻的党支部。近年来，我们党支部不断探究党建工作新思路和新途径，在凝合人心、服务员工、促进生产、履行品质保证职能等方面，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结和带着部门宽阔干部员工
20、，为金海重工克服困难和改革进展而努力工作。主要作法有： 一、支部号召，党员干部带头，塑造良好的团队作风 品质保证党支部成员主要由本部门管理干部及业务骨干组成，每个党员都有确定的管理权限。针对这些特点，党支部围绕部门实际，开拓思路，开展了卓有成效的特色党建工作。 我们党支部充分利用微信群、QQ群、宣扬海报等各种载体，开展各有特色的党员思想学习教化活动。同时在公司重大教化活动宣扬上，运用班前会、培训会、群众座谈会等途径，加强党员的日常工作学习教化，从而形成廉洁自律、奋勉向上、努力工作的良好风气。2023年以来，品质保证部党支部通过开展党的群众路途教化实践活动，同时结合公司作风治理整顿工作，制止了工
21、作中出现的一些歪风邪气，改善了工作作风；2023年，党支部通过“两学一做学习教化活动，努力学习党章党规和系列讲话精神，将党章与质量规章、将习总书记系列讲话精神与公司质量方针、将合格党员与合格质量管理人员有机结合起来，带着问题学习，不断加强党性熬炼；在党员民主生活会上，通过深度挖掘工作中易出现的作风问题，刚好提示大家守住底限、坚守质量管理原则；在公益活动中，党支部秉承“为社会做点事，为他人做点事的海航精神，主动参与公益事业，如为四川省大凉山彝族学校捐赠衣物及文体用品，为岱山县多名贫团学子开展捐款助学活动等。 发挥党员在质量管理中的表率作用，确保船舶制造质量。党支部成员不但自己带头勇挑重担，并要求
22、党员也要起到先锋模范作用。2023年以来，随着公司船舶生产进度不断加速，造成现场作业质量状态出现下滑，如在公司首制集装箱船建立中，由于技术和质量都比以往船舶要求高，给质量管理工作带来重重困难。为此，部门总经理、支部委员黄翔同志不但自己坚持经常深化作业现场，刚好解决出现的质量问题，还组建了以党员为主体的各专业攻关队伍，号召全体党员刚好落实整改工作，有效制止了产品质量下滑的趋势，日常严格的检验过程得到了外籍船东、船检的赞许。今年来，在党支部的带着下，质量保证部涌现了一批先进党员、员工，如海航物流优秀共产党员林永童、金海重工优秀共产党员胡杰、“践行金海精神先进个人涂装主管检验员冯会成、“海航物流十大
23、服务明星刘尚武等优秀人物，他们带动了保证部良好作风的形成，促进了工作。 二、心系员工，主动关爱员工，增加党支部凝合力 近年来，品质保证部党支部在公司党委和工会的大力支持下，大力弘扬海航企业文化，主动开展企业维稳及员工关爱工作，让员工深刻体会到公司的关爱和温和，进一步提升部门凝合力。 2023年、2023年期间，由于船市的低迷，企业外包劳务公司员工收益严峻下滑，影响了工作主动性，甚至出现怠工、罢工现象，在企业的外籍船东、船检中造成了不良影响。为此，品质保证部作为与船东、船检的沟通桥梁，支部委员黄翔等同志刚好会同公司其他部门，主动做好与船东、船检的说明工作，得到了他们的理解与认可，挽回了企业的声誉
24、。同时，在稳定本部门员工心情上，依托党支部与部门分工会联合建立了部门“互助基金，将部门获得的团体嘉奖作为“互助基金的一部分，为困难时期员工开展补助工作。如员工池章根突发血栓引起双腿截肢，同时与妻子离异而单独抚养孩子，生活特殊困难，我们通过“互助基金，为其较好地缓解了困难。截止目前，已对20余名困难员工及家庭供应了关心，为他们解决了燃眉之急。另外，党支部还多次组织员工座谈会，引导大家同舟共济，出谋划策，共同努力解决一些力所能及的问题。比方，解决了员工提出的宿舍环境、员工上下班交通困难、员工家属探亲困难等100多项生活问题。接受员工提出的20多项工作建议，如部门管理流程、部门间各专业协作等，从而稳
25、定了员工心情，确保了公司困难时期我部门人员思想和工作质量的稳定。 2023年以来，随着船市回暖，企业生产越来越繁忙，党支部适时开展了“加班慰问活动，支持和激励辛勤奋战在一线的干部员工。部门还配备了应急药品、冰箱等生活设备和物资，更好地为加班员工服务。 为丰富小岛上员工的业余文化生活，党支部组织了丰富多彩的文体活动，如每年组织部门乒乓球竞赛、自助烧烤活动等，并主动参与公司组织的足球、篮球等竞赛，使员工的业余生活变得多姿多彩。 三、关键时刻，组织党员突出队，党员先进性亮出来 2023年，是公司提升生产的关键一年。品质保证部党支部紧紧围绕公司生产经营及各项重点工作，有针对性地开展船舶质量检验工作及前
26、期培训工作，确保了公司船舶制造质量和生产任务的完成。 在公司“2930战役中，由于J0229船是公司转型升级中的首制万箱集装箱船，品质保证部特地在该船试航前成立了试航攻关小组。小组由支部委员黄翔、党员胡杰、林永童等同志组成。船舶试航期间，在攻关小组的带动下，各专业小组互相协调、连续试验，夜以继日检验试航项目，从而在最短时间内到达了交船状态。期间，这些党员同志带头通宵奋战，按大纲要求完成一项项的试验。有一次，在长达8小时的主机耐久试验后，攻关小组休息不到2个小时又接着报验抛锚试验项目；当试航项目全部结束返航后，大家又投入到后续缺陷消退工作中，最终消退船检试航看法164条、系泊试验看法68条以及船
27、东试航看法1243条，从而为首制船的顺当交付作出了重要奉献。在公司32万吨原油轮、90米海工平台等重点船舶制造中，我支部党员们始终坚持深化生产现场，急生产所急，想生产所想，自觉履行岗位职责和管理职能。去年冬天，黄翔、胡杰、林永童等党员同志，他们坚持几个月驻厂，连续奋战在生产一线，经常在室外寒冷的环境下作业。正是这种“舍小家顾大家的精神，为公司确保船舶质量筑起了一道牢固的防线。 以上就是我们党支部发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一些作法。 在今后的工作中，金海重工品质保证部党支部将戒骄戒躁，再接再厉，适应新形势，不断加强党支部自身建设，开展好“两学一做学习教化，进一步提升党支部的号召力、
28、凝合力，为公司进展再立新功。 感谢大家！ 党建工作阅历沟通会发言稿之三 开展“两学一做，助力市场销售 海南航空股份有限公司市场部党总支 徐森 各位领导、同志们： 依据党中心、海南省委和海航集团党委的部署，海航股份市场部党总支结合市场部实际状况，于今年5月起先开展“两学一做学习教化工作。现已近2个月，特将我部“两学一做开展状况和取得的初步成效，向大家做个汇报： 一、统一思想，提高相识，充分动员 市场部党总支在接到上级党委有关通知后，马上召开总支部委员会议，学习集团和航空的工作方案，探讨制订了我部门的“两学一做工作方案。通过学习，我部党总支认为，开展“两学一做对我部有着重要而且深远的意义。主要有：
29、 第一，有利于提高市场战略规划和执行实力，从而促进市场销售工作。总书记关于“五位一体、“四个全面和“创新、开放、绿色、协调、共享进展理念的论述，不但是治国理政的方针，对我们具体工作也有很多启发。比方，通过学习，我们提高了对国际国内两个市场协调进展、互补进展重要性的相识。通过学习，我们相识到全面、综合管理好市场部渠道建设、销售进展和团队建设的重要性。 其次，有利于提高党员先进性，打造“雁阵式精神激励机制。党章、党规是每一位党员必需遵守的规章制度，学好党章党规是保持党员先进性的前提。我们认为，通过组织党员开展“两个学习，必能提升党员的党性意识、先锋意识，发挥党员的模范作用，并带动群众开展好各项工作
30、，形成你追我赶的劳动竞赛局面，从而打造我部“党员带动群众的“雁阵式的精神激励机制。 第三，有利于保持党员干部的清正廉洁和健康成长。在许多人看来，市场部负责公司的销售工作，主管销售业务的干部和部分员工拥有确定的权力。权力寻租问题历史上曾经发生过，我们也常常引以为戒，并加强对票务的管控。但以往的重点是惩办，在教化员工上缺乏对员工正确人生观、权力观的培育。此次“两学一做学习教化工作，重点是在提高党员的“党性意识、“先锋意识、“廉洁意识上下功夫，我们认为将有助于提升干部和重点岗位员工的免疫力。 相识到位后，党总支和下属党支部先后召开动员会，进行“两学一做的部署和动员，还请集团党办的同志进行了辅导。 二
31、、结合实际，周密部署，狠抓落实 考虑到市场部党员较多283人、且分布较分散境内外45个地方、年轻化平均年龄28岁、一线岗位性质等特点，市场部党总支制定了适合本部门党员的学习支配，分别从 “听、“说、“读、“写、“看等方面，接受自学、竞学、讲学、探讨学等不同形式绽开，简要概括为“一课两赛三专题： 一课：每月各支部上一次党课，组织党员集体学习并提交学习心得。党课主讲老师除外请的外，内部各支部书记和党员干部轮番讲党课。5-6月学习党章、7-8月学习讲党规，9-10月学习系列讲话。 两赛：支配组织“两学一做学习心得演讲竞赛8月、学问竞赛9月，通过竞赛激发大家学习热忱，提升学习效果。 三专题：支配开展“
32、如何提高党性意识、“如何保持党员干部廉洁从业、“如何有效拓展市场销售业务等主题的支部探讨会。 2023年6月8日，市场部党总支在海口海航大厦6楼东区会议室组织党员们观看“两学一做专题影片。从6月17日起先，市场部党总支每周五创新推出跟悦檬姐姐一起“两学一做周刊。周刊对与“两学一做相关的歌曲、小故事、小玩耍、手机报等进行举荐,充分利用多媒体，使党员们图文并茂地学习，寓教于乐，提高党员的学习主动性和主动性。 2023年6月23日，市场部党总支收集了第一期“两学一做学习心得，党员们在心得中共享了自己对“两学一做的相识以及通过“两学一做教化学习后思想、工作、生活上出现的转变等。 三、知行合一，以学促做
33、，效果初显 “两学一做，“学是基础，“做是关键。学只是手段，做才是目的。市场部党总支把“两学一做学习教化与市场业务工作紧密结合，在以下三方面取得了初步的效果。 第一，自觉站在国家进展战略需要的高度上，结合市场效益和海航实力进行设计和调整航线网络。 海南航空始终以来主营国内航线，国际航线为数不多。通过学习习总书记系列讲话后，我们深刻相识到国家“一带一路的进展战略将影响市场转变，海南航空作为海南省主基地航空公司和国家“丝绸之路上重要支撑节点的航空公司，应当成为促进国家“一带一路战略实施的先行者。因此，我们市场部修改航线规划，增加重庆、西安、海口等“一带一路沿线的国际运力投入，并主动争取国际航权，使
34、国内航线和国际航线协调进展，协作国家“一带一路战略的实施。比方，4月28日我司北京=特拉维夫航线开航，获得国家领导人的赞许。6月10日北京=曼彻斯特开航，总书记出席了我司的开航发布会。目前，我司北京飞加拿大的卡尔加里、天津飞温哥华航线均已获批。下半年，我部支配开通海口河内、西安悉尼等11条国际航线，开通国际航线的数量和速度均为历年来我司之最。 其次，贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享的理念，提升网络直销实力，优化销售渠道。 5月以来，依据这几大理念，我们对官网销售平台、国际销售平台进行创新提升，5月网站直销同比提升9个百分点；其中，两网国际直销收入达1.2亿元，同比增长69.6%，创历史新高。
35、 同时，我部清理与机票代理销售网站的合作方式，停止与“去哪儿网的合作，变更我司与携程、淘宝等网站的合作模式。新模式下，“旗舰店销售机票的总体费用由0.4%下降到0.2%，且加大我司对平台的限制力，前期的各类“违规乱像将有根本性改善。 收益渠道管理室主动对国内销售代理手续费进行变革，截止到目前全部代理人已全部签署新协议，意料下半年销售费率由去年2.75%下降到1.35%，节支销售费用1.72亿元，代理人渠道乱象得到制止，服务质量也提升显著。 第三，市场部党员及员工工作看法、工作状态得到了提升。 在开展“两学一做后，原来工作上得过且过的部分党员，一改懈怠和拖沓的作风，变得勇于担当，主动要求担当工作
36、任务。一般员工的工作主动性也得到了空前的提升，大家主动加班，不提加班费。比方，近期我国境内大部分地区因天气缘由出现大面积延误，不正常航班服务室的人员牺牲休息时间，主动加班，实时通知旅客航班变动信息，为旅客供应改签客票等服务。据统计，今年上半年，受到部门级以上表彰的党员及员工319人，比去年同期增长15.3%。 另外，我部员工主动参与我们与中国社会福利基金会、白沙县邦溪镇政府等单位合作开展的“暖流支配、“成长之路海航相伴党员支教体验活动、“多彩童年海航相伴邦溪儿童参观活动、“地球一小时熄灯活动、“旧衣物环保回收、“旧书籍旧衣物捐赠等公益活动，努力用实际行动践行“为他人做点事，为社会做点事的海航企
37、业文化精神。 我们知道，市场部“两学一做学习教化工作目前仅仅是个良好的开端，我们还存在不少困难和问题。譬如，党员分布广、工作忙，而学习周期长，如何确保学习效果？如何长期保持党员队伍的先进性等等，这些问题和困难都有待于我们接着去探讨和解决，有赖于“两学一做的接着深化扎实地开展下去。 感谢大家。 党建工作阅历沟通会发言稿之四 以党建工作为抓手 促进企业和谐进展 三亚凤凰机场有限责任公司党办 杨萍 敬重的各位领导、各位同仁： 大家上午好! 三亚凤凰机场党委现有党员315名，下设8个党支部，机场党委始终坚持把党建工作植根于当地政府的经济进展之中，带着全体党员和员工围绕集团党委的进展战略，以党建工作为抓
38、手，促进企业各项工作的扎实开展。近年来，机场先后荣获了“先进基层党组织、“全国用户满足明星班组、“全国民航青年文明号、“全国模范职工之家、“全国民航五四红旗团委等多项荣誉。这些沉甸甸的荣誉，增加了我做好党建工作的信念，也坚决了我对党建工作的执着追求和投入。我是一名有十几年党龄的老党员，取得了一些成果，也有一些体会想和大家共享： 一、顾全大局，担当党务工作责任 党务工作者是党的路途方针政策的传达者和执行者，在近两年的党务工作中我体会到，要做一名合格的党务工作者，重点要从三个方面努力：一是要不断学习。形势转变，党的理论在不断升华，我们党务工作者必需不断学习，只有学习了解了党的新的进展动态和理论要求
39、，才能联系实际做好本单位的党建工作，才能更好的为党委决策供应根据和支持。二是“打铁还需自身硬，党务工作者必需保持对党的忠诚、保持高度的政治敏感性和正确的政治立场，坚决自己的信念，自觉加强党性修养；无论思想上还是工作上都要严格要求、以身作则，只有这样才能让大家信服、让党委放心。三是要具备确定的沟通协调和组织实力。党建工作涉及上上下下、方方面面，需要群众参与支持，党务工作者靠自己一人唱“独角戏很难推开工作，所以必需具备沟通协调和组织实力，充分调动党员和群众的主动性，让党员群众齐参与，演奏“大合唱，我们的党建工作才有坚实的群众基础，才能创建业绩。 二、发挥团队作用，围绕企业中心，做好党建工作 机场党
40、群办公室不仅负责党务工作，同时兼管工会、团委、妇联等方面的工作，在人员少、工作繁杂的状况下，我们充分发挥团队作用，依靠各基层党支部和综合管理部的团队力气，让各级党委的指示精神和活动要求，逐一得到落实，绝不走过场、流于形式。2023年，凤凰机场党委根据集团党委统一部署全面开展了作风治理工作，全年牵头组织专题生活会19次，参会人员390人次；同时党办深化基层开展随机检查，对组织机构、党建管理、人员队伍建设和党员进展程序等方面进行了全面梳理和规范。今年，凤凰机场党委全面实行集团党委“两学一做的各项要求；刚好召开了动员大会，第一时间传达了集团党委动员会要求和陈峰书记的讲话精神，并制定下发了“两学一做学
41、习方案，目前各项活动正依据规定要求在稳步推动中。 党建工作是企业进展之“魂，“围绕进展抓党建，抓好党建促进展，我们党建工作始终坚持围绕企业中心工作开展。近两年来，凤凰机场从组织机构调整、基本建设、综合交通体系建设等方面全面提升了综合保障实力；空域调整取得阶段性成果；航班容量评估工作取得突破性进展；品牌建设广获认可，先后多次荣获SKYTRAX和ACI世界大奖；机场三期扩建累计投资30亿，到2023年将全部完成，届时可保障年旅客吞吐量2500万人次。今年，我们党建工作主要围绕“创品牌、拓空域、增容量、要效益等重点工作开展；后续我们也将紧跟进展形势，关注新机场建设和老机场规划等重点工作。 三、不断拓
42、展党建路子，夯实基层组织建设基础 组织建设，常抓不懈。企业组织结构调整、人员调动，我们党办都会刚好对党的组织结构和党内干部进行调整，并定期开展组织生活会、党内评优、民主评议党员和党内表彰大会等活动，严格履行党组织制度和要求，规范各类台账，使党务工作制度化、规范化。形成了凤凰机场党委领导下的基层管理网络，把各支部的党员“拢在一起，形成了“合力，确保党组织建设和企业进展合拍。 形成合力，共谋进展。海航三亚地区有近20家企业、员工六千多名，资产规模近六百亿，涉及不同产业板块，但党建工作始终保持了特殊优良的传统，区域内企业始终坚持抓党建、促生产，企业进展蒸蒸日上、人民群众安家立业。区域党委撤消后，凤凰
43、机场牵头，定期召开海航三亚地区企业联席会，协调推动三亚区域各项工作任务的落实，确保区域内企业真正做到资源共享，效益最大化。 不断创新学习形式。机场属于一线生产保障重点平安单位，为了不占用员工过多的休息时间，我们不但充分利用班前、班后会，演讲竞赛、征文竞赛、学问竞赛、黑板报等传统学习方式，同时利用新媒体，通过建立微信群和公司微信公众号共享等方式进行党建学问传达和学习，让大家能刚好了解到国家的大事和企业党建工作的信息和学问。 坚持抓好宣扬工作。作为基层党务工作者，我深知宣扬工作的重要性，2023年我和我的团队主动策划各类媒体利用机场新闻稿件110多篇，有效提升了机场的知名度、美誉度、影响力和吸引力
44、，同时主动加强与主流及行业媒体的公关维护，使凤凰机场的言论气氛更加融洽，为机场进展供应有力支持。对内通过董事长半月刊、董事长邮箱、员工关爱站邮箱等形式，建立上传下达、下情上传的机制，营造了和谐健康向上的气氛。 四、以活动为载体，做好群众稳定工作 我们党办通过各类活动的开展，让党建工作内容和形式实现统一，收到了良好的效果。 主动参与社会公益活动。秉承海航“为社会做点事，为他人做点事的理念，组织党员和员工主动参与富有特色的社会公益志愿活动。近两年，先后参加了“文明大行动、“蓝丝带环保、走进敬老院慰问孤寡老人、关爱农夫工子女爱心捐赠、文明交通伴我行、“平安春运、“民航暖冬、海南黄瓜义卖、关爱脑残疾儿
45、童、“爱惜环境文明旅游和精准扶贫、“双修双城植树等多项活动。这些活动既能锤炼党员群众思想、提高相识，同时能向社会传递企业的正能量。 凝心聚力，落实员工关爱工作。机场党办每年都会依据年初制定下发的员工关爱支配开展各项工作：我们先后开展了迎新晚会、传统节日慰问、“三?八妇女节主题活动、“告辞单身联谊、员工观影、职工健康学问讲座、职工运动会、员工子女高考助学、党员外出拓展、“夏日送凉快等众多活动，全部活动党委领导都亲自参与，将关心送到员工身边，起到了潜移默化、凝心聚力的作用。近两年，机场涌现了很多感人的事迹：有在电梯危机时刻冷静救女童的董家冲；徒手勇斗入侵歹徒的吕卫平；强台风期间跳入齐腰深水中疏通排
46、洪沟的王伟斌；荣获“最美三亚人提名奖的罗海芬；十年如一日捐资助学的安检团队；海南省劳动模范宋宇峥等等，从这些点点滴滴可以看出，员工把我们所做看在了眼里，他们在感恩海航的同时，也关切着企业进展，时刻准备着为企业进展付出一切。今年初，海南电视台记者给我转了一篇我们机场退休人员写的新闻稿，她从机场对退休人员的关切和班子建设、员工华蜜指数提升等方面谈到了机场的人文情怀，让我们特别感动。 今日，能作为优秀党务工作者代表在大会上沟通和发言，我感到特殊荣幸和高傲。作为基层党务工作者，我们时刻都能感受到集团党委对党建工作的重视；我深知，我们基层党委工作的每一点进步都离不开各级党委的指导和关心，所以在此我要感谢集团、实业、基础党委对我们基层党建工作的支持，让我感受到了做一名合格党务工作者的荣耀与责任。今后，我将接着努力，把对党的无限忠诚和酷爱投入到工作中，为党建工作迈上新台阶而努力奋斗！ 感谢大家！ 海航集团供稿 第三篇：党建工作阅历沟通会主持词 机关党建工作会议 主持词 2023年5月 同志们： 如今开会。先把手机关闭或改为振动 这次会议是经县委探讨确定，有纪检委、组织部、机关工委联合召开的一次特别重要会议，会议的目的就是通过学习与沟通，提高大家对新时期党建工作的重要性有新的相识，进一