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1、2023年主管竞聘演讲稿的范本 第一篇：主管竞聘演讲稿的范本 不少单位的岗位都是经过竞聘的，那么，以下是我给大家整理收集的主管竞聘演讲稿的范本，供大家阅读参考。 篇一：主管竞聘演讲稿的范本 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 首先，感谢领导和同志们为我供应了这次展示才能、公允竞争主管竞聘的机会。记得美国著名政治家富兰克林曾经说过：“推动你的事业，而不要让事业推动你。今日我正是为了更好地推动事业而来，我竞聘的岗位是综合事务主管。 为了便于大家对我有一个较全面的了解，我先简洁介绍一下自己的状况： 下面的个人阅历和优势的介绍要真诚，同时要充溢自信 我叫，岁，大专学历，工程师职称。XX年至X
2、X年，我在基建科做技术主管；XX年至XX年，在地区科任迁村技术主管；XX年到如今，始终任迁村科副科长。 俗话说，十年树木。转瞬间，我在公司工作已经十三年了。在领导和同志们的关切、关心下，我从一名初出茅庐的学生，慢慢成长为一名基层管理工作者。多年来我养成了认真细致，一丝不苟的工作作风，积累了丰富的工作阅历，熬炼提高了协调、沟通和表达实力，取得了确定的业绩。我是2023年度的优秀女工、2023年度的先进生产者。这些都增加了我参加这次竞聘的信念。更为重要的是，我具备女同志心思缜密，有耐性、工作条理性强等特点，为我的竞争上岗供应了有力的保障。 下面讲工作思路的地方应留意有起有伏，细细道来，讲到要点的时
3、候要提高语调，留意抑扬顿挫 今日，假如承蒙大家的厚爱，我的主管竞聘演讲稿胜利，我将以科学管理，超前服务的理念，严谨认真的工作看法，全力以赴作好以下工作： 第一，进一步深化对综合事务工作重要性的相识 综合事务工作，是一项较为繁杂而又比较单调的工作，要做得好，做的精彩，并非易事。但它又是一项连接左右，承上启下的工作，是我们必需要做好的服务性工作。我要充分相识到工作的重要性，制定科学的工作目标和支配，提高工作效率和质量，强化超前服务的意识，淡泊名利，无私奉献。 其次，认真做好常规工作，提高工作质量 一是做好上传下达工作。无论是送文件、发通知，还是做会务、搞记录都要做到精确、无误、刚好；二是做好办公、
4、办文、办会、接待等工作，简化工作程序，提高办事效率。特别对重要文件要做到不积压、不拖延。三是具体抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果，抓而落实。四是切实做好文字处理和文件的归档整理工作。 最终，要加强实践，不断提高执行实力 敬重的周总理有一句名言：“坐而言，不如起而行。对于综合事务主管来说，良好的执行实力至关重要。我要以速度取胜，以创新争先，熬炼自己快速、高效解决各种困难问题的实力，养成大张旗鼓的工作作风，杜绝工作中的拖泥带水。 最终我要说，请给我一份信任，我定将尽特别的努力！当然，不管此次竞聘胜利与否，我都会以平常心态对待，因为我深知，个人的
5、成败是微乎其微的，工作的进步才是我们的最终追求。不管结果如何，我都无怨无悔！结尾部分应当讲得有激情且真诚，以感染观众，赢得好感 我的竞聘演讲稿完毕，感谢大家！ 篇二：主管竞聘演讲稿的范本 感谢公司进行竞聘，使我能有机会站在演讲席上，也感谢在场的各位赐予我参与这次竞聘演讲的志气和力气。所以在此向各位真诚的道一声:感谢！ 我叫xx,自xx年毕业后就职于xx水泥有限责任公司。今日,我参加公司主管竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么要站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,机会是靠自己去努力争取的,假如连竞聘的志气都没有,那更不用说去搞好生产了，前辈们有前辈们的
6、优势:丰富的实践阅历和社会阅历,而年轻人的优势在于接受簇新事物快,思维方式能与时代同步。 三年以来,在xx这个大家庭里,通过前辈们的关心,我成长了不少,其间我不仅积累了许多本专业的学问,并且学到了很多处理问题的实践学问。这些学问不管什么时候都是我的一个财宝。我感谢他们。假如我有幸竞聘胜利的话，我将努力做好以下几点： 一、环保管理 随着“环保城市建设的推动，现代工业企业绿色环保生产必将被推上更高要求的台阶。因此，目前形势下，焦化生产行业的特点确定了环保管理在生产管理中无疑成了不行或缺的重点。 一般讲，焦炉生产过程中可能出现的环保污染问题主要是煤烟、荒煤气、黑烟等。而限制治理这些主要是从两方面入手
7、，一是严格焦炉生产的各方面操作；二是适时地做好必要的投入、改造工作。 1.理清薄弱环节，梳理焦炉出现污染点的部位和环节，各岗位、各作业点齐抓共管形成合力，制止非环保性操作现象的出现。 2.增加“按岗位操作规程操作的规范性的意识。关键是操作要到位，环保意识要增加。 3、加强日常检查、治理的力度，如炉墙的定期检查、燃烧状况的检查及炉墙的刚好喷补、修补工作。 4、加强内部环保检查考核制度。 二、现场管理 现场环境卫生的整治，通过卫生区域划分到人，每天到现场检查催促，逐步改善现场的工作环境，为员工营造一个舒适的工作环境。设备卫生，每天带着1-2名新进人员进行一次现场设备的点检及设备卫生检查，支配落实专
8、项设备保洁，慢慢变更设备卫生状况。 三、设备管理 每天和卫生检查同步，对设备进行一次技术巡检，查找设备运转中存在的问题及设备隐患，能刚好处理的马上处理，不能处理的做好工作支配，利用停机时间集中处理，如存在大的隐患马上向领导汇报，确保设备运行最大程度的受控，避开设备事故的发生。 四、人员培训 中控操作是水泥粉磨的关键岗位，中控操作员的培训尤为重要，今后要主抓中控操作员的培训工作，包括理论学问、实践学问、设备工作原理等学问的培训。平常多讲解运行过程中出现的问题及如何有效高效解决。 五、平安管理 在今后的工作过程中谨记，“生产再忙，平安不忘，平安一忘，生产白忙。这句话。同时通过班组平安活动也多向每位
9、员工灌输这种平安意识，使他们从根上相识到平安工作的重要性。在设备检修时检查催促规范停送电制度，最大限度避开平安事故的发生。现场的消防设备每月不定期进行抽检。 最终假如我有幸竞聘上岗,我将全力以赴,做好自己的工作，充溢自己相应岗位的责任和技能,争取尽快使自己胜任 五、操作限制管理 适应焦炭市场需求、原料煤状况，外网用气状况等主动调整生产步调，适时调整结焦时间，适时合理调整协作煤比例适应外网用气量及焦炭产量，合理匹配优化生产，强化各方面管理，实现生产效益的最大化，是煤气厂日常生产运行的主题。 牢牢抓住生产工艺管理这条主脉，很好地把配煤、结焦时间、焦炉生产管理有机融组，实行了一系列科学有效的技术措施
10、；优化现有煤源，在保证焦炭质量的状况下尽量降低入炉煤本钱，强化在单炉效益中的最大化，兼顾协作煤指标：灰份、硫份、胶质层、粘结性、细度等在合理优化配煤上狠下功夫，收到良好经济效益。 加强焦炉规范化操作管理，只有日常操作的规范化才能保证焦炉运行的正常化。 加强炉体的日常修理工作，炉体维护的好坏是焦炉管理的一个重要方面，也是经济效益方面的一个表达；因此，规范日常各方面的操作管理是这一保证的关键；对此，加强了炉墙的日常检查、定期检查，并刚好进行有支配性的喷补，此也是保证焦炉环保生产的一个方面。 加强对装煤、平煤、推焦日常操作的管理，这三方面是焦炉日常生产中在空间、时间上的直观表现，是牵涉到有关焦炉加热
11、制度的稳定、炉体维护等方面具体表达。 制定规定结焦时间下合理的加热制度。 在影响焦炭质量的操作方面狠下功夫，在一些日常操作的关键微小环节上下功夫。装煤必需装满、装平、装实、装均，装煤要做到少冒烟、跑火、少喷煤，削减环境污染；平煤时必需要平透，削减顶部生焦的出现。本岗位工作。 再次感谢各位领导在百忙中抽出时间参加我的竞聘演讲，请大家多多支持，感谢！ 篇三：主管竞聘演讲稿的范本 敬重的各位领导、同事们大家好我特殊感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。 我叫XXX，今年27岁，大专文化，物业管理专业，考取了物业经理上岗证。三年来在从事物业管理工作岗位上，从事了物业管理各岗位工作。今日我本着熬炼自
12、己，为建行服务的宗旨站到这里，竞聘客服主管一职。物业服务具有专业性、广泛性、附属性、服务性和琐碎性等特点，从委派客服主管应当具备的基本条件和业务素养要求看，就知道这一工件的困难性。刚刚参加竟聘演讲的同志，都有自己的优势。我要说，我的优势就在于三个方面： 一是有较为扎实的专业学问。自青干院毕业参加工作以来，我始终不忘学习专业学问，不断地丰富自己、提高自己。参加了我公司的各种业务培训和消防、平安等学问的学习。又参加了豪才律师事务所就山东物业管理法律法规讲座的学习。使我的专业素养和业务水平不断提高。 二是有丰富的实践阅历。三年的物业管理工作阅历，使我娴熟驾驭各项业务操作流程和处理各种突发事务及各项业
13、务管理规定与操作规程，驾驭园区管理、装修监管等基本理论知道。深知各项资料档案从业务办理到整理归案，任何问题的防范主要在于是制度的执行与落实，知道客服主管工作的职责任务，明白做客服主管所必备的素养和要求。 三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实干事，恳切待人。经过不断学习和熬炼，自己的业务实力、组织协调实力、推断分析实力、具体处理客服工作中实际实力都有了很大提高，能够胜任客服主管工作。 假如我能够竞聘上岗，我预备从以下几个方面协作做好客服主管一职，提高客服服务工作质效，树立客服主管优质的形象。我的目标是：我与客服主管共进展。 1、加强学习，全面提高自身素养。努力学
14、习各种新学问，适应形势进展的需要。贯彻执行好国家有关物业管理法规和公司内部规章制度及操作规程。在思想上树立主子公的观念，以全局为重，以事业为重，以公司进展为重，将自己的才智毫无保存的奉献出来，不当摆设。在工作中，维护鑫苑形象，维护团队形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个听从，即个人听从公司，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不缺位，主动不偏位，融洽不空位。让领导放心，业主满足。 2、履行职责，不断强化决策管理。一是组织好各项档案资料的真实、精确、刚好、完好地供应业主信息，严格岗位分工及岗位轮换，规范操作，防范操作不明确，确保客服业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则，组织拟定
15、好客服日常检查支配，每周对客服工作进行重点检查，对检查出的问题刚好进行订正。催促落实好整改上级检查及外部检查等觉察的问题，重点做好日常管理检查，在装修监管、工程问题的处理，业主的报修，确保真实相符；三是做好日常前台报修及接单工作，对重点问题、紧急问题依据规定严格进行管理。人员岗位变动时重要物品、数据的监交工作，对调、休班严格管理，以免造成因工作的交接造成的不必要的问题。 3、开拓进取，创新工作方法。创新恒久是我们工作的灵魂。随着小区逐步走向成熟，我们的工作思想也应把处理问题重点转到客户满足度。中国建行全面实施的股份制改革，这是实行党的十六大和十六界三中全会精神，加快金融改革，促进金融业健康进展
16、的重大决策，也是我国金融业一次全新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为资本足够，内控严密，运营平安，服务和效益良好的现代金融企业。因此，对于不断创新基层内部管理，完善会计监督机制，创新会计信息质量和风险防范实力工作将成为我们的重点工作。围绕以上方面，在工作中我将重点对支行业务进展过程中存在的问题进行专题分析探讨，提出整改看法，落实好整改状况；协作支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；实施好会计基础规范化等级管理创新。 4、拓展服务理念，打造优质服务品牌。本着“银企双赢共谋进展的服务宗旨，秉承“心系万家银行业务拓展的服务理念，追求“我与银行共进展的服务目标，坚持做到定期或
17、不定期组织财会人员进行业务学问和操作技能的学习和培训工作，以娴熟的技能为客户服务。协作支行对综合实力强、经营管理规范、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户，尤其是资信20强的企业，加强会计业务合作，为开发商、消费者等供应限时、首问责任制评估、快捷办理的优质服务；全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查催促规范，从客户的利益动身，恒久把客户的利益和需求放在首位。在会计规范化服务达标基础上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户供应差异性、特性化的服务。体会服务就是品牌、服务就是管理的深刻内涵，为建行业务的增长奠定了坚实的
18、基础和良好的环境。 敬重的各位领导，各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我或许还不成熟，或许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面进展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我确定会做得更精彩！ 其次篇：2023主管竞聘演讲稿 2023主管竞聘演讲稿 2023主管竞聘演讲稿 敬重的领导，尊敬的同事们： 大家好！“一年一度秋风劲，不似春光，胜似春光！ 在天高气爽的金秋季节，很兴奋与大家相聚一堂。我的名字叫，宠爱运动，爱好读书，“勤奋、踏实、认真、主动是我的处事看法，“没有比人更高的山，没有比脚更长
19、的路是我的人生格言！是一名销售员，我竞聘的职位是销售主管！ 每个人都有自己的幻想，02 年的时候，我的幻想就是象自己公司的老总如今建业的副总裁朱静一样执着于自己的事业，04 年的时候，我的幻想是象美景天城的执行董事王小兴一样，醉心于钟爱的工作，拥有属于自己的生活！今日，我的幻想就是真实的展示自我，期盼明天的超越！ 在竟聘之前，我不止一次考虑过 主管是什么；主管做什么；我，做主管，为什么；怎么做？ 首先，主管是什么？ 我觉得，销售主管，顾名思义就是以销售为主，关心管理。 其次，主管做什么？ 主管，首先是一名优秀的销售员，自身销售实力过硬，业绩突出； 其次，是销售经理的好帮手，严以律己，认真执行；
20、再次，是销售同事的知心人，促进成交，创建佳绩！主管的职责简而言之就是：帮领导排难，为同事解忧，上情下达，下情上禀！关心领导使得销售团队亲密协作，销售战车隆隆向前。最终，我，做主管，为什么，怎么做？高尔基曾经说： “一个人追求的目标越高，他的实力就进展的越快，对社会就越有益！我不是给我阳光，我就想绚丽的那种人，但我信任：烈火才能炼真金！ 从XX年初进入房地产行业，至今已经三年了，三年的风风雨雨，似乎早已应当习惯了波澜不惊，但我的幻想始终鲜活！每天醒来我都会对自己说：新的一天起先了！新的一天要有新的收获！ 前进的道路并是一帆风顺的。三年来，在工作中，同大家一样，我曾经被误会，遭埋怨，委屈的泪水曾经
21、不止一次流过！但甜美的是我是确实成交后的欢乐！留在心田深处的是客户满足的笑容和由衷的感谢！ 因为，我爱生活，更热带自己的工作。坎坷与荆棘相伴，笑语与欢歌一路，在风雨中，禾苗强壮2023支委竞选演讲稿成长，我成长成熟。 乔吉拉德曾说，只要真心爱你的客户，他们就不会让你悲观“，三年来的工作实践一次次验证了这句话。 销售时，把客户当亲人；成交后，把客户当挚友，在客户的眼中，我不再是推销员，而是给他们帮助，为他们供应便利的挚友！我尽己能，为他们排忧解难，以心换心“，他们为我带来了更多新的挚友，我们一起共享胜利的喜悦！ 我庆幸自己属于这样一个上进、团结的集体，一个热忱四溢的团队！ 假如我的愿望能够实现，
22、我将和大家一道，在领导的英明指挥下，用自己的热忱与汗水，创建更佳业绩，共创奇妙明天！感谢大家！ 当然，假如未能胜利，我决不气馁，我将接着努力，以更大的热忱投入工作中，我坚信：机遇总是青睐有准备的人。“ 巴斯德曾经说过立志工作胜利是人类活动的三大要素“！ 有人曾说过：欲速则不达“ 感谢大家！ 2023主管竞聘演讲稿 #from 2023主管竞聘演讲稿来自 end# 敬重的各位领导、各位同志： 首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会，我竞聘的职位是综合科主管。 个人状况简介 我叫XXX，19xx年诞生，现年xx岁，籍贯,高校本科学历.2023年毕业于xx高校xx系.同年进入中国人寿保险公司,在其支公司
23、工作至今.先后历任银行兼业代理顾问，外勤及综合科出纳等职.。2023主管竞聘演讲稿2023主管竞聘演讲稿。 在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为全面深刻的相识.为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到高傲.我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司,为了顺应加入WTO的形式,公司进行了一系列的改革,这次人力资源改革便是其中的一个重要内容.变则通,通则顺,有改革就有活力,在进入国寿的这几年来我深感这个公司的进展潜力巨大，不仅屡获各种殊荣,更跻身全球500强行列,为中国的民族寿险业争光.我部作为x市市场上不多的专业团险公司, 在总公司领导下其进展潜力同样不行估量.我们的业绩节节高,我们的
24、进展一天比一天好.与公司一同进展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例外。也很想在这片沃土上有所作为。不想当将军的士兵不是好士兵，此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台,做为基层公司的一员，我也很想为公司的进展出一分自己的力。 从学校毕业后,我就进入中国人寿保险公司x分公司x部工作,虽然工作时间不是太久,但在领导的关心和同志们的关心下学到不少东西,实力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素养.首先, 有完善的保险专业学问，具有较高的综合素养和处理问题的实力。 我毕业于保险系保险专业，对保险基本原理驾驭比较到位，阅历的工作岗位使我对保险学问由理论到实践融会贯穿,这对我的工作关心很大.同样,
25、这些学问对于理解上级公司的方针和政策，领悟上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。这为争取工作的主动,少走弯路打下了坚实的基础；此外，会计学，金融学，经济法学方面的学问也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。 其次,具有较强的综合协调实力 综合科主管是公司的中层管理阶层，也是公司的中流砥柱。随着金融一体化，市场的全球化，学问经济正在快速到来，企业的内外部环境都发生着巨大的转变。而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调实力显得尤为重要。2023主管竞聘演讲稿文章2023主管竞聘演讲稿出自wk-78500000541251.html，此链接！。对内部而言，在目前的工作中，我的
26、职务是综合科财务出纳，担负着本公司与市公司财务部之间的连接工作，能作到两者之间信息刚好沟通，问题顺当解决。此外，由于工作需要，我还负责与税务部门，质量监督局，公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系，使公司的工作能顺当有效的进行。 第三,熟识财务管理，现代化办公技能娴熟，能有效的使工作顺当进行。 由于如今从事的是财务工作，我对财务工作比较熟识，已顺当取得了会计师资格证。在工作中能很好的关心领导对公司的财务状况进行刚好精确的把握，确定公司进展的方向。另外，对OFFICE等办公软件能娴熟操作，企业办公自动化方面应当不成问题，在对新技术运用方面，在今年的学平险的收费管理中，还首次了运用财务软件进行
27、管理，大大削减了相关人员的工作量，提高了工作效率。 第四。具有从事综合科工作的阅历.我的职位所在综合科,所谓近水楼台先得月,使我对办公室的工作状况比较了解,对其工作流程较为熟识,能够在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨.2023主管竞聘演讲稿 敬重的各位领导： 您们好！ 首先我要感谢各位领导给我这次竞聘主管的机会，我信任各位领导确定会秉着公允、公正的原则来衡量这次的竞选。我确定参见此次竞选是因为我信任自己有足够的实力胜任公共关系协调中心主管这个职位，理由如下： 一、我想全面提高和进展自己 人的一生就是在不断学习、不断汲取、不断提高、不断进展中度过的，作为一名21世纪的公民要想跟上时代进展的步伐
28、就要不断提高自己，全面进展自己，让自己紧跟时代的脚步，成为一名合格的公民。而公共关系协调中心主管这个位置就是一份能很好地自我提高和全面进展自己的工作。它主要是为组织的运转起润滑和缓冲的作用，运用交际、协调等手段促进组织进展横向联系，缓和各种冲突、冲突等，与内外公众建立友好的、合作的社会关系，促进组织的更好地进展等。这就需要协调人员具有让人信服的处事手腕，能快速地洞悉事务进展状况的实力，以及良好地人际关系等。2023主管竞聘演讲稿演讲稿。在日常工作中会遇到各种的突发的或是积淀已久的问题，也能熬炼协调人的应急实力和反应实力，以及为人处事的方式等，不管从哪个角度进行分析这份工作都可以很好地熬炼个人的
29、综合实力，全面提高个人的思想修养等。而我正需要这样的工作对自己进行全面的提高和进展。 二、我具备确定的学问和实力 在过去的工作中我始终坚持严格要求自己，不管是工作作风还是人际关系的处理我都能做到心安理得、让别人满足；在工作的同时我也不断鞭策自己的学习，不仅是跟自己工作有关的专业学问的学习，也学习一些对自己有用和自己感爱好的学问，不断提高自己，丰富自己，努力让自己做一名优秀的职工。而我自己本身也宠爱挑战，尤其是各种突发的状况的应急处理，不仅能熬炼自己的应变实力还能提高自己思维的转速。所以我觉得自己能胜任这份工作。 假如我有幸能够荣获这个职位，我将会更加努力工作，坚持做到：更加努力学习，学习是永无
30、止境的，我会加强自己的学习以丰富自己的学问和提高自己的思想修养，在处理各种问题的时候能够有丰富的学问和良好的思想修养做基础，以便能顺当绽开协调工作；实现角色及思维的转变，努力做好一个主管的角色，为员工们做好表率，时刻与员工们共进退，处理好与员工的关系，创立一个良好、和谐并具有凝合力的工作团队，为各种协调工作的处理奠定基础；坚持做到在其位谋其职尽其责，作为一个主管就要肩负起自己肩上的责任，不管遇到什么问题都要站在最前面，合理运用自己的职权为内外部人员处理好各种纠纷问题等，为组织的进展奉献自己的绵薄之力。 最终，我再次恳请各位领导能够信任我的实力与我的恒心，给我一个全面提升自己实力和充分展示自己才
31、能的机会，我确定会不遗余力地做好公共关系协调中心主管这份工作！ 第三篇：竞聘主管演讲稿 所谓“竞聘上岗，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术，假如它用于内部聘请，即为内部竞聘上岗。下面我整理了竞聘主管演讲稿，供你阅读参考。竞聘主管演讲稿一 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！我叫xxx，大专学历。20xx年来到中国银行xx分行工作。至今，始终担当xx分行营业部理财团队大堂经理。我最宠爱的一句话是：“人生最大的快乐不在于拥有什么，而在于追求什么的过程！始终以来，我把不断挑战自我，在事业上不断追求、不断超越，作为自己的人生目标。 今日，还是在这句话的激励下，我步履坚决地走上
32、了这个逐梦的讲台，参加省行销售主管竞聘报告。盼望以我的实力赢得这一岗位，以我的自信赢得大家的掌声！那么，我的自信源自何处呢？ 一、我具有丰富的工作阅历 众所周知，阅历是做好工作的基础和前提。屈指算来，我参加银行会计主管竞聘工作已经十多年了。十几年来，我从基层做起，一步一个脚印的成长和成熟起来。岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我在不同工作岗位的熬炼和磨砺中，积累了丰富的工作阅历，使我成为既具有扎实的理论基础，熟识国家金融政策和法律法规，又善营销，会管理，工作中能够独当一面的复合型人才。而且，在工作中，我接触了大量的客户，并与客户建立了良好的关系，储备了丰富的客户资源，这些为我做好今后的工作奠
33、定了坚实的基础。 二、我具有较强的综合实力 1、我性格开朗外向，具有很强的亲和力，擅长与他人沟通和沟通，能够以自己的真诚热心和细致周到，快速拉近与他人的距离，具有较强的沟通和协调实力； 2、我具有较强的营销实力。常年与客户接触和沟通，使我能够站在客户的角度，揣摩客户的心理，了解客户的需求，以良好的服务意识和水平，为客户供应周到细致的服务，赢得了客户的信任和选择，在营销工作中成果斐然，先后获得省行存款先进工作者、省行优秀共青团员、省行最正确营销员、总行先进工作者、全国中行系统百优青年、总行青年岗位能手等荣誉称号； 3、我还具有较强的管理实力。在对理财团队的管理中，我坚持科学管理，向管理要效益，以
34、管理促效益，使理财团队的工作制度化，程序化，科学化，各项工作开展得井井有条。 三、我具有良好的综合素养 我具有“大雪压青松，青松挺且直的坚毅品德，在工作中能够做到不畏困难，不怕挫折，不怕吃苦，勇于担当繁重的工作压力和挑战；我乐观、豁达，擅长与他人相处，擅长团结同志，具有良好的团队合作精神和群众基础，为做好工作供应了重要保障。 同志们，在激烈的市场竞争中，营销工作显得越来越重要，企业间的竞争很大程度上，已经演化为营销实力的竞争。所以，销售主管绝不是名利和荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任，是需要付出艰苦努力去完成的工作。作为销售主管竞聘，就是要主动思索，勇于创新，做好本部门的组织、指挥、催促、激励
35、和考核等各项管理工作，提升部门的营销业绩，为企业带来更大的利润。 竞聘主管演讲稿二 敬重的各位领导、尊敬的员工挚友们： 大家好！首先，感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参加竞聘的机会。我叫xxx，这次竞聘的岗位是酒店培训主管。这次竞聘的机会对我来说是一次机遇，更是一次挑战，借助这次难得机会，我本着熬炼自己，提高自己的目的，展示自我，接受指责，同时也想通过这次公允竞争，寻求动力，施加压力，提高自己。 我今年三十一岁，教化管理专业本科毕业，持高级中学老师资格证书，一般话水平二级甲等，心理询问师中级职称等，曾从事老师职业四年，担当过学校团委书记、班主任等职务，并多次获得各种嘉奖。我之所以
36、竞聘这个岗位，我认为自己有条件、有实力做好这个工作。理由有三点： 一、具有良好的职业道德和剧烈的事业心。 到酒店工作三年以来，在工作中兢兢业业，尽职尽责，领导支配的各项工作我都乐于接受，并尽力把工作做到最好。说实话，服务行业本质上是苦与累、平凡与无私的。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的劳碌，有的只是沉甸甸的责任。所以我认为有一颗剧烈的事业心是做好服务工作的基础。 二、具有较为扎实的专业学问、实践阅历和虚心好学的工作作风。 自到长城工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善思索，多探讨，不断的丰富自己，提高自己，从一名的一般的服务员走上大堂副理的岗位。在平常的
37、工作中，我能和同事们友好相处，小事讲风格，大事讲原则，虚心向每一位老员工请教。在这几年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行在岗培训，并到达了预期的培训效果，同时我还能利用自身的技术优势，关心同事制作课件，把自己驾驭的技术毫行政主管竞聘不保存的教给大家。 三、具有较好的年龄优势和较强的工作实力。 我身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到自己的工作中。培训工作的实质就是为员工服务，为员工和企业的成长把握。好风向标，四年的学校工作阅历，使我具有确定的教学组织实力，应变实力和对课堂的驾驭实力，在长城三年的工作里，使我对员工的分析实力和培训实力都得到了很大的提高。 假如这次竞聘上岗能胜
38、利，我将在酒店领导的领导下，以主动的看法饱满的热忱和勇于创新的精神去服务企业、服务员工，用自己的勤劳和才智做好以下几个方面的工作： 一、认清培训工作在整个管理工作中的重要性，使员工不仅仅能胜任工作，还让员工有分析问题和解决问题的实力，不断增加新的技能，卓有成效的在团队中工作。通过培训增加企业组织的吸引力，强化员工的献身精神，使员工在工作中感受到个人的成长和进展。 二、结合酒店的特点和员工的实际状况协作各岗位的要求，设计并开展丰富的实践活动，努力主管竞聘演讲调动员工的学习主动性，考虑员工成人教化的特殊性，根据岗位具体需求，制定不同的培训支配。从而有效的提高员工的专业技能水平，确保培训质量稳中有升
39、。 三、加强个人修养，练好基本功。进一步树立剧烈的事业心和责任感，加强自己的工作实力和工作艺术，顾全大局，维护企业良好形象，力争在培训中表达实力，在工作中保持动力，在创新中增加压力，在与同事的交往中凝合合力。 作为工作在一线的员工，我深知服务工作的繁杂与艰辛，也明白培训工作在企业运行中的地位和重要性。我将凭借自己的相识与阅历，努力将员工作为一个真正的学习主体去考虑，并把他们放到学习主导的位置上，充分调动主动性，确保培训胜利。我坚信在以后的工作中有各位领导的指引迷津，再加上我的虚心努力，自己完全能胜任培训主管的工作。 各位领导各位同事，古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，
40、而自坠其志。竞争上岗有上有下，无论胜利与否，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习，努力工作。最终我想用一句话结束我的演讲，那就是“给我一次机会，还您银行主管竞聘报告一个满足。 竞聘主管演讲稿三 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！首先感谢局党委，给了我这次竟聘的机会。本人xxx，曾在邮政营业、储蓄前台做营业员，有丰富的邮政工作阅历。 竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公允、公正、公开的原则，走群众路途，以德才兼备为标准，实行竟聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的主动性和创建性。因此，我完全拥护局党委推行的这一改革举措。 一、我之所以竞聘这
41、个职位，是因为我具有以下三个优势 1、有较为扎实的专业学问。 自参加工作以来，我始终不遗忘读书，勤钻研，善思索，多探讨，不断地丰富自己、提高自己。 2、有较强的工作实力。 我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事为信条，言行与各级党委保持高度一样，踏实干事，恳切待人。经过多年学习和熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力都有了很大提高，能够胜任市场部工作。 3、有较好的年龄优势。 身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中去。 二、拟聘后的工作设想 假如我在这次竞聘中，能够得到领导的认可银行主管竞聘报告和同志们的信任，我将认
42、真履行职责，努力完成领导交办的各项工作任务。 1、支撑竞争性业务和提高管理水平为重点，切实抓好邮政各专业务、改造和优化。充分发挥市场部主管的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出方法、善出方法、会出方法，主动关心领导做好各项工作。 2、提高邮政业务管理水平，确保邮政各项工作平平稳定运行。不断增加政治责任感和使命感，发挥自己的主观能动性，想领导者之所想，谋领导之所谋，主动主动地想问题，办事情，凡事把各项服务都做在领导决策前，同时留意做好阅历总结，觉察问题刚好订正，切实做好协调和督办工作，经常深化基层，调查探讨，反馈工作中存在的问题和缺乏，为领导调整工作思路和决策服务。促进全局各项
43、工作的顺当进行。 3、立足实际，加强电子化支局的规范化工作，要从面对支撑生产逐步向面对经营、管理和决策转变。 4、加强邮政业务、管理等各方面的综合技能，通过深层次、有重点、系统化培训，逐步培育出一支能够驾驭核心技术、综合素养优良的技术队伍。加强与各地市局业务阅历的沟通。 5、工作要有创新。无论是工作思路、工作方法，都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚，全方位、多角度地思索问题，同时进行创建性思维，讲求“拿来主义、总结旧有阅历和创建新方法，使市场部的工作充溢朝气和活力。 6、接着保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风，正视自己，摆正位置，虚心谨慎，自觉接受领导和职工的监督。 各位领导、同志们，
44、以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法，盼望领导和同志们给我以大力的支持。 感谢大家！ 第四篇：竞聘主管演讲稿 竞聘主管演讲稿范文3篇 良好的管理对于提升企业的竞争力具有重要作用。企业管理一个重要的环节是对员工的管理,其本质就是充分调动员工的主动性,使其行为与企业的经营目标相一样。本文是我为大家整理的竞聘主管的演讲稿范文，仅供参考。 竞聘主管演讲稿范文篇一： 敬重的各位领导，各位同事： 大家下午好。我叫蔡贵华，现任楼面部部长一职。今日我要竞选的职位是楼面部主管。 此时，走上这个竞聘演讲台，心情激烈，首先我们都应当感谢公司领导为培育人才的良苦用心，竞聘主管演讲使我又获得了一次熬炼的机会，使我
45、成长很快，对我个人的胆识、口才、气质提高都有很好的关心，我盼望今后每一位员工都能珍惜这个机会，勇敢的站在台上来参加竞聘演讲，不管成败，我们都会收获良多。 俗话说：良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作看法怎么样，这大家都有目共睹，也大家特殊了解。我坚信：只要付出，就会有收获!供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建更多有利的价值。事实胜于雄辨，此次竞选，我认为我有以下几点优势： 第一，我具有多年的工作阅历和专业的服务技能。屈指算来，已经步入社会五年了，多年的工作阅历不仅丰富了我的人生阅历，同时也
46、使我累积了丰富的工作阅历。工作以来，我虚心上进，不断学习业务学问，增加自己的业务实力。同时我也广伐的服务管理，具备销售管理实力。 其次，我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。我的个人性格特点是做事力求完备，无论什么工作，不干则已，要干就追求完备，力争到达一流。就因这种性格使我全力以赴争取把本职工作做的更好。特别是回想刚刚加入海诚的时候，我常常为了熟识公司特有的工作内容和业务学问常常学习到深夜。可以说，多年的工作阅历，使我养成不怕吃苦、迎难而上、甘于奉献的品质，造就了勇于担当责任，永不言弃的坚毅特性。 第三，我具有主动的工作看法。曾经有一位老总对我说个一句话你的心态就是你真正的主子。工作以来，无论在什么 岗位上，我都努力争取提高，努力做得更好。我时常在思索，过去为什么还没有胜利的缘由，那就是我的借口太多了。所以要胜利就不要借口。实力有大小，虽不能震天动地，但务必兢兢业业。这是做工作之根本。在今后的工作中，我仍将一如既往的干下去。今日，竞聘这个岗位，我信念十足。假如我能竞选胜利，我会从以下几点做起：