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1、2023年信息管理中心2023年度履职情况汇报 第一篇:信息管理中心2023年度履职状况汇报 信息管理中心2023年工作总结及 2023年工作支配 2023年1月12日 辜晓雄 在学校党、政领导下,学校信息管理中心“以现代教化技术为平台,以服务教化教学为宗旨,在学校工作总体支配下,协作、协调各部门,努力为师生服务。现将2023年主要工作汇报如下,请各位代表审议。 1、处室工作做到了责任落实,分工合作,管理制度化,使学校现代教化技术工作有序进行。 2、保证了学校计算机限制中心、网络教室正常运转和校内网的正常运行。协作教务处工作,使全国计算机等级考试、中学信息技术会考等活动有序开展。适当对本校上班
2、时段师生上网行为进行了监管。 3、在各年级组的协作下,完善了学校教室投影机的配置和日常维护,全校仅初中一年级两个班未安装多媒体设备。具统计,211位任老师仅9人未购置笔记本电脑,90%以上人的老师能运用多媒体进行教学,绝大多数老师能娴熟制作课件,其中4名老师参加县级以上CAI说课竞赛获得等级奖。 4、刚好更新学校国际互联网站内容,加强对外宣扬,即时上报学校教化教学活动信息。2023年信 息管理中心上报信息79条,其中教化导报2条,四川省教化厅网站8条,四川新闻网19条,四川在线12条,广元日报4条,广元教化网站9条。并完成学校网站省教化厅审批、国家工信部备案工作。 5、组织35名学生参加“西部
3、故事活动,本学期在职高班主任陶思全等同志的大力支持下,共撰写238篇西部故事作品,阎瑶、张磊等12名学生获评“当红作者,罗冬梅等12名学生的15篇作品被千乡万才公司举荐,罗元等3人的作品被西部周刊接受;在徐丽、邓晓蓉老师的指导下,周丽华等4人制作的临江古寺网页获得全国网页大赛第6名,荣获三等奖;西部千乡万才公司鉴于我校西部故事和网页大赛的优异业绩,承诺资助参与创作的学生读书期间的生活费。 6、处室人员做到学校闭路电视网络、校内广播系统的运行正常,保证了新闻联播、视频会议、考试广播的正常进行。保证了学校大型会议、演出、集会的音响服务。主动指导学生参加“校内电教设备维护等社会实践活动。 7、坚持周
4、末“露天电影放映活动,丰富了校内生活。 8、组织本校学生参加了第十三届全国中小学生电脑作品制作大赛,人次获县一等奖,人次获市一等奖,1人获省二等奖。 9、协作市、县教科部门安装、维护学校的监控系统,使之为高考和学校管理服务。 10、联系县电教教仪站为我校配备了50台华硕品牌计算机,缓解了学生计算机运用惊慌的状况。 11、协作职高部和高三年级组做“分流工作,20多名普高学生分流到职高升学班学习,其中3学生达本科分数。联系职高部召开了职高学生家长会、职高三年级就业学生家长会,并组织职高生开展了多项实力竞赛、文艺演出活动。 12、完成了20名学生到深圳长城开发科技股份有限公司实习、就业,工资与福利待
5、遇较好,深受学生及家长好评,使学校职高学生就业工作再上台阶。 13、与职高部一道组织了职高三年级幼师专业学生到9个乡镇幼儿园进行了为期2个月的实习、职高二年级39名学生在陵江一幼为期周见习,实习与见习单位反响良好,学生受益非浅。 14、联系省、市、县教化部门为职高2023届幼师专业28名学生办理了学前教化专业毕业证,并组织其中10多名学生考取了幼儿老师资格证。与县教科局、县中职资助中心联系及组建了我校职高学生资助组档,完成了县财政对我校职高学生每人每年2000元学费计70余万元划拨到学校账户。 2023年工作工作支配 1、接着完善学校资源库建设,并做好宣扬与运用,建立好课改“课堂实录展播栏目,
6、助推学校课改。 2、构成学校校内管理平台,建议改良学校门禁系统,完善学校一卡通。努力实现网络办公。 3、与德育处、校团委、艺术班协作建好“校内电视台,为强化学校德育管理、熬炼学生实力搭建平台。 4、争取县教科局、县电教教仪站支持,完善学校信息化建设“三通两平台。力争做好学校网络交换设备的更新换代,保证网络畅通,为学校实现“数字校内而努力。 5、引领老师建设各自的“网络空间,推动老师教研、业务工作的信息化,办好第五届校内老师“课件大赛。 6、组建学校机器人爱好小组,并力争参加四川省中小学机器人大赛。 其次篇:履职评估信息 丹凤编办扎实开展机关事业单位履职评估工作 8月中上旬,丹凤县机关事业单位履
7、职评估工作依据支配,规范操作、有序推动,现已全面完成。主要做了四个方面工作:一是加强组织领导,成立领导小组。依据中省市关于进一步加强机构编制管理工作和商市编办发26号文件精神要求,丹凤编办快速行动,刚好向编委领导和政府常务会议进行专题汇报,并经政府常务会议探讨,以丹政办字10号文件成立丹凤县机关事业单位职能履行评估工作领导小组,明确了组长、副组长和小组组成人员,小组下设办公室于县编办,编办主任兼任办公室主任,事登局长兼任办公室副主任。二是开展调查探讨,筛选评估对象。为了使这次履职评估工作具有较强的代表性和针对性,编办主动开展调查探讨,结合部门单位职能职责、类别、性质、层级和服务对象的不同特点,
8、分别从政府工作部门、政法系统、政府管理事业机构、部门管理事业机构以及科教文卫方面选择了民政局、司法局、旅游局、畜牧产业进展中心和妇幼保健院,做到了机关事业单位职能职责评估工作覆盖面广、特色显明。三是认真谋划,合理支配。全市机构编制工作会议后,丹凤编办为实行好会议精神,多次召开班子成员会议,探讨部署工作任务,认真抓好工作落实,合理支配重点工作办结时限。今年以来,丹凤编办将机关事业单位履职评估工作作为第三季度机构编制重点工作来抓,7月初以丹编办发46号文件下发了关于在县级有关部门单位开展履职评估工作的通知,对履职评估工作进行了全面的支配部署,提出了具体操作方法,明确了相关要求,为评估单位做好自查评
9、估奠定了基础。四是认真组织实施,开展检查评估。依据既定的支配,经请示履职领导小组组长、常务县长袁良善同意,近日我们向评估单位下发了履职评估通知书,确定了日程支配,明确了相关要 求,并牵头邀请组织、人社部门相关领导同志和履职小组成员单位主要负责人组成的检查评估组于8月10日至8月16日分别深化县畜牧产业进展中心、县妇幼保健院、县旅游开发局、县民政局和县司法局开展了部门单位履职评估工作。评估工作具体分单位主要负责人自查汇报、股室和中层负责人座谈、履职测评、查阅资料、总结反馈和现场解答困难问题六个环节进行。在整个评估检查过程中,评估单位都能够做到领导重视,自查汇报详实客观,书面报告规范完好,座谈发言
10、踊跃,检查评估工作到达了预期的目的。针对存在的缺乏和职能职责履行还不够到位的,评估小组提出了反馈看法,要求部门单位限期整改,评估小组将随机进行督查,确保整改落实到位,以有效促进部门单位充分利用有限编制资源,最大程度激发自身的创建活力,不断提升部门效能。 第三篇:小学校长履职汇报 校长履职汇报 在汇报学校工作的同时,现将个人各方面的状况简要汇报如下: 一、德:我能认真履行校长的职责和义务,认真执行上级党委、政府和教化主管部门确实定,对上级主管部门负责,对全体师生负责。能坚持自己的办学思想和教化理念不动摇,关注师生的进展,不急功近利。我把教化当作自己神圣的事业,把学校当作一个大家庭,全身心做好事业
11、的拓展,照看好这个大家庭。我始终认为校长和领导成员在领导学校的过程中,要有标杆意识,垂范意识,正人先正己。作为校长和领导班子要严于律己,要有“敢为人先、从我做起、向我看齐、对我监督的志气,要有不让别人在背后对己指指引点的正气;要让社会、让家长、让老师、让学生对校长信任、对学校满足。 二、能:上面布置工作千条线,学校各项工作一大片。作为一校 之长,在完成工作、处理冲突、布置任务时,需要考虑的太多太多。平安、质量、进展需要时时牵挂;检查、验收、考核需要事事关注。这一切,靠校长一人之力,是确定不能完成的,但是在纷繁工作中,如何做到忙而不乱,这是考察校长和领导成员与全体教职工的实力、水平与才智。因此,
12、我紧紧团结领导班子成员、依靠全体老师,民主管理学校,共同办好学校。在工作中讲方法、讲民主,大事校务会集体探讨,小事也和主要负责同志共同协商。平常量才为用,人尽其才,知人善任,为每一位老师供应适合其进展的空间。重大事项民主决策,如:干部聘用、学校评先、老师考评、绩效工资支配方案等,重大事务亲自处理,如家校冲突,部分疑难杂症。留意家校沟通渠道的多元 1化,发挥校长接待的作用,面对全部家长公布手机号码,主动争取社会对学校教化的支持和监督,努力办人民满足的教化。 三、勤:勤能补拙,万事成于勤。作为一名校长,我能做到勤学习,善思索。充分相识今日的世界需要新的思想、新的理念、新的工作方式和生活方式。多读书
13、,多思索,通过学习不断汲取先进教化思想和教化理念,丰富自己的人文素养,提升教化教学管理实力,使自己能把握今日的动态,适应明天的需要。勤守纪,带头遵守学校制定的各项规章制度,从不迟到、不早退、不请假。要求自己坐得住,静得下,除外出开会、学习外,坚持在学校办公。探讨学校管理,深化课堂听课,处理学校日常事务。 四、绩:我以校为家,忙劳碌碌,兢兢业业,从不敢有丝毫懈怠。虽然学校的各项工作取得了一些成果,那也是全校师生共同努力的功劳。自己还需倍加努力。 五、廉:认真贯彻执行教化局党委下发的有关廉政建设规定,搞好廉洁自律。身为校长,能留意 “自重、自省、自警、自励;能以身作则、严以律已、廉洁自律,做好带头
14、作用; 并能全面推行校务公开,财务公开。在财务方面,能做到民主、监督管理,坚决杜绝“决策一言堂、用人一句话、花钱一支笔的现象。超过500元以上的大项支出大家说了算,500元以内的支出班子通过后才能支出。平常能常怀自警之心,非分之念不想,非分之财不贪。比照标准要求,在大是大非的问题上是拎得清的,追问小节,还有差距,还需加倍自律。 回顾走过的路程,有收获的喜悦,有缺乏的思索。展望新的学期,我将以高度的事业心和责任感,搞好学校的各项工作。全方位提升学校的办学水平,使学校各项工作再上新台阶,实现大跨越。 第四篇:平安履职汇报材料 永辉矿业公司干部平安履职状况汇报材料 首先欢迎各位领导和同志们莅临我公司
15、进行干部履职检查和工作指导,这将对我公司加强、改良和完善今后的各项工作,提高干部职工主动性、责任心是个有力促进。感谢你们对永辉矿业公司平安生产工作的支持和对干部职工的关爱。下面就我公司今年以来干部平安履职状况,向领导和同志们简要汇报如下: 一、认真学习集团公司的文件精神,不断提高平安履职的自觉性、主动性、责任感。 贵州能源公司关于干部履职的精神传到达我公司后,我公司马上组织了干部进行了认真学习,结合贵州公司的具体要求,又进行了多次再学习,在学习中强调干部要不断提高平安履职的自觉性和主动性,保证各项制度的落实并执行到位。同时我矿还将文件精神传到达职工和施工合作单位,明确要求他们理解、协作、监督,
16、全面提高全了矿干部对平安工作的重视程度,转变了全矿干部职工和施工单位人员的的平安作风,在形成平安第一的思想共识基础上,建立了一切工作围绕平安、听从平安、服务平安、责任到人的明确的平安追责机制。今年先后制订出了2023年平安工作看法,平安及质量标准化管理制度,“一通三防管理规定及考核方法,关于领导干部下井带班的管理规定,加强调度管理的规定,永辉矿业公司“雨季三防工作实施看法,消防平安工作管理规定等文件。 二、狠抓干部平安履职的制度和其他各项平安规定的落实,严格管理,保证执行到位。 我公司特别重视干部平安履职在日常工作的贯彻执行,特别针对干部请销假、下井带班跟班、参加平安会议、双休和节假日值班、工
17、作日午间禁酒等相关规定,每月组织干部进行自查,并对自查状况在干部会议上通报,使干部的平安履职状况自查成为经常性工作之一;我矿还特别强调领导干部的带头示范作用,要求干部做到的,领导带头做到,制度规定的,领导带头执行,主要领导的以身作则在干部职工中树立了典范,起到了良好的示范效应;我公司通过月度干部平安履职状况的通报,向全矿公开,在被监督的同时,也让全公司干部职工理解了制度的重要性、肃穆性、不行挑战性,从而使各项制度的贯彻执行得以顺当进行。今年以来,全公司干部没有出现不请销假、无故缺席会议、工作日午间饮酒的等现象,下井带班跟班均超过规定天数。总经理周建强每月下井15 个以上,平安生产副总经理、副总
18、师每月下井 45个,平均每人每月 15个,最高 16 个,切实杜绝了不履职、不尽责行为的发生。 三、始终把平安工作放在各项工作的第一位,认真排查隐患,坚决整改,确保平安生产。 在确保平安方面,我公司干部特别重视落实贵州公司总经理办公会和总经理平安办公会的关于我公司的重点工作支配,加大了平安隐患的排查整改力度,强化了现场管理。对重点部位、薄弱环节进行重 点监控,深究事故隐患根源,切实做到担忧全不生产,担忧全就停产。并结合我公司的实际状况,始终坚持做到以下几点: 1、重视隐患排查,刚好觉察问题。由于主要领导反复强调,觉察问题比处理问更重要,问题被觉察实际解决了一半的理念,我公司干部在跟班带班值班过
19、程中,始终坚持到现场跟踪视察,比照煤矿平安规程和质量标准化实施方法、验收标准,从生产环境、施工方法、文明生产、平安设施、“一通三防、机电运输、工程质量等方面进行全面细致认真的隐患排查,一季度共排查出隐患65条,查处“三违23人次。 2、坚决整改整治,努力解决问题。对查出的平安隐患,本着先急后缓、先重后轻的原则逐条逐项进行分析、一条不漏地探讨制定解决方法,明确整改时间和整改责任人。除刚好下发整改通知书要求整改外,同时还加强对整改正程的跟踪限制和催促检查,保证规程措施兑现和人、财、物的保障,依据考核标准对整改良行考核,执行平安奖罚制度。这样使得我公司排查出的全部隐患都能刚好得到解决。 3、严格复查
20、验收,防止问题再次发生。对整改正的隐患问题,我公司刚好组织特地人员进行复查验收,在验收过程中,认真分析存在问题的特性、特点,根据工程进度和三个不同施工现场状况,有针对性地探究预防方案,提出预防性的建议,要求施工单位实行预防措施,防止同样问题在不同时段、其他地点再次出现。对如何觉察问题,怎样解决问题的阅历教训,除在矿平安会议上总结外,还对三个施工单位通报,关心他们提高防隐患、排隐患的实力,为今后平安工作创 造更好的条件。 通过全公司干部的共同努力,使我公司今年在平安上未出现破皮伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故,实现了平安生产。 四、在保证平安的提前下,主动组织开展劳动竞赛,推动阶段性任务的顺当
21、完成。 今年以来,根据魏董事长“二个加快的要求,全公司干部紧紧围绕贵州公司下达的平安生产目标任务,化压力为动力,细心组织,在施工单位中开展劳动竞赛和质量标准化建设。一是制定奖罚制度,加大奖惩力度,调度了施工单位和人员的工作主动性;二是严格科学管理,提高施工效率,关心施工单位制订科学可行的施工方案;三是保证资料、材料、设备、水、电的刚好供应,关心解决影响施工的相关问题;这样让施工单位无后顾之忧,全力投入到加快进度中去。到4月28日止。为止共完成进尺M,其中主井M,副井M,风井M,工程质量到达二 级。 五、进一步加强我公司干部平安履职的预备 在今后的工作中,我公司干部要接着坚持“平安第一的思想不动
22、摇。进一步转变作风,以身作则,认真落实领导干部跟班带班制度,经常深化井下一线进行检查和排查事故隐患。要接着克服施工单位非直属单位所带来的管理难度,进一步加大平安生产责任压力的传递和落实力度,使平安履职实力不断提升,保障各项平安生产管理制度执 行落实到位。强化监管,超前防范,完善各项管理制度,坚持执行责、权、利有机统一的平安奖惩机制。要以铁的心肠、铁的面孔、铁的手腕、铁的纪律抓平安,做到预防超前、管理超前、措施到位、责任到位。确保全公司平安生产状况持续健康进展,全面兑现各项目标任务。坚决杜绝轻伤以上的人身事故和歼灭二级以上的非伤亡事故,实现平安年。质量标准化确保二级,力争一级。 永辉矿业公司 2
23、023年4月29日 第五篇:中学校长履职汇报 中学校长履职汇报 中学校长履职汇报 一、重视学习,加强修养,不断提高自身素养 为适应快速进展的教改形势,我始终把学习作为增加工作实力的主要途径。坚持学习政治理论,学习现代教化教学理论及相关书籍,撰写学习心得,逐步形成现代化的教化理念。 1.主动参加学习实践活动,落实科学进展观。结合我县的学习实践活动,我主动参加、认真听取县委宣扬部召开的落实科学进展观教化报告会、县委宣扬部组织的宣扬系统科学展观报告会、县学习实践办组织的金融危机与进展机遇报告会、县府办组织的宏观经济形势及投资决策方向报告会、县委办组织的 旅游进展报告会、县委组织部组织的全县先进事迹报
24、告会、县学习实践办组织的创业创新辅导讲座等一系列报告会,认真学习实践科学进展观,切实增加实行科学进展观的自觉性和坚决性,着力转变不适应、不符合学校科学进展要求的思想观念,提高领导促进学校和谐进展的实力,推动学校科学和谐进展,为建设惠及 人民的教化品牌作出新奉献。 2.组织开展我校的学习实践活动。根据上级的统一部署,根据中共 县委关于开展其次批深化学习实践科学进展观活动的实施看法和教化局开展深化学习实践科学进展观活动实施方案的要求,制订了浙江省 中学开展深化学习实践科学进展观活动实施方案,扎实开展我校的学习实践活动。在活动中,我亲自给全校党员干部开设了以人为本,构建终身教化体系的专题报告,并利用
25、校长办公会议、干部民主生活会,联系学校实际,多次组织中 层以上干部集中对科学进展观内容加强学习、理解与把握,将行政干部作为一个重要的“点,辐射处处室、年级、学校,在学习探讨活动中切实起到了带头作用,即带头探讨发言、带头听取看法、带头调研,为学习教化活动的深化开展起到了应有的导向作用,取得了明显的活动效果。 3.在磐中开展读书会活动。为了建设一支爱岗敬业、业务精良、扎实肯干、充溢活力的老师队伍,我们在 学年开学初成立 中学读书会,大力提倡读书活动,激励老师争做专家型、学者型、学习型的人民老师。 中学读书会下设三个分会,分别是教化理论读书会、教化艺术读书会和文化哲学读书会。34周岁及以下的老师参加
26、教化理论读书会,学习一般教化学、一般心理学等教化基础理论;35周岁至45周岁的老师参加教化艺术读书会,学习特级老师的著作;46周岁及以上的老师参加文化哲学读书会,学习人生哲学 方面的著作。学校确定了三个读书会的会长,要求每个读书会定期实行读书研读活动,并在全校教职工大会上报告读书心得。目前,我校分别在11月1日、11月19日、11月29日实行了三次读书报告会,我本人也在11月19日为学校青年老师开设了题为教化过程的本质与规律的专题讲座,受到了听课老师的广泛好评。11月16日,我还将开设一次内容为教学原则的专题讲座,以进一步提高我校青年老师的理论水平。 二、遵规守纪,严以律己,不断推动廉政建设
27、人的一生与其用哲学去说明,还不如用生活去实践。人生之路只要用心走过,生命中就会留下清晰的痕迹,而正直的踪迹以深刻为美。为此我在工作中主动提倡并落实总书记同志在中纪委第七次全体会议上提出的八项工作作风,牢固树立为共产主义奋斗的人生观,价值观。严明党的政治纪律,增加法制意识,推动依法治校、依法治教和党风廉 政建设,在政治上同党中心保持高度一样。 1.主动营造民主气氛 一年来,我特别留意用心去工作,用心去实践,主动开展党风廉政建设。我校目前正处于快速建设和进展时期,投入较多,如何把有限的经费用在刀刃上,花在提高教学质量和改善办学条件上,是学校必需认真面对的现实问题,因此,加强校内廉洁建设,不仅仅是师
28、德建设的需要,也是保持同心同德、艰苦奋斗、主动向上的精神风貌的表达,更是主动营造民主规范、公允公正的竞争环境的需要。只有不断加强廉政建设,不断完善效率优先的竞争机制,才能把我们的各项工作做得更细更好。 :/ 我特别留意将党风廉政建设工作落实到学校的具体工作之中,根据 县教化局关于深化推行作风建设“四项制度“五条禁令通知要求,认真实行县教化局党委关于党风廉政建设的工作部署和各项重点工作任务,经常性的 开展党的基础学问学习,强化对干部和老师的教化、管理和监督,开展党风党纪教化、法律法规教化和警示教化,做到教化为先,时刻警惕。同时把廉洁从教建设纳入目标管理责任制,与师德建设,校内精神文明建设和其他工
29、作相结合,自觉把不正之风消退在萌芽状态。 为确保廉政规章的具体落实,校党支部特地成立以本人为组长的党风廉政建设领导小组,明确领导小组成员的分工和责任,将廉洁建设落到实处。例如:为减轻学校低效加班补贴支出负担,学校领导班子成员开展加班公示活动,公示加班时间、地点、内容等,接受教职员工的监督;学校不允许存在多重加班、多发补贴现象的存在;周末学校各处室不设专职值周,而是由值周老师取而代之,以减轻校内管理本钱,值周老师在值周期间要对学校各项工作负全责。一年一度的老师职务评审是学校展示民主规范、树立公允公正形象的一个窗口,学校为了尽可能地做到客观公正,分设 考核小组和职评小组,各司其职,确保公允。为杜绝
30、人情关系,校评委会还分a、b、c三个组,临时抽签确定,彻底解除了凭关系上职称的可能性。根据上级要求,我们还认真彻底的开展了反对商业贿赂活动,进一步促进了廉洁校内建设。 2.不断加强自身建设 “解剖自己,往往严于解剖别人是鲁迅先生的一句名言,解剖自己是一件特殊不简洁的事,沒有相当的道德修养、人格力气、淸醒的头脑、大度的心怀是很难做到的。作为学校党政一把手,本人在工作实践中深深感受到廉洁自律是对自己负责、对事业负责的基本要求。作为 中学校长,虽然官不高,权不重,但人事调配,职称评定,招生工作,物资选购等环节都需要自己的过问或把关,而权力总是与利益相联系,因此,会有不少人盼望得到你的关照而给你诱惑,
31、本人在工作中始终能依据党员和领导干部的标准严格要求自己,学校的重大举措都经过校长办公会议集体探讨决 定,从来不搞一言堂,带头遵守党的政治纪律、组织纪律和群众纪律,立场坚决,在思想上和行动上始终与党中心保持一样,与上级党组织保持一样。常言说得好,“正人先正己,要求别人做到的我自己总首先做到,要求别人不做的自己则坚决不做,带头遵守廉政制度,狠刹歪风邪气。在公务接待、公务用车、大宗物品选购、重大事项报告等方面,严格依据上级有关规定去办,努力做廉洁自律的模范。 由于思想重视,言行一样,措施到位,不仅自身的政治素养得到提高,全体教职工的职业道德素养也不断提高,克己奉公,廉洁自律意识普遍增加,民主、高效、务实、致远的学校管理理念得到进一步落实,校风、学风、教风进一步深厚,校内廉洁建设取得了显著的效果,学校各项步入了一个较为稳健的良性进展轨道。