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1、2023年企业培训讲师如何做好开场白？（推荐5篇） 第一篇：企业培训讲师如何做好开场白？ 中旭文化网，专业培训讲师资源网！ 俗话说，万事开头难。其实开头并不难，难的是如何有一个秀丽完备的开头。作为一个职业培训师，在开头这至关重要一点上莫过于培训师开场白了，如今培训师都特殊重视这一点，也在有意识的提高开场白的效果，但是由于多种缘由，在培训师开场白中往往会犯各种形式的错误.尽量削减失误，掉入一些误区，可以有效的提高开场白和整个培训的效果。所以了解培训师开场白的一些禁忌特殊重要。 培训师开场白的禁忌主要是以下几点： 培训师开场白禁忌 一、不要反复强调主题和内容 反复强调主题和内容，是培训师开场白中易
2、犯错误之一.讲师的本意是为了强调主题和内容的重要性，同时也是示意培训的重要性，盼望引起观众的重视和协作.适当的强调是应当的，也是必需的，也是培训师开场白的主要作用之一.也引起观众的新颖。 但是假如反复强调主题和内容.这会有喧宾夺主的不好效果.没有把培训师开场白和主讲内容区分.同时还会让观众失去爱好，因为讲师已经强调很多次了，观众感觉已经完全了解了，所以就不需要再听了.另外细心多疑的观众心里会想：“这讲师怎么只讲这些呀.是怀疑我们的智商呢还是讲师自己没有讲的了? 同时反复强调主题也是讲师不自信的不经意的流露.越是不够自信的东西才需要反复强调.在培训师开场白中适当强调主题和内容就可以了，培训师不是
3、祥林嫂。 培训师开场白禁忌 二、不要没完没了 与第一点“直奔主题相反的是，培训师简洁犯的另一个错误是：培训师开场白没完没了.好象恒久进入不了主题，.这有几种缘由.第一是因为性格缘由，活泼型性格的讲师天性好侃，尤其是擅长讲故事和笑话，也深受观众爱好，所以就更大的发挥，有时会忘了进入主题.另外一种状况是讲师准备不充分，对于主题内容的内容不是太饱满.但是为了满意课时，所以只有在培训师开场白上多下功夫.还有一种状况是：某些讲师自我表现欲望很强.尤其是在讲自己的胜利故事时夸夸其谈，得意忘形.等等.培训师开场白就是开场白，就像开胃菜一样，吃了开胃菜，不要忘了主菜。 培训师开场白禁忌 三、不要直奔主题 很多
4、讲师，一上台来就习惯性的直奔主题，看似重视时间，事实上，观众的留意力和思维还没有转到讲师身上和培训中来，这样的培训效果是会受很大影响的。因为成年教化和在校教化是不一样的.在校的学生，他们已经有思维和习惯，只要进教室就意味着学习的起先，所以不需要太多的培训师开场白，直奔主题是对的，但是成年人已经离开校内多年，已经没有进教室就学习的习惯，集中留意力是需要时间的.挚友们可能会认为既然主持人已经宣布培训正式起先，而且可能已经有了培训师开场白白，假如讲师再讲是否在重复.事实上不是的，因为学员来是听你的培训的，你才是培训的主角，千万不要拱手让给他人.所以，请记住：“主持人是宣布玩耍起先的裁判，你才是带着大
5、家一起玩耍的队长和教练。 培训师开场白禁忌 四、不要装腔作调假愧疚 企业培训： :/ xiexiebang 中旭文化网，专业培训讲师资源网！ 假如说以上的“示弱是因为新手自信念和阅历缺乏大家还可以理解的话，那些企业领导，部门官员，培训大师们一上台就来：“今日没有做什么准备，讲得不好的地方请大家宽恕这些让人一听就倒味的官腔真的让人深恶痛绝。台下的人会怎么想：“你没有做准备还讲什么讲。不是耽误大家的时间吗?话没有说完，就掏出厚厚的发言稿：“今日我为大家主要讲以下几点，十个大点，每点有八个小点，每小点有六个的分点。这样以前在笑话中出现的场景如今少了。但是那种“我讲的只是自己的看法和相识，不愿定是对的
6、，大家自己根据具体状况运用“这样的说法是比比皆是。学员心理睬想：“你假如自己都不敢确定自己是对的，还讲什么讲?另外，那到底你讲的是什么地方是对的，我们该听该学习哪方面呢?可以想象当讲师在接着讲正文的时候，学员在干什么?他们不是在学习，而是在区分原委哪句话是对的。 讲师的虚心是可以的，虚心是一种心态和胸怀，作为为人师表的讲师更应当如此。但是虚心并不是否认你自己的东西，尤其是你自己要讲的东西。讲师应当遵循这样一个原则：“假如你自己没有把握，那就不要讲 马云说过一句话：“就算我说的是错的，但是我信任它是对的，比那些就算他说的是对的，但是自己都不信任是对的，要好!这就是讲师应当做到的!当然前提是：你确
7、保自己讲的是对的! 培训师开场白禁忌 五、不要示弱，请求掌声和支持 示弱.甚至于企求掌声，是讲师最不应当在台上做的.但同时也是最易犯的错误。就象上文说的，培训不仅仅是玩耍，还是一场斗争.是讲师与学员是心理上的斗智斗勇的对抗，尤其是在培训的刚起先。每堂培训，总有一部分总宠爱挑刺的学员，一旦讲师示弱，那就完了，讲师一开场就被人家打下去，以后再想回来就太难的，一旦限制不了场面，再好的内容都无法正常的传递和沟通，就是那些想主动协作的学员也无法安心顺当的进行.所以象“我有些惊慌，盼望大家多些掌声，这样的话确定不行以出自于一个专业培训师之口.再好的现场感觉一下子就下去了。 同时讲师不是消遣明星，他们可以说
8、：“掌声在哪里?但是你不行以，因为你是讲师! 因为.讲师，你的名字不叫“弱者 讲师恒久明白自己的身份，在人格上大家是同等，在生活中大家是挚友，互为老师，但是在讲台上.老师就是讲师!在台上，就有确定的权威，讲师并不是在任何方面都是堪称老师，但是至少在你正在讲的，你就有资格做老师!(当然，假如你认为自己没有资格当老师，那就没有资格上台，更没有资格误人子弟!) “我的地盘我做主!讲师，这就是你在台上的心态! 培训师开场白禁忌 六、不要过多说明为何培训 过多的说明和强调为什么要参加这堂培训的的做法和上面的比较相像的错误.这是讲师为了引起观众的重视和留意，制造一个“师出知名的感觉，事实上只会适得其反.太
9、多的强调只会说明内心的心虚，其实既然组织了这次培训，大家都已经来到这里，说明大家至少在“这次培训是值得的这点是达成了一样的，至少是短暂一样，要让学员接着呆下出，是看你实实在在的内容，和供应给学员真实有效的东西.只是靠嘴里大谈重要性，那只是讲师自己认为的，并不是学员真正感受到的.没有实在的内容会让学员反感的。 培训师开场白禁忌 七、不要怪罪任何人 企业培训： :/ xiexiebang 中旭文化网，专业培训讲师资源网！ 培训师开场白中常犯的还有一个错误是“怪罪他人，某知名讲师到一个企业讲沟通。一出场就说：“沟通这课程原来是做企业内训的，今日没有想到弄成了公开课，人这么多。这讲师可能说的是对的，可
10、能这课程真的适合企业内训，人数少效果会更好。同时讲师的另外一个意思可能是：“看来这课程很好，大家都需要。事实上这句话和大家知道的“该来的没有来的笑话(笑话见附后)有异曲同工之妙呀。观众会怎么想：“看来，是我来错了地方。那么站在门口的会议组织者会怎么想：“遭了，做错了，看来老师生气了。可能在那里战战兢兢的随着老师讲完。另外说这话还透露另外一点信息：“我原来准备的是内训课，人数不多的，但是今日来这么多人，假如培训效果不好，那不是我的缘由。 另外还有：“我今日讲的内容可能有些难度，有些学员不能明白和理解，是正常的，还有“这投影仪有点问题。“今日天气太热了“今日准备不充分“由于时间关系等等等全都是找借
11、口。 对于讲师来说，做在台下的，都是一样的，都是你观众。他们没有轻重缓急之分。 培训讲师都知道而且都能讲“没有任何借口。 首先应当自己做到!没有任何借口! 培训师开场白禁忌 八、不要区分听众中的重要人物 区分观众是作为讲师有效控场的一种方法，所谓“清场，这在讲师演讲培训中会有讲到。这里的讲的是，不要把观众分等级，比方“感谢某董事长，某总经理，还有“感谢某公司的某某等等。这种夸奖某些观众，贬低另一部分观众的做法，原来的想法是获得重要人物的认同和支持，其实会被观众反感，尤其假如忘掉了某老总可就麻烦大了。同时其他观众会想：“看来我来错了地方。 总之，设计好具有自己特色的培训师开场白，讲师整个培训课程
12、圆满完成的第一重点。尽量避开出现以上问题，避开开场白中各种各样的禁忌,信任对各位培训师开场白会有很大的关心。最终还是强调一句话：“做好你自己，从某种意义上说你就胜利了! 企业培训： :/ xiexiebang 其次篇：如何做好企业培训讲师 如何做好企业培训讲师 了解成人学员的心态 1.成人要的是好用的学问，而非理论。训练师应只呈现有意义且好用的信息给学员。引用活生生的例子，并且设法把学问干脆应用在 学员的状况中。 2.成人有他们较偏爱的学习方法。以下是成人学习的最正确方法：听、看、做和思索。训练师应协作 运用不同的方法激发学员的潜能，同时强化他们的观念。针对习惯听讲方式学习的学员，席尔波德会对
13、他们演讲；习惯用看的方式者，她利用PowerPoint 呈现信息；针对习惯动手做的学员，指定他们解决练习簿的问题；此外，给学员时间思索。 3.成人学员有不同的背 景。成人因背景，以及性别、年龄、生活阶段和文化等特性上的差异，学习方法不同。要了解学员的背景，设计符合他们需要的课程。比方说，年纪较大的学员可能 会宠爱幻灯片的字体略微大些。 4.成人学员具有学习动机和新颖心。会参加研习会的学员泰半盼望从中学到有助于 提升工作效率的信息和技能，所以训练师在每次上课一起先就应设法激起学员的爱好，带起活动气氛，然后，借着激励学员参与探讨、分组活动，以及提出刺激他们 思索的问题，接着抓住他们的留意力和学习动
14、机。 5.成人学员已具备相当的学问和阅历。训练师应让学员知道他们 拥有解决问题的学问和阅历。席尔波德运用的暖场方法是，让学员先自我介绍，告知大家他们运用某种计算机程序已有几年的阅历，然后，她会把全部学员的阅历全 部加起来说：换句话说，她传递的讯息是，学员已具备学问，他们可以借着彼此共享信息的方式，丰富他 们的学问。席尔波德说： 6.成人学员需要解决问题的技能。训练学员分析信息，自己找出可行的解决方法，成人学员会变得更有自主性；学员不能完全依靠训 练师帮他们解决工作上的问题。在席尔波德的研习会上，学员必需做练习本上的练习，运用计算机，参与小组活动，利用信息解决困难问题。席尔波德说：席尔波德用故事
15、、个案探讨、比方、像PowerPoint等科技、角色扮演、小组 合作、个别练习和问题等方式授课。 13.培育你的发问技巧。假如你具备良好的发问技巧，你会激励学员在感到困 惑时提出问题。你可以激励，并给学员时间提问题，藉此知道学员的了解程度。席尔波德说：更重要的是，你必需知道如何找到问题的答案，下次上课时再给学员答复。 18.加强分组技巧。你必需知道如何分组，而且懂得与他们互动。你必需懂得如何影响小组完成他们的工作，满意小组成员的需要。席尔波德会出问题给小组解决，要求他们脑力激荡，把可行的解决方法一一列出。她说，这招特殊管用，能激发学员主动投入。她认为，成人在小组活动中都特殊具有创意。小组的每个
16、成员都会奉献他们的才能、所学 和才能。你的工作是在成员进行脑力激荡时，从旁赐予关心，因为他们在探讨过程中可能看法不合。假如你让小组成员彼此互相敬重，你可以关心这个小组解决问 题，最终获得共识。 19.留意学员的反应。培育表达看法、视察事物所得和推断的技能，而且透过口头和肢体语言 等方法了解学员学习的进度。 20.培育运用新科技的实力。席尔波德说，这三年来，不动产业的训练师在训练学员 时运用新科技变成是不行或缺的，因此，她会训练学员在计算机上打出所学的观念和解决问题。经过训练后，他们可以透过电子邮件和网站与她连系。 21.做一个有效的评估者。你应当能用数种不同的方式评估课程规划、内容和讲师授课方
17、式对学员的效果。评估方式包括评量表、学员干脆的反应，以及与客户的探讨结果。 22.要有弹性。你必需经常留意学习环境，而且要能见机行事，根据学 员的需求和不同状况马上变更环境。 个人实力 23.满意你的学习欲。你酷爱学习是特殊重要的，你本身爱学习可以激励你不断提升你的训练方法，以反映行业的变更。设法把你自己的需求转化为不断学习、对从事行 业的爱好，以及充溢你的专业学问。 24.敬重学员。学员受到敬重时，他们自然能放快乐胸学习。训练师应把学员 看待成有智能、成熟的成人，拥有重要的学问和阅历。席尔波德认为，学员必需感到受人敬重。关切学员的感受和敬重他们的看法是特殊重要的。 25.刺激学员。你必需能刺
18、激、激励学员参与，你必需很主动地呈现信息给他们，并以幽默的方式引导他们参与探讨。 26.有效沟通。你应具备良好的言语沟通技巧，懂得非言语的沟通方式，而且能够耐性倾听其它人的观点。 27.善用幽默感。席尔波德说：成人乐在学习时，学习效果最正确，这是最能吸引人的方法。善用幽默感谢励成人投入特殊重要。 28.扮演领导人。你若能作为学员的模范，并且为他们建构一个具启发性的情境，可以激发他们的潜能和狂热。 29.强化解决问题的技能。你必需能把事实和数据应用在解决商业的困难问题上。 30.培育批判思索的实力。训练师必需能够有创意且合规律地运用很多观念，不让个人偏见左右思索。 31.建立人际关 系。与你从事
19、行业各领域的重要人物建立关系，确保你可以与机构内外的专家取得连系。 32.留些时间思索。要检 讨你最近的训练课程优缺点，用心想下次要如何加以改善，做得更好。席尔波德建议检讨方式包括评量表、阅读、与专家探讨，以及参加专业协会的研讨会等。 33.切勿忽视个人应时常充电。训练需要精力；你必需适时休息让自己永保活力充分。席尔波德说说：四处奔波授课相当累人，要 让自己有时间好好地用餐、睡眠足够和适度运动，才能保持身心健康。她建议写日记让自己有思索的时间。 第三篇：讲师培训演讲稿开场白 讲师培训演讲稿开场白 请问大家想胜利比较简洁胜利，还是确定要胜利比较简洁胜利。是哪一个。觉的确定要胜利的请举手。啊这群人
20、通通不会胜利哦喂我问各位。你们觉的嘴巴说说就会胜利，还是要实际实行行动哪一个比较简洁胜利的。是哪一个，觉的要行动比较简洁胜利的请举手，这群人照旧不会胜利，我问大家，一个保险业务代表，一年只行动一次、一年只探望一位顾客。这人会不会胜利啊，不会吗！所以行动不会胜利。我问大家运动身体会不会健康啊，觉的运动身体会健康的请举手，如今大家不敢举手了。手放下，运动身体不会健康的，一年365天只慢跑一次这样会健康吗？答案是不行能的。所以今日我们要胜利不只要行动。还差了哪两个字，你们猜猜看持续对觉的持续行动持续运动会健康的请举手。手举快一点哦，如今举手的照旧犯下滔天大错。我问大家太阳从那一边升起来哪一边哎从西边
21、啊你家住哪里我再问一次 太阳从哪一边升起来东边所以我们今日要看日出的话我们要持续往哪一个方向走东边对不对 第四篇：讲师培训幽默开场白 汇师经纪中国最专业的讲师经纪，培训课程推广平台 讲师培训幽默开场白 一个好的讲师开场白能让培训事半功倍，也能第一时间打造出自己独特的风格。很多讲师想用幽默的手法来打造属于自己的开场白，讲师培训幽默开场白或许就是短短的一分钟，影响你学员对整个培训课程的关注和爱好。 制作讲师培训幽默开场白需要讲师对自己特殊的自信，才能在面容和肢体上表现良好的精神气。假如能用幽默的方式带出自己的名字或阅历，效果会更加的好。幽默开场白不愿定要求字数特别的多，但确定要精练、流畅等。 下面
22、给大家介绍一下简洁的例子，比方我是公司的讲师，去年夏天从早上天气就特殊的燥热，温度特别的高，然后我就借鉴今日的天气做来讲师培训幽默开场白了。 各位，大家早上好，欢迎您来到我们XXX公司。今日的天气呢，阳光明媚，温度特殊的燥热，祝愿各位每天心情像今日的阳光一样，恒久欢乐明媚！对待生活、工作、学习像今日的温度一样，恒久激情澎湃！.我的声音音调慢慢高上去这时，我觉察很多学员露出了微笑，现场变得轻松，拉近了与学员的心理距离，我就沉着的绽开了课题。 当然讲师培训幽默开场白也是分场合的，有些场合不适合，需要自己看状况来定了。比方：不好意思，各位，你们来错地方了，今日的演讲取消了;我想并不需要演讲，需要的是
23、真心的沟通，那么，真心的沟通就起先了。汇师经纪中国最专业的讲师经纪，培训课程推广平台 也有一些讲师会利用反嘲的手法来表现不同风格的幽默，也能起到很好的效果。比方：感谢大家用超长的忍耐力，怜悯的目光，还有奇妙的怜悯心，欣赏这一帮精神病的表演。我们团里的演员都是精神病，就我比他们正常，因为我刚吃完药。 也有的人会这么说也能给人带来深刻的印象，比方：我也不会说啥，大家别看我外表，我长得有点意外，出吓你们，也不是我的本意，我先向你们说声对不起！我师傅说了你们是主、是上帝，对我们很重要，特别的重要。你们学好，老板才会好，老板好了，你们工资也长了。 别管是讲师培训幽默开场白还是其他的精彩开场白，我们最终的
24、目的，就是吸引住培训学员们的留意力，提高我们的培训效果。从另一方面，也为了打造自己的形象演讲，为后续的培训作充分的准备。 第五篇：讲师培训开场白 讲师培训开场白 在日常生活和工作中，我们运用到开场白的机会越来越多，好的开场白能够充分吸引大家的目光。怎么写开场白才能避开踩雷呢？下面是我为大家整理的讲师培训开场白，欢迎阅读，盼望大家能够宠爱。 讲师培训开场白1 我们培训教室能容纳四十多人，有时候参加培训人员较少，只有五、六人或者十几人。可是，我觉察，他们普遍坐在教室后面中国人特性吧，我这样开场： “这个现象我觉察很久了，为什么大家都情愿坐在后面呢？我想这或许是中国人本性吧。在这里，我首先讲一个故事
25、吧，演讲稿开场白培训讲师精彩演讲开场白。是撒切尔夫人恒久做前排故事，详见下面讲完故事后，然后我就用昂扬声调说：“恒久坐在前排是一种主动人生看法，激发你勇往直前志气和争创一流精神。在这个世界上，想坐前排人不少，真正能够坐在“前排却总是不多。许多人所以不能坐到“前排，就是因为他们把“坐在前排仅仅当成一种人生志向，而没有实行具体行动。那么如今在座各位，有没有想坐前排，并且愿以自己行动真正做到前排来呢？！ 这样，员工都坐到前面来，并且到达了心与心碰撞！ 这个故事恒久都要坐前排： 20世纪30年头，英国一个不知名小镇里，有一个叫玛格丽特小姑娘，自小就受到严格家庭教化。父亲经常向她灌输这样观点：无论做什么
26、事情都要力争一流，恒久做在别人前头，而不能落后于人。“即使是坐公共汽车，你也要恒久坐在前排。父亲从来不允许她说：“我不能或者“太难了之类话。对年幼孩子来说，他要求可能太高了，但他教化在以后年头里被证明是特殊宝贵。正是因为从小就受到父亲“残酷教化，才培育了玛格丽特主动向上决心和信念。在以后学习、生活或工作中，她时时牢记父亲教育，总是抱着勇往直前精神和必胜信念，尽自己最大努力克服一切困难，做好每一件事情，事事必争一流，以自己行动实践着“恒久坐在前排。 玛格丽特上高校时，学校要求五年拉丁文课程。她靠着自己坚韧毅力和拼搏精神，硬是在一年内全部学完了。令人难以置信是，她考试成果竟然名列前茅。 其实，玛格
27、丽特不光是学业上出类拔萃，她在体育、音乐、演讲及学校其他活动方面也都始终走在前列，是学生中凤毛麟角佼佼者之一。当年她所在学校校长评价她说：“她无疑是我们建校以来最优秀学生，她总是雄心勃勃，每件事情都做得很精彩。 正因为如此，四十多年以后，英国乃至整个欧洲政坛上才出现了一颗刺眼明星，她就是连续四年当选保守党领袖，并于1979年成为英国第一位女首相，雄踞政坛长达11年之久，被世界政坛誉为“铁娘子玛格丽特撒切尔夫人。 “恒久坐在前排是一种主动人生看法，激发你勇往直前志气和争创一流精神。在这个世界上，想坐前排人不少，真正能够坐在“前排却总是不多。许多人所以不能坐到“前排，就是因为他们把“坐在前排仅仅当
28、成一种人生志向，而没有实行具体行动。那么如今在座各位，有没有想坐前排，并且愿以自己行动真正做到前排来呢？！那些最终坐到“前排人，之所以胜利，是因为他们不但有志向，更重要是他们把他们志向变成了行动。 一位哲人说过：无论做什么事情，你看法确定你高度。撒切尔夫人父亲对孩子教化给了我们深刻启示。 讲师培训开场白2 各位优秀的伙伴大家下午好！很兴奋有机会和大家一起学习一起成长。首先要感谢我们xxx公司给我们这样一个好的机会学习沟通机会。借各位热忱的双手对他们的付出表示感谢！感谢！最重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的今日，把掌声送给优秀的你们自己。 大家以为我会怎么样其实也不怎么样，首
29、先是海拔不高165CM的高度，但也不要太悲观，据目前最新科学调查这个高度是目前地球最适合生存的高度，大家要不要给我这个最适合的高度热情的掌声激励一下？感谢！在坐各位是第一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗？好把手放下，尽然有这么多的新挚友、我们用掌声对新挚友的到来表示热情的欢迎，同时也欢迎我们的老挚友，让我们的新挚友和老挚友成为我们一生的好挚友，大家说好不好？ 讲师培训开场白3 今日，我很荣幸能站在这里代表讲师讲话。首先啊，我代表新老师感谢各位领导对我们的热切关心，感谢各位老师对我们们的热忱关心，感谢各位同学对我们的热忱支持。 xx师资力气雄厚，治学严谨，管理规范，成果斐然，桃李满天下。我们为
30、能够成为xx大家庭中的成员而倍感高傲与傲慢。对于接下来的教化教学工作的开展，尽管会遇到各种各样的困难，但我们照旧满怀期盼，因为我们全部的新老师都会用一颗坚决的心去战胜困难，迎接挑战。 古人说“学不行一日无师这充分表达了老师的重要地位。“学高为师，身正为范，这要求我们老师应具有高尚的道德情操，彰显出一种强大的人格魅力。学校无小事，事事是教化，老师无小节，处处是楷模。我们要成为学生的道德典范，老师在我们心中不再是一种单纯的职业，而将成为我们今后人生为之不断付出，努力奋斗的事业。 作为新老师，我们年轻、朝气、充溢活力，这是我们的优势，然而我们缺乏教学阅历。因此我们要在充分发挥自己优势的同时，努力弥补
31、自己的缺乏，虚心地向各位有阅历的老师请教，勤学多问。以诚意、耐性、细心的拜师看法，用勤学、勤问勤看的拜师方法来提高教学水平，从而不断的完善自我，争取早日成为一名合格的、优秀的人民老师。 今日我代表新老师向xx的领导老师同学作出承诺：我们确定会满腔热忱地投入教学工作，把自己的一片爱心奉献给学生，为xx的强大奉献自己的一份力气。 感谢大家！ 讲师培训开场白4 各位优秀的伙伴大家下午好！很兴奋有机会和大家一起学习一起成长。首先要感谢我们的x公司给我们这样一个好的机会学习沟通机会。借各位热忱的双手对他们的付出表示感谢！感谢！最重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的今日，把掌声送给优秀的
32、你们自己。 大家以为我会怎么样其实也不怎么样，首先是海拔不高165CM的高度。但也不要太悲观，据目前最新科学调查这个高度是目前地球最适合生存的高度。大家说要不要给我这个最适合的高度热情的掌声激励一下？感谢！在坐各位是第一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗？好把手放下，尽然有这么多的新挚友、我们用掌声对新挚友的到来表示热情的欢迎。同时也欢迎我们的老挚友，让我们的新挚友和老挚友成为我们一生的好挚友，大家说好不好？ 讲师培训开场白5 今日，我很荣幸能站在这里代表新老师讲话。首先，我代表新老师感谢各位领导对我们的热切关心，感谢各位老师对我们们的热忱关心，感谢各位同学对我们的热忱支持。 xx师资力气雄厚
33、，治学严谨，管理规范，成果斐然，桃李满天下。我们为能够成为xx大家庭中的成员而倍感高傲与傲慢。对于接下来的教化教学工作的开展，尽管会遇到各种各样的困难，但我们照旧满怀期盼，因为我们全部的新老师都会用一颗坚决的心去战胜困难，迎接挑战。 古人说“学不行一日无师这充分表达了老师重要地位。“学高为师，身正为范，这要求我们老师应具有高尚的道德情操，彰显出一种强大的人格魅力。学校无小事，事事是教化，老师无小节，处处是楷模。我们要成为学生的道德典范，老师在我们心中不再是一种单纯的职业，而将成为我们今后人生为之不断付出，努力奋斗的事业。 作为新老师，我们年轻、朝气、充溢活力，这是我们的优势，然而我们缺乏教学阅
34、历。因此我们要在充分发挥自己优势的同时，努力弥补自己的缺乏，虚心地向各位有阅历的老师请教，勤学多问。以诚意、耐性、细心的拜师看法，用勤学、勤问勤看的.拜师方法来提高教学水平，从而不断的完善自我，争取早日成为一名合格的、优秀的人民老师。 今日我代表新老师向xx的领导老师同学作出承诺：我们确定会满腔热忱地投入教学工作，把自己的一片爱心奉献给学生，为xx的强大奉献自己的一份力气。 感谢大家！ 讲师培训开场白6 各位领导，各位伙伴： 大家上午好！ 我是一名来自一线的一般老师xxx，能作为一名培训老师站在这里发言，既兴奋又深感责任重大，我此时的心情归结为两个字就是“感谢。感谢各位领导为我们老师队伍注入新
35、的血液、并为我们搭建了这样的学习、沟通平台，感谢各位伙伴在这个物欲横流的时代，选择了老师这个高尚而有相对清贫的行业，感谢大家冒着酷暑参加我们这次培训。 各位伙伴，你们都是层层选拔出来的精英，你们也将带着我们磁县的教化事业走向新的高峰，在大家面前我不敢以老师自称。即将走向三尺讲台，或许有些忐忑，或许有些迷茫，没关系，我们将会关心你们顺当完成老师到学生的完备变身，我定会和全部的培训老师将我们多年的阅历毫不保存地传授给大家，我们情愿作你们快速成长的引路人，这几天的培训，我们都做了细心的准备，我们将和大家一起从老师专业理念与师德修养，老师专业学问，老师专业技能等方面进行沟通探讨，大家确定不会悲观。 讲
36、师培训开场白7 敬重的各位领导老师： 大家好！我是尚志市盼望小学五年级的一名一般老师，特殊荣幸此刻能代表全尚志免费培训的千余名老师在这里讲话，首先感谢xxx教化局、xxx教化探讨学院的专家对尚志老师进行的历时两天的全面培训，其次感谢市进修校的领导赐予我们在座的每位老师能够和专家面对面沟通特别难得的机会！ 在实施新课程改革的过程中，我们或多或少的都遇到了意想不到的困难，但任何一种新生事物的出现就像是一株刚刚破土而出的幼苗，它的成长需要阳光的温和，也少不了风雨的洗礼。面对新课程改革给我们教化带来新的内容，我们仍把握不好方向，所以我们必需通过这样的培训刚好更新教化观念，完善专业理论学问，更精确地理解和把握新教材，高标准、高起点地实施新课程教学工作。 因此，这样面对面的培训对于我们农村老师来说可谓意义重大。