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1、2023年九小场所消防安全标准(xiexiebang推荐) 第一篇:九小场所消防平安标准xiexiebang举荐 1附件1:沿街门店、“九小场所消防平安整治基本标准 1、明确消防平安责任人和消防平安职责,并在场所醒目位置悬挂消防平安警示标牌,具体注明消防平安责任人和乡镇街道、公安派出所监管人员。 2、场所每层配置2具灭火器、火灾事故应急照明灯不少于1具。室内消火栓应配齐水带、水枪,消火栓、灭火器及自动消防设施应保持完好有效且无被遮挡或挪作他用。 3、平安出口、疏散通道、疏散楼梯保持畅通,门窗上设置影响逃命和灭火救援的障碍物全部撤除。 4、在场所内设置警示性、禁止性等消防宣扬标识,设置消防疏散指
2、示标识。从业人员到达会检查消退火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃命“三会要求。 5、用火、用电管理规范,无违规储存易燃易爆物品、私拉乱接电气线路和运用大功率电器。 6、留宿值班人员不超过2人,且住宿与生产、经营部分之间实行防火分隔措施。 2附件2:沿街门店、“九小场所消防平安整治工作措施各县市、区、各部门对检查中觉察的问题,要区分不怜悯况,按照消防平安有关法律法规,分别实行以下工作措施: 1、对集经营、住宿于一体的商业店铺,要清理出违规住宿人员;确有困难的,应在住宿与经营部分之间设置防火门等防火分隔物,且留宿人员不得超过2人。 2、对城中村、城乡结合部的非法液化气充装饰、作坊式化工加工
3、点、小炼油化工厂等易燃易爆场所,一律依法责令停产停业,并对相关责任人员予以拘留。 3、对网吧内设置包间、休息室,变相留宿人员的,要马上清理留宿人员,对危险部位实施临时查封。 4、对属公众聚集场所且应当纳入消防监督检查范围的“九小场所,未经消防平安检查或者经消防平安检查不合格擅自营业的,一律责令停产停业,并函告辖区工商部门依法取缔。 5、对在门窗上设置金属栅栏和防盗网等影响逃命和灭火救援障碍物的,必需责令马上撤除;对拒不撤除的,要强制撤除。 6、对违章用火、用电、用气以及私拉乱接电气线路的,必需责令马上改正。 其次篇:九小场所消防平安管理制度 -精品word文档 值得下载 值得拥有- 消防平安领
4、导小组及成员职责 组 长: 成员: 组长 是消防平安第一责任人,负责整个场所的消防平安工作,并对员工进行消防平安教化,必需做到以身作则,、负责消防器材的配备、检修和维护,负责定期对线路进行整理,负责日常消防平安检查和巡查,刚好制止吸烟现象,查改场所内的火灾隐患。 -精品word文档 值得下载 值得拥有- 义务消防队名单 队长: 成员: -精品word文档 值得下载 值得拥有- 灭火和应急疏散预案 组长: 成员: 为加强消防平安管理,防止火灾发生,爱惜消防平安,现结合实际状况,制定灭火疏散预案如下: 1、火灾发生后,、负责疏散引导,通过呼喊、打手势等方式,通过楼梯和平安出口将上网人员疏散到室外。
5、 2、火灾扑救组、快速切断电源,利用身边的灭火器进行灭火,避开遭受更大的损失。 3、通讯联络人员 要在火灾发生后刚好拨打“119报警,在报警中说明起火地点具体位置、部位、燃烧物品、火势扩展状况及威胁的严峻程度等状况,留下联系方式并到路口迎接消防车辆的到来。 4、定期组织员工对预案进行消防演练。 -精品word文档 值得下载 值得拥有- 消防平安管理制度 、严禁营业时间将平安出口上锁,将疏散指示标记遮挡或覆盖,严禁在场所内堆放易燃杂物。 2、从业人员要认真学习各种消防法律法规和消防平安学问,依据灭火和应急疏散预案定期进行演练,认真熟识消防平安“四个实力。 3、负责人、值班人员加强巡查力度,做好自
6、查自改工作,重点检查疏散通道、平安出口门是否畅通以及用火用电状况,刚好消退火灾隐患。 、加强对用电线路的检查,确保不发生因电器线路等引起的火灾。 、刚好对应急照明、疏散指示标记和电线插头、开关线路进行检查、修理。 6、场所内严禁设置员工集体宿舍。 -精品word文档 值得下载 值得拥有- 平安疏散设施管理制度 一、严禁占用疏散通道,疏散通道上严禁摆放货架等物品。 二、严禁在平安出口或者疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物。 三、严禁在营业、生产、工作等期间将平安出口上锁或遮挡 , 或者将消防平安疏散指示标记遮挡、覆盖。 四、对应急照明灯具、疏散指示标记按要求定期进行测试检查,并认真填写检查记
7、录。 五、对觉察的问题要进行当场整改,整改确有困难的,下达限期改正通知书,限期改正,确保平安疏散设施处于良好的工作状态。 -精品word文档 值得下载 值得拥有- 防火检查制度 单位应当至少每季度进行一次防火检查,检查的内容应当包括: 1、火灾隐患的整改状况以及防及防范措施的落实状况; 2、平安疏散通道、疏散指示标记、应急照明和平安出口状况; 3、消防车通道、消防水源状况; 4、灭火器材配置及有效状况; 5、用火、用电有无违章状况; 6、重点工种人员以及其他员工消防学问的驾驭状况; 7、消防平安重点部位的管理状况; 8、易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实状况以及其他 重要物资的防火平安状
8、况; 9、消防限制室值班状况和设施运行、记录状况; 10、消防平安标记的设置状况和完好、有效状况; 11、其他需要检查的内容。 二、防火检查应当填写检查记录检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。检查记录应当记明巡查的人员、时间、部位、-精品word文档 值得下载 值得拥有- 内容、觉察的火灾隐患以及处理措施等。 火灾隐患整改制度 一、单位对存在的火灾隐患,应当确定特地部门和人员刚好予以消退。 二、对不能当场改正的火灾隐患,有消防归口管理职能部门根据管理分工,刚好将火灾隐患向消防平安管理人或消防平安责任入书面报告,并提出整改方案。 三、对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患,应将危险部
9、位停止生产、经营或工作,马上进行整改,并落实整改期间的平安防范措施。 四、消防平安管理人或消防平安责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员,并落实整改资金。 五、对公安消防机构检查或抽查觉察的火灾隐患,要指定专人落实整改,整改完毕后写出火灾隐患整改报告报消防机构。 六、对检查觉察的火灾隐患要认真填写检查记录。火灾隐患整改完毕.负责整改的部门或人员应当将整改状况记录报送消防平安责任人或消防平安管理人签字后存档备查。 七、整改完毕要组织进行检查验收。-精品word文档 值得下载 值得拥有- 八、本单位无力进行整改或确有正值理由不能在限期内整改完毕的,应在整改期限届满前向消防公安机构提出
10、书面延期申请,在公安消防机构对申请进行审查并做出同意延期确实定后,方可延期整改。 消防培训、演练制度 1、单位防火干部对新职工或新来的经营户必需进行平安培训教化,使他们学会基本消防平安学问,懂得本单位消防制度,驾驭学会灭火设施器材的分布和运用。 2、坚持定期对重点工作人员进行防火教化和平安操作技术培训,每年不应少于四次,并针对重点公种的特点,每年至少对电工等工种进行1-2次电气等防火灭火演练。 3、要针对本单位的特点,以提高灭火技术水平,增加自防自救实力为重点对职工或经营人员进行特地的消防训练,每年不应少于二次。 4、坚持定期组织实施消防演练,演练前必需以书面形式上报批准。单位每年应组织职工或
11、经营户进行消防器材运用及灭火应急疏散、逃命自救演练不少于二次。 5、单位应根据季节防火要求定期组织职工或经营户进行防火培训、教化学习,并根据各种防火要求实施各项技术灭火演练。 -精品word文档 值得下载 值得拥有- 消防设施、器材维护管理制度 一、为保证消防设施设备的正常运行,单位必需加强日常的消防设施修理保养工作。 二、消防值班人员应定期对消防设施、器材进行检查维护,并做好记录。 三、单位不得将室内消火栓箱锁闭,并应定期对消火栓进行试压、试水,凡觉察箱门无手动紧急开启装置、栓体锈蚀、水带霉烂或漏水、水带及水枪缺少或消火栓无水等问题 , 要限期整改。灭火器应设置在明显和便于取用的地点,且不得
12、影响平安疏散。灭火器检查、消火栓试压和自动消防设施运行状况,应记录齐全。 四、凡是到达报废年限的消防器材,一律淘汰,不准再用。 -精品word文档 值得下载 值得拥有- 义务消防队组织管理制度 一、义务消防队员主要有单位负责人和员工组成。 二、负责人要对对义务消防队员每季度进行一次培训,向队员讲解消防平安学问。 三、负责人要每半年对义务消防队员进行一次灭火疏散演练。 四、根据人员转变状况,义务消防队员刚好调整、补充。 六、培训的主要内容 : 1、有关消防法规、消防平安制度和保障消防平安的操作规程;2、火灾报警的基本学问;3、防火、灭火常识,消防器材的性能及适用范围;4、消防设施、器材的操作及运
13、用方法 : 5、火灾扑救、组织人员疏散及逃命方法 : 6、火灾现场的爱惜。 -精品word文档 值得下载 值得拥有- 火警、火灾报告制度 一、觉察人要刚好向四周人员发出火灾报警,组织疏散顾客,抢运物资,扑救火灾。 二、发生火灾后,必需刚好报警、并将火灾发生的基本状况报告给消防部门和单位负责人。 三、向员工、顾客发出火警信号,作好疏散准备。向公安消防机关报警正确方法是: 1、拨打119电话 2、讲清起火部位,说明所在具体地址。 3、要讲清所用报警电话号码。 4、报警后马上派人到路上恭候消防车。 四、总值班人员按本单位制定的灭火和应急疏散预案刚好报警扑救。 火灾扑灭后,留意爱惜现场,写出局面报告。
14、 第三篇:九小场所消防平安“四个实力建设标准 九小场所消防平安“ 四个实力建设标准 一、检查消退火灾隐患实力 1、九小场所每日班前班后应进行防火检查,公众聚集场所营业期间应随时进行防火检查。包括以下内容: 1用火、用电、用油、用气有无违章; 2疏散通道、平安出口、消防车通道是否畅通,防火间距是否被占用; 3灭火设施、器材配置及完好状况; 4平安疏散指示标记、应急照明设置及完好状况; 5门窗有无设置影响逃命和灭火救援的栅栏、广告牌等障碍物; 6场所是否违章运用易燃可燃材料装修; 7是否擅自变更场所的运用性质、扩大经营规模;是否违背规定设置员工宿舍。 2、觉察火灾隐患应马上改正;不能马上改正的,应
15、确定整改措施、时限,整改期间加强平安防范,确保消防平安。 3、场所法定代表人或主要负责人对火灾隐患整改负总责。 二、扑救初起火灾实力 1、场所员工应驾驭消火栓、灭火器等消防设施器材运用方法,驾驭火灾易发部位的火灾危险性,驾驭初起火灾扑救方法和疏散逃命技能。 2、现场人员觉察火灾应马上呼救,组织单位员工利用现场消火栓、灭火器等设施器材进行灭火;,并拨打“119电话报警。 3、设有独立式火灾探测报警器的,当工作人员听到火灾报警信号时,要刚好赶到现场查看,觉察火灾后马上组织人员施救。 4、连片设置的场所实行“多户联防,每510个商户组成一个联防小组,依据制定的灭火和应急疏散预案,相关单位统一行动,至
16、少每半年组织一次灭火和应急疏散演练。 三、组织疏散逃命实力 1、应按要求在疏散通道、平安出口设置指示标记。 2、营业期间应保持疏散通道、平安出口畅通。 3、发生火灾时,员工应通过喊话、发出灯光信号等方式通知、引导火场人员实行正确方式、沿疏散路途、有序逃命。 4、疏散引导人员应扶助弱势人员,关心抢救、护送受伤人员。 5、火灾无法限制时,参加救援人员要快速撤离。 四、消防宣扬教化实力 1、场所的法定代表人或主要负责人应是消防平安明白人,熟知以下内容: 1消防平安职责; 2本场所火灾危险性和防火措施; 3依法应担当的消防平安行政和刑事责任。 2、场所法定代表人或主要负责人每半年至少对员工进行一次消防
17、平安教化。员工上岗前应经过消防平安教化,使每名员工到达“一懂三会懂本场所火灾危险性,会报警、会灭火、会逃命的要求。 3、场所应在明显位置悬挂包含“一懂三会、消防平安承诺书、消防平安登记卡等内容的提示牌。 4、场所应根据自身特点,依据社会单位消防平安“四个实力建设标准标记设置消防器材、消防提示性、警示性等标识。 第四篇:九小场所消防平安“四个实力建设标准 九小场所消防平安“四个实力建设标准 “九小场所是指以下餐饮、购物、住宿、公共消遣、休闲健身、医疗、教学、生产加工、易燃易爆危险品销售储存等场所: 1、购物场所:建筑面积300平方米以下的小商场商店、市场; 2、餐饮场所:额定就餐人数100人以下
18、的小饭店; 3、住宿场所:床位数50张以下的小旅馆; 4、公共消遣场所:设置在建筑物首层、二层、三层且建筑面积200平方米以下的小公共消遣场所; 5、休闲健身场所:建筑面积200平方米以下的洗浴、足疗、美容美发美体、酒吧、茶社、棋牌室、咖啡厅、健身俱乐部等小休闲健身场所; 6、医疗场所:乡镇卫生院,街道卫生院,社区卫生院以及床位数30张以下的其他小医院诊所、疗养院、养老院、福利院; 7、教学场所:床位数50张以下的寄宿制学校和托儿所、幼儿园;500人以下的非寄宿制学校,100人以下的非寄宿制托儿所、幼儿园; 8、生产加工企业:职工总人数50人以下或者设有30人以下员工集体宿舍的小生产加工企业;
19、 9、易燃易爆危险品销售、储存场所:建筑面积100平方米以下的易燃易爆危险品销售、储存场所。 “九小场所 依据以下标准开展消防平安“四个实力建设: 一、检查消退火灾隐患实力 1、九小场所每日班前班后应进行防火检查,公众聚集场所营业期间应随时进行防火检查。包括以下内容: 1用火、用电、用油、用气有无违章; 2疏散通道、平安出口、消防车通道是否畅通,防火间距是否被占用;3灭火设施、器材配置及完好状况; 4平安疏散指示标记、应急照明设置及完好状况; 5门窗有无设置影响逃命和灭火救援的栅栏、广告牌等障碍物;6场所是否违章运用易燃可燃材料装修; 7是否擅自变更场所的运用性质、扩大经营规模;是否违背规定设
20、置员工宿舍。 2、觉察火灾隐患应马上改正;不能马上改正的,应确定整改措施、时限,整改期间加强平安防范,确保消防平安。 3、场所法定代表人或主要负责人对火灾隐患整改负总责。 二、扑救初起火灾实力 1、场所员工应驾驭消火栓、灭火器等消防设施器材运用方法,驾驭火灾易发部位的火灾危险性,驾驭初起火灾扑救方法和疏散逃命技能。 2、现场人员觉察火灾应马上呼救,组织单位员工利用现场消火栓、灭火器等设施器材进行灭火;,并拨打“119电话报警。 3、设有独立式火灾探测报警器的,当工作人员听到火灾报警信号时,要刚好赶到现场查看,觉察火灾后马上组织人员施救。 4、连片设置的场所实行“多户联防,每510个商户组成一个
21、联防小组,依据制定的灭火和应急疏散预案,相关单位统一行动,至少每半年组织一次灭火和应急疏散演练。 三、组织疏散逃命实力 1、应按要求在疏散通道、平安出口设置指示标记。 2、营业期间应保持疏散通道、平安出口畅通。 3、发生火灾时,员工应通过喊话、发出灯光信号等方式通知、引导火场人员实行正确方式、沿疏散路途、有序逃命。 4、疏散引导人员应扶助弱势人员,关心抢救、护送受伤人员。 5、火灾无法限制时,参加救援人员要快速撤离。 四、消防宣扬教化实力 1、场所的法定代表人或主要负责人应是消防平安明白人,熟知以下内容:1消防平安职责; 2本场所火灾危险性和防火措施; 3依法应担当的消防平安行政和刑事责任。
22、2、场所法定代表人或主要负责人每半年至少对员工进行一次消防平安教化。员工上岗前应经过消防平安教化,使每名员工到达“一懂三会懂本场所火灾危险性,会报警、会灭火、会逃命的要求。 3、场所应在明显位置悬挂包含“一懂三会、消防平安承诺书、消防平安登记卡等内容的提示牌。 4、场所应根据自身特点,依据社会单位消防平安“四个实力建设标准标记设置消防器材、消防提示性、警示性等标识。 第五篇:九小场所消防平安管理制度 消防平安领导小组及成员职责 组 长: 成员: 组长 是消防平安第一责任人,负责整个场所的消防平安工作,并对员工进行消防平安教化,必需做到以身作则,、负责消防器材的配备、检修和维护,负责定期对线路进
23、行整理,负责日常消防平安检查和巡查,刚好制止吸烟现象,查改场所内的火灾隐患。 义务消防队名单 队长: 成员: 灭火和应急疏散预案 组长: 成员: 为加强消防平安管理,防止火灾发生,爱惜消防平安,现结合实际状况,制定灭火疏散预案如下: 1、火灾发生后,、负责疏散引导,通过呼喊、打手势等方式,通过楼梯和平安出口将上网人员疏散到室外。 2、火灾扑救组、快速切断电源,利用身边的灭火器进行灭火,避开遭受更大的损失。 3、通讯联络人员 要在火灾发生后刚好拨打“119报警,在报警中说明起火地点具体位置、部位、燃烧物品、火势扩展状况及威胁的严峻程度等状况,留下联系方式并到路口迎接消防车辆的到来。 4、定期组织
24、员工对预案进行消防演练。 消防平安管理制度 、严禁营业时间将平安出口上锁,将疏散指示标记遮挡或覆盖,严禁在场所内堆放易燃杂物。 2、从业人员要认真学习各种消防法律法规和消防平安学问,依据灭火和应急疏散预案定期进行演练,认真熟识消防平安“四个实力。 3、负责人、值班人员加强巡查力度,做好自查自改工作,重点检查疏散通道、平安出口门是否畅通以及用火用电状况,刚好消退火灾隐患。 、加强对用电线路的检查,确保不发生因电器线路等引起的火灾。 、刚好对应急照明、疏散指示标记和电线插头、开关线路进行检查、修理。 6、场所内严禁设置员工集体宿舍。 平安疏散设施管理制度 一、严禁占用疏散通道,疏散通道上严禁摆放货
25、架等物品。 二、严禁在平安出口或者疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物。 三、严禁在营业、生产、工作等期间将平安出口上锁或遮挡 , 或者将消防平安疏散指示标记遮挡、覆盖。 四、对应急照明灯具、疏散指示标记按要求定期进行测试检查,并认真填写检查记录。 五、对觉察的问题要进行当场整改,整改确有困难的,下达限期改正通知书,限期改正,确保平安疏散设施处于良好的工作状态。 防火检查制度 单位应当至少每季度进行一次防火检查,检查的内容应当包括: 1、火灾隐患的整改状况以及防及防范措施的落实状况; 2、平安疏散通道、疏散指示标记、应急照明和平安出口状况; 3、消防车通道、消防水源状况; 4、灭火器材配置及
26、有效状况; 5、用火、用电有无违章状况; 6、重点工种人员以及其他员工消防学问的驾驭状况; 7、消防平安重点部位的管理状况; 8、易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实状况以及其他 重要物资的防火平安状况; 9、消防限制室值班状况和设施运行、记录状况; 10、消防平安标记的设置状况和完好、有效状况; 11、其他需要检查的内容。 二、防火检查应当填写检查记录检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。检查记录应当记明巡查的人员、时间、部位、内容、觉察的火灾隐患以及处理措施等。 火灾隐患整改制度 一、单位对存在的火灾隐患,应当确定特地部门和人员刚好予以消退。 二、对不能当场改正的火灾隐患,有
27、消防归口管理职能部门根据管理分工,刚好将火灾隐患向消防平安管理人或消防平安责任入书面报告,并提出整改方案。 三、对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患,应将危险部位停止生产、经营或工作,马上进行整改,并落实整改期间的平安防范措施。 四、消防平安管理人或消防平安责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员,并落实整改资金。 五、对公安消防机构检查或抽查觉察的火灾隐患,要指定专人落实整改,整改完毕后写出火灾隐患整改报告报消防机构。 六、对检查觉察的火灾隐患要认真填写检查记录。火灾隐患整改完毕.负责整改的部门或人员应当将整改状况记录报送消防平安责任人或消防平安管理人签字后存档备查。 七、整改
28、完毕要组织进行检查验收。 八、本单位无力进行整改或确有正值理由不能在限期内整改完毕的,应在整改期限届满前向消防公安机构提出书面延期申请,在公安消防机构对申请进行审查并做出同意延期确实定后,方可延期整改。 消防培训、演练制度 1、单位防火干部对新职工或新来的经营户必需进行平安培训教化,使他们学会基本消防平安学问,懂得本单位消防制度,驾驭学会灭火设施器材的分布和运用。 2、坚持定期对重点工作人员进行防火教化和平安操作技术培训,每年不应少于四次,并针对重点公种的特点,每年至少对电工等工种进行1-2次电气等防火灭火演练。 3、要针对本单位的特点,以提高灭火技术水平,增加自防自救实力为重点对职工或经营人
29、员进行特地的消防训练,每年不应少于二次。 4、坚持定期组织实施消防演练,演练前必需以书面形式上报批准。单位每年应组织职工或经营户进行消防器材运用及灭火应急疏散、逃命自救演练不少于二次。 5、单位应根据季节防火要求定期组织职工或经营户进行防火培训、教化学习,并根据各种防火要求实施各项技术灭火演练。 消防设施、器材维护管理制度 一、为保证消防设施设备的正常运行,单位必需加强日常的消防设施修理保养工作。 二、消防值班人员应定期对消防设施、器材进行检查维护,并做好记录。 三、单位不得将室内消火栓箱锁闭,并应定期对消火栓进行试压、试水,凡觉察箱门无手动紧急开启装置、栓体锈蚀、水带霉烂或漏水、水带及水枪缺
30、少或消火栓无水等问题 , 要限期整改。灭火器应设置在明显和便于取用的地点,且不得影响平安疏散。灭火器检查、消火栓试压和自动消防设施运行状况,应记录齐全。 四、凡是到达报废年限的消防器材,一律淘汰,不准再用。 义务消防队组织管理制度 一、义务消防队员主要有单位负责人和员工组成。 二、负责人要对对义务消防队员每季度进行一次培训,向队员讲解消防平安学问。 三、负责人要每半年对义务消防队员进行一次灭火疏散演练。 四、根据人员转变状况,义务消防队员刚好调整、补充。 六、培训的主要内容 : 1、有关消防法规、消防平安制度和保障消防平安的操作规程2、火灾报警的基本学问;3、防火、灭火常识,消防器材的性能及适
31、用范围;4、消防设施、器材的操作及运用方法 : 5、火灾扑救、组织人员疏散及逃命方法 : 6、火灾现场的爱惜。 ; 火警、火灾报告制度 一、觉察人要刚好向四周人员发出火灾报警,组织疏散顾客,抢运物资,扑救火灾。 二、发生火灾后,必需刚好报警、并将火灾发生的基本状况报告给消防部门和单位负责人。 三、向员工、顾客发出火警信号,作好疏散准备。向公安消防机关报警正确方法是: 1、拨打119电话 2、讲清起火部位,说明所在具体地址。 3、要讲清所用报警电话号码。 4、报警后马上派人到路上恭候消防车。 四、总值班人员按本单位制定的灭火和应急疏散预案刚好报警扑救。 火灾扑灭后,留意爱惜现场,写出局面报告。