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1、2023年企业党建工作汇报大全 第一篇：企业党建工作汇报大全 国企是党的执政基础，“红色是国企进展的显明底色。国有企业党委发挥领导作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实，这是党对国有企业党组织职能的根本定位，并明确写入了十九大党章，为国有企业坚持党的领导、加强党的建设供应了根本遵循。回顾企业改革进展历程，我们深切体会到，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝合力，做强做优做大国有企业，离不开党的建设这个法宝。长期以来，在企业跨更加展过程中，我们主动传承红色基因，坚持从延安精神中吸取养分和力气，探究出了以“红色领航，四心融合为主题的“红心党建模式，收到了较好效果。 一、高
2、举“红色旗帜，强化核心把方向 高举“红色旗帜，就是传承红色基因，坚持党的领导不动摇。近年来，我们通过“四个明确，不断强化集团党委的政治核心和领导核心，为企业进展把好方向。 一是明确国企政治属性。充分相识国企政治属性，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，坚决贯彻党的理论和路途方针政策，引领企业始终保持改革进展的正确方向，确保国企姓党。 二是明确党委依法进入法人治理结构。近年来，我们始终坚持党政“双向进入、交叉任职，集团党委班子名成员，有名进入董事会，人进入监事会，人进入经营管理层，把党的领导内嵌到公司治理结构中。通过党委班子成员与法人治理结构成员交叉任职，由进入董事
3、会、监事会、经理班子的党委班子成员通过多种方式分别反映集团党委的看法和建议，并把法人治理结构的决策结果刚好反馈给党委，从组织、制度和机制上使企业党组织参与重大决策得到了保证。 三是明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。集中完成集团及下属公司章程修改，把党建工作要求写入公司章程，使党组织的法定地位更加明确，与其他治理主体之间的权责边界也更加清晰，形成了协调运转、有效制衡的治理机制。 四是明确党组织参与决策的程序。参与重大问题决策，是企业党组织发挥政治核心作用的基本途径，假如党组织在事关企业的重大问题上没有声音，就根本谈不上什么核心作用。近年来，我们通过完善党委会议事规则、修订“三重一大决策方
4、法等措施，明确党组织探讨探讨是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，细化党委参与重大问题决策的内容和程序，把党组织参与企业重大问题决策贯穿于决策、执行、监督的全过程，既不缺位，也不越位，充分发挥了党委的把关定向作用。 二、打造“红色引擎，围绕中心管大局 近年来，我们坚持“四个融入，让党建工作成为推动国企改革的“红色引擎，实现党建与中心工作深度融合、同频共振。 一是融入进展战略。坚持党委中心组理论学习制度，不断在学习中统一思路，形成共识。在产业谋划和目标制定过程中，党委通过征求看法、专题研讨、座谈沟通等形式，主动为企业进展把方向、建良策，集思广益，共谋进展。目前，集团围绕延安综合能源基地规划，坚
5、持“做强煤炭、做优电力、做大燃气、做实化工、做活金融的进展路径，确立了“煤炭立企，多元强企，创新活企，人才兴企四大进展战略，全力打造煤电、新能源、自然气、化工、多能互补、水资源和金融七大产业板块，构建全新产业体系，推动转型升级。 二是融入生产经营。充分发挥党员模范带头作用，围绕井下生产、运输提升、原煤洗选等关键环节，成立党员挂帅的课题攻关小组，持续对生产工艺进行优化和改良，解决技术难题，提高生产效率。深化开展“三亮三比三评活动，引导党员亮身份、亮职责、亮承诺，通过岗位描述、劳动竞赛、技能比武等方式比实力、比作风、比业绩。在全系统创设个“党员先锋号、个“党员示范岗，发挥示范作用，推动生产经营任务
6、完成。 三是融入创新创效。与中国矿大合作，在薄煤层开采中引进“工法无煤柱开采技术，实现了煤炭绿色开采，到达国内首创、国际领先水平。构建长效创新机制，设立院士工作站，提升创新实力。与一批高等院校和科研机构建立合作关系，与延安高校共同开展煤矿平安智能决策支持系统的探讨和应用，推动产学研一体化建设。广泛开展小改小革，大力激励全员创新、岗位创新，通过“党员创新工作室的示范，产生了一批有创意、敢创新、能创效的革新能手。近年来，个课题攻关小组共取得余项攻关成果，各单位产生了个小改小革项目，取得了明显经济效益，精煤产率提高了个百分点，商品煤平均吨煤本钱下降%，累计为企业创效近亿元。 四是融入平安进展。坚持把
7、“党管平安作为党建工作的重要内容，实现了平安进展。通过一线党员与身边职工签订平安联保责任书，充分发挥了党员在平安生产中的模范带头作用。加大党员平安生产责任区、党员平安生产示范岗创建工作的管理和运行，完善标准，严格考评。支部坚持开展对“三违人员的关心和教化，引导职工遵守平安生产相关的法律法规。留意平安文化建设，丰富宣扬载体，建立文化长廊，努力营造平安生产的良好气氛，实现职工思想上由“要我平安向“我要平安的转变。持续开展平安主题活动，借鉴党内组织生活会阅历，创新开展“平安生产专题组织生活会，就平安管理开展指责和自我指责，收到了良好成效，推动了平安生产。 三、激发“红色动力，凝合信念保落实 在近年来
8、的党建实践中，我们通过“四个强化，夯实党建责任，筑牢支部堡垒，建强“三支队伍，充分发挥群团组织作用，激发“红色动力，凝合起了推动企业进展的强大力气。 一是强化党建考核，夯实党建责任。依据“党建统领、组织健全、党员合格、管理民主、效益提升、特色显明的国企党建标准和要求，将考核细化为类项，形成了系统的党建考核体系。同时，加大党建在综合绩效考核中的权重，将考核结果与任免、薪酬、奖惩挂钩，使党建工作由“软指标变为了“硬杠杠。建立党建“三张清单，每年坚持开展支部书记述职评议，进一步夯实了各级党建责任。 二是强化政治引领，建强“三支队伍。统筹抓好“三支队伍建设，为企业进展供应政治保证、精神动力和智力支持。
9、一是抓好领导班子和干部队伍建设。强化政治标准，依据“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的“二十字标准，选强配齐各级领导班子。二是抓好党员队伍建设。以志向信念、党性修养、政治理论为基础，强化党员思想教化，建立“九位一体学习方式，印发党员学习口袋书，切实增加党员“四个意识。坚持将每周三确定为支部学习日，将每月日确定为党员固定活动日，让党员在红色基地和生产一线接受党性熬炼，强化党员意识。三是抓好人才队伍建设。通过校内聘请、社会聘用等多种形式，拓宽人才引进渠道； 通过定向委培、在职教化、挂职熬炼等方式，加大人才培育力度； 通过落实“三项机制，完善人才激励约束机制。人才引进、培育和运用机制
10、的建立，进一步激发了人才活力，为企业进展供应了动力源泉。 三是强化政治功能，建强支部堡垒。坚持企业进展到哪里，党组织就建到哪里，实现组织全覆盖，使基层组织建设与企业规模扩张同步加强。深化开展支部“评星定级，制定支部标准化建设评定细则，推动支部规范化建设，个支部全部到达三星级以上标准，五星级支部占比达%。突出政治功能，严格“三会一课，规范民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度，扎实开展“党员固定活动日，持续用好“五大载体。扎实开展“廉洁共建，严格落实“两个责任，有效整合纪检监督、审计监督、财务监督，加强重要岗位和重点领域廉洁风险防控，形成监督合力和监督体系。通过强化政治功能，真正把支部建设成为
11、宣扬党的主见、贯彻党确实定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革进展的坚毅战斗堡垒。 四是强化文化建设，聚集进展合力。主动开展社会主义核心价值观教化，大力弘扬劳模精神，开展主题宣讲，营造文明风气，弘扬时代新风。加强精神文明建设，坚持开展职工体育竞赛、文艺晚会、艺术大赛等文体活动，搭建互动平台，丰富职工文化生活。不断拓展宣扬阵地，开通微信公众平台，升级公司网站，开办电视台，使企业宣扬贴近实际，立体多样，富有成效。不断完善企业价值理念和企业精神，形成了独具特色的企业文化体系。加强群团建设，领先在全市国企成立妇联组织，以党建带团建、带工建、带妇建，把宽阔职工群众紧紧团结在党组织的四周，把党组织的意志
12、变为职工群众的自觉行动，凝合进展合力。 四、培育“红色情怀，关爱民心显担当 多年来，集团党委始终牢记“进展企业、造福职工，创建价值、奉献社会的企业初心和使命，主动培育国有企业的“红色情怀，坚持“共建共享理念，以实施“四项工程构建和谐，努力让职工群众更多地共享进展成果，彰显了国企的责任和担当。 一是实施工资增长工程。集团党委始终把提高职工工资作为共享进展成果的重要抓手，特别是在近几年能源市场低迷、价格下滑的逆境下，仍心系职工，想方设法持续实施增资支配，连续年保持了年均%的工资增幅，实现了工资翻番目标。 二是实施惠民工程。坚持为职工进行体检，建立健康档案，保障职工职业健康。为职工参保大病互助保险，
13、坚持开展困难职工帮扶、老干部慰问、“金秋助学等活动。近年来，累计向困难职工救助余万元，发放助学金近百万元，为职工子女供应就业岗位多个。组建志愿者队伍，主动开展活动，零距离服务群众，得到了普遍认可，塑造了企业良好形象。 三是实施精准脱贫工程。集团公司主动担当社会责任，组建扶贫工作队，对县户贫困户进行结对帮扶。以项目建设促进精准脱贫。在时间紧、任务重的状况下，主动担当光伏扶贫项目重任，投资亿元，在延安宝塔、甘泉等个县区实施总容量兆瓦的光伏扶贫电站项目，已全部建成并网发电。该项目共覆盖户贫困户，每年为每户贫困户供应元扶贫资金，连续帮扶年，累计奉献帮扶金超亿元。 四是实施和谐企地工程。近年来，集团党委
14、始终不忘回报社会，通过实施基础设施建设、捐款捐物等形式，主动推动企地共建，支持地方建设资金累计超万元。年，投资余万元，支持个自然村户名村民进行异地搬迁，树立了“有责任、有担当的国企新形象 其次篇：企业党建工作汇报 各位领导、同志们：s0100 2023年以来，我区党支部在党建工作中，以经济建设为中心，以增产、增效、增收为目标，认真落实十六大精神和“三个代表重要思想，结合本单位实际，主动拓展“开放、融入、转变的党建工作，改良党的生活内容和活动形式，有效的发挥了我区党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，并取得了较好的效果。下面谈一下党建工作中我们的一点体会，向大家汇报如下： 第一部分：我区支部在
15、党建工作中的主要做法和体会 今年以来，我区党支部在矿党委的正确领导下，认真贯彻党的“十六大精神、学习、实践“三个代表的重要思想，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化区内部承包机制，紧紧把握进展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项承包任务供应了政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面： 一、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基矗 1、党建工作与“进展生产相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚决信念，实现了年年都有新进展。为认
16、真落实公司精神，全面完成各项经营指标，我们坚持根据不同时期工作重点，有针对性地进行思想教化，和宣扬发开工作为完成各项工作目标，奠定了思想基矗一是引导党员、职工树立主动进取的思想观念，破除满意现状的思想，实现进尺月月上台阶。今年我区由-600水平向-850水平全面转移，实施了四条机械化作业线，为充分发挥机械化作业的优势，党支部要求每一名党员一面旗，带动职工奋勉大干，并取得了较好效果，今年1-9月份支配进尺*m，实际进尺*m，完成支配的*%。月份实现进尺*m的好成果，创出了我公司开拓史上的最好水平；二是党支部坚持形势任务教化不断线。针对不同时期的工作，重点进行形势任务教化，统一思想，讲形势、交任务
17、、提要求，要求每名党员做到身边无“三违，刚好的克服和制止了不规范行为。三是抓好职工稳定心情工作。针对干部职工调整比较常见的特点，主动主动地做工作，组织党员与职工结对子、谈心活动，用一带一的形式，保持了职工心情的稳定。 2、党建工作与创精品工程相融入，实现优质降耗。一是以创精品工程为龙头，推动质量标准化作业水平。通过广泛的思想发动和党员的带动作用，职工们的质量意识明显增加，在实际工作中，较好的摆正了质量与平安，质量与进尺的关系，营造了人人关切质量的良好气氛，促进了达标工作的进展，今年二季度-850水仓被评为精品工程，十月份东大巷到达了精品工程并召开了达标现场会。二是围绕降低本钱工作广泛进行艰苦奋
18、斗教化，并组织党员开展修旧利废和科技降本钱等项活动，在优化工程设计中，降低施工本钱方面，引进锚网喷等先进工艺加强软岩的支护，优化了工程设计，降低了本钱，加快了施工进度，本钱降低幅度每月都在10%以上。 3、党建工作与强化平安教化相融入，使职工们的平安意识明显提高。近年来，我们始终把平安工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人平安为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的平安管理工作，并狠抓了平安规程对号。在平安教化上，增加平安教化的针对性和时效性，不断改良教化方法，做到联系单位施工特点有针对性的学习平安规程和进行事故案例分析，在平安工作中还认真落实了隐患排查、平安自查等项制度。在党员活动中把党员
19、在平安生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容，经常不断地开展党员身边实现无“三违、提建议、查隐患，堵漏洞和党员争上平安放心岗活动，使我区平安工作得到了稳定进行，保证了平安生产。 二、党建工作融入到深化到制度改革中，为公司快进展、大进展、全面进展供应了动力。 1、今年来，是集团公司改革不断加大，步伐加快的一年，公司由支配经济改为市场经济，公司将由国有制改为股份制。为保证改革的顺当进行，我们坚持把解放思想、转变观念、强化改革的超前教化，作为支部的重点工作来抓，每项改革出台，我区党支部都抓好超前教化，讲清改革的目的意义、方针、政策，提高职工对改革的重要性和必要性的相识，增加职工对改革的承受实力，使党员
20、和职工群众能正确处理好个人与整体利益的关系，主动投身到改革中，另外在各项改革实施过程中，留意了解职工的反应，刚好觉察问题解决问题。如：在支配支付改革中，实施支配改革后，部分老板子和班组长系数较低影响了工作心情，反映较大，党支部对此马上组织探讨，调整了这部分人的系数，稳定了职工的心情。 2、党支部主动参与并组织进行各项改革工作，一是不断的深化效益承包。今年来，根据公司下达的承包指标，党支部主动主动地谋划本单位的承包方案，不断完善各项管理制度和考核机制，为全面完成各项承包指标奠定了基矗二是狠抓三级绽开司机到位工作的落实。指标分解后如何落实十个关键，在日常工作中，不仅参与指标下达，而且留意考核机制，
21、和奖惩机制的落实，确保了各项指标落实到位三是主动稳妥地进行支配制度的改革。在进行广泛的思想教化的基础上，领导工会主动刚好召开职代会，针对改革的具体方案进行了广泛细致的探讨，征求了党员和职工的看法，完善了各项支配制度。之后又先后召开各种类型的座谈会，保证支配制度的改革的正确实施。 三、党建工作融入到党员、干部的管理，以作风建设为重点，不断加强了班子建设和党员队伍建设 1、抓好日常的管理教化，加强了党员的思想建设。今年来，始终把党的思想建设放在党的建设首位，认真学习、贯彻、落实“三个代表的重要思想，认真实践三个代表，认真贯彻十六大精神。并组织党员认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律教化活动。使党员的
22、思想，政治素养有了明显提高，为在改革和各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基矗 2、加强了党的组织建设。今年来，认真落实党员进展目标及规划，狠抓了主动分子培育和启蒙教化，本着主动慎重的进展方针，成熟一个进展一个，今年来共进展党员2人，完成了进展规划，有8名职工写了入党申请书，有三名确定为党的主动分子，壮大了党员队伍，增加了组织进展的后劲。 3、加强了党建管理，以干部转变作风为重点，加强了干部队伍建设。为确定加强领导班子和干部队伍作风建设，今年来，依据公司党委支配，重点抓了一下工作，一是认真学习了了转变干部作风的九条规定规定，加强了教化考核力度，使全区每名干部都在实际工作中较好的发挥了作
23、用。二是抓了干部素养的提高，组织干部和班子成员认真学习，有关文件党的路途、方针、政策，提部的政策水平，增加了干部的政治敏感力。组织并要求干部加强自身业务的学习，提高自己的业务水平和工作实力。三是在干部作风的上，提倡调查探讨作风，做到上岗到位，每天下井有记录，觉察问题和解决问题。今年来，全区干部和班子成员都能严格要求自己，认真落实各自的岗位责任制，为群众做表率，以求实的精神，扎实的工作作风赢得了职工的信任和支持。 四、党建工作融入到素养教化中，以提高全员素养为目标，加强了思想政治工作，在工作、活动中，突出了以下重点工作。 1、党建工作与班组建设相融入，在进行普遍教化的基础上，把工作的重点下移，充
24、分发挥班组阵地的党员作用，加强班组职工的思想政治工作，使工作更贴近生产实际，更贴近职工的思想实际，较好地发挥了思想政治工作优势。 2、党建工作与提升职工素养相融入，以提高职工技术队伍素养为重点，强化了教化培训工作。狠抓职工的技术培训。为全面提高职工队伍素养抓了全员平安技术培训，支部参与和认真制定了培训支配，并狠抓培训支配的落实，为保证培训的有实效，党支部加强了对职工的考试、考核教化力度，对优秀的给与嘉奖，对不及格的停止工作，补考及格后方许上岗。认真落实岗位规范。为了规范职工的操作行为，以“三化管理为目标，即管理规范化，作业标准化，生产秩序化，认真制定了各工种的岗位工作标准和考核标准，制作好牌板
25、，挂到井下-850东、西大巷，让职工每班都能看到，从而起的推动规范化的目的。党员开展了争上平安、规范、标准岗活动，为完成各项工作任务供应了保证。 第三篇：企业党建工作汇报 抓党建、创思路，充分发挥政治核心作用，全面完成各项生产经营指标和平安目标各位领导、同志们： 2023年以来，我区党支部在党建工作中，以经济建设为中心，以增产、增效、增收为目标，认真落实十六大精神和“三个代表重要思想，结合本单位实际，主动拓展“开放、融入、转变的党建工作，改良党的生活内容和活动形式，有效的发挥了我区党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，并取得了较好的效果。下面谈一下党建工作中我们的一点体会，向大家汇报如下：
26、第一部分：我区支部在党建工作中的主要做法和体会 今年以来，我区党支部在矿党委的正确领导下，认真贯彻党的“十六大精神、学习、实践“三个代表的重要思想，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化区内部承包机制，紧紧把握进展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项承包任务供应了政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面： 一、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。 1、党建工作与“进展生产相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚决信念，实现
27、了年年都有新进展。为认真落实公司两会精神，全面完成各项经营指标，我们坚持根据不同时期工作重点，有针对性地进行思想教化，和宣扬发开工作为完成各项工作目标，奠定了思想基础。一是引导党员、职工树立主动进取的思想观念，破除满意现状的思想，实现进尺月月上台阶。今年我区由-600水平向-850水平全面转移，实施了四条机械化作业线，为充分发挥机械化作业的优势，党支部要求每一名党员一面旗，带动职工奋勉大干，并取得了较好效果，今年1-9月份支配进尺*m，实际进尺*m，完成支配的*%。 月份实现进尺*m的好成果，创出了我公司开拓史上的最好水平；二是党支部坚持形势任务教化不断线。针对不同时期的工作，重点进行形势任务
28、教化，统一思想，讲形势、交任务、提要求，要求每名党员做到身边无“三违，刚好的克服和制止了不规范行为。三是抓好职工稳定心情工作。针对干部职工调整比较常见的特点，主动主动地做工作，组织党员与职工结对子、谈心活动，用一带一的形式，保持了职工心情的稳定。 2、党建工作与创精品工程相融入，实现优质降耗。一是以创精品工程为龙头，推动质量标准化作业水平。通过广泛的思想发动和党员的带动作用，职工们的质量意识明显增加，在实际工作中，较好的摆正了质量与平安，质量与进尺的关系，营造了人人关切质量的良好气氛，促进了达标工作的进展，今年二季度-850水仓被评为精品工程，十月份东大巷到达了精品工程并召开了达标现场会。二是
29、围绕降低本钱工作广泛进行艰苦奋斗教化，并组织党员开展修旧利废和科技降本钱等项活动，在优化工程设计中，降低施工本钱方面，引进锚网喷等先进工艺加强软岩的支护，优化了工程设计，降低了本钱，加快了施工进度，本钱降低幅度每月都在10% 以上。 3、党建工作与强化平安教化相融入，使职工们的平安意识明显提高。近年来，我们始终把平安工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人平安为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的平安管理工作，并狠抓了平安规程对号。在平安教化上，增加平安教化的针对性和时效性，不断改良教化方法，做到联系单位施工特点有针对性的学习平安规程和进行事故案例分析，在平安工作中还认真落实了隐患排查、平安
30、自查等项制度。在党员活动中把党员在平安生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容，经常不断地开展党员身边实现无“三违、提建议、查隐患，堵漏洞和党员争上平安放心岗活动，使我区平安工作得到了稳定进行，保证了平安生产。 二、党建工作融入到深化到制度改革中，为公司快进展、大进展、全面进展供应了动力。 1、今年来，是集团公司改革不断加大，步伐加快的一年，公司由支配经济改为市场经济，公司将由国有制改为股份制。为保证改革的顺当进行，我们坚持把解放思想、转变观念、强化改革的超前教化，作为支部的重点工作来抓，每项改革出台，我区党支部都抓好超前教化，讲清改革的目的意义、方针、政策，提高职工对改革的重要性和必要性的相识，
31、增加职工对改革的承受实力，使党员和职工群众能正确处理好个人与整体利益的关系，主动投身到改革中，另外在各项改革实施过程中，留意了解职工的反应，刚好觉察问题解决问题。如：在支配支付改革中，实施支配改革后，部分老板子和班组长系数较低影响了工作心情，反映较大，党支部对此马上组织探讨，调整了这部分人的系数，稳定了职工的心情。 2、党支部主动参与并组织进行各项改革工作，一是不断的深化效益承包。今年来，根据公司下达的承包指标，党支部主动主动地谋划本单位的承包方案，不断完善各项管理制度和考核机制，为全面完成各项承包指标奠定了基础。二是狠抓三级绽开司机到位工作的落实。指标分解后如何落实十个关键，在日常工作中，不
32、仅参与指标下达，而且留意考核机制，和奖惩机制的落实，确保了各项指标落实到位 三是主动稳妥地进行支配制度的改革。在进行广泛的思想教化的基础上，领导工会主动刚好召开职代会，针对改革的具体方案进行了广泛细致的探讨，征求了党员和职工的看法，完善了各项支配制度。之后又先后召开各种类型的座谈会，保证支配制度的改革的正确实施。 三、党建工作融入到党员、干部的管理，以作风建设为重点，不断加强了班子建设和党员队伍建设 1、抓好日常的管理教化，加强了党员的思想建设。今年来，始终把党的思想建设放在党的建设首位，认真学习、贯彻、落实“三个代表的重要思想，认真实践三个代表，认真贯彻十六大精神。并组织党员认真开展了“爱岗
33、位、明责任、守纪律教化活动。使党员的思想，政治素养有了明显提高，为在改革和各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。 2、加强了党的组织建设。今年来，认真落实党员进展目标及规划，狠抓了主动分子培育和启蒙教化，本着主动慎重的进展方针，成熟一个进展一个，今年来共进展党员2人，完成了进展规划，有8 名职工写了入党申请书，有三名确定为党的主动分子，壮大了党员队伍，增加了组织进展的后劲。 3、加强了党建管理，以干部转变作风为重点，加强了干部队伍建设。为确定加强领导班子和干部队伍作风建设，今年来，依据公司党委支配，重点抓了一下工作，一是认真学习了了转变干部作风的九条规定规定，加强了教化考核力度，使
34、全区每名干部都在实际工作中较好的发挥了作用。二是抓了干部素养的提高，组织干部和班子成员认真学习，有关文件党的路途、方针、政策，提高干部的政策水平，增加了干部的政治敏感力。组织并要求干部加强自身业务的学习，提高自己的业务水平和工作实力。三是在干部作风的上，提倡调查探讨作风，做到上岗到位，每天下井有记录，觉察问题和解决问题。今年来，全区干部和班子成员都能严格要求自己，认真落实各自的岗位责任制，为群众做表率，以求实的精神，扎实的工作作风赢得了职工的信任和支持。 四、党建工作融入到素养教化中，以提高全员素养为目标，加强了思想政治工作，在工作、活动中，突出了以下重点工作。 1、党建工作与班组建设相融入，
35、在进行普遍教化的基础上，把工作的重点下移，充分发挥班组阵地的党员作用，加强班组职工的思想政治工作，使工作更贴近生产实际，更贴近职工的思想实际，较好地发挥了思想政治工作优势。 2、党建工作与提升职工素养相融入，以提高职工技术队伍素养为重点，强化了教化培训工作。狠抓职工的技术培训。为全面提高职工队伍素养抓了全员平安技术培训，支部参与和认真制定了培训支配，并狠抓培训支配的落实，为保证培训的有实效，党支部加强了对职工的考试、考核教化力度，对优秀的给与嘉奖，对不及格的停止工作，补考及格后方许上岗。认真落实岗位规范。为了规范职工的操作行为，以“三化管理为目标，即管理规范化，作业标准化，生产秩序化，认真制定
36、了各工种的岗位工作标准和考核标准，制作好牌板，挂到井下-850 东、西大巷，让职工每班都能看到，从而起的推动规范化的目的。党员开展了争上平安、规范、标准岗活动，为完成各项工作任务供应了保证。 3、党建工作与建设精神文明相融入，进一步加强了精神文明建设。一是围绕提高职工的思想素养，以“爱岗位、明责任、守纪律活动为主线，实施全员素养提高工程。二是开展了“诚信平安活动和“平安承诺签名活动，我区支部在会议室制作了以“诚信平安，秩序生产为内容的巨大横幅，要求全体职工每个人都在这上面签名，并且制定了平安承诺书，要求职工和职工家属在平安承诺书上签名，以提高职工自主保安的平安素养。三是以创精品工程为重点，树立
37、本单位的形象，坚持从规范职工操作入手，人人争上规范岗，文明岗，每名员工争上精品工程。为提高职工素养，树立开拓形象起了主动作用。 总之，近年来，做了大量的工作较好的发挥了政治核心作用和战斗堡垒作用，干部的带头、党员的模范作用发挥得比较明显，职工队伍较稳定，生产心情高涨，推动了各项工作的健康进展。但和兄弟单位比起来还很不够，下一步我区党支部要进一步探讨支部如何在新的形势下，如何适应形势，探讨党建活动内容，活动空间和活动方法，把党建工作不断引向深化。 其次部分：四季度的平安工作目标和措施 为了搞好党建工作，使党建工作在平安生产中得到较好的发挥，根据开滦集团，依据公司平安座谈会的要求，充分发挥党支部政
38、治核心作用和战斗堡垒作用、发挥党员的先锋模范作用，突出以平安为重点开展各项工作，确保四季度生产经营目标和平安奋斗目标实现。结合我单位的实际，特制定四季度平安工作支配如下： 一、指导思想： 平安工作的指导思想是：支部要组织全区干部职工认真贯彻公司平安座谈会议精神，以系统化规范化管理为主线，以平安质量标准化工作为基础，以加强职工平安教化培训，全面提高职工队伍平安技术素养为重点，强化平安管理，落实平安管理责任制，增加管理人员的平安管理意识，强化机制，把“平安第一，生产其次的平安生产理念深化人心，确保公司平安奋斗目标的实现。 二、我区四季度平安生产奋斗目标是： 坚决实现一突破，二杜绝、三提高。 一突破
39、是到年终开拓进尺突破3000米以上。 二杜绝是杜绝重伤以上伤工事故；杜绝2级以上责任事故；轻伤率限制在千分之二以下。 三提高是员工“平安第一、生产其次“的平安意识显著提高；管技人员平安监督力度明显提高；员工平安教化培训质量显著提高。 三、我区四季度的平安重点工作其具体措施是： 一狠抓平安教化，坚持以人为本，强化平安教化和培训，突出提高职工队伍素养的重点，深化开展管技人员平安培训，和宽阔职工平安教化。 1、支部要认真抓好我区平安管理意识教化，组织全体员工学习“九条规定“诚信平安文件。开展诚信安承诺书签字活动，在活动中对员工进行平安教化，通过对“诚信平安的理解和思索总结，开展以人为本的平安教化和管
40、理型平安教化。对此我们区班子成员先一步消化理解，学懂弄清，然后组织管技人员进行学习，提高管理人员的管理水平及自觉性，自觉摆正平安与生产，平安与效益，平安与稳定的关系，时时处处想着职工平安，进一步转变作风，坚决不移地贯彻平安生产的原则，确实把平安第一的生产方针落实到管理的全过程。 2、支部要强化职工的平安教化，坚持以人为本的平安管理，始终把强化职工平安教化放在首位，一是平安活动制度，充分利用周一平安活动，班前会等各种场合，利用播幻灯、讲课等多种形式将“诚信平安系统事故案例逐个的向宽阔员工进行讲解，分析事故发生的规律，接受你问我答，互相问答，点将答题等灵敏机动的形式加深印象，并且联系本单位实际，本
41、着关切人，理解人、感动人的看法，根据不同的对象，有针对性因人施教，增加平安教化的实效性。 二、支部要狠抓平安管理。以规范化系统化管理为主线，提高平安管理水平。系统化规范化管理是生产活动中实现长效平安理念和机制，认真落实各项管理制度，突出规范操作规范管理，做到平安管理到位。为搞好四季度平安生产，重点抓好以下几项的工作： 1、抓规范管理，规范操作，实现管理规范化。确保实现平安优质。要认真落实区科现场管理，规范各项平安管理制度，保证明现平安优质的目标。首先提高职工操作行为规范化，着力解决现场措施不到位等问题，健全完善各工种岗位标准和操作记录，培育员工自觉意识和规范实力。其次加强平安质量标准化，在施工
42、过程中，与贯彻标准化贯穿始终，实现动态达标。三是针对运输事故较多，对电机车、矿车、绞车、轨道、等进行达标整顿。 3、抓组织生产。实现生产秩序化。我区目前是侧卸机械化作业线，科学有序地组织生产是防范重大事故的有效手段，也是追求正规循环，实现系统和规范化的有效途径，运输条件，地质环境，人员素养，设备状况和施工方法的各要素不同，合理确定循环进度，提高和工序质量和员工娴熟程度，避开工序混乱，实现工程进度井井有条，按支配施工区组织到位，夯实平安基础。 4、强化班组的平安管理，为抓好平安工作奠定基础，班组是企业细胞，是平安生产的前提，要抓好平安工作，必需强化班组的平安管理，才能把平安工作切实落实到实处，首
43、先是选好班组长，由敢说敢管的有平安意识的人担当，接着发挥班组的平安网络作用，充分发挥等党员、团员、群监员平安质量员、青年监督岗得作用，形成一个班组平安网络，调动各自的主动性，把平安工作的各项任务落实到班组，把事故萌芽歼灭在班组。 5、严格落实机制，强化平安考核，突出责任重点，做到责任追究到位。要认真坚持“谁主管，谁负责的原则，层层落实责任制。从区干部管理人员到全体员工，层层落实平安责任制，在四季度的平安考核上，进一步细化责任，每月实施分段考核，对出现事故的点班及班组，接受连锁考核，按责任大小，进行不同的惩处。 6、抓规程对号把规程落实到实处。落实规程，坚持规程对号是确保平安生产的关键。在过去有
44、相当一部分事故的发生属于现场规程不落实，我们要下力气抓好规程对号。管理人员重点检查现场落实状况，对规程不落实的不许开工，对于不落实现场施工的进行肃穆处理。 总之，公司改革任务是困难的，生产经营的任务是困难的，我区支部要在矿党委的领导下，适应形势，转变作风，确保平安，为实现公司大进展、快进展、全面进展的目标，发挥好本支部政治核心和战斗堡垒的作用。 开拓三区 第四篇：企业党建工作汇报材料 党建工作汇报材料 基层是地税工作的根基，基层组织建设是活跃基层、打牢基础、激发队伍干事创业活力的有效途径。今年以来，我们借鉴现代管理方法，把品牌理念引入地税党建领域，创新开展了“税徽闪耀党旗红党建品牌塑造活动。经
45、过一年来的探究和实践，品牌塑造成果凸显，队伍精神面貌面貌一新，地税各项事业得到有效推动。具体工作汇报如下： 一、明思路，定措施，立足实际夯实品牌塑造活动基础 品牌塑造，思路先行。活动开展之初，我们认真梳理总结近年来党建工作成果，在“走出去学习借鉴先进阅历的基础上，结合地税业务特点和机关党建特色，科学制定活动支配和落实措施，确保了活动的扎实开展。 一是明确核心要素。把“践行宗旨、为国聚财、服务为先、永葆先进作为品牌内涵，把“和谐征纳、服务先锋作为核心价值，把“学习理念、工作理念、服务理念、团队理念、质量理念作为基本理念，把“阵地建设、示范点带动作为品牌载体，确保内容丰富。 二是细化活动措施。紧紧
46、围绕地税业务特点和机关党建特色，制定实施方案，拟定时间任务配档表，支配专人负责活动的任务部署和组织实施，配套出台了培育典型、评先树优、表彰先进等激励措施，确保整个活动高效有序开展。 三是烘托塑造气氛。建立四个品牌塑造活动室，全景式、多角度展示品牌塑造成果；在办税服务场所张贴品牌标识，悬挂宣扬标语；充分利用报纸、电台、电视台、内外部网站等新闻媒体多渠道开展宣扬，提高社会影响力。先后有多篇报道被电视台和政府网站等媒体接受。 二、塑思想，筑根基，强化教化夯实品牌塑造活动保障 教化是党的建设的一项长期性基础性工作。一年来，分局牢固确立“内容具体化、形式生动化、主题群众化、机制常态化目标，突出红色文化主
47、题，下大力气强化四个教化。 一是强化理论教化。抓日常教化不放松，建立周五学习日制度，每周五开展一次党的政治理论学习；抓专题教化促推动，邀请枣庄市委党校教授作十七届五中全会精神专题报告，开办党性教化辅导班，深化开展了“凝心聚力谋进展，创新思路争先锋大探讨活动，并组织撰写心得体会文章；抓应试教化验成果，组织开展了党建学问竞赛、“党员干部应知应会100题问答等活动。今年以来共组织全员参加的专题报告会3次，开办党性教化培训班4期，开展周五集中理论学习30余期，撰写心得体会文章80余篇，每人记学习笔记5000余字，收到显着成效。 二是强化道德教化。立足“陶冶道德情操、树立道德信念、培育道德品质，举办道德教化专题报告会，邀请雷锋班第四任班长曲建文同志作雷锋精神专题报告；组织干部职工走上街头，集中开展“学雷锋、送税法活动；走进敬老院，给孤寡老人送上一份温和和祝福；走进贫困家庭，给困难学生送去一份激励和关爱；以文明城市创建为契机，先后