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1、2023年乡镇党委书记2023年度抓基层党建工作述职报告 第一篇：乡镇党委书记2023年度抓基层党建工作述职报告 乡镇党委书记2023年度抓基层党建工作述职报告 两当县西坡镇党委书记 王卫平 依据会议支配，我就党委书记履职基层党建工作职责状况述职如下： 一、履职工作特色和亮点 一抓班子、带队伍，认真履行党建工作第一责任人职责。一年来，我始终坚持把“识大体、顾大局、讲团结、做表率作为加强班子自身建设的重要内容，通过班子带队伍、干部带党员、党员带群众，深化为民服务创先争优活动，为服务型党组织于打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的党员干部队伍。 1、坚持带头履行书记职责。对党委探讨确定的重
2、点工作和事项，领先垂范，狠抓落实，做到令行禁止、大张旗鼓； 2、加强服务型党组织建设。组织镇村两级干部开展“三抓、三促活动，通过此项活动的开展，使班子成员整体素养有了确定提高，干部作风有了较大转变，服务群众意识明显增加；3加强党员队伍建设。规范入党程序，把好入党关，认真开展评议党员工作，全年共进展党员3名，入党主动分子13名； 4、落实党建工作责任制，与各支部签订了年度党建工作责任书，明确了各支部的党建目标任务，在班子内部，形成自己总负责，分管领导干脆抓，班子成员结合分工抓的党建工作机制。 二抓载体、增活力，深化开展各项工作。加强村务管 理和村务监督，主动推行“3+5工作法，充分发挥村务监督委
3、员会的作用。认真开展了“两承诺、两公示、两评议活动，接着推动村干部挂牌轮番坐班制度，做到村级事务时时有人管、有人干。通过双联结对共建，完成了崖头等3个村的连户路和部分农户院落硬化，共硬化道路7公里，硬化院落2000平方米。通过抓好扶贫开发与基层党建“双推动，全镇经济社会、新农村建设等方面取得了长足进展。 三抓基层、打基础，不断增加基层党组织的凝合力和战斗力。 1、加强阵地建设。对红崖等5个村的村级活动室进行了整修和“五化，建成了5个电信模式党员远程教化接收站点，并配套了办公设备和农家书屋，建立了“党员之家和“妇女之家等群团组织，确保了村级组织活动场作用充分发挥。 2、加强党员教化管理。结合党的
4、群众路途教化实践活动的开展，在全镇党员干部中开展“学、帮、比活动。主动开展农村党员设岗定责、党员志愿者服务队伍建设和民主评议党员、处置不合格党员。 3、加强软弱涣散村整改工作。从强化班子、队伍、制度建设和解决问题入手，全面完成了软弱涣散基层党组织整顿工作。 4、加强村级办公经费管理工作。主动落实中心“八项规定，做好“村财乡管工作，杜绝不合理办公经费流出。按时发放村干部酬劳和村党组织工作经费。 二、存在的主要问题及缘由 回顾今年以来的工作，我虽然取得了确定成果，但与上级党委要求和群众需求还有确定差距，还存在一些问题和缺乏。 一抓党建意识不强。对基层党建工作的重要性相识不 全面，存在“重经济建设、
5、轻党建进展的现象，部分村支部负责人对党建工作的相识不高，对基层党建重要性和必要性相识不彻底，导致部分支部凝合力不强，战斗力不高，堡垒作用发挥得不好。 二党员培训形式较单 一、党员结构不合理。党员培训只留意了课堂培训，以会代训，在党员培训中主要集中在机关党员、村两委班子成员等，对骨干党员、致富带头人的专项培训较欠缺。部分村级班子年龄结构老化，新老接替困难，出现了“断层现象，由于一些党支部进展年轻党员较少，加之一些年轻党员又常年外出打工、经商，年轻入党主动分子的跟踪教化培育比较缺乏。 三基层党建与新时期农村进展不够适应。我镇农村党员大多数文化素养偏低，平常忙于自己的生产生活而疏于学习，对进展新时期
6、农村经济实力不强。村级集体经济进展缓慢，集体经济进展动力缺乏。开展载体活动经费投入不够，村级集体经济壮大的工作任务特别繁重。 四流淌党员增多，管理难度大。由于流入、流出务工党员增多，一些党员外出前不向党组织报告，外出后不与党组织联系，既未转组织关系，又未持党员证明信，党组织很难驾驭其去向。目标管理和民主评议党员制度难落实，党组织对流淌党员难以教化、管理和监督。 问题缘由分析: 1、对党建工作的重要性相识不到位。由于乡镇工作千头万绪，受各项指标和任务繁重，我平常多考虑了农村经济进展、农夫增收和新农村建设，把基层党的建设工作 放在次要位置。 2、思想不够开放、创新意识不强。我在抓党员培训时形式简洁
7、，方法单一，对培育年轻党员和进展入党主动分子不够重视，作为党建第一责任人，是我对支部书记管理不够严格，要求过低，对流淌党员管理不够规范、措施少，致使党员培训只停留在以会代训。 3、我对进展村级集体经济的相识不到位、重视程度不高，只留意全镇农夫个体致富增收，看轻了集体经济的进展，精力多放在了农业产业进展和农村基础设施建设，在抓村级集体经济方法少、措施不得力。 三、下一步工作思路和主要措施 我将以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，健全和完善全镇党建的各项工作机制，加强党建工作与经济社会进展有机结合，以求真务实、苦干实干，努力推动全乡党建工作再上新台阶，进一步提升基层服务型党组织建设水平。 一进
8、一步加强理论学习，坚决党员干部的志向信念。认真组织全镇宽阔党员干部深化学习贯彻党的各项政策文件精神，进一步坚决全镇党员干部的志向信念，提高党员干部的理论素养。进一步强化责随便识和担当意识，主动在全镇范围内树立党支部书记 “抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念。主动探究党建工作的新思路，好举措，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。 二进一步加强干部队伍建设，提高基层党组织执政实力。认真探讨制定切实可行的党员干部培训支配，利用微博、微信、远程教化等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政 策、方针和会议精神，传到达全镇每位党员干部中去。通过组织听取劳
9、动模范讲党课、重温入党誓词等形式多样的活动，丰富党员培训内容。健全完善党员考核评议机制，以群众满足为根本标准，建立完善考核指标体系，形成组织评价和群众评价有机统一的服务绩效评价机制，切实把服务成效作为党员干部考核奖惩、选拔任用的重要根据，不断优化村社区班子结构，增加班子整体功能。 三进一步加强基层组织建设，提高基层服务型党组织建设。以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。主动组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶和党员关爱帮扶活动，认真落实党员联系和服务群众的各项工作。进一步落实党建工作责任制，接着开展“三抓、三促和“学、帮、比活动。加大村级阵地建设资金投入，增加活动功能。
10、主动激励村两委成员和有致富实力的党员带头进展特色产业，做好产业富民留人项目，加强合作社的管理，不断壮大村级集体经济。 四进一步加强流淌党员管理，增加基层党组织的服务实力。主动探究建立落实两项制度：建立流淌党员外出登记制度和流淌党员联系卡制度。设立外出党员登记簿和外来党员登记簿，力求做到“六个驾驭，即驾驭党员的基本状况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳状况，实行动态登记管理；抓住春节大多数流淌党员回家过年等契机，刚好发放流淌党员活动联系卡，对未能返乡的流淌党员，通过邮寄将流淌党员联系卡发放到流淌党员手中，建成全镇党员管理网。 以上述职，敬请各位领导和同志们指责指正。 其
11、次篇：乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的支配部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡宽阔党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改良党建工作方法，创新工作思路，取得了确定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导实力得到提高，全乡经济社会进展实现了新的跨越。下面，我就度党建工作述职如下： 一、健全制度，增加党建工作合力 健全各项工作制度是党建创先工作顺当开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作
12、的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人，年初就召开班子会议深化分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定具体的党建目标责任书，并就党建工作履行状况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探究党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体状况，制定了包村工作量化考核实施细则，要求包村领导定期进村入户，开展调查探讨，关心各村理清工作思路，制定党建工作支配，协调解决具体困难和问题。三是下派党建
13、指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，主动参与村级组织建设，关心村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推动“一制三化运行机制，指导村支部深化开展“三级联创活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。 二、围绕目标，夯实党建基础 为了更好地提高党员干部的思想政治素养，我乡以“提高素养，增加党性为目标，实行行之有效的措施，力求取得实效。 一加强党委班子建设，全面提高
14、党员干部整体素养，充分发挥党委班子的龙头作用 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。 一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织为载体，运用“庄氏学习法，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素养；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长，在党政会议探讨探讨工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作确定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能坚决不武断，坚持开展指责与自我指责，做到刚好沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和主动
15、性，突出了党委班子的集体领导地位。 二多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作 一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委班子成员的关系，在工作方法上敬重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝合人心，推开工作。村干部有威信、有阅历、有方法、有基础，下派的驻村干部有学问、有门路、有资源、有思路、有热忱，优势互补，形成了绝好的伙伴，增加了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了熬炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流淌党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了外出党员登记簿和外来党员登记簿，力求做到“六个驾驭，即驾驭党员的基本状况、流入
16、出时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳状况，实行动态登记管理。二是实行流淌党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流淌党员回家过年等契机，实行上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，刚好发放流淌党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流淌党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等牢靠途径，将流淌党员联系卡发放到流淌党员手中，形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，主动发挥高校生村官的作用。现有4名进村高校生担当了村主任助理，每位高校生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素养好、理论水平高、表达实力强的优势，坚持把“解决农夫的实际问题作为学习的着力点和
17、落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的实力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会进展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。 三强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 农村党组织是党联系宽阔群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充溢活力的村级工
18、作运行机制，推动村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事，村级班子绩效考核“述职评事。这不仅切实保障了农夫群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的进展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。 四指导基层党组织做好进展党员工作，加强党员的教化管理，充分发挥党员的先锋模范作用 一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力
19、提高党员的政治素养，首先是制定了切实可行的党员干部培训支配。利用党校、成人技校、远程教化等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传到达全乡党员干部中去。通过教化培训，宽阔党员干部对党的方针、政策的执行实力更加坚毅，宽阔党员干部引导群众致富的实力不断提升，干事创业的信念更加坚决。 其次是坚持原则严把党员关。确保进展党员工作上的规范性、合理性、肃穆性、民主性，今年新进展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。 再次是认真开展“创先争优活动。真正把党组织和党员干部的主动性和创建性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干，力求把创先争优活动抓实抓细
20、抓好。通过强化党员的教化监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不管在项目推动中，还是在产业进展上，都活跃着宽阔党员的身影，他们成为了服务关心群众、带动群众脱贫致富的最坚毅力气。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如大丘田村支部书记高关仁带着村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同志带着大家开发茶叶基地200亩。 五以“网格化管理、组团式服务为平台，全面推动农村“135工程 因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务活动，并以此项为平台，推动农村“135工程建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步进展，生态
21、文化深厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号；生态文明村建设有望通过验收；柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。 六以进展壮大村集体经济为突破口，促进农夫增收 针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了“进展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地；大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地；东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.
22、1万元；大丘田、浮亭降、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，到达了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农夫增收致富开拓了新产业。土地流转让农夫得到了实惠，村两委干部得到了村民确实定，村级集体经济进展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。 XX年是深化学习党的xx届五中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“十二五规划实施的开局之年。因此，在今后的党建工作中，我将接着完善自己，努力弥补自己的缺乏，在此基
23、础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改良方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教化和监督管理，主动探究党员服务群众长效工作机制，大力推动党的基层组织先进性建设工程，切实增加党的基层组织服务社会主义新农村建设的实力，为全面推动农村改革，提升经济进展水平，努力构建和谐作出自己应有的奉献！ 第三篇：2023乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 2023乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 现就2023年履行抓党建工作职责状况报告如下： 一、履行职责状况 一紧盯问题
24、抓整改，从严推动党建责任落实。坚持问题导向，对上上级点评、督查反馈和自查的X个问题，分别制定方案，提出整改措施X条，已全部整改。特别针对党建工作思索谋划不够的问题，党委会探讨党建议题X个，镇村会议部署党建X次，支配X名党员领导干部联系指导X个基层党组织，下派党建指导员X个；签订责任书X份，专题调研X次，撰写报告X余份；开展党建工作谈心谈话和专题约谈各X轮XX人次，集中督查X轮次，印发通报X期；听取班子成员和党组织书记履行党建工作责任汇报X次；开展党建工作述职评议X次。针对村级党组织主动服务意识不强的问题，牢固树立“群众利益无小事的理念，着力提升党员干部服务意识，开展“感恩奋进主题教化和“四讲一
25、做行动X轮次XX余人；XX余名党员重温入党誓词，XX名无职务党员设岗定责，承诺事项XX多条；XX名党员纳入积分管理。走访群众XX余户，化解王庄村等X个村XXX多亩土地流转冲突纠纷，彻底解决了刘广村征地遗留问题。 二夯实基础抓保障，有力有序开展党支部建设标准化。围绕扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部，印发“一方案、两清单，专题培训X次XX人，学问竞赛X次，测试X场次。处理违纪违法党员X名，培育入党主动分子X名，进展党员X名，上缴党费XXX元，走访慰问党员X次X人。修理村级场所X个，修建便民服务室X个，旗台X个，悬挂“党群服务中心标识牌X个。整顿提升软弱涣散党支部X个，培育后备
26、人才X名。非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达X%、X%。 三提升服务抓落实，力促党建工作上台阶。支持第一书记及驻村工作队工作。实施“党建扶贫、百千示范支配，深化“三富三思主题实践活动，培育XX吨冷链物流脱贫示范项目X个、涉贫村建成XX多亩高原夏菜种植基地。培育党员致富带头人X人，培树党员示范岗X个，示范棚X户XX亩，示范林X户XX亩，结对帮扶XX人;全面推行“五议五公开，议定事项X余个。组建党员志愿服务队X个，认领志愿服务岗X个，开展活动X场次;设岗定职XX名无职务党员，全力协作全域无垃圾等中心重点工作，完成农户改厕X座。 二、存在的主要问题及缘由 一抓党建责任落实不细。对基层党建工作全身心
27、投入不够，支配部署多，压力传导少，催促落实缺乏动真碰硬，致使各党支部党建工作一般化，缺乏亮点，个别村党支部党建引领产业进展及党组织战斗堡垒作用发挥不明显。缘由是我没有树牢“抓好党建是最大政绩的理念，存在“说起来重要，忙起来次要的心态，导致抓党建的自觉性、主动性不强，责任落实不到位。 二党员教化管理不严。党内组织生活制度执行有差距，比方个别村支委会议探讨党建专题不突出，党课讲稿针对性不强，有以重点工作支配部署代替党课的状况。主题党日、流淌党员管理等基本制度坚持不够，普遍存在不规范、参会率低，党员主动性不够，作用发挥不好，活动效果不明显等状况，尤其是对外出务工和长期不能参加学习等活动的党员缺乏有效
28、的管理措施。缘由是我对支部书记管理不严，对党员干部管理失之于宽、失之于软，制度约束作用没能充分发挥。 三党建工作标准不高。党建统揽全局的作用发挥不充分，抓党建工作缺乏前瞻性和创新性，上级支配做的多，静下心来破解党建难题方面做得少。在党建引领产业进展、脱贫攻坚和重点工作推动等方面思路不广、方法不多，党建工作亮点不凸现。缘由是我抓党建工作的拼劲、韧劲有所松懈，工作标准不高，长效机制有待进一步完善。 三、下一步工作思路 一靠实党建工作责任，建立健全工作机制。强化党委书记“第一责任人责任，建立党委会定期探讨、党委书记定期调度、党委副书记、组织委员定期督查和报告、基层党组织书记定期汇报的网格化管理制度，
29、形成真管真严、敢管敢严、长管长严的从严管理新常态；每月专题探讨党建不少于X次，每季度进村调研党建不少于X次，撰写调研报告不少于X篇；严格班子成员党建联系点制度和党建工作月通报、季评比、年考核制度，每年至少上党课X次，与支部书记和班子成员谈心谈话不少于X轮次。 二强化党员教化管理，提升党组织战斗堡垒作用。依据“融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效的要求，推动“两学一做学习教化常态化、制度化，严格落实“三会一课、“主题党日等党内组织生活制度。细化量化党员民主评议程序，激发党员队伍活力。创建党员示范岗X个；培育入党主动分子X名，2023年支配进展党员X名；举办村党支部书记培训班X次以上；加强党员违
30、纪违法处置力度，整顿后进村党支部X个。 三全面推动党支部建设标准化工作，增加引领进展实力。以开展党支部建设标准化工作作为加强和改良基层党建工作的重要契机，主动推动党支部引领产业进展助推精准扶贫、引领“三变改革壮大集体经济、引领各项重点工作促进任务落实。实行“党支部+合作社+贫困户、“党支部+企业+贫困户等产业党建模式，建强脱贫攻坚的战斗堡垒。在进展、新西、新东等村进展露地蔬菜产业，在X、曾堡等村进展乡村旅游产业，力争贫困村集体经济收入达X万元以上，贫困户收入逐年增加。 第四篇：乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 现就2023年履行抓党建工作职责状况报告如下：
31、 一、履行职责状况 一紧盯问题抓整改，从严推动党建责任落实。坚持问题导向，对上上级点评、督查反馈和自查的X个问题，分别制定方案，提出整改措施X条，已全部整改。特别针对党建工作思索谋划不够的问题，党委会探讨党建议题X个，镇村会议部署党建X次，支配X名党员领导干部联系指导X个基层党组织，下派党建指导员X个；签订责任书X份，专题调研X次，撰写报告X余份；开展党建工作谈心谈话和专题约谈各X轮XX人次，集中督查X轮次，印发通报X期；听取班子成员和党组织书记履行党建工作责任汇报X次；开展党建工作述职评议X次。针对村级党组织主动服务意识不强的问题，牢固树立“群众利益无小事的理念，着力提升党员干部服务意识，开
32、展“感恩奋进主题教化和“四讲一做行动X轮次XX余人；XX余名党员重温入党誓词，XX名无职务党员设岗定责，承诺事项XX多条；XX名党员纳入积分管理。走访群众XX余户，化解王庄村等X个村XXX多亩土地流转冲突纠纷，彻底解决了刘广村征地遗留问题。 二夯实基础抓保障，有力有序开展党支部建设标准化。围绕扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部，印发“一方案、两清单，专题培训X次XX人，学问竞赛X次，测试X场次。处理违纪违法党员X名，培育入党主动分子X名，进展党员X名，上缴党费XXX元，走访慰问党员X次X人。修理村级场所X个，修建便民服务室X个，旗台X个，悬挂“党群服务中心标识牌X个。整顿提
33、升软弱涣散党支部X个，培育后备人才X名。非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达X%、X%。 三提升服务抓落实，力促党建工作上台阶。支持第一书记及驻村工作队工作。实施“党建扶贫、百千示范支配，深化“三富三思主题实践活动，培育XX吨冷链物流脱贫示范项目X个、涉贫村建成XX多亩高原夏菜种植基地。培育党员致富带头人X人，培树党员示范岗X个，示范棚X户XX亩，示范林X户XX亩，结对帮扶XX人;全面推行“五议五公开，议定事项X余个。组建党员志愿服务队X个，认领志愿服务岗X个，开展活动X场次;设岗定职XX名无职务党员，全力协作全域无垃圾等中心重点工作，完成农户改厕X座。 二、存在的主要问题及缘由 一抓党建责任
34、落实不细。对基层党建工作全身心投入不够，支配部署多，压力传导少，催促落实缺乏动真碰硬，致使各党支部党建工作一般化，缺乏亮点，个别村党支部党建引领产业进展及党组织战斗堡垒作用发挥不明显。缘由是我没有树牢“抓好党建是最大政绩的理念，存在“说起来重要，忙起来次要的心态，导致抓党建的自觉性、主动性不强，责任落实不到位。 二党员教化管理不严。党内组织生活制度执行有差距，比方个别村支委会议探讨党建专题不突出，党课讲稿针对性不强，有以重点工作支配部署代替党课的状况。主题党日、流淌党员管理等基本制度坚持不够，普遍存在不规范、参会率低，党员主动性不够，作用发挥不好，活动效果不明显等状况，尤其是对外出务工和长期不
35、能参加学习等活动的党员缺乏有效的管理措施。缘由是我对支部书记管理不严，对党员干部管理失之于宽、失之于软，制度约束作用没能充分发挥。 三党建工作标准不高。党建统揽全局的作用发挥不充分，抓党建工作缺乏前瞻性和创新性，上级支配做的多，静下心来破解党建难题方面做得少。在党建引领产业进展、脱贫攻坚和重点工作推动等方面思路不广、方法不多，党建工作亮点不凸现。缘由是我抓党建工作的拼劲、韧劲有所松懈，工作标准不高，长效机制有待进一步完善。 三、下一步工作思路 一靠实党建工作责任，建立健全工作机制。强化党委书记“第一责任人责任，建立党委会定期探讨、党委书记定期调度、党委副书记、组织委员定期督查和报告、基层党组织
36、书记定期汇报的网格化管理制度，形成真管真严、敢管敢严、长管长严的从严管理新常态；每月专题探讨党建不少于X次，每季度进村调研党建不少于X次，撰写调研报告不少于X篇；严格班子成员党建联系点制度和党建工作月通报、季评比、年考核制度，每年至少上党课X次，与支部书记和班子成员谈心谈话不少于X轮次。 二强化党员教化管理，提升党组织战斗堡垒作用。依据“融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效的要求，推动“两学一做学习教化常态化、制度化，严格落实“三会一课、“主题党日等党内组织生活制度。细化量化党员民主评议程序，激发党员队伍活力。创建党员示范岗X个；培育入党主动分子X名，2023年支配进展党员X名；举办村党支部
37、书记培训班X次以上；加强党员违纪违法处置力度，整顿后进村党支部X个。 三全面推动党支部建设标准化工作，增加引领进展实力。以开展党支部建设标准化工作作为加强和改良基层党建工作的重要契机，主动推动党支部引领产业进展助推精准扶贫、引领“三变改革壮大集体经济、引领各项重点工作促进任务落实。实行“党支部+合作社+贫困户、“党支部+企业+贫困户等产业党建模式，建强脱贫攻坚的战斗堡垒。在进展、新西、新东等村进展露地蔬菜产业，在X、曾堡等村进展乡村旅游产业，力争贫困村集体经济收入达X万元以上，贫困户收入逐年增加。 第五篇：乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 乡镇党委书记抓基层党建工作 述职报告 根据支配，现就
38、个人抓基层党建工作状况汇报如下： 一、基层党建工作总体状况 1、聚焦党建主责，凝合进展合力。一是强化压力传导。年初与全镇24个支部签订基层党建目标责任书，压实“书记抓、抓书记主体责任。二是强化督办检查。全年专题探讨基层党建工作20余次，深化各支部督办党建26次，下发党建专题通报10期。三是强化队伍建设。坚持抓常抓细对党员干部的教化培训，为党员干部讲党课6次，举办各类专题培训班8期，系统培训党员干部200余人次。 2、强化精细管理，夯实基层基础。一是规范运行机制。实行基层党建台账式、清单式、过程式管理。每月初下发工作提示清单、月底销号结账。二是完善考评机制。大力推行村干部微信签到工作制度，细化完
39、善绩效考核方法，按季度进行考核评比，严格落实工资待遇。三是提升为民服务水平。持续推动村干部为民代办代言服务机制，17个村级便民服务wifi全部开通。 3、突出党建引领，助力脱贫攻坚。一是强化组织领导。将7名有闯劲、有干劲、有实力、有魄力的党员干部，选派到贫困发生率高的村担当“第一书记。二是发挥示范引领。推行“支部合作社 农户模式，成立专业合作社6家，带动贫困户就业300余人。三是深化“头雁培育，建立党员双带示范基地5处。共引导199户贫困户604 人通过进展烤烟、药材、养殖等产业实现产业增收，胜利脱贫摘帽。 二、基层党建重点任务落实状况 1、抓实“两学一做学习教化。以学为基础，以做为重点，全镇
40、24个支部规范开展支部主题党日活动各14次以上。不断深化拓展“双十星争创活动，400多名党员共承诺践诺实事1200多件。依据“五进五有工作要求，举办十九大精神宣讲30余场次，发放各类宣扬辅导资料600余册。实现了十九大精神宣讲全方位、全覆盖、无遗漏。持续拧紧全镇党员干部的“思想总开关，建好“思想主阵地。 2、抓紧基层党建整镇建强。结合实际，制定了丰溪镇基层党建整镇建强工作实施方案，分类别制定基层党建整镇建强工作清单，严格落实工作措施和支配节点，实行“周清月结。深化开展“基层党建工作先进单位创建活动，对下坝、大坪、朝阳洞等5个先进基层党组织、18名优秀共产党员进行了集中表彰。连续两年加大村级运转
41、经费保障力度，切实提高基层组织服务水平。 3、抓好基层支部规范化建设。抢抓政策机遇，启动了西米河、正沟等12个村党员群众服务中心提档升级建设，阵地服务功能提升显著。成立了丰溪镇企业联合党支部，实现了各个领域党组织设置及基层党建工作的全覆盖。严把程序标准，进展党员10名，培育入党主动分子25名。通过建立支部QQ群、微信群等“网上党支部，加强对流淌党员的管理，确保每名党员都处在党组织的有效管理之中。 4、抓牢基层组织战斗堡垒。以“四培双带为抓手，形成干部梯队进展模式，考察培育村级后备干部16人。17个村60千伏光伏电站项目全部并网发电，全镇全部村均可实现5万元村集体经济收入目标。持续加强软弱涣散党
42、组织整顿力度，先后5次到高子河、凉桥两个支部探讨部署整顿工作，实地解决相关困难问题，两个支部顺当实现整顿转化。 三、基层党建突出问题及整改状况 一基层党建突出问题 1、统筹推动还不够好。在村与村之间，镇直支部之间，用力还不够平均，进展还不够均衡。对边远村、工作基础较差的支部帮教力度还不够。 2、督办问责还不够严。作为党建工作第一责任人，深化各支部督办基层党建各项重点工作的次数还不够多，对工作落实不细，质量不佳的支部问责力度还不够大。 3、投入精力还不够多。丰溪作为深度贫困乡镇，脱贫攻坚任务繁重，干部大部分时间都奋战在精准脱贫第一线，部分支部在任务落实上，活动规范开展上仍有差距。 二基层党建问题
43、整改状况 1、强化问题导向，全面整改提升。一是镇党委成立了3个督导专班，对各支部重点工作进行定期督导，实行问题清单管理，限期整改销号。二是选优配强了周家坝、三坪、凉桥3个支部干部班子，支部战斗力提升明显。三是在七一期间，举办了全镇基层党建拉练会，现场进行观摩考核评比，在全镇形成了比、学、赶、超的良好气氛。 2、强化考核问效，持续抓本治源。一是深化“双诺双述双评机制，严把党建工作谋划部署、推动落实、考核测评、督查追责全程管理，形成党建责任完好“链条。二是持续加大考核权重，2023年在综合考评中，将基层党建考评权重提升到35%。三是严格执纪问责。对 3名工作落实不力的村支部书记进行了约谈，赐予党纪
44、处分5人。 四、下一步工作预备 1、选优提质建强干部队伍。把好“求严、求实、求优关口，加快村级后备干部的培育熬炼，做好2023年“村两委换届工作。严格抓好抓实“三会一课、组织生活会、民主评议党员等工作制度。不断丰富活动载体，将学习贯彻十九大精神，贯穿在落实党建工作的全过程，持续强化对党员干部队伍的教化管理。 2、落细落实提升工作水平。不断深化“支部主题党日活动，从严从实开展“双十星争创，常态化制度化推动“两学一做学习教化。主动探究农村无职党员设岗定责管理机制。坚持以问题为导向，实行台账式、清单式、过程式管理，因症施策，限期销号。持续推动后进整顿，促晋位提升，确保各支部之间工作均衡推动。 3、筑牢脱贫攻坚战斗堡垒。加快党群服务中心提档升级建设，实现“多务合一规范化阵地建设全覆盖。深化推动“四培双带先锋工程，进一步选优村级班子队伍，配强“第一书记。全力推动支部规范化建设，促进全镇基层党建工作实现全面进步、全面提升、全面过硬，为打赢精准脱贫攻坚战供应坚毅的组织保证。