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1、2023年乡镇公务员工作计划 第一篇：乡镇公务员工作支配 2023年度工作支配 新年伊始，万象更新。自2023年8月入职以来，在领导的关心和指导下，在部分同事的大力支持下，我的工作实力和业务水平都有了很大程度的提高。2023年是个人转型进展、稳定进展的起步之年，是坚持加快熟识业务工作，认真履行岗位职能，积累基层工作阅历，努力推动创新的关键一年。为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结阅历，分析形势，展望将来，联系实际的基础上，特制定本支配： 一、办公室工作方面 要始终信守办公室工作无小事，小事不小的观点，真心做到为领导服务、为部门服务、为群众服务。在完成领导交予的任务时要分清轻重缓急，理清思路
2、，不漏办、不误办、不错办，对领导支配的工作一旦接受，即解除一切干扰，全身心地投入，高质量地完成任务，高效率地办好每件事情，做到事事有回音，件件有着落，力求到达领导满足。在工作中时刻强化“微小环节确定成败的意识，要从细小的事抓起，面对每一件大小事情，坚持认真再认真，细致再细致的原则。作为宣扬干事，我将从以下方面全力做好宣扬工作： 1、多学习，提高写作实力。养成读书的好习惯，系统的学习有关政治理论学问，打好理论功底，勤奋的进行资料积累和思想积累，开拓自己的视野，优化学问结构。在日常写作中，要字斟句酌，坚持一丝不苟的写作原则。 2、勤调研，发掘新闻素材。在平常的工作中，要用心视察领导动态，深化群众生
3、活，遇事多思索，培育擅长觉察和鉴别具有新闻价值的实力。 3、快行动，刚好上报信息。新闻和信息具有时效性，在得到新闻和信息素材的第一时间，要即时行动，尽早将其报送至电视台或县委、县政府信息科，保证信息的刚好上传与发布。 二、管区工作方面 1、加强学习,提高自身综合素养。由于自己参见工作时间比较短，自身阅历和处事实力、人际关系方面都需要全面提高。一方面，自己认真努力完成工作，并对自己的工作进行自查，自我监督。另一方面，离不开领导的关心指导和同事的关心。我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。另外，驻村过程本身就是一个学习的过程，还要向农村基层干部学习，向农夫学习，不断从基层吸取学问和养分，丰富自己的
4、思想和阅历。 2、开拓思路，完成任务目标。作为一名包村干部，将上级的惠民政策、制度规章传达给基层村组织并且保证其顺当实施为主要工作目标。在驻村工作中，我要坚持各项工作与党委政府的思想保持高度一样，努力将党委政府交予的任务圆满完成，做到不打折扣，使基层村民切实得到惠民利益，了解新农村建设的各项制度。 3、深化调研，了解农夫疾苦。在工作中，除了多与村干部沟通，更要自己走出去，深化到群众中，多与他们谈心，切实了解群众在工作中遇到的困难和不便，在自己力所能及的状况下尽量解决，解决不了的上报上级领导，切实做到真正为农夫办事。 4、化解冲突,维护农村稳定。要时刻维护农村社会稳定为己任，进主动排查和调解村民
5、的冲突纠纷,关心做好信访工作。对各种社会、家庭、邻里冲突,以法以情以理做耐性深化细致的思想工作,尽量做到小事不出村,大事不出镇。 另外，在日常工作中，要留意协调办公室工作与管区工作的关系，坚持以大局为重，争取做到两方面的工作都有条不紊的进行。 其次篇：乡镇公务员工作支配 2023工作支配 新年伊始，万象更新。自2023年8月入职以来，在领导的关心和指导下，在部分同事的大力支持下，我的工作实力和业务水平都有了很大程度的提高。2023年是个人转型进展、稳定进展的起步之年，是坚持加快熟识业务工作，认真履行岗位职能，积累基层工作阅历，努力推动创新的关键一年。为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结阅历
6、，分析形势，展望将来，联系实际的基础上，特制定本支配： 一、办公室工作方面 要始终信守办公室工作无小事，小事不小的观点，真心做到为领导服务、为部门服务、为群众服务。在完成领导交予的任务时要分清轻重缓急，理清思路，不漏办、不误办、不错办，对领导支配的工作一旦接受，即解除一切干扰，全身心地投入，高质量地完成任务，高效率地办好每件事情，做到事事有回音，件件有着落，力求到达领导满足。在工作中时刻强化“微小环节确定成败的意识，要从细小的事抓起，面对每一件大小事情，坚持认真再认真，细致再细致的原则。 作为宣扬干事，我将从以下方面全力做好宣扬工作： 1、多学习，提高写作实力。养成读书的好习惯，系统的学习有关
7、政治理论学问，打好理论功底，勤奋的进行资料积累和思想积累，开拓自己的视野，优化学问结构。在日常写作中，要字斟句酌，坚持一丝不苟的写作原则。 2、勤调研，发掘新闻素材。在平常的工作中，要用心视察领导动态，深化群众生活，遇事多思索，培育擅长觉察和鉴别具有新闻价值的实力。 3、快行动，刚好上报信息。新闻和信息具有时效性，在得到新闻和信息素材的第一时间，要即时行动，尽早将其报送至电视台或县委、县政府信息科，保证信息的刚好上传与发布。 二、管区工作方面 1、加强学习,提高自身综合素养。由于自己参见工作时间比较短，自身阅历和处事实力、人际关系方面都需要全面提高。一方面，自己认真努力完成工作，并对自己的工作
8、进行自查，自我监督。另一方面，离不开领导的关心指导和同事的关心。我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。另外，驻村过程本身就是一个学习的过程，还要向农村基层干部学习，向农夫学习，不断从基层吸取学问和养分，丰富自己的思想和阅历。 2、开拓思路，完成任务目标。作为一名包村干部，将上级的惠民政策、制度规章传达给基层村组织并且保证其顺当实施为主要工作目标。在驻村工作中，我要坚持各项工作与党委政府的思想保持高度一样，努力将党委政府交予的任务圆满完成，做到不打折扣，使基层村民切实得到惠民利益，了解新农村建设的各项制度。 3、深化调研，了解农夫疾苦。在工作中，除了多与村干部沟通，更要自己走出去，深化到群众中，
9、多与他们谈心，切实了解群众在工作中遇到的困难和不便，在自己力所能及的状况下尽量解决，解决不了的上报上级领导，切实做到真正为农夫办事。 4、化解冲突,维护农村稳定。要时刻维护农村社会稳定为己任，进主动排查和调解村民的冲突纠纷,关心做好信访工作。对各种社会、家庭、邻里冲突,以法以情以理做耐性深化细致的思想工作,尽量做到小事不出村,大事不出镇。 另外，在日常工作中，要留意协调办公室工作与管区工作的关系，坚持以大局为重，争取做到两方面的工作都有条不紊的进行。 新的一年新的起先。2023年已经到来，在新的一年里我将在以往的工作基础上，总结阅历，找寻方法，再接再励，以更加饱满的热忱投身到工作中去。 一、不
10、断提高自身的素养和业务水平，更好的为村民服务 一是加强各种学问的学习，留意理论结合实际，向镇、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论学问，从各方面提升自己。特别是加强农村基础学问和关于农村的各项方针政策的学习，不断充溢和完善自我，拓宽自身学问层面，以更好地为新农村建设服务。二是参加各种实践，增加基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作阅历，增加解决纠纷技巧。三是充分利用远程教化平台，刚好、经常为群众供应各类信息，要不断的学习，并驾驭一些先进的农业科技，形成强大的动力，切实做到“想群众所想，急群众所急。 二、做好村里的各项工作，切实为村支两委做后盾 一是要接着做好群众工作和村
11、委会日常事务。推动村务信息公开，贴近村民，打好群众基础，在实际工作中树立村干部良好的形象，构建和谐的民政关系，以利于各项工作的开展。二是要更好的融入到群众中去，与群众们打成一片，走进田间地头、走进弱势群体、走进工作一线。要刚好了解村里各项工作的动向，多向村干部和村民们学习，多与他们沟通沟通，了解村里的各种问题，以便刚好的解决。三是多走访群众，了解他们存在的困难和问题，并想方法解决；并处理群众之间一些简洁的冲突纠纷，对他们动之以情，晓之以理，谆谆教育。同时，还可以多向村民们学习一些农业学问，参加一些农村的实践活动。 三、协调做好镇里的工作，努力提高自己的工作实力 在完成好村里各项工作之余，根据镇
12、里的支配与部署，认真做好党委办公室的一些工作，刚好传达上级的指示、确定和通知，认真做好上情下达，下情上达的工作，做好党委秘书支配的工作以及担当党委交办的其他工作。 总之新的一年里，要进一步加强学习，更加严格的要求自己，提高农村工作本领，努力为群众办实事、解难事，为加快新农村建设步伐奉献自己微薄的力气。 第三篇：乡镇公务员日记 乡镇公务员日记 乡镇公务员日记 一作为一名乡镇公务员，有着让农村大多数人艳羡的光环，有着让上级多数部门盯着的义务，也是让很多记者报道一些负面新闻的靶子。可是，谁有能理解乡镇公务员的苦恼呢？我想用日记的形式可能是周记、月记，以自己的阅历，还原大部分乡镇公务员的真实生活和工作
13、。 我是一名乡镇一般公务员，已有十几年工龄，也是实行公务员制度以后的第一批公务员。刚上班在乡镇，后来在县直机关呆了几年，又到了乡镇。也可以说阅历了近十五年来两届中心政府的政治体制改革和基层政府改革，也见到了改革对乡镇的影响。我想，用我的自我介绍作为开篇吧！今晚时间限制，明天还要早起上班，该休息了。 乡镇公务员日记 二昨天晚上在机关值班。 乡镇值班方式大致相同，有一名乡镇领导带班，五到十人不等，工作日是晚上接班，双休日节假日早上八点接，其次天八点交班。负责联络畅通、机关平安及应急事务处理。值班期间，一般不管饭，节日例外。补助，有的有，有的没有，有的一般也就在五至十元。作为中部省份来说，大部分乡镇
14、办公条件很差。因为乡镇财政体制改革，每月的办公经费包干，一般在一万至五万之间，根据各县区财力状况而定。除去机关水电车油办公用品和对上款待外，几乎没有剩余，大部分还不够。所以，机关工作人员办公室条件很差。夏天风扇，冬天蜂窝煤，一般是两人一间办公室兼住室，而且住房状况不好。我也不例外。由于天气较热，加上蚊子、苍蝇和各种小昆虫做伴，使我在凌晨才模模糊糊睡去。睡眠质量可想而知。早起还要清扫机关卫生。在八点集合完后，又起先了一天新的工作。所以，在乡镇冬夏值班是比较难熬的。尤其是夫妻双方均在乡镇上班的，对孩子教化也是影响。正如一小学老师在家长会上说：“班上学习成果差的，一般父母有一个在乡镇上班；学习最差的
15、，父母都在乡镇上班！ 乡镇公务员日记 三今日在县里开了一上午会。其实会议内容很简洁，一个部门的单项工作，而且是业务性的，平常有人做就行了。可是却耽误了整整一个上午，从八点到十一点多。有人说，国民党的税多，共产党的会多。其实召开会议探讨传达部署工作是我们党的优良传统，可是，如今总有点变味的感觉。会上说的不少，也很精彩，可是落实起来却不是那么回事。 原来和一个村的两委干部说好了的，上午协商他们的一个官司问题，也因为会议推延了。有人问了，不是还有下午吗？其实在乡镇时间长的都有这样一个相识：如今农夫生活条件好了，中午三五成群喝杯酒吃个饭的多了，村里下午总有那么几个喝高了的，加上天气燥热，下午犯困，一般
16、也说不成什么事。所以乡镇工作一般是上午下村，下午做室内工作。有特殊状况和有大的中心工作例外。那时就不管什么上下班和节假日了，晚上九点十点集合的状况很正常。一般一年有这么几次：春季和秋季支配生育集中服务活动，夏季和秋季秸杆禁烧，春季植树造林，三年一次的支部村委换届等。每次时间或许在半月左右。那时，机关人员很少回家，大部分吃住在机关。特别是禁烧期间，一般机关干部要在田地里看管到十点多，甚至更晚，女同志也一样。 散了会，在家吃完饭，稍休息了一会儿就去了机关我所在的乡镇离县城或许十几公里，交通问题以后单独再写，向领导汇报传达了会议精神，而后处理了一些室内事务，和几个同事闲聊了一会儿四川地震的事，又接到
17、了一个通知，明天又有一个培训会，还得一上午，事情又要推延。 乡镇公务员工作日记 四一段时间不写些什么了。缘由只有一个，三夏工作起先了。如今夏收夏种不用怎么管了，只是秸秆禁烧工作很重。而且在县乡道路上，群众打场晒粮的特别多。尤其是大量的麦秸摊在路上，既影响了交通，又简洁诱发火灾。去年仅道路上的火灾就有好几起。大部分群众为了碾麦便利，在道路两旁摆放砖头石块等，还给道路平安带来了隐患。这几天，白天清路，反复向群众说明危害，嗓子都哑了，可是收效甚微。没方法，又没什么硬措施，上级交通路政主管部门人员少，也无暇顾及，只好听之任之了。如今路上除了国道处处是打场晒粮的，道路极其难走。只是苦了我们这些工作人员，
18、成天在村里盯着，生怕出现火情。乡镇都是早晚集合，轮班巡逻，晚上没有特殊事情在机关住。什么节假日、星期天，全没有了。而且全是尽义务，一分钱的补助也没有。每天集合时，一个个尽是灰头土脸，乏累不堪。今日因为已经近一周没回家了，加上端午节最终一天，小麦大部已收割，所以晚上回家了。一些爱好，什么nba总决赛了，欧洲杯了，只好抛之脑后了。只想洗个澡，好好睡一觉！ 乡镇公务员工作日记 五看了网上好几位网友的关于公务员工资待遇的帖子，有的还可以，有的不太真实。正好今日我们也发了工资，我想把真实的收入支出写下来，让网友们看到一个较为真实的乡镇公务员的待遇。 公务员工资或许有职务、级别、工作补贴、生活补贴、副补、
19、养老金补贴、医疗补贴、住房补贴等组成。因为地域有差异，所以待遇也不一样。比方东部南部经济较发达地区，一般公务员年工资奖金等可能在五万到十万之间。因为依据公务员法规定，公务员年人均补贴在一万六到三万不等，依据当地财力状况而定。我们这里是中部地区，相对差许多，而且县乡比市直又差一块。以我为例，在县乡工作一样，基本工资在一千元左右，工作生活补贴在三百元左右，其他补贴在二百元左右，合计月工资或许一千五左右。而在我们市直，和我级别、工龄等差不多的，月工资在三千元左右，因为他们生活工作补贴全额兑现，每月在一千七左右。这中间，扣除养老保险、医疗保险、住房公积金等，每月实发在一千三左右，而且在我们这里，节假日
20、补助一分没有。只有年底依据公务员法规定，加发一个月奖金基本工资。一年只有中秋节、春节各发五十至一百元左右的福利，平常什么也没有。我们是财政补贴县，各乡镇每月办公费定额，也根本无力发福利 再看支出，物价和全国差不多。还以我为例，每月支出包括：手机费100元左右，家里电话费30左右，有线电视费12，水费30，电费60，网费30，燃气费30，儿子幼儿圆学费150，生活费用或许每月600元左右包括儿子零用；本人不抽烟，免一项，但每月和几个挚友轮番小聚饭局牌局在150左右算个人零用开支；合计支出在1200左右。至于随份子、买衣服等，只有靠爱人的那份工资了她属于事业，如今还没有兑现补贴，月工资在700左右
21、。这中间，因为我们双方老人都有份收入，还用不着我们的。一年下来，从牙缝里节省的点，还要用于过年节。 这样算来，乡镇公务员收入只是养家糊口罢了，相对稳定一些。只有希望补贴尽快全部落实，才好想其他的，比方房子等。至于有人说的灰色收入，我想，象我这样的一般公务员 是想有而没有条件的，因为我们乡镇的，无权无势，不执法不管钱，谁会理你呢？至于高级别的领导，我们就无从知晓了。 乡镇公务员工作日记 六如今正是麦收季节，在县乡道路上，尽是群众摊的小麦麦秸、麦子，厚厚的，金黄金黄的，煞是好看。只是苦了我们这些每天上下班的一般公务员。 我们乡离县城或许二十公里左右，机关干部职工大致有以下几种状况：一是在本乡本土居
22、住，平常上下班回家；二是在县城居住，来回跑；三是在更远的地方居住，平常吃住在机关。居住本地的和机关的交通上没什么。只是居住在县城的，数量不少，交通工具如今以电动车和摩托车为主，前几年主要是自行车记得我刚上班时就是，一辆旧自行车，那时没有电话，到各村下个通知添个表就要每村转一晌甚至一天。我也不例外。二十公里的路程，要或许一个小时的时间。乡镇一般早上八点集合，所以我们每天至少六点半就要起床，晚上六点多下班回到家一般天已黑了，所以我们算是每天披星戴月了。有一个乡机关干部曾开玩笑说：“在我眼中，我老婆和孩子没有穿衣服的形象，见到他们一般光着身子或只有内衣，道出了许多无奈。 像这样的状况，平常还可以，只
23、是下雨下雪时可苦了我们，尤其冬天，雪后路滑，摔几个跟头很平常。而且早晚天气很冷，很是难熬。像我们这样的中部省份，乡镇公交很不规范，时间不能保证，所以搭乘公交上下班不太现实。只有这样，受吧！ 有人可能要问了，既然这样辛苦，干嘛不在机关住？这中间有很多无奈。我们大部分是农村出身，父母多在农村。为了孩子接受更好的教化，略微有点条件的就把孩子送到县城上学。我们也一样。所以在县城一般是租房子或是买面积很小的房子，仅仅是为了孩子上学，家里一般是老婆孩子在家。加上如今的治安，确实不放心让老婆孩子单独在家。没方法，再苦再累也得认，谁让我们是本事不大的乡镇公务员呢？ 顺便说一句，我们这里没有一分钱的交通补助。
24、乡镇公务员工作日记 七乡镇公务员的工作对象在农村，所以我们每天的工作就是早上八点集合，各位领导依据职责分工，各自支配自己分管的工作。然后我们到村，和干部结合进行。乡镇机构改革后，乡机关事业人员一般在5070人之间关于机构改革，以后单独再写。像我们这，50多个人，除去领导、司机、办公室后勤等，下基层的或许在40人左右。我们三十多个行政村，一般是一人包一个村，工作中有太多的无奈。 一是工作量大。作为一级政府，乡镇担当着大量工作。下对辖区内三十多个村几万群众，上对市县几十个单位部门。都是领导，得罪不起啊！一年下来，支配生育、植树造林、支部村委换届及班子建设、夏秋季禁烧秸秆、庄基规划、修路打井、信访稳
25、定、平安建设、环境爱惜、民政救济、涉农政策落实、各项统计普查调查、动物防疫、党风廉正建设、党务政务公开、农村三级联创以及各项中心工作等等，再加上数不清的检查、督导、调研，成天疲于应付，忙于应酬，谁来都得陪，谁来都得指导一番。试想，市县四五十个单位，一个月一个单位支配一项工作，乡镇哪来得休息？ 二是待遇低。工资待遇我已写过。在政治待遇上，比上面的提拔的要晚、慢。一旦有领导空缺，从市县直单位下派的多，基层提得少。乡镇里从上班到退休在一个单位一个职务上的很多。而且在日常工作中，市县直单位的有些同志很看不起乡镇，特别是大机关、执法执纪部门，仗着自身权势，一个一般的工作人员就可以把乡镇的领导训一顿，而且
26、一个通知，一纸文件，就要领导去领、去拿，时间要求还紧。上午的通知，要下班前领。有的乡镇离县城七八十公里，来回得多长时间？而且有时是这个单位刚拿过，还没回到机关，另一个单位又要去。试想，他们对领导尚且如此，更不要说我们一般公务员了。 三是工作难度加大。随着政府智能的转变，乡镇政府的权利被无限缩小，而束缚越来越多，新闻媒体、小报记者盯住不放，上级部门明察暗访、时时揪错。关键是乡镇的工作量不见削减。上面要任务，压担子，却不给想方法。方法硬了不行，简洁引起上访告状关于上访问题，我们有说不完的苦，单独再写，上面要追究责任；方法软了不行，完不成任务，也要追究责任；依法行政，有关执法部门工作忙，要一拖再拖，
27、直到拖无可拖或不了了之。反正，不管哪种状况，都是乡镇的不对。唉，都是丫鬟的不是，谁让我们官职小呢？谁让我们在乡镇上班呢？ 乡镇公务员工作日记 八又有一段时间顾不上动手写日记了，因为距离奥运会开幕越来越近，全国各项工作以奥运为中心，乡镇也不例外。前些天，全国支配了县委书记大接访活动，要求把冲突解决在基层。其实，说到底，就是在乡村。最终，还得是乡镇和办事处具体担当。 作为乡镇一级，上级领导不敢得罪，市县里支配工作要干，而且不要讲条件。往大了说，是不听从上级支配，没有大局观念。从小处说，是你看不起某个部门和领导。工作完不成，是你没本事，没实力；工作中出了问题，还是你不留意，要推翻和追究责任。拿信访问
28、题来讲，不管是不是乡镇的事情，你都要稳控好，一旦上访，拿你是问。可以说，我们对上很无奈。 如今，乡镇机构改革后，财权没了，人权没了，财政、税务、工商、金融、土地、电力等权势部门让上级垂直了。凡是牵涉到群众好处的，粮食补贴，财政干脆发到群众专户上；良种补贴，上级干脆补到种子企业；农机具补贴，上级主管部门审批发放；农村低保，由群众代表评，也是发放到存折上；修路、打井、建校等，都有上级部门来直管，有了问题，才想到找乡镇协调解决。最无奈的，是用不着乡镇协调处理的，上级干脆到底，有些事乡镇都不知道，有些部门也不和乡镇说，不信任和看不起乡镇。而那些难办的事，没好处的事，却要乡镇来管来问。如：信访稳定，支配
29、生育，农村宅基地，修路建设占地等等。其实我们领导和县局委领导是平级的，可是管的事却差异很大。这应当是对同级也很无奈。 对村干部，乡镇无法强行叮嘱。如今的村干部都是党员和群众选出来的，而且三年一换届。在我们这里，村干部待遇很低，一个月的补贴村干部没有工资，叫误工补贴在二三百元左右，用他们自己的话说：抽烟都不够。而在外打工一月少说也得千把块。所以，村干部没有主动性，工作热忱不高可以理解。应当说，这个职位对他们的吸引力在下降。而且，依据基层组织法，村委干部有村民直选，乡镇无权干预和任免犯罪的除外，获实刑的，职务自动免除。所以，在工作中，村里对乡里支配的工作，能推就推，能应付就应付，但给群众办好事的除
30、外可是好事都让上级办完了，我们能找他们做的只有是不太好的事了，或者是让他们得罪人的事。而且，有些资格老的村干部，对于乡镇一般工作人员，根本瞧不起。因此，我们对下也很无奈。 不过，说到底，这些无奈还要人来担。谁呢？只有是我们这些小公务员了。特别是这次大接访活动起先后，更是在无奈的时候我们这些无奈的人来做无奈的事了信访稳定的问题。下次再写。 乡镇公务员工作日记 九前面几次提到信访问题，其实是近几年才被人关注的。特别是在大型节假日和活动来临之际，信访问题尤为突出。 说到信访，随着新闻媒体的发达，群众知道政策的渠道增加，而且随着本届政府的亲民政策，老百姓维护自己的利益也更加留意。而由于一些部门的本位主
31、义和工作中的人情利益，本是弱势群体的老百姓就更是被动和弱势了。有些确实有冤情的，只有上访告状。可是，几年来的进展，如今却有点非驴非马了。 奥运会快起先了，我们这里有几个上访对象，缘由是因为对执法部门不满，几年来多次进京上访，那些主管部门多次协调无果。而省里要求在奥运会期间，不得出现进京上访事务，否则就要对有关领导处分。就这样，一级压一级，到我们乡镇、办就到头了。依据属地管理的原则，任务就压在了我们身上，要我们做好稳控。其实就是看住他们，不让他们上访。这样以来，问题凸现了，乡镇既无执法权，又不是他们反映问题的主管部门，也就是说，我们既无权看他们，也无法解决他们的问题。而上级又明确表示：谁看不好，
32、就要追究责任。没方法，只好实行最无奈的方法：人盯人看着。我们一班35人，一天二十四小时跟着他们，白天他们干什么我们就跟着，他们去县市找领导，我们跟着；走亲戚，我们跟着；去地里干活，我们跟着；甚至吃饭、上厕所，都不能脱离我们的视线。晚上，同性的同志陪他们睡，其余的，一辆破面包车，陪着蚊子、酷暑睡。然后，其次天再换一班。一个乡镇要有几个这样的上访对象，就什麽事也别干了，每天看他们就行了。那些上访的有时也说：我们又不是告的你们，你们每天看我们算怎麽回事啊。 有人可能要说了，给他们解决问题不久的了吗？可是，上级部门的事，乡镇又怎能左右呢？而且有的上访对象提得要求实在过分，根本没法解决。那么，只有一个方
33、法：我们接着看吧！只是，过了奥运是残奥，然后是国庆、十七届三中全会、元旦、春节，然后是来年的人代会、政协会，国家的，省里的，市县的，“五一，“七一等等，何时是个头啊？！ 乡镇公务员工作日记 十听说我们这里又有乡镇的去北京上访了。对此，我们已经见怪不怪了。有些上访对象提的问题真的让人无法答复，超出政策范围。可是，赶到如今的关键时刻，假如你不答复，我就进京上访。去了，乡镇不但要花钱去协调“消访就是拿确定的钱把你的登记上访消化，单位主要领导亲自去接，而且上级还要给你处分。试想，有哪个乡镇的领导经得起几次这样的折腾？只好容许他们提得条件，“人民内部冲突用人民币解决嘛！反正钱是公家的，假如处分了，那才是
34、自己的呢。 其实，对于上访对象，只堵不疏是不解决根本问题的。我们的信访部门是不是应当区分上访对象的性质，多方听一听有关部门的看法和说明，该立案的立，确定要催促有关主管部门尽快解决；不该的，可以说明或让有关部门说明政策，不要为了突出自身部门的重要性，大事小事都向下压，那种拿钱消访的事，不言而喻，该不该自有评说。对于那些已经查明状况、妥当处理而又反复无理上访，是不是该提请有关部门依法打击？ 不要再强压乡镇办了，稳控不解决问题，思想工作也不是万能的，有问题总归要解决，有冲突总归要凸显，让我们依据人民信访的原则，畅通信访渠道,坚决维护人民的正值权益，打击无理缠访、闹访行为。同时，各个部门要做好自己的本
35、职工作，依法行政，有权为民，从根本上削减信访现象。(我这样说，可能不利信访部门，但盼望你们能理解，因为这才是我国民主法制的表达) 第四篇：乡镇公务员2023工作总结 乡镇公务员2023工作总结 一年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，坚持以科学进展观,党的十七大精神为指导，认真依据党委、政府支配的各项工作任务，狠抓工作落实，全面完成了各项工作任务。现就将我一年来的学习、思想、工作作风、工作状况总结如下： 一、认真学习理论，在改造个人思想、提高自身综合素养上下功夫 当前乡镇工作面广，头绪困难，始终处于各种冲突的前沿，各类冲突困难交织。假如处理不好，就有可能激化干群冲突，影响干群关系，阻碍基层工作的
36、顺当开展，这就对我们基层干部在政治思想、工作作风上提出了更新、更高的要求。基于这种状况，结合如今正在开展的深化学习实践科学进展观活动，我认真学习了党的各项路途、方针、政策，学习了党的十七大、十七届三、四中全会精神，科学进展观重要论述，以及新形势下我党关于经济、政治工作方面的重要论述。根据工作需要认真学习了民法通则、劳动合同法、土地承包法、民事诉讼法、物权法、等有关法律，法规，在处理各类冲突纠纷时能够依法办事。同时我始终坚持自学与集体学习相结合，留意理论联系实际，学以致用，以理论指导自己的工作。使自己在思想上不断完善，在业务上不断求精，在工作上不断求强。一年来我共记学习笔记近3万字，并认真撰写了
37、关于科学进展观、十七届四中全会精神学习心得，在学习中不断充溢自己，在实践中不断提高自己，使自己综合素养不断提高，更好地适应目前困难的工作任务。 二、扎实开展工作、在完成各项工作、提高自身工作水平上求突破 一包村工作。一是完成新农村建设任务。依据西关村新农村建设实施方案，协作村上完成了硬化道路690米，砂化道路1.8公里，绿化主街道1.6公里，栽植云杉300株，修建小康住宅46户，西关八社、九社清霍路沿线11户门面改造的工作任务。二是完成党建工作任务。首先依据党员致富实力培育工程工作要求，协作村上成立了西关村劳务产业协会，草畜产业协会，个体工商协会，种植专业合作社，在这些组织的带动下，今年西关村
38、劳务输出1200人次，劳务收入意料达1300万元；培育了100只以上的养羊户10户，其中1000只以上养羊户1户，全村羊饲养量到达5600只，培育10头以上养养牛户4户，全村牛饲养量到达了200头，形成了党群共富的良好局面。其次依据党员远程教化工作要求，完成了平均每月不少于20小时的点击任务，点击率到达了平均每月36小时，并按要求做好“三簿一册建档，受到了领导确实定和好评。再次依据学习科学进展观活动的要求，协作其他包村干部完成了学习实践活动的各种资料，同时参加了村上的专题组织生活会，催促村上按要求认真开展了党员民主评议、无职党员履岗述评等工作。三是完成退耕还林补植补造任务。依据年初领导的支配分
39、工，我负责三个山、东洼，1200亩退耕还林的补植补造工作任务，通过我近一个月的努力工作，全面完成了退耕还林补植补造工作任务。四是完成冲突纠纷排查调处工作。协作村上着力抓好冲突排查调处和集访问题的处置，对各类冲突隐患觉察得了、介入的早、限制的住、解决得好，共排查西关村各类冲突纠纷24起，我参与调处冲突纠纷18起，调处了17起，调处率到达了94.4%，刚好对排查调处的冲突纠纷进行整理归档，同时完成冲突摸排调处状况的信息上报。五是完成包村其它工作任务。独立完成了西关村74户危旧房改造户新建房屋照相及建档工作；农户信息的摸底、登记、录入工作；一、三、四社174户明白卡的填写；林权制度改革建档立册工作。
40、入户收取一、三、四社合作医疗费1500元，与其他包村干部一起完成了低保户的建档立册工作，东湾湖水库集资、通村道路建设自筹款、后稍沟自筹款尾欠的收缴工作，劳动力技能培训的资料整理工作。 二业务工作。一是人民调解工作方面。严格依据程序，填写调查笔录，调解记录，协作周立俊完成各种案件卷宗整理，共计归档卷宗68件。并在焦镇和杨所的带着下参与调解了西关村、王庄村与马场之间的草原纠纷、沙沟村蔡华林交通事故纠纷，从而了解了调解工作的困难性、重要性，同时增长了工作阅历。二是在社会治安综合治理方面。在派出所的协作下，关心周立俊做好对流淌人口的管理和“两劳释解人员及“门徒会邪教组织的安置帮教工作，对我镇的外来暂住
41、人口建档立卡，防止脱管、漏管现象。对21名“两劳释解人员及9名“门徒会 成员建卡立档，做到了状况清、底子明。三是信访工作方面。按期发放冲突纠纷摸排表对各村当月冲突纠纷排查调处状况进行汇总归档，并把信息刚好上报信访局。对上级交办的信访案件，刚好与领导沟通对处理掉 案件刚好书写结案报告，予以结案。全年市县共交办案件8起，结案8起。另外，在全县集中排查调处冲突纠纷活动中，我负责资料整理归档，信息上报，并按期完成。期间全镇上下齐心合力，集中排查，集中调处，依据方案步骤完成了各阶段工作任务，这项工作得到了上级部门确实定。 三、转变工作作风、在狠抓任务落实，加强自身建设上上水平 一年来，我始终坚持严格要求
42、自己，从转变自身工作作风入手，时刻做到在工作上不断求新，在业务上不断求精，在落实上不断求实，在完成落实各项工作任务上下功夫，使自身建设得到不断增加。首先我严格遵守镇上制定的各项规章制度。严格落实一线工作责任制，做到了觉察问题在一线、调查探讨在一线、解决问题在于一线，对领导支配的各项工作任务，都能统筹兼顾、合理支配、扎实落实，都能加班加点保质保量按时完成。其次分清工作主次。在遇到问题的时候，牢固树立大局意识、责随便识，坚持团结协作,协调一样。狠抓工作落实,分清主次,区分轻重缓急,突破重点，攻克难点，集中落实好影响全镇、关系根本的重点工作，做到了一心一意为单位，一心一意为工作。 总之，一年来，在镇
43、党委的领导下，在其他同志的支持下，在工作上取得了一些成果，但回顾起来，也存在诸多缺乏，主要表如今以下方面： 一自学缺少主动性。往往只留意镇上组织的集体学习，除此以外，自学的很少或以会代学、以干代学，学得不深不透。对新形势下的农村工作新方法探究还不够，工作上距离领导和群众的要求还有距离。 二工作缺乏创建性。不擅长从工作中觉察问题、解决问题。这些都有待我在今后的工作中，弥补缺乏，扎实工作，主动进取，努力取得令组织和群众满足的工作实绩。 第五篇：乡镇公务员辞职报告 乡镇公务员辞职报告 进入一家公司一段时间后，我们或许会因为一些缘由离去，这种状况下要提前写好辞职报告。你知道写辞职报告需要留意哪些问题吗
44、？以下是我细心整理的乡镇公务员辞职报告，盼望对大家有所关心。 乡镇公务员辞职报告1 敬重的领导 你好！ 从年11月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过胜利后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出高校校门、不谙世事的学生培育成为一名综合素养较强的机关工作人员。 在文明办工作的一年多来，我得到了各位领导无微不至的关心和同事的热忱关心，度过了一段快乐、充溢的时间。 一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关学问的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但照旧感觉自己在工作上始终处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一
45、名优秀的法律人始终是我的幻想，因此，我更盼望从事与法律专业相关的工作。 经过一再的思索之后，我确定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作实力，为实现志向奠定一个良好的基础。 经过近段时间的考虑并向领导汇报状况之后，我确定辞去如今的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。 在此，我感谢市委宣扬部和市文明办领导曾经供应给我一年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。 在各位领导的关切和同事们的指导关心下，我学会了很多做
46、人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财宝，在此我表示诚心的感谢。 最终，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感愧疚，并请各位领导谅解我的境况，再一次致谢。 乡镇公务员辞职报告2 敬重的领导 你好！ 首先为我的辞职申请向各位领导表示深深的歉意。 自20xx年进入特警支队工作以来，在领导的关心、同志的关心下，我虚心学习，主动实践，获得了以下相识和感悟。第一，通过参与工作、开展教化、深化思索，我树立了公务员的责任感、使命感，相识到特警工作在维护社会稳定、构建和谐社会中的重要作用，相识到特警工作的长期性和困难性，相识到特警工作在维护社会稳定中的重要
47、性，熬炼了细心、耐性、有恒心的工作看法和作风。其次，一年的工作使我体会到：做事先做人，正人先正己；看法确定思路，思路确定出路。可以说，特警支队使我完成了从学生到职业人的角色转变，在思想、相识、技能等方面获得了提高。我在特警支队工作期间，深刻感受到了特警支队的队伍团结，业务过硬的优良作风以及来之能战，战之能胜的过硬素养，在这里学到的东西将使我终生受益，我要感谢这段不平凡的岁月！ 我自20xx年进入公安队伍以来，不断相识到自身素养的薄弱，各项公安业务学问的不完善，正是这些缺乏是我决心要辞去职务，再学习再提高，所以经慎重考虑后，确定接着以全脱产形式学习深造，特提出此申请：我自愿申请辞去在合肥市公安局特警巡警支队的一切工作。 第一，我自身身体素养不好，加上工作时间的超长和工作压力的加大，使我在身体上和精神上都感到很乏累，身体素养每况愈下，精神状态萎靡不振，所以盼望能够在一个宽松的环境中使身体得到复原。这是我辞职的主要缘由。