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1、2023年XX年政治处党建工作述职报告 第一篇：XX年政治处党建工作述职报告 XX年政治处党建工作述职报告范文 在局、所党委的领导下，本人能以“xxxx的重要思想和xx大精神为指导，认真实践，深刻领悟其精神和内涵。年具体分管政治处、党建工作。在工作中能以认真负责的主动看法，勇于开拓的创新意识，严于律己的坚韧作风，乐于吃苦的奉献精神，主动关心主管领导，和宽阔民警一道，努力完成当年的工作目标和任务。 一、完成年度主要工作任务 (一)围绕年监狱人民警察队伍建设规划纲要中的主要内容，完成当年度共31项中本人分解立项的14项主要工作。 (二)结合年开展的“讲警德、守警规、严警纪为主题的公正文明执法教化活
2、动，认真做好支配支配，组织实施，催促检查，完成教化活动的工作内容，队伍违纪率实现当年“0指标。 (三)认真完成对全所副科以下“xxxx重要思想培训和民警当年度为期十天的警体训练任务工作。 (四)认真做好“树组工干部形象集中教化活动的支配，并结合公正文明执法专项教化，同步进行。 (五)严格依据党政领导干部选拔任用工作条例，认真做好我所的竞争上岗、公开选拔任用6个职位的具体支配，组织实施和考核工作。 (六)完成党建工作的支配支配考核、细则设定、责任状签订以及定期考核检查工作。 (七)按规定程序认真完成各支部的换届选举工作，同时完成对新任委员的培训工作，进一步明确和规范各支部的组织进展、会议记录、工
3、作职责等项内容。 (八)结合中队调整，做好民警调配、支配和思想政治工作。 (九)建立所、科级后备干部库，加强后备干部考察培育，实行动态管理，建立和完善后备干部个人档案资料收集工作。 二、年度工作的履职状况 (一)围绕主题，求真务实，开拓创新，认真落实活动各项内容。 根据今年全省系统开展的以“讲警德、守警规、严警纪为主题的公正文明执法专项教化活动，我所也制定了相应的活动实施看法，突出以学习教化为基础，以解决问题为重点，以建章立制为保障，以“五抓落实好教化活动。 1、抓好支配支配。对今年开展的公正文明执法教化活动，树组工队伍形象，党建工作等项主要工作，都能做好事前与主管领导请示共商共议，征求看法，
4、从领导机构、组织实施、支配支配，同政工部门一道做好周密部署，使各项活动同步进行。 2、抓学习教化。突出公正文明执法教化这一中心主题，留意抓好在民警队伍中的“四项学习、三场座谈和一篇心得体会文章为主要内容的“八个一教化形式和具体活动的落实工作。主要实行学与练结合、听与看结合、谈与学结合、学与考结合的多种多样的学习形式，既丰富了学习内容与形式的有机结合，变更了以往单一“说教式的教化方式，使民警在学习中受教化，在教化中学到了学问，提高了相识，增加了素养，民警队伍实现了“六新一无的目标任务。 3、抓催促指导。专项教化活动在党委的统一领导下，并且成立了领导小组，由政工部门具体抓好活动落实工作，在学习内容
5、、时间、要求、布置各部门的同时，利用各种会议进行具体指导，如开展的“什么是新时期的执法观、“如何做到公正文明执法、“我向先进学什么、如何做等三场大探讨、在规定的时间内，由各部门做好组织支配。 关于卫生局党建工作述职报告 XX年粮食局基层党建工作述职报告范文 XX乡镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告范文 县烟草专卖局党建工作述职报告 XX年村党支部书记党建工作述职报告 党建工作人员述职报告范文 XX年抓基层党建工作述职报告范文 最新县人民检察院党建工作述职报告 基层党建工作述职报告 XX党建工作述职报告范文 其次篇：政治处党建工作述职报告 在局、所党委的领导下，本人能以“三个代表的重要思想和十
6、六大精神为指导，认真实践，深刻领悟其精神和内涵，政治处党建工作述职报告。2023年具体分管政治处、党建工作。在工作中能以认真负责的主动看法，勇于开拓的创新意识，严于律己的坚韧作风，乐于吃苦的奉献精神，主动关心主管领导，和宽阔民警一道，努力完成当年的工作目标和任务。 一、完成主要工作任务 (一)围绕20232023年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要中的主要内容，完成当共31项中本人分解立项的14项主要工作。 (二)结合2023年开展的“讲警德、守警规、严警纪为主题的公正文明执法教化活动，认真做好支配支配，组织实施，催促检查，完成教化活动的工作内容，队伍违纪率实现当年“0指标。 (三)认真完成对全
7、所副科以下“三个代表重要思想培训和民警当为期十天的警体训练任务工作。 (四)认真做好“树组工干部形象集中教化活动的支配，并结合公正文明执法专项教化，同步进行。 (五)严格依据党政领导干部选拔任用工作条例，认真做好我所的竞争上岗、公开选拔任用6个职位的具体支配，组织实施和考核工作。 (六)完成党建工作的支配支配考核、细则设定、责任状签订以及定期考核检查工作。 (七)按规定程序认真完成各支部的换届选举工作，同时完成对新任委员的培训工作，进一步明确和规范各支部的组织进展、会议记录、工作职责等项内容。 (八)结合中队调整，做好民警调配、支配和思想政治工作。 (九)建立所、科级后备干部库，加强后备干部考
8、察培育，实行动态管理，建立和完善后备干部个人档案资料收集工作。 二、工作的履职状况 (一)围绕主题，求真务实，开拓创新，认真落实活动各项内容。 根据今年全省劳教系统开展的以“讲警德、守警规、严警纪为主题的公正文明执法专项教化活动，我所也制定了相应的活动实施看法，突出以学习教化为基础，以解决问题为重点，以建章立制为保障，以“五抓落实好教化活动。 1、抓好支配支配。对今年开展的公正文明执法教化活动，树组工队伍形象，党建工作等项主要工作，都能做好事前与主管领导请示共商共议，征求看法，从领导机构、组织实施、支配支配，同政工部门一道做好周密部署，使各项活动同步进行。 2、抓学习教化。突出公正文明执法教化
9、这一中心主题，留意抓好在民警队伍中的“四项学习、三场座谈和一篇心得体会文章为主要内容的“八个一教化形式和具体活动的落实工作。主要实行学与练结合、听与看结合、谈与学结合、学与考结合的多种多样的学习形式，既丰富了学习内容与形式的有机结合，变更了以往单一“说教式的教化方式，使民警在学习中受教化，在教化中学到了学问，提高了相识，增加了素养，民警队伍实现了“六新一无的目标任务。 3、抓催促指导。专项教化活动在党委的统一领导下，并且成立了领导小组，由政工部门具体抓好活动落实工作，在学习内容、时间、要求、布置各部门的同时，利用各种会议进行具体指导，如开展的“什么是新时期的执法观、“如何做到公正文明执法、“我
10、向先进学什么、如何做等三场大探讨、在规定的时间内，由各部门做好组织支配。 4、抓检查考核。主要以各季度支配的学习教化活动的内容，查学习时间、次数、内容、人员探讨状况以及记载的规范程序等，并将作为部门年终政治学习的考核内容之一。 (二)围绕中心，服务大局，细心履职，扎实抓好民警队伍建设。 紧紧围绕20232023年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要这一中心，结合“三项主要专题教化(即求真务实树组工形象、民警队伍依法行政、公正文明执法)主要做了以下工作。 1、结合目标，抓部署。围绕纲要总体目标，结合“三项主要专题教化，认真做好支配支配，分步实施，总体运作，做到统一部署、统一支配，统一学习、统一检查。
11、 2、结合任务，抓重点。一是改良思想政治工作方法，有针对性做好一人一事的思想政治工作，领导全方位开展谈心、谈话和约谈工作，加强疏通，增进了解。二是定期政工例会、探讨、分析，解决队伍中存在的问题，做到有的放矢。三是从解决民警实际问题和困难入手，坚持慰问和走访制度，共慰问、走访25人次，述职报告政治处党建工作述职报告。 3、结合工作抓立项。结合纲要主要内容，重新分解立项细化31项工作，明确责任部门和领导，并限时完成，本人共15项完成14项，其中1项时限未到。 4、结合目的抓培训。围绕打造学习型劳教所，树立终身学习新理念，先后认真组织全所副科以下民警的“三个代表培训三批工作，做到全员参训。全年共组织
12、党务工作培训、行政答应法培训等各种学习教化216人次。 5、结合实际抓建章。今年共完善科级后备干部谈话以及动态档案管理，“三谈(谈心、谈话、约谈)制度规定，民警培训工作登记，支部工作目标考核等制度规定，做到有章可循。 (三)围绕党建，激发活力，增加动力，突出增加整体战斗力。主要做了五个方面的工作： 1、以健全组织为首要前提条件，完善支部建设。2月初将7个支部党员调整到位后，即按党章规定要求和程序进行支部的换届选举工作，共产生20名支委，同时将党委成员重新划定了挂钩部门。 2、以目标责任状为载体，突出领导的首位意识。在各部门主管领导与所长签订工作责任状的同时，各支部书记与所党委书记签定了2023
13、党建工作目标责任状，使党建工作职责明晰，责任到人，形成了党委书记负责抓、分管副书记亲自抓、各支部书记具体抓的齐抓共管的格局。 3、以细化量化为根据，加大考核力度。将党建工作的六个方面工作内容，细化量化22项具体工作，形成党建工作的具体化和规范化，做到考核有据，并每半年对各支部进行了系统的检查考核。年底通过了市直机关党工委组织的政法系统党建工作检查和考核。 4、以规范化、程序化为依托，进一步完善各项工作要求。结合“党务建设规范年活动，进一步明确规范各党务工作干部的职责(支部书记组织、宣扬、纪检等委员)，统一规范党支部工作记录本、进展党员工作程序等。 5、以所主要工作为重点，充分发挥战斗堡垒作用。
14、今年在人事制度改革、竞争上岗、公开选拔任用、评先评优、举荐上报评先特困补助等重要问题，均已支部为前提严格把好审查关、指标关、平衡关。在今年组织的各项活动中，均以支部抓部门具体组织实施，收到了较好效果。尤其是我所民警黄旭新同志病重，生活困难，各支部主动组织捐款献爱心活动，共捐10100元。 (四)围绕自身建设，留意学习，严于律己。 1、努力学习的提升意识。认真参加领导班子、党委中心组、党支部组织的各种学习，学习中做到通读、笔记、撰写心得体会以及调研文章有机相结合。全年重点摘抄笔记12篇、撰写心得和调研文章3篇。另外还根据所里支配2次为民警上专题教化课。 2、拓宽渠道的民方法识。拓宽和畅通民主渠道
15、，是改良工作的有效手段。一是通过党委民主生活会，接受党委成员的指责与自我指责；二是支部民主生活会，自下而上的收集评比看法；三是主动征求民警对工作的看法，听取反映。针对指责看法以求真务实的看法，理性分析，正确对待，并在工作中加以改良。 3、严于律己的廉政勤政意识。工作中能严于律己，吃苦奉献，廉洁勤政，严格落实党风廉政责任制要求，努力完成所分管的各项工作，工作中留意“顾大局、讲整体、重协调、求实效。在班子成员中互相敬重，互相支持，互相理解，求同存异，做到“细心履职不越位，集体领导不缺位，分管工作不错位，接受工作做到位。 三、工作中存在的问题 1、仍须加强理论和业务学习，不断提高自身的理论和业务水平
16、，特别应留意平安生产的长效意识，以确保场所的平平稳定。 2、进取意识和扎实工作仍须加强。工作有时求稳且过，进取精神不够强，自身仍须扎实有效地做好各项工作。 3、对民警队伍中深层次的问题，没有很好地去探讨探讨，解决一些带根本性的问题。 四、整改的重点和措施 1、牢固为基层服务的意识，从解决实际问题动身，关心解决基层中最关切、最敏感的实际困难。着重抓好以纲要为主要内容的队伍规范化管理工作，尽力为基层供应有效的工作指导和协调保障。 2、要从思想、工作和生活上关切、支持、关心民警，开展开诚布公的谈心活动，在沟通思想中谈工作、谈问题，增进团结，做到对分管的部门和挂勾中队的领导。每半年谈心征求看法一次，倾
17、听基层的建议和看法。留意廉洁自律，自觉抵抗和解除社会上的不正之风，做到自重、自省、自警、自励，保持良好的形象。 3、坚持理论联系实际。带着问题学，抓住重点学。并且要从本单位的实际动身，着重学好本职业务学问，与实际相联系，学用结合，使自己的理论修养、文化素养和领导水平上台阶，坚持每年撰写调研报告12篇，创建性地开展工作。 4、认真贯彻和执行好民主集中制，疏通民主渠道。广泛听取群众看法，广纳善言，努力改良工作，同时大胆开展指责与自我指责，留意提高决策的民主化、科学化水平。在探讨一些重大事项之前，必需广泛征求所分管部门看法，集思广益，发挥集体的力气和作用，使决策更加科学化、合理化。 5、求真务实、扎
18、实工作、开拓进取。保持良好的工作作风，深化实际调查探讨。倾听基层看法，收集宽阔干警反映、精确驾驭好状况，为决策把握根据，使决策更加具有针对性、实效性和科学性，更好地指导具体工作。认真总结阅历和教训，将所驾驭的状况，撰写出较全面的调查报告，提高自的的理论水平。 6、留意自身表率作用，严于律己，保持良好形象。工作中自觉遵守所规所纪，要求群众做到的自己首先做到，规定不能做、不能办的事，坚决抵抗、坚决不办。同时自觉接受群众的监督。自觉遵守和坚持党委统一领导，主动做好分管内的工作。同时关心搞好其他工作，搞好领导间、同志间的协调和团结，以诚相待，以理服人。 本人决心今后在考虑工作目标上下功夫，在抓好实际工
19、作上下功夫，在取得更佳效果上下功夫，扎实做好工作。 第三篇：劳教所政治处党建工作述职报告 在局、所党委的领导下，本人能以“三个代表的重要思想和十六大精神为指导，认真实践，深刻领悟其精神和内涵。年具体分管政治处、党建工作。在工作中能以认真负责的主动看法，勇于开拓的创新意识，严于律己的坚韧作风，乐于吃苦的奉献精神，主动关心主管领导，和宽阔民警一道，努力完成当年的工作目标和任务。 一、完成主要工作任务 一围绕年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要中的主要内容，完成当共项中本人分解立项的项主要工作。 二结合年开展的“讲警德、守警规、严警纪为主题的公正文明执法教化活动，认真做好支配支配，组织实施，催促检查，
20、完成教化活动的工作内容，队伍违纪率实现当年“指标。 三认真完成对全所副科以下“三个代表重要思想培训和民警当为期十天的警体训练任务工作。 四认真做好“树组工干部形象集中教化活动的支配，并结合公正文明执法专项教化，同步进行。 五严格依据党政领导干部选拔任用工作条例，认真做好我所的竞争上岗、公开选拔任用个职位的具体支配，组织实施和考核工作。 六完成党建工作的支配支配考核、细则设定、责任状签订以及定期考核检查工作。 七按规定程序认真完成各支部的换届选举工作，同时完成对新任委员的培训工作，进一步明确和规范各支部的组织进展、会议记录、工作职责等项内容。 八结合中队调整，做好民警调配、支配和思想政治工作。
21、九建立所、科级后备干部库，加强后备干部考察培育，实行动态管理，建立和完善后备干部个人档案资料收集工作。 二、工作的履职状况 一围绕主题，求真务实，开拓创新，认真落实活动各项内容。 根据今年全省劳教系统开展的以“讲警德、守警规、严警纪为主题的公正文明执法专项教化活动，我所也制定了相应的活动实施看法，突出以学习教化为基础，以解决问题为重点，以建章立制为保障，以“五抓落实好教化活动。 抓好支配支配。对今年开展的公正文明执法教化活动，树组工队伍形象，党建工作等项主要工作，都能做好事前与主管领导请示共商共议，征求看法，从领导机构、组织实施、支配支配，同政工部门一道做好周密部署，使各项活动同步进行。 抓学
22、习教化。突出公正文明执法教化这一中心主题，留意抓好在民警队伍中的“四项学习、三场座谈和一篇心得体会文章为主要内容的“八个一教化形式和具体活动的落实工作。主要实行学与练结合、听与看结合、谈与学结合、学与考结合的多种多样的学习形式，既丰富了学习内容与形式的有机结合，变更了以往单一“说教式的教化方式，使民警在学习中受教化，在教化中学到了学问，提高了相识，增加了素养，民警队伍实现了“六新一无的目标任务。 抓催促指导。专项教化活动在党委的统一领导下，并且成立了领导小组，由政工部门具体抓好活动落实工作，在学习内容、时间、要求、布置各部门的同时，利用各种会议进行具体指导，如开展的“什么是新时期的执法观、“如
23、何做到公正文明执法、“我向先进学什么、如何做等三场大探讨、在规定的时间内，由各部门做好组织支配。 抓检查考核。主要以各季度支配的学习教化活动的内容，查学习时间、次数、内容、人员探讨状况以及记载的规范程序等，并将作为部门年终政治学习的考核内容之一。 二围绕中心，服务大局，细心履职，扎实抓好民警队伍建设。 紧紧围绕年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要这一中心，结合“三项主要专题教化即求真务实树组工形象、民警队伍依法行政、公正文明执法主要做了以下工作。 结合目标，抓部署。围绕纲要总体目标，结合“三项主要专题教化，认真做好支配支配，分步实施，总体运作，做到统一部署、统一支配，统一学习、统一检查。 结合任
24、务，抓重点。一是改良思想政治工作方法，有针对性做好一人一事的思想政治工作，领导全方位开展谈心、谈话和约谈工作，加强疏通，增进了解。二是定期政工例会、探讨、分析，解决队伍中存在的问题，做到有的放矢。三是从解决民警实际问题和困难入手，坚持慰问和走访制度，共慰问、走访人次。 结合工作抓立项。结合纲要主要内容，重新分解立项细化项工作，明确责任部门和领导，并限时完成，本人共项完成项，其中项时限未到。 结合目的抓培训。围绕打造学习型劳教所，树立终身学习新理念，先后认真组织全所副科以下民警的“三个代表培训三批工作，做到全员参训。全年共组织党务工作培训、行政答应法培训等各种学习教化人次。 结合实际抓建章。今年
25、共完善科级后备干部谈话以及动态档案管理，“三谈谈心、谈话、约谈制度规定，民警培训工作登记，支部工作目标考核等制度规定，做到有章可循。 三围绕党建，激发活力，增加动力，突出增加整体战斗力。主要做了五个方面的工作： 以健全组织为首要前提条件，完善支部建设。月初将个支部党员调整到位后，即按党章规定要求和程序进行支部的换届选举工作，共产生名支委，同时将党委成员重新划定了挂钩部门。 以目标责任状为载体，突出领导的首位意识。在各部门主管领导与所长签订工作责任状的同时，各支部书记与所党委书记签定了党建工作目标责任状，使党建工作职责明晰，责任到人，形成了党委书记负责抓、分管副书记亲自抓、各支部书记具体抓的齐抓
26、共管的格局。 以细化量化为根据，加大考核力度。将党建工作的六个方面工作内容，细化量化项具体工作，形成党建工作的具体化和规范化，做到考核有据，并每半年对各支部进行了系统的检查考核。年底通过了市直机关党工委组织的政法系统党建工作检查和考核。 以规范化、程序化为依托，进一步完善各项工作要求。结合“党务建设规范年活动，进一步明确规范各党务工作干部的职责支部书记组织、宣扬、纪检等委员，统一规范党支部工作记录本、进展党员工作程序等。 以所主要工作为重点，充分发挥战斗堡垒作用。今年在人事制度改革、竞争上岗、公开选拔任用、评先评优、举荐上报评先特困补助等重要问题，均已支部为前提严格把好审查关、指标关、平衡关。
27、在今年组织的各项活动中，均以支部抓部门具体组织实施，收到了较好效果。尤其是我所民警黄旭新同志病重，生活困难，各支部主动组织捐款献爱心活动，共捐元。 四围绕自身建设，留意学习，严于律己。 努力学习的提升意识。认真参加领导班子、党委中心组、党支部组织的各种学习，学习中做到通读、笔记、撰写心得体会以及调研文章有机相结合。全年重点摘抄笔记篇、撰写心得和调研文章篇。另外还根据所里支配次为民警上专题教化课。 拓宽渠道的民方法识。拓宽和畅通民主渠道，是改良工作的有效手段。一是通过党委民主生活会，接受党委成员的指责与自我指责;二是支部民主生活会，自下而上的收集评比看法;三是主动征求民警对工作的看法，听取反映。
28、针对指责看法以求真务实的看法，理性分析，正确对待，并在工作中加以改良。 严于律己的廉政勤政意识。工作中能严于律己，吃苦奉献，廉洁勤政，严格落实党风廉政责任制要求，努力完成所分管的各项工作，工作中留意“顾大局、讲整体、重协调、求实效。在班子成员中互相敬重，互相支持，互相理解，求同存异，做到“细心履职不越位，集体领导不缺位，分管工作不错位，接受工作做到位。 三、工作中存在的问题 仍须加强理论和业务学习，不断提高自身的理论和业务水平，特别应留意平安生产的长效意识，以确保场所的平平稳定。 进取意识和扎实工作仍须加强。工作有时求稳且过，进取精神不够强，自 身仍须扎实有效地做好各项工作。 对民警队伍中深层
29、次的问题，没有很好地去探讨探讨，解决一些带根本性的问题。 四、整改的重点和措施 牢固为基层服务的意识，从解决实际问题动身，关心解决基层中最关切、最敏感的实际困难。着重抓好以纲要为主要内容的队伍规范化管理工作，尽力为基层供应有效的工作指导和协调保障。 要从思想、工作和生活上关切、支持、关心民警，开展开诚布公的谈心活动，在沟通思想中谈工作、谈问题，增进团结，做到对分管的部门和挂勾中队的领导。每半年谈心征求看法一次，倾听基层的建议和看法。留意廉洁自律，自觉抵抗和解除社会上的不正之风，做到自重、自省、自警、自励，保持良好的形象。 坚持理论联系实际。带着问题学，抓住重点学。并且要从本单位的实际动身，着重
30、学好本职业务学问，与实际相联系，学用结合，使自己的理论修养、文化素养和领导水平上台阶，坚持每年撰写调研报告篇，创建性地开展工作。 认真贯彻和执行好民主集中制，疏通民主渠道。广泛听取群众看法，广纳善言，努力改良工作，同时大胆开展指责与自我指责，留意提高决策的民主化、科学化水平。在探讨一些重大事项之前，必需广泛征求所分管部门看法，集思广益，发挥集体的力气和作用，使决策更加科学化、合理化。 求真务实、扎实工作、开拓进取。保持良好的工作作风，深化实际调查探讨。倾听基层看法，收集宽阔干警反映、精确驾驭好状况，为决策把握根据，使决策更加具有针对性、实效性和科学性，更好地指导具体工作。认真总结阅历和教训，将
31、所驾驭的状况，撰写出较全面的调查报告，提高自的的理论水平。 留意自身表率作用，严于律己，保持良好形象。工作中自觉遵守所规所纪，要求群众做到的自己首先做到，规定不能做、不能办的事，坚决抵抗、坚决不办。同时自觉接受群众的监督。自觉遵守和坚持党委统一领导，主动做好分管内的工作。同时关心搞好其他工作，搞好领导间、同志间的协调和团结，以诚相待，以理服人。 本人决心今后在考虑工作目标上下功夫，在抓好实际工作上下功夫，在取得更佳效果上下功夫，扎实做好工作。 第四篇：政治处党建工作述职报告 在局、所党委的领导下，本人能以“三个代表的重要思想和十六大精神为指导，认真实践，深刻领悟其精神和内涵。2023年具体分管
32、政治处、党建工作。在工作中能以认真负责的主动看法，勇于开拓的创新意识，严于律己的坚韧作风，乐于吃苦的奉献精神，主动关心主管领导，和宽阔民警一道，努力完成当年的工作目标和任务。 一、完成主要工作任务 (一)围绕20232023年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要中的主要内容，完成当共31项中本人分解立项的14项主要工作。 (二)结合2023年开展的“讲警德、守警规、严警纪为主题的公正文明执法教化活动，认真做好支配支配，组织实施，催促检查，完成教化活动的工作内容，队伍违纪率实现当年“0指标。 (三)认真完成对全所副科以下“三个代表重要思想培训和民警当为期十天的警体训练任务工作。 (四)认真做好“树组
33、工干部形象集中教化活动的支配，并结合公正文明执法专项教化，同步进行。 (五)严格依据党政领导干部选拔任用工作条例，认真做好我所的竞争上岗、公开选拔任用6个职位的具体支配，组织实施和考核工作。 (六)完成党建工作的支配支配考核、细则设定、责任状签订以及定期考核检查工作。 (七)按规定程序认真完成各支部的换届选举工作，同时完成对新任委员的培训工作，进一步明确和规范各支部的组织进展、会议记录、工作职责等项内容。 (八)结合中队调整，做好民警调配、支配和思想政治工作。 (九)建立所、科级后备干部库，加强后备干部考察培育，实行动态管理，建立和完善后备干部个人档案资料收集工作。 二、工作的履职状况 (一)
34、围绕主题，求真务实，开拓创新，认真落实活动各项内容。 根据今年全省劳教系统开展的以“讲警德、守警规、严警纪为主题的公正文明执法专项教化活动，我所也制定了相应的活动实施看法，突出以学习教化为基础，以解决问题为重点，以建章立制为保障，以“五抓落实好教化活动。 1、抓好支配支配。对今年开展的公正文明执法教化活动，树组工队伍形象，党建工作等项主要工作，都能做好事前与主管领导请示共商共议，征求看法，从领导机构、组织实施、支配支配，同政工部门一道做好周密部署，使各项活动同步进行。 2、抓学习教化。突出公正文明执法教化这一中心主题，留意抓好在民警队伍中的“四项学习、三场座谈和一篇心得体会文章为主要内容的“八
35、个一教化形式和具体活动的落实工作。主要实行学与练结合、听与看结合、谈与学结合、学与考结合的多种多样的学习形式，既丰富了学习内容与形式的有机结合，变更了以往单一“说教式的教化方式，使民警在学习中受教化，在教化中学到了学问，提高了相识，增加了素养，民警队伍实现了“六新一无的目标任务。 3、抓催促指导。专项教化活动在党委的统一领导下，并且成立了领导小组，由政工部门具体抓好活动落实工作，在学习内容、时间、要求、布置各部门的同时，利用各种会议进行具体指导，如开展的“什么是新时期的执法观、“如何做到公正文明执法、“我向先进学什么、如何做等三场大探讨、在规定的时间内，由各部门做好组织支配。 4、抓检查考核。
36、主要以各季度支配的学习教化活动的内容，查学习时间、次数、内容、人员探讨状况以及记载的规范程序等，并将作为部门年终政治学习的考核内容之一。 (二)围绕中心，服务大局，细心履职，扎实抓好民警队伍建设。 紧紧围绕20232023年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要这一中心，结合“三项主要专题教化(即求真务实树组工形象、民警队伍依法行政、公正文明执法)主要做了以下工作。 1、结合目标，抓部署。围绕纲要总体目标，结合“三项主要专题教化，认真做好支配支配，分步实施，总体运作，做到统一部署、统一支配，统一学习、统一检查。 2、结合任务，抓重点。一是改良思想政治工作方法，有针对性做好一人一事的思想政治工作，领导
37、全方位开展谈心、谈话和约谈工作，加强疏通，增进了解。二是定期政工例会、探讨、分析，解决队伍中存在的问题，做到有的放矢。三是从解决民警实际问题和困难入手，坚持慰问和走访制度，共慰问、走访25人次。 3、结合工作抓立项。结合纲要主要内容，重新分解立项细化31项工作，明确责任部门和领导，并限时完成，本人共15项完成14项，其中1项时限未到。 4、结合目的抓培训。围绕打造学习型劳教所，树立终身学习新理念，先后认真组织全所副科以下民警的“三个代表培训三批工作，做到全员参训。全年共组织党务工作培训、行政答应法培训等各种学习教化216人次。 5、结合实际抓建章。今年共完善科级后备干部谈话以及动态档案管理，“
38、三谈(谈心、谈话、约谈)制度规定，民警培训工作登记，支部工作目标考核等 第五篇：劳教系统政治处、党建工作述职报告我举荐 在局、所党委的领导下，本人能以“三个代表的重要思想和十六大精神为指导，认真实践，深刻领悟其精神和内涵。2023年具体分管政治处、党建工作。在工作中能以认真负责的主动看法，勇于开拓的创新意识，严于律己的坚韧作风，乐于吃苦的奉献精神，主动关心主管领导，和宽阔民警一道，努力完成当年的工作目标和任务。 一、完成主要工作任务 (一)围绕20232023年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要中的主要内容，完成当共31项中本人分解立项的14项主要工作。 (二)结合2023年开展的“讲警德、守警
39、规、严警纪为主题的公正文明执法教化活动，认真做好支配支配，组织实施，催促检查，完成教化活动的工作内容，队伍违纪率实现当年“0指标。 (三)认真完成对全所副科以下“三个代表重要思想培训和民警当为期十天的警体训练任务工作。 (四)认真做好“树组工干部形象集中教化活动的支配，并结合公正文明执法专项教化，同步进行。 (五)严格依据党政领导干部选拔任用工作条例，认真做好我所的竞争上岗、公开选拔任用6个职位的具体支配，组织实施和考核工作。 (六)完成党建工作的支配支配考核、细则设定、责任状签订以及定期考核检查工作。 (七)按规定程序认真完成各支部的换届选举工作，同时完成对新任委员的培训工作，进一步明确和规
40、范各支部的组织进展、会议记录、工作职责等项内容。 (八)结合中队调整，做好民警调配、支配和思想政治工作。 (九)建立所、科级后备干部库，加强后备干部考察培育，实行动态管理，建立和完善后备干部个人档案资料收集工作。 二、工作的履职状况 (一)围绕主题，求真务实，开拓创新，认真落实活动各项内容。 根据今年全省劳教系统开展的以“讲警德、守警规、严警纪为主题的公正文明执法专项教化活动，我所也制定了相应的活动实施看法，突出以学习教化为基础，以解决问题为重点，以建章立制为保障，以“五抓落实好教化活动。 1、抓好支配支配。对今年开展的公正文明执法教化活动，树组工队伍形象，党建工作等项主要工作，都能做好事前与
41、主管领导请示共商共议，征求看法，从领导机构、组织实施、支配支配，同政工部门一道做好周密部署，使各项活动同步进行。 2、抓学习教化。突出公正文明执法教化这一中心主题，留意抓好在民警队伍中的“四项学习、三场座谈和一篇心得体会文章为主要内容的“八个一教化形式和具体活动的落实工作。主要实行学与练结合、听与看结合、谈与学结合、学与考结合的多种多样的学习形式，既丰富了学习内容与形式的有机结合，变更了以往单一“说教式的教化方式，使民警在学习中受教化，在教化中学到了学问，提高了相识，增加了素养，民警队伍实现了“六新一无的目标任务。 3、抓催促指导。专项教化活动在党委的统一领导下，并且成立了领导小组，由政工部门
42、具体抓好活动落实工作，在学习内容、时间、要求、布置各部门的同时，利用各种会议进行具体指导，如开展的“什么是新时期的执法观、“如何做到公正文明执法、“我向先进学什么、如何做等三场大探讨、在规定的时间内，由各部门做好组织支配。 4、抓检查考核。主要以各季度支配的学习教化活动的内容，查学习时间、次数、内容、人员探讨状况以及记载的规范程序等，并将作为部门年终政治学习的考核内容之一。 (二)围绕中心，服务大局，细心履职，扎实抓好民警队伍建设。 紧紧围绕20232023年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要这一中心，结合“三项主要专题教化(即求真务实树组工形象、民警队伍依法行政、公正文明执法)主要做了以下工作
43、。 1、结合目标，抓部署。围绕纲要总体目标，结合“三项主要专题教化，认真做好支配支配，分步实施，总体运作，做到统一部署、统一支配，统一学习、统一检查。 2、结合任务，抓重点。一是改良思想政治工作方法，有针对性做好一人一事的思想政治工作，领导全方位开展谈心、谈话和约谈工作，加强疏通，增进了解。二是定期政工例会、探讨、分析，解决队伍中存在的问题，做到有的放矢。三是从解决民警实际问题和困难入手，坚持慰问和走访制度，共慰问、走访25人次。 3、结合工作抓立项。结合纲要主要内容，重新分解立项细化31项工作，明确责任部门和领导，并限时完成，本人共15项完成14项，其中1项时限未到。 4、结合目的抓培训。围
44、绕打造学习型劳教所，树立终身学习新理念，先后认真组织全所副科以下民警的“三个代表培训三批工作，做到全员参训。全年共组织党务工作培训、行政答应法培训等各种学习教化216人次。 5、结合实际抓建章。今年共完善科级后备干部谈话以及动态档案管理，“三谈(谈心、谈话、约谈)制度规定，民警培训工作登记，支部工作目标考核等制度规定，做到有章可循。 (三)围绕党建，激发活力，增加动力，突出增加整体战斗力。主要做了五个方面的工作： 1、以健全组织为首要前提条件，完善支部建设。2月初将7个支部党员调整到位后，即按党章规定要求和程序进行支部的换届选举工作，共产生20名支委，同时将党委成员重新划定了挂钩部门。 2、以
45、目标责任状为载体，突出领导的首位意识。在各部门主管领导与所长签订工作责任状的同时，各支部书记与所党委书记签定了2023党建工作目标责任状，使党建工作职责明晰，责任到人，形成了党委书记负责抓、分管副书记亲自抓、各支部书记具体抓的齐抓共管的格局。 3、以细化量化为根据，加大考核力度。将党建工作的六个方面工作内容，细化量化22项具体工作，形成党建工作的具体化和规范化，做到考核有据，并每半年对各支部进行了系统的检查考核。年底通过了市直机关党工委组织的政法系统党建工作检查和考核。 4、以规范化、程序化为依托，进一步完善各项工作要求。结合“党务建设规范年活动，进一步明确规范各党务工作干部的职责(支部书记组织、宣扬、纪检等委员)，统一规范党支部工作记录本、进展党员工作程序等。 5、以所主要工作为重点，充分发挥战斗堡垒作用。今年在人事制度改革、竞争上岗、公开选拔任用、评先评优、举荐上报评先特困补助等重要问题，均已支部为前提严格把好审查关、指标关、平衡关。在今年组织的各项活动中，均以支部抓部门具体组织 “劳教系统政治处、党建工作 述职报告版权归作者全部；转载请注明出处!