《2023年“严守纪律规矩 加强作风建设”组织生活会领导干部个人对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年“严守纪律规矩 加强作风建设”组织生活会领导干部个人对照检查材料.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年“严守纪律规矩 加强作风建设”组织生活会领导干部个人对照检查材料 “严守纪律规则 加强作风建设组织生活会领导干部个人比照检查材料 提纲 一、查摆的问题 一对党的纪律学习意识还不强 二参加组织生活还不到位 三为群众做实事好事方面有缺乏 四作风转改还不够 五从严较真意识还不到位 二、缘由剖析 一理论学习方面 二党性锤炼方面 三践行宗旨方面 四廉洁自律方面 五艰苦奋斗方面 三、整改措施 一持续加强思想改造 二带头落实制度规定 三不断强化宗旨意识 四努力树好个人形象 正文： 根据要求，本人通过学习强化了理论武装，通过专项测试再次回顾了理论学问，通过警示教化树牢了思想根基，通过沟通研讨，让我对
2、于党的纪律有了更深一层的相识，作为一名党员，就是要做到心中有党，始终对党确定忠诚，忠诚于党的事业，任何时候都信任党、听从党、依靠党；就是要做到心中有民，坚持人民至上，始终倾力服务人民；就是要做到心中有责，始终奋力担当作为，真抓实干，攻坚克难；就是要做到心中有戒，始终恪守清廉本色，廉心存敬畏，手 握戒尺，不断强化党要管党、从严治党的政治责任，争做清正廉洁，务实干事的典范。立足工作实际，结合学习成果，比照“勤快严实精细廉新风气标准，深化查摆问题，明确了整改措施。现将比照检查状况汇报如下： 一、查摆的问题 一对党的纪律学习意识还不强 在学习中，存在被动学习多一些、主动学习少一些，与业务工作有关的学得
3、多一些、其他方面就学得少一些的问题，有时也存在急用先学、现用现学的现象。虽然经过两本必读书目的学习，了解纪律教化的重要性，理解还不透，导致知行合一难，对党的优良传统落实起来还有差距，难以实行到实际工作，推动更好的服务群众。 二参加组织生活还不到位 大多数状况下，关注业务工作多一些，对基层单位党组织建设、“三会一课等方面的工作了解少。有时会存在“抓党建不如“抓业务更实在的心理，多数状况下，只是作为“旁观者点到为止，在关心基层想方法、提措施、抓落实、全力推动党建工作方面做得不够好。有时忙于日常事务，耐性听取支部党员指责建议不够。谈心谈话不充分，带头接受党员或干部谈话的状况很少，有时虽然进行了谈话，
4、但更 多留意了工作、业务沟通，对思想、作风、纪律等方面的倾向性问题提示得不够。 三为群众做实事好事方面有缺乏 履职尽责还不够，有时更多考虑把眼前的工作抓到位、把现实冲突解决好，忽视了深层次问题和根源性问题的探讨解决。特别是在年初工作会支配以后，有急于完成考核目标的想法，强调行动快、效果好，具体分析摸底不够深化，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强，解决实际问题不够多，催促检查不够严，抓得不紧，盯得不牢，实行不够好的现象。到基层，往往是忙于创建效益的工作，对一线群众的工作、生活关切较少，还没到达亲知、深知、真知的要求。对自己分管的.工作，也是对上联系，对外沟通较多，短、平、快的工作做得多，
5、长、难、慢的工作还没有放开手脚。对基层单位职工群众普遍关切的生存进展问题、福利待遇问题，对策不够多、用力不够大。 四作风转改还不够 虽然能够依据要求，严格实行中心八项规定精神，催促分管单位同志坚决反对“四风。但照旧存在反“四风力度不够的问题，组织和参加党风党纪和廉洁教化不够经常，对党员干部从严要求力度不够，有时忙于事务性工作，在贯彻执行中心八项规定和反“四风方面，缺乏韧劲和狠劲。 五从严较真意识还不到位 在会上作自我指责多，会后作自我指责少;指责别人时，也抹不开情面，不够大胆，怕损害同志间感情，不利于工作的顺当开展。从严管理干部队伍力度还不够，有时对分管单位、分管部门的干部还存在“老好人思想，
6、对下属的一些“小毛病，只要不是涉及原则性的问题，有时碍于情面，提示的不够、追究的不多。 二、缘由剖析 一理论学习方面 认为自己工作多年，主动参与各种学习和培训，有着确定的理论素养，也懂得一些政策，多学少学、学深学浅基本能够应付，没有把学习作为人生永久的追求，导致学习存在片面性，缺乏系统学习和深刻理解，有时对政治理论的学习只满意于听过、学过、看过的层面上，学得不深、探讨不透，知其然而不知其所以然，这是政治思想不成熟的具体表现。 二党性锤炼方面 这些年来，由于自己分管单位较为分散，经常走在出差的路上，工作在远方，导致自觉改造主观世界更多停留在口头上，没有真正用共产党员的先进性、纯净性来要求自己、塑
7、造自己、锤炼自己、磨砺自己。有时还存在以业务工作代替政治和党性熬炼的现象，更多关切分管部门事情，与己无关的事情则过问得较少，自我要求有所放松，党性修养也有所减弱，三践行宗旨方面 自参加工作以来，我坚持从基础工作做起，从群众中一步步成长起来，思想深处与职工群众有一种自然的深厚感情。因此，在做事时，我留意抓主要冲突，认为“为民进展就要抓大放小，把工作重点放在重大改革工作上，就是为群众谋福、为群众考虑。但是，通过本次党性教化，让我深刻相识到，为民服务没有小事，我的为民意识远没有践行在行动上，还没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的公仆意识，真正对关系群众切身利益的事情考虑的少，特别是深化
8、到社区贫困职工家庭访贫问苦更少。这是我在“为民意识方面存在差距的缘由。 四廉洁自律方面 能够严格比照条例准则来约束自己，约束分管单位、分管部门，经常提示大家要树立底线思维，严格执行财经纪律，踏实、醇厚工作。但有时仍存在该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力的问题，这主要是因为，我主要精力忙于具体事务，对规则和纪律，有时只是简洁强调，没有全流程监督和刚好跟进，致使一些有关改良作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位。 五艰苦奋斗方面 就我个人而言，能够做到在推动改革进展上亲力亲为、用心用力，但也存在遇到急、难、险、重等任务面前没有冲在前、豁出去的志气，存在思想惰性，宠爱干短期见效的事，对一些难事
9、、苦事、见效慢的事，看法不够坚决，推动不够主动，手腕不够硬，思路不够宽、方法不够多。 三、整改措施 一持续加强思想改造 坚持不懈地学，原本来本地学，联系实际学，带着问题学，力争学深学透。建立良好的学习制度。制定学习支配，每周固定8个小时的学习时间，边学边记，力求入脑入心。坚持学以致用，用新进展理念指导实践，推开工作。出台容错机制，加快建立完善制度，激励干部担当作为，为干事创业者创建一个良好的制度环境。带头践行社会主义核心价值观，别在文化多元的互联网和自媒体时代，从自身做起，坚决站稳政治立场，带头追求高尚情操，坚决抵抗社会上、网络上一些损害党的形象和威信的言行，坚决不转发负能量的文章、图片，对一
10、些错误思想和言论的传播者，要自告奋勇，义正言辞地赐予订正。 二带头落实制度规定 不仅主动参加中心组的学习和组织活动，更要发挥带头作用，主动参加党支部和党小组活动，摆正位置、转换角色，以一般党员身份自觉参加，努力做到带头撰写收获感悟、带头讲党课、带头听取党员的看法和建议，切实改良工作作风。切实提高党性意识，增加党性观念，虚心请别人剖析自己，总结自己，使自己在工作、生活中少走弯路，提高效率，做到事半功倍。指责他人时，更要留意方式方法，讲求实事求是，就事论事，完全出于公心，不带私人感情，真正起到共同进步，团结一样，提高党组织凝合力的作用。坚持以身作则，做到自省、自警、自励，自觉同FB现象和不正之风作
11、斗争。特别是要变更之前宽松软的看法，严格要求自己、家人和身边工作人员要廉洁奉公，不以权谋私，切实做好表率。 三不断强化宗旨意识 坚持群众路途，以实际行动践行为民初心，真正了解群众诉求，自觉把群众当亲人，与群众交挚友，主动关心解决调研中觉察的群众生产生活难题，根据效率优先和本钱优先原则，允许.等区域就.问题，制定管理及.制度，真正为群众办实事、办好事。 四努力树好个人形象 持续强化道德修养，强化典型引领意识，特别是要时刻把自己的言行、工作放到典型与典范的面前进行比较，真正做到找差距、抓落实、促提升。持续加强思想作风建设，坚决不移落实全面从严治党，驰而不息地改良作风。牢固树立“党性不能弱化，干劲不能退化的思想，主动谋好事、主动干实事、努力干成事，以兢兢业业、求真务实、克己奉公的工作看法，全力推动本职工作，做实干型好干部。