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1、2023年X组织部长学习研讨会发言材料 2023年X组织部长学习研讨会发言材料 党的十九届五中全会，站在“两个一百年奋斗目标的历史交汇点上，擘画了进展蓝图，规划了实践路径，作出了战略部署。新时代党的组织路途为加强党的组织建设供应了科学遵循，为增加党的创建力、凝合力、战斗力供应了重要保证。习近平总书记在中心政治局其次十一次集体学习时的重要讲话，为我们实行好新时代党的组织路途、不断把党建设得更加坚毅有力指明白正确方向、提出了明确要求。践行新时代党的组织路途的具体举措，应当对标习近平总书记“五个抓好的具体要求，结合实际、把握关键，突出重点、务实重干。进一步从夯实基层基础、建强干部队伍、凝合优秀人才等
2、个方面入手，一条条的细化、实化、具体化。 一、以夯实基层组织为核心，在“强基固本上花气力 党的力气来自组织。要想有力有效推动新时代党的组织路途落实落地，就要进一步从组织上把党稳固好、建设强，结合县实际，我们把重心放在农村，从打造一支农村带头人队伍、提升农村综合治理实力、转型农村党群服务阵地三个方面入手，进一步夯实党的基层组织建设。 一是要着力打造一支“活力型基层干部队伍。 农村基层组织和干部队伍是农村工作的中坚力气，是党在宽阔农村全部工作和战斗力的基础。随着脱贫攻坚重点任务的圆满完成，乡村振兴成为今后一段时间的工作重心，农村经济生活、活动方式、组织形式等都发生了深刻的转变，这也使农村基层干部队
3、伍建设面临新的挑战。主要表如今思想观念与进展新形势不相适应，实力素养与农村进展新任务不相适应，工作方法与基层群众新期盼不相适应。究其缘由主要还与农村基层干部队伍年龄结构偏大、学历水平较低、思想观念固化有较大的关系。近年来，在强化基层干部建设方面我们也进行了一些探究，也取得了一些成果。例如开展“双培双提一带动活动，强化班子致富带富实力；开展村级班子述职评议，推行村干部工资绩效管理，激发村级班子干事创业活力；创新培训方式，提高村级班子业务实力素养等。但离打造“活力型基层干部队伍还有确定差距。村社区“两委换届工作已经全面启动，我们要以此为契机，把加强村级党组织带头人队伍建设作为农村基层组织建设的重中
4、之重，从“选配、管理、培育三方面强力入手，切实抓好这一“头雁工程。在选配方面，严把实力水平、年龄结构、学历水同等关口，打破以往“就地取材模式，实行“内挖、外引、择优相结合的方式，拓宽用人视野，真正把思想政治素养好、道德品德好、工作作风好、群众口碑好，带富实力强、协调实力强、服务意识强、廉洁意识强的人员选入村社区“两委班子。在管理方面，要从激发内生动力入手，通过正面负面“结合、物质精神“双赢的方式进一步提高农村基层干部管理效果。如:持续推行村级党组织书记半年抓党建工作述职评议考核，实行绩效工资制度，适当增加村干部岗位补贴，放宽在职村干部考取公务员及事业编制条件等。通过分类施策、充分激励，村干部“
5、干与不干一个样，干好干坏一个样，干多干少一个样的状况的到了确定程度的扭转。在培训方面。要在原有常规培训的基础上，创新培训方式。一是强化部门联动，多角度举办支部书记、村委主任、第一书记、驻村队员、乡土人才、县乡干部等层面的培训班，开展突出覆盖面的“集中培训。二是加强与高校、职业学校等院校的合作，坚持因材施教开展“订单培训；三是大力实施“一村一名高校生支配，有支配选送优秀年轻村干部参加“学历培训；四是坚持“阔视野、提素养的理念，定期组织村干部开展体验式教学的“实地培训；五是针对各乡镇重点产业，组织包含行业部门专业人员、乡镇干部、村支部书记、产业大户、意向进展人选等人员赴全国进展领先地区开展深度对接
6、学习，开展“定向培训。切实提高培训效果。 二是着力打造一个“综合型基层党建品牌。 近年来全市强力实施工程，在各行业领域选树培育党建示范点，建立党建示范区，增加基层党组织整体功能，以抓实建强支部为核心，进一步稳固提升党建示范工程成果，打响了全市的党建品牌。年月市委又下发了关于深化推动党建引领、“三治并进、服务进村社区的实施看法，进一步将自治、法治、德治进行整合，使工程的内核更加丰富，涵盖更加广泛，为提升治理实力和治理体系现代化指明白方向。今年以来，我县结合县域经济进展实际，依托工程目标任务，提出了适合自身进展的“善治乡村、平安乡村、文明乡村“三村建设这个党建品牌，着力构筑起“三领三村六服务基层党
7、建工作体系，即：激活“村党支部书记头雁率领、驻村第一书记尖兵带着、乡土人才示范引领的党建引领核心力气，打造“善治乡村、平安乡村、文明乡村的“三治并进示范乡村，建设“民生服务、教化服务、文化服务、健康服务、科技服务、金融服务等六大高效便民服务平台。这为践行十九届五中全会精神，落实新时代党的组织路途打下了良好的实践基础。在这一思路的指导下，打造了个“五星支部，个党建引领、“三治并进、服务进村示范点，连点成线形成了以洛栾快速通道、环湖、陆车路等条主干线路为中轴的“一环三纵党建示范带，辐射带动效应明显，全县选树基层治理示范村个，创建市级优秀村规民约示范典型村个。无访村数量上升至个，年来首次获得全市信访
8、稳定工作先进县。胜利创建国家级文明乡村个，省级文明乡村个，市级文明乡村个，县级文明乡村个，基层组织建设根基不断夯实。 三是着力打造一批“开放型基层党群服务圈。 党的十九届五中全会审议通过的国家“十四五进展规划中，把以人民为中心进展思想贯穿始终，凸显了人民至上、生命至上。发挥组织作用，回应群众关切，解决好老百姓的操劳事、烦心事、揪心事，不断提高组织工作的群众满足度，恒久是农村基层党组织建设的显明主题。打造“开放型基层党群服务圈，也是我们正在努力的方向。在阵地提升方面，要将党群服务中心建设的重心由“庭院式向“开放式转变。调研选取惹眼便民位置，合理设置便民服务站，围绕服务群众需求科学设置阵地功能，通
9、过撤除围墙、开门办公、主动服务，逐步打通干群关系“心墙。在整合资源方面，要突出集群式进展。整合政法、宣扬、文化、民政、卫生等职能部门，围绕村级党群服务中心，统筹建设村警务室、党建文化广场、图书室、便民超市、老年华蜜院、留守儿童之家、村卫生所等服务设施，形成聚合效应，真正让村级阵地成为全村政治文化消遣的中心。在拓宽功能方面，瞄准群众急难愁盼问题，设置询问、及办、代办三大类，细化民生、文化、教化、健康、科技、金融六大项条服务清单，运用“互联网+理念，以云计算、大数据、互联网为基础，打造集政治建设、组织建设、便民服务、网格管理的一体式的农村才智党建平台，实现线上线下互相融合、互相促进的便民服务新格局
10、，真正实现服务党员群众“无缝隙“零距离，确保“问题第一时间答复、政策第一时间传达、感情经常沟通联络、干群关系更加融洽的目标。 二、以建设高素养专业化干部队伍为依托，在“担当作为上下功夫 党的力气在组织，事业关键在干部。践行新时代党的组织路途，推动党的建设新的宏大工程，离不开一支坚毅有力的执政骨干队伍。随着我国社会主要冲突的转变，干部队伍的结构和状况也发生了很大的转变，从实际状况来看，还不能完全适应新形势新任务的需要。具体表如今年龄结构偏老化、实力素养不够高、作风状态不够好等方面，这就要求我们要做足做细“人的工作，努力选好用好新时代党的组织路途的忠实实践者。 一是大力觉察培育选拔优秀年轻干部。
11、以县状况来看，名科级领导干部的平均年龄为岁，其中，岁以下年轻干部占总数缺乏%；岁干部占总数的%；年轻干部数量较少。培育选拔优秀年轻干部是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务，也是目前我县乃至全市干部队伍建设的重要任务。要从选拔、培育、管理、运用方面健全机制，以大力觉察培育为基础，以强化实践熬炼为重点，以确保选准用好为根本，以从严管理监督为保障，为事业进展注入新的朝气活力。要利用好明年现县乡党委换届的契机，留意在基层一线和困难艰苦的地方觉察一批优秀年轻干部，破除论资排辈、平衡照看、求全责备等观念，打破隐性台阶，不拘一格大胆运用，推动优秀年轻干部不断涌现出来。要遵循干部成长规律，把年轻
12、干部放到乡村振兴、文化和旅游融合进展、信访稳定等吃劲岗位、重要岗位进行磨炼，多捧几块“烫手山芋，多当几回“热锅上的蚂蚁，在火热的实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才能。 二是提升干部教化培训的针对性实效性。 加强教化培训，坚持精准施训，是提升干部高素养专业化实力的重要途径。目前，干部培训政策理论多、指导实践少，针对性、吸引力不强的问题还需要进一步的探讨和改善。结合基层实际，要留意专业训练，结合干部工作实际，坚持干什么、学什么，围绕治理体系和治理实力现代化、文化和旅游融合进展、乡村振兴、产业进展等基层急需的实力素养开展专业性培训。留意学习先进，坚持“走出去、请进来，到先进典型、成果最好的地方学习先
13、进阅历，有针对性的解决本行业、本地区急需解决的问题。留意沟通推广，一个干部参加了学习，回去后要把学到的先进学问和阅历刚好推广共享，带动一个班子、一个部门有所提高，要搭建各种平台，促进干部沟通阅历、提高实力，切实到达推开工作的目的。今年，我县举办了青年干部成长论坛，驻村第一书记、选调生、乡土人才等各类座谈会，就学习培训、工作心得等状况进行了沟通发言，到达了共同学习提升的效果。 三是加强干部关切关爱。 组织上的关切关爱，是干部心无旁骛干事创业的坚毅后盾。今年来，我县也正在主动探究完善在干部关切关爱方面的一些措施和方法。一方面要认真落实好上级政策，另一方面也要结合实际表达县特色。我们拟突出在政治上激
14、励、工作上支持、待遇上保障、心理上关心几个方面下功夫，有了一些初步的想法，但也存在一些困难和问题，比方在容错纠错机制推动方面，省市组织部门出台有相应的机制制度，但在具体操作中，面对全面从严治党日渐严格的形式，针对因工作缘由受处处理人员，还缺乏有效的甄别手段和纪检部门的担当支持，很难有效推行，受处处理后也很难再行运用。诸如此类状况，在确定程度上影响了干部干事创业的热忱。下步工作中，我们要进一步细化措施，建立多元化的关切关爱、容错纠错政策机制，刚好关心各级干部解决实际困难，关注干部身心健康，不断增加其荣誉感、归属感、获得感，让干部全身心的投入到干事创业中，为高质量进展奉献力气。 三、以凝合服务进展
15、优秀人才为引领，在“发挥作用上见实效 党的十九届五中全会明确提出：“要优先进展农业农村，全面推动乡村振兴。习近平总书记指出：“要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，激励各类人才在农村广袤天地大施所能、大展才华、大显身手。实施乡村振兴战略，农夫是主体，人才是关键。乡村的产业要靠人才来“领，文化要靠人才来“兴，生态要靠人才来“美，组织要靠人才来“强。 一是从县域经济进展实际来看，重点要靠乡土人才的“硬核力气。 每一个进展好的村，每一个做得好的项目，每一个有前景的产业，都是由乡土人才来引领的。专家大多是在“试验室“大城市“高楼里，他们会走进田间地头进行调研指导，但最了解基层、最管用有效的，
16、还是那些生在农村、长在农村、根在农村、了解农村的“泥腿子“田秀才“土专家。他们或许“身在城市，但“心连乡土，通过外出务工创业，常年活跃在生产第一线，具有丰富的生产实践阅历、活跃的思想头脑、敏锐的市场意识，回到村里能够把“根扎得更深，把项目做得更实，真正把乡村产业进展起来。他们钻研出的生产技术成果，往往有着很强的针对性、可操作性和示范带动性，具有易推广、见效快、收益好的特点，是“带动一方百姓，搞活一片经济，富有一个乡村的生动实践，他们才是乡村振兴的关键核心力气。可以说，宽阔乡土人才是解决“农村有地无人种、种植传统作物效益差等问题的“金钥匙，是促进第一二三产业融合进展的“金扁担，更是破解农村干部队
17、伍后继乏人问题的“金种子。 二是要以乡土人才为主，以新的人才理念树立起“大人才观。 “有用就是人才，人才就在身边。我们既需要培育科技人才、管理人才，也需要挖掘能工巧匠、乡土能人；既需要驾驭关键技术、引领产业进展的领军人才，也需要善经营的“新农人、会管理的“土专家、懂技术的“田秀才。“人才无地域之分，用才无彼此之别。不愿定返乡创业，才是乡土人才；即使身在他乡，但只要能够关心我们推销农产品、介绍好项目、引来新技术，同样可以作为我们对外进展的“桥头堡；不愿定是在县办一个企业，才是县人才；只要能为县某一个产业发挥主动作用，就是县人才。可以说是“产业在哪，人才就在哪“作用在哪，人才就属于哪。我县镇村创业
18、青年，其通过羊肚菌种植，累计带动周边贫困户户余人进展产业，使每户每年增收在元以上。他与师范学院合作，胜利攻克了羊肚菌母种基因检测技术，实现了稳产高产，具备了大面积推广的条件，目前全国驾驭这项核心技术的，只有两家，一家是中科院昆明植物探讨所，另一家就是他这攻关团队。 三是留意“选育管用，让乡土人才成为带动地方进展的“左膀右臂。 假如说宽阔乡土人才是散落乡村的珍宝，人才政策就是串起珍宝的项链。要在“选“育“管“用上出实招下真功，高度重视乡土人才的培育、管理和运用，建好人才能事创业的良好环境，用系列实惠政策这根项链，串起乡土人才的颗颗珍宝。通过广泛摸排、沟通联络，让乡土人才“聚起来；通过搭建平台、精
19、准培育，让乡土人才“强起来；通过引领指导、政策扶持，让乡土人才“跑起来；通过进展产业、示范引领，让乡土人才“带起来；通过创树典型、加强激励，让乡土人才“香起来。真正把盘活乡土人才资源作为农村经济进展的切入点和突破口，以人才支撑产业、以产业吸引人才，培植和招揽更多高端人才，以此全力破解乡村能人“缺、实力素养“低、作用发挥“弱的三大难题，让乡土人才真正成为带动地方进展的“左膀右臂。 今年，X县县委特地探讨出台了以乡土人才为主的“州英才支配，将各类本土人才细分为类进行精准管理，并推出政策支持、金融助力、加强培训、政治荣誉、关切关爱等“大服务包。实施了“专业领军、行业标杆、人才引领、效益示范、公益标兵
20、“五个一工程，全面激发乡土人才创新创建创业活力。探究开展“干部+人才+产业、案例教学等“一对一精准培训模式，争取资金万元从全县各乡镇选择了个代表性产业作为探究一个是近年来新进展的大章镇香椿产业，一个是我县老品牌镇皂角产业，通过一次深化培训切实解决一个产业进展的难题。以乡镇为单位建立人乡土人才库，优中选优建立县级乡土人才信息库入库人才名。截至目前，全县已有名乡土人才进入村“两委队伍、人名乡土人才纳入村级组织后备干部库。 通过厚植进展沃土，在全县涌现出了一大批如等优秀乡土人才典型，还作为全省乡土人才代表参加了省委理论中心组专题研讨。他们正在“强壮成长、开枝散叶，截止年月底，全县累计进展农业合作社家
21、，注册个体工商户万户，进展电子商务淘宝商家家，真正实现“培育一个人才、带来一个团队、兴起一个产业、带富一方百姓，切实汇聚起决战决胜脱贫攻坚，助推乡村振兴的磅礴力气。 新时代党的组织路途为我们更好发挥基层党组织政治功能、组织功能，把宽阔党员、干部和各方面人才有效组织起来，把宽阔人民群众广泛凝合起来指明白方向，党的十九届五中全会又对稳固拓展脱贫攻坚成果，全面推动乡村振兴提出了明确的战略目标和任务。县作为省第四大版图县，全省四个深度贫困县之一，市四个生态涵养区之一，基层组织建设、干部人才工作，事关乡村振兴的成色和推动快慢，我们确定要把组织工作置于乡村振兴战略的大背景下，依据部长提出的坚持组织、干部、人才三个轮子一起转的要求，深化农村改革，推动乡村建设，不断强化脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接，不断凝合推动乡村振兴的强大力气，为最终实现农业强、农村美、农夫富，促进高质量进展奉献县力气！