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1、2023年2023社团联合会学期工作计划大全 第一篇：20232023社团联合会学期工作支配大全 商学院学生会 20232023学期社团联合会工作支配 作为商学院第一届院学生会的社团联合会以下称“社联，在新学期的起先对自己的将来布满着奇妙的憧憬，但同时也肩负着重大的历史使命，我们将沿袭之前学生会和社联的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望将来，是我们工作支配的重中之重。 在部门运作模式确实定下，我下面就对着学期我们社联的工作支配介绍一下。以下分为三个部分。 第一部分10月下半月到11月初 1.纳新是每个部门都要进行的支配之一，根据现有的社团
2、、协会数目，拟好面试的具体步骤，确定需要吸纳的试用成员数目。纳新时间与其他部门一起； 2.部长：统筹内部工作，协调外部联系； 副部一：责活动前期策划； 副部二：负责活动后期支配； 在了解完每一个新纳成员的特点后支配他们需要负责跟进的社团和各自的职责； 3.为提高本部门干事们的工作实力，并及早了解本部门的工作，支配组织干事们进行培训； 1组织干事们翻看本部门旧的工作文件，了解本部门的职能，并从中总结阅历； 2开展新老成员工作阅历沟通会，以亲身阅历与干事共享； 4.利用建立QQ群和飞信群等形式，以沟通阅历，发布消息，下达通知。 其次部分11月到12月 1.在部门内形成到会时间观念和请假制度，强调与
3、团总支学生会、与社团的联系；建立奖惩制度，对工作突出的社团和社联成员颁奖；具体社联、社团的活动准则另附； 2.我部要主动觉察、聚集各个在社团、文娱方面的人才，例如书法、舞蹈、乐器等方面，可关心他们创建社团，丰富院里的社团活动； 3.一些新成立的社团由于阅历缺乏，导致运作不利，可为其供应指导，关心其走出逆境；将学生会的有关对社团的指导看法传达给社团； 4.对一些人气较旺的社团进行重点培育，根据该社团的特点，一起打造特色经典活动，以提升其影响力，社团活动气氛的一个措施。 第三部分12月下半月到这学期结束 1.接近新年，举办社团文化节，既有对新一年社团进展的更好期盼，也是检验社团一个学期以来的成果；
4、 2.全部成员以及社团对这个学期的工作进行总结，扬长避短，为下学期的工作打下良好基础； 3.新年到，聚会时增进我们社联大家庭的一个很好的方式，为了增进我们社联内部部门间的友谊： 1.我们预备与其他部门举办一些联谊活动。这样不仅有利于丰富我部门内部工作的多样性，也利于干事们结识更多的挚友，更好的融入社联这个大家庭； 2.举办社团之间的联谊活动，有利于社团之间沟通管理活动阅历，增进各个感情，让各个社团对彼此都有更加深刻的相识； 4.在学期初的奖惩机制下，对部门内部的成员颁发奖状获奖品，对优秀社团颁发“金牌社团、“优秀社团等，激励部门成员和社团的主动性，为创建一个优秀的商学院社团联合会而共同努力；
5、5.对于迎新晚会这个大平台，我们要在社团中优选出合适的社团参与晚会表演，这是能打响社团名声又一途径；同时部门还应主动协作团总支学生会的支配，为共同举办一场优秀的的晚会而努力。 至此，本学期的工作就结束了，回顾过去，我们心潮澎湃；展望将来，我们信念满怀。社联将坚持“创新工作，稳中求进，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善社联的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作实力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。 注：此为我拟定的本学期工作支配，如遇突发事务当另作修改 商学院社团联合会与社团运作说明 背景、目标: 社团是一个丰富高校生课余文化生活、增加学习爱好的组织，而
6、社团联合会顾名思义就是指导和调整各社团之间活动、工作的部门。商学院社团联合会负责商学院社团管理活动，这里提出一个口号：“管理社团、关心社团、进展社团，引导社团主动、健康进展，为社团开展工作供应服务，组织各社团活动。在商学院整合的大形势下，社联运作模式是否合理干脆关系到社团活动的顺当进行，由于运作模式有不同之处，故以此策划书来介绍接下去的社团联合会运作方式，以求更好地为社团活动的开展做好工作。 具体规则： 社联： 1.商学院社团联合会任务是服务、管理和指导全院学生社团的活动 2.社团联合会必需有一个团结、活泼、合理的管理团队。 3.定期召集学生社团负责人会议，传达学院和团委对学生社团的要求，听取
7、社团负责人介绍和工作汇报，监督社团经费的运用。 4.关心社团纳新，主持审批社团大型活动申请，赞助申请及活动支配，出席各社团活动，为社团申请活动场地。 5.代表社团的对外工作 6.负责学生社团的档案管理，社联成员应有明确的分工负责收取所负责的社团策划书、申报表、活动时辰表、成员名单、学期支配，在此基础上做好全院社团的活动总结 7.关心有意愿要创办社团的同学申报等事宜，指导社团召开成立大会和换届选举大会。 8.负责各杜团每学期初的社团注册工作。 9.利用院学生会资源关心社团宣扬活开工作。 10.社联成员应与社团保持联系，保持各种信息传递流畅 11.协作院学生会工作。 社团： 1.社团必需有必要的组
8、织骨干，如团长、干事等，并有各自的宗旨和活动范围、方式 2.社团在每学期起先需到社联注册，接受社团联合会的管理 3.每个月20号上交工作总结、下个月工作支配，社团每星期至少必需有一次会议或者活动。 4.社团如有活动，需交活动策划书、申报表等 5.社团纳新具体状况人数，姓名，班级等必需上报社联，以备案。 6.假如要注销社团必需提交书面申请。 7.社团要有一个管理财务的人员，纳新所交会费必需实际合理，经费运用必需有据可寻，每笔开支都要登记在案，定期公开。 8.有意愿创办社团的同学需提交策划书，并由社联上报，具体事宜另附介绍。 9.社团应与社联保持亲热联系，以杜绝消息堵塞，保持畅通。 10.关心社团
9、联合会开展活动。 结后语 对于刚刚整合的商学院大家多少有点介怀于某些事情，但是事情既然是我们走到一起，或许还将会共事，那么请将我们原来的影子抛掉，穿上商学院的背号，为了商学院社团联合会一起加油！ 以上运作规则为以前阅历、借鉴，如有需要改良的还请提出，感谢 其次篇：社团联合会学期工作支配 社团联合会学期工作支配 高校社团是自我管理，自我教化，自我成才的有效载体。社团是高校的精髓，是一群高度自觉意识的青年组成。随着新学期的起先，社团联合会的工作随之而来。为了在新的一年中学院的社团真正的高效的，有效地，民主化的运行。面对学院中的组织多，困难，给我们带来了确定的难度，但是我有信念，在学院领导，老师的指
10、导下，取得更好的成果。本学期的工作支配总得来说有三个大方向：一个是，加强学生社团干部培训，提高社团理论水平；一个是，完善社团联合会内部章程，搞好社团联内部的建设；最终一个是，在学期内做禁止吸烟为活动主题的活动。 一、工作主题 在学院的领导下，围绕全院工作的具体支配，以社团进展为核心，以满意宽阔会员爱好为目标，以保证宽阔会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定进展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满意学生的精神文化需求，服务校内文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动赐予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益。 二、支配支配1、3月7日起先，每周起先各个
11、社团负责人的小型会议。 2、3月 27日，起先对主要的问题的探讨，并请有阅历的管理学院和校社团联参与指导，进行阅历的沟通 3、四月对社团联内部建设进行整顿 4、五月无烟建议以及相应的图片展,宣扬吸烟的坏处，对人的损害程度，一步步做到远离烟群，远离二手烟。让大家意识到吸烟对自己及他人的危害。 三、常规工作： 1定期开展关于社团联建设制度方面的会议、社团进展方向方面的会议。 2逢各项活动，可通过宣扬部与活动方合作制作海报，如大型活动时可进行拉赞助等。 3、做好协作院学生会，团委的工作，大力的支持他们的工作。 4、主动响应学院中的各项工作 四、活动内容 三月工作 办公室、外联部负责 3月7日晚 晚上
12、对各个社团的工作进行的总结，对工作中的问题进行集体的学习，同时避开问题的再次发生。 3月14日晚 团体部会以“和谐、热忱、求实、拓新为工作理念，主动引导、服务、协调、监督和考核学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。明确各个社团的进展的重点。 3月21日晚 社团活动月中表现好的负责人，对自己的活动沟通活动的心得，再次强调各个社团的进展，加强各个社团之间的联系合作。同时明确一些活动大力的支持院学生会，校社团联 3月27日 晚学院楼216办公室、外联部负责 邀请校社团联、管理学院社团联的比较胜利的社团负责人，沟通心得，学习阅历，请老师指导，厘正我们的工作
13、的的缺乏之处 四月 各个部门，工作重点有评审部和办公室负责 内部章程，内部活动的规范化。做好各个阶层的转轨和新老交接的工作，各种电子版、纸制档案的收取，整理。 五月活动 宣扬部负责 无烟提倡日活动:以建议书的形式在面对全校进行宣扬，并在现场或者事后进行一个调查，看看他们对吸烟的看法在看到那么多有关吸烟的坏处后有无变更，也测试一下这种活动的可行性，以便支配日后的工作。具体时间支配待定 第三篇：社团联合会下半学期办公室工作支配 2023年社联办公室下半学期工作支配经过一个漫长的寒假，我们又回到了久违的校内，一个新的学期我们社团联合会办公室要有我们新的支配，总结并改正在上半学期活动和日常工作中觉察的
14、缺乏之处。明确自己的工作职责。 一、工作目标：使社联在各社团之间真正起到领导和推动作用，使社联和社团在学校有确定的影响力。 二、具体内容： 1、明确办公室工作职能，使办公室能够协调进展，做到分工明确，责任到人，使每个人都有自己的事做，防止在工作时胡乱支配，工作支配要做到有条理、有支配、有方案。 2、为进一步加大社联和社团的影响力，也使社联和社团在工作上真正连接起来，我们确定在这半年里主抓一个或者两个校级社团如棒垒协会等，把工作深化到社团内部，协作其社团负责人更好的开展工作，争取组织一些有意义的，规模较大的活动。 3、下半学期我们涉及到工作的交替，我们要做好社团联合会办公室内部新干部的培训，也让
15、新干部能够尽快的投入到工作中来，同时也好让社团的办公室的成员能够真正起到对社团进展的主动作用。 4、收集各社团的半学期的活动素材，筹备一期社团活动展。 5、协作李老师做好工作的的支配，以及办公室其他事物的支配工作。 三、工作细则： 1、社联办公室将做好社联办公室的布置，规范好社联办公室的管理制度，给每一个社团联合会人员供应一个好的办公环境。 2、关心并关心每个社团开展有意义的活动。 3、做好社联和社团的档案管理，把各类档案分好类，为以后查阅供应便利。 4、联合各部门和各社团办好社团活动展，并做好一学期工作总结。 四、留意事项： 1、规范好社联的财务管理，要做到每一笔开支明确，做到社联财务公开，
16、让每一个会员知道自己的会费用在什么地方。 2、办事效率要高，每一个人要对自己所负责的时相当明确，能在最短的时间里以最好水平完成每一件事情，防止出现一件事长期没人理。 3、值班时要做好值班记录，让后面值班的人知道前面值班的人到底做过些什么事，不要出现两天值班的人完全脱了节。 4、档案管理确定要规范，不要再不要时乱放，在需要时又找不到。 5、负责会议的通知，记录，考勤，日常管理、档案工作。 6、监督收缴工作总结、工作支配和汇报活动经费的状况。 7、刚好做好经费预算工作，做到开支合理，帐目清楚。 8、做好各部门办公用品的选购工作.9、在如今新的形势下,做好新干事的选拔工作,尽快让新干熟识我们社联的各
17、项工作 社团评比将在每学期的结束，社团联合会将召开成员大会，为获优秀社团的社团公布得到团委统一之后。社团联合会的体制：民主集中制。社团联合会在实际的工作中接受了民主集中制，主要事务都召开全体社团大会进行探讨。社团联合会将这种优良的传统继承下来，并接着完善。全部社团有义务协作其办公室将本社团的基本材料和其他档案管理整理完好、清楚，以备上级检查。 在下一年里社联将以“服务社团,让同学们拥有丰富多彩的社团活动为工作宗旨，主动激励并大力扶持各个社团独立 自主的开展丰富多彩的校内活动，提高我院学生的综合素养，充分发掘社团的巨大潜力。 新的半年我们将支配从以下几个方面起先工作：我校社团也有了确定数量和基础
18、，我们将把握好我院社团特色，留意整体的进展，内外兼修。全面、平衡的进展社团联合会的内、外两个方面，并且使二者有机的、紧密的结合起来。 社团联合会办公室 二零一一年三月八日 第四篇：社团联合会工作支配 过去的一学年里，在学院领导悉心指导下，在全院学生社团及宽阔同学的支持下，在全体社团干部的勤苦付出下，我院的社团工作已经在摸索和开拓中取得了很大的进展，从青涩稚嫩到成熟稳重，我们的步伐迈得更加稳健了。 新的学年承载新的幻想，新的学期开启新的盼望。在新的一学年里，我们在接着坚实的脚步的同时更要创新。我们执着追求：“让每一个人拥有一个属于自己的、所爱的社团！对于将来一年的社团进展，我们又有了新思路，在接
19、下来的一学年里我们将在总结工作阅历和稳固工作成果的基础上，探究新路径，寻求新进展，紧紧围绕学校的中心工作，紧密跟随学院校内文化的进展方向，以“服务于宽阔学生的全面成才，服务于学生社团的健康进展为工作宗旨和工作目标，努力为宽阔同学供应一个充分展示自己的平台。现社团联合会结合自身具体状况和我院实际，制定本学年工作支配如下： 一、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺当过渡 在全部的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培育和熬炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要表达。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完备、有突破地完成，在一般的工作中，做出不一般的成
20、果。 制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和进展，社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在很多缺乏。如：部分社团的制度建设严峻缺乏，社团负责人没有制度建设的意识，没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和规范。 事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必需得留意它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴表达，也是一个团体进展潜力的核心表达。它能增加社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素养，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力气。 在文化建设上，我
21、们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队结构三点来创建出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，呈现社团文化，建设共同的文化气氛，使成员的主动性，主动性，创建性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝合力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以群众传媒如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏和社团活动为文化载体，使宽阔会员认同社团文化。 二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我 干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的汲取和培育，是
22、社团力气壮大进展的前提和保障。为增加社团联合会的生命力和进展潜力，我们将从下面三个方面入手。 1、留意汲取新干部 新的力气，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的汲取是一个团体后续力气的必要准备，为了社团长远进展，我们将大力留意新干部的觉察和汲取，为此，在09级新会员中，我们将加大宣扬力度，打造一个更宽更好的平台，主动开展选拔活动，培育新干部队伍。 2、加大干部的培育力度 干部的培育是社团工作得以顺当开展的重要保障，社团干部工作实力的凹凸干脆影响到全院社团工作成果的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在互相了解中增加干部的认知感悟实力，促进社联和社团、社团和社团
23、、干部和干部之间的沟通。社联、社团在建立良好沟通的基础上，开展人才交换机制，互相学习，取长补短。社团可以组织推选部分优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团进展服务，进一步了解社联，了解全院社团的进展趋势。同时，我们也会按例下放干部深化到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才沟通机制，到达共同沟通，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部供应机会，激励和激发干部的工作主动性和主观能动性，在实践中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。 3、重视社联、社团的换届工作 换届过程中，做到制度化、公允化、开放化。换届前进行必要的宣扬、知道、教化，换届后也要进行
24、必要的引带、学习、沟通。最大限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。 三、转变职能，坚持以服务宽阔同学为工作方向 许久以来，我们始终关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的管理职能转化为服务、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、服务于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团供应服务，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的高校生活，为宽阔同学供应一个平台，激励同学们培育课余爱好爱好。而社联是监督和引导社团开展活动的组织，最根本的宗旨和职能还是服务于宽阔同学，为同学们营造一个轻松和谐的文化与消遣共存的校内环境。也将
25、确定把服务坚持到底！这是我们的信念！ 四、规范社团机制，努力做到“四个完善 社团机制的规范化，是提高社团活动质量的一个重要途径。为此，我们将在牵制社团数量进展的同时，提高社团组织机构质量。数量化社团、质量化社团双管齐下，打造出精品社团、品牌社团。在规范社团机制方面，我们将做到四个完善： 1、奖惩机制的完善 我们逐步规范社团干部的工作行为，通过对表现突出者进行表彰，树立典型等方式来激励社团干部的工作激情。对表现突出的优秀社团、个人进行表彰，并将此看法转达学院有关部门，为学校“优秀社团的评比供应建议和参考。另外，社联将成立社团进展基金，嘉奖那些优秀的社团负责人，扶持实力相对较弱的社团。而对于那些不
26、作为，无作为和乱作为的社团，将实行停顿整改，更换社团负责人，撤销社团等方式严惩，对社团违规现象确定肃穆处理同时更盼望各社团负责人负起责任，对本社团工作严格把关。 2、建议、监督、检举和询问机制的完善 社团联合会各项工作应当做到公开、透亮、公允、公正，通过网站、主席信箱、设立主席接待日、会员信息反馈调查等形式让同学们提出建议、参与监督，并检举违规行为，加深同学们对社团联合会工作的相识和了解。 3、工作程序的完善 为提高工作效率，削减失误，本学期将简化工作程序和完善工作程序要求，通过多种方式发放通知，常规社团工作责任到人等形式，加强宽阔会长、会员对工作的全面相识和驾驭。 第五篇：社团联合会工作支配
27、 社团联合会工作支配范文 过去的一学年里，在学院领导悉心指导下，在全院学生社团及宽阔同学的支持下，在全体社团干部的勤苦付出下，我院的社团工作已经在摸索和开拓中取得了很大的进展，从青涩稚嫩到成熟稳重，我们的步伐迈得更加稳健了。 新的学年承载新的幻想，新的学期开启新的盼望。在新的一学年里，我们在接着坚实的脚步的同时更要创新。我们执着追求：“让每一个人拥有一个属于自己的、所爱的社团！对于将来一年的社团进展，我们又有了新思路，在接下来的一学年里我们将在总结工作阅历和稳固工作成果的基础上，探究新路径，寻求新进展，紧紧围绕学校的中心工作，紧密跟随学院校内文化的进展方向，以“服务于宽阔学生的全面成才，服务于
28、学生社团的健康进展为工作宗旨和工作目标，努力为宽阔同学供应一个充分展示自己的平台。现社团联合会结合自身具体状况和我院实际，制定本学年工作支配如下： 一、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺当过渡 在全部的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培育和熬炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要表达。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完备、有突破地完成，在一般的工作中，做出不一般的成果。 制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和进展，社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在很多缺乏。如：部分社团的制度建设严
29、峻缺乏，社团负责人没有制度建设的意识，没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和规范。 事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必需得留意它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴表达，也是一个团体进展潜力的核心表达。它能增加社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素养，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力气。 在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队结构三点来创建出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，
30、网络论坛等方面融入本社团文化元素，呈现社团文化，建设共同的文化气氛，使成员的主动性，主动性，创建性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝合力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以群众传媒如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏和社团活动为文化载体，使宽阔会员认同社团文化。 二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的汲取和培育，是社团力气壮大进展的前提和保障。为增加社团联合会的生命力和进展潜力，我们将从下面三个方面入手。 1、留意汲取新干部 新的力气，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部
31、的汲取是一个团体后续力气的必要准备，为了社团长远进展，我们将大力留意新干部的觉察和汲取，为此，在09级新会员中，我们将加大宣扬力度，打造一个更宽更好的平台，主动开展选拔活动，培育新干部队伍。 2、加大干部的培育力度 干部的培育是社团工作得以顺当开展的重要保障，社团干部工作实力的凹凸干脆影响到全院社团工作成果的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在互相了解中增加干部的认知感悟实力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的沟通。社联、社团在建立良好沟通的基础上，开展人才交换机制，互相学习，取长补短。社团可以组织推选部分优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团进展服务，进一步了
32、解社联，了解全院社团的进展趋势。同时，我们也会按例下放干部深化到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才沟通机制，到达共同沟通，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部供应机会，激励和激发干部的工作主动性和主观能动性，在实践中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。 3、重视社联、社团的换届工作 宣扬、知道、教化，换届后也要进行必要的引带、学习、沟通。最大限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。 三、转变职能，坚持以服务宽阔同学为工作方向 许久以来，我们始终关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的管理职能转化为服务、扶植、监督、管理四位一体的职
33、能运行机制，我们的理念是源于社团、服务于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团供应服务，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的高校生活，为宽阔同学供应一个平台，激励同学们培育课余爱好爱好。而社联是监督和引导社团开展活动的组织，最根本的宗旨和职能还是服务于宽阔同学，为同学们营造一个轻松和谐的文化与消遣共存的校内环境。也将确定把服务坚持到底！这是我们的信念！ 四、规范社团机制，努力做到“四个完善 此，我们将在牵制社团数量进展的同时，提高社团组织机构质量。数量化社团、质量化社团双管齐下，打造出精品社团、品牌社团。在规范社团机制方面，我们将做到四个完善：
34、 1、奖惩机制的完善 我们逐步规范社团干部的工作行为，通过对表现突出者进行表彰，树立典型等方式来激励社团干部的工作激情。对表现突出的优秀社团、个人进行表彰，并将此看法转达学院有关部门，为学校“优秀 励那些优秀的社团负责人，扶持实力相对较弱的社团。而对于那些不作为，无作为和乱作为的社团，将实行停顿整改，更换社团负责人，撤销社团等方式严惩，对社团违规现象确定肃穆处理同时更盼望各社团负责人负起责任，对本社团工作严格把关。 2、建议、监督、检举和询问机制的完善 社团联合会各项工作应当做到公开、透亮、公允、公正，通过网站、主席信箱、设立主席接待日、会员信息反馈调查等形式让同学们提出建议、参与监督，并检举
35、违规行为，加深同学们对社团联合会工作的相识和了解。 3、工作程序的完善 为提高工作效率，削减失误，本学期将简化工作程序和完善工作程序要求，通过多种方式发放通知，常规社团工作责任到人等形式，加强宽阔会长、会员对工作的全面相识和驾驭。 4、网站建设的完善 网站建设是社联今年的工作重点之一，我们将吸纳相关方面的人才，建设社联网站，并支配干部与网站负责的同志合作特地负责网站的维护工作。我们将刚好更新社联的工作进展状况、社团活动状况、以及社联章程、社联各项规章条例、社联各部门工作支配，刚好发表活动新闻稿件，建立网上论坛等。网站的完善能够更好的宣扬我社联，宣扬我院的社团文化，同时也能够建立与其他高校社团的
36、联系，让更多的人理解我院的社团进展。 五、打造精品活动，实行社团星级化管理 学院社团进展至今，整体活动形势已有确定的规范和模式，社联组织工作也已经初具规模。今年，在活动版块方面我们在原有工作的基础上，我们又增加了像你文化艺术节等具有更深层意义的活动，信任这些活动的胜利举办将会是社联走上更高一层台阶的标记性事务。其次，精品活动也将成为本社团活动进展的重心，通过引进公司机制，项目化规划，社团活动基金的财力物力支持等途径挖掘精品，持续精品！ 社团联合会将不断提高、稳固宽阔社团联成员的思想觉悟和理论水平，进一步加强我院学生社团思想文化建设。强化社团的文化教化功能，增加社团、社联的凝合力和战斗力。学院社团这个学生思想沟通的文化阵地是高校思想政治工作的有效途径。