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1、2023年XX年机修班工作总结 第一篇：XX年机修班工作总结 XX年机修班工作总结 毋庸置疑，在过去的工作中，机修班的全体员工在厂里各领导和设备科的带着下，严格遵守厂里的各项规章制度，从各方面严格要求自己。始终以来坚持以厂里的实际状况为动身点，以保障机器的正常运转为前提，最大限度的降低修理本钱和缩短修理工时为目标，不断学习，总结工作阅历与教训。虽然机修工种工作环境比较困难，但机修组的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神，不断提高了自身的职业道德素养和职业技能水平。从而在面临的一系列挑战中精彩的完成了各项任务，为各个车间能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。 一、完成了锅炉内部进水
2、管及排水管管道结垢的疏通和炉排断裂等修理任务。 二、按时完成了酸洗净化塔底座及叶轮的更换以及底座的改造任务，使抽风系统运转时振动性更小，系统更稳定。 三、五月份精彩的完成了上海八台螺栓机的气管、油路的清理及部分零部件的更换与安装工作，并且在缺乏两个月的时间内部顺当调试胜利且投入生产，为以后的产量任务的完成供应了保障。 四、平安环保意识和平安措施的不断加强和完善，特别是通过了六月份的一系列平安活动，使每个员工意识到平安生产的重要性，平安环保意识深化人心。 一：修理人员理论水平有待提高，特别是对机械原理，各机构在机械中的作用、公差与协作、液压系统及材料热处理等方面认知较少，相关修理技术比较薄弱。
3、二：零件热处理后的硬度，塑性和疲乏强度等综合力学性能不能满意运用要求，加工后成品的形位误差有时因超过理论产品的极限值而需再加工甚至报废，从而干脆影响修理进度和机器的运用性能，又提高了加工本钱和修理费用。 三：修理人员较少，制作任务偏重、工作环境比较困难。为了确保一百多台生产设备及行车、锅炉、水处理站、酸洗净化塔及各种管道等帮助设备的正常运转已捉襟见肘，再加上各种制作任务，机器的人为损坏和晚上突发性的修理任务更是力不从心，劳动强度较大。 四：设备保养力度严峻不够，特别表达在行车、管道、各种泵类的检修，人员缺乏是主要缘由之一。 五：对修理工时和修理费用的相关考核还不够细化，在以后的工作中将通过各种
4、形式努力做到不断完善和健全，争取不断削减修理工时和降低修理费用，提高机器零部件的回收再利用率。 六：车间无固定休息场所。现有的短袖工作服不利于焊接氧割作业。 一：产品质量始终是企业生存的支柱，而产品开裂自建厂以来都是制约公司进展的一道瓶颈，并且严峻影响公司的市场竞争力和公司的形象与名誉。公司应尽快下大力气从根本上解决此类问题，才能保障企业的进展和应对市场竞争立于不败之地。 二:片面追求产能的提升而忽视了加大对产品的研发力度、市场调查和对在职员工的职业道德素养和职业技能水平的培训与考核，员工整体素养的凹凸对企业的进展有着关键性作用，操作技能和理论水平的提高也是技术创新的基础，公司应为员工创建更多
5、形式的培训机会和学习的平台。 三：节能减排，降低生产本钱只停留在理论萌芽阶段，未能刚好具体的落实到各部门、车间及个人。而且大部分员工都对此认为与个人无关，不能充分相识到其作用于影响。 四：有压力才有动力，长期的按部就班的管理方式和工作方式束缚了个人的思维方式，形成思维定势。因此简洁出现同一个错误连犯几次而未找到根本缘由，不思改良，缺乏创建性思维和工作方法。建议开会时增加会议探讨时间，根据公司实际状况提出下一次会议所探讨的问题，可要求人人提议发言。这样既能客观、真实、全面的反映出问题的特征，又便于决策者集思广益，做出更精准的结论。 五：公司的各项机器和工程设施的改造应由相关部门或车间提交具体的改
6、造方法和完善的可行性报告，这样既能有效的避开重复建设，保障工程质量，又能完善责任追查制度，做到有章可循。 六：厂内设商店。既能增加工作岗位，服务公司员工，又能为厂里增收。 七：道路旁和厂门口设垃圾箱，分可回收和不行回收两类。可削减乱扔垃圾现象，美化厂内环境。 八：年终奖按个人职务及该年度个人对公司的不同奉献因人而异。 九：工会应充分发挥其作用，服务于员工。 在以后的工作中，机修组将不断总结工作阅历和改良工作方法，根据实际状况灵敏应用各种资源，提高工作主动性。与厂里的实际进展状况相结合，克服一切困难，为保障机器的正常运转、降低修理本钱和提高工作效率、培育出一支能顺应公司进展需要、综合素养过硬的修
7、理队伍而努力。我们有理由信任，在公司领导睿智的决策下，在全厂员工的共同努力下，公司将迎来另一片更广袤的进展空间。 XX-7-20 其次篇：机修班工作总结 毋庸置疑，在过去的工作中，机修班的全体员工在厂里各领导和设备科的带着下，严格遵守厂里的各项规章制度，从各方面严格要求自己。始终以来坚持以厂里的实际状况为动身点，以保障机器的正常运转为前提，最大限度的降低修理本钱和缩短修理工时为目标，不断学习，总结工作阅历与教训。虽然机修工种工作环境比较困难，但机修组的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神，不断提高了自身的职业道德素养和职业技能水平。从而在面临的一系列挑战中精彩的完成了各项任务，为各
8、个车间能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。 在各位领导和全体机修成员的共同努力下，取得了以下比较突出的成果： 一、完成了锅炉内部进水管及排水管管道结垢的疏通和炉排断裂等修理任务。 二、按时完成了酸洗净化塔底座及叶轮的更换以及底座的改造任务，使抽风系统运转时振动性更小，系统更稳定。 三、五月份精彩的完成了上海八台螺栓机的气管、油路的清理及部分零部件的更换与安装工作，并且在缺乏两个月的时间内部顺当调试胜利且投入生产，为以后的产量任务的完成供应了保障。 四、平安环保意识和平安措施的不断加强和完善，特别是通过了六月份的一系列平安活动，使每个员工意识到平安生产的重要性，平安环保意识深化人心。当然，在
9、工作过程中也存在一些缺乏之处，主要有： 一：修理人员理论水平有待提高，特别是对机械原理，各机构在机械中的作用、公差与协作、液压系统及材料热处理等方面认知较少，相关修理技术比较薄弱。 二：零件热处理后的硬度，塑性和疲乏强度等综合力学性能不能满意运用要求，加工后成品的形位误差有时因超过理论产品的极限值而需再加工甚至报废，从而干脆影响修理进度和机器的运用性能，又提高了加工本钱和修理费用。三：修理人员较少，制作任务偏重、工作环境比较困难。为了确保一百多台生产设备及行车、锅炉、水处理站、酸洗净化塔及各种管道等帮助设备的正常运转已捉襟见肘，再加上各种制作任务，机器的人为损坏和晚上突发性的修理任务更是力不从
10、心，劳动强度较大。 四：设备保养力度严峻不够，特别表达在行车、管道、各种泵类的检修，人员缺乏是主要缘由之一。 五：对修理工时和修理费用的相关考核还不够细化，在以后的工作中将通过各种形式努力做到不断完善和健全，争取不断削减修理工时和降低修理费用，提高机器零部件的回收再利用率。 六：车间无固定休息场所。现有的短袖工作服不利于焊接氧割作业。看法与建议： 一：产品质量始终是企业生存的支柱，而产品开裂自建厂以来都是制约公司进展的一道瓶颈，并且严峻影响公司的市场竞争力和公司的形象与名誉。公司应尽快下大力气从根本上解决此类问题，才能保障企业的进展和应对市场竞争立于不败之地。二:片面追求产能的提升而忽视了加大
11、对产品的研发力度、市场调查和对在职员工的职业道德素养和职业技能水平的培训与考核，员工整体素养的凹凸对企业的进展有着关键性作用，操作技能和理论水平的提高也是技术创新的基础，公司应为员工创建更多形式的培训机会和学习的平台。 三：节能减排，降低生产本钱只停留在理论萌芽阶段，未能刚好具体的落实到各部门、车间及个人。而且大部分员工都对此认为与个人无关，不能充分相识到其作用于影响。 四：有压力才有动力，长期的按部就班的管理方式和工作方式束缚了个人的思维方式，形成思维定势。因此简洁出现同一个错误连犯几次而未找到根本缘由，不思改良，缺乏创建性思维和工作方法。建议开会时增加会议探讨时间，根据公司实际状况提出下一
12、次会议所探讨的问题，可要求人人提议发言。这样既能客观、真实、全面的反映出问题的特征，又便于决策者集思广益，做出更精准的结论。 五：公司的各项机器和工程设施的改造应由相关部门或车间提交具体的改造方法和完善的可行性报告，这样既能有效的避开重复建设，保障工程质量，又能完善责任追查制度，做到有章可循。 六：厂内设商店。既能增加工作岗位，服务公司员工，又能为厂里增收。 七：道路旁和厂门口设垃圾箱，分可回收和不行回收两类。可削减乱扔垃圾现象，美化厂内环境。 八：年终奖按个人职务及该个人对公司的不同奉献因人而异。九：工会应充分发挥其作用，服务于员工。 第三篇：机修班工作总结 机修班工作总结 毋庸置疑，在过去
13、的工作中，机修班的全体员工在厂里各领导和设备科的带着下，严格遵守厂里的各项规章制度，从各方面严格要求自己。始终以来坚持以厂里的实际状况为动身点，以保障机器的正常运转为前提，最大限度的降低修理本钱和缩短修理工时为目标，不断学习，总结工作阅历与教训。虽然机修工种工作环境比较困难，但机修组的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神，不断提高了自身的职业道德素养和职业技能水平。从而在面临的一系列挑战中精彩的完成了各项任务，为各个车间能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。 在各位领导和全体机修成员的共同努力下，取得了以下比较突出的成果： 一、完成了锅炉内部进水管及排水管管道结垢的疏通和炉排断裂
14、等修理任务。 二、按时完成了酸洗净化塔底座及叶轮的更换以及底座的改造任务，使抽风系统运转时振动性更小，系统更稳定。 三、五月份精彩的完成了上海八台螺栓机的气管、油路的清理及部分零部件的更换与安装工作，并且在缺乏两个月的时间内部顺当调试胜利且投入生产，为以后的产量任务的完成供应了保障。 四、平安环保意识和平安措施的不断加强和完善，特别是通过了六月份的一系列平安活动，使每个员工意识到平安生产的重要性，平安环保意识深化人心。 当然，在工作过程中也存在一些缺乏之处，主要有： 一：修理人员理论水平有待提高，特别是对机械原理，各机构在机械中的作用、公差与协作、液压系统及材料热处理等方面认知较少，相关修理技
15、术比较薄弱。 二：零件热处理后的硬度，塑性和疲乏强度等综合力学性能不能满意运用要求，加工后成品的形位误差有时因超过理论产品的极限值而需再加工甚至报废，从而干脆影响修理进度和机器的运用性能，又提高了加工本钱和修理费用。 三：修理人员较少，制作任务偏重、工作环境比较困难。为了确保一百多台生产设备及行车、锅炉、水处理站、酸洗净化塔及各种管道等帮助设备的正常运转已捉襟见肘，再加上各种制作任务，机器的人为损坏和晚上突发性的修理任务更是力不从心，劳动强度较大。 四：设备保养力度严峻不够，特别表达在行车、管道、各种泵类的检修，人员缺乏是主要缘由之一。 五：对修理工时和修理费用的相关考核还不够细化，在以后的工
16、作中将通过各种形式努力做到不断完善和健全，争取不断削减修理工时和降低修理费用，提高机器零部件的回收再利用率。 六：车间无固定休息场所。现有的短袖工作服不利于焊接氧割作业。 看法与建议： 一：产品质量始终是企业生存的支柱，而产品开裂自建厂以来都是制约公司进展的一道瓶颈，并且严峻影响公司的市场竞争力和公司的形象与名誉。公司应尽快下大力气从根本上解决此类问题，才能保障企业的进展和应对市场竞争立于不败之地。 二:片面追求产能的提升而忽视了加大对产品的研发力度、市场调查和对在职员工的职业道德素养和职业技能水平的培训与考核，员工整体素养的凹凸对企业的进展有着关键性作用，操作技能和理论水平的提高也是技术创新
17、的基础，公司应为员工创建更多形式的培训机会和学习的平台。 三：节能减排，降低生产本钱只停留在理论萌芽阶段，未能刚好具体的落实到各部门、车间及个人。而且大部分员工都对此认为与个人无关，不能充分相识到其作用于影响。 四：有压力才有动力，长期的按部就班的管理方式和工作方式束缚了个人的思维方式，形成思维定势。因此简洁出现同一个错误连犯几次而未找到根本缘由，不思改良，缺乏创建性思维和工作方法。建议开会时增加会议探讨时间，根据公司实际状况提出下一次会议所探讨的问题，可要求人人提议发言。这样既能客观、真实、全面的反映出问题的特征，又便于决策者集思广益，做出更精准的结论。 五：公司的各项机器和工程设施的改造应
18、由相关部门或车间提交具体的改造方法和完善的可行性报告，这样既能有效的避开重复建设，保障工程质量，又能完善责任追查制度，做到有章可循。 六：厂内设商店。既能增加工作岗位，服务公司员工，又能为厂里增收。 七：道路旁和厂门口设垃圾箱，分可回收和不行回收两类。可削减乱扔垃圾现象，美化厂内环境。 八：年终奖按个人职务及该个人对公司的不同奉献因人而异。 九：工会应充分发挥其作用，服务于员工。 在以后的工作中，机修组将不断总结工作阅历和改良工作方法，根据实际状况灵敏应用各种资源，提高工作主动性。与厂里的实际进展状况相结合，克服一切困难，为保障机器的正常运转、降低修理本钱和提高工作效率、培育出一支能顺应公司进
19、展需要、综合素养过硬的修理队伍而努力。我们有理由信任，在公司领导睿智的决策下，在全厂员工的共同努力下，公司将迎来另一片更广袤的进展空间。 2023-7-20 第四篇：机修班 机修班组先进事迹材料 机修班组在公司及车间领导的正确领导下，班长与全班职工团结一 致，统一思想，以平安为核心，以质量管理为重点，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，在人员少设备多、环境差、条件艰苦，工作面大精彩地完成厂部领导交给的各项工作任务。 检修班组是个主力班组，本班在编人员9名。始终坚持“以人为本的平安生产理念，坚持从我做起，从微小环节入手，树立零违章理念，该班在班长的带着下，以班长为表率，坚持出勤，按时，保质
20、、保量的完成了当月的工作任务。 认真做好本职工作，严把质量关。不遗余力完成车间下达的各项工作 任务以及外协，到十万吨磷酸车间参与技改、八万吨硫酸车间水箱制焊接安装、汽轮机修理、磷肥车间造粒叉车托盘焊接制作、压滤机安装等工作。工作之余，该班留意人员技术水平提升面对当前的工作环境，使班组成员对专业技术水平得到一个很大提升，做到一专多能。认真执行队的各项制度要求，主动参加各项活动。 过去的一年里，机修班组创建了可喜业绩，面对新的一年，班组成员决心在今后的工作中，精诚团结，发扬能吃苦、能战斗的优良作风，力争让各项工作跨上一个新的台阶。 机修班组 2023年2月6日 第五篇：机修班工作总结 机修班工作总
21、结 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以关心我们总结以往思想，发扬成果，让我们一起认真地写一份总结吧。但是却觉察不知道该写些什么，下面是我收集整理的机修班工作总结，欢迎阅读，盼望大家能够宠爱。 机修班工作总结1 伴新年钟声的接近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的20xx年，满怀热忱的迎来了光明绚丽、充溢盼望的20xx年。回顾这一年的工作历程，作为污水公司的一名员工，我们深深感到企业之蓬勃进展的朝气，公司同仁之间拼搏的精神，以及自身业务的提高，其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。当然这些进步与公司领导的关心和关切是分不开的。这一年中机修班的全体员
22、工在厂领导和设备科的带着下，严格遵守厂里的各项规章制度，从各方面来严格要求自己，始终以来坚持以厂里的实际状况为动身点，以保障厂区设备正常运行为前提，最大限度的降低修理本钱和缩短修理工时为目标，不断学习，总结工作阅历与教训。虽然机修工种工作环境比较困难，但机修班组的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕苦，不怕脏，团结拼搏的精神，不断提高了自身的职业道德素养和职业技能水平。从而在面临的一系列挑战中精彩的完成了各项任务，为其他班组能按时完成各项生产任务和厂区设备的正常运行打下了良好的基础。虽然在工作上取得了确定的成果，但也存在了诸多缺乏。回顾过去的一年，现将工作总结如下： 一、平安方面 我们检修人员除了严格
23、遵守公司及分厂的各项规章制度，并且认真学习平安学问，始终坚持“平安第一，预防我为主的方针，搞好员工的平安学问培训。在平安生产方面做到了以下几点：第一，从思想上相识到平安生产的重要性；其次，提高检修技术实力，熟识各种设备的平安操作规程；第三，发扬良好的团结协作和互相监督的精神。所以只有端正了自己的思想作风，树立起了“平安重于泰山的责随便识，娴熟驾驭了平安专业学问。我们才能做好各方面的平安防范措施。 二、设备巡检方面 巡检工作：我们机修班组制定了具体的巡检制度，在大型设备及易损设备上实行针对性巡检。在巡检中，我们机修人员通过设备的异样响动或噪音，感受设备的温度或振动，来推断设备是否损坏、松动。所以
24、我们机修人员为设备正常运行供应了强有力的保障。 三、设备维护保养及抢修整改方面 在修理工作方面，任务特殊重，但不管怎样，我们为了提高自己的修理水平，坚持经常看一些相关的资料和说明，还经常上网找一些设备方面咨讯，空闲时班组人员还会对一些设备进行特地的探讨探讨，互相学习。自己也经常去设备现场，与生产部门沟通，询问他们对设备操作的看法和建议。我们除了对厂区设备例行的半年一次保养维护外，还对厂区出现问题的一些设备进行修理及整改； 抢修内容如下： 0号泵站和4号泵站粗格栅。 1号泵站污水管裂开。 多尔沉砂池细格栅。 氧化沟A、B沟曝气机轴承破损。 二沉池D池刮臂抢修。 清水池底部淤泥清洗。 并在领导的带
25、着下，我们对以下设备进行了整改： 进水泵房水泵限制柜安装智能爱惜器。 氧化沟C沟电机防雨罩。 脱水机房两台脱水机的滤布进行了更换。 加氯房配电柜腐蚀整改。 厂区的路灯、围墙灯、以及外泵站的照明也进行了更换修理。并且我们在领导的支配下对老法院河道安装水泵及格栅，对河道进行清理。 其余设备维护整改便不在此一一列举。 回想一年来的工作，略有所获，而这所获离不开组织的关心和指导，更离不开全班同志同甘共苦的结果。我们深信，一个人的实力是有限的，关键是以一种什么样的看法来对待自己所从事的工作，在自己的岗位上，干一项爱一项，脚踏实地，牢牢地把握信自己的“如今，努力学习，不断完善和充溢自我，从自己做起，从一时
26、一事做起，以主子翁看法，兢兢业业地搞好本职工作，这也是我们始终所追求的愿望。 感谢各部门和各位领导对我们的关心和支持，今后我们将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，娴熟业务实力。主动响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。 机修班工作总结2 回顾这一年来，辅修车间机修工段在公司、车间的正确领导下，认真贯彻执行公司及车间下达的各项生产经营目标，通过全体职工的不懈努力，顺当地完成各类加工件累计xx件截止20xx年xx月xx号，阳极导杆修焊xxx根，其中制作高纯铝新导杆xx根。始终做好服务后勤兵，保障了各车间的正常运行。现将这一年来的主要工作总结如下： 一、强化
27、管理，确保平安文明生产 “平安第一是企业生产的基础，是我们做好各项工作的前提条件，我们工段现有职工xx人，主要担负着铝业公司各类工件制作加工和机械设备的维护工作，工作作业点多面广，各工种交叉作业，平安生产对我们工段尤为重要。为此，工段逢会必讲平安，广泛宣扬平安生产的重要性，时时提示和催促班组必需重视平安，使平安警钟长鸣，并制定了工段平安责任制。今年xx月，机修工段和各班组共同签定了20xx机修工段各班组平安生产责任承包书。旨在增加职工的平安感，加强工作责任心，杜绝麻痹大意和侥幸心理。今年x月在辅修车间的领导下机修、炉修两个工段组织了联合消防演习，我工段职工踊跃报名、主动参加。通过此次演习进一步
28、加强了工段职工的消防平安责随便识，同时增加各工段之间面对火灾等突发事务的联合协作及应变实力。工段还多次组织职工进行平安学问培训和国内重大平安事故案例分析探讨和总结活动。激励大家通过学习，主动结合各自工种的实际状况，细致查找身边的平安隐患和危险源，将平安隐患扼杀在萌芽状态，从而杜绝平安事故的发生。同时我们也主动参加了公司“安康杯活动及“平安劳动竞赛活动。并将活动内容全部落实到班组，真抓实干地把平安工作放在一切工作的首位。 二、克服困难，重视科技进步，促进生产任务的全面完成20xx年，阳极导杆经过长期运用，部分导杆钢爪出现变细，不齐，爆炸块断裂等现象，修复量增加，影响着生产的周转，且高纯铝车间又整
29、改投产。机修工段导杆班除满意日常修理的同时，加紧为高纯铝车间制作新导杆xx根，以确保兄弟单位的生产需要。今年x月份以来，公司实行大辅修，大维护。为响应公司“降低本钱，节能降耗的号召，辅修车间主动请缨在保证正常的支配生产外担当了部非常协加工任务，如：打壳气缸锤头修复、气缸调整支架制作、气缸横担修理等加工件共计xxx件，此举为公司大大节省了加工费用，降低了生产本钱。今年xx月xx日由于全球经济减速，国内电解铝供过于求，电解铝生产经营面临巨大压力。为主动应对困难的经营形势，削减亏损，公司探讨确定对五万吨电解槽停产，要求我工段在xx月xx日制作并安装完停槽母线。工段接到任务马上合理部署，打破工种界限，
30、成立四个工作小组，支配骨干力气担当各小组组长。大家分工协作，团结一样，每天连续工作10个小时以上奋战在各自的工作岗位上。十几天下来，乏累的身影总显如今每个职工的身上，但没有一个人要求一天的休息，大家的努力最终在xx月xx日得到了回报。我们提前三天圆满完成了停槽母线的制作和安装任务，削减了公司的损失，得到公司领导的一样好评。 三、以提高职工的素养为目标，抓好职工教化工作 培育一支德才兼备的职工队伍始终是机修工段工作的重点之一。为此，工段始终将职工培训工作放在首位，长抓不懈。早在年初，工段就制定全年的职工培训支配，力争将工作做到有条不紊。今年x月份，机修工段为了提高各工种的技术水平，增加职工们的实
31、际操作实力，特对机修工段的焊工、钳工两大工种进行了一次“学理论、重实际的全方位培训。这次培训是根据机修焊工返岗人员多，青工也较多的特点来组织此次培训的。工段为了确保培训质量，不让培训走过场，同时又针对工段生产繁忙的实际状况将培训每天分为上、下午两班，即大家轮番培训的方式，让大家生产学习两不误。通过三个星期的理论与实际培训，如今大家的业务实力及专业水平都得到较大提高。工段职工主动钻研岗位技能，参与群众性的“五小活动，今年工段职工先后向公司提出了“320T分别式油压千斤顶导杆校直机改造、“修复xxx锯床夹紧装置、“多用处弹性减振刀杆、“高纯铝调整支架改造、“U型板高效卷板器等多项合理化建议，这些建
32、议为公司减轻了劳动强度，降低本钱，提高工作效率，缩短生产周期都做出了主动奉献。 四、加强职工思想政治工作，充分调动职工主动性 在日常的生产活动中，我们始终把思想政治工作的立足点放在围绕生产建设，极大调动职工主动性，今年上半年，工段制定了以工时为考核方法的效益工资二次支配方案，此方案表达多劳多得的支配方式，合理支配员工的收入，充分调动职工工作的主动性，收到了确定的效果。 机修班工作总结3 在过去的工作中，机修班的全体员工在公司各领导和生技科的带着下，严格遵守公司的各项规章制度，从各方面严格要求自己。始终以来坚持以公司的实际状况为动身点，以保障机器的正常运转为前提，最大限度的降低修理本钱和缩短修理
33、工时为目标，不断学习，总结工作阅历与教训。虽然机修工种工作环境比较困难，但机修组的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神，不断提高了自身的职业道德素养和职业技能水平。从而在面临的一系列挑战中精彩的完成了各项任务，为能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。现就总结如下： 1.设备管理方面 建立健全设备档案，每天对厂区进行日常巡检，刚好觉察并处理小故障132项，保证了设备的运行状态。同时制订或支配相应的技改、检修和维护保养支配。刚好正确处理设备突发事务重大设备故障，组织抢修。同时分析缘由，总结阅历，把设备故障停机事务缩短在最小范围。 2.设备修理及保养 设备的维护保养和支配性检修工作，截
34、止目前，共完成设备大修8台包括脱泥机、提升泵等检修设备32台包括滗水器、推流器、细格栅等。A类设备修理26台，BC类设备修理35台，维护保养A类设备257台，BC类设备438台，开展设备专项平支配查24次，查出平安隐患32项，已全部完成整改，无一起平安事故发生。 3.平安方面 我们机修人员除了严格遵守公司的各项规章制度，并且认真学习平安学问，始终坚持“平安第一，预防为主的方针，搞好员工的平安学问培训。在平安生产方面做到了以下几点：第一，从思想上相识到平安生产的重要性；其次，提高检修技术实力，熟识各种设备的平安操作规程；第三，发扬良好的团结协作和互相监督的精神。所以只有端正了自己的思想作风，树立
35、起了“平安重于泰山的责随便识娴熟驾驭了平安专业学问。我们才能做好各方面的平安防范措施。 4.小改小革方面 完成脱泥机空压机放空阀增加时间继电器、滗水器限位传感器技改、细格栅电机增加风扇、螺旋输送机增加时间继电器等。 在今后的工作中，机修班将不断总结工作阅历和改良工作方法，根据实际状况灵敏应用各种资源，提高工作主动性。克服一切困难，为保障设备的正常运转、降低修理本钱和提高工作效率而努力。 机修班工作总结4 毋庸置疑，在过去的工作中，机修班的全体员工在厂里各领导和设备科的带着下，严格遵守厂里的各项规章制度，从各方面严格要求自己。始终以来坚持以厂里的实际状况为动身点，以保障机器的正常运转为前提，最大
36、限度的降低修理本钱和缩短修理工时为目标，不断学习，总结工作阅历与教训。虽然机修工种工作环境比较困难，但机修组的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神，不断提高了自身的职业道德素养和职业技能水平。从而在面临的一系列挑战中精彩的完成了各项任务，为各个车间能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。 在各位领导和全体机修成员的共同努力下，取得了以下比较突出的成果： 一、完成了锅炉内部进水管及排水管管道结垢的疏通和炉排断裂等修理任务。 二、按时完成了酸洗净化塔底座及叶轮的更换以及底座的改造任务，使抽风系统运转时振动性更小，系统更稳定。 三、五月份精彩的完成了上海八台螺栓机的气管、油路的清理及部分
37、零部件的更换与安装工作，并且在缺乏两个月的时间内部顺当调试胜利且投入生产，为以后的产量任务的完成供应了保障。 四、平安环保意识和平安措施的不断加强和完善，特别是通过了六月份的一系列平安活动，使每个员工意识到平安生产的重要性，平安环保意识深化人心。 当然，在工作过程中也存在一些缺乏之处，主要有： 一、修理人员理论水平有待提高，特别是对机械原理，各机构在机械中的作用、公差与协作、液压系统及材料热处理等方面认知较少，相关修理技术比较薄弱。 二、零件热处理后的硬度，塑性和疲乏强度等综合力学性能不能满意运用要求，加工后成品的形位误差有时因超过理论产品的极限值而需再加工甚至报废，从而干脆影响修理进度和机器
38、的运用性能，又提高了加工本钱和修理费用。 三、修理人员较少，制作任务偏重、工作环境比较困难。为了确保一百多台生产设备及行车、锅炉、水处理站、酸洗净化塔及各种管道等帮助设备的正常运转已捉襟见肘，再加上各种制作任务，机器的人为损坏和晚上突发性的修理任务更是力不从心，劳动强度较大。 四、设备保养力度严峻不够，特别表达在行车、管道、各种泵类的检修，人员缺乏是主要缘由之一。 五、对修理工时和修理费用的相关考核还不够细化，在以后的工作中将通过各种形式努力做到不断完善和健全，争取不断削减修理工时和降低修理费用，提高机器零部件的回收再利用率。 六、车间无固定休息场所。现有的短袖工作服不利于焊接氧割作业。 看法
39、与建议： 一、产品质量始终是企业生存的支柱，而产品开裂自建厂以来都是制约公司进展的一道瓶颈，并且严峻影响公司的市场竞争力和公司的形象与名誉。公司应尽快下大力气从根本上解决此类问题，才能保障企业的进展和应对市场竞争立于不败之地。 二、片面追求产能的提升而忽视了加大对产品的研发力度、市场调查和对在职员工的职业道德素养和职业技能水平的培训与考核，员工整体素养的凹凸对企业的进展有着关键性作用，操作技能和理论水平的提高也是技术创新的基础，公司应为员工创建更多形式的培训机会平台。 三、节能减排，降低生产本钱只停留在理论萌芽阶段，未能刚好具体的落实到各部门、车间及个人。而且大部分员工都对此认为与个人无关，不
40、能充分相识到其作用于影响。 四、有压力才有动力，长期的按部就班的管理方式和工作方式束缚了个人的思维方式，形成思维定势。因此简洁出现同一个错误连犯几次而未找到根本缘由，不思改良，缺乏创建性思维和工作方法。建议开会时增加会议探讨时间，根据公司实际状况提出下一次会议所探讨的问题，可要求人人提议发言。这样既能客观、真实、全面的反映出问题的特征，又便于决策者集思广益，做出更精准的结论。 五、公司的各项机器和工程设施的改造应由相关部门或车间提交具体的改造方法和完善的可行性报告，这样既能有效的避开重复建设，保障工程质量，又能完善责任追查制度，做到有章可循。 六、厂内设商店。既能增加工作岗位，服务公司员工，又
41、能为厂里增收。 七、道路旁和厂门口设垃圾箱，分可回收和不行回收两类。可削减乱扔垃圾现象，美化厂内环境。 八、年终奖按个人职务及该个人对公司的不同奉献因人而异。 九、工会应充分发挥其作用，服务于员工。 在以后的工作中，机修组将不断总结工作阅历和改良工作方法，根据实际状况灵敏应用各种资源，提高工作主动性。与厂里的实际进展状况相结合，克服一切困难，为保障机器的正常运转、降低修理本钱和提高工作效率、培育出一支能顺应公司进展需要、综合素养过硬的修理队伍而努力。我们有理由信任，在公司领导睿智的决策下，在全厂员工的共同努力下，公司将迎来另一片更广袤的进展空间。 机修班工作总结5 无庸置疑，在过去的工作中，机
42、修班的全部员工在厂里各带着和配置科的带着下，严峻听从厂里的各项规章轨制，从各方面严峻要求本身。一贯以来坚决以厂里的实际环境为动身点，以保险呆板的平常运转为前提，最大限度的低落补缀本钱和收缩补缀工时为目标，连续进修，总结工作阅历与教训。当然机修工种工作环境比较纷乱，但机修组的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕吃苦、联合拼搏的精神，连续进步了本身的职业操行本质和职业技巧程度。从而在面对的一系列挑衅中高雅的结束了各项任务，为各个车间能按时结束各项出产任务打下了精良的根本。 在各位带着和全部机修成员的互助竭力下，获得了以下比较凸起的成果： 1、结束了锅炉内部进水管及排水管管道结垢的疏浚和炉排断裂等补缀任务。
43、 2、按时结束了酸洗净化塔底座及叶轮的调换以及底座的改革任务，使抽风系统运转时振动性更小，系统更稳固。 3、蒲月份高雅的结束了上海八台螺栓机的气管、油路的料理及部分零部件的调换与安置工作，并且在不敷两个月的时候内部顺当调试告成且投入出产，为今后的产量任务的结束供应了保险。 4、安定环保意识和安定方法的连续加强和美满，特别是经过议定了六月份的一系列安定活动，使每个员工意想到安定出产的惊慌性，安定环保意识深切民气。 当然，在工作进程中也存在一些不敷的地方，惊慌有： 一：补缀人员外表程度有待进步，特别是对机器道理，各机构在机器中的效用、公差与互助、液压系统及材料热处理等方面认知较少，相干补缀技巧比较
44、薄弱。 二：零件热处理后的硬度，塑性和乏累强度等综合力学机能不能满意利用要求，加工后成品的形位偏差偶然因超出外表产品的极限值而需再加工乃至报废，从而干脆感化补缀进度和呆板的利用机能，又进步了加工钱本和补缀费用。 三：补缀人员较少，建立任务侧重、工作环境比较纷乱。为了确保一百多台出产配置及行车、锅炉、水处理站、酸洗净化塔及各种管道等关心配置的平常运转已捉襟见肘，再加上各种建立任务，呆板的工钱破坏和晚上突发性的补缀任务更是力不从心，工作强度较大。 四：配置保养力度惊慌不敷，特别表如今行车、管道、各种泵类的查验，人员不敷是惊慌因为之一。 五：对补缀工时和补缀费用的相干考核还不敷细化，在今后的工作中将
45、经过议定各种式样竭力做到连续美满和健康，篡夺连续裁减补缀工时和低落补缀费用，进步呆板零部件的接受再利用率。 六：车间无稳固休息场合。现有的短袖工作服庆幸于焊接氧割功课。 定见与发起： 一：产品德量一贯是企业糊口生涯的支柱，而产品开裂自建厂以来都是制约公司成长的一道瓶颈，并且惊慌感化公司的市场竞争力和公司的形象与荣耀。公司应尽快下大力大举气从根本上办理此类题目，才华保险企业的成长和应对市场竞争立于不败之地。 二:片面追求产能的提拔而忽视了加大对产品的研发力度、市场查看和对在人员工的职业操行本质和职业技巧程度的培训与考核，员机灵体本质的凹凸对企业的成长有着关键性效用，操纵技巧和外表程度的进步也是技
46、巧立异的根本，公司应为员工创设更多式样的培训机遇和进修平台。 三：节能减排，低落出产本钱只搁浅在外表抽芽阶段，未能刚好具体的落实到各部分、车间及个人。并且大部分员工都对此觉得与个人无关，不能富有相识到其效用于感化。 四：有压力才有动力，长期的安分守纪的办理方法和工作方法束厄狭隘了个人的脑筋方法，构成脑筋定势。因此简洁呈现联合个不对连犯反复而未找到根来历根本因，不思改革，贫乏创设性脑筋和工作方法。发起开会时增加集会评论辩论时候，根据公司实际环境发起下一次集会所评论辩论的题目，可要求大家发起讲话。如许既能客观、真正、周全的反应出题目的特征，又便于决议支配者集思广益，做出更精准的结论。 五：公司的各项呆板和工程方法的改革应由相干部分或车间提交具体的改革方法和美满的可行性报告，如许既能有效的禁止反复构筑，保险工程质量，又能美满责任清查轨制，做到有章可循。 六：厂内设商店。既能增加工作岗亭，办事公司员工，又能为厂里增收。 七：门路旁和厂门口设废料箱，分可接受和不行接受两类。可裁减乱扔废料现象，粉饰厂底细况。 八：年末奖按个人职务及该个