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1、职业危害诸因素检测及探讨第1页，共21页，编辑于2022年，星期二 原子光谱法原子光谱法 主要用于金属和类金属的测定主要用于金属和类金属的测定原子吸收光谱法原子吸收光谱法(AAS)原子荧光光谱法原子荧光光谱法(AFS)原子发射光谱法原子发射光谱法(AES)第2页，共21页，编辑于2022年，星期二 色谱法色谱法 用于分离和测定多种阴离子、用于分离和测定多种阴离子、各种化合物各种化合物 气相色谱气相色谱(GC)高效液相色谱高效液相色谱(HPLC)离子色谱离子色谱(IC)第3页，共21页，编辑于2022年，星期二 电化学法电化学法用用于于测测定定氟氟及及一一些些金金属属化化合合物物，灵灵敏敏度度高
2、高，精密度取决于仪器性能和操作。精密度取决于仪器性能和操作。催化极谱法催化极谱法 电位溶出法电位溶出法 离子选择电极法离子选择电极法第4页，共21页，编辑于2022年，星期二重量法重量法容量法等容量法等二氧化硫甲醛吸收盐酸二氧化硫甲醛吸收盐酸-付玫瑰苯胺付玫瑰苯胺光度法光度法 GB/T 15262-1994 一氧化碳一氧化碳 非分散红外吸收法非分散红外吸收法 GB 9801-1988 苯苯 气相色谱法气相色谱法 GB/T 11737-1989 第5页，共21页，编辑于2022年，星期二苯并（苯并（a）芘）芘 高效液相色谱法高效液相色谱法 GB/T 15439-1995 粉尘粉尘 重量法重量法
3、GBZ/T192.1-2007 铅及其化合物铅及其化合物 原子吸收光谱法原子吸收光谱法 GBZ/T160.10-2004 放射性氡放射性氡 仪器法仪器法 GB/T 16147-2002 噪声噪声 积分声级计法积分声级计法 GBZ/T189.8-2007 第6页，共21页，编辑于2022年，星期二l l 精密度l l 准确度l l 灵敏度l l 检出限l l 最低检出浓度 l l 采样效率l l 穿透容量l l 解吸效率l l 洗脱或消解效率 l l 样品稳定性 检测方法的性能指标检测方法的性能指标 第7页，共21页，编辑于2022年，星期二工作场所有害因素职业接触限值工作场所有害因素职业接触限
4、值 职业接触限值职业接触限值职业性有害因素的接触限制量值。指劳动者在职业性有害因素的接触限制量值。指劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。化学者的健康不引起有害作用的容许接触水平。化学有害因素的职业接触限值包括时间加权平均容许有害因素的职业接触限值包括时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度三类。浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度三类。第8页，共21页，编辑于2022年，星期二时间加权平均容许浓度（时间加权平均容许浓度（PC-TWA PC-TWA）：以时：以时间为权数规定的间为权数规定
5、的8h8h工作日、工作日、40h40h工作周的平均工作周的平均容许接触浓度。容许接触浓度。短时间接触容许浓度短时间接触容许浓度 （PC-STELPC-STEL）：在遵守）：在遵守PC-PC-TWATWA前提下容许短时间（前提下容许短时间（15min15min）接触的浓度。）接触的浓度。最高容许浓度（最高容许浓度（MACMAC）：工作地点、在一个工）：工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。浓度。第9页，共21页，编辑于2022年，星期二职业接触限值的应用目的职业接触限值的应用目的 工作场所有害因素职业接触限值是用来工作场所有害因素
6、职业接触限值是用来监测工作场所环境污染情况，评价工作监测工作场所环境污染情况，评价工作场所卫生状况和劳动条件的重要技术法场所卫生状况和劳动条件的重要技术法规依据；也可用于评估生产装置泄漏情规依据；也可用于评估生产装置泄漏情况，评价防护措施效果等。况，评价防护措施效果等。第10页，共21页，编辑于2022年，星期二超限倍数超限倍数：对未制定：对未制定PC-STEL的化的化学有害因素，在符合学有害因素，在符合8h时间加权平时间加权平均容许浓度的情况下，任何一次短均容许浓度的情况下，任何一次短时间（时间（15min）接触的浓度均不应）接触的浓度均不应超过的超过的PC-TWA的倍数值。的倍数值。工作场
7、所空气中常见职业危害因素工作场所空气中常见职业危害因素容许浓度表容许浓度表（略）第11页，共21页，编辑于2022年，星期二对未制定对未制定PC-STELPC-STEL的化学物质和粉尘，采的化学物质和粉尘，采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动。在符合波动。在符合PC-TWAPC-TWA的前提下，粉尘的的前提下，粉尘的超限倍数是超限倍数是PC-TWAPC-TWA的的2 2倍；化学物质的超倍；化学物质的超限倍数见表限倍数见表4 4。第12页，共21页，编辑于2022年，星期二工作场所有害因素职业接触限值是用人单位工作场所有害因素职业接触限值是用人单位监测工
8、作场所环境污染情况，评价工作场所卫监测工作场所环境污染情况，评价工作场所卫生状况和劳动条件以及劳动者接触化学因素的生状况和劳动条件以及劳动者接触化学因素的程度的重要技术依据，也可用于评估生产装置程度的重要技术依据，也可用于评估生产装置泄漏情况，评价防护措施效果等。工作场所有泄漏情况，评价防护措施效果等。工作场所有害因素职业接触限值也是职业卫生监督管理部害因素职业接触限值也是职业卫生监督管理部门实施职业卫生监督检查、职业卫生技术服务门实施职业卫生监督检查、职业卫生技术服务机构开展职业病危害评价的重要技术法规依据。机构开展职业病危害评价的重要技术法规依据。第13页，共21页，编辑于2022年，星期
9、二在实施职业卫生监督检查，评价工作场所职业在实施职业卫生监督检查，评价工作场所职业卫生状况或个人接触状况时，应正确运用时间加卫生状况或个人接触状况时，应正确运用时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度或最高容权平均容许浓度、短时间接触容许浓度或最高容许浓度的职业接触限值，并按照有关标准的规定，许浓度的职业接触限值，并按照有关标准的规定，进行空气采样、监测，以期正确地评价工作场所进行空气采样、监测，以期正确地评价工作场所化学有害因素的污染状况和劳动者接触水平。化学有害因素的污染状况和劳动者接触水平。第14页，共21页，编辑于2022年，星期二PC-TWA的应用：的应用：8h时间加权平均容许时间加
10、权平均容许浓度（浓度（PC-TWA）是评价工作场所环境）是评价工作场所环境卫生状况和劳动者接触水平的主要指标。卫生状况和劳动者接触水平的主要指标。职业病危害控制效果评价，如建设项目职业病危害控制效果评价，如建设项目竣工验收、定期危害评价、系统接触评竣工验收、定期危害评价、系统接触评估、因生产工艺、原材料、设备等发生估、因生产工艺、原材料、设备等发生改变需要对工作环境影响重新进行评价改变需要对工作环境影响重新进行评价时，尤应着重进行时，尤应着重进行TWA的检测、评价。的检测、评价。第15页，共21页，编辑于2022年，星期二个体检测是测定个体检测是测定TWA比较理想的方法，尤其比较理想的方法，尤
11、其适用于评价劳动者实际接触状况，是工作场适用于评价劳动者实际接触状况，是工作场所化学有害因素职业接触限值的主体性限值。所化学有害因素职业接触限值的主体性限值。定点检测也是测定定点检测也是测定TWA的一种方法，要求采的一种方法，要求采集一个工作日内某一工作地点，各时段的样品，集一个工作日内某一工作地点，各时段的样品，按各时段的持续接触时间与其相应浓度乘积之和按各时段的持续接触时间与其相应浓度乘积之和除以除以8，得出，得出8h工作日的时间加权平均浓度工作日的时间加权平均浓度（TWA）。定点检测除了反映个体接触水平，）。定点检测除了反映个体接触水平，也适用评价工作场所环境的卫生状况。也适用评价工作场
12、所环境的卫生状况。第16页，共21页，编辑于2022年，星期二PC-STEL的应用的应用1、PC-STEL是与是与PC-TWA相配套相配套的短时间接触限值，可视为对的短时间接触限值，可视为对PC-TWA的补充。只用于短时间接触较高的补充。只用于短时间接触较高浓度可导致刺激、窒息、中枢神经抑浓度可导致刺激、窒息、中枢神经抑制等急性作用，及其慢性不可逆性组制等急性作用，及其慢性不可逆性组织损伤的化学物质。织损伤的化学物质。第17页，共21页，编辑于2022年，星期二2、在遵守、在遵守PC-TWA的前提下，的前提下，PC-STEL水水平的短时间接触不引起：平的短时间接触不引起：刺激作用；刺激作用；慢
13、性慢性或不可逆性损伤；或不可逆性损伤；存在剂量存在剂量-接触次数依赖关接触次数依赖关系的毒性效应；系的毒性效应；麻醉程度足以导致事故率升麻醉程度足以导致事故率升高、影响逃生和降低工作效率。即使当日的高、影响逃生和降低工作效率。即使当日的TWA符合要求时，短时间接触浓度也不应超符合要求时，短时间接触浓度也不应超过过PC-STEL。当接触浓度超过。当接触浓度超过PC-TWA，达，达到到PC-STEL水平时，一次持续接触时间不应超水平时，一次持续接触时间不应超过过15min，每个工作日接触次数不应超过，每个工作日接触次数不应超过次，相继接触的间隔时间不应短于次，相继接触的间隔时间不应短于60min。
14、第18页，共21页，编辑于2022年，星期二3、对制定有、对制定有PC-STEL的化学物质进行监测和评的化学物质进行监测和评价时，应了解现场浓度波动情况，在浓度最高的价时，应了解现场浓度波动情况，在浓度最高的时段按采样规范和标准检测方法进行采样和检测。时段按采样规范和标准检测方法进行采样和检测。MAC的应用：的应用：MAC主要是针对具有明显刺激、主要是针对具有明显刺激、窒息或中枢神经系统抑制作用，可导致严重急性窒息或中枢神经系统抑制作用，可导致严重急性损害的化学物质而制定的不应超过的最高容许接损害的化学物质而制定的不应超过的最高容许接触限值，即任何情况都不容许超过的限值。最高触限值，即任何情况
15、都不容许超过的限值。最高浓度的检测应在了解生产工艺过程的基础上，根浓度的检测应在了解生产工艺过程的基础上，根据不同工种和操作地点采集能够代表最高瞬间浓据不同工种和操作地点采集能够代表最高瞬间浓度的空气样品再进行检测。度的空气样品再进行检测。第19页，共21页，编辑于2022年，星期二当工作场所中存在两种或两种以上化学物质当工作场所中存在两种或两种以上化学物质时，若缺乏联合作用的毒理学资料，应分别时，若缺乏联合作用的毒理学资料，应分别测定各化学物质的浓度，并按各个物质的职测定各化学物质的浓度，并按各个物质的职业接触限值进行评价。业接触限值进行评价。当两种或两种以上有毒物质共同作用于同当两种或两种
16、以上有毒物质共同作用于同一器官、系统或具有相似的毒性作用（如刺一器官、系统或具有相似的毒性作用（如刺激作用等），或已知这些物质可产生相加作激作用等），或已知这些物质可产生相加作用时，则应按相应公式计算结果，进行评价：用时，则应按相应公式计算结果，进行评价：第20页，共21页，编辑于2022年，星期二有害因素职业接触限值是基于科学有害因素职业接触限值是基于科学性和可行性制定的，所规定的限值不性和可行性制定的，所规定的限值不能理解为安全与危险程度的精确界限，能理解为安全与危险程度的精确界限，也不能简单地用以判断化学物质毒性也不能简单地用以判断化学物质毒性等级。等级。第21页，共21页，编辑于2022年，星期二