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1、2022劳务协议书四篇劳务协议书四篇在当今社会生活中，各种协议书频频出现，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。那么你真正懂得怎么写好协议书吗？以下是我为大家收集的劳务协议书4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。劳务协议书 篇1合同编号：甲 方（用人单位）单位名称：经济类型：有限责任公司注 册 号：地 址：联系电话： 乙 方（劳动者） 姓 名： 性 别： 身份证号： 家庭住址： 联系电话：鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。第一条、 本协议期限为 月。本协议于 年月 日生效。第二条、 乙方承担的劳务内
2、容、要求为：负责第三条、 乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第四条、 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。第五条、 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间劳务报酬；劳务费用的支付方式：。第六条、 工作纪律和规章制度（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。（二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。（三）有下列情形之一，甲方
3、依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：1乙方严重违反用人单位的规章制度的；2乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；3乙方被依法追究刑事责任的。第七条、 乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条、 发生下列情形之一，本协议终止：本协议期满的；双方就解除本协议协商一致的；乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的；第九条、 甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方即可。第十条、 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿
4、。第十一条、 保密约定乙方在甲方就职期间获取的.文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担 赔偿。第十二条、 双方约定的其他事项（一）_乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。（二） 双方确认，本合同项
5、下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。第十二条、附则（一）劳务合同一式_两_份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本合同自双方签署之日起生效。甲方：（签章） 乙 方：（签字）代表/代理人：日期：日 期：劳务协议书 篇2甲 方： 乙 方：联 系 人： 联 系 人：联系电话： 联系电话：联系地址： 联系电话：因业务工作需要，乙方为甲方的临时员工代发工资，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、 乙方每月为甲方的临时员工代发工资，并代扣、代缴个人所得税，其劳动关系仍属甲方所有。在此期间，
6、甲方与临时员工所发生的劳资纠纷及工伤事故等有关责任由甲方负责。二、 甲方在发放工资前必须为新入职的临时员工提供正确的存折帐号或银行卡帐号给乙方。三、 甲方每月定期将编制好的工资发放表以电子邮件或传真的形式交乙方审核，乙方审核无误后，提交相应金额的发票给甲方。甲方收到发票后于工资发放前的五个工作日内将款项（含劳务费、员工工资等）汇至乙方帐户上，以到帐日为准。如期未至的，甲方员工的发薪日将顺期推延。四、 代发工资形式：银行倒盘（不需付手续费）。五、 协议期限：从 年 月 日至 年 月 日止。六、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起即时生效，均具有同等的法律效力。甲方(盖章)： 乙方
7、(盖章)：代理人签名： 代理人签名：签订日期 ： 签订日期 ：劳务协议书 篇3雇用人（单位名称）_（以下简称甲方）受雇人（本校学生）_（以下简称乙方）兹因学生工读，劳资双方同意订定本契约，并本诚信原则，共同遵守约定，契约条款如下：第一条 契约期间甲方自_年_月_日起雇用乙方，乙方应于当日到职。（不定期契约）甲方雇用乙方期间自_年_月_日起至_年_月_日止。（定期契约）试用期间为_日，自到职日起算至_年_月_日止，双方权利义务不因试用期间而有不同。第二条 工作项目一、乙方接受甲方之指挥监督，从事下列各项工作：_二、甲方若经乙方同意，得变更工作项目。第三条 工作地点一、乙方于校内地点提供劳务，担任
8、契约所订工作。二、甲方基于经营上所必需，如确有调动乙方工作之必要，应经乙方同意，并不得违反本契约内容。第四条 工作时间一、乙方每周工作时间为：_二、甲方因业务需要，得征求乙方同意，增加其工作时间，并给予增加工作时间之工资。第五条?工资及工时依本校相关规定办理。第六条 请假工读期间不得无故迟到、早退或旷班，有事无法依约准时当班应事先请假，若因突发事件不能前来，也应立即告知甲方。第七条 职业灾害与安全卫生甲方应依法针对乙方所从事之工作特性办理工作上所必要之安全卫生及预防灾变教育训练。第八条 权利与义务甲乙双方雇用（受雇）期间之权利义务关系，悉依本契约约定办理，本契约未规定事项，依本校相关规定办理。
9、第九条 契约修订与存执一、本契约经双方同意，得随时修订。二、本契约一式两份，由双方各执一份。立契约人：_甲 方：_（签章）单位职称：_通讯地址：_连络电话：_乙 方：_（签章）通讯地址：_连络电话：_身份证号：_出生日期：_年_月_日_年_月_日劳务协议书 篇4用人单位（或个人）简称甲方； 劳动者简称乙方；现场代表（负责人）劳动者 本人 性别 年龄 岁；出生日期；19 年 月 日 户口所在地址 身份证号码 协议期限 年，签订日期；20 年 月 日至20 年 月 日；一、 工作内容本人同意按甲方需要安排在 （工种） 岗位，并保质保量完成生产、工作任务。二、 试用期限进场施工12周、根据本人的实际
10、技能、责任心、敬业精神和班组长工程负责人综合意见决定是否留用。三、 劳动报酬1、遵循按劳分配的原则、实行同工同酬，预定工资内含加班工资、降温费、节假日工资在内每月 元，四、工资发放形式1、进场工作后满一个月在下月15号20号发放上月工资。2、上班310天自行退场，工资发放规定结算为80%（12天无任何工资）。3、上班2045天自行退场，工资发放规定结算为95%。4、工资发放形式现金或（银行打卡）工资单签名。五、甲方提供条件1、职工进场甲方提供吃饭住宿。2、提供所有施工材料大型工具。3、班组长负责工作现场交底和各种做法。六、乙方应尽义务1、乙方人员必须服从甲方管理人员指挥、调动、安排。2、乙方现
11、场施工必须佩戴安全帽，不戴者每次罚款2050元。3、乙方严格执行项目内部管理制度。4、乙方必须施工部位做到三清现场（随做随清、谁做谁清、工完料清）。5、乙方严格按规范、技术交底和图纸施工。6、乙方必须服从甲方安全管理，保证安全无事故，有不安全因素及时报告。 七、协议解除（有以下情况之一）1、劳动者必须完成班组长各分项分断的工作任务。（除特殊情况外）2、在试用期间，不听现场管理人员安排和班长调动的。3、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。4、在施工过程中和所做产品质量达不到规范要求，造成甲方利益损害的。5、被劳动教养、犯罪或被追究刑事责任的。6、乙方患传染病或职业病，不能从事原工作的。注；本人以阅读以上条款内容，同意按以上条款履行各方责任；甲方负责人签名； 乙方本人签字； 联系电话；本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页