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1、党中央八项规定党中央六项禁令坚决反对“四风”目录页八项规定文章页一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，向群众学习、向实践学习，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。八项规定文章页二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。八项规定文章页三、
2、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。八项规定文章页五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。八项规定文章页七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。八、要厉行勤
3、俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。六项禁令文章页一、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。六项禁令文章页二、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向
4、上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求，加强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。六项禁令文章页三、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关，严于律己，要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。六项禁令文章页四、严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物；不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券（卡）；不准
5、借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动；不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国（境）旅游等活动；不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。六项禁令文章页五、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等，要严格按照中央和省委的有关要求执行。六项禁令文章页六、严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性，决不组织和参与任何形式的赌博活动。坚决反“四风”文章页一、是反对形式主义群众反映最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。二、是反对官僚主义群众最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。坚决反“四风”文章页三
6、、是反对享乐主义基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。坚决反“四风”文章页四、是反对奢靡之风主要是条件好了，许多方面做过头，大手大脚、铺张浪费。一些领导干部宗旨观念淡薄，为群众服务的自觉性不强，对“执政为民”、“群众利益无小事”的观念认识不到位，抱怨乡村干部的工作太杂，责任过多，压力过大。个别干部对群众反映的困难和问题漠然视之，推诿扯皮，久拖不决，使一些简单问题复杂化，最终导致矛盾激化，甚至造成群众越级上访或过激行为。一些乡干部和村干部一碰到开展活动就讲报酬，对于又苦又累的工作不主动承担，而是极力回避。谢谢企业的法律形式企业的法律形式612宿舍企业的法律
7、形式企业的法律形式在市场经济条件下，企业是法律上和经济上独立的经济实体。任何一个企业都要依法建立。投资人在创建一个企业时，都面临企业的法律形式选择问题。企业的法律形式分为3种：个人独资企业、合伙企业、公司制企业 个体工商户个体工商户公民在法律允许的范围内，依法经核准登记，从公民在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商业活动的为个体工商户。事工商业活动的为个体工商户。个体工商户可以个人经营，也可以家庭经营。个个体工商户可以个人经营，也可以家庭经营。个人经营的，以个人全部财产承担民事责任；家庭人经营的，以个人全部财产承担民事责任；家庭经营的，以家庭全部财产承担民事责任。经营的，以家庭全部财产承
8、担民事责任。个体工商户也可以个人合伙形式经营，即由两个个体工商户也可以个人合伙形式经营，即由两个以上公民自愿组成，共同出资，共同劳动经营，以上公民自愿组成，共同出资，共同劳动经营，但从业人数不得超过但从业人数不得超过8 8人。人。个人独资企业个人独资企业 个人独资企业是指依照个人独资企业法，在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。个人独资企业设立的条件个人独资企业设立的条件 投资人为一个自然人，而且只能是中国公民；投资人为一个自然人，而且只能是中国公民；有合法的企业名称。个人独资企业不能使用有合法的企业名称。个人独资企业不能使
9、用“有限有限”、“有有限责任限责任”或或“公司公司”字样。个人独资企业的名称可以是厂、字样。个人独资企业的名称可以是厂、店、部、中心、工作室等；店、部、中心、工作室等；有投资人申报的出资。设立个人独资企业，投资人可以有投资人申报的出资。设立个人独资企业，投资人可以用货币出资，也可以用实物、土地使用权、知识产权或用货币出资，也可以用实物、土地使用权、知识产权或其他财产权利出资。以家庭共同财产作为个人出资的，其他财产权利出资。以家庭共同财产作为个人出资的，投资人应当在设立登记申请书予以说明；投资人应当在设立登记申请书予以说明；有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件；有固定的生产经营场所和必要的生
10、产经营条件；有必要的从业人员。有必要的从业人员。个人独资企业的法律特征个人独资企业的法律特征 在组织结构形式上，个人独资企业是由个人创办的独资企业，其投资者是一个自然人。在责任形态上，投资者个人以其个人财产对企业债务承担无限责任。投资人若以家庭共同财产作为个人投资的，以家庭共有财产对企业债务承担无限责任。个人独资企业的法律特征个人独资企业的法律特征从性质上看，个人独资企业是非法人企业。个人独资企业没有独立的资产，企业的财产就是投资人的财产，企业的责任就是投资人的责任。个人独资企业的经营方式个人独资企业的经营方式 是指经登记机关核准登记的个人独资企业经营活动所采用的方式或方法。一般有：自产自销、
11、代购代销、来料加工、来样加工、来件装配、零售、批发、批零兼营、客运服务、货运服务、代客储运、装卸、修理服务、咨询服务等。个人独资企业可以从事的业务行个人独资企业可以从事的业务行业业 两个“凡是”：个人独资企业是私营企业，凡是个体工商户和私营企业可以从事的行业，个人独资企业均可从事；凡是国家禁止个体工商户和私营企业从事的行业、经营的商品，个人独资企业也不得从事和经营。个人独资企业不可从事的业务行个人独资企业不可从事的业务行业业国家有关法律、行政法规规定，个体工商户和私营企业不得从事下列行业：军工业、邮电通讯业、铁路运输业、金融保险业等，个人独资企业也不可以从事这些行业。个人独资企业对投资人的限制
12、个人独资企业对投资人的限制 根据个人独资企业法规定，法官、检察官、警察、公务员、现役军人不能作为个人独资企业投资人。合伙企业合伙企业 合伙企业是指依照中华人民共和国合伙企业法在中国境内设立的，由各合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利性组织。合伙企业的主要特征合伙企业的主要特征 合伙企业以合伙协议为成立的法律基础。合伙企业以合伙协议为成立的法律基础。合伙企业须由全体合伙人共同出资，合伙经营。合伙企业须由全体合伙人共同出资，合伙经营。合伙人共负盈亏，共担风险，对外承担无限连带合伙人共负盈亏，共担风险，对外承担无限连带责任。责任。合伙制企
13、业的数量不如个人独资企业和公司制企合伙制企业的数量不如个人独资企业和公司制企业多，一般在广告、商标、咨询、会计师事务所、业多，一般在广告、商标、咨询、会计师事务所、法律事务所、股票经纪人、零售商业等行业较为法律事务所、股票经纪人、零售商业等行业较为常见。常见。合伙企业的设立条件合伙企业的设立条件 有两个以上的合伙人，并且都是依法承担无限责任者。合伙人只能是自然人，不能是法人；有书面合伙协议。有各合伙人实际缴付的出资。有合伙企业名称。合伙企业在其名称中不得使用“有限”或者“有限责任”字样；有经营场所和从事合伙经营的必要条件。有限责任公司有限责任公司 有限责任公司是指股东以其出资额为限对公司承担责
14、任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的法人企业。有限责任公司的组织机构要素有限责任公司的组织机构要素 （1 1）股东会）股东会 有限责任公司股东会由全体股东组成，股东会是公司的有限责任公司股东会由全体股东组成，股东会是公司的权力机构。权力机构。股东会行使下列职权：决定公司的经营方针和投资计划；股东会行使下列职权：决定公司的经营方针和投资计划；选举和更换董事、决定有关董事的报酬事项；选举和更选举和更换董事、决定有关董事的报酬事项；选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；审议批准董事会的报告；审议批准监事会或监事的报告；审议批准董
15、事会的报告；审议批准监事会或监事的报告；审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；审议批审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；对公司增加或准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；对公司增加或减少注册资本做出决议；对发行公司债券做出决议；对减少注册资本做出决议；对发行公司债券做出决议；对公司向股东以外的人转让出资做出决议；对公司合并、公司向股东以外的人转让出资做出决议；对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项做出决议；修分立、变更公司形式、解散和清算等事项做出决议；修改公司章程。改公司章程。（2）董事会）董事会有限责任公司设立董事会。董事会是股东
16、会的执行机构，由313名董事组成。董事会设董事长1人，可以设副董事长12人，董事长为公司的法定代表人。股东人数较少和公司规模较小的有限责任公司可以只设一名执行董事，不设董事会。（3）监事会）监事会有限责任公司经营规模较大的，可以设立监事会，有限责任公司经营规模较大的，可以设立监事会，其成员不得少于其成员不得少于3 3人。监事会应在其组成人员中人。监事会应在其组成人员中推选推选1 1名召集人。名召集人。监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工成，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。
17、有限责任公司股代表由公司职工民主选举产生。有限责任公司股东人数较少和规模较小的，可以设东人数较少和规模较小的，可以设1 12 2名监事。名监事。董事、经理及财务负责人不得兼任监事董事、经理及财务负责人不得兼任监事 （3）监事会）监事会监事会或监事行使下列职权：检查公司财务；对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或公司章程的行为进行监督；当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正；提议召开临时股东会；公司章程规定的其他职权。（4）经理）经理有限责任公司设经理，由董事会聘任或解聘。有限责任公司设经理，由董事会聘任或解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：主持公司的经理对董事会负责，
18、行使下列职权：主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；组织生产经营管理工作，组织实施董事会决议；组织实施公司年度经营计划和投资方案；拟订公司内实施公司年度经营计划和投资方案；拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度；部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度；制定公司的具体规章；提请聘任或解聘公司副经制定公司的具体规章；提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人；聘任或解聘除应由董事会聘任理、财务负责人；聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员；公司章程和董事会授予或解聘以外的管理人员；公司章程和董事会授予的其他职权。经理列席董事会会议。的其他职权。经理列席董事会会议。谢谢