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园林绿化养护工人奖罚标准绿化养护员工奖罚制度一、目的：为完善公司制度，保证工程养护质量，提高员工工作积极性。二、具体办法：1、 奖励：设A、B、C、D、E五个奖次.（1）E等：每月奖金10元，遵守公司各项规章制度,不迟到早退，无脱岗、离岗现象，服从领导安排，及时完成公司分派的各项任务.（2）D等:每月奖金20元，达到E标准外,养护区苗木保活率达98以上，绿化区内98无杂草。（3）C等:每月奖金30元.达到D标准外，养护区苗木无明显病虫害发生，花木生长正常。（4）B等:每月奖金40元。达到C类标准外，养护区修剪，各项养护工作均达公司养护质量标准.（5)A类：每月奖金50元，达到B类标准外，超额完成工作,成本控制严密。2、处罚：（1)连续三个月未能达到E类标准者，公司予以降薪，降职处理。(2)不服从领导安排，或不按公司养护标准规程操作者，根据情节轻重，处50100元罚款.(3）工作散慢，责任心差,不能按时完成上级交给的工作任务，予以口头批评，1050罚款,造成工程延期者，给予开除处分。（4）未经公司领导批准请假或辞工，而擅自离岗的员工给予旷工处分。旷工一天处100元罚款。