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1、山东省山东省 20232023 年高级会计师之高级会计实务能力检测年高级会计师之高级会计实务能力检测试卷试卷 B B 卷附答案卷附答案大题（共大题（共 1010 题）题）一、甲公司于 2011 年 2 月 1 日向乙公司发行以自身普通股为标的的看涨期权。根据该期权合同，如果乙公司行权（行权价为 102 元），乙公司有权以每股102 元的价格从甲公司购入普通股 10000 股。其他有关资料如下：合同签订日 2011 年 2 月 1 日，期权的公允价值 5000 元。行权日（欧式期权，即到期日才能行权）2012 年 1 月 31 日。甲公司股价：2011 年 2 月 1 日 100 元/股；201
2、1 年 12 月 31 日 104 元/股；2012 年 1 月 31 日 104 元/股。要求：判断在下列不同的情形下，发行的期权应如何确认。情形 1：约定期权以“现金净额结算”。情形 2：约定期权将以“普通股净额结算”情形 3：以现金换普通股方式结算（以普通股总价结算）【答案】1.以“现金净额结算”，指购买方通过收取期权公允价值净额方式行权。在这种情况下发行方以现金结算该期权。故，发行方应确认一项“金融负债”。乙公司行权，甲公司应向乙公司支付的现金（公允价值 104-行权价102）标的数量 10000=20000 元2.以“普通股净额结算”指购买方以收取期权公允价值净额等值的发行方权益工具
3、行权。即，发行方需要“交付非固定数量的自身权益工具”。此情况下，发行方交付的普通股实质上是现金的替代品，故，应确认一项金融负债。乙公司行权，甲需交付的股票数=（市场价 104-行权价 102）10000普通股市价104=20000/104=192.3（股），不足 1 股部分支付现金 0.3104=31.2 元。3.以现金换普通股，是指购买方以按约定价格，购买发行方固定数量权益工具的方式行权。此情况下，购买方交付固定金额的现金，发行方交付固定数量的自身权益工具。故，发行方应确认一项权益工具。乙公司行使看涨期权，需向甲公司支付现金10000 股102 元/股=1020000 元甲公司将交付 100
4、00 股普通股。甲公司将发行的看涨期权确认为“权益工具”。二、甲公司系境内外同时上市的公司，根据财政部等五部委联合发布的企业内部控制基本规范及其配套指引的要求，甲公司组织相关人员对 2013 年度的内部控制有效性进行自我评价，并且聘用乙会计师事务所对 2013 年度内部控制的有效性实施审计工作。2014 年 2 月 20 日，甲公司召开董事会会议，就对外披露的 2013 年度内部控制评价报告和审计报告的相关事项进行专题研究，决议要点如下：（一）关于内部控制评价的原则和内容经理层对企业内部控制设计与运行的有效性实施评价工作，评价范围应该涵盖企业及其所属单位的所有业务和经济事项，从内部环境、风险评
5、估、控制活动、信息与沟通、内部监督等要素入手，结合企业自身的业务特点和管理要求，确定内部控制评价的具体内容。（二）关于内部控制评价的程序和方法企业授权内部审计部门负责内部控制评价的具体实施工作，内审部门根据企业的业务特点以及管理要求，分析经营管理过程中的高风险领域和重要业务事项，制定科学合理的评价工作方案，经总经理批准后开始实施。成立评价工作组，入驻被评价单位，实施现场测试，形成的现场评价报告直接提交内部控制评价部门。内部审计部门将编制的内部控制评价报告报送经理层、董事会和监事会，由股东大会最终审定后对外披露。在开展内部控制检查评价工作的过程中，综合运用个别访谈、调查问卷、专题讨论等方法，广泛
6、收集被评价单位内部控制设计和运行是否有效的证据。（三）关于内部控制评价报告内部审计部门完成现场评价和缺陷汇总、复核后，负责起草内部控制的评价报告。评价报告内容一般包括：董事会对内部控制报告真实性的声明、内部控制评价工作的总体情况、内部控制评价的依据、内部控制评价的范围、内部控制评价的程序和方法、内部控制缺陷及其认定情况、内部控制缺陷的整改情况和内部控制有效性的结论等内容。内部控制评价报告上报经理层审批后确定。（四）关于内部控制审计甲公司聘请具有证券期货业务资格的乙会计师事务所对本公司的内部控制有效性实施审计工作。注册会计师应与甲公司沟通审计过程中识别的所有控制缺陷，重大缺陷和重要缺陷以书面形式
7、与董事会和经理层沟通，完成审计工作之后，不必获得经甲公司签署的书面声明。假定不考虑其他因素。1、根据企业内部控制基本规范及其配套指引的要求，逐项判断甲公司董事会决议中的（1）至（4）项内容是否存在不当之处；对存在不当之处的，分别指出不当之处，并逐项说明理由。【答案】三、H 企业历史悠久，长期从事通信设备的生产。面对日益激烈的市场竞争，H企业所占的市场份额越来越小，生产经营陷入困境。2013 年，H 企业高层管理者决定开发市场需求较大的电视机、电冰箱、空调等产品。这一决定充分利用了 H 企业现有的人、财、物资源，因而使企业逐步走出了困境。H 企业领导经过研究认为，本企业属于战略内容多、实施较复杂
8、、外部环境变化大、新战略与原有要求：（1）简述战略实施模式的类型。（2）结合上述资料，指出 H 企业适宜采用的战略实施模式，并说明理由。战略有根本变化的企业。【答案】四、甲公司是一家日用洗涤品生产企业。甲公司在市场调研中发现，采购日用洗涤品的消费者主要是家庭主妇，他们对品牌的忠诚度不高，但对价格变动非常敏感。目前，甲公司主要竞争对手的各类产品与甲公司的产品大同小异。要求：简述经营战略的类型，并判断在这种市场条件下，最适合甲公司选择的经营战略类型，说明理由。【答案】五、华春企业集团是一家多元化经营的综合性集团，为了更好地实现新常态形势下的转型升级，集团 2017 年曾经数次专题研究如何优化母子管
9、控，通过召开董事会商议选择合适自身的管理控制模式。为了更好地分析每种管控模式的利弊，分别总结了四种模式的成功案例：1.华春集团旗下的 A 公司在前期高速增长的过程中，公司的投资活动异常活跃，不断投资新项目或设立新公司，此阶段管理人员利用制度控制模式对公司投资活动进行有效控制。以方达广场为例，在新项目筹备过程中，公司就制定了各项财务管理与财务控制制度以对业务流程实施有效的控制，利用各项完善的制度，公司在扩张过程中没有出现财务失控的情况，各项投资活动均在既定的战略计划下顺利推进，确保了价值最大化目标的实现。2.华春集团旗下的乙公司是一家高度追求计划性的公司，该公司的全面预算管理以业务为基础。通过预
10、算，该公司可以全面了解到各控股公司的财务计划，从而能够做到财务年度开始前从整体上对公司资金的使用加以控制。为对资金实施有效监控，公司的信息部门和财务部门还共同开发了网上报销与支付管理系统，总部财务部门通过这个系统可以随时查询预算执行情况，实现实时的预算管理。3.华春集团旗下的丙公司利用平衡计分卡建立了管理目标和奖励系统相结合的评价控制模式。其平衡计分卡包括三个层面的内容：财务指标、效率指标和服务质量指标。总部根据战略目标及网络的要求确定考核指标的权重及标准，管理人员了解公司的愿景、战略、目标与绩效衡量指标。受益于评价控制模式，丙公司的管理层得以及时跟踪并修正指标，使管理变得更加便捷有效，近年来
11、，公司业务年平均增长率 300%，营业额提升 50 多倍。4.华春集团旗下的丁股份有限公司经过股份制改造后，公司主要经营者持有 15%的股份，成为公司的自然人股东，实现了管理人员和股东利益的统一。目前，丁公司的员工持股资格与职务直接挂钩：除了自然人持股保持不变外，其他员工所持股份和职级直接相关，员工职级变动时，其所持股份的份额也相应发生改变。持股员工主要集中在管理层，即公司、分公司、管理部门的责任人，共计 251人，占管理人员的 17.5%。要求：假定 M 企业最终决定综合运用四种管理控制模式，请简要分析其理论基础。【答案】选择综合运用四种模式的理论基础：第一，四种控制模式既是独立的又是统一的
12、。所谓独立是指它们各自可作为独立控制模式进行运作；所谓统一是同一企业又可同时采用两种或两种以上的控制模式，分别从规则、过程、目标和利益等角度进行控制。华春企业集团可以采用以预算控制为主其他控制为辅的管理控制模式，这种模式的特点是，集团公司采用预算控制模式、子公司可根据各自环境特点分别采用制度控制模式、评价控制模式或激励控制模式等。第二，四种控制模式具有层次性和适用性。所谓层次性是指四种管理控制模式从控制环境要求、控制权授予方面看，不是处于同一档次；激励控制授权最大，控制环境要求最高；其次是评价控制；再次是预算控制；制度控制授权最小，控制环境要求最低。华春企业集团可根据自身控制环境的特点，并结合
13、企业所处发展阶段，综合选择。六、发展战略。甲公司在境内外桥梁建筑工程建设中享有较高知名度。为了顺应经济形势的发展，甲公司董事会决定大举进军新能源产业。为此，董事会要求战略委员会进行可行性研究，重新制定发展战略。2017 年 2 月，董事会审议通过战略委员会提交的方案后开始实施，并设立新能源产业部，迅速注入巨额资金，实现战略转型。要求：指出资料中的不当之处，并说明理由。【答案】不当之处：董事会审议通过战略委员会提交的方案后开始实施。理由：企业的发展战略方案经董事会审议通过后，报经股东（大）会批准实施。七、甲公司始创于 1996 年，是国内一家专业设计、生产汽车座椅的高新技术企业。据其 2017
14、年年末显示，甲公司实现营业收入 19 亿元，同比增长 30%，在国内乘用车座椅市场具有明显的领先优势。为了实现公司的战略目标，自 2018年 10 月开始公司准备积极实施海外并购。相关资料如下：（1）并购对象的选择。乙公司是一家海外汽车配件制造公司，主要从事汽车座椅的生产和销售，目标市场位于欧洲及北非等几个国家。如果甲公司能够成功并购乙公司，则可以进一步增强甲公司的座椅业务，使用户享受更好的总体价值，并且可以将市场拓展至欧洲及北非。经论证，选定海外乙公司为并购目标。（2）并购价值评估。甲公司经综合分析决定采用可比交易分析法对乙公司的价值进行评估。据尽职调查显示，B 公司为乙公司的可比公司，二者
15、具有相似的经营业绩。2018年 6 月，A 公司对 B 公司实施了 100%股权并购策略，其支付的价格/收益比、账面价值倍数、市场价值倍数分别为 8、1.5、1.4。甲公司认为，可以依据可比交易提供的交易价格乘数来评估乙公司的价值。已知，被评估企业乙公司的净利润为 55000 万元，净资产账面价值为 285000 万元，股票的市场价值为315000 万元。甲公司在计算乙公司加权平均评估价值时，分别赋予了 30%、30%、40%的权重。（3）并购对价。经过多轮谈判，甲、乙公司最终确定的并购对价为 445000 万元。（4）并购支付方式。甲公司收购乙公司 100%的股权资产，作为对价，甲公司需支付
16、 50000 万元现金，并支付 20000 万股甲公司股票。假定不考虑其他因素。?、根据资料（1），从并购双方行业相关性角度，判断甲公司并购乙公司属于哪种并购类型（若能细分，请写出细分类型），并说明理由。?、根据资料（2），运用可比交易分析法，计算乙公司的加权平均评估价值。?、根据资料（3），计算甲公司并购乙公司支付的溢价。?、根据资料（4），判断甲公司并购乙公司采用的支付方式，并说明其优点。【答案】1.从并购双方行业相关性角度来看，甲公司并购乙公司属于混合并购中的市场扩张性并购。（1 分）理由：甲、乙公司生产经营相同的产品，但是产品在不同地区市场上销售，甲公司并购乙公司属于市场扩张性并购。（
17、1分）2.按照支付的价格/收益比计算，乙公司的评估价值855000440000（万元）（1 分）按照账面价值倍数计算，乙公司的评估价值1.5285000427500（万元）（1 分）按照市场价值倍数计算，乙公司的评估价值1.4315000441000（万元）（1 分）乙公司加权平均评估价值44000030%42750030%44100040%436650（万元）（1.5 分）3.并购溢价4450004366508350（万元）（1.5 分）4.混合支付方式。（1 分）优点：既可以使并购企业避免支出更多现金，造成企业财务结构恶化，也可以防止并购企业原有股东的股权稀释或发生控制权转移。（1 分）八
18、、乙公司是一家从事大型项目建设的上市公司（以下简称“公司”），为某国有控股集团（以下简称“集团”）所控制。近年来，因大型项目建设市场不景气，公司面临较高市场风险和较大融资压力。为进一步开拓市场，应对各种风险，市场部经理认为，公司应制定和实施内部融资战略，即从集团融入资金用于公司的项目开发。据了解，目前集团的货币资金余额经常保持在 15 亿元左右，这部分闲置资金完全可以通过“委托银行贷款”等方式用于公司。这既不影响集团的利益，也能减轻公司的资金压力。要求：根据资料，判断市场部经理的观点是否存在不当之处；如存在不当之处，说明理由【答案】市场部经理的观点存在不当之处。理由：从集团融入资金用于公司的项
19、目开发不属于内部融资战略。公司财务中的内部融资战略是指公司通过利润分配政策，使用内部留存利润进行再投资。九、甲单位为一家中央级事业单位，执行事业单位财务、会计制度。2019 年 2月，按照财政部及主管部门关于行政事业单位国有资产清查有关要求，甲单位以 2018 年 12 月 31 日为资产清查基准日，组织开展本单位资产清查工作。4月，甲单位经履行政府采购程序，委托乙会计师事务所对清查工作进行审计。乙会计师事务所在审计中发现如下事项：（1）甲单位成立国有资产清查工作领导小组，负责制定清查实施方案，组织开展清查工作，报送资产清查结果等。领导小组由单位负责人任组长，成员为资产、财务等部门负责人。领导
20、小组决定，清查工作内容仅为对流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等各类资产进行全面的清理、核对和查实。（2）截至 2018 年 12 月 31 日，甲单位应收账款账面余额 100 万元为 2011 年 12 月应收 C 公司货款。清查过程中了解到，2014 年 2 月法院发布了 C 公司的破产公告；2018 年 12 月，C 公司的破产清算工作已全部完成，C 公司营业执照已在工商部门注销。根据 C 公司破产清算材料，经鉴定，甲单位债权已不能得到任何清偿。领导小组决定，立即对该应收账款予以核销，确认损失。【答案】事项（1）决定不正确。理由：国有资产清查工作内容包括单位基本情况清理、账务清理、财
21、产清查、损益认定、资产核实和完善制度等。事项（2）决定不正确。理由：财政部门批复、备案前的资产损失和资金挂账，单位不得自行进行账务处理。一十、甲公司是一家长期从事通信设备生产与销售的企业，面对激烈的市场竞争，企业所占市场份额越来越小，生产经营陷入困境。公司高层管理者为了摆脱困境，给出优厚激励措施，鼓励各个事业部经理制定切实可行的经营战略，为企业扭转被动局面作出贡献。其中的 A 事业部经理提出一项战略方案，拟进入市场需求较大的电视机、电冰箱和空调等家用电器的生产与销售领域。要求：根据上述材料，指出甲公司采用的战略实施模式并说明该实施模式的局限性。【答案】增长型模式。局限性：要求企业有很好的战略实施支持系统，否则很难取得预期成效。