医疗卫生系统优秀党支部书记先进事迹材料.docx

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1、医疗卫生系统优秀党支部书记先进事迹材料,男,41岁,汉族,中共党员,副主任医师,本科学历,1988 年8月医学院临床医学专业毕业分配至市人民医院,1999年9 月任市妇幼保健院副院长,12月任市妇幼保健院党总支书记、院 长。同志从事妇产科临床、妇幼保健工作近二十年,从一名普通 的医师,成长为市学科带头人、名医。特别是任院长以来,积极 践行“三个代表”重要思想,树立与落实科学进展观,坚持“诚信铸就品牌、服务编织未 来“,全面实施母婴安康工程,深入贯彻“以病人(妇幼)为中 心、以质量为核心”的进展理念,走出了一条“专科特色鲜明、 综合服务一流”的医院进展之路。近年来先后荣获省卫生厅“全 省妇幼保健

2、工作先进个人”荣立三等功、XX市卫生局“医德医 风先进个人”市劳动模范、市优秀政协委员等荣誉称号。院长认真贯彻党的“以保健为中心,保健与临床相结合”的 妇幼卫生工作方针,始终以“服务人民、奉献社会”为宗旨,文 明行医、廉洁从政,把“急群众所急、解群众所难”作为执业的 出发点,把“倡树廉洁医风、护佑母婴安康”作为抓班子、带队 伍的目标任务,以身作那么,精心谋事,潜心干事,以来,先后成 立了市首家不孕症诊治中心、市孕产妇及新生儿急救中心、市更 年期妇女保健技术指导中心。作为专业医院,市妇幼保健院年门诊5万余人次,住院5000人次,4000余例新生儿在医院产妇公 寓出生。-一,医院固定资产由890万

3、元增至余万元,门诊人次 由23979人次增至39550人次,住院由2537人次增加到4559人 次,医院被誉为“新生命的摇篮,妇幼健康家园”。作为一名共产党员,同志自觉以党章与党员先进性标准 要求自己,注重提高自身政治思想素养与科学文化素养,学习实 践“三个代表”重要思想”、科学进展观,积极贯彻党的十六大、 十六届五中、六中全会精神,践行社会主义荣辱观,处处起到模 范带头作用,表达党的先进形象。一、服务人民,奉献社会,爱岗敬业如一日妇幼保健是卫生工作的重要构成局部,关系到社会的稳固与 谐,关系到千家万户的幸福安康。院长把保障“儿童优先、母亲 安全”作为义不容辞的责任,以白求恩、吴孟超、华益慰等

4、医界 先模人物为典范,以共产党员的标准严格要求自己,勤勤恳恳, 兢兢业业,将全部精力倾注在工作岗位上。365天没有节假日, 没有星期天,坚持到病房查房,从未休过完整一天。走上领导岗 位后,除完成行政管理重要任务外,也到病房走一走,转一转, 看一看,心里才觉得踏实。工作近20年来的每个春节,大局部都是在工作岗位上度过 的。对病人,总是做到亲情服务,与颜悦色,急其所急。8月, 一产妇因羊水栓塞生命垂危,经全力抢救,患者转危为安,刘院 长在手术室整整八个小时。患者家属为表达感激之情,非要请吃 饭,被推辞后,又带着贵重礼品送到家中,刘院长婉言谢绝,对 病人家属说:“治病救人是我的职责,回去好好照顾产妇

5、,只要 母子平安,比给我送什么都好。”最后家属请人写了一封热情洋 溢的感谢信,亲自送到医院来。家居圣井镇一名多年不孕的患者 经我悉心治疗,怀孕来院分娩,因其是高龄孕妇,严重贫血并妊 高征术中需大量输血,病人家庭困难无钱拿血,刘院长得知后, 立即拿出500元为其垫付导其他同志为其捐助,出院时又为其减 免局部住院费用。同病区刁镇刘先生明白此事后,立即出资将医 院减免的费用交上,他说:“不为别的,就冲医院对我们患者的 这种尽心尽力的态度。”这件事刊登在今日,受到社会的赞 誉。走上领导岗位后,他感到责任更大了。白天处理好正常工作, 回到家里伏于灯下学习汲取先进管理经验知识。近年医院实施 “人才立院,科

6、技兴院,专科强院,改革治院”的进展战略,加 大医院运行机制、服务模式、竞争方式改革,建成一流水平的病 房大楼;落实人本管理模式,千方百计为职工办实事、办好事, 宿舍区进行绿化硬化,为全院职工投入家庭财产保险,加大科技 人才的培养,对业务骨干给予重点扶持,落实优惠待遇。医院整 体水平明显提高,医院建设快速进展,其中产科住院分娩数跃居 市首位。医院被评为XX省创立爱婴市先进集体、XX市消费者满 意单位、市双文明先进单位、党建先进单位、党风廉政建设先进 单位。二、与时俱进,开拓创新,专科建设上水平妇产科作为市妇幼保健院的“龙头”专科,如何习惯形势进 展的要求,是院长思考的重点。坚持以科学进展观为指导,开拓 创新,深化改革,走出了一条“专科特色、服务一流”的进展之 路。医院贯彻“尊重知识、尊重人才,尊重劳动,尊重制造”原 那么,深化人事分配制度改革,在医务人员中建立起竞争上岗的用 人机制与优秀人才脱颖而出的分配激励机制。实行全员聘任制与 绩效工资制,职工竞争上岗,双向选择,高职低聘,低职高聘, 末位淘汰。分配坚持质量、效率、绩效优先,向风险责任大、技 术要求高、对进展起重要作用的关键岗位倾斜,表达医务人员的 技术价值。通过改革,一线人员积极性进一步提高,技术效益、 经济效益

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