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1、企业文化（全）形考作业参考答案作业一试题1（）企业文化在中国兴起。A. 20世纪30年代20世纪70年代B. 20世纪80年代20世纪90年代正确答案是：20世纪80年代试题2规章制度比企业伦理道德具有更大的约束力。正确答案是：“错”试题3组织技术学派的代表人（）A.泰罗B.梅奥C.西蒙D.马斯洛正确答案是：泰罗试题4企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企业目标的结合。正确答案是：“错”企业文化的研究到上世纪80年代初才形成了系统学说。正确答案是：“对”试题8我国企业文化的探索与宏观经济环境的变化没有必然的联系。正确答案是：“错”试题9企业文化是客观存在的，不以人的意志为转移。正确答案是：“
2、对”试题10在企业文化在企业开展过程中不产生消极的作用。正确答案是：“错”试题11企业的价值观念处于企业文化结构层的（）A.核心B.中层C.表层D.深层正确答案是：深层试题12以下哪项不属于企业文化发育状态角度的分类（）A.衰退型企业文化B.生长型企业文化 四、填空题（共10道试题，共10分。）1 .企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。2 .企业文化对有促进作用。3 .任何一个企业的文化从雏形到成型都经历一个发育、健全、完善的过程。4 .企业生存的基础，也是企业追求成功的精神动力。5 .企业文化的选择过程实质上就是企业文化的。6 .是企业文化的核心内容，它为企业的生存和开展提供了基本的认识
3、方向和行动 指南。7 .企业建立在对外部环境的认识和作出反响的态度的基础上。8 .是指正式或非正式的群体所拥有的价值观，它影响到个人的行为和组织的行为。9 .环境对企业生存开展具有作用.10 .开展水平制约着经济开展水平，进而影响到企业文化的开展水平。五、简答题（共1道试题，共10分。）1.企业文化理论的重要意义？正确答案是：（一）企业文化理论是管理史上的一次深刻的革命：br/l.企业文 化理论结束了传统“理性管理模式”的一统天下的局面。2.企业文化的产生预 示着一个文化竞争时代的来临。（二）企业文化建设有助于企业走向市场、竞争取 胜：1、有利于树立企业形象。2、有利于提高企业的整体素质。3、
4、有利于培养 集体意识。4、有利于营造和谐的企业环境。（三）建设企业文化是适应国际市场 竞争的需要 六、论述题（共1道试题，共20分。） 1. 欧美企业日益重视把企业伦理渗透到企业经营活动中去。据美国本特莱学 院的伦理研究中心在20世纪80年代所做的一项调查，幸福杂志排名前1000 家企业中，80%把企业伦理融合到日常活动中，其中93%的企业有成文的伦理 准那么。1995年英国经济学家杂志的一篇文章提到，美国3/5的企业，欧洲 一半的企业设有专门的企业伦理机构。根据上述资料，谈谈你的认识。正确答案是：1、用以调整企业内部以及企业与社会各种关系的行为规范的总和 就是企业的伦理道德。企业伦理道德是企
5、业文化的重要内容之一。作为规范企业 员工行为的要求和准那么，企业伦理道德贯穿于企业经营活动的始终。2,企 业伦理道德，既表达了社会伦理道德的基本精神和要求,又有自己鲜明的独特性。 1）伦理道德与社会伦理道德具有一致性。2）企业伦理道德与规章制度紧密相 连。3）企业伦理道德具有稳定性和连续性。3、企业伦理道德主要通过企业主体 的品德、企业的服务行为、企业经营的客体、企业内外部的人际关系等方面表达。4、企业伦理道德规范主要包括以下四个方面的内容：1）企业与员工之间的道德 规范2）管理者与员工之间的道德规范3）员工与员工之间的首先规范4）企业 与社会之间的首先规范5、企业伦理道德建设是一项艰巨的工程
6、，需要从不同层 面上有计划有重点地做好长期耐心细致的工作。1）开掘企业优秀伦理道德观念 和习俗，确立正确的道德规范2）把企业伦理道德建设和提高员工素质结合起来 3）坚持个人示范和集体影响相结合4）企业伦理道德建设和管理制度改革相结合 5）企业伦理道德建设和规章制度建设相结合作业十三一、单项选择题（共5道试题，共10分。）.企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（ ）o D.企业文 化变革1 .优秀的企业精神可以提升（）。B.企业形象.推行（）是我国企业的本质要求。C.民主管理2 .（）是企业精神的塑造者。B.企业家 5,不属于企业守业文化的特点的是：A.无所顾忌 二、多项选择题（共1
7、0道试题，共30分。）L属于企业文化外传播通道：A.主动输出传播B.示范传播C.攀比传播D.模 仿传播2 .建国后，从1956年我国工商企业接受社会主义改造开始至今，企业文化的发 展大致经历了 （）阶段.A.社会主义企业文化的初创期B.社会主义企业文化 的劫难期D.社会主义企业文化的重建和开展时期.非正式群体具有的特点：A.整体性B.目的性C.非强制性D.有条件性 4,德国的企业文化特点：B.重视参与管理C.重视调动人的劳动积极性5 .企业精神的基本内涵包括哪些基本点：A.主体内容B.形态特征C.载体基础D.开展机理6 .企业环境具有的特性：A.稳定性B.有序性C.复杂性D.不确定性.企业文化
8、的评价方法：A.指标评价C.生命周期评价7 .培育企业价值观，可从（）方面入手。A.从企业实践中总结升华企业价值观B.坚持在继承的基础上创新C.用有特色的语言表迹D.企业价值观体系的形 成要得到员工的认同8 .企业文化冲突的产生的主要原因：A.不同模式B.不同行业C.不同区域D.不同历史阶段.企业价值观在企业文化中的地位与作用A.企业价值观为企业的生存与开展 确立了精神支柱B.企业价值观决定了企业的基本特性C.企业价值观对企业及 员工行为起到导向和规范作用D.企业价值观能提高企业凝聚力，激励企业员工 释放潜能三、判断题（共10道试题，共20分。）.对企业、对工作、对金钱荣誉的不同价值观念，形成
9、了员工不同的价值选择和行为方式，因而对企业的作用也是不同的。B.正确.在企业文化建设的过程中，企业的创始人的作用非常重要。B.正确1 .企业文化新特质不断增加的过程也就是企业文化不断积累的过程。B.正确.企业的精神文明正是企业文化的本质内容。B.正确2 .塑造企业价值观是一项内容浩繁的系统工程。B.正确.企业价值观是整个企业文化系统乃至整个企业经营运作、开展战略的导向、调 节、控制与实施日常操作的文化内核。B.正确7一个企业的长久生存，最重要的条件是企业的结构形式或管理技能。A.错误.企业价值观会随着企业的开展发生变化。A.错误8 .企业家是企业文化的唯一传播主体。A.错误.企业文化整合就是企
10、业文化的简单吞并。. A.错误四、填空题（共10道试题，共10分。）.环境对企业生存开展具有作用.1 .是企业文化的核心内容，它为企业的生存和开展提供了基本的认识方向和行动 指南。2 .关于企业神话、企业英雄的种种神奇传说、奇闻轶事等，往往成为企业文化的 一条重要的无形通道，从而在企业文化传统的继承过程中发挥着极为重要的作用o 4.任何一个企业的文化从雏形到成型都经历一个发育、健全、完善的过程。5 .企业精神的即企业文化的精髓。6 .是指正式或非正式的群体所拥有的价值观，它影响到个人的行为和组织的行为。7 .兴旺的公司，都会向员工明确地指出企业的要求，并且有相应的规章制度，使 员工一进入公司就
11、能一目了然。8 .企业生存的基础，也是企业追求成功的精神动力。9 .企业文化选择的客观标准就是。10 .是企业文化的核心内容。五、简答题（共1道试题，共10分。）1.企业神神文化在整个企业文化建设中的地位和作用是什么？正确答案是：企业的精神文化是整个企业文化系统乃至整个企业经营运作、开展 战略的导向、调节、控制和实施日常操作的文化内核。精神文化对企业的生存和 开展具有重要的作用，它是企业生存的基础，也是企业追求成功的精神动力。br/ 第一，企业的精神文化为企业的生存与开展确立了精神支柱。第二，精神文化决 定了企业的基本特性。第三，精神文化可以对企业及其员工行为起到导向和规范 作用。第四，精神文
12、化能提高企业的凝聚力，激励企业员工释放潜能。六、论述题（共1道试题，共20分。）1.欧美企业日益重视把企业伦理渗透到企业经营活动中去。据美国本特莱学院的 伦理研究中心在20世纪80年代所做的一项调查，幸福杂志排名前1000家企 业中，80%把企业伦理融合到日常活动中，其中93%的企业有成文的伦理准那么。1995年英国经济学家杂志的一篇文章提到，美国3/5的企业，欧洲一半的 企业设有专门的企业伦理机构。根据上述资料，谈谈你的认识。正确答案是：1、用以调整企业内部以及企业与社会各种关系的行为规范的总和 就是企业的伦理道德。企业伦理道德是企业文化的重要内容之一。作为规范企业 员工行为的要求和准那么，
13、企业伦理道德贯穿于企业经营活动的始终。（br/2、企 业伦理道德，既表达了社会伦理道德的基本精神和要求，又有自己鲜明的独特性。 1）伦理道德与社会伦理道德具有一致性。2）企业伦理道德与规章制度紧密相 连。3）企业伦理道德具有稳定性和连续性。3、企业伦理道德主要通过企业主体 的品德、企业的服务行为、企业经营的客体、企业内外部的人际关系等方面表达。4、企业伦理道德规范主要包括以下四个方面的内容：1）企业与员工之间的道德 规范2）管理者与员工之间的道德规范3）员工与员工之间的首先规范4）企业 与社会之间的首先规范5、企业伦理道德建设是一项艰巨的工程，需要从不同层 面上有计划有重点地做好长期耐心细致的
14、工作。1）开掘企业优秀伦理道德观念 和习俗，确立正确的道德规范2）把企业伦理道德建设和提高员工素质结合起来 3）坚持个人示范和集体影响相结合4）企业伦理道德建设和管理制度改革相结合 5）企业伦理道德建设和规章制度建设相结合作业十四一、单项选择题（共5道试题，共10分。）.企业文化是由（）倡导和培养的。A.企业家1 .企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（）。D.企业文 化变革.一个国家的政治环境对企业文化建设具有很大的（）作用。D.促进和制约2 .不属于企业守业文化的特点的是：A.无所顾忌.优秀的企业精神可以提升（）o B.企业形象二、多项选择题（共10道试题，共30分。）.培育企
15、业价值观，可从（）方面入手。A.从企业实践中总结升华企业价值观B.坚持在继承的基础上创新C.用有特色的语言表迹D.企业价值观体系的形 成要得到员工的认同.中国传统文化博大精深，在企业文化建设中发挥积极作用的方面有：A.团体 意识B.人本思想C.和谐思想D.求实精神1 .企业文化是一个系统，其主要内容包含：A.企业价值观B.企业精神C.企 业伦理道德规范D.企业形象.企业价值观在企业文化中的地位与作用A.企业价值观为企业的生存与开展 确立了精神支柱B.企业价值观决定了企业的基本特性C.企业价值观对企业及释放潜能.非正式群体具有的特点：A.整体性B.目的性C.非强制性D.有条件性2 .下面属于企业
16、文化传播主体的是：A.企业家B.企业员工D.企业先进模范人物3 .企业环境具有的特性：A.稳定性B.有序性C.复杂性D.不确定性.企业精神的基本内涵包括哪些基本点：A.主体内容B.形态特征C.载体基础D.开展机理.德国的企业文化特点：B.重视参与管理C.重视调动人的劳动积极性4 .企业文化冲突的产生的主要原因：A.不同模式B.不同行业C.不同区域D.不同历史阶段 三、判断题（共10道试题，共20分。）1 .塑造企业价值观是一项内容浩繁的系统工程。B.正确.企业文化与政治制度相适应，不同政治制度条件下的企业文化也千差万别。B.正确.企业的精神文明正是企业文化的本质内容。B.正确2 .企业文化新特
17、质不断增加的过程也就是企业文化不断积累的过程。B.正确.一个企业的长久生存，最重要的条件是企业的结构形式或管理技能。A.错误3 .正式群体最大的关心是人格特性及个人差异，易于忽略成员的忠诚与否。A.错误.一个国家的政治环境对企业文化的开展具有很大的引导作用。A.错误4 .企业文化积累量及速度是与企业开展成反比。A.错误.我国儒家文化对日本有很大影响。B.正确5 .企业文化积累能由一代企业家和企业群体完成。A.错误四、填空题（共10道试题，共10分。）1 .任何一个企业的文化从雏形到成型都经历一个发育、健全、完善的过程。2 .是企业文化的核心内容，它为企业的生存和开展提供了基本的认识方向和行动
18、指南。3 .企业精神的即企业文化的精髓。4 .是指正式或非正式的群体所拥有的价值观，它影响到个人的行为和组织的行为。5 .企业文化对有促进作用。6 .德国的企业文化观最早源于1914年R.戴特策的经营科学，该书提出了的 经营理念。7 .企业建立在对外部环境的认识和作出反响的态度的基础上。8 .关于企业神话、企业英雄的种种神奇传说、奇闻轶事等，往往成为企业文化的 一条重要的无形通道，从而在企业文化传统的继承过程中发挥着极为重要的作用。9 .是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的开展过程。10 .企业文化选择的客观标准就是。五、简答题（共1道试题，共10分。）.企业神神文化在整个企业文
19、化建设中的地位和作用是什么？正确答案是：企业的精神文化是整个企业文化系统乃至整个企业经营运作、开展 战略的导向、调节、控制和实施日常操作的文化内核。精神文化对企业的生存和 开展具有重要的作用，它是企业生存的基础，也是企业追求成功的精神动力。 第一，企业的精神文化为企业的生存与开展确立了精神支柱。第二，精神文化决 定了企业的基本特性。第三，精神文化可以对企业及其员工行为起到导向和规范 作用。第四，精神文化能提高企业的凝聚力，激励企业员工释放潜能。六、论述题（共1道试题，共20分。）.试述企业精神的表达方式及塑造现代企业精神的步骤。正确答案是：（1）企业精神的表达方式企业精神是企业员工群体意识的精
20、华，是企业价值观 的精髓，它不能自发地产生，也不能由外界强加，它需要一个由分散到系统、从 现象到本质，去伪存真、去粗取精，不断概括、升华的提炼过程。如果没有这个 过程，企业群体意识和价值观将始终处于一种自发、散乱、不自觉、不系统的状 态，无法升华为企业精神。其表达应遵循以下原那么：第一、要准确而深刻；第二、 要有个性特色；第三、要简洁而生动。具体表述企业精神主要的方式方法有：第 一、目标表述式；第二、经验荟萃式；第三、特点整合式；第四、传统继承式; 第五、人格升华式；第六、名人名言式；第七、单一警句式；第八、复合多句式。 企业精神提炼出来后，还应该给其命名（有的企业精神十分简单明了，不另外取
21、名也是正常的），取名的方式大致有：1、企业名称命名式；2、产品商标命名式； 3、形象比喻命名式；4、人名命名式；5、内涵提炼命名式。（2）塑造现代企业 精神的步骤企业精神的塑造是一项艰巨的系统工程，同任何其他事物的运动规律 一样，它也有本身的运行规律。从过程上来讲，它一般经过三个阶段，即企业精 神确实认阶段、树立阶段和深化阶段，三个阶段密切关联，层层递进。这三个阶 段是塑造企业精神培育的一般过程。这是个由低到高、由浅入深的开展过程，是 从实践中总结出来，又回到群众实践中去，并通过群众的实践不断丰富和开展的 过程。作业十五一、单项选择题（共5道试题，共10分。）L 一个国家的政治环境对企业文化建
22、设具有很大的（）作用。D.促进和制约1 .优秀的企业精神可以提升（）。B.企业形象.不属于企业守业文化的特点的是：A.无所顾忌2 .（）是企业精神的塑造者。B.企业家.“在工作方法上不谋求一律，强调自主精神；强调保护个人隐私权。”是哪个国C.成熟型企业文化D.成长型企业文化正确答案是：生长型企业文化试题13传统的企业文化是根据企业文化模式的（）划分的。A.按行业特性B.按时间的继承性C.按空间分布特性D.按现实性与预见性正确答案是：按时间的继承性试题14按共性与个性可以把企业文化模式划分为（）A.实际模式和目标模式B.东方模式和西方模式C. 一般模式和特殊模式D.传统模式和现代模式正确答案是：
23、一般模式和特殊模式试题15一种积极的企业文化具有良好的（），能够使员工士气步入良性循环轨道，并长期处于最正确状态。A.激励功能B.维系功能 家的企业文化。B.美国二、多项选择题（共10道试题，共30分。）.最基本的企业价值观包含（）方面的内容A.经济价值取向B.社会价值取 向C.伦理价值取向D.政治价值取向1 .企业价值观在企业文化中的地位与作用A.企业价值观为企业的生存与开展 确立了精神支柱B.企业价值观决定了企业的基本特性C.企业价值观对企业及 员工行为起到导向和规范作用D.企业价值观能提高企业凝聚力，激励企业员工 释放潜能.培育企业价值观，可从（）方面入手。A.从企业实践中总结升华企业价
24、值观 B.坚持在继承的基础上创新C.用有特色的语言表迹D.企业价值观体系的形 成要得到员工的认同2 .企业文化是一个系统，其主要内容包含：A.企业价值观B.企业精神C.企 业伦理道德规范D.企业形象.企业环境的类型：A.简单静态环境B.复杂静态环境C.简单动态环境D.复 杂动态环境3 .非正式群体具有的特点：A.整体性B.目的性C.非强制性D.有条件性.企业文化冲突的表现形式有：A.主文化和亚文化C.个体文化和群体文化4 .建国后，从1956年我国工商企业接受社会主义改造开始至今，企业文化的发 展大致经历了（）阶段.A.社会主义企业文化的初创期B.社会主义企业文化 的劫难期D.社会主义企业文化
25、的重建和开展时期.不管是企业文化的国际传播还是企业文化的国内传播，都遵循着（）共同的 文化传播规律：A.同构易播规律C.异体或异构抗播规律5 .企业文化对社会经济开展的促进作用表现在：A.企业文化是不断变革社会 生产方式的精神力量B.企业文化是市场运行的内在动力C.企业文化是促进企 业改革与进步的一种决定性因素D.企业文化在指导企业履行社会责任、端正企 业行为中起着重要作用三、判断题（共10道试题，共20分。）1 .企业文化积累量及速度是与企业开展成反比。A.错误.对企业、对工作、对金钱荣誉的不同价值观念，形成了员工不同的价值选择和 行为方式，因而对企业的作用也是不同的。B.正确2 .世界经济
26、一体化不会带来企业文化的创新。A.错误.我国在分析企业文化的经济环境时应着重考虑我国经济的开展水平和社会的 消费状况。B.正确3 .企业文化整合就是企业文化的简单吞并。A.错误.企业价值观是整个企业文化系统乃至整个企业经营运作、开展战略的导向、调 节、控制与实施日常操作的文化内核。B.正确7一个企业的长久生存，最重要的条件是企业的结构形式或管理技能。A.错误.我国儒家文化对日本有很大影响。B.正确8 .企业家是企业文化的唯一传播主体。A.错误.一个国家的政治环境对企业文化的开展具有很大的引导作用。A.错误四、填空题（共10道试题，共10分。）.是企业文化的核心内容。1 .是企业文化最重要的观念
27、，它是企业的灵魂。2 .任何一个企业的文化从雏形到成型都经历一个发育、健全、完善的过程。3 .德国的企业文化观最早源于1914年R.戴特策的经营科学，该书提出了的 经营理念。4 .兴旺的公司，都会向员工明确地指出企业的要求，并且有相应的规章制度，使 员工一进入公司就能一目了然。5 .企业文化选择的客观标准就是。6 .是企业文化的核心内容，它为企业的生存和开展提供了基本的认识方向和行动 指南。7 .关于企业神话、企业英雄的种种神奇传说、奇闻轶事等，往往成为企业文化的 一条重要的无形通道，从而在企业文化传统的继承过程中发挥着极为重要的作用o 9.企业精神的即企业文化的精髓。10.企业具有综合性和高
28、层次的特点。五、简答题（共1道试题，共10分。）1.企业神神文化在整个企业文化建设中的地位和作用是什么？正确答案是：企业的精神文化是整个企业文化系统乃至整个企业经营运作、开展 战略的导向、调节、控制和实施日常操作的文化内核。精神文化对企业的生存和 开展具有重要的作用，它是企业生存的基础，也是企业追求成功的精神动力。br/ 第一，企业的精神文化为企业的生存与开展确立了精神支柱。第二，精神文化决 定了企业的基本特性。第三，精神文化可以对企业及其员工行为起到导向和规范 作用。第四，精神文化能提高企业的凝聚力，激励企业员工释放潜能。六、论述题（共1道试题，共20分。）1.欧美企业日益重视把企业伦理渗透
29、到企业经营活动中去。据美国本特莱学院的 伦理研究中心在20世纪80年代所做的一项调查，幸福杂志排名前1000家企 业中，80%把企业伦理融合到日常活动中，其中93%的企业有成文的伦理准那么。1995年英国经济学家杂志的一篇文章提到，美国3/5的企业，欧洲一半的 企业设有专门的企业伦理机构。根据上述资料，谈谈你的认识。正确答案是：1、用以调整企业内部以及企业与社会各种关系的行为规范的总和 就是企业的伦理道德。企业伦理道德是企业文化的重要内容之一。作为规范企业 员工行为的要求和准那么，企业伦理道德贯穿于企业经营活动的始终。2、企 业伦理道德，既表达了社会伦理道德的基本精神和要求,又有自己鲜明的独特
30、性。 1）伦理道德与社会伦理道德具有一致性。2）企业伦理道德与规章制度紧密相 连。3）企业伦理道德具有稳定性和连续性。3、企业伦理道德主要通过企业主体 的品德、企业的服务行为、企业经营的客体、企业内外部的人际关系等方面表达。4、企业伦理道德规范主要包括以下四个方面的内容：1）企业与员工之间的道德 规范2）管理者与员工之间的道德规范3）员工与员工之间的首先规范4）企业 与社会之间的首先规范5、企业伦理道德建设是一项艰巨的工程，需要从不同层 面上有计划有重点地做好长期耐心细致的工作。1）开掘企业优秀伦理道德观念 和习俗，确立正确的道德规范2）把企业伦理道德建设和提高员工素质结合起来 3）坚持个人示
31、范和集体影响相结合4）企业伦理道德建设和管理制度改革相结合 5）企业伦理道德建设和规章制度建设相结合作业十六一、单项选择题（共5道试题，共10分。）.（）是企业精神的塑造者。B.企业家1 .优秀的企业精神可以提升（）o B.企业形象.推行（）是我国企业的本质要求。C.民主管理2 .“在工作方法上不谋求一律，强调自主精神;强调保护个人隐私权。”是哪个国 家的企业文化。B.美国.企业文化是由（）倡导和培养的。A.企业家二、多项选择题（共10道试题，共30分。）.企业环境具有的特性：A.稳定性B.有序性C.复杂性D.不确定性1 .不管是企业文化的国际传播还是企业文化的国内传播，都遵循着（）共同的 文
32、化传播规律：A.同构易播规律C.异体或异构抗播规律.培育企业价值观，可从（）方面入手。A.从企业实践中总结升华企业价值观 B.坚持在继承的基础上创新C.用有特色的语言表迹D.企业价值观体系的形 成要得到员工的认同2 .企业文化对社会经济开展的促进作用表现在：A.企业文化是不断变革社会生 产方式的精神力量B.企业文化是市场运行的内在动力C.企业文化是促进企业 改革与进步的一种决定性因素D.企业文化在指导企业履行社会责任、端正企业 行为中起着重要作用.最基本的企业价值观包含（）方面的内容A.经济价值取向B.社会价值取 向C.伦理价值取向D.政治价值取向6 .德国的企业文化特点：B.7 .企业文化的
33、评价方法：A.8 .属于企业文化外传播通道:重视参与管理C.重视调动人的劳动积极性指标评价C.生命周期评价：A.主动输出传播B.示范传播C.攀比传播D.模仿传播.建国后，从1956年我国工商企业接受社会主义改造开始至今，企业文化的发 展大致经历了（）阶段.A.社会主义企业文化的初创期B.社会主义企业文化 的劫难期D.社会主义企业文化的重建和开展时期9 .企业文化是一个系统，其主要内容包含：A.企业价值观B.企业精神C.企 业伦理道德规范D.企业形象三、判断题（共10道试题，共20分。）1 .当人们没有意识到企业文化积累的重要性和没有自觉进行企业文化积累的时 候，企业文化积累停止进行。A.错误.
34、塑造企业价值观是一项内容浩繁的系统工程。B.正确2 .在企业文化建设的过程中，企业的创始人的作用非常重要。B.正确.企业的精神文明正是企业文化的本质内容。B.正确3 .我国儒家文化对日本有很大影响。B.正确.企业价值观会随着企业的开展发生变化。A.错误4 .我国在分析企业文化的经济环境时应着重考虑我国经济的开展水平和社会的 消费状况。B.正确.企业文化积累量及速度是与企业开展成反比。B.正确5 .企业文化是一个静止的事物或历史的沉淀。B.正确.对企业、对工作、对金钱荣誉的不同价值观念，形成了员工不同的价值选择和行为方式，因而对企业的作用也是不同的。B.正确四、填空题（共10道试题，共10分。）
35、L兴旺的公司，都会向员工明确地指出企业的要求，并且有相应的规章制度，使 员工一进入公司就能一目了然。2 .是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的开展过程。3 .企业文化的选择过程实质上就是企业文化的。4 .是企业文化的核心内容，它为企业的生存和开展提供了基本的认识方向和行动 指南。5 .是企业文化的核心内容。6 .企业精神的即企业文化的精髓。7 .是指正式或非正式的群体所拥有的价值观，它影响到个人的行为和组织的行为。8 .企业文化选择的客观标准就是。9 .开展水平制约着经济开展水平，进而影响到企业文化的开展水平。10 .环境对企业生存开展具有作用.五、简答题（共1道试题，共10分。
36、）.企业文化理论的重要意义？正确答案是：（一）企业文化理论是管理史上的一次深刻的革命：l.企业文 化理论结束了传统“理性管理模式”的一统天下的局面。2.企业文化的产生预 示着一个文化竞争时代的来临。（二）企业文化建设有助于企业走向市场、竞争取 胜：1、有利于树立企业形象。2、有利于提高企业的整体素质。3、有利于培养 集体意识。4、有利于营造和谐的企业环境。（三）建设企业文化是适应国际市场 竞争的需要六、论述题（共1道试题，共20分。）1. 欧美企业日益重视把企业伦理渗透到企业经营活动中去。据美国本特莱学 院的伦理研究中心在20世纪80年代所做的一项调查，幸福杂志排名前1000 家企业中，80%
37、把企业伦理融合到日常活动中，其中93%的企业有成文的伦理 准那么。1995年英国经济学家杂志的一篇文章提到，美国3/5的企业，欧洲 一半的企业设有专门的企业伦理机构。根据上述资料，谈谈你的认识。正确答案是：1、用以调整企业内部以及企业与社会各种关系的行为规范的总和 就是企业的伦理道德。企业伦理道德是企业文化的重要内容之一。作为规范企业 员工行为的要求和准那么，企业伦理道德贯穿于企业经营活动的始终。（br/2、企 业伦理道德，既表达了社会伦理道德的基本精神和要求，又有自己鲜明的独特性。 1）伦理道德与社会伦理道德具有一致性。2）企业伦理道德与规章制度紧密相 连。3）企业伦理道德具有稳定性和连续性
38、。3、企业伦理道德主要通过企业主体 的品德、企业的服务行为、企业经营的客体、企业内外部的人际关系等方面表达。4、企业伦理道德规范主要包括以下四个方面的内容：1）企业与员工之间的道德 规范2）管理者与员工之间的道德规范3）员工与员工之间的首先规范4）企业 与社会之间的首先规范5、企业伦理道德建设是一项艰巨的工程，需要从不同层 面上有计划有重点地做好长期耐心细致的工作。1）开掘企业优秀伦理道德观念 和习俗，确立正确的道德规范2）把企业伦理道德建设和提高员工素质结合起来 3）坚持个人示范和集体影响相结合4）企业伦理道德建设和管理制度改革相结合 5）企业伦理道德建设和规章制度建设相结合作业十七一、单项
39、选择题（共5道试题，共10分。）.“喊破嗓子不如做出样子”，说的是企业家在企业文化传播中的（）作用。D.示范者.企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（ ）o D.企业文 化变革1 .不属于企业守业文化的特点的是：A.无所顾忌.企业文化是由（）倡导和培养的。A.企业家2 .（）是企业精神的塑造者。B.企业家二、多项选择题（共10道试题，共30分。）1 .企业文化是一个系统，其主要内容包含：A.企业价值观B.企业精神C.企 业伦理道德规范D.企业形象.企业文化冲突的产生的主要原因：A.不同模式B.不同行业C.不同区域D. 不同历史阶段2 .德国的企业文化特点：B.重视参与管理C.重视调
40、动人的劳动积极性.企业价值革命通常涉及的方面包括：A.企业价值观的变革B.管理哲学的变 革C.管理思想的变革D.企业经营思想变革3 .非正式群体具有的特点：A.整体性B.目的性C.非强制性D.有条件性.企业环境具有的特性：A.稳定性B.有序性C.复杂性D.不确定性4 .企业价值观在企业文化中的地位与作用A.企业价值观为企业的生存与开展 确立了精神支柱B.企业价值观决定了企业的基本特性C.企业价值观对企业及 员工行为起到导向和规范作用D.企业价值观能提高企业凝聚力，激励企业员工 释放潜能.建国后，从1956年我国工商企业接受社会主义改造开始至今，企业文化的发 展大致经历了（）阶段.A.社会主义企
41、业文化的初创期B.社会主义企业文化 的劫难期D.社会主义企业文化的重建和开展时期5 .中国传统文化博大精深，在企业文化建设中发挥积极作用的方面有：A.团体 意识B.人本思想C.和谐思想D.求实精神.下面属于企业文化传播主体的是：A.企业家B.企业员工D.企业先进模范 人物三、判断题（共10道试题，共20分。）.我国儒家文化对日本有很大影响。B.正确1 .一个企业的长久生存，最重要的条件是企业的结构形式或管理技能。A.错误.正式群体最大的关心是人格特性及个人差异，易于忽略成员的忠诚与否。A. 错误2 .一个国家的政治环境对企业文化的开展具有很大的引导作用。A.错误.在企业文化建设的过程中，企业的
42、创始人的作用非常重要。B.正确3 .企业文化积累量及速度是与企业开展成反比。A.错误.我国在分析企业文化的经济环境时应着重考虑我国经济的开展水平和社会的 消费状况。B.正确4 .当人们没有意识到企业文化积累的重要性和没有自觉进行企业文化积累的时 候，企业文化积累停止进行A.错误.企业文化新特质不断增加的过程也就是企业文化不断积累的过程。B.正确5 .企业的精神文明正是企业文化的本质内容。B.正确四、填空题（共10道试题，共10分。）1 .企业建立在对外部环境的认识和作出反响的态度的基础上。2 .环境对企业生存开展具有作用.3 .企业精神的即企业文化的精髓。C.协调功能D.导向功能正确答案是：激
43、励功能试题16被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的是（）。A.企业文化B.现代管理C.行为科学？D.科学管理正确答案是：企业文化试题17以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于（）。A.传统型B.目标型C.竞争型D.成熟型正确答案是：目标型试题18企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（）。A.企业文化冲突B.企业文化变革C.企业文化传播？4 .企业具有综合性和高层次的特点。5 .企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。6 .企业生存的基础，也是企业追求成功的精神动力。7 .是指正式或非正式的群体所拥有的价值观，它影响到个人的行为和组织的行为。8 .企业文化对有促进作用。9 .任
44、何一个企业的文化从雏形到成型都经历一个发育、健全、完善的过程。10 .是企业文化的核心内容。五、简答题（共1道试题，共10分。）.企业神神文化在整个企业文化建设中的地位和作用是什么？正确答案是：企业的精神文化是整个企业文化系统乃至整个企业经营运作、开展 战略的导向、调节、控制和实施日常操作的文化内核。精神文化对企业的生存和 开展具有重要的作用，它是企业生存的基础，也是企业追求成功的精神动力。 第一，企业的精神文化为企业的生存与开展确立了精神支柱。第二，精神文化决 定了企业的基本特性。第三，精神文化可以对企业及其员工行为起到导向和规范 作用。第四，精神文化能提高企业的凝聚力，激励企业员工释放潜能
45、。六、论述题（共1道试题，共20分。）欧美企业日益重视把企业伦理渗透到企业经营活动中去。据美国本特莱学 院的伦理研究中心在20世纪80年代所做的一项调查，幸福杂志排名前1000 家企业中，80%把企业伦理融合到日常活动中，其中93%的企业有成文的伦理 准那么。1995年英国经济学家杂志的一篇文章提到，美国3/5的企业，欧洲 一半的企业设有专门的企业伦理机构。根据上述资料，谈谈你的认识。正确答案是：1、用以调整企业内部以及企业与社会各种关系的行为规范的总和就是企业的伦理道德。企业伦理道德是企业文化的重要内容之一。作为规范企业 员工行为的要求和准那么，企业伦理道德贯穿于企业经营活动的始终。br/2
46、企 业伦理道德，既表达了社会伦理道德的基本精神和要求,又有自己鲜明的独特性。 1）伦理道德与社会伦理道德具有一致性。2）企业伦理道德与规章制度紧密相 连。3）企业伦理道德具有稳定性和连续性。3、企业伦理道德主要通过企业主体 的品德、企业的服务行为、企业经营的客体、企业内外部的人际关系等方面表达。4、企业伦理道德规范主要包括以下四个方面的内容：1）企业与员工之间的道德 规范2）管理者与员工之间的道德规范3）员工与员工之间的首先规范4）企业 与社会之间的首先规范5、企业伦理道德建设是一项艰巨的工程，需要从不同层 面上有计划有重点地做好长期耐心细致的工作。1）开掘企业优秀伦理道德观念 和习俗，确立正
47、确的道德规范2）把企业伦理道德建设和提高员工素质结合起来 3）坚持个人示范和集体影响相结合4）企业伦理道德建设和管理制度改革相结合 5）企业伦理道德建设和规章制度建设相结合作业十八一、单项选择题（共5道试题，共10分。）.不属于企业守业文化的特点的是：A.无所顾忌1 .“在工作方法上不谋求一律，强调自主精神;强调保护个人隐私权。”是哪个国 家的企业文化。B.美国.企业精神是（）追求的价值尺度。C.员工2 .（）是企业精神的塑造者。B.企业家.优秀的企业精神可以提升（）。B.企业形象二、多项选择题（共10道试题，共30分。） 1 .建国后，从1956年我国工商企业接受社会主义改造开始至今，企业文
48、化的发 展大致经历了（）阶段.A.社会主义企业文化的初创期B.社会主义企业文化的劫难期D.社会主义企业文化的重建和开展时期2 .中国传统文化博大精深，在企业文化建设中发挥积极作用的方面有：A.团体意识B.人本思想C.和谐思想D.求实精神3 .德国的企业文化特点：B.重视参与管理C.重视调动人的劳动积极性.企业环境具有的特性：A.稳定性B.有序性C.复杂性D.不确定性4 .最基本的企业价值观包含（）方面的内容A.经济价值取向B.社会价值取向C.伦理价值取向D.政治价值取向5 .企业文化的环境因素包括（）因素。A.经济环境B.社会环境C.政治法律环境D.文化环境6 .下面属于企业文化传播主体的是：A.企业家B.企业员工D.企业先进模范人物7 .企业文化冲突的表现形式有：A.主文化和亚文化C.个体文化和群体文化.企业文化冲突的产