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1、新入职员工新入职员工EHS培训培训EHSEHS部门部门部门部门目 录1安全法规宣传2安全意识3安全基础知识4消防基础知识5职业卫生基础知识6废弃物处理7工伤基础知识8清洁生产基础知识第一条 为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,制定本法。第一章 法规宣传-安全生产法第四十三条生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。第四十九条从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用
2、劳动防护用品。第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。第一章 法规宣传-职业病防治法第三十六条 劳动者享有下列职业卫生保护权利:(一)获得职业卫生教育、培训;(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;(三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;(四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件;(五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;(六)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防
3、护措施的作业;(七)参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。何为安全?在生产活动中,能够将人员的伤亡或财产的损失控制在人们可以接受的水平的状态 在生产活动中没有绝对的安全,只有相对的安全,我们要做的是尽可能的约束生产活动中可能对我们的人身和财产构成威胁的风险因素,保证人身不受到伤害,财产不受损失“管生产必须管安全”,安全工作不仅仅是局限与某一个部门就可以管理好,它同样需要群策群力!安全工作离不开全体同仁的支持与配合!“安全第一,预防为主安全第一,预防为主”是我国安全生产管理工作的方针。第二章 安全意识-安全定义 第二章 安全意识-转变要我安全要我安全我要安全我要安全
4、1.1.不知不不知不会会2.2.规章纪律约束规章纪律约束3.3.负效应心理负效应心理。1.1.正面心理正面心理2.2.应知应会应知应会3.3.了解危险源了解危险源4.4.参与安全管理(责任)参与安全管理(责任)。转变人为原因人为原因环境原因环境原因设备原因设备原因事故1.违反安全操作规程2.使用不安全设备3.手工代替工具4.冒险进入危险场所5.未佩戴安全防护用品6.着装不符合安全要求7.违章指挥1.没有安全防护装置2.防护装置有缺陷或失效3.安全保护用品的缺陷 4.装备布置不合理.5.未定期进行维护保养.1温度(含局部发热)2湿度3采光/照明4噪音振动5有毒有害气体6蒸气粉尘 第三章 安全基础
5、知识-事故原因(1)正确穿戴好个人防护用品,着装应符合要求。(2)操作前要对机械设备进行安全检查,确认正常后,再投入运行。(3)机械设备在运行中要按规定进行安全检查。(4)机械设备严禁带故障运行。(5)机械设备的安全装置必须按规定使用,更不准将其拆除。(6)机械设备在运转时,严禁用手调整;不得用手测量零部件,或进行润滑、清扫杂物等。(7)机械设备运转时,操作者不得离开工作岗位。第三章 安全基础知识-机械安全无证电工不准无证电工不准装接电气设备装接电气设备不准使用绝缘损不准使用绝缘损坏的电气设备坏的电气设备不准利用电热设备不准利用电热设备和灯泡取暖和灯泡取暖任何人不准启动挂任何人不准启动挂有警告
6、牌电气设备有警告牌电气设备 第三章 安全基础知识-用电安全 不准用水冲洗揩擦不准用水冲洗揩擦电气设备电气设备熔丝熔断时不准调熔丝熔断时不准调换容量不符的熔丝换容量不符的熔丝有人触电时,应立即切有人触电时,应立即切断电源,在未脱离电源断电源,在未脱离电源前不准直接接触触电者前不准直接接触触电者雷电时,不准接近雷电时,不准接近避雷针和避雷器避雷针和避雷器 危险化学品的分类:危险化学品的分类:第1类 爆炸品 第2类 压缩气体和液化气体 第3类 易燃液体 第4类 易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品 第5类 氧化剂和有机过氧化物 第6类 毒害品和感染性物品 第7类 放射性物品 第8类 腐蚀品 第9类 杂类
7、 第三章 安全基础知识-危险化学品化学品和公司标识 组分/成分资料危险标识急救措施消防措施意外泄漏处理措施操作与储存暴露控制/人身保护物化性能稳定性与反应活性毒性资料生态资料废弃处理应考虑的问题运输方面的资料法规资料其他资料化学品安全技术说明(化学品安全技术说明(MSDSMSDS)1有毒,易燃物品,对人体有害,请注意个人防护及防火乙醇乙醇(酒精酒精)Alcohol 健康危害 理化特性 急救措施 本品为中枢神经系统抑制剂,本品为中枢神经系统抑制剂,首先引起兴奋,随后抑制。首先引起兴奋,随后抑制。急性中毒急性中毒:多发于口服,可能出现意识丧失,瞳多发于口服,可能出现意识丧失,瞳 孔放大,呼吸不规律
8、,休克,心力衰孔放大,呼吸不规律,休克,心力衰 竭及呼吸停止。竭及呼吸停止。慢性影响慢性影响:可引起鼻、眼、黏膜刺激症状,以及可引起鼻、眼、黏膜刺激症状,以及 头痛、头晕、疲劳、易激动、震颤、头痛、头晕、疲劳、易激动、震颤、恶心等。皮肤长期接触可引起干燥、恶心等。皮肤长期接触可引起干燥、脱屑、皲裂和皮炎。脱屑、皲裂和皮炎。吸入:吸入:如果吸入,到室外呼吸新鲜空气,如果呼吸困难,采取医疗措施。眼睛:眼睛:用大量清水冲洗至少15分钟皮肤:皮肤:用清水和肥皂清洗与水混溶,可混溶于醚、氯仿、甘与水混溶,可混溶于醚、氯仿、甘油等多数有机溶剂。油等多数有机溶剂。其蒸汽与空气可形成爆炸性混合物,其蒸汽与空气
9、可形成爆炸性混合物,遇明火、高热能引起燃烧爆炸。遇明火、高热能引起燃烧爆炸。与氧化剂接触发生化学反应或引起与氧化剂接触发生化学反应或引起燃烧。燃烧。受热容器有爆炸危险。其蒸汽比空受热容器有爆炸危险。其蒸汽比空气重,能在较低处扩散到相当远的气重,能在较低处扩散到相当远的地方,遇明火会引起回燃。地方,遇明火会引起回燃。灭火剂:抗溶性泡沫、干粉、二氧灭火剂:抗溶性泡沫、干粉、二氧化碳、沙土。化碳、沙土。用水灭火无效。用水灭火无效。危害告知 泄漏应急处理疏散泄漏污染区人员至安全区,禁止无关人员进入污染区,切断电源。在确保安全情况下堵漏。喷水雾会减少蒸发,但不能降低泄漏物在受限制空间内的易燃性。用砂土或
10、其它不燃性吸附剂混合吸收,然后使用无火花工具收集运至废物处理场所处置。也可以用大量水冲洗,经稀释的洗水放入废水系统。如大量泄漏,利用围堤收容,然后收集、转移及、回收或无害处理后废弃。禁止标志:禁止标志:白底黑字图案,红色轮廓线,如禁止吸烟、禁止通行、禁止合闸等;指令标志指令标志:蓝底白色图案,如必须戴防护眼镜、必须戴安全帽等;警告标志警告标志:黄底黑色图案,黑色轮廓线,如当心爆炸、当心坠落、当心触电等;提示标志:提示标志:绿底/红底白色图例或文字,如紧急出口、灭火器等。其他提示标志:根据需要用文字表述的工作警示,如设备在运行,小心有电等。第三章 安全基础知识-安全标志 禁止标志:禁止标志:白底
11、黑字图案,红色轮廓线,如禁止吸烟、禁止通行、禁止合闸等;指令标志指令标志:蓝底白色图案,如必须戴防护眼镜、必须戴安全帽等;警告标志警告标志:黄底黑色图案,黑色轮廓线,如当心爆炸、当心坠落、当心触电等;提示标志:提示标志:绿底/红底白色图例或文字,如紧急出口、灭火器等。其他提示标志:根据需要用文字表述的工作警示,如设备在运行,小心有电等。第三章 安全基础知识-安全标志烟感烟感报警器 消防喷淋头消防喷淋头 第四章 消防基础知识-器材识别应急照明灯应急照明灯应急指示灯应急指示灯手动报警按钮手动报警按钮 室外消火栓室外消火栓室室内内消火栓消火栓灭火器灭火器 第四章 消防基础知识-灭火器使用 第四章 消
12、防基础知识-消防栓使用 第四章 消防基础知识-火灾自救 第五章 职业卫生-基础知识 职业病职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。预防措施预防措施 1.1.技术措施:技术措施:应用工程改造如:加强通风设备工艺革新采购安全质 量高的原材料等等。2.2.管理预防管理预防 制定职业病防治计划和实施方案。职业卫生管理制度操作规程。建立健全工作场所职业病危害因素检测及评价制度。建立健全职业病危害事故应急救援方案等。3.3.个人防护个人防护 员工学习掌握职业危害相关知识技术常识,加强自身劳动保护 按照公司要求正确使用劳动保护用
13、品做好自身保健是职业病预防的 关键。第五章 职业卫生-个人防护使用者应在每次使用前仔细检查PPE并注意适当地维护和储藏PPE。存在伤害风险的场所必须张贴需要佩带PPE的标识。在进入存在伤害风险的工作场所时,员工必须按照标识的要求佩带PPE,使用前应检查其有效性。PPE不是福利,公司是为了保护员工的健康而提供的,所以员工必须服从公司的PPE使用规定,并接受监督。危险废弃物:在操作、储存、运输、处理和处置不当时会对人体健康或环境 带来重大威胁的废物。如果这些废弃物处理不当,会对环境(大气、地下水、生态等)以及人类造成危害。如:沾有易燃化学品(酒精、二甲苯、侵泡液)等的废弃物。可回收废弃物:未经危险
14、化学品污染的泡沫、塑料、木料、纸板、纸张等。其他危险废弃物:日光灯管、电池等。第六章 废弃物管理在工作中,请按以上的分类自觉得将各种废弃物投放到各自对应的垃圾箱中 第七章 工伤基础知识-定义 从事本单位日常生产、工作,由于不安全因素造成意外伤害的,或在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的;1.犯罪或违法;2.自杀或自残;3.斗殴;4.酗酒;5.蓄意违章;6.法律、法规规定的其它情形工工伤伤认认定定工伤工伤不认定不认定为工伤为工伤非工伤非工伤企业为员工设立工伤保险:企业为员工设立工伤保险:强制实施(立法)、无责任赔偿、劳动者个人不交费原则 事故处理四
15、不放过原则:事故处理四不放过原则:1.原因不查清楚;2.改善措施没有得到落 实;3.责任人没有受到处罚;4.员工没有受到教育工伤申报所需资料必须在一周内提供,资料如下:身份证复印件(正、反面)2份工伤当月考勤表一份病历卡(需加盖医院的医疗证明章)、病历卡复印件2份受伤部位照片以及全身照(A4纸黑白打印)如上下班途中发生机动车交通事故,需报警并取得交警出示的交通事故调查记录单,或者交警出警记录。工伤报销所需资料在工伤员工康复后提供,资料如下:身份证原件医疗费用发票医疗费用清单出院小结(如住院)第七章 工伤基础知识-处理流程第七章 工伤基础知识-案例1事故类别:交通事故事发时间:2011年 7 月
16、7 日 7 时30 分事发过程描述:7月7日 早上7:30左右,上班时,组件生产部员工顾某骑电瓶车行驶到孝恩堂路口时与对面行使过来的一辆摩托车相撞。导致受伤送医院。认定:本事故是在上班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故,所以应认定为工伤。公司发生地点第七章 工伤基础知识-案例1(上班路线图)(上班路线图)第七章 工伤基础知识-案例2事故类别:交通事故事发时间:2011年 5 月18 日 20 时05 分事发过程描述:5月18日 晚上20:05左右,下班时,组件生产部员工郭某骑电瓶车带着同事何某行驶到102组件厂房西南角路口处,因视线不清,撞到施工道路设置
17、的障碍物上,导致二人受轻伤。认定:本事故是在下班的规定时间和必经路线上,发生机动车事故,认定为工伤。102(组件厂)104动力EXIT电电瓶瓶车车事故发生事故发生地点撞击地点电瓶车碎片N N第七章 工伤基础知识-案例2(事故模拟图)(事故模拟图)第七章 工伤基础知识-案例3事故类别:安全生产事故事发时间:2011年 8 月23 日 12 时30 分事发过程描述:8月23日 中午12:20左右,上班时,组件生产部B班两位FQC员工汪某与居某因嬉笑打闹忘记手中有作业时的美工刀,不小心划破居某的手掌,导致居某受伤。认定:本事故是在上班时间上班地点非工作原因造成的伤害,不应认定为工伤。第八章 清洁生产
18、基础知识法律依据:中华人民共和国清洁生产促进法(2003年)。清洁生产定义,是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施,从源头削减污染,提高资源利用效率,减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放,以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。清洁生产的目的 八字目的:节能、降耗、减污、增效MOMODA POWERPOINTLoremipsumdolorsitamet,consecteturadipiscingelit.Fusceidurnablandit,eleifendnullaac,fringillapurus.Nullaiaculistemporfelisutcursus.感感 谢谢 您您 的的 下下 载载 观观 看看专家告诉