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1、“低调做人、高调做事低调做人、高调做事”-我们主要管理人员急需转变的思想我们主要管理人员急需转变的思想我们主要管理人员急需转变的思想我们主要管理人员急需转变的思想低调做人，你会一次比一次稳健；低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀！高调做事，你会一次比一次优秀！在低调中修练自己在低调中修练自己：低调做人无论在官场、商场还是政治军事斗争中都是一种进可攻、退可守，看似平淡，实则高深的处世谋略。谦卑处世人常在谦卑处世人常在：谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂得谦卑的人，必将得到人们的尊重，受到世人的敬仰。平和待人留余地平和待人留余地：“道有道法，行有行规”，做人也不例外，用
2、平和的心态去对待人事事，也是符合客观要求的，因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。毛羽不丰时，要懂得让步毛羽不丰时，要懂得让步：低调做人，往往是赢取对手的资助、最后不断走向强盛、伸展势力再反过来使对手屈服的一条有用的妙计。主动吃亏是风度主动吃亏是风度：任何时候，情分不能践踏。主动吃亏，山不转水转，也许以后还有合作的机会，又走到一起。若一个人处处不肯吃亏，则处处必想占便宜，于是，妄想日生，骄心日盛。为对手叫好是一种智慧为对手叫好是一种智慧：美德、智慧、修养，是我们处世的资本。为对手叫好，是一种谋略，能做到放低姿态为对手叫好的人，那他在做人做事上必定会成功。以宽容之心度他人之过以宽容之心度他人之过：
3、退一步海阔天空忍一时风平浪静。对于别人的过失，必要的指责无可厚非，但能以博大的胸怀去宽容别人，就会让世界变得更精彩。功成名就更要保持平常心功成名就更要保持平常心：高调做事是一种责任，一种气魄，一种精益求精的风格，一种执著追求的精神。所做的哪怕是细小的事、单调的事，也要代表自己的最高水平，体现自己的最好风格，并在做事中提高素质与能力。做人不要恃才傲物做人不要恃才傲物：当你取得成绩时，你要感谢他人、与人分享、为人谦卑，这正好让他人吃下了一颗定心丸。如果你习惯了恃才傲物，看不起别人，那么总有一天你会独吞若果！请记住：恃才傲物是做人一大忌。做人要圆融通达，不要锋芒毕露做人要圆融通达，不要锋芒毕露：功成
4、名就需要一种谦逊的态度，自觉地在名利场中做看客，开拓广阔心境。不要太把自己当回事不要太把自己当回事：不要把自己太当回事，才不会产生自满心理，才能不断地充实、完善自己，缔造完善人生。谦逊是终生受益的美德谦逊是终生受益的美德：一个懂得谦逊的人是一个真正懂得积蓄力量的人，谦逊能够避免给别人造成太张扬的印象，这样的印象恰好能够使一个员工在生活、工作中不断积累经验与能力，最后达到成功。淡泊名利无私奉献淡泊名利无私奉献：性格豪放者心胸必然豁达，壮志无边者思想必然激越，思想激越者必然容易触怒世俗和所谓的权威。所以，社会要求成大事者能够隐忍不发，高调做事，低调做人。对待下属要宽容对待下属要宽容：作为上司，应该具有容人之量，既然把任务交代给了下属，就要充分相信下属，让其有施展才能的机会，只有这样，才能人尽其才。下属出现的问题，作为上司要主动承担责任，这也是宽容的一种表现。简朴是低调做人的根本简朴是低调做人的根本：在生活上简朴些、低调些，不仅有助于自身，更有助于团队建设。