留下深刻印象的手术室年度工作总结 _手术室年度工作总结.docx

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1、留下深刻印象的手术室年度工作总结 _手术室年度工作总结 .精选阅读 手术室个人年度工作总结. 保藏 要求设计合理,设备齐全,护士工作反应灵敏、快捷,有高效的工作效率。本阶段的工作总结需要开头制定了,做好工作总结可以关心自己少走弯路,少犯错误。怎样才能将手术室的年度工作总结写好呢?以下是工作总结之家我收集整理的“手术室个人年度工作总结.”,盼望对您的工作和生活有所关心。 手术室个人年度工作总结.(篇一) xx年手术室在院领导的正确指引下,在护理部的指导下,在各科室的亲密协作支持下,针对年初制定的目标方案,圆满的完成了各项任务,xx全年完成手术共1722台,现手术室的工作总结如下: 一、落实医院制

2、度,树立团队精神。 手术室全体医护人员乐观拥护医院的各项规章制度,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,全心全意为患者服务,坚固树立团队精神。 二、改善服务态度,提高护理质量。 1、护理工作从单纯为手术病人服务扩大到病人家属、医疗、后勤设备人员。在工作中注意与医生的沟通,收集病人的信息,以更好地协作手术。 2、护理工作的性质从针对手术治疗的护理延长到病人身心的整体护理,随时为病人着想,主动做好病人的心理护理。严格执行爱护性医疗制度,对病人的病情、手术效果、手术并发症等术中不予谈论。改善服务态度,满意病人一切合理的要求,为病人制造温馨舒适的手术环境。 3、制定严格的科室规章制度及奖惩措施

3、,出现问题准时改进。针对工作中出现的问题提出整改看法,全年无差错事故发生。 4、严格消毒隔离,消毒隔离合格率达100%。每月进行一次空气及物品的细菌培育和使用中紫外线灯照耀强度测试,每季度进行一次使用中消毒剂的培育,随时进行消毒剂浓度测试,督促手术人员严格执行无菌操作技术,防止院内感染,确保无菌切口感染率0.5% 5、急救药品器械完好率100%。指定专人管理,每周查对两次,用后随时补充,交接班时仔细核对,接到急救病人能在最短的时间内快速开头手术抢救。未发生因药品、器械问题而耽搁抢救和治疗的现象。 6、合理收费,遇到有疑问及纠纷准时检查处理,定期对科室器械和材料进行清点领取,削减铺张及损耗。 7

4、、建立完善的护理质量监控体系,通过统计手术台次、核查护理记录单、满足度调查、有无差错疏忽及投诉等,进一步完善和促进护理工作。 三、加强护理技术操作,以病人为中心,不断提高护理服务水平。 工作中注意护理技能操作及业务学习,加强术前心理疏导、术中关爱、术后指导等护理措施,落实了护理人员的术前访视和术后回访制度,对病人提出的看法和建议都能赐予重视,准时解决。 在过去的一年中,我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的和善和美妙,感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭!盼望来年,我们仍旧能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美妙漂亮,共同去制造一个更加绚

5、烂的将来! 手术室个人年度工作总结.(篇二) 优质护理开展以来,我科室乐观响应此项活动,在系统化整体护理的基础上,转变了以往只忙于手术而忽视了患者心理、生理、.等各方面的因素,使围手术期患者享受到了人性化、系统化、规范化的优质护理服务。自活动启动以来,我科室乐观行动,稳步开展工作,取得了显著成效,现总结如下: 1、 优化工作程序提高工作效率: 1)护理人员提前预备。为确保手台手术准时开台,手术室护理人员7:30到岗,开头接病人入手术室,器械护士在交班前把手术间器械、液体、床预备好,首台开台率达到了90%。 2)缩短连台手术室间隔时间,巡回护士依据当台手术进展状况,适时将接台手术电话通知病房提前

6、做好预备,削减接手术病人时在病房铺张的时间。目前,由于二孩政策的落实,产科病房病人多,护理人员少,接病人时时间仍旧较长,未达到预期效果,平均接一个患者到手术室的时间为15分钟(时间一般均铺张在找病历、拿抗生素、听胎心、打临时医嘱、患者上厕所、等电梯),送一个患者的时间也许为25分钟(时间消耗在电梯、病房挪床、铺床、等待护士床头交接病情上),建议医院尽快建立后勤保障系统,把接送病人交给后勤保障人员,一天手术量在20台的状况下,接送病人最少就要占用2个护士的时间,有了后勤保障系统的支持,会节约了2个临床护士,不仅削减医院开支,并且会大大提高护理质量,保障护理平安。 2、 创新服务内容,注意护理细节

7、: 1)依据手术医生习惯及操作特点制作“手术医生喜好卡”张贴在交班板上,以提示护理人员依据医生习惯备齐器械、物品,提高手术协作的质量,全员大夫在副主任以上医师范围内普及率为100%。 2)手术室专科化。实行专科管理,采纳专科手术组人员固定及轮转制度,成立以手术科室为单位的专业组,设立专业组长和专科组员,提高专科手术协作质量。 3、 转变工作模式,使服务更加贴近患者 1)护士长依据混着病情、手术难度、技术要求等要素对护士进行合理分工,合理排班,建立二线和三线值班,由于东院区地段偏远,在东院设置总住院,增加高峰工作段、薄弱时间段、夜班的护士人力。 2) 简化护理表格,在20xx年下半年全面实施电子

8、表格,缩短护士书写护理文书的时间,做到“把时间还给护士,把护士还给患者”,为手术患者提高高校、便捷、人性化服务。 4、 加强手术管理 1)手术前一日,巡回护士负责术前访视。依据患者的心理状态、接受力量,做好术前心理护理,简洁介绍麻醉方式及手术过程,做好术前健康宣教,妇科择期三级以上手术,术前访视率达到100%。 2) 术中患者进入手术间后 ,巡回护士用通俗易懂的语言介绍手术室环境,麻醉时,指导患者如何与医护人员进行主动协作,告知患者麻醉时的感觉以及麻醉产生的效果,使患者做到心中有数,消退恐惊心理,手术过程中不谈论与手术无关的话题,不高盛喧哗、谈笑,体现人性化的关爱,术中,为病人输注的液体以及冲

9、洗腹腔的冲洗液均为加温液体,降低病人低体温发生率,目前,温液体使用率达到80%,缘由:因手术量加大,护理人员没有时间准时补充,到中午温箱内的液体几乎用完,所以未达到100%。改进措施:制定专人在某时间段对温箱内液体进行补充。 3) 术后第一天对患者进行访视。询问患者术后的一般状况及手术并发症等。同时对患者现存的不适赐予适当的处理、劝慰和解释。了解患者及手术科室对手术室护理的满足程度,每月调查总手术量的10%,医患满足度达到100%。 4) 加强围手术期管理,严格执行三方核查制度,严防手术患者和术式错误,在实施过程中,紧扣关键环节,即交接环节、核对环节、转运环节,规定交接患者的详细责任人,保证手

10、术患者平安。 通过优质护理服务在手术室的开展,提高了手术室护理人员的服务水平和力量,激发了护理人员的学习意识,在为患者及家属说话时我们总结为:嘴甜一点,心细一点,爱多一点,温顺一点,礼貌一点。做工作时做到行动快一点,动作轻一点,脑筋活一点,理由少一点,效率高一点。凡事以患者为中心。大大提高了工作质量,削减了医疗缺陷和差错,创建了一个和谐融洽的护患关系,得到患者和家属的全都好评。 手术室个人年度工作总结.(篇三) 20xx年上半年,手术室根据年初制订的护理方案稳步推动,各项工作取得了肯定的成效,现小结如下: 一、 开展仪器设备方面学问培训:对新引进仪器、设备请厂家 工程师进行了培训和指导,手术室

11、工作人员基本上把握了新的呼吸机、超声刀、新电刀、监护仪等设备的使用和保养,在工作中能够正确使用。 二、 加强了医护人员平安意识和平安训练: 1、 培训了手术室十大平安目标、手术室的工作制度、消毒隔离制度、查对制度等核心制度,并组织护士进行了相关学问的考核,对于考试不及格者进行了补考,对促进护士学习、把握、运用制度起到了很好的作用。 2、 组织全体医护人员进行了平安自查,对流程、通道、无菌物品管理、消毒隔离、层流运行、器械包、仪器设备、消防设施、库房管理、急救药品和设施等每一个方面进行了彻底排查,查找、排解平安隐患,保障了器械、物品完好齐备、仪器设备完好、消防设施完整、消毒隔离到位。 三、 合理

12、地排班,让人力资源利用率最大化:科室出台规定,在每年的农历腊月、正月、七月份不允许休工休,不休息周休,节休,这些休假挪到4、5、6、9月休息,以尽可能地让手术高峰期间人员不要太紧急,以保证患者的平安。 四、 加强对手术部位标识的督查力度,和医教科联合检查,督促手术医生对涉及到左右侧、多平面等手术做好部位标识。 五、 开展了品管圈活动,对器械包的打包质量进行干预,起到了肯定效果,打包错漏率呈现明显下降趋势。 六、 持续开展优质护理服务:为患者供应围手术期全程的照护,通过访视、尽可能削减患者的生疏感和恐惊心理,为患者供应舒适的手术环境,关注患者手术过程的体温状况,使用加热的液体输注、冲洗,预防术中

13、低体温的发生;培训护士体位摆放、体位垫的使用等学问,使患者尽量平安和舒适。 在半年的工作推动中,有一些成效,也存在一些不足: 1、 部分护士学习乐观性不高,对专科学问学习很被动,学过就忘,对此现象,科室将对重点人员进行重点监管,多提问、多考核,并通过沟通、谈心等方法转变其学习态度,指导其正确的学习方法,培育其良好的学习习惯,对于屡教不改者,赐予肯定的经济惩罚。 2、 科室分层次培训其培训内容不能很好地与护士级别相对应,将连续探讨更相宜的培训方式和培训内容。 3、 在满足度调查中发觉:医生反映护士在工作时间特殊是护士长不在科室时谈天的现象、有玩手机现象,对于此类问题,护士长将对连班、夜班加强巡查

14、,一经发觉,严格根据奖惩条例进行惩罚。 手术室个人年度工作总结.(篇四) 一、术前的心理护理手术无论大小,患者在心理上都需要承受肯定的压力。 病人进手术室,往往有种“生命把握在医护人手中”的心理,医护人员的言行举止会直接影响病人的情结。故手术室护士必需态度和气、仪表干净、举止端庄。留意各方面的修养就是做好心理护理的重要前提。 不断学习新的的医学理论技术,总结阅历,充实自己,弘扬敬业奉献的精神,提高护士的自身素养,消退病人紧急恐惊等心理,使病人能在最佳心理状态下协作手术。 二、术前防视护理 术前到病房防视病人,用自己的言行与病人沟通,让病人表达自己的担忧,提出各种问题,并用科学诚信的态度耐心的解

15、答,使他们消退顾虑,对手术布满信念。 大多数患者急于了解麻醉和手术方法,我们就术前到病房防视病人,向病人介绍术和麻醉方法,示范手术时的体位,使其术前在病房床上预先进行训练,进入手术室后能立主动协作,提高麻醉胜利率,保证手术的顺当进行。 阅读病历,询问病史,查看病人的一般状况和化验单据等帮助检查,手术名称、麻醉方法,充分把握病人的病情,猜测术中可能发生的意外状况,准时拟定解决问题的措施。 讲解术前留置胃管、尿管、禁食、禁饮的时间和重要性,并告知有关留意事项,取得病人的主动协作。 三、术中麻醉意外的协作护理 常备器械和药物的预备,如麻醉机、气管插管用物、心电监测仪、吸引器等。抢救用药如肾上腺素、利

16、多卡因、阿托品、多巴胺、间羟胺、碳酸氢钠等。 麻醉期间严密观看病情,可早期发觉,尽快进行抢救。保持呼吸道通畅,如口腔内有异物,帮助麻醉医师吸引清除,假如发觉气道堵塞,预备气管切开包,必要时作气管切开。在麻醉医师预备气管插管时,护士应先口对口人工呼吸,避开病人的通气中断。建立可行的静脉通道,为抢救时用药争取时间。 如心跳骤停发生在手术前的麻醉中,护士应先行胸外心脏按压,搜集整理同时加快输液速度,按医嘱精确无误地应用抢救药物。既往复苏病人用药时多专心内直接注射,现主见静脉注射及气管给药,起效时间及药物效果与心内注射相同,避开心内注射对心肌损伤的不利因素,及早进行心肌监测,并向医生精确供应各种数据。

17、 第一次上台做洗手护士,紧急的心理挥之不去,可在带教老师的耐心指导与鼓舞下,我很快调整好了自己的心态,从开台开头,到无菌衣与无菌手套的穿戴,到器械的传递,再到上刀片与穿针线等等,工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的含义!巡回护士的工作体验,让我熟悉到这项工作的重要性,看似简洁,其实不然,必需有扎实的理论基础与丰富的临床阅历才能更好的完成工作。同时与洗手护士一样,担当着重大的责任与压力。在手术室的实习中,强化了我的无菌观念,增加了无菌原则意识。让我对洗手护士和巡回护士的工作任务有了更深刻的熟悉与了解,使我更加懂得工作之间相互协作的重要性。手术室的工作让我体会到生命的珍贵与脆弱,让我更加意识到

18、护理工作的重要性。 新的一年即将来到,回顾过去的一年我感慨万千,展望20xx年我信念百倍,在新一年的工作中我将克服20xx年度自身的一切不足,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。 短短4周的手术室实习生活已接近尾声,回顾这段时间的实习生活,我感受很深。手术室就是我来本院实习的第一个科室,在这个科室里,有两个老师带过我,她们都很耐心,教会了我许多。 在手术室实习期间,通过各位老师的关心指导及自己的实践,我娴熟把握了手术室各项规章制度,严格遵守手术室要求的无菌操作原则,熟记各项常用手术操作流程标准。通过自己的亲自实践,我学到了许多教

19、科书上没有的实际手术协作阅历。 从术前对病人的访问开头,到手术当天的核对及对病人的心理护理,再到手术中做好各项手术预备工作,器械传递协作,以及手术结束前的各项清点工作,甚至于麻醉病人清醒前的陪护观看,以及手术器械的清理和保养工作,每一个环节都就是不行忽视的部分。对我来说,每个部分都就是一种考验和一份不行多得的珍贵阅历。 手术室护士个人年终总结为你送上新年的祝愿! 手术室个人年度工作总结.(篇五) 20xx年手术室护理工作度过了紧急而不平凡的一年,手术室护理工作有以下进展,总结如下: 全年共做手术 台,外科 台,妇科 台,五官科 台 一,护理平安重中之重, 1严抓细管,根据年初方案每月学习,各项

20、制度职责,无菌操作与法律法规,专科三基,及手术的各项协作,由护士长统一出题进行考。 2对新开展的腹腔镜,及大手术进行手术前的充分预备,及术前争论,术后争论。 3对排班有调整,配备两个备班,以备用 4新上岗护士定期做到岗前培训,重点跟班,强弱搭配 二,加强护理人员思想训练,转变观念,有主动意识。 1. 手术室工作应依据手术病人的特点和心理需求随着.体制转变,从术前访视到术后随访,应给病人一全方位,无间隙整体护理。全年访视率在80%以上,从而提高工作质量。 2. 每月到手术科室调查,对各科提出看法乐观接受,在工作中扬长辟短,从而确保工作高效平安。 3. 每月进行手术病人及手术大夫的满足度调查,对调

21、查结果进行科室内通报,以利改进。 三,制定可是抢救小组的成员及职责,制定质控小组的成员及职责 1. 抢救小组24小时随叫谁到 2. 质控小组每周进行质控检查 四,手术间管理 1. 每周进行大扫除 2. 整理手术间药品,及用物,固定数量,每天交接,整理一次性耗材,固定数量,每天交接 3. 每天手术开头前,护士用湿布摖试台面(1:500含氯消毒液) 4. 术中保持手术间清洁 5. 手术结束后马上清理手术间 五加强无菌观念与消毒隔离管理 1.人人把握无菌技术于无菌操作原理 (1)七步洗手 (2)正确穿手术衣,带手术帽,口罩打无菌台 2.严格执行手术室消毒隔离制度 (1)清洁分明严防交叉感染 (2)对

22、接车每天摖试消毒 (3)护士熟识消毒液配制 (4)加强特别感染病人的管理 3. 2、严格执行消毒隔离制度,消毒隔离合格率达100%。组织全科护理人员学习有关层流手术室的学问,以更快地适应新的工作环境,保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程,防止院内感染,确保手术切口感染率0.5%。 3、加强急救药品的管理,急救药械完好率达100%。加强急救学问和抢救流程的培训。 六以量化考核利为目标是管理取得成果。 1.护理表格书写合格率90 2.手术检合格率100 3.消毒物品合格率100 4.抢救物品合格率100 5.术前访视100 6.术后访视90 七,每天晨会交班,进行前一天工作终结,当天

23、工作支配。 八,增收节支,严禁铺张 1、严格管理科室医疗和办公用品,削减铺张和损耗。专人负责医疗设备的保养医学.控人员定期检查定期分析,将结果进行公布。 九,团结互助责任明确 在手术室大家聚在一起是一个大家庭,家庭成员各有分工,工作上有什么难题大家一起想方法解决。每个手术间都有相应的责任护士。如设备的使用状况,器械的清理及保养,手术间的卫生等都有相应的责任人,在大家共同努力下完医院的各项检查工作。 十.派优秀护士一名到215医院学习,学到新的业务及管理方面的成果,改进了科室。 十一,加强查对制度。 护士每天进行交接班查对,及急救药品的查对,护士长每周进行查对,发觉问题准时处理,严格执行交接班制

24、度。 十二. 加强院内感染管理。 1、严格执行手术室制定院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每季度坚持空气细菌培育。 3、一次性物品准时毁形,浸泡,医疗垃圾专人处理。 4、手术室严格执行医院管理要求,无菌包内化学指示剂。 5、对每种消毒物品进行定期定点监测 总之,手术是在过去一年里取得一些成果,但还有很多需要改进完善的地方,在新的一年里手术室全体人员会再接再厉,努力工作 20xx年工作支配 1.首先加强自身的业务及管理方面的学习,不断充实自己 2.完善各项制度及流程,加强制度及流程的学习, 3.加强业务学习 4.加强护理平安质量管理 5.加强科室的团结工作 手术室年度工作总结有哪些. 保

25、藏 现如今随着外科技术的飞速进展,手术室的工作也日趋现代化。我们应当对这一阶段的工作做个总结了,要想加薪提职,通过工作总结充分展自己尤为必要。那么如何写好手术室的年度工作总结呢?下面是工作总结之家我为大家整理的“手术室年度工作总结有哪些.”,仅供参考,欢迎大家阅读。 手术室年度工作总结有哪些.(篇一) 伴随着新的一年到来,在过去的一年里,手术室在医院各级领导的指导下,在各科室的亲密协作下,仔细实施不懈努力,比较圆满的完成了各项手术任务,取得了肯定的成果。但还有很多需要进一步改善的地方。现就20XX年工作总结报告如下: 一、在思想政治方面,乐观拥护医院的各项方针和规章制度。“以病人为中心”“视病

26、人为亲人”,坚持以病人为核心,病人的满足度为标准。 二、规范手术室优质护理:手术无论大小,患者在心理上都需要承受的压力,所以术前的心理护理很重要,手术室护士必需态度和气,仪表干净,举止端庄。留意各方面的修养是做好心理护理的重要前提。术前到病房访视病人,用自己的言行与病人沟通,让病人表达自己的担忧,提出各种问题,向病人介绍手术和麻醉方法,示范手术时的体会,使其术前在病房床上预先进行训练,进入手术室后能主动协作,用科学诚信的态度耐心的解答,使他们消退顾虑,对手术布满信念。 术前我们还将阅读病历,询问病史,查看病人的一般状况和化验单据等帮助检查,手术名称,麻醉方法,充分把握病人的病情,猜测术中可能发

27、生的意外状况,准时拟定解决问题的措施并且讲解术前的有关留意事项。如术前留置胃管,尿管,禁食,禁饮的时间和重要性,以取得病人的主动协作。 术中,麻醉期间,预备润唇水,术中轻音乐,轻松谈天,缓解病人紧急心情,寒冬季节留意保暖,术中液体加温,严密观看病情,可早期发觉进行抢救。 三、提高护士素养,培育一流人才。.不断前进和进展,我们深刻体会全面提高护理人员综合素养是可是进展的重要环节。努力培育一支文化素养高职业道德好,专业技术精的队伍。我们通过不间断的学习提高护理专业理论水平,做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和每月三基理论考试。 四、全年完成手术工作量1340例。这其中包括骨科625例,外一科2

28、69例,手外科426例,五官科20例。麻醉科,全年麻醉人次1506例。其中连硬外麻醉378例,腰麻287例,全麻306例,臂丛麻醉128例,颈从麻醉38例,局麻369例.总收入达950多万元,其中麻醉收入达80多万元,制造了.效益和经济效益双丰收。10月份我科外派护士叶华丽和曾婷特地学习了超声弹道碎石术的协作和器械保养,争取明年再外派护士学习。本年度科室新增加了一台德国进口的C型x光机,电动手术床2台,德国进口显微镜,术中摄像系统,超声弹道碎石机,合计金额达390多万元。 经过全科的团结帮助,我们科做到全年无一例医疗纠纷。今年我们荣获了 “星级护士站”的名誉。当然,我们也有不足,在特大手术的协

29、作方面我们还有待提高,在新开展的超声弹道碎石术,我们也将在最近的时间协作好新手术。并且加强好实习生的带教工作。 在将来的一年里,我们将更好的落实“手术室优质护理”的各项标准。我们将不断总结阅历,刻苦学习争取把来年的工作做得更好。 手术室年度工作总结有哪些.(篇二) 一、术前的心理护理 手术无论大小,患者在心理上都需要承受肯定的压力。病人进手术室,往往有种“生命把握在医护人手中”的心理,医护人员的言行举止会直接影响病人的情结。故手术室护士必需态度和气、仪表干净、举止端庄。留意各方面的修养是做好心理护理的重要前提。不断学习新的的医学理论技术,总结阅历,充实自己,弘扬敬业奉献的精神,提高护士的自身素

30、养,消退病人紧急恐惊等心理,使病人能在心理状态下协作手术。 二、术前防视护理 术前到病房防视病人,用自己的言行与病人沟通,让病人表达自己的担忧,提出各种问题,并用科学诚信的态度耐心的解答,使他们消退顾虑,对手术布满信念。 大多数患者急于了解麻醉和手术方法,我们就术前到病房防视病人,向病人介绍术和麻醉方法,示范手术时的体位,使其术前在病房床上预先进行训练,进入手术室后能立主动协作,提高麻醉胜利率,保证手术的顺当进行。 阅读病历,询问病史,查看病人的一般状况和化验单据等帮助检查,手术名称、麻醉方法,充分把握病人的病情,猜测术中可能发生的意外状况,准时拟定解决问题的措施。讲解术前留置胃管、尿管、禁食

31、、禁饮的时间和重要性,并告知有关留意事项,取得病人的主动协作。 三、术中麻醉意外的协作护理 常备器械和药物的预备,如麻醉机、气管插管用物、心电监测仪、吸引器等。抢救用药如肾上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、间羟胺、碳酸氢钠等。 麻醉期间严密观看病情,可早期发觉,尽快进行抢救。保持呼吸道通畅,如口腔内有异物,帮助麻醉医师吸引清除,假如发觉气道堵塞,预备气管切开包,必要时作气管切开。在麻醉医师预备气管插管时,护士应先口对口人工呼吸,避开病人的通气中断。建立可行的静脉通道,为抢救时用药争取时间。 如心跳骤停发生在手术前的麻醉中,护士应先行胸外心脏按压,同时加快输液速度,按医嘱精确无误地应用抢救药物。

32、既往复苏病人用药时多专心内直接注射,现主见静脉注射及气管给药,起效时间及药物效果与心内注射相同,避开心内注射对心肌损伤的不利因素,及早进行心肌监测,并向医生精确供应各种数据。短短4周的手术室实习生活已接近尾声,回顾这段时间的实习生活,我感受很深。 手术室是我来本院实习的第一个科室,在这个科室里,有两个老师带过我,她们都很耐心,教会了我许多。 在手术室实习期间,通过各位老师的关心指导及自己的实践,我娴熟把握了手术室各项规章制度,严格遵守手术室要求的无菌操作原则,熟记各项常用手术操作流程标准。通过自己的亲自实践,我学到了许多教科书上没有的实际手术协作阅历。 从术前对病人的访问开头,到手术当天的核对

33、及对病人的心理护理,再到手术中做好各项手术预备工作,器械传递协作以及手术结束前的各项清点工作,甚至于麻醉病人清醒前的陪护观看,以及手术器械的清理和保养工作,每一个环节都是不行忽视的部分。对我来说,每个部分都是一种考验和一份不行多得的珍贵阅历。 通过在手术室这段时间的实习,我特殊感谢各位老师前辈的悉心指教,我会.她们以身作则的优良作风,谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己,不断提示自己,努力改善自己的不足之处,保持自己的优点,争取在今后的工作中,取得更大的进步。护士手术室实习自我小结: 手术室年度工作总结有哪些.(篇三) 伴随着新院的建成,我们又兢兢业业地走过了一年。在医院和手术室护理部领导下,

34、在各科的亲密协作支持下,针对年初制定的目标规划,全体护理人员狠抓落实、仔细实施,圆满地完成了今年的护理任务,取得了.效益和经济效益的双丰收。现将护理个人工作总结报告如下: 一、完善了护理告知程序和各班职责 1、施行各项医院手术室护理技术操作前有告知,采纳鼓舞性语言,动作轻柔,使患者感觉到亲人般的暖和。 2、依据工作量和人员状况适时调整各班职责,保证了手术室护理工作的正常开展。 a、 从5月1日起向手术患者发放满足度调查表,收集病人信息,取得理解、信任和支持,针对工作中的不足,实行相应的整改措施。满意病人一切合理的要求,为病人制造温馨舒适的手术环境,达到满足度95%以上。 b、 严格执行消毒隔离

35、制度,消毒隔离合格率达100%。组织全科护理人员学习有关层流手术室的学问,以更快地适应新的工作环境,保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程,防止院内感染,确保手术切口感染率0.5%。 c、 加强急救药品的管理,急救药械完好率达100%。加强急救学问和抢救流程的培训,并定期考核,以确保手术抢救工作的顺当完成。 二、做好护理工作方案,努力学习,提高专业技术水平 1、 加强“三基”训练,组织科室人员技术练兵,培训率达到100%,合格率100%。 2、 加强基础理论学问的学习,每月科室考核1次,合格率100%。 3、 加强连续训练,乐观参与继教科组织的学习。 4、加强专业学问的培训,进一步

36、做好健康宣教工作,围手术期健康宣教掩盖率达到100%。 三、节省成本,合理收费 1、严格管理科室医疗和办公用品,削减铺张和损耗。专人负责医疗设备的保养,精确记录仪器设备性能及使用状况,保证临床正常运转。 2、正确记录收费项目,自 3月1日起科室制定了手术室微机输入记录单,层层把关,确保手术收费无误。 转瞬一年很快就过去了,在这过去的一年中我学到了许多,也充分的熬炼了自己,可以说这一年下来我是颇有收获的,但同时也在工作中发觉了困难,反省出自己在工作中的一些不足之处,这也是我需要思索和改进的方面,下面我就说说这一年来我对销售工作的熟悉,也好共享给各位跟我一样奋斗在销售岗位上的同事们。 1、 作为一

37、个销售,肯定要很了解公司和公司所销售的产品,这样你在跟客户介绍的时候才能有充分的自信去劝说他去接受你,接受你的产品。 2、工作肯定要勤奋,这个勤奋不是做给领导看,是让自己更快的成长以获得更多的自信,一流的销售是混业绩,二流的销售是混日子,三流的销售时混饭吃,我现在假如把自己定位成一个一流的销售就必需把工作当成是自己的事,仔细,努力,主动的去做,其实做销售做久了压力是比较大的,除了要对工作总结外还要不断的学习接触到与之相关的学问和专业技术,当然最重要的还是如何做出业绩,怎样使利润最大化,这都是要通过勤奋来完成,有句话是没有销售不出去的东西,只有销售不出去的人,其实做销售也就是在做人。 3、良好的

38、工作态度,有些人可能觉得一些销售人员每天要面对一些难搞定的客户或者是由于压力大的关系,难免会脾气不好,但我觉得这个也是工作态度问题,由于许多客户往往是不简单搞定的,这就看怎么放平心态,正确的面对,究竟我们是做服务行业的,良好的态度也是客户考察我们的一个很关键的一点,所以不论在何时,请留意自己的说话和言行,拿起电话的时候,要让布满.,面带微笑,信任电话那头的客户也能充分感受到你的真诚,从而被你打动。 4、请为公司制造尽可能多的利润,假如不行就辞职吧,这是一种心态问题,一来你为公司制造的多,你自己得到的也多,二来不要总是认为自己被公司利用了或者为老板制造了多少自己才拿那么点,由于被人利用说明你还是

39、有价值的,最可悲的是利用价值都没有,也就是说没有利润意味着失业。 5、当你在和客户沟通时肯定要记住你不是去求他们去买你的产品,而是去关心他们解决问题的,这是一个各有全部的双赢,主管说这个特别重要,直接影响了心态,而正确的心态是胜利的关键。 6、做销售的肯定要有自信,一个销售假如没有自信就连说话和打电话的士气都没有,那就跟不用说出门访问和做出业绩了,自信主导着销售的内心,有的自信你可以随机应变的应对客户的刁难和困难,我觉得作为一个销售在受到打击的状况下,还要唱着歌开快乐心的来上班。 7、肯定要有耐心和恒心,信任自己只要付出肯定会有回报,只是时间问题,我曾经一度很郁闷自己由于自己没有业绩,但是当主

40、管告知我他是进公司第3个月才卖出了第一套房。我又对自己布满了信念,当然耐心不等同于混日子和等单,是要我们时刻保持上进心,不断的去努力。 8、作为一个销售人员总结是很重要的,不仅是对自己的工作内容、工作效率、工作方式、沟通方式、错误的发生、工作方案、出差方案、项目运作等,还要对自己说话技巧、肢体动作,甚至是个人的为人处世等进行总结,总结了才能发觉不足,才知道自己还有哪些可以上升的空间。 最终,我想说不管在哪里工作,做什么工作,态度和心态很重要,遇事把心放宽,才能更好的处理和解决面对的问题,从容的面对挑战,不断的去丰富充实自己,客观的面对自己的不足,更好的去改进,每个人都会有美妙的明天! 手术室年

41、度工作总结有哪些.(篇四) 本人于20XX年XX月调入XXXXXX卫生院手术室工作,20XX年1月任命为手术室护士长。在手术室工作的这段时间,由于医院领导和同事们的关怀支持,在政治思想、工作和业务方面均取得了很大提高,完成工作任务。现将20xx年的工作情景总结如下: 一、思想政治方面 能够仔细贯彻党的基本路线方针政策,经过早会、报纸、网络进取学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,进取拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自我,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满足度为标准,坚固树立团队合作精神。 二、工作态度方面 作为一名手术室护士,我能做到在工

42、作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科室的规章制度,时刻留意坚持消毒无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发大事。树立剧烈的团体职责感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者供应全方位的优质服务,与手术医师亲密协作,进取协作,打造和谐融洽的工作氛围,保证手术顺当进行和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的情景下,做到肯定听从组织支配,全力做好保障,保证医疗工作的顺当开展。 三、专业技能方面 过去的一年里,我参与了多台体外循环手术的协作,能基本把握巡回护士的操作流程,并参加其他科室的多台特大手术协作,保证手术顺当进行。在工作中能乐观参与危重病人的抢救工作,娴熟把握护理急救技术,抢救程

43、序及抢救药械的使用。日常做到严格查对,严谨细致,杜绝细小差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自我的操作水平,乐观参与各项新业务的开展。 四、加强学习,提高技能。 为了提高护理专业理论水平,做到每月进行业务学问学习,每月底进行院感学问、业务理论、技术操作考试,护士轮番备课、讲课,在科室登台讲解,既学到了学问,又熬炼了胆识。利用节假日举办手术室技能竞赛,提高基本功。对新入科护士制定手术室必知学问,日常加强留置针、消毒锅、外科刷手、铺无菌台等基本操作的把握情景抽查。 五、执行规范,加强管理。 有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有方案

44、、月月有小结。严格了一次性医疗用品的管理,特别是骨科内置物如钢板类做到提前备货、生物监测合格后使用,一次性无菌注射器、输液器等的用后做好损伤性与感染类的分类处理。为迎接区域性医疗中心评审工作做好各项预备工作。 人总是在不断的成大,假如说昨日的我还有些浮躁,那么今日的我则多了份成熟,对手术室护理也有了更深的理解,更加明白自我的职责,也能更好更专心的为患者服务。我感谢我的领导,给了我前进的方向;感谢我的同事,我们共同战斗在一线,度过了很多个劳碌的白天和不眠的黑夜。其实不光是感谢,还要感恩,由于你们的包涵善待,才有我的成长和提高。期望明年,我们仍旧携手并进,为到达我们心中的目标共同努力。 手术室年度

45、工作总结有哪些.(篇五) 20xx年上半年,手术室根据年初制订的护理方案稳步推动,各项工作取得了肯定的成效,现小结如下: 一、 开展仪器设备方面学问培训:对新引进仪器、设备请厂家 工程师进行了培训和指导,手术室工作人员基本上把握了新的呼吸机、超声刀、新电刀、监护仪等设备的使用和保养,在工作中能够正确使用。 二、 加强了医护人员平安意识和平安训练: 1、 培训了手术室十大平安目标、手术室的工作制度、消毒隔离制度、查对制度等核心制度,并组织护士进行了相关学问的考核,对于考试不及格者进行了补考,对促进护士学习、把握、运用制度起到了很好的作用。 2、 组织全体医护人员进行了平安自查,对流程、通道、无菌

46、物品管理、消毒隔离、层流运行、器械包、仪器设备、消防设施、库房管理、急救药品和设施等每一个方面进行了彻底排查,查找、排解平安隐患,保障了器械、物品完好齐备、仪器设备完好、消防设施完整、消毒隔离到位。 三、 合理地排班,让人力资源利用率最大化:科室出台规定,在每年的农历腊月、正月、七月份不允许休工休,不休息周休,节休,这些休假挪到4、5、6、9月休息,以尽可能地让手术高峰期间人员不要太紧急,以保证患者的平安。 四、 加强对手术部位标识的督查力度,和医教科联合检查,督促手术医生对涉及到左右侧、多平面等手术做好部位标识。 五、 开展了品管圈活动,对器械包的打包质量进行干预,起到了肯定效果,打包错漏率

47、呈现明显下降趋势。 六、 持续开展优质护理服务:为患者供应围手术期全程的照护,通过访视、尽可能削减患者的生疏感和恐惊心理,为患者供应舒适的手术环境,关注患者手术过程的体温状况,使用加热的液体输注、冲洗,预防术中低体温的发生;培训护士体位摆放、体位垫的使用等学问,使患者尽量平安和舒适。 在半年的工作推动中,有一些成效,也存在一些不足: 1、 部分护士学习乐观性不高,对专科学问学习很被动,学过就忘,对此现象,科室将对重点人员进行重点监管,多提问、多考核,并通过沟通、谈心等方法转变其学习态度,指导其正确的学习方法,培育其良好的学习习惯,对于屡教不改者,赐予肯定的经济惩罚。 2、 科室分层次培训其培训内容不能很好地与护士级别

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