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1、2022医院控烟个人高水准工作总结模板 _医院控烟工作个人年终总结 2022医院控烟个人高水准工作总结模板 必备。 2022医院控烟个人高水准工作总结模板(篇一) 为仔细履行卫生部、市、县主管部门对控烟工作的要求，依据世界卫生组织烟草掌握框架公约及我市卫生局的控烟工作的相关文件精神，我院以“创建无烟医院”为主题，全面落实控烟工作，通过制定控烟方案，加强控烟宣扬力度，狠抓控烟工作措施，强化培训训练，严格督查考核等措施，使全院干部职工乐观参加控烟、禁烟工作，来院患者、家属自觉控烟，基本达到无烟医院标准，控烟工作取得明显成效。现将活动开展以来控烟工作总结如下: 一、领导重视，制定有效的管理机制，明确
2、职责。 (一)我院领导班子高度重视，从领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，乐观带动全院控烟，将“创建无烟医院”纳入我院的工作方案并供应资金保障。 (二)落实控烟领导小组职责。成立了以院长、院书记任组长，副书记任副组长，分管院领导和各科室负责人为成员的控烟工作领导小组，全面负责医院控烟培训、监督和考核工作。同时，领导小组下设控烟办公室，负责全面落实控烟相关措施、督查及考核落实等工作。 (三)成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生及现场吸烟人员进行劝诫。督查小组负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。 (四)设立戒烟门诊并在科室设戒烟医生，以有效进行控
3、烟工作。 二、开展多种健康训练，人人参加控烟活动。 (一)开展了控烟员和督查员专题培训讲座，对创建无烟医院的意义、戒烟方法和技巧、劝阻戒烟方法及技巧等进行培训，提高了我院控烟员、劝导员和督查员对吸烟危害的熟悉，加强了我院全体人员控烟、戒烟、劝阻戒烟的力量。 (二)加强对本院全体职工进行控烟学问培训，进一步强化医务工的控烟意识，提高了控烟的监管效率。 (三)加强吸烟职工主动带头戒烟的引导，为患者及家属做好表率。在病人诊疗期间，主动询问其吸烟史，对吸烟者进行戒烟干预。 三、仔细贯彻落实控烟宣扬活动，获得.各界支持。 为仔细履行世界卫生组织烟草掌握框架公约，提高全.对烟草危害的熟悉，爱护广阔人民群众
4、健康，我院曾多次进行控烟宣扬活动。活动内容主要有：工作总结 (一)医院在主要入口处、医院醒目位置设置宣扬栏、宣扬展板、询问台，向过往群众发放控烟宣扬资料。 (二)医院设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊、候诊大厅、接诊室、病房走廊等处张贴悬挂禁烟标志。各科室通过健康宣扬专栏、科周会、工休会等向病人及科室人员进行禁烟宣扬。 (三)各科室将控烟宣扬纳入住院病人入院宣教，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。 (四)发动全体医务人员在工作、诊疗活动中，适时主动地 四、健全有效的奖惩制度，努力鼓舞干部职工控烟、戒烟。依据我院的相关控烟考核制度，在我院评出了三个控烟先进科室、十 个控烟先
5、进个人，并依据医院控烟考核及奖惩方法，对相应科室及人员进行了嘉奖。 在今后的工作中，我院将对控烟工作常抓不懈，努力完善医院全面控烟措施，加强控烟健康宣教，进一步深化开展无烟医院创建工作，为促进医护人员和患者身心健康做出乐观的贡献。 2022医院控烟个人高水准工作总结模板(篇二) 一、制定全院控烟工作进展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。 二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特殊是医务工要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。 三、开展创建“无烟医院”的宣扬工作。 1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、
6、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。 2、在导医台、病房、候诊厅等处摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料，宣扬烟草的危害和控烟学问（如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧）。 3、利用医院的宣扬栏进行健康训练宣扬，在科室例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。 4、将控烟宣扬资料纳入门诊、住院患者指南，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。 5、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性，乐观劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 四、定期做好针对医务人员和.吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工
7、上岗前禁烟训练培训，提高员工的控烟力量。 五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。 六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、试验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及医院的大厅、走廊、楼梯等公众场所）全面禁烟。 七、建立一支监督员和巡查员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。 2022医院控烟个人高水准工作总结模板(篇三) 依据who烟草掌握框架公约和“无烟医疗卫生气构标准”的工作要求，以及为给患者和我站职工制造一个无烟、清洁、健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控
8、烟技能，降低吸烟率，爱护医务人员和广阔人民群众身体健康，进一步推动控烟工作的深化开展，我院在巩固以前控烟成果的基础上连续加大控烟工作的力度，特定20年度控烟工作方案如下。 一、指导思想 乐观提倡文明之风，树立良好的.形象，改善辖区环境，增加全.卫生意识，为促进.精神文明建设作贡献。提倡单位领导、负责人领先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不一直客敬烟，乐观宣扬吸烟有害健康的科学学问，形成大部分职工戒烟的良好氛围。通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“请勿吸烟”等禁烟标志，培育职工自觉自愿戒烟的良好习惯。 二、任务措施 1、调整“控
9、烟工作领导小组”成员，明确分工。在控烟工作领导小组统一支配部署下，定期 布置检查“控烟”工作。 2、广泛宣扬，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣扬活动，并利用黑板报、健康训练宣扬栏等宣扬载体，明确要求，落实措施。 3、加强督查，严格执行控烟制度。 4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提示吸烟者自觉禁烟。 5、在会议室和办公室设置禁烟标志。 6、利用5月31日世界无烟日，组织广阔居民开展控烟宣扬训练活动，提高居民对烟草产品的熟悉，有效降低吸烟率。 三、工作要点 1、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康训练工作。 2、加强控烟和健康训练，利用宣扬栏宣扬卫生保健控烟学问，增长健康学问，自觉接
10、受有益于健康的行为和生活方式，消退或减轻影响健康的危急因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。 3、做好患者的控烟训练，设立戒烟门诊。 4、对全部住院患者及陪护家属反复宣扬吸烟的危害和戒烟的方法，严禁在病区内吸烟。 5、定期对工作人员吸烟状况进行调查，工作人员要了解吸烟有害健康的科学学问，乐观开展控烟工作，主动参加戒烟，使吸烟率逐年下降。 6、乐观开展控烟工作，加强检查和自检，形成人人参加的有效机制，切实把控烟工作落到实处。 扩展阅读 2022乡镇医院控烟工作年终总结2022乡镇医院控烟工作年终总结篇一 在县卫生局支配和指导下，在院领导的正确领导下，院控烟领导小组乐观开展工作，努力完成控烟工作方
11、案，并为我院创建无烟医院乐观做好预备，各项措施均取得了较好的效果，促进了我院的控烟工作，现总结如下。 一、接县卫生局“医疗系统全面戒烟”通知后，我院于X月XX日召开了全院职工戒烟工作会议，成立了戒烟工作领导小组，并制定了戒烟工作制度，各科室上墙公布，制定惩罚标准。 二、多种方式，加大宣扬。我院印制了XXXXX多份控烟训练宣扬资料，分发给每一位医务人员、病人及其家属，并于其次十四个戒烟日协作卫生局在县广场进行了戒烟宣扬，发放控烟训练宣扬资料，形成多方位的宣扬氛围，加大宣扬力度，为控烟工作造势，以取得良好的宣扬效果。 三、制定制度，严格控烟。医院明确规定，在门诊，病房，输液室，办公室等公共场所，一
12、律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发觉病人及其家属吸烟，要准时讲明道理，加以劝阻，发觉医务人员吸烟，按制度惩罚，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起全院高度重视，大家都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。 四、自X月XX日实施全面戒烟工作后，我院进行了多次自查，并召开了多次戒烟工作会议，对发觉问题予以准时订正和处理。 总之自控烟工作实施以来，我院的控烟收到了较好的效果，且我院已经做好无烟单位检查的预备工作，今后会连续把我院的控烟方案进行下去，对来院患者营造一个良好、健康的就医环境。 2022乡镇医院控烟工作年终总结篇二 为仔细履行卫生部、市、县主管部门对控烟工作的要求，依据世界卫生组织烟草掌握框架
13、公约及我市卫生局的控烟工作的相关文件精神，我院以“创建无烟医院”为主题，全面落实控烟工作，通过制定控烟方案，加强控烟宣扬力度，狠抓控烟工作措施，强化培训训练，严格督查考核等措施，使全院干部职工乐观参加控烟、禁烟工作，来院患者、家属自觉控烟，基本达到无烟医院标准，控烟工作取得明显成效。现将活动开展以来控烟工作总结如下: 一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责。 (一)我院领导班子高度重视，从领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，乐观带动全院控烟，将“创建无烟医院”纳入我院的工作方案并供应资金保障。 (二)落实控烟领导小组职责。成立了以院长、院书记任组长，副书记任副组长，分管院领导和各科室负责人
14、为成员的控烟工作领导小组，全面负责医院控烟培训、监督和考核工作。同时，领导小组下设控烟办公室，负责全面落实控烟相关措施、督查及考核落实等工作。 (三)成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生及现场吸烟人员进行劝诫。督查小组负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。 (四)设立戒烟门诊并在科室设戒烟医生，以有效进行控烟工作。 二、开展多种健康训练，人人参加控烟活动。 (一)开展了控烟员和督查员专题培训讲座，对创建无烟医院的意义、戒烟方法和技巧、劝阻戒烟方法及技巧等进行培训，提高了我院控烟员、劝导员和督查员对吸烟危害的熟悉，加强了我院全体人员控烟、戒烟、劝
15、阻戒烟的力量。 (二)加强对本院全体职工进行控烟学问培训，进一步强化医务工的控烟意识，提高了控烟的监管效率。 (三)加强吸烟职工主动带头戒烟的引导，为患者及家属做好表率。在病人诊疗期间，主动询问其吸烟史，对吸烟者进行戒烟干预。 三、仔细贯彻落实控烟宣扬活动，获得.各界支持。 为仔细履行世界卫生组织烟草掌握框架公约，提高全.对烟草危害的熟悉，爱护广阔人民群众健康，我院曾多次进行控烟宣扬活动。活动内容主要有：工作总结 (一)医院在主要入口处、医院醒目位置设置宣扬栏、宣扬展板、询问台，向过往群众发放控烟宣扬资料。 (二)医院设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊、候诊大厅、接诊室、病房走廊等处张贴悬挂禁烟
16、标志。各科室通过健康宣扬专栏、科周会、工休会等向病人及科室人员进行禁烟宣扬。 (三)各科室将控烟宣扬纳入住院病人入院宣教，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。 (四)发动全体医务人员在工作、诊疗活动中，适时主动地 四、健全有效的奖惩制度，努力鼓舞干部职工控烟、戒烟。依据我院的相关控烟考核制度，在我院评出了三个控烟先进科室、十 个控烟先进个人，并依据医院控烟考核及奖惩方法，对相应科室及人员进行了嘉奖。 在今后的工作中，我院将对控烟工作常抓不懈，努力完善医院全面控烟措施，加强控烟健康宣教，进一步深化开展无烟医院创建工作，为促进医护人员和患者身心健康做出乐观的贡献。 2022乡
17、镇医院控烟工作年终总结篇三 今年，依据我院制定的控烟方案与方案。通过控烟健康训练、控烟培训等多种形式的活动，经过全体干部职工共同努力，我院吸烟率整体下降，基本达到全国无烟医院标准。现总结工作如下： 一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责 1、我院领导班子高度重视，以身作则，主动控烟、戒烟，乐观带动全院控烟，将“创建无烟医院”纳入我院的工作方案。 2、成立控烟领导小组：张跃辉为组长，张进如、王会成、杨梅为副组长的控烟小组，全面负责医院控烟工作；成员由各科室主任担当，负责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者伴侣的吸烟行为，大力宣扬吸烟的危害； 3、成立控烟巡查小组、督查
18、小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成，负责定期对各区域进行检查。 二、健全有效的奖惩制度，努力鼓舞干部职工控烟、戒烟 1、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。 2、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查，已对2名吸烟的本院职工，进行劝阻吸烟及戒烟，并已完全戒烟。 三、开展多种健康训练，人人参加控烟活动。 1、3月初，由我院班导班子组织实施，胜利开展了一次“戒 烟技巧”的动员大会，会上由我院领导杨梅叙述。参与
19、会议的员工深刻的了解了吸烟的危害与戒烟的技巧。 2、10月x日下午，组织我院全体干部职工进行“控烟学问”讲座，由内科徐伟主任为我们培训。提高了我院干部职工对吸烟危害的熟悉，加强我院全体人员控烟、戒烟的力量。 3、除此之外，由控烟小组及各科室组织，在全院进次两了次禁烟自查，进一步强化医务工的控烟意识。 四、加大宣扬力度，获得.各界支持，落实无烟环境。 1、通过通过控烟健康训练、控烟培训、宣扬单、宣扬画等多种形式，向.各界人士宣扬我院“创建无烟工作”活动，以获得.各界更多的理解与支持。 2、在病房、走廊、及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，全面告知医院员
20、工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止，新制禁烟标识X余块，宣扬画X块，宣扬吸烟危害X处。 2022乡镇医院控烟工作年终总结篇四 为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，依据xx市无烟医院评估标准的要求，结合我院实际，制定本方案。 一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构 1.建立科室控烟机构。由科主任、护士长、控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。 2.修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任 3.形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康训练工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督，并加强对
21、全院健康训练、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作方案的拟定、总结的撰写。 4.各病区建立相关制度，并组织落实。 二、强化宣扬训练 1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。 2.分别在门诊和住院部设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。 3.在导医台、门诊科室等摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料，宣扬烟草的危害和控烟学问(如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧)。 4.利用医院网站、宣扬栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工
22、、就诊者和来访者进行控烟宣扬。 5.将控烟宣扬资料纳入门诊、住院患者健康训练指南，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。 6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性，乐观劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 三、定期做好针对医务人员和.吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟训练培训，提高员工的控烟力量。 四、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。 五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。 六、建立一支监
23、督员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下坚实的基础。 2022年医院控烟行动年终工作总结2022年医院控烟行动年终工作总结(篇一) 为提高群众熟悉吸烟对身体健康危害，我院乐观响应政府的号召，于20xx年底全面启动创建“无烟医院”活动。开展活动以来，我院在市卫生局、市健康训练所和县卫生局的大力支持和督导下，医院创建“无烟医院”活动领导小组领导全院干部职工致力控烟、禁烟工作，做到经费保障、组织有力、措施得力，成效较为显著。至目前，已投入创建经费X万多元，我院职工吸烟率由X.X%下降至X.X%，来诊患者、患者家属自觉控烟，基本达到无烟医院标准。 一、领导重视，机制健全。 根据市、县控烟
24、工作的统一部署和详细要求，我们成立了由医院一把手抓全盘，分管领导抓详细的创建“无烟医院”活动与控烟工作领导小组，建立和完善了控烟工作长效机制，引导全院干部职工乐观参加，形成了党政领导齐抓共管的良好局面。此外，我们成立控烟巡查小组和督查小组。巡查小组由职能科室工作人员及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由相关科室副主任和护长组成，负责定期对各区域进行检查，并做好工作记录，使基层科室的控烟工作得到了进一步加强。 二、制度健全，措施得力 1、为更好地推动控烟各项工作，我院先后制定并完善创建无烟医院实施方案、控烟工作方案、职工培训方案、医院员工禁烟制度、医院禁烟工作巡查制度、医院禁烟工作
25、督查制度、医院禁烟工作奖惩制度等控烟规章制度，并将禁烟区域、措施等落到实处。 2、明确确定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道等公共场所禁止吸烟的监督管理责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。 3、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查。开展控烟、禁烟工作以来，医院已对XX名吸烟的本院职工进行批判训练，并赐予从劳务工资扣发XX元的惩罚。 4、医院设立“科室控烟奖”，共嘉奖内二科和预防保健科等五个临床与职能科室，对XX名胜利戒烟的本院职工，每人赐予XXX元嘉奖。 5、设立了戒烟询问服务门诊，特聘受过戒烟专业学问培训资格的医师坐诊，为广阔
26、市民供应有效的健康询问服务，健康询问服务热线电话：。 6、建立职工戒烟档案，把握职工戒烟状况。为了把握职工吸烟、戒烟状况，控烟工作开头，我们即着手建立职工戒烟档案，把握职工戒烟状况。具体记录各职工年龄、学历、吸烟状况、戒烟状况等。依据初始统计，我院员工不吸烟XXX人，不吸烟率达 XX.XX%，吸烟XX人，吸烟率达X.XX%，终未统计显示，不吸烟XXX人，不吸烟率达XX.X%，吸烟6人，吸烟率达1.3%。经过控烟工作前后的比较，结果显示我院干部职工吸烟率由X.XX%下降至X.X%。 7、对医院内部烟草制品的销售点进行了清查，对销售烟草制品的经营户进行控烟目的和意义的宣扬，要求在医院范围内禁止销售
27、烟草制品。 三、开展多种健康训练，人人参加控烟活动。 1、开展控烟工作以来，我们分别组织了控烟学问培训、戒烟的方法与技巧等培训讲座。通过讲座，有效地提高了我院干部职工对吸烟危害的熟悉，加强我院全体人员控烟、戒烟的力量。 2、在住院处臵室给每位住院病人发放“创建无烟医院倡议书”。我们通过给每位住院病人发放“倡议书”告知病人及病人家属吸烟的危害和控烟的义务，营造深厚的控烟工作氛围，引导人人参加控烟活动。 四、加大宣扬力度，落实无烟环境。 1、结合医院工作实际，在医院范围内实行不同形式多渠道广泛开展吸烟有害健康的宣扬训练，充分利用院报、宣扬专栏、悬挂横幅、电子屏幕等对全院干部职工及患者进行控烟学问训
28、练，使全院广阔医护人员及患者能够了解和把握更多的控烟学问，正真理解和熟悉在医院全面实施控烟的目的和意义，增加环保意识，提高全院干部职工及患者控烟的自觉性和主动性。通过 努力，全院控烟知晓率达到XX%以上，参加率达到XX%以上。 2、在病房、走廊、楼梯、及各种办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在惹眼位臵设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，同时禁止医院小卖部销售香烟。全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。截止目前，我院已经在病房等地方张贴“创建无烟医院倡议书”XX份，发放“创建无烟医院倡议书”XXXXX份，制作禁烟标识XX多块，宣扬吸烟危害海报XX幅，牵挂横幅XX条，回收烟灰缸XX具
29、。 3、结合人性化管理，坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则，我们特地在三处规定的吸烟区域制作安装了“吸烟区”标示牌，为临时不能完全戒烟的烟民供应了便利。 在.各届的理解和支持下，在院领导班子的带领下，经过我院全体干部职工的共同努力，我院的控烟工作取得了很大的进展，吸烟率由X.X%降至X.X%，基本实现无烟医院。 2022年医院控烟行动年终工作总结(篇二) 一、指导思想 乐观提倡文明之风，树立良好的.形象，改善卫生院环境，增加全.卫生意识，为促进.精神文明建设作贡献。 二、任务措施 1、成立“控烟工作领导小组”，明确分工。在控烟工作领导小组统一支配部署下，定
30、期布置检查“控烟”工作。 2、广泛宣扬，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣扬活动，并利用黑板报、健康训练宣扬栏等宣扬载体，明确要求，落实措施。 3、加强督查，严格执行控烟制度。 4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提示吸烟者自觉禁烟。 三、工作要点 1、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康训练工作。 2、加强控烟和健康训练，利用黑板报、宣扬栏宣扬卫生保健控烟学问，增长健康学问，自觉接受有益于健康的行为和生活方式，消退或减轻影响健康的危急因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织青少年参与小型多样、丰富多彩的体育和消遣活动，让青少年在轻松开心的氛围中熬炼身体、增加体质、陶怡情操。工作
31、方案 3、结合各村实际状况，坚持做好禁止吸烟的宣扬工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具，开展一些行之有效的控烟活动。 我院各科室、各部门要围绕以上工作要点乐观协作开展工作，加强检查和自检，形成人人参加的有效机制，切实把控烟工作落到实处。 2022年医院控烟行动年终工作总结(篇三) 一、制定全院控烟工作进展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。 二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特殊是医务工要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。 三、开展创建“无烟医院”的宣扬工作。 1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全部禁
32、烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。 2、在导医台、病房、候诊厅等处摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料，宣扬烟草的危害和控烟学问（如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧）。 3、利用医院的宣扬栏进行健康训练宣扬，在科室例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。 4、将控烟宣扬资料纳入门诊、住院患者指南，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。 5、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性，乐观劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 四、定期做好针对医务人员和.吸烟人群的有关吸烟
33、危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟训练培训，提高员工的控烟力量。 五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。 六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、试验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及医院的大厅、走廊、楼梯等公众场所）全面禁烟。 七、建立一支监督员和巡查员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。 2022年医院控烟行动年终工作总结(篇四) 为提高群众熟悉吸烟对身体健康危害，我院乐观响应政府的号召，于20xx年X月开展创建“无烟医院”活动，依据我院制定的控烟方案与方
34、案，投入X万元创建经费，通过网络新闻、电视媒体、控烟健康训练、控烟培训等多种形式的活动，经过全体干部职工共同努力，我院吸烟率整体下降，基本达到全国无烟医院标准。现总结工作如下： 一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责 1、我院领导班子高度重视，从两名吸烟领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，乐观带动全院控烟，将“创建无烟医院”纳入我院的工作方案，努力在20xx年胜利创建无烟医院。 2、成立控烟领导小组：XXX为组长，XXX、XX、XXX、XXX为副组长，全面负责医院控烟工作；成员由各科室主任担当，负责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者伴侣的吸烟行为，宣扬吸烟的危害；
35、下设控烟办公室，设在院办，负责制定各项规章制度、基线调查及帮助控烟领导小组的工作。 3、成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成，负责定期（行政查房）对各区域进行检查，并作好工作记录。 二、健全有效的奖惩制度，努力鼓舞干部职工控烟、戒烟 1、为更好推动控烟各项工作，我院先后制定并完善创建无烟医院实施方案、控烟工作方案、职工培训方案、医院员工禁烟制度、医院禁烟工作巡查制度、医院禁烟工作督查制度、医院禁烟工作奖惩制度等8项控烟规章制度。 2、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所
36、禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。 3、巡查小组定期（行政查房）对各职能部门和临床科室进行检查，已对X名吸烟的本院职工，进行批判教，并赐予从劳务工资中扣发XX元的惩罚。 4、医院设立“科室控烟单项奖年度嘉奖XX元”，共嘉奖X个临床与职能科室在医院开展创建“无烟医院”活动中，检查未发生违反相关规章制度。对X胜利戒烟的本院职工，嘉奖XX元/人的鼓舞。 5、在心血管内科设立控烟技术小组及询问电话，由心血管内科医生担当，为自愿戒烟的本院职工供应免费的戒烟药物，供应防止复吸的技术指导，并做好工作记录。 三、开展调查，撑握控烟状况 绽开基线调查与终末调查，撑
37、握我院控烟状况。 1、基线调查。X月初共发放XXX份“控烟态度、学问、行为调查问卷”，收回XXX张有效问卷，其中不吸烟XXX人，不吸烟率达XX.X%，吸烟XX人，吸烟率达XX.X%，间或吸烟XX人，占X.X%，吸烟与间或吸烟占XX.X%； 2、终末调查。XX月上旬发放XXX份，收回XXX张有效问卷，不吸烟XXX人，不吸烟率达XX.X%，吸烟XX人，吸烟率达XX.X%，有戒烟意向XX人，占XX.X%。 经过控烟工作创建前后的比较，结果显示我院干部职工吸烟率由XX.X%降至XX.X%。 四、开展多种健康训练，人人参加控烟活动 1、X月初，由我院班导班子组织实施，胜利开展了一次“控烟由我做起，让肺自
38、由呼吸”的动员大会，会上由我院领导庄绍君同志与36名各临床科室和职能部门主要负责人签订了“无烟科室责任书”，营造了良好的控烟氛围。 2、XX月XX日下午，组织我院全体干部职工进行“吸烟与健康关系”学问讲座，由盛海云博士为我们讲解。提高了我院干部职工对吸烟危害的熟悉，加强我院全体人员控烟、戒烟的力量。 3、除此之外，于XX月、XX月期间，由各科室自行组织，为本科室医务人员进次两了次控烟学问培训，进一步强化医务工的控烟意识。 五、加大宣扬力度，获得.各界支持，落实无烟环境 1、通过在院网站、宣扬栏、医院信息简报、电视广告等多种形式，向.各界人士宣扬我院“创建无烟工作”活动，以获得.各界更多的理解与
39、支持。 2、在病房、走廊、及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，同时禁止医院小卖部销售香烟。全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止，我院已经发放XX余张“创建无烟医院”倡议书，新制禁烟标识XX余块，引导指示牌X块，宣扬吸烟危害座牌X处，大横幅（标语）X张，回收烟灰缸XX具。 3、结合人性化管理，坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则，我院在荣超楼五楼、住院楼五楼及医院广场X处设立吸烟区，在室外合适的地点明确引导标识。 经过我院全体干部职工的共同努力，在院领导带领下，在.各界理解与支持下，我院控
40、烟工作取得了很大的进展，吸烟率由XX%降至XX.X%，基本实现无烟医院。 医院控烟人员个人年终总结模板简短医院控烟人员个人年终总结模板简短篇一 依据xxxx的精神为了消退烟草污染，推动营造健康美丽的就医环境和树立医务人员良好形象，经过全院人员不懈努力、以卫生工的的表率和示范带动吸烟者自觉控烟，逐一落实相应措施，现将一年来工作总结如下： 一、明确任务、如期达到目标： 全面贯彻省的实施看法按要求开展工作逐一落实相应措施，按文件要求，到20xx年底已建成无烟医院。 二、全面动员，分步落实控烟措施，强化责任管理： 第一把手为组长控烟工作小组并下设办公室，仔细组织好单位的全面控烟工作。全面动员，人人参加
41、，把开展控烟工作的力度、质量、效果等列为年度综合目标管理责任制的内容之一，定期考核和评估。 三、分步实施控烟工作： 按20xx年20xx年全面禁烟时限和无烟单位的标准，制定工作方案、分步实施，观看分析本院职工吸烟行为常常发生地点，监督员每天到职工常常吸烟地点监督检查员工控烟状况，劝导戒烟。 四、强化责任。 控烟领导小组每月检查控烟状况一次，科室监督员每天监督检查员工控烟状况，劝导戒烟，对行动不力者予以批判，对胜利戒烟人员、赐予表扬，发觉职工在非吸烟区吸烟一次罚款xx元，并登记在册以示警告。开展禁烟工作以来，我们层层动员，人人参加，将控烟工作列入重要议事日程，列入精神文明建设考核和年度综合目标管
42、理责任制考核当中。 五、加强宣扬引导，提高控烟意识。 1、组织学习与培训，熟悉烟草对人类及身体健康的危害，通过学习，使广阔职工自觉远离烟草，增长健康学问。 2、在医院门诊展出与控烟有关学问的板报专栏，向各科室工作人员和病人发放小册子宣扬戒烟的好处与吸烟的危害，使医务人员把握控烟学问、方法和技巧，进一步提高控烟意识。 3、成立戒烟门诊，开设戒烟询问服务、关心医务人员提高戒烟服务力量，为戒烟者供应控烟询问和免费的戒烟药物，供应防止复吸的技术指导，做好工作记录。 六、控烟成效 1、提高了思想熟悉，增进了身体健康。通过多种形式的控烟宣扬和训练，职工对戒烟有了进一步的熟悉并付诸行动，各科室乐观履行承诺书
43、。控烟乐观戒烟。我院戒烟胜利有xx人、有x人逐步削减烟量。 2、诊疗环境明显改善。不管是就诊的病人或是服务的医务人员，都乐观响应戒烟号召，医务人员自觉控烟，在工作环境谢绝敬烟，使诊室环境空气明显清爽。 3、关心戒烟控烟有望。劝阻他人吸烟是医务人员的义务，员工乐观履行义务，乐观劝阻他人吸烟，指导关心戒烟服务有x人。 七、综上所述 对比全国无烟医院评估标准进行自我评估，我院已达到全国无烟医院的标准，并于今年x月申报评估无烟医院。 医院控烟人员个人年终总结模板简短篇二 在县卫生局支配和指导下，在院领导的正确领导下，院控烟领导小组乐观开展工作，努力完成控烟工作方案，并为我院创建无烟医院乐观做好预备，各
44、项措施均取得了较好的效果，促进了我院的控烟工作，现总结如下。 一、接县卫生局“医疗系统全面戒烟”通知后，我院于X月XX日召开了全院职工戒烟工作会议，成立了戒烟工作领导小组，并制定了戒烟工作制度，各科室上墙公布，制定惩罚标准。 二、多种方式，加大宣扬。我院印制了XXXXX多份控烟训练宣扬资料，分发给每一位医务人员、病人及其家属，并于其次十四个戒烟日协作卫生局在县广场进行了戒烟宣扬，发放控烟训练宣扬资料，形成多方位的宣扬氛围，加大宣扬力度，为控烟工作造势，以取得良好的宣扬效果。 三、制定制度，严格控烟。医院明确规定，在门诊，病房，输液室，办公室等公共场所，一律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发觉
45、病人及其家属吸烟，要准时讲明道理，加以劝阻，发觉医务人员吸烟，按制度惩罚，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起全院高度重视，大家都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。 四、自X月XX日实施全面戒烟工作后，我院进行了多次自查，并召开了多次戒烟工作会议，对发觉问题予以准时订正和处理。 总之自控烟工作实施以来，我院的控烟收到了较好的效果，且我院已经做好无烟单位检查的预备工作，今后会连续把我院的控烟方案进行下去，对来院患者营造一个良好、健康的就医环境。 医院控烟人员个人年终总结模板简短篇三 20xx年，在各级卫生行政部门的支配和指导下，在院班子的正确领导及大力支持下，在全院职工的自觉参加下，院控烟领导小组乐
46、观开展工作，努力完成年度控烟工作方案，各项措施均取得了较好的效果，促进了我院的控烟工作，并为我院创建市级文明单位做出了应有的贡献。 一、领导重视，熟悉明确。医院领导能够正确贯彻卫生部控烟办对控烟工作的各项要求，专题讨论我院控烟工作，作出了控烟工作年度支配，要求控烟工作领导小组坚决贯彻，乐观落实。 二、多种方式，加大宣扬。年初，我院印制了200多份控烟训练宣扬资料，分发给医务人员、病人及其家属，院内举办专栏、黑板报，形成多方位的宣扬氛围，加大宣扬力度，为控烟工作造势，以取得良好的宣扬效果。 三、制定制度，严格控烟。医院明确规定，在门诊，病房，输液室，办公室等公共场所，一律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发觉病人及其家属吸烟，要准时讲明道理，加以劝阻，发觉医务人员吸烟，按制度惩罚，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起全院高度重视，大家都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。四、仔细组织“无烟日”活动。一是支配工作人员，带着宣扬资料，在院内向公众进行宣扬。二是以已经胜利戒烟的人员，现身说法，叙述以前吸烟给他们带来的危害，现在戒烟以后，对身体健康带来的好处，在职工中反响剧烈，收效