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1、2022技术部年度工作总结_技术部年度总结 .系统，工作室管理软件，嬉戏帐号管理系统，还有编辑推举 技术部的年度工作总结怎么写 时间弹指一挥间，这一年的工作已经接近尾声。作为部门的每一个员工，都需要开头预备今年的技术部年度总结，技术部年度个人总结毕竟怎么样写才能将它写好呢？以下是工作总结之家我为大家收集的“技术部的年度工作总结怎么写”，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 技术部的年度工作总结怎么写篇一 年末将至，即将要对一年的工作做一个总结，在过去的工作中，我留意到了技术工作的很多薄弱之处，作为技术部门的主要责任人，我同样有不行推卸的责任。要达到新一时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念
2、，从全新的角度端详和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人总结问题如下： 一、年初至今，技术部门整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理； 二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了技术管理人员的业务培训。 三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色； 四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通； 五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，技术部门作为单
3、位的一个主要职能监督部门，当好家、理好财是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！ 查找不足赶先进，立足根本争先进，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为技术部的主要责任领导，对于如何提高自我，服务于本单位这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把学习先进、赶超先进
4、、争当先进融入到工作中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块，下面就工作方案与思路向大会作一汇报： 一、完善单位内部管理制度；责任明确分工，加强责任考核； 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，技术部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任人之间明确分工职责，根据年初签定的责任合同，组织落实强化到位，同事之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力帮助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明； 二、针对业务理论考试，合理调整组合人力资源，连续加强培训力度与仓库管理检查监督力度； 今年以来，人事方面至今始终未得到稳定，技术部门的力气
5、相对比较薄弱，我们将依据各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面连续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识，真正做到驾熟就轻，文化素养与业务管理水平都要有质的提高，特殊是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟识电脑、把握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。 三、加强团队建设，充分发挥技术职能部部门的作用： 作为技术部的责任领导，既是一名技术工作人员，也是技术管理
6、制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作态度，对条线人员要乐观引导，做到上行下效，关心条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进. 四、加大各项费用掌握力度，充分发挥技术的核算与监督职能； 今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年，我们将连续加强各项费用的掌握，行使技术监督职能，审核掌握好各项开支，在技术核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务； 五、搞好技术分析，为领导供应有效的参考依据； 我知道合理高效的技术分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向老技术学习、向书本学习，量化分析详细的技术数据，并
7、结合总体战略，为决策者和管理者供应有力的技术信息支持； 以上工作是我技术部门下一期的主要工作，查找不足赶先进，立足根本争先进，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，技术战线全部人员重点思索如何在管理上创新，如何在实施成本掌握上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 技术部的年度工作总结怎么写篇二 转瞬间，辞旧迎新，平凡而又不太劳碌的一年已到终点，不知不觉时间过的真快，悄然无息，20xx年的日历即将翻过去。伴随着时代前
8、进的步伐，回首自己一年来经受的风雨路程，对自己工作中的不足，我做出如下工作总结： 一、务实工作，自我加压，仔细工作，有得有失 20xx前半年，值得一庆，自己着手参与的第一个住宅工程已经竣工，我们主抓质量，进度使规定期间内竣工。同时也让我学会了一些施工工序，包括图纸的一些细部构造，及公司规定的一些细部做法，及技术资料的整理等。包括为人处事都有很大的改进，也为自己积累了肯定的阅历。主体施工完毕后，主要参加砌体的放线，拉结筋的植设，及最终砌体的验收等。后期主要和甲方人员及监理人员做分户验收，及室外污水管道的标高抄测。泛泛的工作岗位维护的是一团氛围。做为一名新手，同样也出现了许多的错误，造成返工，但我
9、会吸取教训，仔细熟读图纸，问题考虑全面。坚决不会在让同样的问题出现。 后半年，新的工程开工，位于xx市xx区，楼座为三栋小高层a1#a2#a3#，三栋多层及一个大车库总面积58000m，由于开头技术人员人手紧急，相当劳碌，虽说劳碌，但很欢乐，对自己有很大的信念。由于这是我第一个从基础来挖到最终封顶的工程，所以我很期盼。 二、工作要有责任心，合理支配工作 在这里更让巩固加深了上半年所学到的学问。更明白了：趁年轻多学习的道理。业余时间我会拿出肯定的时间多去看规范，图集。唯一不足就是：工作没有方案性。所谓有失必有得，总结一年的工作后，我熟悉到工作方案的重要性，合理的支配工作可以大力的提高工作效率，使
10、工作更好的顺当进行。数据的统计要从实际动身，以计算量为参考，经多方争论确认后，再进行数据上报，以确保数据的精确性。 做事要有责任心，发扬三勤管理精神，多看，多问，多查，只有这样才可以更好的发觉工程中的问题并准时实行方法解决问题。在今后的施工过程中不能一味的根据图纸进行施工还要考虑到现场实际状况，有什么问题准时向领导汇报，只有这样才可以削减施工问题及返工现象的发生。最终，不管做什么事都应当有正确乐观的态度，所谓态度打算一切。 吸取20xx年的失败，为了我能够在2022年取得更好的成果，削减返工及修理使自己自我完善。 我做出如下建议： 1、20xx年开春将会进行拉结筋植设及砌体抹灰工作，这个时候肯
11、定要严加谨慎，看好图纸坚决一遍成活，不能造成返工及丢三落四，留尾巴的现象。 2、进行主体施工时，肯定要仔细，严厉，从大局着想，楼层标高掌握好。 3、楼层标高掌握好，放线完毕最终要进行较线。 4、做好各项技术的交底。 5、不能年轻气盛，搞好人际关系。 要想干好技术工作，就首先要自我营造一个良好的工作氛围。让四周的人认同你，技术工作要依靠大家的，单凭个人力量，一双眼睛，一个脑袋是无法发觉这么多现场问题的。 干技术员的阶段是搞施工打基础的阶段。施工现场的实际阅历的猎取和累积，人际关系的基本架构的形成，包括自身处事做事的风格的确立，都是在这一阶段。 技术部的年度工作总结怎么写篇三 在过去的20xx年里
12、，技术部门全部人员在不断的学习中，渐渐熟识公司新的管理模式和新的文件流程方式；本着对工作仔细负责的态度，参与各种工程会议；，仔细检查、跟踪落实各分项工程施工质量及进展状况；了解工程动态，对有可能出现问题的项目进行事前预控，将损失降到最小。维护公司利益，把公司的利益放在首位；尽忠于公司，把公司的事业与自身的进展融为一体；尽责于本职工作，均没有缺习早退现象，没有任何工程师受过任何处分；相互能妥当处理好同事之间的关系，乐观发挥团队合作精神，基本能按时努力完成领导下达的各项指标任务，对工程提出理论性、阅历性、实际性建议，促使工程顺当圆满。在过去一年中，技术部的工作任务是繁杂/繁琐的一年，回顾20xx年
13、的工作，技术部工作总结如下： 资源共享系统建设的完成：已经完成全部门店及新建项目已有的图纸电子归档集成系统， 项目支持： 技术项目组就长兴八佰伴项目、金坛西门新建项目，全程参加了项目的规划及实施，对各阶段方案进行技术分析及把控，对设计方出图进行综合审查并与其沟通审查看法。亲密跟踪长兴项目现阶段的基坑工程，对图纸变更及施工方案进行研讨及把控，供应必要的技术支持。 泰兴大统华项目：负责结构加固方案的确定及施工图审查，协调事业部与设计方设计过程中的方案变更事宜。为屋顶新增生活水箱设计基础，为楼板上新增砌体墙供应结构处理方案。目前该项目正在预备进行结构加固施工。 常州武进项目：负责对广场原下地下室楼梯
14、改为自动扶梯的结构加固进行跟踪。目前该处结构改造工程已接近尾声。 无锡八佰伴自动扶梯改造项目：主要负责对原结构加固图纸的审核，看其是否满意本次扶梯改造的要求。原图纸已经设计了新增扶梯的基坑等构件，可以按图施工。 霞客大统华项目：审查结构加固图纸，对屋顶新增水箱的屋面承重进行复核。现工程已完工。技术部年度工作总结华士大统华项目，参加江阴华士超市扩初设计方案争论，并跟踪项目实施进度。目前工程正按施工方案有序进行。 丹阳华地十字路口地下车库项目，对丹阳华地十字路口地下车库的规划进行结构设计并绘制结构图，以便计算工程造价，为项目投资供应参考数据。 自行提出结构改造方案：就和信店自动扶梯改造项目提出和信
15、电动扶梯改造4套方案的结构提案报告；对溧阳大统华改造提出楼板加固方案；对无锡八佰伴七楼的外婆家楼板漏水状况进行分析并提出处理方案；泰兴项目加固工程技术方案等。 拟建项目的总体规划：绘制合肥市冻结地块初步规划方案；绘制合肥中心商务区地块初步规划方案；绘制金坛老西门菜场地块初步规划方案。 图纸及合同任务书的审查工作：审查南通百货大楼中庭加扶梯改造图；审查宜兴和信店及南京八佰伴改造项目的设计图纸完成状况；审查“苏地20xxB57地块商业办公”的建筑图纸，对该建筑是否符合华地集团开店的物业要求提出参考看法；查看近期运行的各项目的交付条件或租赁合同，分析条款里应明确但未明确的权责与义务，为今后的合同完善
16、做支持。 技术纲要编制： 技术部项目组帮助相关部门编制制度及标准：华地国际工程项目技术工作进展跟踪方案表；各项目的层高、荷载、装修高度的设计标准；华地国际工程管理制度总纲及流程；华地国际工程改(扩)建项目管理制度及流程；设计管理制度及流程；华地企业超市待建(租赁)项目建筑技术标准(20xx年7月试用版)；华地国际百货(购物中心)收购(租赁)项目建筑技术参考；关于项目图纸变更程序与图纸归档的规定；工程技术与物管条款；华地功能招商营建原则等等。 工作中存在的问题： 1.与各部门间的沟通问题：在工作中，和各部门的沟通存在问题，许多问题不能在第一时间反应到技术部，就不能准时解决，将影响各部门的工作。经
17、过10月份与各部门开会商讨的结果，目前有很大的变化，基本能准时把握信息。 2.问题解决存在不准时：由于是技术分工与专业专人负责制度，有些问题相互存在冲突和冲突，不能准时解决处理，从20xx年开头，就方案就一些问题，召集开店部/规划部，等各专业就一些问题，集中争论，集中解决，加快工作效率。形成一个整体团队。 3.业务专业力量加强：日常工作开展还可以，但就一些，新科技，创新方面还很不足，今后要加强人员自我学习。20xx年度重点技术攻关项目是，空调/暖通系统设计要创新，发挥多年来吸取的技术与阅历，就目前全部门店下冷上热状态，要有较大的改观，在技术上要攻关，要突破这个难题，啃下这个硬骨头，弥补这一技术
18、空白。 4.技术力气分散：技术部人员目前是分散的，全部人员的分工也是分散的。每天的工作内容就是有方案性的，但有时各门店穿插进来，要求准时解决，就打破了原有的方案。虽然在平常的日常工作中还能牵强应付，真的到了要绽开大项目的时候，需要集中力气的时候，人手不足，发觉协同工作的力量并不强，今后要加强合作，培育团队力量，为开展更深层次的工作做好预备。当然还有很多不足之处，有待于改正、改进。 技术部的年度工作总结怎么写篇四 在这辞旧迎新之际，我对这一年来工程部的工作做简要总结： 一、 工程建设方面： 20xx年是紧急而劳碌的，跃进港新增大中小型工程建设项目十几项，其中有南大门工程、大堤支护工程、7#泊位码
19、头及码头后方堆场工程、备用煤堆场硬化及港区一些生产、生活帮助设施建设等工程。现工程建设已全部完成并投入使用，有力的保障了港区生产、业务、生活的顺当进行。 在工程招标过程中坚持低价中标的原则，严格掌握预算造价最大限度的节省公司投资。其中一些工程我们多次请到相关专家反复论证反复比较，比如大堤支护工程在工程建设前期我们做了大量的工作，前期方案的制定：有内河水工专家的方案、有着丰富海港工程施工的专家、还有一些水利工程的专家，当然方案都是不同的、看法也是不全都的，最终我们选定的方案比较一些专家方案节省资金100多万元，现在工程已经竣工得到了大多数专家的认可及好评。同样其他全部工程招标项目始终坚持把公司利
20、益放在第一位，只有做到公正廉洁自律才能做好本职工作，才能给领导供应正确的决策依据。 二、团队建设方面： 工程部是一个年轻的团队，平均年龄只有28岁，个个布满活力，干劲十足，但由于工作阅历少，不行避开的出现临机处理问题力量不足，现场动态管理不到位等问题。对此，我在工作上严格要求自己的同时，学习上时时督促，利用自己的阅历和技能进行“传、帮、带”；并且敢于给他们压担子，鼓舞他们放手工作的同时，提倡公司管理格言的激励理念，激发员工的工作.，做到工作着眼于细、事事求精细。加上臧总对人力资源的重视和先进的用人理念，他们将尽快在工作中成熟起来，共同打造一支朝气蓬勃、顽强有力的年轻团队。 三：现场管理、沟通协
21、调方面： 工程管理是一个系统工程，现场施工就是一个大.作战，仅搞好工程部自身建设是远远不够的。工程部要想充分发挥承上启下的同时，必需乐观协调公司内外各部门各单位的工作。尤其面临地方的一些干扰，既要着眼于维护公司稳定大局、又要坚决维护公司利益的原则不能动摇。 现场管理人员对施工单位，在平安、质量、工程量核算等原则问题上严格把关、决不模糊，现场乐观沟通、动态管理，利用我们的专业技能、工作阅历敏捷解决。这样才能树立我们的威信，保证工程顺当高效地进行，最终达到公司利益的最大化、公司形象标准化。 技术部的年度工作总结怎么写篇五 20xx是硕果累累的一年，对于我个人而言，也是个人专业技能全面进步的一年。在
22、过去的一年之中，作为xx工程处一名具备工程施工阅历的技术干部，我部分或者全程参加了汽机专业多个施工班组的技术工作。正是在这繁忙而又充实的一年之中，在xx工程得天独厚的条件下，一方面我将自我原有的工程技术学问进行了检验并加以进一步的深化，另一方面初步构建了自我的专业学问体系。现对今年工作进行总结。 一、工作概况 由于公司重大工程项目均处于建设施工的关键时段，整个汽机队仅有我一个技术干部。而作为汽机队的技术干部，汽机专业全部班组技术工作均由我负责执行。与此同时，汽机专业施工图册的备料方案也是一项时间紧迫，工作量巨大而又极为重要的工作。除此之外负责管日常施工技术工作和前期部分尚未完成的阶段性施工任务
23、。接手两台汽动给水泵的安装技术任务，应对全新的工作任务，我的专业技能积累进入了一个新的阶段。直至此刻，我的工作侧重点主要是两台汽动给水泵组的安装、蒸汽管道吹扫临时管道安装及管道一班负责施工的全部汽水管道系统的完善工作。 二、工作心得 应对一系列繁重的施工任务、应对一项项生疏的技术工作，我从来没有被吓倒过。对于我所从事的工程技术工作，我一向所持有的观点是从意识上藐视它，究竟这些工作都有成熟的施工阅历能够借鉴，是许很多多象我一样的工程技术人员一齐共同在从事的工作；但是在工作方法和策略上我所实行的是慎重的态度，由于从这些系统的工作实践当中，从工作细节当中能够积累和吸取珍贵的阅历。 我把队站领导交给我
24、的每一项工作都当作是个人工作阅历积累的珍贵机会，圆满的完成工作任务是我的工作目标，竭尽全力去解决施工难题是我的工作态度。每一项我所负责的工程施工任务我都做到了全程参加其中，对于单位工程和分项工程的施工要点进行全力掌握。正是由于将自我真正的投入到工程施工过程当中，我才把握了钢平台立柱跨距、垂直度以及钢柱节点安装的标高掌握、连接质量掌握，循环水管的安装质量掌握等等这一系列施工要点。 三、不足与改进 作为一名现代化大型企业的职工，作为一名新时代的工程技术人员，除了吃苦耐劳以外，我也在不断的总结，在不断的进步。常规的施工工艺早已被我牢牢的记忆在脑海深处，工程施工过程当中遇到的新问题、难点是我总结的重点
25、。工程最繁忙的时期，每一天全部的事情不行能全部在当天解决，我就将这些事情进行分类，有方案的进行处理。对于自我的不足和错误，能准时订正过来的我都作到了准时订正，而对于既成的事实，我实行的方法是去正应对待它，从自我的不足和错误当中分析缘由，总结阅历教训，使其成为自我的.财宝。 我从来都以一个优秀工程技术人员的标准来要求自我，我自我也因这个要求而进步。公司的辉煌需要我们用努力去制造，个人的进展需要自我用拼搏去实现，为了这些崇高的目标，我一向都在不懈努力、奋力拼搏。在以后的工作当中，我将连续戒骄戒躁、艰苦奋斗，与大家一道紧密的团结在公司这个大家庭当中，用自我绚烂的青春去实现公司的腾飞，用无悔的热血去书
26、写自我的篇章。 技术部的年度工作总结怎么写篇六 在这一年的时间里，自己在车间领导的带领下，和同事团结合作下，学到了许多的学问，工作上取得圆满胜利。为了更好地完成工作，总结阅历，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作状况总结如下： 一，工作方面 在这一年里，我还从事压片工序的工作。我们三个品种，四个规格交替生产。顺当完成了公司和车间交给的生产任务，一次性合格率100%，保证了市场的需求。现场管理，工艺，卫生，平安，质量，纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。这一年里我换了不少的搭档，每来一位新人，我都仔细教给他机器的平安操作，和现场工艺操作，以便他们很快适应压片工作。在暑假中我和车间机修人员检查压
27、片机的性能，排解故障，进行全面地维护保养，保证了以后的顺当生产。 在实际工作中，也存在一些不足的地方。主要是近期压片中发觉片面有裂片和裂纹的现象，影响了片子的美观，也存在肯定的质量隐患。我和同事们仔细排查找缘由，原料是主要的缘由。在不能更改原料的状况下，我们调整机器参数，换机器换模具，片面略微有点改善，但还不能根本解决。其次班组建设，现场管理搞得不是很好，没有抓到细处。 二，思想方面 从主观意识到该为谁工作，怎样工作。摆正态度，“态度打算一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。我始终认为工作不该是一个任务或者负担，应当是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它
28、产生爱好，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的欢乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利，期间来不得半点牵强。力量问题，又可以分成专业力量和基本力量。详细到人，专业力量打算了你适合于某种工作，基本力量，包括自信力，协作力量，担当责任的力量，冒险精神，以及进展潜力等，将直接打算工作的生命力。一个在事业上胜利的人，必是两种力量能够很好地协调进展和运作的人。 三，工作目标 在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业学问，把握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。始终做到老老实
29、实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻.自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。搞好班组建设，把每一项工作抓得细处，做到细化管理。 今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，娴熟业务力量。乐观响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。 优秀代表技术部个人年度工作总结 时间一晃而过，“凡事预则立”，技术部年度工作需要尽快支配在方案表中，那么年度个人总结我们毕竟该如何才能写好它呢？下面是工作总结之家我细心整理的“优秀代表技术部个人年度工作总结”，供您参考，盼望能够关心到大家。 优秀代表技术部个人年度工作总结(篇一) 时间一晃而
30、过，转瞬间来到公司已有了一年，在这一段时间里，在公司领导的细心培育和教育下，加上自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获，这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。回顾这一年来的工作，我有许多的感想和体会。现总结如下 一、思想方面 刚加入公司，在公司领导和同事的指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在这一年的生活和工作中，我始终能够严格的要求自己，仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，富于工作热忱与团队协作力量，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，一起协作胜利地完成各项工作；乐观学习新学问、技能
31、，注意自身的进展和进步。领导的关爱与工作条件在不断改善给了我工作的动力；及其同事间的友情关怀与协作互助给了我工作的舒服感和踏实感；更给了我工作的信念。 二、工作不足 当然，在平常的工作过程中，难免也会出现一些小差错；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断的成熟起来，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。处理问题的阅历方面还要有待于提高；对工作的预见性和制造性还不够；专业学问方面把握的还不够扎实等。在今后的工作和学习中，我会进一步的严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些不足之处，争取在各方面取得更大的进步。同时我要特地感谢公司领导和
32、同事们对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 三、学习方面 通过这一段时间来的学习、实践和对相关网络问题的处理，不管是测试方面还是处理网络问题和基站故障方面都取得了很大的进步，特殊是基站故障处理和调整方面，与同事出去进行处理中，能够一起争论一些相关性问题的处理方法，积累更多相关的阅历；从中也了解和把握了各种测试工具的使用及其出现故障进行处理的方法与技巧，领会更多的网络现象和对应的处理方法和技巧，依据不同的地理位置环境和当前网络的详细状况，选择更为合适解决问题的方法与技巧。除此之外，还仔细学习一些相关性的技术资料，不断的增加自身理论学问，为下一步的提高打好坚实的基础。
33、四、工作方案 在今后的工作中，我将会连续努力提高自身的各项素养，克服不足，不断地完善自我，学无止镜，我将坚持不懈地努力学习通信专业相关的学问，并用于指导实践；在以后的工作中不断学习专业学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能；不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中乐观、热忱、细致地的对待每一项工作。 进一步的严格要求自己，提高工作乐观性，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，为公司做出更多的贡献；重视加强理论和业务学问学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平；领导交办的每一项工作，科学支配时间，按时、按质、按量更好得完成任务。 优秀代
34、表技术部个人年度工作总结(篇二) 敬重的公司领导： 时间飞逝，不知不觉20xx年已过去，回顾这一年来刘淳在刘总，史总经理等公司领导的正确领导下，踏踏实实的完成了公司领导支配的各项工作任务。这一年来我主要在刘淳技术部工作，现将全年的详细工作状况及存在的不足做以下总结： 一、仔细做好本职工作 1、在技术部同事的协作下编制了本年度的新产品生产方案及规程、图纸发放方案、QC审核校对、工序图校对，修改并审批了各工序的作业指导书等文件。 2、乐观协作公司领导和生产部门解决了生产中出现了三条石门、副斜井、上组煤预备巷道和回采巷道、候车硐室、配电硐室等井巷开拓工程和汪沟回风井的开工施工方案。 3、协作后勤部门
35、完成了地面基建规划的测量、放样、绘图等工作。 4、与通风部门协作调整了井下各条巷道的通风设施，使得井下通风系统日趋合理。 5、常常下井指导各掘进工作面的探放水工作，尤其胜利的疏放了北部采空区的积水、积气，准时消退了平安隐患。 6、仔细履行跟班下井制度，正确指导工人在打眼放炮，锚杆支护，探放水等工作操作中的不足之处，坚持以人为本的原则，以管理为重点，关心工人提高操作技能水平。 二、存在不足 1、工作有时时间紧，任务重，缺乏超前思维导致工作比较滞后，工作中不够大胆，沟通力量差，理解力量差，依靠性强。 2、由于部门之间的不协调，看法不统一，不能在一起很好的协作，致使有些工作不能很快的贯彻下去。 三、
36、下半年工作准备 1、团结在以房志猛总工的四周，不受外界环境的影响，站正自己的位置，搞好本职工作。 2、抓好技术工作，尤其是所领导的采掘组和防治水方面的工作，利用业余时间学习新技术，新工艺，提高技术水平，树立新观念，更好的服务于工作。 3、对工作一丝不苟，放大胆子，将自己所把握的采掘、地质构造方面的状况，联系实际状况进行分析，多提示领导，便于正确指导巷道掘进。 4、在孟董事长、申总经理和房总的正确领导下，技术部的全部人员众志成城、精诚合作、不懈努力，高标准完成各项工作任务。 优秀代表技术部个人年度工作总结(篇三) XX年刚刚过去的这一个半年，是我正式履职XX周刊技术部主任的半年。这期间，周刊实施
37、了新的组织架构调整和资料调整，送走不少老同事，也迎来很多新同事。尽管工作中难免伴随着不足和缺憾，但总体而言，我感觉技术部的工作相对以往还是有很多明显的提高和提升。 一、提高和值得称道之处 首先，我们技术部XX位同事，XX以及新加入的XX，在工作热忱、进取性和主动性上的表现还是应当值得称道，除了极个别的情景，他们每周、每日都在兢兢业业、勤勤恳恳地为周刊的进展和提高，做出自我的努力。这一点至关重要，由于态度打算一切，我认为，我们技术部在总体战斗力、凝聚力和进取向上的态度上，比过去有了很大的提高。尽管我们这个部门多数人还比较年轻，但他们已经具备了足够的职责感和上进心，也在努力提高着自我的专业素养和综
38、合本领。今后，我将努力做好大家的服务员和领路人，使我们这个队伍更具活力和干劲！ 其次，在技术部资料的新闻性、深刻性、继承性和呈现效果上，我认为我们技术部比以往取得了明显的提高。在继承了以往周刊资料定位和新闻原则的基础上，技术部今年开头绽开了围绕客户需求做深资料的尝试。 例如在承载领域，我们协作XX等大客户需求，进行选题的深度包装和定制采访，无论在收益拉动还是资料呈现上都取得了良好的进展。无线领域，也开头了芯片、终端等系列创新选题的尝试。it支撑领域，也在步步深化，紧扣客户需求绽开策划和撰文。绿色、平安、测试、线缆领域，我们也紧紧围绕客户需求，做好支撑和服务，同时加深资料的质量。而最近我们新加入
39、的同事李璐，也在我们周刊全体带动和指引下，绽开视频通信、统一通信选题的策划和执行，目前看呈现效果和资料质量也值得称道。 第三，我们技术部目前构成了一个良好的团队氛围和凝聚力，大家彼此间能够畅所欲言，彼此信任，互帮互助。无论是新同事，还是老同事，无论谁遇到问题、困难和困惑，我们都能够做到随时预备供应帮忙。半年以来，这方面例子许多，比如某同事出差，需要其他同事顶上去接替其工作，我们从没有出现过由于埋怨、牢骚或扯皮而造成不开心或者工作质量打折。再比如，应对新同事的工作指导（如文章策划、方向、写法、新闻性把握等）或客户资源介绍等需求，我们全部同事也是尽心尽力，倾其全部施以援手。 最终，我感觉我们技术部
40、的专业本领、媒体素养和综合水平半年来也有了显著的提升。根据我们起初设定的方案，“让每个成为专家型”，我认为大家都在努力向这个目标靠近，并且越来越近。“有比较才有鉴别”，尽管与XX电报、通信产业报等各领域跟口十多年的相比，我们的很多还稍显青涩，可是后生可畏，他们目前都表现出了极强的上进心和学习热忱。同时，与多数媒体相比，我们的在专业性和新闻性上也具有相当的竞争力，这从的新闻发布会、和客户服务表现上能够得到反馈。可是，学海无涯，整个产业和媒体行业都处于快速进展变化中，我们需要敏锐的洞察力和长久的学习，才能永久跟上甚至领先于整个.的进展形势。 二、不足和尚待完善之处 人无完人，部门也如此。我们在取得
41、提高和进展的同时，也表现出不少问题。这一点值得我们警惕，同时要树立好改过自新的决心和信念，踏踏实实地做好以下几个方面的补偿和革新工作。 首先，最大的问题在每周的流程上。与新闻部相比，我们每周四做版时总是显得滞后很多，这样给做封面的同事、部门主任、美编、总编等一系列人员造成了极大的困扰每周四都要熬夜到周五凌晨时分甚至早晨才能回家休息。身体是革命本钱，这种方式从长远看难以为继，也很难保证质量。同时，假如一味这样拖沓，也很简单滋生出部门以及个人的懒散心理，得过且过，并且造成极坏的影响和传染。所以，下一步我们将深刻熟悉到这个问题的严峻性。从部门的要求，从个人的思想意识上，要求和引导每位同事，保证好每周
42、的流程。 其次，在部门及个人的学习上，我们缺乏必要的组织标准和机制创新，从而很难从长效上对每个人构成专业本领和媒体素养带动。从整个公司层面，很难深化到如此详细的部门专业和部门学习上，下一步，我认为我们技术部有必要组织内部的学习和沟通机制，在现有体系的基础上，做好产业层面、媒体层面、综合层面的学习、沟通和沟通，让大家学有所思、寓教于乐，并且构成较高的自信念和较强的凝聚力。 当然，问题还有很多。“行胜于言”，我们将在今后的详细工作中，从个人立场跳出来，站在部门立场、周刊立场、公司立场和客户立场上，想问题，办事情。从我做起，兢慎进取。 优秀代表技术部个人年度工作总结(篇四) 20xx年即将过去，新的
43、一年即将开头。在辞旧迎新之际，回顾过去一年的工作过程，总结过去一年的阅历教训，有助于在今后的工作中扬长避短，更好地做好技术工作。以下是过去一年工作的总结： 一、今年的主要工作 在过去的一年里，我参与了新项目的图纸会审工作，并准时向施工人员通报了图纸会审的内容。图纸会审后准时编制施工组织设计和技术交底，并发给施工人员。在施工过程中，很多新项目和在建项目依据甲方的要求，多次协商变更水电供热项目。由于设计图纸中缺少功能要求，甲方在施工过程中常常会出现临时变更，且变更可以在施工前得到认证 依据工程形象进度，全部在建和新开工项目应收集材料证明，进行材料试验、隐藏工程验收、检验批质量验收、分项工程质量验收
44、，并准时找甲方驻地土地工程师和监理工程师签字盖章，使施工资料的检验批、分项、隐藏验收和材料试验日期与实际施工日期全都，满意资料编制要求。 二、工作的有效性 在去年的工作和日常生活中，水电采暖施工中发觉了一些常见的质量问题，如卫生间渗漏密封高度不足、高差大等；卫生间洗脸盆与排水管连接处未密封；给水管夹间距过大，安装不坚固；电线分色不清楚；开关和插座的安装标高相差很大；避雷盒内的分线卡有腐蚀； 不仅违反了施工质量验收标准的规定，还直接影响了人们的生活问题，厨卫返味，居民无法处理。针对这些问题，在每个施工现场开头时向施工班组长和班组长提出详细要求，特殊强调这个问题的严峻性，耐心地向他们解释规范中的要
45、求以及对人民生活的危害。在今年完成的项目中，这种问题基本消退。 第三，工作中还存在问题 从事安装部门的资料编制和预决算两年，深深感受到工作的繁忙和责任的重大；大事小事都压在身上，常常关注这一头，却忽视了另一头，点头忽视了脚，没有全方位系统地工作，缺乏相应的阅历。工厂在核对全部工程资料时，对检验批质量验收中的检查点设置理解不清；部分项目监理盖章滞后，部分项目进场材料未准时报监理检查。 由于很多项目和繁重的工作任务，单个项目数据无法与项目同步。为了防盗，散热器、开关插座等。门窗安装后施工，导致工程变更签证办理延误，影响决算编制。虽然不能影响工程质量和验收，但总觉得自己没有尽到技术员和预算员的职责，
46、以后的工作会努力做得更好，以“发觉不足，争取先进”为工作方针。 四、将来工作方案 通过总结一年来的工作，可以找出工作中的不足，以便在今后的工作中克服。同时，我们需要多读书，仔细学习标准程序和相关文件，把握专业学问，提高工作力量，增加责任感，准时做好一切个人工作。 优秀代表技术部个人年度工作总结(篇五) 20xx年，技术科在各级领导的正确领导下，紧紧围绕公司及矿上的各项指标和平安生产为目标，抓住以矿井生产系统建设和首采工作面早日形成为重点，理清生产思路、细心规划，科学指导矿井的平安、高效生产。在结合我矿井下实际面临的瓦斯大、地质条件复杂和通风系统改造等生产条件和队伍现状，通过全体员工的共同努力，
47、克服人员少任务重，大力推广应用新技术、新工艺，乐观参加平安、生产各项活动，很好的完成了公司和矿上下达的各项任务，现将工作总结如下： 一、规范技术管理工作，确保平安生产 1、坚持技术例会制度，每月15日召开技术例会，总结这一个月来技术工作，并支配下个月的工作重点。通过技术例会使各职能科室之间，同时和生产单位充分进行沟通，对生产中存在的技术问题，进行争论拿出解决方法，提出防范措施，使技术管理具有超前性。对于我矿地质条件复杂状况，定于每周召开一次地测防治水例会制度，准时解决地测防治水方面存在的问题，并支配各科室、各单位在地测防治水方面主要工作。 2、严格根据技术管理规定做好资料收集、整理、存档工作：每月底由技术科下发下月技术工作支配及工作重点。执行一措施一施工，杜绝无措施施工现象。 3、强化地质构造探测及巷道贯穿管理工作：对掘进工作面严格超前探测水和构造的平安措施并仔细落实，地质钻施工期间技术科支配本科室人员进行了现场跟班，保证打钻资料的精确性，给地质分析奠定了基础。上半年共5处贯穿，每个贯穿测量人员都进行了多次复测，保证了精确贯穿。 4、加强了防治水超前物探和地质钻探工作，规范了物探和钻探牌板管理制度，从而确保平安生产。