《2022—2022学年度中学校长个人工作总结_中学校长的工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022—2022学年度中学校长个人工作总结_中学校长的工作总结.docx（22页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、20222021学年度中学校长个人工作总结_中学校长的工作总结 20222021学年度中学校长个人工作总结。 随着时间无声无息的消逝，这一阶段的工作已经临时告一段落了。此时就可以总结剖析自己的工作状况了。不能作好工作报告，意味着对过去的工作不能全面熟悉。怎么才能将工作总结写得全面呢？以下是我为大家细心整理的“20222021学年度中学校长个人工作总结”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 唐 国 盛 XXXX学年年是让人难忘的一年。这一年学校事情多，变化多，相应的是自己经受的考验也多，得到的熬炼也多。纵观一年来的工作，自己能摆正心态，不计是非得失，埋头苦干，勤勉工作，为学校的稳定和进展尽心尽力，较
2、好地履行了校长职责。详细汇报如下： 一、政治思想方面 我喜爱祖国，喜爱人民，喜爱.主义，拥护中国共产党的领导，坚持党的正确方针路线，坚持四项基本原则，坚持马列主义、.思想，坚持.理论，高举xx的宏大旗帜。不断提高自身的政治思想素养，不贪图享受，永久忠诚自己的祖国，忠诚训练事业。树立“以人为本”的训练思想，形成正确的人才观、质量观。我遵守国家法律，遵守各级规章制度，遵守学校劳动纪律，不做违法乱纪的事。听从上级支配，以听从命令作为天职。遵守老师职业道德规范，不迟到，不早退，不私自离校。关怀同学，热心公务，团结同志，为人师表，有剧烈的责任感和敬业精神。不管何时何地，从事何种工作，我都保质保量地完成，
3、深受领导和家长的好评。我遵守.公德，发扬中国优良传统，不计个人得失，不谋取私利，不贪图名利，学校评优或表彰，总是主动让给别人，五年来在校只评过一次荣誉类奖。关怀他人，当别人需要关心时我主动伸出救济之手，而不计酬劳。在家孝敬父母，爱惜家人，不与左邻右舍发生冲突，时时留意维护老师形象。 二、强化师生管理 质量是学校的生命线，管理才能出效益。 （1）、管理好班子成员。领导班子团结合作，分工不分家。形成工作面前齐抓共管。补台不拆台，通气不赌气，齐心下活一盘棋。树立“无功便是过”、“管理就是服务”的意识，在服务的过程中充分敬重老师、同学的人格，记人之善，忘人之过，确定特长，宽容不足。重视人的主观能动性，
4、强调自我训练，自我完善。实施人性化管理，构建和谐校内。 （2）、加强师德师风建设，树立训练行风新形象。学是师之骨，德为师之魂。我熟悉到自己肩负的教书育人的重任，注意提高自身和老师的素养，把师德修养放在更加突出的位置。做到：以高尚的人格感染人，以文明的仪表影响人，以和气的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱惜人。 （3）、打造一支作风过硬，业务精湛的老师队伍。乐观进行训练改革，实施新课程。和老师们一起仔细学习训练理论和现代信息训练技术，提高自己的业务水平。深化到教学第一线，上课、听课、评课，共同探讨教改中存在的问题。乐观担当科研课题的讨论，在科研中总结阅历，撰写成果，由阅历型过渡到专家
5、型。努力打造了一支品德高尚、精于教学、科学育人、热忱为同学服务的老师队伍。 （4）、制度面前人人公平。人管人不行，让制度管人。先后修改和完善了龙吟中学老师综合考核细则、班主任考核细则、值周老师考核细则、值宿老师考核细则等一系列的考核制度。制度面前我自己以身作则，要求老师做到的自己首先做到。比如出勤：不迟到，不早退，不无故缺席，即使回江津，我努力做到同学上晚自习后才离开，其次天上课前回到学校。制度面前人人公平，自觉成为师生的示范者。 （5）、强化同学管理 首先，开展向我学习，向老师学习的示范活动。老师就是同学最好的榜样。其次，解决同学学习生活中的问题为重点，加强心理健康训练，开展心理询问，对同学
6、青春期问题进行专题辅导，为同学制造宽松和谐的心理环境。第三、建立同学成长档案。学校党、政、工、团协调全都，常常沟通育人阅历，建立成长记录，针对性的做好每个同学的思想工作。第四、加强住校生管理。常常深化到寝室、食堂、了解同学在校的生活、学习状况。第五、平安工作第一要务。树立“平安责任重于泰山，防患胜于救灾”的思想。我常常检查校内、校舍、水电、设备设施等的平安，确保师生平安。 三、后勤工作 1、加强财务制度建设，仔细执行校务公开。加强经费的收支管理。严格执行上级文件规定，依法收支，不挤占挪用。杜绝乱收费现象。 2、后勤管理严格实行以下规定 （1）、学校不许为同学私自订购教辅读物和其它物品。 （2）
7、每期末，在全体老师会上具体公布学校经费的收支状况，实施民主监督。 （3）校长差旅费由书记签批和凡有500元以上的选购提交行政会争论再执行。 （4）伙食团人员聘用，大家推举，试用满足则留用，否则解聘。 （5）伙食团实行老师自己管理，物品由值周老师轮番选购，校长审核签字支付，做到了保证质量的同时加强了监督。 （6）节约开支，精打细算，不大吃大喝，把有限经费用在最需要的地方。 四、不足与思索 1、对新课改的训练思想和训练的方式方法的接受上还有明显的差距，步伐迈得不大，措施还不够得力。 2、对中青年老师的培育提高上还做得不够，尤其对学科带头人、骨干老师的提高上缺乏力度，没有使他们真正发挥潜力。 3、关
8、怀同志们的生活、学习等方面还不够详细、细致。 各位领导、老师们，回顾过去，峥嵘岁月稠；展望将来，任重而道远。将来的道路布满着机遇和挑战，同样面临着巨大的压力。但我信任，只要精神不滑坡，方法总比困难多。团结就是力气，团结出效益，团结诞生产力。我愿在上级领导的亲切关怀和指导下，团结和带领全体教职工，齐心协力、同心同德、群策群力、奋勉图强。努力为龙吟中学训练事业的蓬勃进展而不遗余力的发挥自己应有的才智。 更多工作总结.扩展阅读 中学校长履职工作总结 一年来，我非常注意专心去工作，专心去实践，乐观开展党风廉政建设。我校目前正处于快速建设和进展时期，投入较多，如何把有限的经费用在刀刃上，花在提高教学质量
9、和改善办学条件上，是学校必需仔细面对的现实问题。 一、重视学习。不时提高自身素养 始终把学习作为增加工作力量的主要途径。坚持学习政治理论，为适应快速进展的教改形势。学习现代训练教学理论及相关书籍，撰写学习心得，逐步形成现代化的训练理念。 落实.。结合我县的学习实践活动，1.乐观参加学习实践活动。乐观参加、仔细听取县委宣扬部召开的落实.训练演讲会、县委宣扬部组织的宣扬系统科学展观报告会、县学习实践办组织的金融危机与进展机遇演讲会、县府办组织的宏观经济形势及投资决策方向演讲会、县委办组织的旅游进展演讲会、县委组织部组织的全县先进事迹演讲会、县学习实践办组织的守业创新辅导讲座等一系列演讲会，仔细学习
10、实践.，切实增加贯彻落实.的自觉性和坚决性，着力转变不适应、不符合学校科学进展要求的思想观念，提高领导促进学校和谐进展的力量，推动学校科学和谐进展，为建设惠及人民的训练品牌作出新贡献。 依据中共县委关于开展其次批深化学习实践.活动的实施看法和训练局开展深化学习实践.活动实施方案要求，2.组织开展我校的学习实践活动。依据上级的统一部署。制订了浙江省中学开展深化学习实践.活动实施方案扎实开展我校的学习实践活动。活动中，亲自给全校党员干部开设了以人为本，构建终身训练体系专题演讲，并利用校长办公会议、干部民主生活会，联系学校实际，多次组织中层以上干部集中对.内容加强学习、理解与把握，将行政干部作为一个
11、重要的点”辐射处处室、班级、学校，学习争论活动中切实起到带头作用，即带头争论发言、带头听取看法、带头调研，为学习训练活动的深化开展起到应有的导向作用，取得了明显的活动效果。 学年开学初成立中学读书会，3.磐中开展读书会活动。为了建设一支爱岗敬业、业务精良、扎实肯干、充溢活力的老师队伍。大力建议读书活动，鼓舞老师争做专家型、学者型、学习型的人民老师。 分别是训练理论读书会、训练艺术读书会和文化哲学读书会。34周岁及以下的老师参加训练理论读书会，中学读书会下设三个分会。学习一般训练学、一般心理学等训练基础理论；35周岁至45周岁的老师参加训练艺术读书会，学习特级老师的著作；46周岁及以上的老师参加
12、文化哲学读书会，学习人生哲学方面的著作。学校确定了三个读书会的会长，要求每个读书会定期进行读书研读活动，并在全校教职工大会上报告读书心得。目前，校分别在11月1日、11月19日、11月29日进行了三次读书报告会，自己也在11月19日为学校青年老师开设了题为训练过程的实质与规律专题讲座，受到听课老师的广泛好评。11月16日，还将开设一次内容为教学原则专题讲座，以进一步提高我校青年老师的理论水平。 二、遵规守纪。不时推动廉政建设 还不如用生活去实践。人生之路只要专心走过，人的一生与其用哲学去解释。生命中就会留下清楚的痕迹，而正直的脚印以深刻为美。为此我工作中乐观建议并落实.在.第七次全体会议上提出
13、的八项工作作风，坚固树立为共产主义奋斗的人生观，价值观。严明党的政治纪律，增加法制意识，推动依法治校、依法治教和党风廉政建设，政治上同党.坚持高度全都。 1.乐观营造民主氛围 非常注意专心去工作，一年来。专心去实践，乐观开展党风廉政建设。校目前正处于快速建设和进展时期，投入较多，如何把有限的经费用在刀刃上，花在提高教学质量和改善办学条件上，学校必需仔细面对的现实问题，因此，加强校内廉洁建设，不只仅是师德建设的需要，也是坚持同心同德、艰苦奋斗、乐观向上的精神风貌的体现，更是乐观营造民主规范、公正公正的竞争环境的需要。只有不时加强廉政建设，不时完善效率优先的竞争机制，才能把我各项工作做得更细更好。
14、 依据县训练局关于深化推行作风建设“四项制度”五条禁令”通知要求，非常注意将党风廉政建设工作落实到学校的详细工作之中。仔细贯彻落实县训练局党委关于党风廉政建设的工作部署和各项重点工作任务，常常性的开展党的基础学问学习，强化对干部和老师的训练、管理和监督，开展党风党纪训练、法律法规训练和警示训练，做到训练为先，时刻警惕。同时把廉洁从教建设纳入目标管理责任制，与师德建设，校内精神文明建设和其他工作相结合，自觉把不正之风消退在萌芽状态。 校党支部特地成立以自己为组长的党风廉政建设领导小组，为确保廉政规章的详细落实。明确领导小组成员的分工和责任，将廉洁建设落到实处。例如：为减轻学校低效加班补贴支出负担
15、，学校领导班子成员开展加班公示活动，公示加班时间、地点、内容等，接受教职员工的监督；学校不允许存在多重加班、多发补贴现象的存在周末学校各处室不设专职值周，而是由值周老师取而代之，以减轻校内管理本钱，值周老师在值周期间要对学校各项工作负全责。一年一度的老师职务评审是学校展现民主规范、树立公正公正形象的一个窗口，学校为了尽可能地做到客观公正，分设考核小组和职评小组，各司其职，确保公正。为杜绝人情关系，校评委会还分abc三个组，临时抽签确定，完全排解了凭关系上职称的可能性。依据上级要求，还仔细彻底的开展了反对商业贿赂活动，进一步促进了廉洁校内建设。 2.不时加强自身建设 往往严于解剖别人”鲁迅先生的
16、一句名言，解剖自己。解剖自己是一件特别不简单的事，沒有相当的道德修养、人格力气、淸醒的头脑、大度的心怀是很难做到作为学校党政一把手，自己在工作实践中深深感受到廉洁自律是对自己负责、对事业负责的基本要求。作为中学校长，虽然官不高，权不重，但人事调配，职称评定，招生工作，物资推销等环节都需要自己的过问或把关，而权力总是与利益相联系，因此，会有不少人盼望得到关照而给你诱惑，自己在工作中始终能依照党员和领导干部的规范严格要求自己，学校的重大举措都经过校长办公会议集体讨论打算，历来不搞一言堂，带头遵守党的政治纪律、组织纪律和群众纪律，立场坚决，思想上和行动上始终与党.坚持全都，与上级党组织坚持全都。常言
17、说得好，正人先正己”要求他人做到自己总首先做到要求他人不做的自己则坚决不做，带头遵守廉政制度，狠刹歪风邪气。公务接待、公务用车、大宗物品推销、重大事项演讲等方面，严格依照上级有关规定去办，努力做廉洁自律的模范。 言行全都，由于思想重视。措施到位，不只自身的政治素养得到提高，全体教职工的职业道德素养也不断提高，克己奉公，廉洁自律意识普遍增加，民主、高效、务实、致远的学校管理理念得到进一步落实，校风、学风、教风进一步深厚，校内廉洁建设取得了显著的效果，学校各项步入了一个较为稳健的良性进展轨道。 中学校长学期工作总结 逝者如斯，不舍昼夜。弹指间一学期就这样过去了，在过去的这一学期里，我校在上级党委和
18、学校主管部门的领导下，老师发扬求实、务实的工作作风，同学乐学，身心健康，整个学校出现了朝气勃勃，欣欣向荣的景象，取得了斐然的成果，受到了上级领导、.、同学及家长的好评。 一、老师团结协作，教学效果好。 本学期，我校上教学第一线的老师共三十多人，其中青年老师占了大多数。大家不分年龄大小，共同进步。首先，每个同志转变了教学观念，用先进的现代训练理念来武装自己的头脑;其次，相互听课，相互学习，取长补短，本学期大家均参与了教学竞赛活动，同时又是教研活动，由教育处牵头，教研组详细实施，使我校教研活动开展得有声有色，每次教研活动老师们乐观主动，课堂上师生互动好，课堂气氛活跃，和谐，同学留意力集中，且学校领
19、导乐观参与，教研活动以该科老师为主，但又不分文理科，该节课无课老师人人参加，人人发言，取他人之长，补已之短，到达相互学习共同提高的目的。各班级同科老师资料共享，特殊是数学科，历史老师协作好，初三、初一数学名列全区第一，初一历史名列全区其次其余学科分别为：二班级地理3名，三班级语文第2名，三班级物理第3名，三班级体育1名。 二、学月不走过场，老师仔细负责。 本学期，我校坚持一月一次的调研考试，每次考试之后，各班级组仔细小结，找准问题的缘由，准时改进不合理的教学方法。特殊是初三调考，每次考试之后人人发言，人人进行试卷分析，一调，二调，三调考试，我校均获得全区12名的好成果，并把我校务实管理，狠抓教
20、学质量的阅历在区校长及班级主任会上沟通，受到领导和同行的好评。每次学月考试、半期考试、初三调考、期末考试，对于班级前10名，班前10名，每生学校均赐予嘉奖。并在家长会上发奖，戴红花。本学期我校开了2次家长会，收到了很好的.效应。家长对我校的管理，质量是满足的。 三、教风、校风、学风、班风可喜可贺。 教风方面：本学期我们一如继往地坚持了白天坐班制，上班时间老师们仔细备课，批改作业，仔细上课辅导同学，基本杜绝了该到堂上课而不上课的现象。老师教风好。 校风方面：坚持了周一例会及升旗仪式，对同学进行爱国主义、集体主义等的训练，同学人人懂礼貌，无打架斗殴现象，基本杜绝了旷课迟到的现象，同学做到了不出校门
21、。每天中午学校广播室按时广播，或宣扬党的方针，政策、或播放小学问，新闻，小故事，或宣扬非典学问，或播放歌曲，使同学身心得到了净化，学校清洁卫生好，坚持每天打扫三次，学校花园花草树木郁郁葱葱，瓷砖雪白无瑕，课间操每天坚持，总之，我校的校风特别好。 班风方面：好的校风，离不开好的班风，好的班风离不开班主任老师和科任老师的辛勤耕耘。本学期班主任仔细负责，把同学视为自己的儿女，关怀同学，爱惜同学已蔚然成风，耐心细致地做同学思想工作，由于突遇非典，班主任坚持晨检晨测，仔细填同学健康卡，不厌其烦，兢兢业业。同学发烧，干咳，马上送医院治疗，同学家长返乡，我校摩托车队马上送同学回家留观，并耐心解释，无一次和家
22、长发生冲突，顺当渡过了难关，同学请假，旷课，班级主任协同班主任马上家访，使我校巩固率创历史新高。特殊是三.三班凌云老师班主任工作做得特好，功不行没，班主任工作评比中名列第一，总之，在老师们的共同努力下，我校班风好，同学身心健康。 学风方面：我校学风深厚，每天早晨，有早自习的老师早早到校，组织同学早读，在大路上均能听到同学朗朗的读书声，看到班级主任巡察的身影。 总之，我校在各方面均取得了肯定成果，特殊是教学工作成果，显著。初三职中*人，国重*人，省重*人，统招*人，超额完成任务，有望获县特等奖。 综上所述，我们信任，只要依靠高素养+强潜能的老师，依靠锐意创新+敬业奉献的队伍，施规范+特色的管理，
23、*中学训练肯定会立于不败之地! 中学20222021学年度团委工作总结 在过去的一年当中，我校团委加强团员青年思想道德训练工作，贯彻训练集团团委的精神，仔细做好学校党总支和德育工作的助手，协作学校方案的实施，以推动团员素养、提高团员思想道德修养，增进团员意识为主线，以“青年为本、以德为先、服务为重、进展为主题”的“四为”工作新理念，以同学工作为突破口，全面推动学校团委工作的新一轮进展。 一、坚持不懈抓常规 1、抓好团委同学会的班子建设，按期召开教职工团员大会，定期召开各班团支部书记、班长例会。定期对同学干部进行培训和指导，突出了工作的方案性、针对性和有用性。 2、团工作质量的提高，在很大程度上
24、取决于各基层团干部工作质量的提高，因此，团委非常重视抓好团干部队伍的建设，增加了团干部的工作力量，提高了他们的思想觉悟，使他们真正起到模范带头作用。在团委的直接领导下正常有序地开展工作，并且使他们真正参加到学校的管理中去，充分发挥团组织先锋队的作用。 3、团委仔细做好新团员入学和毕业生团组织关系的转接工作，在转接工作中做到准时、全面。另外，团委还仔细做好团员进展工作给团组织补充新奇血液，今年12月又汲取新团员，加强团组织的生命力和战斗力。团费收缴正常，如期足额上交，建立了团内经费帐册，收支合理。 二、狠抓训练教学工作 学校对训练教学工作抓得紧，抓得实。团委在XX年11月份开展了青年老师教学比武
25、活动。近三年来引进的26名青年老师参与了竞赛。共评比出一等奖5名，二等奖8名。随后，团委进行了“青年老师观摩课”活动，6名获奖老师参加了观摩课。此外，我校教职工团员参与训练集团青年老师比武活动，共获得一等奖4名，二等奖2名的好成果。 “师徒结对”工作落实到位。近三年引进的高校生，都有师傅指导，使青年老师能更快的适应工作岗位，投入到油田训练事业中去。 10年5月，团委联合教务教研室开展了“教学阅历沟通”活动，广阔青年老师学习名优老师的先进做法，并撰写沟通体会，受到了很好的启迪。 三、加强思想和组织建设 广华中学教职工团支部乐观组织团员学习.精神，以xx在老师节讲话为指导思想，并开展广泛争论。 团
26、委乐观向党组织靠拢，8人递交入党申请书，3人加入共产党，成为预备党员。 四、乐观开展主题活动 3月，广华中学团委组织同学开展“维护学校周边环境”义务劳动。参与义务劳动的同学共有70余名，带队老师2人。劳动内容包括清洁学校周边的街道，清除小广告等。 10年3月，团委进行“学雷锋，讲文明，树新风”义务劳动。活动由高一、高二部分团支书负责，主要内容为打扫老师办公室，并换水，团委在每周一班会课进行检查打分。 金秋十月，团委进行18岁成人宣誓仪式， 400多名青年同学参与了仪式，全体校领导参与了仪式。 为纪念“一二九”运动72周年，缅怀为中国革命成功牺牲的革命先烈和爱国青年，弘扬爱国主义精神，校团委特举
27、办以“国魂下的赤诚弘扬爱国主义精神”为主题的“纪念一二九运动征文活动”。 10年4月，团委联合教务教研室开展了“我读书，我欢乐”征文活动，在同学中引发读书热，吴志迪等46名同学获奖。 4月28日，团委举办了“迎五四”同学团员表彰大会。共有71名优秀团员受到表彰，高一1班团支部等8个团支部被评为“先进团支部”。 4月，团委开展了“迎奥运，讲文明，树新风”学问竞赛以及同学篮球赛，受到了同学的欢迎。 此外，团委联合政教处开展了以“团员带头，养成文明习惯”、“迎五四，团员民主评议”等为主题的团组织生活会，使广阔团员深受训练。并确立“团干值日”制度，组织团干乐观参加学校管理，维护了学校秩序，深受老师和同
28、学们好评。“文明执勤岗”每周坚持，体现有活力、有朝气的校容校貌。 教职工团支部为了使教职工拥有和谐、卫生的居住环境,开展了“增加环保意识、提倡健康文明、构建和谐家园”为主题的义务劳动，长年坚持负责对教职工宿舍内外进行大扫除。 团委广泛开展实践训练活动。XX年9月，全体教职工团员参观油田矿区，并进行联欢活动。团员们听工人讲传统，感受油田的变化，增加喜爱油田事业的决心。10年4月，青年老师到红旗码头进行春游活动。 10月，团委成立了“青年教职工篮球队”，为喜爱篮球的成员供应活动的空间平台。队员均为广华中学青年教职工，共有11人。团委组队参与训练集团乒乓球和排球竞赛，均荣获第一名。 为庆祝20xx年
29、元旦，增加广阔教职工的凝聚力，广华中团委承办 “爱我集团，振兴广中”20xx元旦大型联欢会，受到教职工和领导的始终好评。 团委还乐观参加江汉油田管理局举办的“双促”宣讲活动，以及“油娃心向党，齐心迎奥运”奥运会学问竞赛，在油城引起了很大的反响。 由于训练集团和学校领导的高度重视，各班班主任的乐观协作，广阔团员青年的大力支持，团委的各项工作按方案得到了较好的落实，今后，我校团委将连续发扬广中精神大步向前，开创团工作崭新局面。 中学校长师德师风建设工作总结. 我的本职是一名中学校长，有人说过：一个好校长就是一个好学校，所以我.自己的使命，我是学校的领头雁，我有责任带领学校展翅高飞;也有训练家说过，
30、一个校长也应当是一位学者，所以我与时俱进，力争成为一个有学养的文化人;还有人说过，一个中学校长也应当是一位理财专家，所以我精打细算、开源节流，盘活学校经济 20xx年秋，我被训练局任命为黄沙中学校长。一年来，在训练局、中心学校的领导下，我依据黄沙中学实际，以.统揽全局，坚持以人为本，构建和谐教学氛围，为全面提高训练教学质量而努力。现将我任职以来的工作状况作一个简洁的回顾： 一、以师德师风建设为先导，推动规范化建设。 师是国之宝，德是师之魂。要想有一支作风优良、纪律严明、爱岗敬业的老师队伍，首先必需加强师德师风建设。因此，上任伊始，我依据县训练局关于加强师德师风建设的工作支配，结合学校实际，制订
31、相应的切实可行的方案和措施，宣扬好、开展好、落实好师德师风建设。通过学查、促等活动，一个“铸师魂、树师德、修师身”的氛围逐步形成。过去，学校里有一种不良的舆论氛围与思想动态，有些老师由于工作精彩得到领导的表扬，其他部分老师要讥讽或者挖苦他，被表扬的老师对我直言“以后不要在大会上表扬我”，好像有“木秀于林，风必摧之”的趋势。我看到这个症结，立刻敏感的意识到这是最不利于老师成长的环境，有些老师不思进取，他还不情愿别人进取，甚至是别有专心，我就从引导正确的舆论氛围入手，批判这种错误倾向，煞住这种不正之风。与一些老师沟通谈心，反复做他们的思想工作，慢慢地，健康向上的舆论导向重新在老师队伍中树立起来。几
32、个过去思想落后的老师通过学习，如今一改过去那种散漫作风，工作仔细扎实;中青年老师更是一头扑在教学上，勤勉务实。学校多次开展师德师风活动，如演讲、出墙报、写论文等。不久前，我校以中心学校组织的青年老师竞争“教坛新星”演讲竞赛为切入点，让老师深刻反思自己的教学理念、训练主见与贯彻状况，老师们言辞恳切、一吐心声。有的当场作出宣誓;有的与同学以心坦诚相换;有的慷慨陈词程光焰老师说左肩挑着爱他的同学，右肩挑着他爱的课堂，张开双臂，往蓝天进发;周文芳老师从不让每一个有潜力的同学在几年以后成为农村妇女和“妇男”;阮文学要放飞同学的鹰之梦 加强师德师风的建设，就要落实到爱的训练行动上去。强调师爱的深层次是理解
33、、敬重、信任和包涵同学。在以人为本，以爱育人的训练思想指导下，我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对同学敬重、公平、民主、关怀。各班主任及科任老师能以身作则，做好同学的表率。老师的服务意识;责任、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、凝聚的意识大大增加。老师们基本上形成健康的工作心态。在开展工作中能乐观主动。可以这样说，如今黄沙中学的老师是一支思想纯净、作风严谨、爱岗敬业、精诚团结、乐于奉献的老师队伍。 以开展师德师风建设为先导，形成一个靠得住的抓手，扎实推动学校规范化建设。 二、加强学校管理，全面提高训练质量。 去年，黄沙中学教学质量有较大突破，但这几年总体上是不
34、稳定的。如何让黄沙中学的训练质量稳步上升，将学校办出特色，办出效益，更高的提升学校的知名度，让人民满足，是我上任后面临的一个课题，这种使命感驱使着我，鞭策着我。为此，我把主要精力放在强化学校常规管理和全面提高教学质量上。由于常规管理是学校的一个窗口，质量是学校的生命线。 苏霍姆林斯基说过：“学校的管理首先是训练思想的管理。”好的训练思想必需要有一套行之有效的制度来规范、约束。因此，我和行政一班人不断完善和制定学校管理制度。先后建立了老师考勤制度、班主任管理细则、绩效工资安排方案等。人不管人，制度管人，制度面前，人人公平。为了加强教学管理，学校成立了常规管理考核领导小组，对老师的教学常规工作每月
35、一考核，把考核成果系统化与晋级评优相挂钩，对教学常规工作精彩的老师赐予表彰，不到位的赐予经济上的惩处。除了定期进行检查之外，加大随机抽查备课及作业批改状况的力度。同时，乐观发挥同学会、团支部的协调作用，使学校的面上工作于教学工作有机的结合起来，达到了良好的管理效果，构建了和谐的教学氛围，为实现抱负的教学质量奠定了基础。从去年起，在全校推行月考制度，每月一考试，考后质量分析找问题，查缘由，准时查漏补缺。通过制度化、人性化、科学化的管理，学校工作井然有序。 为了全面提高教学质量，我很重视校本培训、校本教研，重视老师整体素养的提高，重视老师的个人进展。在教育处、教研组的细心组织下，我校的教研工作开展得有声有色，老师的教学教研力量不断提高。我们结合本校的实际，在校内组织中青年老师“赛课”，开展帮带工程，培育骨干老师;鼓舞老师参与各级各种竞赛活动。去年，陈亚老师参与县英语优质课竞赛，在云集的高手中夺取一等奖;王胤祺老师有两篇论文刊登在国家级核心期刊上，他的一篇论文参与竞赛，荣获省级一等奖，这也是通山近几年所没有过的好成果。我们组织老师学习“洋思模式”，更新老师的教学理念，贯彻到课堂上去;人人参加远程训练培训，人人能娴熟操控多媒体教学技术。学习的方式多种多样，通过学习夜、周会、教研争论、听课汇报、制作课件竞赛等方式，使老师逐步更新教学观念，改进教学方法，为提高教学质量作了保证。