2022年语文教研训练培训年终总结_语文教研方案.docx

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1、2022年语文教研训练培训年终总结_语文教研方案 语文教研方案 学会总结工作,当工作总结结束之际,对过去的工作进行回顾,然后进行总结是一个好的习惯。下面是由工作总结之家编辑整理的“2022年语文教研训练培训年终总结”盼望为您供应关心。 转瞬间,劳碌的时候总觉得时间过得飞速。相处五年的孩子们要毕业了即将送走我工作岗位上的第一届毕业生。回顾一个学期的语文教学工作,总的感觉还比较满足,几个曾经学习上无所谓的孩子对语文感爱好了对于语文学科来讲,爱好显得尤为重要。几个常被我戏称为及格线上垂死挣扎的同学竟然能考七十多了考试后急迫想知道成果的人,对分数凹凸很在乎的人,越来越多。这一切,都让我感到自己平常的工

2、作已经得到回报。总结自己的教学工作,觉得在以下几个方面做得不错。 一、想法设法提高同学课堂参加学习的爱好。 从小到大,我就厌烦老师课堂教学中枯燥的讲解。老师的语言干巴巴,如若音色还不好听,或是男不帅,女不靓,表情不丰富,对于不是学习很勤力的同学来说,无异于受罪,整节课确定是坐如针毡。所以,在课堂讲解中,我总是留意语言的幽默风趣,语文学科,语言为主,老师的语言不生动,何能吸引同学呢?遇到词语句子的理解,我总是把同学的名字嵌入其中,这样一来,念到名字的同学多半关系到听讲不用心的孩子留意力一下集中了,而其他同学一听到老师讲解中提到同学的名字,自然也会关注,效果确定要好狠多。对于同学回答中的好词好句,

3、或是能体现其平常大量阅读的结果,我都是赞不绝口,让同学感受学习的胜利。让他们知道,只要进行大量的,健康的阅读,必定会猎取更多的课外学问,从而养成好的阅读习惯。所以,同学都喜爱上我的课。 二、想法设法培育孩子的自信念。 有了爱好,没有信念也不能在学习上有大的突破。一些孩子之所以成果差,由于其在学习上没有胜利的信念。由于许多老师课堂的目光多停留在优生身上,提问时不留意,好不简单给个机会学困生生,可能是道难题,只会让其丢脸,没有胜利怎会快乐?我提问会依据难度来,简洁的让学困生回答,正确率自然高,赞美的语言如黄河之水滔滔不绝,经常喝一肚子蜜,精神爽,信念自然上去,他不会觉得低人一等,脑子不如人。即使答

4、错了,也要找个理由夸一夸。我就是让同学感觉到,老师眼里,大家都一样,只是态度不同造成成果的差异。态度转变,成果肯定进步。 三、留意题型的训练加基础学问的积累。 语文学科尤其重视学问的积累。我曾多次告知同学,语文课上,老师讲了再多的方法,假如自己不去记忆,课外不去大量阅读,积累好词佳句,是无法写出的好的文章来的。要求背诵的课文,诗词,名言警句,日积月累的成语,都必需娴熟背诵,当然,假如不情愿背诵,还可以选择反复地抄写。背诵或抄写,可以自己选择,目的只有一个,.于心。数学老师常说举一反三,语文一科中有些题同样如此,同一学问的测试,有许多种方式,老师平常加以训练,学困生才不会再考试中束手无策。如把转

5、述的话变成引用的话,那么又怎么把引用的话变成转述的话呢?人称代词怎么变化,意思才不会变化,练习多了,同学自然就有感悟了。 我总认为,语文老师培育孩子良好的阅读习惯甚于课堂学问的传授。教材学问的容量究竟是有限的,而课外阅读所带来的好处却无法估量。所以,我总是想法设法让孩子切身感受阅读的好处,阅读的欢乐。爱好阅读的孩子总是我表扬的对象,在表扬中,把我认为的好书向同学推举,我所教的两个班,大部分同学都变得爱看书,有些同学的阅读量已经远超大纲的要求。 语文教学由于其学科的特别性,涉及的学问面很广,也对老师提出了更高的要求,给同学一碗水,自己就要一桶水。由于工作量大,我感觉自己的阅读还不够,特殊是理论书

6、籍,下学期还要在这方面下功夫。凭阅历教书,总是以个教书匠,只有在理论的指导下教学,才能成为一个学者型的老师,一个受同学欢迎的老师。 更多工作总结.我推举 20222021语文老师年终总结. 本学期,本人担当初二7、8 班语文课教学工作。一学期来,本人以学校及各处组工作方案为指导;以加强师德师风建设,提高师德水平为重点,以提高训练教学成果为中心,以深化课改试验工作为动力,仔细履行岗位职责,较好地完成了工作目标任务,现将一年来的工作总结如下: 一、加强学习,努力提高自身素养 一方面,仔细学习老师职业道德规范、“.”重要思想,不断提高自己的道德修养和政治理论水平;另一方面,仔细学习新课改理论,努力提

7、高业务力量,参与自学考试,努力提高自己的学历水平。通过学习,转变了以前的工作观、同学观,使我对新课改理念有了一个全面的、深化的理解,为本人转变教学观念、改进教学方法打好了基础。 二、以身作则,严格遵守工作纪律 一方面,在工作中,本人能够严格要求自己,时时到处以一个共产党员的标准来要求自己,模范遵守学校的各项规章制度,做到不迟到、不早退,不旷会。另一方面,本人能够严格遵守老师职业道德规范,关怀爱惜同学,不体罚,变相体罚同学,建立了良好的师生关系,在同学中树立了良好的形象。 三、强化常规,提高课堂教学效率 本学期,本人能够强化教学常规各环节:在课前深化钻研、细心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概

8、念、教材结构、重点与难点;了解同学的学问基础,力求在备课的过程中即备教材又备同学,精确把握教学重点、难点,不放过每一个学问点,在此基础上,细心制作多媒体课件。备写每一篇教案;在课堂上,能够运用多种教学方法,利用多种教学手段,充分调动同学的多种感官,激发同学的学习爱好,向课堂45分要质量,努力提高课堂教学效率;在课后,仔细准时批改作业,准时做好后进同学的思想工作及课后辅导工作;在自习课上,乐观落实分层施教的原则,狠抓后进生的转化和优生的培育;同时,进行阶段性检测,准时了解学情,以便对症下药,调整教学策略。仔细参与教研活动,乐观参加听课、评课,虚心向同行学习,博采众长,提高教学水平。一学期来,本人

9、共听课32节,完成了学校规定的听课任务。 四、加强研讨,努力提高教研水平 本学年,本人参与省级教研课题“开放性问题学习的讨论”的子课题及县级课题开放性教学课型的讨论的子课题的讨论工作,乐观撰写课题实施方案,撰写个案、教学心得体会,准时总结讨论成果,撰写论文,为课题讨论工作积累了资料,并乐观在教学中进行实践。 在课堂教学中,贯彻新课改的理念,乐观推广先进教学方法,在推广目标教学法、读书指导法等先进教法的同时,大胆进行自主、合作、探究学习方式的尝试,充分发挥同学的主体作用,使同学的情感、态度、价值观等得到充分的发挥,为同学的终身可持续进展打好基础。 五、正视自我,明确今后努力方向 1、在课堂教学中

10、充分利用多媒体课件,调动了同学的乐观性,但对同学基础学问的训练不够,致使课堂教学效率不高; 2、对学问点的检查落实不到位; 3、对差生的劝说训练缺乏力度,虽然也抓了差生,但没有时时抓在手上。 4、教学中投入不够,没能深化讨论教材及同学。 下学期改进的措施: 1、进一步加强对新课改的熟悉,在推广先进教学方法、利用多媒体调动同学学习乐观性的同时,努力提高课堂教学的效率。 2、狠抓检查,落实对学问点的把握。将差生时时放在心上,抓在手上。 3、加强同学的阅读训练,开阔同学的视野,拓宽同学思路,提高同学解决问题的力量; 4、实行措施,加强训练,落实学问点。 5、加强对同学的管理训练,努力教学提高成果。

11、2022语文教研组工作总结 教研工作是提高老师的自身修养及理论水平的一项关键工作,这一工作需要我们准时的客观的去总结,去回顾。下面是我搜集整理的20xx语文教研组工作总结,欢迎阅读。 一、语文教研组工作总结(学校) 语文教研组本学期的工作在学校的统一领导下,根据学期初制定的工作方案,团结协作,真抓实干,全面贯彻落实新课改精神,以全面提高同学的语文素养为目的,形式多样地开展语文教学工作,圆满地完成了本学期的教学教研工作,现总结如下: 一、仔细学习理论,更新了训练观念 作为学校最大的学科组语文教研组,我们深深地感到应当始终站在课程改革浪潮的前头,为学校的语文教学,为推动学校整体教学水平的提高,发挥

12、我们的才智和才能。开学初,我们全组老师仔细研读了语文课程标准,了解了每个班级段的教学目标和要求,开展了新课程理论下的课堂教学标准争论。之后又通过个人自学、组内沟通等多种方式来学习新课程,把握新课程,以转变观念,形成新的课程观、老师观、教学观、课堂观、质量观。 二、连续开展校内听课评课及教学诊断活动 仔细乐观地开展校内听课活动,促进老师集体教学水平的提高,始终是我校搞好教研工作的传统。近年来,随着学校老师队伍的不断壮大,我们语文教研组的老师也渐渐扩大。如何使不同的老师在教研组这个集体中共同成长呢?我们的做法是:扎实开展如集体备课、专题研讨、公开课、教学诊断、优质论文沟通等多项活动。其中公开课是大

13、家相互取长补短的很好途径。每次活动,我们都仔细抓好以下环节:集体备课,组织听课,评课、诊断、总结。 三、进一步落实集体备课制度 尺有所短,寸有所长。每个人都有他的特长和短处,假如能相互学习、相互借鉴,扬长避短,我们的工作就能事半功倍。但由于种种缘由,以往集体备课经常流于形式。本学期我们仔细落实教育处有关规定,严格纪律要求,改进组织方式,在备课组内实行定课题、定时间、定主讲人、全体参与的做法,在很大程度上提高了集体备课的质量。在集体备课中我们力求做到统一思想,统一进度,统一练习,特殊是在备教学目标,备同学练习,备教学方法时能集思广益,取长取短,同时通过集体备课,准时了解训练教学状况,针对教材的特

14、点,不断地进行探究、改革、创新。 四、教学常规检查常抓不懈,落实到位 为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个月的常规检查,都很抓落实,不走过场形式,仔细细致,发觉问题准时整改。通过督促、检查老师们形成了工作习惯,每到月底总能准时完成各项任务。 总之,在本学期里,我们语文组的中青年老师到处带头垂范,新上岗老师敢于大胆创新,都取得了肯定的成果。如:朱保进老师和范桂英老师就代表淝南学区参与了中心校进行的公开课评比活动。但我们也看到了困难和不足,如教研组活动开展得还不够扎实,在很多详细工作环节上缺乏创意,备课组活动效率不高,一部分老师对教研活动的熟悉不够端正,参与集体活动的热忱不高。对同学

15、的课外阅读指导还不够,在同学活动的组织上依旧没有跳出应试的窠臼,对其语文综合素养的提高关注不够。不过我们信任,只要全校上下切实更新训练观念,真正坚持正确的办学方向,在总结本学期阅历教训的基础上,在各位老师的共同努力下,我们组下学期各方面的工作会做得更好,对此,我们布满信念。 二、语文教研组工作总结(通用) 这学期,我校语文教研组的工作在学校的统一领导下,根据学期初制定的工作方案,全体语文老师团结协作,真抓实干,兢兢业业,踏踏实实全面贯彻中心学校对教研工作的要求,从规范入手,有目的,有方案,有步骤地加强课堂教学改革讨论 (范老师模式),以全面提高本组语文教学水平及语文教学质量,全面提高同学的语文

16、素养为目的,形式多样地开展语文教学工作,圆满地完成了本学期的教学教研工作,现总结如下: 一、加强校本培训,促进老师专业进展 作为教研组,我们深深地感到,教研组应当始终站在课程改革浪潮的前头,为学校的语文教学,为推动学校整体语文教学水平的提高,发挥老师集体的才智和才能。因此,本学期,我校语文教研组以教研组为中心,注意加强老师的校本培训工作,多渠道的对老师进行培训,促进老师的专业进展。 1、开学初,语文教研组要求语文老师连续加强训练理论与实践阅历的学习,使新的课程理念深化人心。在老师的自主学习中,每位语文老师的教科研水平都得到了更进一步的提高。 2、开展好教研活动,利用教研活动的时间组织切实有效的

17、学习争论活动,用先进的训练理念支撑深化训练改革,转变传统的教学模式。老师在学习、沟通、实践的过程中,把新的教学理念渗透到了教学中,教学注意了以培育同学的合作沟通意识和实践创新力量为主,注意了敬重同学的需要,培育了同学的自学力量。 3、加强校本培训中的骨干老师引领作用。要求全体语文老师加入到学校课题讨论中,结合课题讨论的内容,进行相关的理论学习和讨论,提高了老师们的课堂教学策略、教学评价的力量,坚固地树立了评价要以同学进展为宗旨的思想。 4、重视了多层次、多级别的校本培训活动。鼓舞老师乐观外出或在校内听课或参与培训或自主学习。在多次的培训中,我校语文老师的各方面力量与水平都得到了提高。 二、乐观

18、开展各种教研活动,提高老师教学力量和教学水平 1、仔细乐观地开展校内听课活动,促进老师集体教学水平的提高,始终是我校搞好教研工作的传统。本学期,这个光荣的传统连续在我校语文教研组得到发扬。鼓舞老师之间相互学习,一起争论,共同参加,发挥着传、帮、带的作用。每次活动,我们都仔细抓好以下环节:组织听课,评课、诊断、总结。其中陈媛媛老师低班级教学课,教研组内同事相互听课、研讨中,大家集思广益,发言乐观,共同探讨了一些日常教学中存在的问题,提出了卓有成效的见解,为各个层次的老师供应了熬炼的舞台、搭建了成长的阶梯,也提高了老师的课堂教学水平。沟通中,老师的训练科研力量也得到开发,从多方面对一堂好课有了更全

19、面的熟悉。 2、结合学校各阶段工作的进展来开展教研活动,促进老师间的相互沟通和合作,达到教学相长的目的。在这些活动的开展中,老师互帮互学,共同进步。这样的教研研氛围,不仅加深了老师间的相互了解,更促进了老师教学技术上的提高,达到了取长补短、共同进展的目的。 三、教学常规检查常抓不懈,落实到位 为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个月的常规检查,都很抓落实,不走过场形式,仔细细致,发觉问题准时整改。通过督促、检查老师们形成了工作习惯,每到月底总能准时完成各项任务。 四、乐观开展课题讨论 教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路,我们语文组在学校、教育处的带领下,以提高课堂教学质量为

20、目标,不断地进行探究、改革、创新。利用教研活动进行学习、沟通,取长补短,以不断提高课堂教学力量和教研水平,乐观参加课题讨论,深化课堂教学改革,乐观参加课改试验。这学期,我校语文老师紧紧围绕学校的一个市级课题实施讨论工作。全体老师依据教研组确定的主课题选定了课题作为自己的讨论课题。做到人人都有明确的目标,个个都有自己的试验操作。以此来加大教科研的力度,做好随机的监测、统计等资料的积累工作,集中力气突破主课题。在讨论过程中老师向科研要质量,乐观撰写教科论文。 五、教研组工作存在的不足: 1、有些教研活动开展的不够扎实,走过场,在很多详细工作环节上缺乏创意,活动效率不高,没有发挥出教研活动应有的作用

21、。 2、个别老师对教研组活动重视不够,熟悉不够端正,参与集体活动的热忱、乐观性不高。因此,教学力量提高不快,影响了教学成果的提高。一部分老师对教研活动同学活动开展少,对同学力量的培育不够。对同学的课外阅读指导还不够,在同学活动的组织上依旧没有跳出应试的窠臼,对其语文综合素养的提高关注不够。 六、下一步工作的四点措施: 1、老师是训练的关键,我们要从自身找缘由,不怨天尤人,不埋怨环境,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地沟通沟通,努力提高我们组老师的专业技术水平。 2、严格抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、力量训练入手,严格要求同学,.古语教不严,师之惰

22、,以此相互勉励。 3、从同学的角度来讲,我们将以树立学习的自信念,树立竞争的学习风气为主,注意学习爱好和学习方法的培育,扩大阅读量和作文量,进行有序地特地训练,提高他们的综合水平。 4、尽力做好后进生的工作,想各种方法,常抓不懈,努力不让一个同学掉队。 总之,在本学期里,我们语文组取得了肯定的成果。但我们也看到了困难和不足,我们信任,只要全校上下切实更新训练观念,真正坚持正确的办学方向,在总结本学期阅历教训的基础上,在各位老师的共同努力下,我们组下学期各方面的工作会做得更好。对此,我们布满信念。 2022高一语文老师年终总结 本学期我担当高三年1班和2班的语文教学工作,该两班是高三理科基础教学

23、班。同学基础薄弱,学习语文爱好偏低,信念不足。 具体内容请看下文高一语文老师年终总结。 教学过程中,我本着“教有耐心,教有定法”的原则,从努力激发同学学习兴欲望着手,坚守传统语文教学理念和方式方法,想方设法开展各种语文教学活动,坚持“每课能得、每课必得”的目标,注意培育同学良好的道德品质,进展同学审慎、深化思索问题的力量,授课中摒弃随便性和遍地开花的教学局面,抓住教书育人的重点,困难推行启发点拨和自觉自主式教法、学法。 教学实践中,我以课本和高三复习用书为主要学习内容,乐观培育、进展同学“学问与技能、过程与方法、情感与态度三位一体”的力量;借助传统文化和语文教学的主要宣扬(cn)期刊新读写,引

24、导同学乐观健康地阅读,仔细大量地写作,将语文融入宽阔博精的读写沟通之中;坚持每日一读古典名著孟子、庄子或一诗一美文的课前活动,注意挖掘、发挥中华传统文化里能对同学产生正面、乐观作用的精髓学问,引导同学能正确熟悉、思索.、生活中的各类现象,关心同学建立、健全以中华传统美德为核心内涵的正确有价值的人生观价值观。 本学期我完成了高中第五、六册和第一轮总复习用书的教学工作,还引导同学完成了6本新读写、3本中学语文和部分孟子、庄子的阅读任务,带领同学到校阅览室上了5次自由阅读写作课;指导林永昌同学撰写了一篇存善修身 正本清源 探究中同学通过阅读孟子对确立正确道德价值观的影响综合性学习论文。仔细落实了八篇

25、作文全写全批的教学任务。指导全体同学参与名著之旅校第6届科技艺术节子活动之一,部分同学效果良好。 遵循终身学习,不断自修,努力提升自我的思想,为了不断的提高端正教书育人的力量和品德,我乐观参与各级各类训练行政主管部门组织的业务学习、培训和沟通活动,先后到泉州五中、晋江养正、季延、南侨等中学听课,广泛学习更先进有用的教学方法;怀着求真若渴的愿望。 语文教研工作心得总结 本期语文学科的教学视导调研工作,重点关注课程、教材、教研三个主题,观看常态课堂教学,发觉、总结教学亮点,分析、诊断管理问题,提出改进建议,促进措施优化,服务学校老师。 调研现象:常态课堂围绕课本转多元、开放、富有活力的课程体系建设

26、和规范、高效、情智共生的课堂文化建设,是金水区近两年持续讨论与深化推动的教学教研工作核心,它标志着我区学科建设进入细化课程体系脉络、丰富课堂文化形态的新阶段。语文老师的课程主导意识和课堂文化自觉得到唤醒和强化,应当确定。但在教学视导调研工作中发觉,学期课程纲要设计及纲要共享教学设计,纵观其课程内容和课程实施,基本都是教材内容的进度方案,由此传导的语文常态课堂,基本还是围绕课本转。可以综合定性为:顺应课改进展新需要的课程观和教材观,尚未根本性确立,由教教材到用教材教学实践的实质性突破依旧不大。调研思索:课程意识,语文学科建设的瓶颈把教学方法视为教改的中心,视教改就是教材转变,是很多语文老师根深蒂

27、固的观念。我们通常说,达成了给定的学习目标的教学就是有效教学。但是,语文教学的成败与得失,不仅仅取决于教学本身,还受到语文课程的性质、目标、内容、及评价等先决条件的制约与规定。在理论上,课程观打算教学观,并打算教学改革的深度与广度。围绕教材的教学活动只是课程的冰山一角,仅仅是课程实施的一个步骤。因此,方向比努力更重要,是语文学科相对于其它学科的最大不同。所以,增加课程意识,建构以课程为中心统摄教学过程的大课程观,而非以教学观取代课程观,是语文老师必需转变的一个基本观念。课程意识即课程敏感程度。从普遍现象看,语文学科老师课程意识的淡漠集中表现在两个层面:在思想层面,语文老师就是语文课程的执行者而

28、已,课程专家、所在学校等供应了什么课程就教什么课程;在行为层面,语文课程就是所使用的语文教材,教材里有什么课程就教什么课程。概括这两个层面表现的实质,即教语文就是教教材,教教材等同教语文。语文教学改革始终在强调由教教材转向用教材,其要解决的核心问题就是课程与教学的分裂。其一,语文老师本身就是语文课程的组成部分,用用教材教更是用自己教;其二,语文老师是语文课程的制造者,需要建构一种动态的、富有生长性的生态系统和完整文化的课程观;其三,语文老师要做语文课程的能动主体,必需抛弃把教科书作为唯一、神圣课程资源的狭隘思想,站在教材之上乐观主动地端详教材,把教材视为同学乐观进展的宽阔策源地,乐观开拓课程资

29、源,从而丰富语文学习的领域。语文老师时刻保持清醒的课程意识及拥有娴熟的课程开发和理解力量,便能随时对自己的教学过程做出反省并准时调整自己的教学行为。这样的语文老师才是真正的讨论型老师,也才是老师专业进展的最高境界。三级课程的管理体制,意味着学校和老师有了部分课程开发权,也意味着老师的胜利不只是在教学上的胜利,是否能够组织、开发和利用课程资源成为对老师评价的又一个指标。因此,语文学科建设增加课程 , 意识,提升课程品质,既是基于课程标准丰富课堂文化的需要,也是基于学科特质细化课程体系的需要。语文学科建设的当下所需,是打破教学即教材、课堂即教室的思维定势,依照学段内容标准,结合教材及同学实际,开展语文学科课程规划,开发出系列教学方案,制定出学期目标、单元目标和课时目标,开展基于课程视野,基于标准要求的生态语文活动。

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