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1、有用方案.学年学校工作方案_学年春季学校工作方案 一、指导思想 以学校德育训练的思路为指导，结合我班同学的实际状况，培育同学良好的行为习惯和道德意识，增加同学的自我激励、自我训练、自我管理的力量，乐观探究个性培育的途径。把本班建成具有“勤学、守纪、团结、向上”的班风，把同学培育成为有抱负、有道德、有文化、有纪律的一代新人，做一位合格的.主义建设者和接班人。 二、工作目标 1、重视同学的思想训练和常规管理，强化平安训练和心理健康训练，促进班级的班风、学风再上新台阶。 2、培育同学具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱.主义的思想感情和良好品德；遵守.公德的意识和文明行为习惯；良好的意志品行和活泼
2、开朗的性格；自己管理自己，关心别人，为集体服务和辨别是非的力量，为使他们成为德、智、体全面进展的.主义事业的建设者和接班人，打下良好的思想道德基础。 3、进一步发挥班级管理的团队优势，充分调动班主任和任课老师的团结帮助 三、详细措施 1、连续重视同学的思想训练 开展好同学的政治思想训练、道德训练、法制训练、心理健康训练，把同学培育成具有健全人格、美妙心灵，具有创新精神和实践力量的同学。培育同学良好的行为规范，弘扬正气。依据学校德育方案，针对本班同学的实际状况连续强调文明礼仪建设，加强中同学守则、中同学日常行为规范训练。多了解关怀同学，努力开导同学，尽力扮演好心理专家和引导者的角色。坚持师生沟通
3、工作，形成新的训练方法和训练模式，对同学进行训练和指导，给同学供应实践的机会。 2、狠抓各项常规，在同学中树立讲文明、讲礼貌、守纪律、讲卫生的意识，在班级进行竞赛活动，形成良好的班风。 3、上好班会，根据要求仔细的备好课、上好课、相关的材料要整理好。每天对班级发生的不良状况准时总结反思。每月以平安为主题，对同学加强交通、饮食、嬉戏、等平安训练。 4、抓好课堂纪律，让同学在一个良好的环境里学习，培育同学独立学习的力量。 5、协调好各科老师，抓好同学的学习。准时和任课老师联系，做好同学的思想工作，乐观和家长沟通，督促同学的学习。重视家庭训练工作，仔细的开好每学期的家长会。 6、加强班干部队伍建设
4、建立一支工作力量强、实践阅历足的常务班级干部队伍，为了让更多的同学得到锤炼，实行值日班干部负责制加强班级管理岗位责任制。设岗位，定人员，定工作，把班级工作分成若干岗位，每个岗位专人负责，使同学的实践力量、.责任感得到提高，力争让每个同学能更好地为班级工作。关心班干部树立威信。鼓舞班干部大胆工作，教导他们工作方法。严格要求班委干部在学问、力量上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用。培育干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批判与自我批判，形成集体的组织性、纪律性和进取心。在班级管理中，充分发挥班级干部的作用，用制度说话，
5、为制造良好的学习环境而努力。 (1)实行奖罚制度，加强纪律约束。对迟到、旷课的同学，因其不能保证正常的上课秩序，实行值日改造，同时对月全勤，学期全勤同学予以嘉奖。 (2)保证供应一个宁静舒适的学习环境。由班长到值周班干到一般同学，准时反馈班级纪律状况，保证自习课的正常进行。 (3)保证供应一个清洁整齐的生活环境。由值周班干，带领本组值日生，责任到人进行一周值日工作，对不负责的值日生，出现严峻扣分的值日生，罚重新值日。 7、加强家庭学校联系 利用课余进行家访，与家长协调好工作，召开家长会，使同学家长了解同学的在校表现以及学校的训练教学状况，取得家长的理解和支持。 8、组织有益的活动，丰富同学的生
6、活，增加同学的团队意识班级的各项训练活动必需有一个主题，围围着主题可以让同学们在课余时间进行预备，这个预备过程本身就已经是一个受训练的过程。在各种活动的过程中，充分发挥集体训练的功能，让同学们自我训练，相互训练，因此活动的内容要多样化，常常化。力求使班级在最短的时间内形成“团结向上，心理健康，学习勤奋，全面进展”的班集体。 一、状况分析： 本学期担当了四班级二班的班主任，通过开学一周的接触，发觉大部分同学思想纯朴，品德端庄；为人恳切务实，能吃苦耐劳；求知欲望剧烈，上进心强。同时有肯定的独立自主的意识和生活自理的力量。做事不挑三拣四，同时又能团结协作。绝大多数同学能做到自觉守纪，维护班级荣誉。
7、二、工作目标： 做好同学的思想训练工作，转化后进生。关心同学树立信念，端正学习态度和对人生价值的熟悉。关心同学形成健全的心理和人格，形成良好的班风、学风和生活作风。 三、详细措施： 1、营造一种家庭式的和谐班级氛围，让班级布满气息和活力 师爱是一种高尚的情感，在训练中发挥着重要的作用。没有爱就没有训练，爱是打开同学心灵的钥匙，这是每一位班主任都熟知的道理。“亲其师，信其道”，班主任爱惜和关怀每位同学，同学就乐于接受他的训练和管理。为了尽快地使自己对新生产生真诚的师爱，我充分利用各种机会与他们接触、交往。课间、饭后找他们谈天、说笑；在他们遇到困难时，想方法关心解决；在他们出现思想问题时，找他们谈
8、心，耐心细致地劝说训练。同时与他们的家长保持联系，取得家长的亲密协作。在我们共同努力下，同学对生疏环境的焦虑和担心很快被新颖和欢快所取代，渐渐的喜爱这个集体并安心开头学习。班主任还要乐观参加同学的各种活动，既做组织者，又做一般一员，让同学感到班主任不但可敬而且可亲。在军训期间，我和同学顶着烈日，共同进退，短短四天的共同生活，很快缩短了师生间的距离。在他们入校后的第一次运动会，我和同学们一起写标语、做小旗，为运动员们呐喊助威，虽然嗓子哑了、晒脱皮了，但师生情感加深了，也使他们感受到新集体的暖和，增加了新集体的凝聚力。 2、制定一套人性化班级管理制度，让班级管理布满“人情味” 俗语说得好：“没有法
9、规，不能成方圆”，“班风正，学风盛”，班规是对同学不良行为的约束和订正。利用通常的强制手段迫使同学遵守往往会适得其反，多设嘉奖机制，削减惩治手段，如班级量化考核中多加分少扣分，能充分调动同学的乐观性，同学往往会为了弥补自己的扣分而乐观做好自己的本职工作甚至是额外工作。另外，“人无完人”，我们应当允许同学犯错，班规的制定不需面面俱到，但要不影响同学的个性进展，不损害同学的自尊。同学犯错后不要立刻惩罚，可先提示、后警告，或罚以消遣节目等等。对于新班级，开头阶段的常规工作抓得好，就能为以后的深化训练打下基础，班级会出现乐观向上稳步前进的局面。班集体的凝聚力增加了，同学们的集体荣誉感增加了，班级的综合
10、评比也就会有很大的进步，每月一次的流淌红旗既是见证更是进一步前进的动力。 3、建立一支优良的班干部队伍，使班级“分权”、“分层”合作 孩子较为单纯，有着剧烈的表现欲望，都盼望在参加班级管理时大展身手。假如权力过于集中在几个同学手中，既不利于培育同学的自尊心和自信念，又不利于营造同学自我训练、自我管理的良好氛围，并且会大大减弱班级自身的训练力和感染力。实行班级工作“分权”，班干部、课代表、小组长、各级各类管理员以及班主任“小密探”都应当各司其职、分工协作、相互制约，力争做到事事有人管、事事有人做能使班级工作更加有序。当然，选出的这些班级干部究竟不是完人，对他们不能过分苛求、指责，特殊是在工作出现
11、失误的时候。定期对班干部的工作力量进行培训指导，给他们讲解各部分的工作要点，组织他们学会指定方案及详细措施，定期召开班干部会议，检查落实状况，总结得失，并加以订正。同时必需严峻批判班干部在班级中的不良行为，鼓舞他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级树立良好班风。 4、培育一班布满自信的同学群体，尽快适应紧急的学习生活 心理学家发觉，一个人能否胜利有三条：自信、专注、条件。自信，是做好任何工作的前提，它建筑在对自己力量的清醒估量上，并能认清自己潜在的力量，信任今日办不到的事，经过努力明天肯定能办到。由此可见，自信是胜利的起点。要使同学在学习、生活中能仔细做好每一件事情，培育树立他们相应的自信念
12、是必不行少的。特殊是开学初，许多同学会由于跟不上进度，出现“消化不良”或“欠债”的现象，严峻的还会产生厌学心理，导致恶性循环。我主见同学在自我示意中培育自信，自我示意有一种奇妙的威力，它能掌握并指导人的行为，使之按预想的目标活动，最终达到目的。例如，当一个人心情懊丧时，反复在心里默念：“我精神抖擞，心情开心。”很快就能关心人从不良心情中摆脱出来。所以，常常让同学在心里严肃其事地默念一些示意语，比如“我肯定能学好英语”，“我的语文成果越来越好”，考前默念“这次考试肯定能考好”等，不仅对同学力量的提高，而且对同学自信念的培育，都会产生意想不到的良好效果。有了自信，面对繁重的学习任务，就能引导同学实
13、行相应的对策。常常与任课老师保持联系，请任课老师进行各科学习的详细指导，包括听课习惯、作业要求、学法指导等，引导同学改进学习方法，真正地学会学习。对一些学习较差的同学，加强个别指导，关心同学分析问题所在，有针对性提出改进措施。. 四、工作支配： 九月份： 1、进行“守则”、“规范”、“养成训练”训练 2、中秋节、重阳节品德训练 十月份： 1、爱国主义训练 2、评比班级小明星 3、雏鹰争章活动 十一月份： 1、评比班级小明星 2、雏鹰争章活动 3、家长沟通活动 十二月份： 1、评比班级小明星 2、雏鹰争章活动 一月份： 1、开展“三好同学”、“优秀少先队员”评比活动； 2、班级学期德育工作总结。
14、 学年学校工作方案【篇二】 一、指导思想 全面贯彻落实省训练工作会议精神，坚持以.为指导思想，以办人民满足的训练为宗旨，乐观推动师资水平提高、书香校内建设，全面提高学校训练教学质量。 二、 主要工作及措施 （一）全面提高师资水平 1、校本培训 （1）白板培训 本学期校本培训的重点内容是“白板教学培训”，要求本学期南区校级公开课全部采纳白板教学。本部老师有选择听取南区白板公开课教学，以此促进老师们学习新的教学手段。 （3）组织老师参与各级各类培训 a、组织老师参与江西省老师网络连续训练培训，完成规定学习时间、沟通次数，作业及案例次数。在四月份组织老师参与连续训练考试 b、组织老师参与上级部门组织
15、的各类老师培训工作。 （3）以赛促训 本学期进行“青年老师美文诵读大赛”，以此推动老师基本功训练中老师一般话的训练。 2、校本教研 （1）改革专家指导课听课形式。 每周二上午第一节课，听一个备课组的一节课，该备课组全体成员参与听课；其次节课全体备课组集体评课；第三四节课由专家指导下星期上课老师的备课。(该备课组老师可以自愿参与与否)。每周五进行数学专家指导课，每周（形式同上） （2）有效课堂建设 乐观推动“有效课堂建设工程”，以教研室“四课型”（新授课、练习课、复习课、讲评课）达标活动为推手，结合备课组活动，对老师进行四课型达标一级考核。期末进行“四课型”达标二级考核。（30%的老师）全部参与
16、第一批达标老师，抽签选择“四课型”其中一种课型进行展现。 （3）骨干老师培育 进一步完善滨江一校骨干老师培育制度。 3、发挥备课组作用，提高老师教学水平。 备课组，是学校教科研的基层组织，对于老师教研的开展具有重要引领作用，本学期我校主要从以下方面抓实备课组工作 （1）加强备课组长的考核 从思想上提高备课组长的熟悉，使他们熟悉到自己的重要作用；制定备课组长考核表格，对备课组进步行考核，提高备课组工作效率。 （2）创评优秀备课组。 参照全区优秀学科教研组评比标准，制定我校xxx创评优秀备课组方案，奖优罚劣，提高老师参加备课组活动的乐观性，让全体老师真正在备课组活动中得到提高。 （3）落实备课组活
17、动 a、行政领导挂点 为使备课组活动更加高效率，我校各行政领导有针对性的对各班级备课组挂点服务。详细支配： 一班级： 二班级： 三班级： 四班级： 五班级： 六班级： b、备课组保证时间 每周二下午两节课后，从4：205：00 为语数备课组活动时间 每周三下午两节课后，从4：205：00 为英语备课组活动时间 c、保证活动实效 本学期备课组活动要与有效课堂“四课型”达标活动相结合，与专家指导课活动支配相结合，以备课组为单位，以单元教材分析、月考质量分析为重点，强化集体备课意识，以老老师带动新老师共同提高教学水平，从而提高同学成果。不参与达标的老师每人做一次备课组内教学讲座。 （二）丰富同学训练
18、活动 1、营造书香校内 书香校内，是同学健康成长的摇篮，为营造深厚的学校文化气息和读书氛围，我校主要从以下方面开展工作。 （1）经典诵读 学校时期，是一个人一生的文化积淀基础时期，是读经诵典的最佳时期。 本学期我校经典诵读工作做到三个统一：统一各班经典诵读篇目；统一各班经典诵读成果登记；统一学期结束时的经典诵读考评抽测。 学年学校工作方案【篇三】 一、指导思想 以“一切为了同学”为目标，以全面提高训练教学质量为重点，以“科研兴校、质量立教”为办学方针，坚固树立科学的训练进展观，坚持以人为本，加快训练创新，促进学校训练持续进展。 二、目标任务 1、狠抓教学常规工作，抓落实，重实效，促进教学质量的
19、进一步提高； 2、细心组织实施新课程改革，不断探究新的教学方法，开发校本课程，总结积累课改阅历； 3、强化毕业班训练教学工作； 4、加强党风廉政建设和师德教风建设，连续推行校务公开，严格规范办学行为，依法治校。 5、加强学校管理，深化学校内部管理体制改革，努力提高办学水平和办学效益。 6、强化平安工作，确保师生平安和学校稳定； 7、进一步加强财务和校产管理，多方筹措资金，发挥有限资金的最大效益； 8、加强校内文化建设，营造干净、美丽、人文、生态寓一体的校内育人环境。 三、重点工作 1、重视培育同学身体素养，开展各项体育活动，举办秋季运动会、广播体操竞赛。 2、加大课堂教学改革力度，强化教学常规
20、管理，巩固训练科研成果，全面提高教学质量。 3、强化德育工作，实施德育创新，促进同学全面进展 4、强化平安工作，确保学校稳定 5、其它工作 （1）严格各项管理制度，特殊是考勤制度，规范办学行为，依法治校；坚持以人为本，多听取教职工的看法和建议，多关怀职工生活，连续推行校务公开，建立相互理解、相互信任的党群关系、干群关系。深化学校内部管理体制改革，充分挖掘、调动隐藏于广阔教职工中的工作乐观性、主动性和制造性，形成同心同德、以校为家、爱岗敬业的和谐氛围，促进学校各项工作的健康进展。 （2）连续实施“学校优化升级工程”，进一步加强学校软硬件建设。 （3）进一步加强财务管理，严格执行县财政局票款分别的
21、规定，多方筹措资金，严格掌握和使用经费，开源节支，争取把有限的资金用在学校进展的关键之处。 （4）加强校内文化建设，搞好校内绿化美化，建设人文化、生态化校内，充分发挥环境育人功能。 （5）各处室要进一步加强内部管理，增加服务意识，提高服务质量。根据学校工作方案要求，结合本部门实际，进一步解放思想，更新观念，大胆创新，制定切实可行的工作方案，并确保方案的落实，力争使各自工作再上新的台阶。 学年学校工作方案【篇四】 一、工作思路； 总务处在党总支、校长室的领导下，将以.为指导，带领全体后勤职工，坚持全心全意为师生服务的基本宗旨，不断改进完善为师生服务的措施和做法，努力提升为师生服务的水平，着力打造
22、一支高素养后勤队伍；使总务后勤工作做到服务至上，保障有力，师生满足。 二、主要工作： (一),进一步抓好后勤职工队伍建设不放松。 现有后勤职工队伍总体比较好，在学校各项中心工作和完成学校应急突击任务中，应当说是拉的出，打的响。例如：清除喷泉淤泥浆，还是清除暴雪，力保学校财产少受损失，应当说是表现出了不怕苦，不怕累，不怕脏，不怕死的精神，当然，这支队伍中，也有比较欠佳的人，其因素，一有素养；二，有我们的引导与管理监督考核等方面因素，为此总务处将从三个方面强化队伍建设， 1、要求全体后勤职工，加强理论学习，提高服务本事，不断提高后勤职工思想、业务等整体素养。增加后勤人员工作责任性，要求每一位员工以
23、仆人翁的身份努力做好自己工作。2、树立榜样，典型引路。大力弘杨团结向上，奖勤罚懒的正气。做到快速反应，能办的事绝不拖拉。不能办的事想方设法尽快办，让员工们真正做到急教学所急，想师生所想，全天候、全时间、全方位服务于师生一线，做到学校只要有师生在，就有后勤职工服务在。哪里需要哪里就有我们后勤职工的身影。3、加强监督考核，建立优胜劣汰机制，进一步明确任务要求，提高全体职工岗位工作质量。依据校长室要求，注意完善后勤考核机制，仍坚持分二小组不定期抽查考核，转变后勤职工队伍存在的各种问题，坚决做到奖勤罚懒，扶正治邪，考核到位，使后勤工作真正达到高标准、全天候、精细化，规范化的要求，在考核中敢于碰硬，对事
24、不对人，不管是谁，正式工还是临时工，只要是该做的工作假如没有做到位，一经查实，马上通报，并进行经济惩罚。 （二）、在抓好总务处常规工作的同时突出精细化管理。 在精，细，实，勤上做文章，依据校长室要求，下大力气转变后勤职工队伍存在的各种问题。在做好工作的基础上，努力提高后勤职工待遇，关怀和爱护后勤职工的疾苦，关心他们解决可以解决的困难。 （三）、基本建设主要抓好三大工作： 1，抓住晴好天气尽快清理遭暴雪侵袭而毁坏的自行车棚，肯定要争取在开学前把致远楼后的车棚，学校部部分垮塌的车棚清理完毕，确保开学不受影响，然后考虑重建方案。 2，尽快办理好内高班二幢公寓楼手续，力争三月份动工，确保八月底一幢楼竣
25、工交付使用。并完善好配套设施及地面绿化. 3，改善楼下大餐厅部分设施。 （四）改善生活后勤服务结构，进一步提高后勤生活的服务质量。 食堂，商店，浴室仍旧从以下四个方面入手：抓质量，抓卫生，抓价格，抓服务。让师生有更多实惠。 （五）宿舍管理必需从严要求，实行精细化管理。 宿舍内务整理假如同学做不到位，管理员必需去做好，责任到人，加强考核，惩罚到位，宿舍物品管理人必需管到位，非正常损坏而又找不到损坏的人，其责任由管理员负责赔偿。 （六）加强校产管理： 依据校长室要求严把物品进出口关，坚决履行好出入库手续，严防学校财产的流失。连续与班级、办公室签订财产承包责任状，定期更新学校财产管理软件。抓好财务管
26、理：严厉财经纪律，严格财务管理，同时做好本学年度的经费预算工作;管好学校水电，开源节流，削减铺张。 （七）、抓好平安管理：做好校内设施设备管理维护工作，严查平安隐患，严防责任事故，全力打造平安校内。 后勤管理服务是一项紧抓不放的工作，学校的进展是跨越式的，永不停步，所以对我们的要求也在不断提高，永无止境。只要我们携起手来，同心同德，共同努力，勤奋工作，开拓创新,我们后勤服务工作肯定会做得更好、更强、更细、更精、更实、更能让人满足，使亮点更亮，为构建和谐节省型校内作出我们后勤人应有的贡献。 学年学校工作方案【篇五】 基本状况回顾： 在过去的一年里，我校在上级的正确领导下，全体师生共同努力，顺当完
27、成学校各方面工作。学校教学秩序保持稳定，校内环境进一步改善，校本教研逐步走上正轨。为了做好本学期工作，现将上学期工作总结如下： 一、强化“一岗双责”，确保学校平安稳定。 为了明确老师职责，规范老师教学行为，德育处与不同层面的人员鉴定了“一岗双责”责任书，进一步明确各岗位职责。在平安制度的落实上，在明显位置写明当天值班老师的姓名。这样，既提高了老师的值班意识，也增加了责任感，实践证明，这种做法效果明显，确保了学校在平安工作方面不出任何问题。 二、为了开展好校本研训工作，我们以“听评课活动”为抓手，进行了三个轮次的听评课活动。第一轮，每位老师预备一节公开课，为全体老师搭建了相互沟通学习的平台。其次
28、轮，由教研组牵头组织了校级优质课评比，共有12老师获得校级优质课二等奖。第三轮，由教育处推出了两位老师的校级公开示范课，届时全校老师听课踊跃，收到了良好的效果。在前三轮课的基础上，我们还大胆尝试了“讨论课”。但由于时间紧“讨论课”没有在全校全面绽开。 三、理顺班级组管理，班级组管理水平又上新台阶 从建校至今，我们不断探究班级组管理的方方面面。通过三年来的努力，班级组管理在学校管理中发挥的作用越来越大。我校的各班级组长都起用了年富力强的老师担当，班级组的工作开展的有声有色。最令人会心慰的是，三位班级组长在圆满完成了学校的工作的同时，还能够审时度势依据本班级不同状况，开展有针对性的活动。目前我校各
29、班级老师精诚团结，有着极强的凝聚力、战斗力，这是我们能够取得一个又一个成果的基础。 四、工作中的不足 在刚刚过去的一个学期中，在学校各方面工作中我们仍存在许多的不足，主要表现在： 1、在同学流失上我们做了大量工作，但仍旧力度不够，各班级流失现象依旧比较严峻。 2、学科教学中，在全科合格及全科优秀率提高上我们缺少有效的方法，还有待进一步提高。 3、在校本教研工作中，针对“老师教学理念落后、课堂教学模式陈旧”等问题，我们还缺少改进和提高的有效方法。 为了更好的开展本学期各项学校工作，现制定本学期的校工作方案。 学期工作方案 一、指导思想 仔细贯彻党的训练方针及十一五训练规划，乐观推动基础训练课程改
30、革和训练创新，全面实施素养训练，全面提高训练教学质量，培育高素养的21世纪创新人才。进一步解放思想，更新观念，深化改革，与时俱进，全面推行新教材，严格按省颁布的新课程实施方案进行落实，保证开齐课程开足课时。 二、新学期工作目标及工作重点 4、加强同学的学法指导，强化同学的主体意识，引导同学主动学习。开展各种形式活动对同学进行人生抱负训练，激发同学的学习乐观性、主动性，促成良好学风的形成。 5、落实三位一体的校本研训制度。即把老师的学习、培训及对教学中问题的讨论溶为一体。学校校本研训领导小组负责校本研训的全面工作。横向以集体备课为主线，解决教材、教法、同学、学法等方面问题，达到优势资源共享的目的
31、。纵向以校本教研为主线，开展以“学习洋思课堂教学阅历”为主要内容的讨论课，努力探究新的课堂教学模式。 延长阅读 【有用】文员工作方案360字文员工作方案【篇一】 为了更好地完成20年的工作任务，特制定工作方案如下： 第一，努力提高服务质量 仔细接听每一个电话，熟记各个部门的分机号码，严格根据公司的指引，转接电话，做好工作。客户来访，我会时刻留意保持良好的服务态度，热忱接待。在合适的环境下向客户宣扬公司文化，娴熟回答客户提出的问题。微笑，耐心，细致，暖和。在业余时间，我会加强对电话技巧和礼仪的学习。不断给自己充电以适应公司的快速进展。 其次，留意办公区域的卫生和形象 提示卫生人员按时打扫卫生。他
32、们负责范围内的餐具室将保持清洁，饮水机每月至少消毒一次。按时更换打印机硒鼓，维护前台办公用品。 第三，做好文具选购，学习一些选购技巧 了解所选购文具的市场价格，并进一步与现有供应商沟通，盼望降低原选购价格。并且多找一些优质的文具供应商，选择质量好、价格低、服务好的供应商。为公司省下每一分钱，保留两个以上的固定供应商。 第四，搞好仓库管理 按时盘点仓库，并对货物进行分类。严格遵循公司制度，做到每一项都登记进出。准时检查物品的完好状况，并准时向相关部门报告丢失或损坏的物品。 第五，着眼大局，不计个人得失 无论是工作时间还是休假时间，假如公司有临时安排的任务，我都会听从支配，乐观协作，找不到躲避的理
33、由。作为公司的一员，我会付出自己的力气为公司服务。平常乐观参与公司组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并多了解公司的基本状况和业务内容。为了以后能更好的工作，我们会连续打基础。 虽然文员的工作有时候是琐碎的，但全部的事情，无论大小，都必需当心翼翼地去做。所以我会专心去做每一件事。感谢部门领导的教育和公司给我的机会，我会在将来的日子里加强学习，努力工作！ 文员工作方案(篇二) 首先文员这个岗位是一个中介岗位，整个集团的上传下达都是由办公室来处理。因此，文员必需听从以下几点，一切工作都必需听从领导的命令和支配。 1、理解，要充分理解，根据领导的意图。 2、落实，要坚决贯彻领导意志，加强
34、执行力。 但是，听从不是被动的。许多工作可以提前猜测，乐观开展，以便准时精确地把握各方面的工作动态，准时向领导反馈各方面的信息，注意调查分析，为领导供应决策参考；同时，办公室工作也要讲战略，讲工作艺术，仔细科学地做好领导、同事、部门之间的沟通协调，不扯皮，不推委，不制造工作缺口。 其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，日常办公物品的选购和发放；各子公司常用物品的登记备案都是办公室完成的，所以办公室秘书肯定要有足够的耐心，喜爱自己的工作。 首先，熟识各部门的工作流程，根据公司的规定行事 每个公司都有自己的工作模式。假如大家都根据自己的流程来工作，会导致公司秩序混乱，各个部门的工作都会被堵死。严
35、峻的会导致公司患病经济和声誉损失。 二、了解货物运输 出国的货物一般用轮船和飞机运输，国内的货物用公司或物流公司支配的汽车运输。在订单完成之前，店员要认真选择运输公司，并检查自己的信誉和运输货物的力量。 第三，熟识客户 很好的了解客户订购产品的习惯。当出现特别状况时，可以坚决处理。例如，假如客户订购的产品在外观或包装上有稍微缺陷，新跟单员可以询问上级领导或与客户协商是否可以接受不合格的产品。假如你是一个老跟单员，你可以自己做推断，不用麻烦别人。 第四，正确对待客户服务 店员实际上是公司和客户之间的一扇窗户。首先，你是公司的员工。你必需肯定忠于公司，站在公司的立场，为公司着想。在客户方面，你必需
36、坚持客户就是上帝的原则。让客户觉得自己是客户，在享受明星服务。客户不在乎公司其他部门怎么运作，也不想知道更多。他们只会联系你了解他的订单和交货日期。所以要做一个明净的窗口，看清事实，冷静处理。 文员工作方案【篇三】 首先，在我的日常工作中，我会做以下几点 （1）帮助各部门做好各类公文的登记、上报和分发工作，对没有详细分类的公文进行分类整理，放入有标签的文件夹中。 （2）做好各类信件的收发工作。 （3）做好低值易耗品的整理工作。 （4）协作上级领导帮助各部门。 （5）管理好办公用品。做好办公用品领用登记，按需发放，不铺张，按时清点，准时补充办公用品，满意大家工作需要。 （6）做好办公设备的维护工
37、作。 （7）帮助上级做好节假日期间的调度和值班工作，保证公司节假日期间的平安。 （8）仔细、按时、高效地完成领导交办的其他工作。 在日常工作中，肯定要遵循精、细、准的原则，细心预备，细心支配，细心工作，做标准工作，站在标准岗位上，严格遵守办公室的规章制度。 其次，在行政工作中，我会做以下几点 （1）做好各部门的服务工作：加强与各部门信息官的联系和沟通，系统、快速地传递信息，确保公司内部信息传递的准时、精确。 （2）做好员工服务：准时将员工的信息反馈给公司领导，搭建员工与领导之间的桥梁。 （3）帮助公司上级领导完善公司各项规章制度。 第三，我会做以下三件事来提高个人修养和专业力量 （1）乐观参与
38、公司支配的基础管理培训，提高专业工作技能。 （2）向领导和同事学习工作阅历和方法，快速提高自身素养。 （3）通过个体自主学习提高学问水平。 我很清晰一个人的力量是有限的，但进展的机会是无限的。现在是学问经济时代。假如我们不能快速提高个人力量和业务水平，那么我们就会在这个.上被淘汰。当然，提升自己，首先要有一个好的平台。我觉得公司是我最好的平台。我会抓住这个机会，同步提高自己的工作水平和修养，实现自己的最高价值。 四、其他任务 （1）帮助人力资源部做好各项工作 （2）准时、仔细、精确地完成其他临时性工作。 公司文员的工作琐碎而复杂。本人将依据实际状况进行合理分工和合理支配，仔细落实岗位责任制，确
39、保工作有序进行；也要制造性地工作，在工作中不断探究新思路、新方法、新阅历；同时，在增加自己制造力的同时，肯定要留意做到做事到位不越位，服务到位不干预决策，真正成为领导的参谋助手和上下沟通的桥梁。 学校工作方案2022学校控烟 【精】 时间是不等人的，这一阶段的工作即将划上一个句号。我们可以开头写新一阶段的工作方案了。我们制定学校控烟工作方案，才能规范的完成工作！您知道学校控烟的方案需要留意哪些方面？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“学校工作方案2022学校控烟”，仅供参考。 学校工作方案2022学校控烟【篇一】 一、指导思想 为进一步落实xxxx市训练委员会中国训练工会
40、xxxx市委员会关于进一步做好xxxx年寒假期间学校禁烟控烟工作的通知精神，巩固我校禁烟工作的成果，使学校成为良好的教书育人的场所，制定我校控烟工作方案。 二、主要工作 xxxx学年度我校控烟禁烟工作取得了可喜的成果，老师戒烟志愿者、同学控烟戒烟活动小组，开展了多次的控烟戒烟宣扬活动，现在全面戒烟(包括在校外)的教职工人数在增加，同学们进一步深刻意识到为了健康要远离烟草，学校公务接待和家长会等活动，都能准时的对来访者说明校内戒烟并杜绝了吸烟状况。在检查中共发觉4人次吸烟，并赐予了绩效嘉奖工资惩罚和连带责任人的惩罚，在全校引起了深刻的反响，极大地推动了控烟禁烟工作，为在校内彻底杜绝吸烟状况。 三
41、、详细工作 1、进一步完善控烟禁烟工作网络机构 明确目标，加强领导，控烟领导小组加强检查和督导，形成人人参加的有效机制，本学期行政会进一步落实控烟禁烟工作，各部门不定期的汇报控烟禁烟工作落实状况和整改方法，全部行政都有义务监督控烟禁烟工作执行状况，校务办、工会、德育处、卫生室要仔细履行职责并纳入对部门工作考核内容之一。 2、组织控烟禁烟工作小组开展检查活动 深化控烟活动，控烟禁烟工作小组要乐观组织控烟禁烟工作自愿者开展多种形式的活动，如控烟禁烟沙龙，参加控烟禁烟宣扬活动等。组织同学控烟禁烟团队开展活动，参加控烟禁烟宣扬活动和监督活动。对违反规定者记入师德考核和学期工作考核中，并记入对班级组评优
42、工作中，同时在绩效工资考核中予以罚款。 3、开展多种形式的控烟禁烟工作宣扬活动 广泛开展吸烟有害健康的宣扬训练，在办公室、会议室、校门、走廊等处醒目位置设立“禁止吸烟”“举报电话”等标志，随时提示教职工、同学和外来客人禁止吸烟。教工大会、学校集会、班队会、橱窗、校内网站等都要围绕戒烟方法，吸烟对自己和他人造成的身体危害，做好宣扬活动。本学期方案在第五周以禁烟训练为主题作国旗下的讲话，第十一周以绿色学校训练为主题作校会讲话。在“5.31”世界无烟日开绽开展吸烟有害健康沙龙活动，学校网站要建立宣扬网页。使创建文明单位、无烟校内成为师生的自觉行动。 4、完善控烟禁烟工作的软硬件建设工作 为进一步控烟
43、禁烟工作巩固成果，不断提高学校办学环境卫生水平，控烟禁烟领导小组要常常巡察禁烟标示和监督电话等是否完整，领导小组要仔细负责，准时检查督导，层层落实，准时的总结阅历，使我校成为同学成长的乐园。 学校工作方案2022学校控烟【篇二】 为了制造良好的无烟环境，训练师生养成良好的不吸烟习惯，促进师生身心健康的进展，学校乐观响应上级的禁烟号召，为了更好的贯彻落实禁烟条例，全面推动学校禁烟工作，制定以下方案： 一、领导重视，制度健全 学校成立以校长为组长，书记为副组长，教育处、总务处、大队部、工会.、保健老师为组员的禁烟领导小组，由校长负责分工，各部门紧密协作乐观开展禁烟工作，制订禁烟方案和措施，定期召开
44、领导小组会议，支配布置禁烟活动的检查和落实工作，准时对工作中出现的问题进行通报批判，限期整改。建立严格的禁烟规章制度，制定针对我校实际状况的禁烟规定。 二、将是否吸烟作为教职工评优指标之一 将遵守学校禁烟制度作为教职工评优，学科名老师评比的参照指标。 掌握吸烟奖罚措施： 1、老师在校内吸烟第一次警告，吸烟其次次罚款5元，第三次罚款20元。(参照学校事故评议规程) 2、乐观开展无烟办公室的评比活动，对评比出的无烟办公室进行表彰嘉奖。 三、公共场所禁止吸烟 学校的教室、试验室、图书室、电化教室、会议室、老师办公室，门卫室、食堂等公共场所，禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标识有吸烟有害健康的警示语。校内内
45、的任何地方均属无烟区，进校门一律不得吸烟，包括外来来访人员。 1、严禁老师在教室、会议室等公共场合吸烟。 2、要求吸烟的老师尽早戒烟。 3、不给客人敬烟，劝阻客人吸烟，客人递烟曲折谢绝。 4、校内不设吸烟点。不摆放烟灰缸等烟具。 四、领导干部带头，人人参加禁烟活动 校长及学校领导带头不吸烟，学校党、政、工、团、红会等组织齐抓共管禁烟工作。全体教职工和全体同学共同参加禁烟活动，人人争做禁烟志愿者。 校内内设有禁烟巡查员。学校教职员工和同学都能对本校和外来吸烟者进行准时主动的劝阻。 五、乐观开展禁烟训练宣扬遍及家庭和社区 1、利用健康训练课、广播、黑板报等形式宣扬禁烟法规，介绍吸烟对健康的危害，对
46、.的不良影响，以及被动吸烟的危害等方面的内容培育同学养成不吸烟的好习惯，观察别人吸烟能准时劝烟的好习惯，增加同学的自我保健的意识和力量。每年至少开展12次向教职工、同学家长宣扬吸烟有害健康的训练活动。利用每年5月31号世界无烟日开展禁烟宣扬。 2、加强培训工作。利用政治学习，开展教职工的禁烟、戒烟训练，增加责任感，使命感。 3、建立学校、家庭、.三结合的禁烟网，学校要在净化学校环境的同时，将禁烟活动逐步延长到家庭、.。 (1) 班级出禁烟内容的黑板报，宣扬。中高班级开展“我劝家长不吸烟”的活动，致家长的一封公开信。此外我校还开展了禁烟倡议活动，开展禁烟非常钟队会。 (2)发放告家长书，向家长宣扬吸烟的危害，建议家长不当着孩子的面吸烟，及早戒烟，训练同学不吸烟，卡住同学买烟经济来源。 (3)召唤.监督。通过宣扬，让更多的