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1、卫生院高温防控工作的总结汇报_卫生院工作总结. 依据市卫生局关于开展20xx年“平安生产月”活动的通知精神，乐观营造人人关注平安，个个珍惜生命的氛围，努力构建“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责，群众参加监督”全.广泛支持的平安生产工作格局，制造良好的平安生产环境，结合我院实际状况，详细方案如下： 一、指导思想 坚持以深化开展“平安生产责任落实年”为载体，组织开展一系列内容新奇、效果显著、职工群众普遍参加的平安生产宣扬活动，推动平安理念、平安文化、平安法律和平安学问进医院、进社区，使以人为本、平安进展的理念和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针更加深化人心，为进一步促进卫生系统平安生产
2、形势的持续稳定好转供应思想保证，确保卫生系统平安生产形势持续稳定。 二、总体目标 无各类人员伤亡事故，无火灾、设备事故。杜绝重特大医疗事故。 三、组织领导 全院要加强对活动的组织领导。本院平安生产领导小组负责全院“平安生产月”活动的组织领导。各职能科室的“平安生产年”活动领导小组负责本科室活动的组织领导督查监管和贯彻落实，对本科室分管范围内平安生产负责。 四、详细活动内容 依据市卫生局关于搞好“平安生产月”活动的要求，完善和建全生产网络组织，以科主任、科长为本科的平安第一责任人，各科护士长、班组长帮助科主任、科长抓好平安生产工作，同时组织现有义务消防队员，由院里统一培训和领导，帮助医院加大消防
3、平安生产的宣扬，组织人员学习、培训、利用板报、条幅、会议、简报等多种形式宣扬平安意识，营造平安氛围，使大家熟悉到平安就是效益，抓医疗工作就必需抓平安，平安生产才能保证医疗工作稳定、有序地开展。 1、组织有关人员参与市里组织的平安学问讲团，搞好x月x日的平安生产月宣扬活动。 2、对全系统职工进行平安生产和卫生法律法规学问培训一次。 3、组织水、电修理人员对全院用电、用火、线路及消防通道、重点防火部门逐个排查，找出隐患，加以整改。 4、强化管理，加强消防平安工作职责的落实，依据“谁主管，谁负责“的原则，使平安生产工作分工明确，落实到人。 卫生院高温防控工作的总结汇报【篇二】 时间飞逝，半年转瞬即过
4、，回顾这半年工作历程，我院在市、局、镇党委的正确领导下，以围绕年初制订的工作规划，狠抓医疗管理质量，强化管理，规范执业行为，加强医德医风建设，加大重大疾病的防治及卫生执法，全面落实新型农村合作医疗工作，深化人事改革，加强医院基础建设，绿化院容、美化环境、创建文明优质服务窗口，树立卫生新形象，一步一个脚印，扎扎实实开展工作，取得了肯定的成果，为完成今年的总体规划打下了坚实的基础。 一、加强政治理论学习，不断提高党员、干部、职工政治思想素养。 加强队伍自身素养建设，多次组织全体医务人员仔细学习执业医师法、传染病防治法、医疗事故处理方法、处方管理方法、执业医师定期考核方法等法律法规学问，每次培训后进
5、行集中考试，成果存档并与年终评优进行挂钩，通过学习，职工的政治思想素养有明显提高，整个医疗行风出现可喜势头。 二、加强公共卫生管理，掌握传染病流行 近年来，在市局党委、镇、党委政府的大力支持下，为加强传染病管理，我院制订了传染病、突发公共卫生的防治方案，并完善传染病监测网络，成立了传染病突发大事的防治方案及领导小组，建立突发公共卫生大事应急队伍，进一步加强公共卫生信息网络、规范疫情报告制度，提高免疫监测水平，到目前为止，能对结核病人进行跟踪监督管理，为艾滋病患者供应四免一关怀政策，肠道门诊登记率100%、检索率达30%以上，传染病的总发病率掌握在1以下，做好htv检测工作，强化计免人员培训，实
6、行群体性预防接种制度，要求儿童建卡率100%，无菌全程免疫接种率达95%，仔细贯彻执行中华人民共和国母婴保健法，对高危孕妇筛选，实行跟踪管理，有效的掌握了孕产妇及新生儿死亡率。 三、加强医院自身建设，提高医疗服务水平 加强院容院貌是医院建设的重点，为此，我院在资金困难的状况下，加强了院内绿化工作，上半年，我院通过植树，植草皮等方式，共计绿化面积达x多平方米，使全院的环境大有改善，得到.的全都好评。 此外，我院还加强了院接种门诊新建工作，新接种门诊共计面积达100多平方米，内设电视、空调、饮水机等诸多便民服务设施，此项工作正在紧急施工当中，估计新门诊在七月底建设完成并正式投入使用。 同时，我院还
7、多次组织技术学问培训，特殊是加强处方管理方法的学习，严格规范医疗文书的学习，并建立相应的制度及管理措施，使医院的服务质量不断提高。 四、实施新型农村合作医疗及城镇职工医疗保险工作 今年在加强合作医疗的宣扬下，我镇农夫参合户数6582户、参合人数24563人、参合率达到85%，比去年提高20%。完成合作医疗体检工作，体检人数达6000多人次，体检率达30%。做好微机员核算员的技能培训，做好现场补偿工作，实现参合农户门诊家庭帐户的全面管理。做好全院职工医疗保险参保工作。 五、加强医德医风建设 在市政府、市局党委的号召下，全市卫生系统进行了大规模的医德医风活动，我院在市、局党委的领导下，加强了医德医
8、风建设的工作力度，制定了加强医德医风建设的实施方案，制订了具体的活动支配表，包括学习时间、地点、内容、要求及督导责任人，加强学习李松泉同志医德医风建设活动报告及医德医风建设规范性文件，如医德规范卫生部颁布的“八不准”医务人员行为准则、大冶市卫生局关于加强医疗平安管理的看法(试行)等，同时重点学习好反对自由主义、为人民服务、纪念白求恩及x同志切实做好构建.主义和谐.的各项工作等文章，并做好笔记和心得体会，医院、科室、个人要进行深刻地自查自纠活动，职工与职工之间、职工与干部、职工与领导之间进行深刻的交心谈心，对各自进行深刻的剖析、总结、使各自的思想素养得到大幅度提高，通过近阶段的医德医风建设活动，
9、职工素养有明显提高，在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上，出现不少先进分子，医院在患者心目中的形象大有改观。 六、强化医院分级管理， 我院加强医德医风建设，政治思想，强化内部管理，全院分五大组，一本帐、一支笔、做到管理制度化、工作程序化、操作规范化、质量标准化的正规化要求，半年来各项工作稳步进展，半年门诊数13105人次、收住院病人305、其中参合病人159、住院分娩121人、分娩率达95%、化验3316人次、x线检查1258人次、b超533人次，手术294人次、门诊处方合格率95%、病历书写合格率达90%、药品划价精确率98%、半年医疗收入58、8万元，药品服务收入26、9万元，共计收入10
10、5、2万元，与去年同期相比增长10%。无违反方案生育及违法大事发生。 总之在过去的半年，在加强医德医风建设深化卫生改革中，我院工作在稳步进展，取得了很大的成果，同时也存在肯定的问题，对当前的卫生改革熟悉不足，人事制度改革不敢大胆实施，医疗护理人员后备不足，债务沉重，资金运转困难，导致医疗设备不能准时更新，业务用房存在短缺现象，不能适应新时期.进展的需要，但我们坚信在市局、镇党委的正确领导下，以院支部、院委会为核心，加强医院管理，解决存在的问题，干群一条心，齐心合力，肯定会将我院的各项工作推向全面进展。 卫生院高温防控工作的总结汇报【篇三】 20xx年是机遇与挑战并存的一年，围绕经济建设和西部大
11、开发、青海大进展的主题不断深化，党的精神及一系列路线、方针、政策更加深化人心，医保制度的改革，农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力气、鼓舞人心。以下是乡镇卫生院工作总结： 一、医护质量管理水平不断提高 为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位，今年，在连续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时，制定了湟中县其次人民医院医疗质量管理规范，进一步建立健全医院、科室、个人三级质量掌握网络，调整和充实质控和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避开了严峻差错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识，不要有以“救命
12、恩人”自居的思想，要有视病人为“衣食父母”的观念，全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识，要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀，坚固树立全院一盘棋，当好仆人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系，收到较好的效果。三是一切服务以病人满足为标准。我们定期征求病人及群众看法，连续聘请.监督员，针对群众提出的.热点难点问题，结合医院实际，仔细加以讨论和解决。参与医药招标选购，降低成本，削减损耗，提高效益，病人住院天数仅为4天，减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费，维护了病人的权益。 二、人才培育和临医学训练成果显著
13、 开展了彩超、介入治疗两项新业务，白内障晶体植入手术一项；在临床教学方面，全年接受实习生20人，接受基层卫生院医生、护士进修人员4人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发，储备急诊科骨干力气，保持和发扬县级综合性教学医院的优势，20XX年选送进修人员12人，参与连续医学训练达56人次；组织院内业务讲课12次，邀请省级医院专家、教授来院查房、讲课、指导手术22次，全年参与学术活动48次；参与学历训练35人。 三、硬件建设有成效提高医院诊疗水平 最大限度满意不同层次患者的就医需求，改善就医环境，经院领导努力争取，我院门诊楼项目顺当实施，并于年终投入使用。对综合楼墙体进行全面修理，使之与新建门诊楼相
14、协调，从整体上让医院外观焕然一新。3号住宅楼工程也于年内交付使用，从而解决了年轻职工住房困难的问题。对医院库房、13间小平房安装了暖气，从而改善了总务科、药械科、防保科的办公环境，也为单身职工供应了住宿条件。投资10余万元修建了25立方米化粪池一个。年内医院先后投资120余万元购置了丹麦产新型高档数字化彩色多普勒超声诊断系统一套、心电监护仪两台、心电监护、起搏、除颤仪一台、多功能母婴监护仪一台、创伤治疗仪一台、麻醉机一台、急诊科抢救床10张等，使得医院的诊疗水平上了一个新台阶，也为急诊科成立制造了肯定的基础条件。 四、医疗服务模式的转变 让病患者通过医院简介、科室简介、医生护士简介等材料了解医
15、院，了解就诊科室及主治大夫，从而选择自己信任的医护人员进行治疗。坚持医患谈话制度，促进医患沟通，使病人及家属在就诊过程中与医护人员相互帮助，有益于病人康复和医护人员工作。建立并完善的三级质量掌握体系，使各级质控组织分工明确，相互协作，对医护质量进行指导、监督、改进，激发了医务人员之间的乐观性和制造性，服务水平有了明显的提高。同时，也为患者制造了良好的就医环境，爱护了患者的选择权和知情权，改善了医患关系和医院形象。 五、进一步规范了医疗管理行为 依据卫生部关于城镇医疗机构分类管理的实施看法和青海省规范医疗机构医疗行为的若干规定，对医院存在的不规范医疗行为做了仔细的自查自纠，经仔细整改，妥当处理，
16、订正了不规范的医疗行为，各级领导的政策意识有了明显的提高。同时，加大了院务公开制度，公开的内容涉及职工住房安排、药品选购、人才培育等热点问题以及人事制度改革、安排制度改革等重大决策的出台和实施。公开的方法，除以职代会为主要载体外，以院周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式互补，同时留意发挥.监督作用，使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。 六、抓思想政治训练 在实践中，一是坚持支部中心学习制度，加强领导班子的思想政治建设，在学习方法上，实行集中学习与自学相结合、撰写读书笔记与座谈争论相结合，注意理论联系实际，增加学习的时效性和针对性。二是针对改革过程中的新状况、新问题加强职工思想政治工作，
17、训练大家从大局动身，从长远利益动身，以良好的心态对改革，正确处理改革与进展的辩证关系，既稳定了职工心情，又促进了医院改革。 总之，20xx年我们承接了20xx年良好的进展势头，圆满完成了20xx年各项工作任务，也为20xx年可持续进展奠定了坚实的基础。我们有信念，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋勉有为的精神状态和求真务实的工作作风，为地区医疗卫生的进展和.的进步建功立业，为广阔病患者解除苦痛，再造健康贡献力气。 卫生院高温防控工作的总结汇报【篇四】 我院在乡政府、县卫生局、县总院的正确领导和支持下，紧紧围绕“让群众满足、领导放心”的目标，通过强化管理，加强卫生院内涵建设，扎扎实实开展工作，乐
18、观申请上级免费卫生项目为群众服务项目。现将20*年11月21日20*年11月20日工作状况汇报如下： 一、财务收支状况及运行分析 20*年我院门诊就诊xx人次，出院xx人次，总收入：xx万元，临床业务收入xx万元，支出xx万元，收支结余xx万。 增加了固定资产有：多普勒1台、血流变1台、楼顶LED发光字灯箱3组、LED电视机1台、病房柜机空调1台、电冰箱1台、电脑7台、康复器材10件。共价值：xxxxxx。增加床位38张 本年度偿还建筑欠款xxxxx元，药品欠款xxxxx元。 二、业务开展 依据外出学习阅历及总院指示精神，我院于1月29日领先开展了“先看病，后付费”工作，截至目前，受惠群众xx
19、人，累计垫付金额xxxx元。3月份，我院乐观投入资金购买了大批康复器材、支配了2名人员先后到总院学习培训，挤出4间房屋扩建立了康复理疗科，并投入正常运行，全年理疗科收入达xxxxx元。第三季度选派了2名护士到县总医院进行试岗进修培训，学习结束全部应聘到总院护理岗位工作。 为转变职工思想，提高工作效率，组织院委会多次讨论争论，胜利完善和优化了职工绩效工资考核发放方案，并投入运行。 三、国家基本公共卫生工作 基本公共卫生服务中心渐渐完成由防保站单一工作的转变，中心各个科室的成立，使中心各项工作更加规范、更加细化。详细工作完成如下： 1、健康档案管理工作 根据本年度既定目标，本季度共体检正常人群xx
20、x人次，重点人群体检000000人次，重点人群随访xxx人次（其中高血压xxx人次、糖尿病xxx人次、精神病xxxx人次）。完成了本年度的公共卫生体检任务。 2、免疫规划工作 共诞生儿童xx名，基础免疫儿童xx人次，麻疹和糖丸查漏补种排查摸底儿童共xx人次。 3、妇幼保健工作 共完成0-6岁儿童系统管理xxx名，孕产妇管理000名，均按要求、按时间进行了规范管理。 4、疫情上报工作 共完成疫情上报工作xx例，无甲类传染病的发生，其中共发生乙类传染病0例、丙类传染病xx例，其他发病传染病xx例（水痘）。共流调xx例。并根据要求对辖区内的托幼机构和学校分别进行了督导，督导中对个别幼儿园及学校无晨检
21、制度和有制度无记录进行了规范细致的指导，督导取得了预期效果。 5、结核病防控工作 根据上级签订的全年90个转诊任务，中心对辖区内各村进行了任务分解，要求大村每月10个转诊任务，小村6个转诊任务，上半年，共完成转诊任务xx个，占全年任务的00%，接近完成水平，缺额预备在下半年加大力度补上来。 四、我院乐观响应县政府、县卫生局工作餐规定，购买电冰箱、及桌椅。建立工作餐制度以来共接待工作餐200余人次。 五、改善医院环境。 6月初在资金短缺的状况下利用乡扩路转移路边花草的机会乐观与乡镇府主管领导联系后乡镇府主管领导同意赠送一批花草。带领全院职工进行了医院内部绿化，并且未花一分钱。 六、下半年方案 1
22、、加强职工思想训练，深化开展县政府提出的“思想在解放、作风大提升”活动，进一步提高工作乐观性。 2、补漏洞、深挖潜。进一步完善管理，尽量削减管理漏洞，削减不必要开支；挖掘进展潜力，降低药占比。 3、完善康复理疗科运行，以点带面，完成大专科、小综合的转变。 4、完善各科室人员的科学配置，进一步优化实行绩效考核方案。 5、坚决完成上级交付的各项任务。 卫生院高温防控工作的总结汇报【篇五】 （一）强化内涵建设，促进医院管理科学化 1、狠抓医疗质量，确保医疗平安 依法执业，严格执行各项法律法规和诊疗技术规范，落实首诊问责、三级医师查房、行政查房、疑难死亡病例争论等医疗核心制度。严格医疗文书书写。定期开
23、展业务学问考试及培训，仔细落实医疗事故处理条例，完善医疗纠纷防范措施，查找医疗平安隐患，杜绝医疗事故发生。加强院内感染掌握，我院成立了院内感染掌握领导小组，为掌握院内交叉感染，严格执行相关质量掌握规范，实行有效措施，坚决杜绝院内感染发生，确保医疗平安。根据规范抗菌药物使用活动的要求，我院加强药品使用管理，贯彻执行处方管理方法和抗菌药物临床应用指导原则，对抗菌药物品种进行了梳理，对使用级别进行了限制，从根本上削减抗菌药物的滥用。严格把握临床适应症，合理使用抗生素，确保抗生素的经济、平安、合理使用。 2、提升服务力量，构建和谐医患关系 结合争先创优及“三好一满足”活动，我院坚持以人为本的理念，以群
24、众满足为目标，温馨服务，落实各项便民措施，提升服务力量，加强重点岗位监管和风险防控体系建设重点，整治个别岗位存在的“中梗阻”、“吃拿卡要”、作风拖沓、效率低下以及其他损害经济环境行为。加强职工职业道德训练。 （二）多措并举，扎实推动医改工作顺当进行 1、加强药品的管理，执行零差价销售 严格执行国家基本药物制度，医院对全院职工进行基本药物制度进行培训，全部药品均根据国家基本药物名目及山东省增补基本药物名目范围统一进行采纳网上选购，实行零差价销售，药品价格下降，使得医药费用大幅下降，在很大程度上解决了农夫“看病贵、看病难”的.问题。 2、实行绩效工资，激励工作乐观性 医院执行绩效工资，以工资的70
25、%作为基础工资，剩余30%根据绩效考核状况进行发放，充分发挥了绩效考核的激励作用，进一步调动职工的工作乐观性和主动性，激励广阔医务工爱岗敬业、扎实工作、开拓进取，乐观主动地完成各项工作任务目标。 3、强化服务管理，加大公共卫生服务体系建设力度 我院成立了公共卫生服务项目领导小组，医院成立了公共卫生办公室，制定项目管理制度。举办培训班对全乡11个村卫生室的乡村医生进行了培训，使全部乡村医生都基本把握了国家基本公共服务的各项内容。进行健康训练，建立居民健康档案。举办健康训练宣扬活动、发放宣扬资料、张贴宣扬画并结合卫生主题宣扬日开展主题健康训练。截止目前为止，共举办健康学问讲座10余次，开展卫生主题
26、宣扬日健康训练4次。设置健康训练专栏，根据标准医院专栏每月更新一次。医院配备了快速血糖仪、血压计、体重磅等医疗器械，专用于居民的健康查体。工作人员挨门逐户上门宣扬，为群众进行免费查体，得到了群众的全都好评。某年，为全乡16374人建立了居民健康档案，共为65岁以上老年人健康检查1504人，高血压630人，糖尿病27人，精神病18人。努力提高妇幼儿童保健水平。我院就妇幼保健工作成立了领导小组，制定了详细的实施方案，做到了具体分工，责任明确。根据项目要求的流程，严格落实操作。目前已对某年农村住院分娩患者办理补助83人次，服用叶酸80瓶。乐观开展孕期保健及母婴产后访视工作，在新生儿诞生后1个月内进行
27、回访2次，共对81新生儿进行产后回访。为0-6岁婴幼儿建立儿童保健手册。建册率100%。加强公共卫生管理，掌握传染病流行。严格根据乙肝的免疫程序进行疫苗的接种，提高疫苗全程接种率和首针准时率。全年，乙肝基础免疫274人次，接种率100。卡介疫苗接种24人次，接种率99。脊髓灰质炎疫接种476人次，接种率96.53%，麻风疫苗接种150人次，接种率98.3%，乙脑疫苗基础免疫12月龄内接种304人次，接种率97.7%。今年3月份防止麻疹的爆发流行对8月龄至3岁儿童进行了查漏补种，共摸底81人次，实际接种80人次，接种率98.29%，4至6岁儿童麻疹查漏补种6人，实际接种124人次，接种率100%
28、。10月初为全乡5岁至7岁儿童进行甲肝查漏补种工作，接种135人次，接种率100%.全年儿童建接种卡建证91人，建卡证率100% （三）一体化管理、新农合、中医药等各项工作得到巩固 1、连续规范卫生所建设，加强一体化管理 连续巩固一体化管理工作，实行国家基本药物制度以来，我院准时足额兑现了乡村医生的补助及公共卫生补贴，引导乡村医生转变思想观念，从过去的乱开药，开大方追求经济效益到现在的降低群众医药费用，合理施治，提高服务上来，确保了乡村医生工资稳定，按时为全乡乡村医生缴纳养老保险金，充分调动乡村医生的工作乐观性。加大乡村医生训练培训力度，今年顺当完成了在岗乡村医生第四期培训工作，分两批对全乡1
29、2名乡村医生进行培训，共计学习120课时。结合局发关于村卫生室规范化整顿专项活动，加大对村卫生室的督导和检查，集思广益，相互争论，就村卫生室三室分开建设及制度、资料等方面的规范化建设，和村医乐观沟通，现已经整顿到位3所村卫生室，4所已经基本到位，2所村卫生室正在修建中，基本完成了关于村卫生室整顿的目标规定。 2、完善管理制度，规范新农合运行 严格执行区新型农村合作医疗管理方法，加强医务人员培训，严格审核参合患者的身份，准时地公开报销费用、举报电话，接受群众监督，保障新型农村合作医疗制度的健康进展。某年1至11月份，全乡参合农夫51454人共报销医药费490万元，报销34.6万余人次，其中门诊报
30、销233万元，住院报销911人次，报销257万元。 3、大力宣扬中医药，减轻群众就医负担 在上半年中医药工作规范化管理的基础上，大力对资料整合，对院内中医药硬件设备乐观进行购置和完善，尽最大努力满意群众的就医需求，减轻群众就医负担。力争在全县中医药先进县穿件工作中，使本院工作有亮点，有看点。 4、加强医德医风建设 医院成立医德医风工作领导小组，对全院职工医德医风进行考核，制定考核标准及考核方法，结合平常检查工作作为年底考核量化标准，将结果存入个人档案，并与年终考核、评先评优挂钩，与职务、职称、晋升、个人科室绩效相挂钩。 5、创建无烟医院 依据上级部署及医院领导的高度重视下，禁烟工作开展顺当，根
31、据工作要求，医院成立创建无烟单位领导小组，设立控烟办公室，开展控烟宣扬训练。对全院职工开展禁烟劝阻技巧及戒烟方法和技巧培训。在医院的主要入口设置明显的禁烟标志，在门诊大厅、接诊室、病房、办公室、会议室等处张贴悬挂禁烟标志，设置了室外吸烟区。医院设立戒烟门诊指定戒烟医生公布戒烟。 总结全年的工作，在卫生局领导的关怀及全院职工的努力下，卫生院工作取得了一些成果，面对激烈的竞争，医疗环境公正化，我们所要做的工作还有许多。但我们信任，有上级领导的大力支持，全院职工开拓创新、团结协作、奋力拼搏，使连湾卫生院肯定会成为一流的卫生院。为进展农村卫生事业做出更大贡献！ 卫生院高温防控工作的总结汇报【篇六】 为
32、仔细落实中国妇女进展纲要20xx-2022和湖南省妇女进展规划，普及疾病预防和卫生保健学问，落实生殖保健措施，提高农村妇女的健康水平，削减妇女病发病率，逐步建立全县农村妇女病普查普治制度，乐观探究妇女病防治方法，推动.主义新农村建设.结合我镇实际状况，于XXXX年X月上旬对本镇辖区内的已婚妇女进行了全面的免费普查工作，现将总结如下： 我镇的普查工作是由XX县妇幼保健院全面负责，对全镇已婚育龄妇女进行了妇科检查、阴道镜检查、白带常规、宫颈刮片、腹部B超、红外线乳腺检查。 一、领导重视 我院领导多次召开专题会议，成立了妇女病普查工作领导小组，由院长XXX任组长。负责全面工作，副院长XXX负责技术指
33、导，XXX负责后勤工作，妇产科，妇幼专干等业务骨干为成员，院领导特殊重视，对场地、人员、后勤保障、普查用的医疗器具、药物进行了具体的支配和部署，并指派专人负责。 二、普查时间、村名 (省略) 三、宣扬发动 我们帮助镇政府，在各村妇幼保健员，乡村医生的协作下，多次向广阔群众进行宣扬并通知到人，对其具体讲解妇女病对身 体健康的危害，提高妇女群众对自身健康的重视和自我爱护意识，为了妇女病普查顺当完成，达到抱负的效果，政府每天派车在各村免费接送。 四、普查结果 我镇今年应检妇女XXXX人，实检XXXX人，查出妇科病总人数1896人，疾病检出率49.5%，其中查出滴虫性阴道炎XX例，念珠菌阴道炎XXX例
34、，细菌性阴道炎XX例，阴道壁囊肿X例，轻度宫颈糜烂XXX例，中度宫颈糜烂XXX例，重度宫颈糜烂XX例，附件炎XXX例，子宫肌瘤XX例，卵巢囊肿X例，乳腺增生XXX例，对发觉上述疾病的，实行了详细的指导措施、对症治疗、药物治疗、定期检查及追访。治疗率达86% 五、病情分析 从受检妇女的病情来看，宫颈疾病占据首位，近几年来随着我们对农村妇女病普查力度的加大，发病率比去年有明显下降，重度病情明显削减。在今后我们要加强对她们的宣扬训练，提高她们的自我爱护意识。从而削减和避开妇女病的发生及复发。 六、我院组织相关医务人员和县妇幼保健院的专业技术骨干对妇女病检查结果及相关学问进行了卫生宣教。 指导妇女们在
35、生活中进行有效预防、治疗和自我护理，对查出的疾病进行了询问和治疗，使广阔妇女能知道这些疾病的变化、预后及对身体的危害。 总之，通过这次大型的妇女病普查普治活动，能使妇女们的各种疾病做到早发觉、早治疗，真正做到了防范于未然，对妇女的身体健康是一次很好的爱惜， 从根本上做到了爱护妇女的健康，促进了人口素养的提高和.稳定。同时更加加深了干群关系，体现了党的爱民思想，同时也带动了基层乡镇卫生院的业务，取得了.效益和经济效益。 卫生院高温防控工作的总结汇报【篇七】 随着国家新医改政策的不断完善，我院的工作也有条不紊的深化进行，现将20xx年工作总结如下： 一、基本医疗服务 （一）医疗服务与质量管理工作
36、1、严格执行诊疗常规和操作规程，门诊病历、处方书写规范； 2、仔细执行护理常规，基础护理工作无漏洞； 3、加强药事管理，加强抗菌药物专项整治，仔细组织合理用药学问培训； 4、深化开展“医疗质量万里行”、“三好一满足”、“优质医院”创建活动，获得人民群众的好评； 5、全年未发生一起医疗纠纷与医疗事故。 （二）国家基本药物制度及药品网上选购工作 1、我院全部药品均在河北省医药选购平台点击选购； 2、我院全部药品均为国家基本药物，并实行药品零差率销售； 3、严格根据基本药物临床应用指南，基本药物处方集和处方管理方法的要求，规范合理使用基本药物。 （三）中医药服务 我院成立中医科，配备中医一名，能够运
37、用中医药理论为老百姓供应基本的中医药相宜技术。 二、公共卫生服务工作 （一）居民健康档案工作 严格执行卫生部制定的居民健康档案管理规范，统一规范服务对象、居民健康档案内容、服务流程、档案保管和使用等。在完成数量的前提下，保证了质量，尤其是老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病人等重点人群，其真实率达100%，合格率达95%以上；整理利用原有档案，生补死撤，利用好现有档案，避开其成为死档。 （二）健康训练工作 制定健康训练工作方案，统一规范服务对象、内容、方式、流程等。宣扬普及健康素养66条、居民健康训练、重点人群健康训练、重点慢性病和传染病健康训练、公共卫生问题健康训练，开展公众健康询问活动。截
38、止年底已完成12次健康训练讲座，更新12次健康训练宣扬栏，入户发放健康领航手册每户一份，各种宣扬材料每户一份，有完整的健康训练活动记录、活动总结、评价等资料并已存档。 （三）免疫规划工作 1、建立16个村级预防接种点和1个卫生院预防接种门诊； 2、为辖区内全部适龄儿童准时建立预防接种证和预防接种卡； 3、按时完成基础疫苗接种工作，准时查漏补种，处理、报告和登记疑似预防接种特别反应。开展国家和省政府实施的疫苗强化免疫、应急接种等工作任务。各种疫苗接种率、准时率均应达到上级要求标准以上，各种上报表格准时精确。做好预防接种相关工作。 （四）传染病防控工作 1、传染病疫情网络直报率达100%，无传染病
39、漏报、迟报发生。建立传染病防治管理制度，完善传染病疫情报告、预警机制和基础档案管理，对传染病患者准时登记、上传、追踪，疑似传染病患者转诊率达到100%、追踪率达到100%、转诊到位率达到90%以上。对重点传染病实施监管； 2、定期对医护人员进行传染病防治学问、技能的培训，首诊医生在诊疗过程中发觉传染病病例、疑似病例时必需仔细填写门诊日志、出入院登记簿、中华人民共和国传染病报告卡。 （五）妇幼保健工作 1、设立妇女保健科，配备1名专职妇保医生； 2、严格执行孕产妇健康管理服务规范和河北省孕产妇系统保健服务规范，对辖区内全部孕产妇进行入户摸底调查并登记，建立孕产妇保健手册，准时随访，对高危孕产妇进
40、行专案管理，提高孕产妇自身保健意识，并依据手册要求照实仔细填写。准时、精确收集孕产妇保健相关信息，削减漏报，不断提高孕产妇保健信息管理水平。 3、设立儿童保健科，配备1名儿童保健医生； 4、严格执行036个月儿童健康管理服务规范，精确把握辖区内儿童数及各年龄段儿童数，照实填写儿童保健手册，按时入户进行访视，对高危新生儿酌情增加访视次数。并依据访视结果做出健康评价。加强儿童保健信息管理，提高儿童健康水平，降低婴儿死亡率。 （六）慢性病管理工作 1、我院建立慢病管理制度，并有专人负责慢病管理工作，每月按时上报慢病管理月报表； 2、建立门诊35岁以上居民首诊测血压制度； 3、今年对辖区内全部高血压、
41、糖尿病等慢病患者进行4次健康随访，每次随访均询问病情、进行血压、心律测量，测空腹血糖等检查和评估，做好随访记录，填写登记表，转诊单等，依据随访结果指导临床治疗，正确使用药物、饮食干预等治疗手段，防止病情变化，提高生活质量。 （七）老年人保健工作 辖区内60岁以上老年人建档率达到90%，每年进行一次老年人健康管理，包括健康生活方式和健康状况评估、体格检查，对发觉已确诊的高血压患者和2型糖尿病患者纳入慢性病患者管理，对存在危急因素的居民建议定期复查，对全部老年人进行慢性病危急因素、疫苗接种学问、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外损害和自救等健康训练； （八）重性精神病管理工作 1、建立重性精神病管理制
42、度并有专人负责； 2、收集辖区内重性精神病患者确诊病例资料，建立健康档案，今年进行了4次入户随访，检查患者的精神症状和躯体疾病，督导患者服药，防止复发； 3、发觉有危及他人生命平安或严峻影响.秩序的疑似精神病患者时马上向公安机关报警，与病人家属进行沟通，讲解精神病病人护理学问，发放精神病科普宣扬资料。截止年底我院重性精神病患者管理78人。 （九）结核病防治工作 1、制定工作方案，建立业务学习制度和方案； 2、每月1次村级督导，结核病人登记本、督导记录、服务卡、病人记录卡等填写精确； 3、“3.24”宣扬日的工作方案、内容、总结及影像资料等全面、真实； （十）卫生监督、卫生应急工作 1、我院制定
43、了卫生应急预案，成立了卫生应急队伍并召开多次卫生应急演练，提高了突发公共卫生大事的应急力量； 2、制定完善的卫生监督协管制度和工作流程并配备兼职人员； （十一）重大公共卫生服务项目 严格根据项目实施方案，仔细做好农村孕产妇住院分娩补助项目工作。截止年底我院共登记发放反馈单百余份。 三、新农合工作 （一）新农合政策宣扬 1、我院于20xx年开头实施新型农村合作医疗工作，我院下大力度深化村屯进行新农合工作宣扬，5年来参合农夫由70%多升至95%以上； 2、在我院显著位置公布就诊报销流程，公示医疗服务及药品价格。 （二）新农合监督 1、我院公示参合农夫补偿信息，定时更新； 2、对辖区内16家新农合定
44、点村卫生室进行监督管理，并公布投诉举报电话，确保报销精确准时，杜绝发生谎报、漏报、套取农合基金现象发生； 四、农村卫生服务管理工作 （一）乡村一体化管理 我院于20xx年在所辖21个行政村设立16所村卫生室，担当所在村的基本医疗卫生服务工作、新农合村级报销工作、公共卫生服务工作及上级下达的临时工作； （二）乡村医生培训 制定乡村医生培训方案，定期对村医进行业务及政策法规的培训，对村医的各项资金补助到位准时。 五、管理工作 （一）财务管理 我院财务人员严格根据会计制度编制各项财务报表，做到了账目清楚精确。 （二）人员和岗位设置 1、根据xx基层医疗卫生气构岗位设置实施看法规定和县编制委员会、人力
45、资源和.保障局核准的岗位设置方案，未有分流安置人员； 2、依据xx乡镇卫生院绩效考核管理方法（暂行）的通知要求，制定xx卫生院绩效考核指标、村卫生室绩效考核指标。依据指标考核每一位医务人员，规范管理，使每一位医务人员能够更好的为广阔人民群众服务 （三）院内环境与管理 我院院容院貌干净洁净，工作环境舒适，医务人员着装干净，服务态度和气可亲，各项宣扬栏、宣扬标语醒目规范。 （四）群众评价监督 1、我院在显著位置设有群众看法箱，公布监督电话； 2、定期深化村屯开展问卷调查，接受群众评价监督，公布群众评价结果。 20xx年，我院将进一步统一思想，提高熟悉，加大工作力度，重点做好以下几点： 一、基本医疗
46、服务 （一）连续加强医疗服务与质量管理，努力做到全年无医疗差错及医疗事故发生。 （二）连续完善国家基本药物制度，全部药品均实行网上选购，将药品零差率政策落实究竟。 （三）连续加强中医药队伍建设，努力提高中医药相宜技术水平。 二、公共卫生服务 （一）居民健康档案工作 争取在20xx年将全部未建档案居民全部建立居民健康档案，建档合格率达到95%以上，电子档案建档率达到90%以上。 （二）健康训练工作 每月更新一次健康训练宣扬栏并举办一次健康训练讲座。 （三）免疫规划工作 连续为辖区内全部适龄儿童准时建立预防接种证和预防接种卡；按时完成基础疫苗接种工作，准时查漏补种，开展国家和省政府实施的疫苗强化免疫、应急接种等工作任务。各种疫苗接种率、准时率均应达到上级要求标准以上，各种上报表格准时精确。做好入托、入学儿童接种证查验工作，查验率要超过92%，补种率超过96%。 （四）传染病防控工作 连续做好传染病疫情网络直报工作。 （五）妇幼保健工作 连续做好孕产妇及新生儿各项建档建册、访视管理工作。 （六）慢病管理工作 完成4次慢病随访工作，记录完整，内容真实，努力提高各项慢病患者规范化管理率。 （七）老年