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1、2022高校军训期间开展送凉爽活动总结(5篇)_送凉爽活动总结 三伏天是一年中气温最高且又潮湿、闷热的日子。7月12日进入20xx年头伏第一天，宛城区总工会启动夏日送凉爽慰问活动，把党和政府的关怀送到奋战在高温下的一线广阔职工手中。 在“夏日送凉爽”活动中，宛城区总工会多方筹资8万余元购置了矿泉水、毛巾、水杯、藿香正气水等解暑降温用品，走入施工现场、来到一线岗位、走进生产车间，亲切慰问奋战在一线的环卫工人、城管职工、公安交警、筑路工人。每到一处，宛城区总工会都叮嘱相关单位负责人，要把防暑降温作为当前重点工作来抓，细心组织，支配好广阔一线职工工作和休息时间，落实好防暑降温保健措施，保证一线员工凉
2、爽解暑物品、药品的准时供应，保证良好的工作环境，让他们真正感受到党和政府的关怀、工会组织的关怀、.各界的关爱。 活动中，广阔一线职工心怀感谢纷纷表示，连续发扬吃苦耐劳的奉献精神，履行好职责，更加努力工作。 2022高校军训期间开展送凉爽活动总结【篇二】 进入三伏季节，安徽各地最高气温普遍超过35，皖北地区最高气温达39。面对持续的高温天气，为切实维护员工职业平安和身心健康，安徽分公司乐观开展夏季“送凉爽”活动。 准时为一线员工配齐各类劳动防护用品，并将绿豆、西瓜、矿泉水、绿茶、风油精、藿香正气水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他们手中。改善日常伙食，增加了菜的品种和数量，供应豆制品和富含维生素、食物
3、纤维的蔬菜瓜果，适当搭配奶、肉、蛋或鱼类。 利用油库、加油站避高温时段，合理调整配送方案，使广阔员工有更加充分的休息时间。修理厂室外工作尽量避开高温时段，在检修项目和人员上合理支配，对于必需进行检修的项目在环境上做文章，室外用遮阳棚、室内用空调、电扇，适当增加修理人员，做到相互提示，相互关心，预防中暑。 组织人员检查、维护员工食堂宿舍的冰柜、空调、饮水机等设备，确保员工拥有舒适的生活、工作空间。此外，加强高温时段平安训练，对预防中暑以及中暑应急措施进行重点宣扬讲解，切实提高一线作业人员平安防范意识，提高员工的自我爱护力量。 2022高校军训期间开展送凉爽活动总结【篇三】 县总工会开展夏季“送凉
4、爽”活动，为辛勤工作在生产建设一线的广阔劳动者送去茶叶、矿泉水、西瓜等凉爽消暑用品。县委常委、宣扬部长参与活动。 活动中，陈部长带领随行人员先后到新东岳集团、东顺集团生产车间和老湖镇凤凰家园社区建设现场走访慰问，对不畏酷暑、奋战在生产建设一线的职工表示敬意，感谢他们为企业进展、为我县经济建设所付出的心血和汗水。陈锋盼望各企业要高度重视高温条件下职工的劳动爱护工作，搞好饮食卫生和防暑、防疫工作，改善职工生产生活条件，合理调剂户外作业时间，避开超时劳动，切实保障职工平安和身体健康。 据了解，“夏季送凉爽”活动是县总工会多年来坚持开展的一项品牌活动，也是县总工会践行.、关怀关爱职工的详细体现。近期，
5、县总工会将组织有关人员间续到企事业单位、厂矿企业开展送凉爽活动，让广阔职工感受工会组织的关怀关怀。 2022高校军训期间开展送凉爽活动总结【篇四】 时至盛夏，酷热难耐。近日，济宁交运集团在全公司范围内开展了对驾驶员和一线职工“炎炎夏日送凉爽，滴滴关爱暖人心”活动，集团公司工会领导分别到各基层一线走访慰问，为职工送去防暑降温用品和贴心关怀。“大家辛苦了，现在天气酷热，在做好工作的同时肯定要留意防暑降温。”每到一处，工会.李永前都与驾驶员亲切交谈，了解他们的工作生活状况，对他们不畏酷暑、坚持奋战在工作一线的敬业精神表示敬意，感谢他们为公司所付出的心血和汗水。来自公司领导的关怀和真情，在一线职工心中
6、传递着，也为日夜奋战在一线的职工在炎炎夏日送来丝丝凉爽。 活动中，集团公司工会与各基层单位将“送平安”与“送慰问品”相结合，强调各单位组织职工战高温，斗酷暑，保畅通，也要重视防暑降温柔劳动爱护工作。 通过开展“送凉爽”活动，不仅为职工带来切实福利，凝心聚力，同时也为企业平安生产筑起一道坚实防线，为创建全国文明城市贡献自己的一份力气! 2022高校军训期间开展送凉爽活动总结【篇五】 7月27日上午，澧县住建局副局长、党委副书记、联合工会.蔡业知带领局联合工会相关人员，深化到澧县凯鸿星城项目建设工地现场，向坚守岗位的一线工作人员表示慰问;要求项目建设、施工、监理单位乐观开展防暑降温工作宣扬，要求施
7、工单位合理支配作业时间，做好防暑降温措施;嘱咐一线施工人员要提高平安生产意识，预防中暑和留意食品卫生。同时，要求同行的县基础公司工会落实各项高温季节劳动爱护规定，确保广阔一线职工身心健康。 编辑推举 2022高校生暑期为老人送凉爽活动总结集锦五篇 当我们回顾夏日送凉爽活动时，心中肯定感慨万千，有许多想说的，我们现在可以将这些做一个夏日送凉爽活动总结，写总结可以给我们下一阶段的工作进行指导，才能更好的促进活动的开展。怎么有效撰写夏日送凉爽活动总结呢？急您所急，工作总结之家我为伴侣们了收集和编辑了“2022高校生暑期为老人送凉爽活动总结”，仅供参考，但愿对您的工作带来关心。 2022高校生暑期为老
8、人送凉爽活动总结(篇一) 为做好广阔职工（含农夫工）防暑工作，切实维护广阔职工（含农夫工）职业平安与健康权益，保证我镇职工平安度夏，依据县总工会关于连续开展工会夏季送凉爽慰问活动的通知文件要求，XX镇工会在全镇开展了“为劳动者送凉爽，我们在行动”的夏季送凉爽活动，现将活动状况总结如下： 一、加强对活动的组织宣扬 镇工会主动向镇党委、政府汇报状况，并乐观争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过召开会议、发放宣扬单、出动宣扬车等多种形式，乐观营造全.共同关怀农夫工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分熟悉到夏季高温对广阔一线作业职工的健康危害，增加为广阔职工送凉爽、送健康重要性的熟悉。
9、二、深化基层了解企业生产和劳动状况 镇工会联合镇经发办、安办、综治办等相关部门实行足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命平安，明确划分生产作业区和生活区，围绕广阔职工（含农夫工）的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施等内容，重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农夫工集中开展监督检查，排解了危害职工身心健康和生命平安的事故隐患。 三、开展“为劳动者送凉爽，我们在行动”活动 一是送凉爽。在活动期间，共筹集慰问资金13.84万元，工会经费投入12.44万元，.筹集资金1.4万元。镇机关工会、基层工会为职工购买“十滴水”、“凉
10、爽油”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农夫工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中慰问困难职工28人次。 二是送平安。协作安办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避开出现因作业和生活环境危及农夫工身心健康或生命平安的事故。并对农夫工的生产作业和生活环境、特殊是防暑降温设施进行仔细检查，发觉问题准时向企业行政通报，督促企业整改，排解危害职工身心健康和生命平安的事故隐患3件，涉及职工358人。对拒不整改或整改不力的准时向政府有关部门和上级工会报告，督促尽快解决问题。 三是送健康。深化生产车间、施工现场，宣扬暑期防病学
11、问，组织建设好“工地医疗站”，共走访车间班组和工地14个；开展监督检查活动3次；开展送医、送药活动，保证农夫工暑期身体健康，并为农夫工供应健康体检647人次。 2022高校生暑期为老人送凉爽活动总结(篇二) 8月19日，方大九钢公司机关团总支组织团员青年开展送凉爽活动，为机关10个室外岗位的作业人员送去了凉爽。 在“三伏”酷暑难耐之际，方大九钢公司机关各户外岗位员工仍旧坚守在各自的岗位上，他们中有生产区及生活区的清洁人员，有机关、生活区岗亭工作的保卫人员，炎炎烈日下，他们或是仔细认真清扫着每一条道路，修剪、养护好绿色植物及绿化带；细心打扫好每一栋宿舍楼道的卫生，保持生产区及生活区内洁净干净，或
12、是提高警惕，对每一辆进出的车辆严格把关检查，在酷暑中为大家制造了更加舒适、平安的工作和生活环境。 看到清扫人员和保卫人员汗流浃背的.身影，方大九钢机关团总支的团员青年们为他们送去了消暑解渴的西瓜。面对团组织的关怀关爱，他们露出了快乐的笑容，并发出了肺腑之言：“团组织的关怀增加了我们战胜酷暑的信念！”一份凉爽，一份关怀，一份爱心，送凉爽活动不仅送去了公司团组织的关怀，更是极大地鼓舞了广阔员工的士气。 2022高校生暑期为老人送凉爽活动总结(篇三) 进入三伏季节，安徽各地最高气温普遍超过35，皖北地区最高气温达39。面对持续的高温天气，为切实维护员工职业平安和身心健康，安徽分公司乐观开展夏季“送凉
13、爽”活动。 准时为一线员工配齐各类劳动防护用品，并将绿豆、西瓜、矿泉水、绿茶、风油精、藿香正气水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他们手中。改善日常伙食，增加了菜的品种和数量，供应豆制品和富含维生素、食物纤维的蔬菜瓜果，适当搭配奶、肉、蛋或鱼类。 利用油库、加油站避高温时段，合理调整配送方案，使广阔员工有更加充分的休息时间。修理厂室外工作尽量避开高温时段，在检修项目和人员上合理支配，对于必需进行检修的项目在环境上做文章，室外用遮阳棚、室内用空调、电扇，适当增加修理人员，做到相互提示，相互关心，预防中暑。 组织人员检查、维护员工食堂宿舍的冰柜、空调、饮水机等设备，确保员工拥有舒适的生活、工作空间。此外，
14、加强高温时段平安训练，对预防中暑以及中暑应急措施进行重点宣扬讲解，切实提高一线作业人员平安防范意识，提高员工的自我爱护力量。 2022高校生暑期为老人送凉爽活动总结(篇四) 夏季即将到来，为保证中通客车的车主和乘客拥有一个清爽、舒适的驾乘氛围，中通客车于6月10日开头，在全国范围内开展夏季送凉爽，贴心服务市场活动。作为夏季车辆高负荷运转的部件，空调的工作状况直接影响到车辆乘坐舒适性及运营好坏。此项活动正是中通对空调服务月活动的升级，包括空调、电气部件、底盘关键部件等免费检修保养，整个活动为期47天。 活动前，中通客车以区域服务办事处为活动小组，对区域市场服务及配件、技术供应进行统筹，集合售后服
15、务工程师、技术支持人员、修理站服务人员力气，对服务区域内的车辆进行平安排查，并对空调等部件等进行免费保养。 通过一份中通服务人员车辆排查表，看到服务人员对电器部件、空调、底盘关键部件等具体的排查项目。在空调排查中主要包括制冷效果、出风量、各部件的紧固、掌握系统(掌握面板及电路)的有效性等，同时还对线束与热源距离、线束与运动件距离、电器部件的紧固、电器部件本身的老化和牢靠性等电器部件，转向、制动的管路及接头、铸件质量、阀类使用状况及发动机冷却系，燃油供应和各皮带状况等底盘关键件进行排查。由此可见，活动范围以及服务项目更加全面。 排查仅仅是一个开头，对每辆车进行必要的检查保养后，得到客户满足认可才
16、算一个服务的完成。在服务现场，中通服务人员凌华介绍到。在凌华服务的区域内，中通送凉爽活动已经开头了10天，通过到客户现场走访，现场排查、服务培训等，活动已经在区域内快速开展。截至目前，以山东、天津、陕西为代表的各区域送凉爽活动已全面绽开，在活动进行的同时，服务人员还对批量客运、公交公司等单位进行了走访、培训，向用户介绍空调的使用环境、正确操作要领、夏天车辆的养护等方面的学问，加强客户日常维护保养常识。 为了加强服务的力度，扩大活动服务范围，中通服务人员在服务站以及一级当地客车集散地悬挂横幅，并在车站、客车集散地或服务站内设立临时办公地点，为广阔车主供应询问。 活动后，各办事处要做好总结报告，对
17、排查中出现的问题进行汇总、分析或反馈，对有重大平安问题的市场由服务部联合质量部门统一协调技术工艺人员现场进行技术支持，将平安隐患毁灭在萌芽状态，为客户供应快捷、满足的服务。 2022高校生暑期为老人送凉爽活动总结(篇五) 时值盛夏，烈日炎炎，为做好高温天气下的平安生产工作，传递公司对员工的关切。公司所属单位开展夏日送凉爽活动。 7月13日，通信公司工会开展了“防暑降温送凉爽”活动，为不畏高温酷暑、仍旧坚守在生产一线的广阔员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。通信公司工会负责人还特殊嘱咐大家要树立平安意识、留意预防中暑，要求各部门结合工作生产实际，合理支配工作时间，尽量避开高温时段作业，切实
18、做好防暑降温措施，肯定要在确保平安的前提下开展好各项工作。 7月13日，商贸公司工会开展了“炎炎夏日送凉爽”活动，在送去凉爽物资的同时，还向员工做好了有关暑期特别劳动平安爱护的宣扬，着重强调，肯定要合理支配好员工的工作和休息时间，落实好一线员工防暑降温工作，增加员工的自我防范、自我爱护意识，让大家平安健康地度过酷暑天。商贸公司在本单位开展送凉爽活动的同时，还为其他兄弟单位开展送凉爽物资配送工作，各部门沟通协调，乐观组织货源，调配支配发放，有力地保证了配送工作的顺当进行。 新能源一公司惠科项目部开展了“人皆苦酷热，我爱夏日长”送凉爽活动。项目部集中选购藿香正气液、风油精、水果、绿豆等防暑降温物品
19、，派专人发放到项目的施工点。同时，项目部还合理组织施工力气，时刻关注天气状况，为保证施工人员的健康平安，避开高温时段，科学支配施工作业时间，确保施工过程中无人员中暑等状况发生。 为做好防暑降温工作，华东分公司东台项目部提前做好了夏季施工预案，并多次组织召开会议，讨论部署高温条件下的施工方案和后勤保障，并作好了资金保障预备。项目部为在施工一线员工预备了绿豆汤、酸梅汤、冰水，并送往施工一线;为每个员工发放了藿香正气液、仁丹、凉爽油、风油精、板蓝根等一批防暑降温药品，防止施工人员中暑现象发生;合理调整作息时间，尽量缩短在高温下工作的时间，避开高温作业天气并在施工现场搭起遮阳棚，以防高温下作业人员中暑
20、;为员工宿舍预备夏日必备品，给大家购买了风扇、凉席、夏凉被等;加强防暑宣扬培训，加强防暑平安检查，制定了防暑应急预案，发觉中暑人员准时抢救。 水务分公司工会开展了“关爱进班组，夏季送凉爽”一线职工慰问活动。一是开展平安学问训练，强化平安意识和自我防范;二是针对作业特点，调整作业时间，避开高温时段室外施工;三是征询所属单位职工看法，依据所需为基层班组及新安排高校生购置发放防暑降温用品;三是重视高温季节的饮食卫生，切实保障职工在高温天气下的平安健康。水务分公司不断改善生产工作环境，保证设备设施完好和各泵站通风,做好员工的劳动爱护工作。关爱班组将西瓜、矿泉水、凉茶、绿豆、电风扇、洗衣机等用品送到一线
21、职工手中，水务工程队还支配专人熬制由荷叶、夏枯草、甘草调制的防暑降温茶带到施工现场，嘱咐职工在高温烈日下留意平安施工，实施高温错时作业，保证夏季高温作业职工的身体健康和平安生产。 夏日送凉爽主题活动总结(5篇) 当我们回顾夏日送凉爽活动时，我想肯定有许多值得共享的东西吧，是时候静下心来好好写夏日送凉爽活动总结了，总结可以让我们取得阅历，避开失误，以指导将来的工作。怎么写夏日送凉爽活动总结才不会千篇一律呢？为此，工作总结之家我从网络上为大家细心整理了夏日送凉爽主题活动总结，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 夏日送凉爽主题活动总结(篇一) 入夏以来，热浪滚滚，气温攀升，酷暑难耐。方大萍安钢公司团委开
22、展了“送凉爽”活动，为生产一线的团员青年送去丝丝凉快。 团委“送凉爽”队伍来到生产一线炼铁厂检修现场，有的在更换阀门，有的在烧焊，有的在接线“团委送凉爽咯”检修员工们擦了擦被汗水浸湿的眼睛，露出了绚烂的笑容。 团委“送凉爽”队伍来到原料货场，炙热的太阳将整个货场烤得像个“铁板烧”，车厢内外都冒着热气，卸货工人正在车厢内卸一批焦炭，“送凉爽”队伍将切好的西瓜和冰棒用保鲜袋装好送到卸货工人手中，卸货工笑着露出了“白白”的牙齿。 团委“送凉爽”队伍来到废钢切割回收现场，切割废钢泛起的火花印红了突击队的脸庞，“团委送凉爽咯”，突击队成员露出绚烂的笑容在党旗，团旗下非常漂亮。 团委“送凉爽”队伍上炉台，
23、下班组，为公司员工们送上了凉茶、西瓜、绿豆冰，并嘱咐大家在高温下留意平安，防止出现中暑现象。一份凉爽、一份关爱。“送凉爽”活动，给高温酷暑中奋战的员工带来了丝丝凉意，鼓舞了士气，激发了工作热忱。员工们表示要连续发扬战高温、斗酷暑的精神，为早日实现吨钢利润率全行业第一的目标贡献力气。 夏日送凉爽主题活动总结(篇二) 县总工会开展夏季“送凉爽”活动，为辛勤工作在生产建设一线的广阔劳动者送去茶叶、矿泉水、西瓜等凉爽消暑用品。县委常委、宣扬部长参与活动。 活动中，陈部长带领随行人员先后到新东岳集团、东顺集团生产车间和老湖镇凤凰家园社区建设现场走访慰问，对不畏酷暑、奋战在生产建设一线的职工表示敬意，感谢
24、他们为企业进展、为我县经济建设所付出的心血和汗水。陈锋盼望各企业要高度重视高温条件下职工的劳动爱护工作，搞好饮食卫生和防暑、防疫工作，改善职工生产生活条件，合理调剂户外作业时间，避开超时劳动，切实保障职工平安和身体健康。 据了解，“夏季送凉爽”活动是县总工会多年来坚持开展的一项品牌活动，也是县总工会践行.、关怀关爱职工的详细体现。近期，县总工会将组织有关人员间续到企事业单位、厂矿企业开展送凉爽活动，让广阔职工感受工会组织的关怀关怀。 夏日送凉爽主题活动总结(篇三) 炎炎夏日，高温酷暑。为确保一线职工平安度夏，日前，百步镇总工会开展夏季送凉爽慰问活动，为冒着高温坚守在工作一线的职工送去关怀。当天
25、共慰问企业6家，发放慰问品480份。 随着气温不断上升，部分特别行业劳动环境恶劣，劳动强度大，极易中暑。中达集团炼钢车间厂房外是酷暑，厂房内是比烈日还热的炉子，炉子里是火红的铁水，车间工人站在炉子旁，不时进行必要的操作。美克斯机械的生产车间，电焊工、钣金工等生产工人正在进行紧急的施工，因工作环境缘由，要求穿着都严严实实，汗水湿透了衣衫。慰问人员为工人们送上了饮料、花露水、毛巾等防暑用品，把凉爽送到了一线工作区域，把关怀送到工人的心坎里。每到一处，他们不仅给工人们送上慰问品，还深化生产现场，开展平安生产、防暑降温柔中暑应急学问宣扬训练，并嘱咐工人们要合理调整作息时间，确保身体健康和施工平安。 夏
26、日送凉爽主题活动总结(篇四) 依据省总关于在全省开展夏季“送凉爽、送平安、送法律”活动的通知，xx年7月下旬至8月上旬，由院工会组织牵头、院领导参与，在全院范围内乐观开展了今年夏天的“三送”活动，受到干部职工的全都好评。 院工会始终坚持以医疗卫生工作为中心，关怀职工的疾苦、维护职工的合法权益、努力提高职工的福利待遇，今年入夏以来，天气酷热，为了进一步做好高温季节防暑降温工作，为广阔干部职工制造良好的工作和生活环境，创建平安医院，乐观响应贯彻落实省总工会(xx)13号文件暨开展夏季平安“三送”活动的要求，经讨论，报院领导批准，我院分阶段乐观开展夏季“三送”活动。 第一阶段，7月下旬，我院领导班子
27、和院工会.、副.冒着酷暑到我院中心餐厅、住院病人服务中心、保卫科、后勤环卫班组、物资库房、停车场、门急诊外科大楼地下运行、供热、供电班组等全院工作环境较差，工作责任重大的岗位和部门进行了走访慰问和平安检查，给在这些岗位和部门工作的520名职工和临时工送去了防暑降温的饮料、毛巾和香皂，价值12738元。院长张培影、党委书记蒋明伟、工会.高雁和院领导班子其他成员亲自将防暑降温的慰问品送到他们手中，并对这些岗位和部门进行了平安检查，查看了平安生产制度的执行状况。紧接着，院领导一行驱车至我院泰山社区医疗点和矿山医院康复病区，给在那里工作的医护人员送去了慰问品和防暑降温的饮料，鼓舞他们努力工作，并仔细听
28、取了他们的看法和建议。 其次阶段，8月初，院工会向全院1720名高温期间坚持奋战在一线的干部职工发放了战高温饮用水票，计577584元，解决了广阔干部职工的夏季饮水问题，在炎炎夏日送去了院党委、院工会对我院广阔干部职工的关怀。 第三阶段，8月中旬，院工会根据卫生局的要求，组织全院职工开展了“平安生产应急学问竞赛”活动，我院1500多名职工参与了答题竞赛，并抽出了130人赐予嘉奖。通过开展以上活动，在我院广阔职工中宣扬和普及了平安学问，进一步增加了职工的职业平安意识，努力削减事故伤残和职业危害，进一步提高了我院广阔干部职工的法律法规学问水平。 院工会在这次“三送”活动中结合卫生系统的工作特点和本
29、单位的实际状况，制定了切实可行的活动实施方案，在院党委的大力支持下，在相关科室的协作下，活动开展的有声有色，扎扎实实，达到了预期的目的，得到了广阔职工的认可。 夏日送凉爽主题活动总结(篇五) 严酷夏日，“卫”你钟情，7月15日，100多名XX环卫工纷纷来到XX志愿者协会和长盛公园，团镇委、XX志愿者协会联合社区卫生中心、广东医科高校天易三下乡志愿服务队、星超口腔门诊部为环卫工人开展“爱卫者”关爱环卫工人送凉爽送健康活动。 现场设置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔检查、量血压和保健学问询问服务，同时现场的志愿者主动帮助引导，让环卫工人倍感暖心。 环卫工人纷纷表示，检查和理疗后，舒适了许多，感谢.各界对我
30、们这群人的关注和关爱。 当天下午，天气刚刚好，XX志愿者协会组织60名志愿者，在长盛公园集合后，沿途为200多名环卫工人派发夏日凉爽包，为织城“美容师”们送上藿香正气水、面包、冻饮、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物资，让他们感受夏日一股股凉爽。 下来，结合项目的开展，连续为环卫工人夏日送凉爽、“卫爱驿站”建设等系列活动，欢迎更多“志同道合”的你，加入我们，一起为漂亮新织城奉献力气! 公司夏季送凉爽活动总结(5篇) 随着夏日送凉爽活动的结束，我想大家在活动中肯定有特别难忘的经受，现在我们需要对这次活动进行夏日送凉爽活动总结了，写总结需要先构思，确定主题框架，再进行分析。您知道夏日送凉爽活动总结需要留
31、意哪些方面呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“公司夏季送凉爽活动总结”，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 公司夏季送凉爽活动总结【篇一】 随着三伏天的到来，此时正进入我国“史上最热的夏天”。高温天气的到来，给大家带来了诸多不便，尤其是奋斗在生产一线的职工伴侣，更是酷暑难挡。 为进一步关怀工会会员的身心健康，传递党和政府对员工的关爱，营造良好和谐的工作氛围。在这个史上最“热忱”的七月，江苏省盱眙县桂五镇工会严格根据县总工会的送凉爽方案，在全镇范围内开展夏日送凉爽活动。 此次活动为全镇40名职工代表送去了洗发液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工会.表示旨在借此活动抛砖引玉，督促各企业通过
32、开展形式多样、内容丰富的“夏季送凉爽”活动，切实改善和提高企业员工的生产生活条件，最大限度地削减职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的平安和健康，让广阔职工充分感受到党和政府以及工会组织的关怀。 公司夏季送凉爽活动总结【篇二】 进入盛夏以来，和硕天气持续高温，为确保基层一线职工的身体健康和生产平安，6月27日至28日，和硕县总工会开展“夏季送凉爽”慰问活动，为一线劳动者送去了丝丝凉爽。县人大常委会副主任、总工会.王卫东率领慰问组深化生产一线，开展“夏日送凉爽”活动。慰问组带着3.8万元的西瓜，先后深化到乌什塔拉公安检查站、清水河*务室、苏哈特乡肖村住村工作组，南华化工有限责任公司、浩宇房产、
33、瑞泰青林酒业、园林处等20家单位，探望慰问公安干*、住村干部、企业职工、园林工人等坚守在一线高温工作岗位的劳动者，给他们送去了西瓜等防暑降温物品。 每到一处，慰问组都会具体了解职工的生产生活、饮食卫生及劳动防护等状况，听取他们对工会组织的看法和建议。要求各基层工会切实做好夏季高温平安检查和防暑降温工作，加强对职工必要的防暑降温学问训练，提高他们的自我爱护意识，为广阔职工制造良好的工作和生活环境。要求各企业负责人要合理支配作业时间，做好职工的防暑降温工作，切实保*高温条件下作业职工的身体健康。 在乌什塔拉公安检察站，全体干*表示将不辜负县委、*以及全县各族*的期望，严把卡点，严把南疆东大门，为和
34、硕县.稳定以及全州的.治平稳定做出更大的贡献。 慰问组在浩宇房产公司，一线工人们对总工会在大热天为建筑工人送西瓜，开展慰问活动，深表感谢，大家表示，肯定会把本职工作做好，为和硕县的经济建设做出自己应有的贡献。 近年来，和硕县总工会非常注意职工的劳动爱护、平安生产的宣扬训练，制定高温季节各项工作制度，落实好劳动爱护措施，限度地为维护职工的合法权益服务，保障职工在生产和劳动过程中的平安和身心健康。 公司夏季送凉爽活动总结【篇三】 炎炎夏日，我们的城市美容师环卫工人头顶烈日，在道路上与高温高湿“战斗”，敬重环卫工，关爱环卫工，理当成为我们这座城市全部居民的良好习惯。为了感谢、关怀、支持这些可敬可爱的
35、人，7月7日，临颍县委组织部开展了“关爱环卫工人夏季送凉爽”志愿服务活动。 志愿者为了更多地把送凉爽活动掩盖环卫工人的工作地段，志愿者奔赴颍川大道、新城路、繁昌路、人民路等主次干道和临颍县环卫处颍北新区管理所，为正在此间上岗的城市美容师们送上一瓶冰水，一瓶风油精，为环卫工人人削减片刻的热感，送上一份贴心的凉爽。 一个善意的微笑，一句真心的问候，都会给彼此带来心灵上的的鼓舞和喜悦，通过开展此类活动，以一种最直接的方式，将敬意和心愿送给这些被忽视的，被遗忘的环卫工人，爱惜家园，爱护环境，让中和成为宜居城市，需要全部居民的共同努力。活动共慰问关爱环卫工人100多人，送出纯洁水和风油精100多瓶。 公
36、司夏季送凉爽活动总结【篇四】 依据省总关于在全省开展夏季“送凉爽、送平安、送法律”活动的通知，xx年7月下旬至8月上旬，由院工会组织牵头、院领导参与，在全院范围内乐观开展了今年夏天的“三送”活动，受到干部职工的全都好评。 院工会始终坚持以医疗卫生工作为中心，关怀职工的疾苦、维护职工的合法权益、努力提高职工的福利待遇，今年入夏以来，天气酷热，为了进一步做好高温季节防暑降温工作，为广阔干部职工制造良好的工作和生活环境，创建平安医院，乐观响应贯彻落实省总工会(xx)13号文件暨开展夏季平安“三送”活动的要求，经讨论，报院领导批准，我院分阶段乐观开展夏季“三送”活动。 第一阶段，7月下旬，我院领导班子
37、和院工会.、副.冒着酷暑到我院中心餐厅、住院病人服务中心、保卫科、后勤环卫班组、物资库房、停车场、门急诊外科大楼地下运行、供热、供电班组等全院工作环境较差，工作责任重大的岗位和部门进行了走访慰问和平安检查，给在这些岗位和部门工作的520名职工和临时工送去了防暑降温的饮料、毛巾和香皂，价值12738元。院长张培影、党委书记蒋明伟、工会.高雁和院领导班子其他成员亲自将防暑降温的慰问品送到他们手中，并对这些岗位和部门进行了平安检查，查看了平安生产制度的执行状况。紧接着，院领导一行驱车至我院泰山社区医疗点和矿山医院康复病区，给在那里工作的医护人员送去了慰问品和防暑降温的饮料，鼓舞他们努力工作，并仔细听
38、取了他们的看法和建议。 其次阶段，8月初，院工会向全院1720名高温期间坚持奋战在一线的干部职工发放了战高温饮用水票，计577584元，解决了广阔干部职工的夏季饮水问题，在炎炎夏日送去了院党委、院工会对我院广阔干部职工的关怀。 第三阶段，8月中旬，院工会根据卫生局的要求，组织全院职工开展了“平安生产应急学问竞赛”活动，我院1500多名职工参与了答题竞赛，并抽出了130人赐予嘉奖。通过开展以上活动，在我院广阔职工中宣扬和普及了平安学问，进一步增加了职工的职业平安意识，努力削减事故伤残和职业危害，进一步提高了我院广阔干部职工的法律法规学问水平。 院工会在这次“三送”活动中结合卫生系统的工作特点和本
39、单位的实际状况，制定了切实可行的活动实施方案，在院党委的大力支持下，在相关科室的协作下，活动开展的有声有色，扎扎实实，达到了预期的目的，得到了广阔职工的认可。 公司夏季送凉爽活动总结【篇五】 炎炎夏日，高温酷暑。为确保一线职工平安度夏，日前，百步镇总工会开展夏季送凉爽慰问活动，为冒着高温坚守在工作一线的职工送去关怀。当天共慰问企业6家，发放慰问品480份。 随着气温不断上升，部分特别行业劳动环境恶劣，劳动强度大，极易中暑。中达集团炼钢车间厂房外是酷暑，厂房内是比烈日还热的炉子，炉子里是火红的铁水，车间工人站在炉子旁，不时进行必要的操作。美克斯机械的生产车间，电焊工、钣金工等生产工人正在进行紧急的施工，因工作环境缘由，要求穿着都严严实实，汗水湿透了衣衫。慰问人员为工人们送上了饮料、花露水、毛巾等防暑用品，把凉爽送到了一线工作区域，把关怀送到工人的心坎里。每到一处，他们不仅给工人们送上慰问品，还深化生产现场，开展平安生产、防暑降温柔中暑应急学问宣扬训练，并嘱咐工人们要合理调整作息时间，确保身体健康和施工平安。