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1、市工商联当龙头作表率开新局大讨论活动个人对照检查发言材料为开展好大讨论活动，会前采取中心组学习、自学、研讨会等方式，深入学习了习总书记在省部级主要领导干部专 题研讨班上重要讲话和省、XX市党代会精神，增强了“当龙 头作表率开新局的思想自觉和行动自觉。通过实地调研、座 谈访谈、书面征求意见等方式，广泛征求意见建议。同时对 今年以来工作进行全面总结，找差距、寻不足，并从作风能 力建设方面剖析了原因，确定了奋斗目标和工作措施。一、现状分析今年以来，我认真履行职责，与会员企业同舟共济、上 下同心，强引导、稳预期，促改革、激活力，战疫情、助发 展。圆满完成工商联换届工作，选举产生了新一届领导班子, 对新
2、任执委进行了履职能力提升培训；强化教育引导。组织 开展了喜迎二十大非公经济人士理想信念教育实践活动、 “三亮三比三创”等主题教育实践活动；推行了镇街和行业商 协会结对制度、对所属商协会实行1+1党建指导员工作新模 式；组织80余家企业为疫情防控工作捐款捐物150余万元； 扎实组织开展了 “作风能力提升年”各项活动；创新性组织 开展了“三访两促”民营富市专项行动；建立完善政企沟通、 维权服务、信息宣传、特色产品销售等平台；成立了青年企 业家商会；做好巡察工作。目前正在对反馈的4方面27个 具体问题进行全面整改。但把工作放到全XX、全XX、全山东坐标中来看，还存 在明显差距和不足：一是党组思想政治
3、引领作用发挥不够到位。作为第一责 任人，对工商联“统战性”认识上还存在偏差，落实非公经 济人士理想信念教育手段还不够丰富，成效还需进一步提升。二是推动所属商会改革不够深入。作为党组书记，对工 商联主责主业的认识还不够充分，商会扩面提质不够有力， 会员覆盖率不高。三是非公党建统领作用发挥的还不够充分。作为非公有 制经济组织党委书记，在推动新的党组织发展上缺乏扎实举 措，党的工作覆盖面偏低，助推经济发展效果不佳。四是“严真细实快”的工作作风存在薄弱环节。个别工 作还存在不扎实不细致等问题，调研工作目的性和针对性不 强等问题。二、原因剖析一是政治站位不够高，领导核心作用发挥不充分。理 论学习不足。对
4、习近平总书记关于思想作风建设方面的系列 重要论述学习不够深入，理解不够透彻，学习劲头不足。 落实决策部署站位不高。在一些工作推动上缺乏主动性、创 造性，和全市中心工作结合不够紧密。二是思想境界不够深，大局意识不够强。对“作风能 力提升年”活动认识不够充分，存在工作标准不够高、落实 不够到位等问题。缺乏大局意识，不善于在全市、全省乃 至全国的大格局中找定位、定目标。缺乏敢闯敢拼的劲头。 工作缺乏开拓性，对新政策新事物理解不透彻，把握不够全 面，跟进不主动，习惯于“吃老本”，存在一定的“本领恐慌工三是工作作风不够严，担当作为履职尽责不扎实。推 进工作的韧劲不足，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧
5、劲。 迎难而上的闯劲不足。面对难度较大的工作，存在畏难情 绪，缺乏敢于碰硬、敢于负责的精神。深入基层的干劲不 足。对商协会、会员企业情况的掌握还不够细、不够实，工 作效果不明显。三、目标定位今年继续创建全国“五好”工商联，争取实现“三连冠”， 到2025年力争创建“全国五好标杆县级工商联”。每年新发展 执委20名以上，新成立或吸纳1-2家商协会加入工商联，力 争2025年达到40家以上；100%商协会建立内部管理制度。 三年内有10家次以上商协会达到“四好”商会建设标准。重点 要在把握“凝聚力”、强化“执行力”、提升“整合力”、强化“服 务力”、提升“影响力和打造改革“品牌力”六个方面上下功夫
6、。四、措施打算一是紧紧把握“凝聚力”，把新时代工商联的政治责任担 当起来。要强化教育引导。利用微信公众号、商协会年会等 平台，推动学习宣传党的二十大精神进企业、进商会。加强 党建引领，探索建立党组领导和管理商协会党建工作的有效 形式。在镇街商会中成立1-2个党支部。加强统战工作联络 员和党建工作指导员队伍建设，实现党建工作向商会全覆盖。 发挥好华森示范点的作用，以点上突破带动整体提高。积极 推荐会员企业参与“优秀企业家”“诚信典型”等各类评选活动。 在电视台开设专栏，持续宣扬先进典型，发挥示范带动效应。 在市民中心打造一处“xx市商协会之家”。二要不断强化“执行力”，把新时代工商联的履职能力提
7、 升起来。开展“树标杆、找差距，补短板、强作风”教育活动， 主动向兄弟工商联学习新理念、新思路、新做法；主动与涉 企部门沟通，加强工作联动与合作。三要聚焦提升“整合力”，把新时代工商联的价值作用凸 显出来。在产业相对集中的街道、园区，探讨筹建跨行业的 商协会；要整合吸纳一批已登记注册的商协会加入工商联； 要定期对行业商协会进行考评，淘汰不合规的商协会。要完 善执委分组制度，加强会员之间交流。完善市级领导联系商 协会和谈心谈话制度，每年召开12次民营经济代表人士 座谈会，问计于企、问企所需。四要持续强化“服务力”，把新时代工商联的“娘家人”形 象树立起来。完善培训平台，组织开展好工商联系统线上培
8、 训及“情系千佛阁.助力安平里大讲堂活动；完善销售平台, 积极对接惠工优选、华通优选等平台，帮助企业拓宽销售路 径；完善金融服务平台，解决企业融资难问题；完善法律服 务平台，建立总商会调解机构，为会员开展化解矛盾、平息 纠纷做好服务；做好涉案企业合规性审查改革工作；完善营 商环境监督员、民企服务热线等平台，帮助企业解决实际困 难和问题；完善惠企政策宣传平台，组织开展“春雨润苗”稳 企惠企政策宣传行动。五要着力提升“影响力”，把新时代工商联企业家的主体 作用发挥出来。建立执委履职考核机制，探索试行轮值会长 制，建立执委联系会员、会员联系更多非公经济人士机制。 组织开展“四个一”活动，发掘商协会招商引资潜能。发挥工 商联界别政协委员的作用，通过撰写政协提案、社情民意等 方式，帮助企业解决痛点、堵点和难点问题。六要打造改革“品牌力”，树立工商联所属商协会改革和 发展的XX样板。加强商协会改革，补齐商协会党建短板； 建立完善驻会班子成员联系非公党支部制度，建立起“一站式 的帮办体系；规范商协会治理结构，完善商协会职能和阵地, 加强分类考核评价，探索试行商协会全生命周期管理，使商 协会组织更具活力和生命力。