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1、有关上半年工作总结模板2022上半年工作总结 篇1一、上半年工作总结一全面夯实基层根底。冬春季卫计集中效劳活动获得实效，截止3月30日，全县共完成“四术”节育措施5746例，征收社会抚养费434万元。大力推进计生后进村整治，出台了整治工作方案，共选定62个根底工作薄弱的村作为后进村，96个县直机关作为联包责任单位做到资金投入到位、人员力量保障到位、日常工作开展到位，后进村整治工作有序开展。人口责任指标执行到位，截止6月30日，全县共上报出生12721人，出生率为10.12,自然增长率为6.26，符合政策生育率为 89.13%，出生人口性别比为109.74，政策外多孩率为9.83%。二推进计生依
2、法行政。加强方案生育法律法规培训，举办了500余人参加的_省人口与方案生育条例新修改培训会议，就新条例修改的背景、程序、深远影响和修改内容进展了全面系统的培训，有力提升全县依法行政程度。加强“两非”整治。上半年查获“两非”线索4条，查处到位“两非”案件2起，有效遏制了“两非”行为。加强社会抚养费征收，截止6月30日，全县共征收社会抚养费784.32万元，有力打击了违法生育。三新农合保障程度大幅进步。20_年度我县参合农民1031775人，参合率95.48%，较上年度下降1.1个百分点。截止6月30日，共支出基金21273.68万元，新农合受益131567人次，农民受益面12.75%，人平住院补
3、偿金额3064.9元。全县共有4643人次获得大病追补，追补金额3149.83万元。四公共卫生效劳才能不断提升。一是疾病预防控制工程。上半年，共处理预警信息145条及时处理143条，处置各种突发公共卫惹事件14起，共报告乙丙类传染病1858例、报告死亡病例3241例其中传染病死亡14例，完成3次免疫疫苗常规冷链运转。发现活动性结核病人463例、新发现43例HIV感染者/病人，落实救助重性精神病患者42名。二是妇幼保健工程。全县7岁以下儿童107895人，覆盖率90.55%。其中3岁以下儿童系统保健管理32236人，系统管理率85.28%。五岁以下儿童死亡52例，死亡率7.94。新生儿死亡17例
4、，死亡率2.6，无新生儿破伤风。孕产妇系统管理5758人，系统管理率为87.95%。住院分娩人数为6546人，住院分娩率为99.98%。高危产妇住院分娩人1758人，高危住院分娩率100%，无孕产妇死亡。三是预防出生缺陷工程。免费婚前医学检查4613对，婚检率达93.91%。免费孕前优生安康检查8403人，目的人群覆盖率达60%。产前筛查4606人，筛查率70.8%。叶酸增补率98.2%，无神经管缺陷儿出生。开展地中海贫血筛查293 人，阳性 57 人。普及开展新生儿疾病四项筛查6372人次，筛查率97.9%。新生儿听力筛查6066人次，筛查率 93.2 %。新生儿眼病筛查900 人，阳性 7
5、2 人。四是妇幼安康工程。开展农村妇女“两癌”检查工程检查，应查108630人，实际筛查88952人；进展免费妇女病普查3161人，查出患病人数1056人。孕期免费艾滋病、梅毒、乙肝外表抗原检测分别为5840、5883、5840人次，检测率分别为90.4%、91.1%、90.4%。20_年贫困地区儿童营养改善工程目的人群为12218人，未收到省级配送的营养包。五公立医院综合改革稳步推进。涉改医院药占比、抗生素使用率明显下降，调整收入构造成效明显。县人民医院上半年共完成门急诊23.12万人次，同比增长4.5%；住院2.2万人次，同比增长4.8%；手术5445台次，同比增长3.5%；业务收入2.1
6、亿元，同比增长11%。县中医医院上半年急诊65268人次，住院6228人次，病床使用率98.6%，手术20_例，业务收入5761万元，同比增长17.5%，药占比33.81%，比去年同期下降6.2%。六全面加强医疗效劳根底工作。一是加强卫生监视。对18个乡镇卫生院进展了医疗执业日常监视检查，下达卫生监视意见书18份，责令整改18家。对2家民营医院、5家乡镇卫生院、21家村卫生室施行了医疗废物集中处置及传染病防控等工作的日常监管，下达限期整改意见书26份，责令整改26家，下达行政处分2家。严厉打击非法行医，查处案件5起，取缔非法行医2家，没收药品11件，罚款4000元。二是加强根本药物采购监管。上
7、半年各乡镇卫生院共采购药物1470万元，根本药物实行零差率销售。三是农村卫生工作稳步提升。积极开展对口支医工作，选派588人次参加各级卫生业务才能培训和进修，调处医疗纠纷16起，赔偿84.6万元。农村孕产妇免费住院分娩补助3236人，补助97.5万元。积极开展无偿献血工作，组织献血1058人次。为7名白血病患儿争取到小天使基金资助共23万元。四是工程建立进一步加强。上半年对54个村卫生室、2个乡镇卫生院建立工程验收合格，8个乡镇卫生院的公共租赁房工程开工，7个乡镇医院建立工程前期准备工作就绪，争取中央投资480万元、申报中央投资方案工程4个。二、存在的主要问题一是人口压力有增无减。_是一个拥有
8、125万人口的贫困人口大县，人口基数大，人口流动大，根底工作薄弱，多孩率居高不下，出生人口性别比偏高，优化出生人口构造和提升出生人口素质的工作任务非常艰巨。二是医疗效劳整体程度有待提升。受县、乡、村医疗根底设施建立滞后、基层网底人才匮乏、资金投入有限等因素限制，同时医药卫生体制改革挫伤医务人员积极性，加上医疗纠纷、涉法涉诉等矛盾因素影响，我县医疗整体效劳程度不高，效劳才能还远远不能满足群众需求，效劳整体程度有待于进一步提升。三、下半年工作方案1.全面完成机构改革。加快二级机构及乡镇卫计部门人员调配，加快推进卫生计生政策法规、资配置、效劳体系、信息建立等方面的深度交融，建立标准高效便捷的管理运行
9、体制，确保部门合并形成1+12的效应。2.扎实抓好计生经常性工作。在多孩控制上下功夫，催促乡镇加大多孩控制力度，实在降低全县多孩率。不断加强方案生育后进村整治的催促指导，确保整治工作顺利推进。坚持平时业务指导和半年检查相结合，确保方案生育综治单位职责落到实处。严格开展“两非”整治，严肃查处“两非”案件，确保全年完成4例查处任务。全面落实利益导向政策，实在惠及方案生育家庭。全面完成优生安康检测责任指标，有效降低出生缺陷发生风险。3.完善根本医疗保障制度。一是按要求推进大病补充保险。20_年全面启动城乡居民大病保险，参合病人发生高额医疗费用的，个人负担的合规医疗费用由大病保险按规定比例补偿。二是推
10、进单病种支付和分级诊疗制度，推行按病种付费为主的复合型付费方式。配合落实医改工作任务，建立分级诊疗制度，逐步实现小病不出乡，大病不出县。推行以按病种付费为主，按人头付费、按效劳单元付费等复合型付费方式，防止医疗单位滥用医疗效劳工程、重复工程和分解工程，防止小病大治，控制不合理费用增长，又确保效劳质量。三是抓好20_年度新农合筹资工作。加强宣传，做好20_年度新农合筹资工作，确保参合率稳定在95%以上。4.促进根本公共卫生效劳均等化。按上级要求着重做好人感染H7N9禽流感、MERS等重大传染病防控工作的同时，进一步夯实免疫规划根底，确保目的儿童免疫规划所有疫苗接种率达95%以上，确保居民安康建档
11、等12大类45项根本公共卫生效劳工程和农村孕妇分娩补助等重大公共卫生效劳工程落实。5.完善卫生效劳体系建立。实在搞好农村卫生信息化建立。推进乡镇卫生院为主导，县级卫生信息平台为枢纽，村卫生室为根底的农村卫生网络信息化建立，共享综合医疗卫生资，进步医疗效劳信息化程度，促进乡村卫生一体化管理全面施行。加快推进卫生重点工程建立，加强各工程单位督导，确保各工程如期进度或完工，重点加快推进县人民医院北院建立。四、工作举措一方面加强催促指导，要求各乡镇和计生综治单位严格按照省市方案生育考评方案要求，扎实做好根底工作，努力提升数据质量，确保检查中顺利过关。另一方面加大投入力度，加强医疗机构的根底硬件设施建立
12、，加大医技人员专业培训，不断提升全县医疗程度。上半年工作总结 篇220_年在司工作时间已过半，在这上半年的时间里，我又重新认识到了很多，学会了很多，积累了很多，从去年的对商品规划的初步认识，到如今的深化理解，我已掌握这个岗位的核心工作内容与工作职责。从专属的电脑品类的商品规划，到进入独立的商品规划部门，我已对更多新工作的尝试，更多新问题的分析p ，更多新困难的解决做好了充分的准备。在这新环境工作的半年中，我的主要工作内容从这几方面总结如下：1、新品引入方案的筹划2、商品构造的优化3、页面商品销售目录的调整4、商品展示的专业化与合理化5、三级页面挑选值的统一专业化一：新品引入方案的筹划在20_年
13、上半年的前期，我的新品引入方案筹划重点是在电脑品类，虽然在去年经过所有电脑组成员的共同努力之下，无论从电脑的销售额还是从SKU的丰富来看，我们都获得了明显的进步，但是这样的结果对于我们自身和领导来说，都还要进一步的提升与完善。SKU方面：电脑品类包括笔记本、上网本、平板电脑、一体机、台式电脑、台式主机、显示器、电脑DIY随机配件，从20_年年初的120_个左右的SKU，到如今将近20_个左右的SKU，从电脑整机品牌方面来看，我们实现了新品牌神舟、摩托罗拉、七彩虹、易方数码、欧恩、华度、Magic的引进，从电脑的商品组来看，笔记本、上网本里新增重点的新品牌是神舟、七彩虹，神舟-这个品牌的市场份额
14、和关注度都是稳居在行业前10的品牌，甚至还超过局部合资品牌，所以此品牌的引入，我认为是非常具有实际价值与意义的，在平板电脑方面，是我们今年的重点开展对象，从去年开场只有苹果的单品牌的操作，到目前我们已新增加摩托罗拉、华硕、宏碁、联想、三星、优派、易方数码、欧恩、华度、Magic等等。虽然在电脑整机方面的SKU规划根本得到了实现，但是仍然还存在没有解决的问题，那就是在DIY这块，初步只引进了机箱、电，而更主要的CPU、主板、显卡、并没有能找到适宜的供给商来供货，因此这块市场我们仍然处于丧失状态中，那这项工作我们会在20_年下半年作为重点工作去完成。关于新品引入方案筹划工作的思路和方法：首先我会时
15、常去各个行业网站，垂直网站去理解市场动态信息，从中我会掌握这个行业的流行趋势，和将来开展的动向，同样竞争对手的一切举动我也会去观察，在行业网站中，我会关注各品牌厂家发布的新品，留意它的上市时间，深化研究这个品牌的市场影响力有多大，这个品牌的产品是否具有市场竞争优势，还要理解这个产品的市场定位和自身配置信息，再结合我们现有SKU的现状，我需要去从我们现有SKU所缺的品牌、各个价位段所缺的机型、各种外形款式、尺寸、功能方面所缺的型号，有目的去做出新品引进方案，然后将被考虑引进的产品整理汇总到表中，在表中不仅要有关于产品的各方面的信息，还要备注考虑引进的优先级，最后将这份表格交给采购，让他们研究之后
16、将自己的意见反应于我，之后我们再进展交流与整合。在工作的过程中，各种问题的出现也是在所难免的，在新品引进的方面，我们并不能很好的做到及时把所有有价值的产品都能引进，首先由于我们新品来有两种方式，一：事业部共享，二：自采购，到目前为止我们还有局部品牌还是依赖于事业部的供货，这无形之中也给我们新品引进带来了局限性，还有某些品牌的供给商对我们3C经销商的限制，他们要实行经销商之间商品的差异化，因此某些系列的机型我们很难引进，在某些新品方面，我们可以实现自采购来引进满足，但是渠道分割的这个问题并没有得到一个很好的解决方法，导致某些在市场上的市场份额排在前5的品牌，在我司并没有带来该品牌的应该有的销售额
17、，其中SKU的丰富度是最根本，最重要的原因之一，希望采购可以通过各种方法去解决这个问题。二：商品构造的优化当新品引入之后，我们就需要将其培养成畅销品了，当然这个任务我们单独是无法完成的，我们需要和采购进展合作，采购需要先将新品的价格定好，我认为在初期，新品的价格可以高于老品，这也是合理的，但是不能过高，不然对于那些打算购置新品而不考虑老品的消费者来说，他们可能就会遇到很大的心理挑战了，他们就会去其他的网站找寻自己满意的价格去购置了，所以这里采购也要注意跟进竞争对手的价格了，其次，在保证新品以合理的价格在出售时，也要注意新品的备货问题，价格再好，货缺乏也是徒劳无功的，在这个过程中，我们的主要工作
18、就是随时关注每天的新品销售情况，对于销售正常的新品，我们就不需要太多花时间关注了，而对于销量没有到达我们预期中数值的商品，我们就需要找出原因，与采购一起做出解决的方案，比方：可能某些新品刚上市的价位比拟高，而导致的销量不理想，那我们就得与采购商讨需要通过什么样的方式去调价，然后可能会因为某些特价的老品而导致新品销售，那这样的情况，我们就需要控制特价商品的销售时间和数量了。在商品的销售周期中，我们多多少少都会残留滞销品，那采购需要做的就是能将滞销品处理多少就多少，实在处理不了的我们就得及时淘汰，后期就要停顿备货方案，那我们就需要制定一个滞销品淘汰标准：以一定时期销售额排在最后面的一定数量或百分比
19、作为淘汰标准，以一定时期规定的最低销售数量或销售额为淘汰标准，商品质量出现问题也列为淘汰对象。同时存在问题就是 :页面上我们不能让顾客看到过多的老品，滞销品，还有无货的商品存在，这样会顾客造成不好的购物印象，我们需要将畅销品、新品、备货足的商品排在顾客主要的阅读页面，而对于那些很多停产，无货，停顿销售的SKU，我们遇到一些问题，因为各品类都有SKU的考核，所以那些该下架的SKU一直存放在后台，这样不仅不能带来实际的利益，而且还会影响页面的展示效果，所以这个问题是我们后期方案要与领导交流议论的重点工作三：页面商品销售目录的调整当顾客要找寻他/她要买的商品时，是否能很顺利的，很满意的找到他/她的商
20、品呢？！这样的结果很大程度上会影响顾客再来购物的决定的，那除了其他方面的问题之外，我们所要解决的问题就是商品销售目录的展示，这个工作需要我们首先去提出规划，然后与各品类的负责人进展沟通，让品类负责人给出目录排列的最正确方案，之后我们还需要邀请信息采编的同事，信息开发中心的同事，参谋，品类负责人一起来进展会议，最终确定方案的专业性、无误性、可施行性，最后作成报告形式，去让各部门的领导签字，交由信息采编去完成此任务，在他们施行的过程中，我们还需要实时的跟进，理解出现各种的问题，对接解决问题各个部门，保证任务完成的进度。案例：帮助数码品类完成了首页，二级页面，三级页面的销售目录的优化调整四：商品展示
21、的专业化与合理化其实一个畅销品的出现，不仅需要采购能给出一个够诱人的价格和足够的货量，还需要我们去专业、合理的展示它，从什么样的位置该放什么样的商品，到每个单品展示的页面，我们首先要确保商品展示信息的准确性，这是最起码的，然后我们还需要做到更高的程度，那就是给新品完善卖点与广告语的宣传，这是一个很传统也是一个很重要常用的方式，我们会在大街上到处都会看到商家为他们新推出的产品，打出很专业很有吸引力的广告语，因此我们B2C网站上的新品仍然需要借助好的广告语来吸引顾客了，那我们商品的卖点也需要我们去把它做的既专业，又要能让顾客易懂，因为专业的卖点与有吸引力的广告语都缺一不可的，接下来在信息维护同事上
22、传完商品参数之后，我们需要负责检查商品参数的无误性与专业性的任务，当然这些都是需要各部门的同事共同配合去完成的。当然还有一些问题就是商品的展示信息是正确的，但是我们认为它是不够合理的，我们需要一个既专业又要合理的方案，比方我们百货里的运动鞋，在它的四级页面中，我们看到了选择的尺码选项，但是它的展示方式是美码，又称作美式尺码，但是我们理解到这种方式在我们国内市场绝大局部顾客都不认识的尺码，可能其中存在一些问题，但是我们最终的目的是要让我们目的市场里的绝大局部顾客顺利，方便的买到他想要的鞋，这个问题还没有解决，那我们后面需要经过与相关部门人员的商讨去解决此问题。五：三级页面挑选值的统一专业化由于我
23、司网站在运营的初期，一直把重点放在一些根底性东西方面，而对于我们三级页面挑选值，是存在比拟多的问题，那这也是我们的工作职责和工作内容。在这半年中，我们先是主要完成调整数码和电脑品类的三级页面挑选值，首先我们先确定各品类挑选值统一，专业的方案，此项工作需要本部门和用户体验部、信息采编部门一起确认最终的施行方案，还需要信息中心人员配合帮助，在经过几个月的时间，我们实现了很大的改变，在这过程中，因为我们所提出的需求系统无法支持，那我们只能先等待信息中心完成开发功能，如今我们实现了在挑选值后面单位的增加，还有默认5个挑选条件的排序，还有挑选条件后面挑选数值的区间化，并且将这两个品类的挑选值进展了统一专
24、业化，与以前错乱无章的页面效果有了鲜明的比照，但是这项工作中的问题并没有完全解决掉，在电脑品类里，由于某些单品之前挂错了商品组，因此在之前的商品组中残留了一些数据，而且目前是无法删除的，从而多少影响了一些页面效果，也使我们的这项工作并没有完美的完成，所以在以后给其他品类去优化挑选值的过程中也会遇到此问题，那我们已经把这个问题向相关人员反映了，也提出了这个需求很重要，但是我们还是需要等待开发人员去开发系统功能去删除这些残留无用的数据，最终让我们的这项工作能圆满的完成。第二局部：20_年下半年工作方案工作目的：在20_年上半年我们无法完成的工作需要在20_年下半年继续接着完成，当然更多的工作是我们
25、已有方案，但还未开场着手做的工作。首先我们总的目的是：协助正起步的品类去丰富SKU，让顾客在我司网站能买到他们想要的商品，我们还要尽可能让所有的品类做到：商品销售目录、商品信息展示的足够专业，足够合理，同时我们需要在某些品类SKU足够丰富的时候，为其调整优化商品内部构造，最终的目的就是要实现让畅销品数量比例到达一个理想的指标，那这一切的目的是不可能由我们一个部门或者部门里的个人可以独立完成的，我们需要与更多的部门，相关人员去交流沟通，去开会议论，征求大家的合理意见，这样才能顺利的完成每一项任务。重点工作方案：对于我司网站目前以及将来重点开展对象百货，也是我们工作内容和工作职责的所针对的重点对象
26、，首先百货是一个SKU数量非常庞大的品类，目前我司网站百货的SKU还远远没有到达一个理想的标准，那我们所需要做的重点就是不断的扩大商品组，不断的丰富商品组里的SKU。当然我们在百货这个大品类里还需要排出一个优先级，将重点的商品组排在优先考虑的位置，我们先要对此商品组有足够的理解，足够的专业，这样我们才能更快，更有效的发现问题，并能找出解决问题的方法。对于目前我司百货品类的各个商品组都有一些共同的问题，首先是品牌的缺少，那我们就需要为此商品组引进那些有价值的品牌，在完成品牌的引进之后，我们就需要丰富其SKU了，在丰富SKU的时候，我们需要考虑很多的因素，需要从很多的维度方面去考虑引进SKU，比方
27、在服饰方面：我们需要从品牌、价位、合适的人群、款式类型，尺码大小等各个重要的方面，去尽可能的满足每一位顾客的需求，当我们满足顾客购置到了主要的商品时，我们还得满足顾客购置跟主要商品相关联商品的需求，让他们在我司网站可以体验到一站式购物的享受，这就需要我们不断对百货各个商品组进展规划，并且这也是一个重要工作内容。当我们的SKU丰富之后，我们就需要对百货SKU内部构造进展优化调整，同样也是畅销品的培养，滞销品的淘汰，老品的下架，同时在SKU不断的增加中，百货的三级页面也会变的更加混乱与不合理，那我们下面的工作就要对此进展统一专业化，再到商品的四级页面的信息展示，我们也要让顾客体验到方便快捷，专业合
28、理，让他们感受到从我们这里是如此轻松，明白，放心的购置到自己的商品。除了对百货品类有针对性的重点工作之外，电脑品类的DIY的引进也是一项之前未完成的重点工作，我们的目的方案就是要实现品类商品的多样化，多元化，我们不仅要丰富笔记本，台式整机，一体机、平板电脑的SKU，我们还要抢占DIY的市场，虽然品牌台式整机的市场在不断的被一体机所吞噬，但是热衷于DIY的消费者是不断在增长的，DIY的自由应用性、自由发挥性让越来越多的年轻人对它偏爱，而且对DIY的部件的品牌要求、品质要求、性能要求也在进步，所以我们在引进DIY产品的同时，还需将市场与我司自身情况相结合，制定出合适我司开展的方案，道路。自我内部管
29、理：对于下半年的工作方案，首先我们必须明确重点工作内容，然后才可以方案如何的去完成，随之而来的是我们在完成的过程中所遇到的问题，我们需要学会如何去解决问题，当问题解决之后，我们还得总结工作完成过程中的失败原因和成功方法，我们不仅需要汲取失败中的经历，还要继续发扬工作中成功的方法。对现有的工作我需要把握好重点，方案好主次工作的施行步骤、工作方法、完成时间、以及效果预判。在以后的工作中，我需要对自己的本职工作进展不断的整理思路，完善工作方法，这样才能有效的进步工作效率，增加自己的工作产出。上半年工作总结 篇31、加快思想观念的转变经过20_年的岗位调整，我本人被聘任为“8级执行会计师”,在新的岗位
30、面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了局部管理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入20_年上半年，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析p 会议”的会议精神，新一届领导班子超常规、跳跃式开展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情,同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力.在劳动竞赛中以求生存、促开展为主题,不断加大工作力度,在充分挖掘各方面潜力的根底上,针对实际情况，站在快速开展的高度上,我和营业室主任客观分析p 了面对存款
31、增量份额与其它行的差距,在会计主管的指导下详细制定了工作方案和方案,实在遵循行党总支确立的“大开展、大市场、大营销”的工作思路,在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资头上及来兖投资商找打破点,稳固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。要进步我行的会计管理程度和会计核算质量，必须从营业室的会计根底工作抓起。按照内部控制制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进展认真分析p ，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金管理方法、钱箱单证管理方法、证券业务管理方法、凭证整理装订
32、方法、会计过失考核方法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进展实时监控，确保出现问题，及时发现，及时解决。同时通过制定二次分配方法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、效劳质量、劳动纪律等内容相结合，打破了分配上的“小锅饭”“小平均”，促进了各项任务目的的完成和效劳质量、核算质量的进步。此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以自身的行动启发引导前台柜员进步存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以效劳吸引，老客户用感情稳固”这一经历，3月份一个20_年存入营业室1000美圆的老年客户密码遗忘，我先后4次上门为其办理挂失
33、解挂手续，该客户非常感动，将其他银行的各种存款都转存到营业室来。为了进步自身和营业室人员的业务素质，保证我行会计核算质量，我们制定了详细的培训方案和文件传阅学习制度，利用业余时间组织营业室人员进展会计业务、会计法规学习和职业道德教育，此外，我还积极参加行里举办的统一业务培训，学习中，注重实效，不走过场，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更加纯熟标准。2、以身作那么，努力学习内控制度，进步工作效率。_年上半年本人和营业室主任在分管行长、会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细化了会计岗位职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人
34、员经办的业务权限，确定相应的职责。同时，根据上级行的要求和我行各网点的实际情况，今年先后参与制定了钱箱现金管理方法、钱箱单证管理方法、证券业务管理方法及凭证装订管理方法、会计过失考核方法等一系列规章制度，进一步标准各网点帐务，使我行的核算手续更加严密，业务办理程序更加平安科学，做到了互相制约、职责清楚。强化了内部控制，进步了工作效率。在日常工作中，通过主动观察和总结，发现问题和业务操作中不合理的地方，都能及时给主任和主管汇报，并能及时给柜员和网点提醒，起到了警示建议作用。3、努力进步自身效劳和业务素质。优质文明效劳是金融行业永久的话题，但如何落实行动动上，彻底改变我行社会形象，营业室全体人员确
35、实动了一番脑筋。一是摆正位置，靠效劳赢得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住饭碗。消除了思想上的松懈和缺乏，彻底更新了观念，以客户满意为标准，自觉标准自己的行为，认真落实我行各项效劳措施。二是把业务技术和纯熟程度作为衡量效劳程度尺度，苦练根本功，加快业务办理的速度，防止失误，把握质量。虽然我们营业室尽心尽力的搞效劳，但是，因各种因素，营业室的效劳质量仍是不尽人意。三是努力学习新业务知识大力拓展业务营业室的业务领域，创造良好的开展环境。对于我本人来讲，尽力做到了“三个效劳”。一是给客户服好务，由于我主要任务是分管前台，柜员几乎每天都有不好处理的业务和客户介绍给我，本着“客户就是上帝”的意识，每次我都
36、能圆满的让客户满意而归，有一些较难处理的事情，我都是带着礼物主动上门，最终看到的都是客户满意的笑脸。就这样，有的客户甚至已经和我交上了朋友，也成为了建行的忠实客户。二是给本营业室的柜员服好务，不管柜员业务、设备出现了问题，我都能主动解决，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能主动关心和帮助。三是给各网点服好务，因营业室是全行业务的中心枢纽，我和各网点的业务联络也较为频繁，工作中不管网点因设备问题或业务问题找到我，我都能积极为他们联络或者亲自上门想方设法的帮助他们解决。4、做好新业务学习和营销工作今年，可以说是我行产品的营销年，今年以来我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓紧时间在最短的时间内领会新业务
37、，掌握新技能，把我行的产品营销作为今年的重点，大力宣传和营销我行产品,同时指导、协助其他网点开展新业务的推销活动，努力开展中间业务。截止到年底，由我主持办理的基金业务有十余种，金额近20_余万元，代理记帐式和电子国债20_余万元，在市行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、callcenter系统、贷记卡业务、vip客户等新业务进展了屡次授课。5、身先士卒，起到党员的带头作用_年上半年是建立银行重大改革的半年，在20_年上半年中，我本人除认真学习与改革相关的文件精神，作好心理准备外，还积极主动的和营业室的同志们谈改革，讨论改革的必要性和必然性，加强同志们对我行改革的信心，端正
38、同志们对改革的态度。日常工作中，自己身先士卒，加班加点工作多干，主动关心帮助别人，发现问题及时汇报，主动解决。尽最大的努力表达出一个党员、一个中层干部应起到的带头作用。_年上半年是繁忙而紧张的，我本人在会计主管的指导下和同志们的帮助下，各方面有了一定的进步，但仍被许多缺点和缺乏所束缚，如对一些问题上强调客观困难多，没有充分发挥主观能动性；对一些新问题的解决，不能系统地考虑问题，对问题的理解和看法站的高度不够等。这都是我本人急需解决的弱点。_年上半年是我行重大变革、快速开展的半年，也是金融系统竞争更加剧烈的半年，机遇和挑战的共存将会进一步激发我和我们营业室全体人员的斗志和工作热情，我将一如既往的
39、工作、团结、奉献，做好09年下半年工作方案，争取将各项工作开展得更好。上半年工作总结 篇4在牡市就业局的指导下，在市委的领导下，在就业局全体机关干部共同参与和积极配合下，紧紧围绕我市就业再就业工作的重点，以就业效劳“新三化”建立为标准，圆满地完成了上半年各项工作。全市月份完成就业再就业安置任务人，完成全年目的的；劳务输出工作已完成人，完成全年目的的；开展职业技能培训班期，已培训了人，完成全年目的的；再就业优惠证发放本。安置公益岗位人员人。城镇登记失业率为。今年上半年主要抓了以下几项工作：一、抓素质建立，实现就业效劳制度化。一是失业人员登记和免费就业效劳制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业
40、登记与就业效劳有机衔接的工作流程，通过劳动力市场、乡镇社区加强对失业人员的动态管理。劳动力市场上半年求职登记人员人，已安排人就业。家政效劳应聘人员人，已推荐成功人就业。发布各类就业信息条以上。接待各类业务咨询人次以上。与各个用人单位建立用工及协作关系家。每周三定期创办企业用工洽谈会。落实了覆盖海林城镇登记失业人员和为下岗职工提供免费职业介绍机构网络。二是就业困难群体再就业援助制度。通过街道社区劳动保障工作平台，对就业困难对象提供个性化就业效劳和即时公益性岗位援助。根据牡丹江就业局确定的再就业援助任务要求，制定专门就业方案。开发公益性岗位，统筹管理有关部门开发的公益性岗位，通过园林、城市管理、环
41、卫等部门有针对性地开展岗位援助。上半年安置“、人员”就业人，完成方案的。二、抓行业职能建立，全面推动就业效劳专业化一是加大发证力度。再就业优惠证关系到下岗失业职工切身利益和各项再就业扶持政策的落实，为了确保再就业优惠政策的享受对象不错不漏，本着公开、公平、公正的原那么，严格按政策发证，上半年对符合条件的名下岗失业职工发放了优惠证。二是加大宣传力度。将再就业优惠政策和再就业优惠证申报办理程序等印制成宣传材料，通过乡镇、社区劳动保障站，发放给每一位失业下岗职工；定期上街设立劳动法规咨询效劳台，现场解答失业下岗职工提出的问题；还通过电视、宣传栏、咨询效劳等多种形式，进展全方位宣传，使下岗职工、失业人
42、员理解政策，掌握政策，转变择业观念，安心走自谋职业、自主创业之路。三是抓社区平台建立，促进就业效劳社会化。社区平台建立是实现就业效劳社会化重要途径之一，社保员的日常工作就是劳动保障工作的延伸和详细表达，社保员的效劳是就业效劳社会化的最终衡量标准自去年开展社区劳动保障平台建立工作以来，在工作中推行城区周例会，乡镇月例会制度。对社保员开展工作中学习，理论中进步的工作方法，工作获得了较好的效果，社保员业务素质有明显的进步。对个社区保障员按街道办事处及乡镇分成七个区分片考核。制定并下发了海林市社区劳动保障员考核管理方法试用，并严格按“方法”要求进展考核。在七月份在上级部门的帮助下，组织社保员到牡丹江参
43、观学习先进社区的经历及工作方法。通过学习交流增强了社保员工作的动力及方向，明确了工作的职责和目的。为加强社区办公现代化建立，就业局为个社区购置了先进的品牌电脑及打印机，将使我市社区平台建立登上一个新台阶。也是加强社区平台“新三化”建立的一项重要举措。四、抓就业效劳，促进就业再就业工作全面开展。一是建立了全市下岗失业人员根本情况档案和再就业情况数据库，对领取再就业优惠证的下岗失业人员实行动态管理，随时掌握下岗失业人员就业和享受扶持政策的情况。二是积极协调各部门，做好名托管人员平稳有序的出中心工作，截止月日，为已办理解除托管关系的人发放了三分之一补发工资。并协助他们顺利地办理好失业保险、养老关系的
44、接续手续。目前，余下的人也在积极办理解除托管劳动关系事宜。三是并轨工作经过一年多的积极筹备，各项根底资料已根本就绪。共有户企业，名下岗离岗人员。海林市并轨工作方案已出台，各项工作正在进一步开展。四是积极开展劳务输出工作。劳务输出工作已完成人，输出人员范围已覆盖了全市各个乡镇，不仅下岗失业人员得到了帮助，而且各类待业人员也得到了就业帮助。我局已与深圳、北京、大连等地的就业局或就业中心建立了劳务输出基地或签订了劳务输出协议，初步建立了劳务输出网络，为以后年度完成劳务输出工作任务奠定了根底。下一步工作打算。就业是民生之本。解决就业问题，我们必须采取实在有效的措施，确保今年各项责任目的的完成。下半年重
45、点要抓好以下几项工作：一、加强培训工作的根底建立，完善培训工作中急需的培训设施，落实培训基地建立。在保证我市根本培训内容和根本技能的根底上，利用培训基地，加大培训力度，一是把创业培训作为下半年培训工作新的打破口，认真学习借鉴外地的经历，结合我市实际，把再就业培训工作抓好、抓出成效。二是加强对劳务输出人员的培训。针对我市劳务输出的实际，下半年将增加培训的内容，进一步进步输出人员的素质，打造我市劳务输出的品牌。二、进一步加强宣传，努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会气氛。要大力宣传今年出台的再就业优惠政策，特别是下岗失业人员组织起来就业的优惠政策。三、进一步加大政策落实力度，扶持帮助下岗失业人
46、员实现再就业。加强与税务、工商、城管、银行等部门协调配合，再就业优惠政策的落实到位。四、进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位。要运用优惠扶持政策，大力推动下岗失业人员组织起来就业，推进下岗失业职工实现再就业。五、健全效劳网络，大力推进劳务输出。开展劳务中介组织，加强劳务输出基地建立，通过开展创立劳务输出效劳工作标准化社区活动，全面施行“输出劳务，引回人才；输出劳动力，引回创业者；输出消费者，引回经营者；输出打工仔，引回管理者”。让海林劳务输出工作迈上一个新台阶。六、实在加强就业再就业工作人员的自身建立。要认真学习就业再就业工作的有关政策和法律法规，不断进步自身的业务才能，要增强对本职工
47、作的事业心和责任感，工作积极主动，勤奋实干，擅长探索就业再就业工作的新思路、新方法，为我市就业再就业工作再筑辉煌！上半年工作总结 篇5一财政收入稳步增长。面对经济增速放缓的不利形势，财税部门迎难而上，多措并举抓征管，确保收入任务的顺利完成。一是加强统筹协调，解决征管中存在的突出问题，明确目的，硬化任务，落实征管责任。二是创新征管机制，积极开展财税部门税收协管工作，加强税收分析p 预测，扩大结合办税范围，实现涉税信息共享，挖掘增收潜力，实在做到应收尽收。三是强化非税收入征管，努力克制取消、减免行政性收费政策的影响，标准征管行为，加大非税收入头控管力度，“以票管收”，催收促缴，非税收入实现稳步增长
48、。二工程建立扎实推进。注重发挥工程在经济社会开展中的重要支撑作用，积极挑选申报符合国家投资政策和产业开展方向的大工程、好工程，多渠道争取中央省市财政资金，全力推进重大工程建立。至目前，争取到4065 万元的保障性安居工程 、4404万元的水利开展资金、20_万元的薄弱学校改造资金、1500万元的.新增千亿斤粮食消费才能规划田间工程等各类财政补助工程95项，到位资金28050万元，增长3.67%，促进了全县教育、农业、城镇根底设施、保障性住房等建立工程的顺利施行。同时，加强与上级财政部门的联络沟通，积极主动汇报我县实际困难，进一步壮大了财政实力，优化了债务构造，缓解了财政支出压力，为全县经济社会持续安康开展注入新的活力，形成新的经济增长点。三民生支出保障有力。紧紧围绕“重民生、促开展、保和谐