《精品试用期工作总结模板汇编八篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《精品试用期工作总结模板汇编八篇.doc（27页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、试用期工作总结模板汇编八篇试用期工作总结 篇1自20_年3月5日入职以来，在领导和同事的帮助关心下，思想、行为获得了新的进步，现将个人工作小结如下，请各级领导批评指正。近三个月的时间里，获得了如下收获：1、参加了4月23日由人力资部组织的新员工入职培训。通过培训内容的学习，加深理解了公司的开展历程、组织架构、主要领导、规章制度、员工标准、企业文化，强化了对企业的认同。2、熟悉了行政管理中心的组织架构、职责分工及各岗位人员;根本掌握了企业管理部的工作职责、组织架构及岗位职责，为工作开展打下了根底。3、参加了5月8日关于质量管理体系的专题培训，初步理解了iso9001:20_和gb/t50430的
2、有关知识内容。参加了3月14日、16日对各工程进展的iso质量管理体系专项检查及宣贯工作，并拟写了检查纪要初稿。4、参加了4次经营系统和2次消费系统总经理办公会，熟悉了会议筹备流程、会议内容，并参与了会议纪要的拟写、报审、发布。通过这些会议，根本理解了公司的运营状况。5、参与了公司员工手册的部分内容修改，进一步强化了对企业相关制度，员工行为标准的熟悉，加深了对企业的理解。6、按照领导的要求，在同事的协助下，起草了报工商联的关于企业文化建立情况汇报材料初稿，以此深化了对公司企业文化的理解。7、参加并协助完成了第一届职工代表大会第六次会议，初步理解了企业职代会的流程、内容。8、在部门经理领导下，协
3、助编制管理工作手册，负责对手册内容进展编序排版工作。通过此项工作，强化了对公司组织架构、部门职责及岗位职责的理解。9、学习了公司年度方案、绩效考核等文件，根本熟悉了公司方案管理和绩效考核的形式、内容，进一步强化对部门工作的理解。10、学习并搜集房地产 材料，在为部门工作开展提供素材的同时，增加了岗位工作相关知识积累。在工作过程中，也出现了一些缺乏，诸如对工作的部分内容学习不够深化，工作方式和方法的适应性不强、沟通协调欠缺、涉及工作的知识和技能储藏缺乏等缺点。在今后的工作中，改良缺点，弥补缺乏，一如既往地做好如下工作：1、严格遵守公司的各项规章制度，严格履行员工根本行为标准和员工守那么。2、以更
4、加积极的态度融入公司、部门的工作中，更加深化理解和学习有关部门、岗位工作职责及内容的知识、技能。3、加强有关质量管理体系、工作方案、绩效考核等制度资料的学习，将知识和技能应用到工作中，为公司的开展建言献策，为部门工作的开展做出积极奉献。4、进步觉悟和意识，加强沟通，正确处理与领导、同事的关系，和谐相处，营造积极安康的工作环境。5、服从领导，听从安排，积极认真保质保量完成领导交办的各项工作。6、结合工作开展的实际，正确规划自己的职业生涯，努力学习新知识、新技能，进步自身素质。试用期工作总结 篇2在各位领导和同事的帮助下，我不断地学习和提升自己的工作才能，本着对工作认真负责精益求精的态度，认真地完
5、成了自己所承当的各项工作，工作才能得到了提升，为今后更好的工作打下了根底，以下是对我个人工作的总结。1、理解公司概况。从8月6日开场进入公司上班，因为我是刚参加社会工作不久来到公司上班的，所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下理解公司概况，完成公司下发的学习任务，掌握办公所需的应知应会。通过学习系统里面的学习任务，对公司的开展及规划有了更加深化的理解。2、通过日常工作的学习和积累，我对电商运营有了较为深化的认知。第一次接触这个工作，公司所有的一切对于我来说，既新颖也处处存在挑战。期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，电商运营工作岗位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问题，在工作过程也
6、是边学习边理论，所以使得有些工作实行下来时间比较长、进度比较慢，这是我在工作中的主要缺乏之处，我会通过不断地请教和学习，尽快完成任务。3、统计每日线上销售数据，及时理解全区各分公司的销售进度，理解各公司、各品牌销售上升或下降的原因。4、同事关系相处的非常融洽，但是在工作中因为个人或是环境气氛的原因，除了主要工作的安排外与领导沟通的时间比较少，有时候工作实行也会受到影响，以后我会注意这方面的问题，增加互相的沟通。从入职第一天起到公司已经有两个月的时间了，对于如今的岗位处境还是比较满意。刚进入公司的之前对电子商务理解比较少，所以来这里之后是在不断地充实自己的知识。这两个月来对于运营程度有了一定的进
7、步，才能得到进一步的提升。经过两个月自身的努力和同事们的帮助，我对工作有了较好的处理才能，熟悉各项工作的操作流程，希望能早日得到公司的认可;同时更加清楚自己工作的定位，公司环境和工作岗位合适我的职业规划方向。看到公司迅速开展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来，为实现苏宁梦献上自己的一份绵薄之力。试用期工作总结 篇3两个月试用期已经过去了，我对本人所从事的出纳工作已经比较熟习，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作情况比较懂得。而且在这两个月里，我在公司_总和_会计的引导下，在公司同仁的援助下，在新的
8、岗位中，我对本公司经营形式和治理制度有了全新的意识和深化的学习。现对本职工作总结如下：一、新起点。一个人面对新的城市、新的工作，所有都将是新开场，都有一个从陌生到熟悉及粗通的过程，万事开头难，一个良好的心态虚心的、踊跃的心态是干好所有工作的根底。刚开端的多少天是关键，于是我努力把自己的心态调解到最正确，以适应新的环境、应答新的工作挑战。二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下详细工作。1、严格按照财务轨制的恳求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。4、填写税务申报表。5、实现财务负责人交待的工作
9、。经过两个月的试用期，我在工作也获得了一些功能。出纳工作看似简单，做起来却难，以前的工作教训对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事件还需要从新意识跟懂得，学习跟实际彼此交融才华产出成果，成绩的获得离不开单位领导的耐心教导和无形的言教，离不开公司同仁的关心和支持。三、要作好出纳工作绝不可能用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占据重要的地位。作为一个合格的出纳，必须具备以下的根本恳求：一.学习、理解和把持政策法规和公司制度，一直先进自己的业务程度和常识技能。二.学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务操纵、监视的作用。三.出纳职员要遵守良好
10、的职业道德。四.出纳人员要有较强的保险意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保存分工，各负其责，并互相牵制。四.很好的沟通才能。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通才干。当然，在今后的工作中除了遵照以上的根本四点外，我还要始终的尽力学习国家出台的新的财经法律法规和进步的企业管理制度，以适应不断变革的社会环境和今后公司开展的工作。以上是我对自己两个月工作的一些领会和总结。在当前的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的开展同步。同时，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支撑和关心，这是对我工作最大确实定和鼓励，我诚挚的表示感谢!试用期工
11、作总结 篇4本人在EHS管理部试用期期间，能及时完成上级领导安排的工作事项，通过总结过往工作经历和学习公司EHS体系文件等相关资料，逐步熟悉公司的EHS体系管理、运行形式。9月份调往某某分公司，学习和熟悉转移工程的平安消费技术并协助开展转移工程相关的平安工作，同时参与某某安环部对消费车间的各项平安检查，学习特种作业管理、相关方管理、劳动纪律管理等EHS管理经历，进步了自身现场管理技能；期间还参加了GB/T28001-20_职业安康平安管理体系换版等相关平安知识方面的培训及部门EHS体系内审，对EHS理论知识有了更深的理解。在试用期期间发现自身在EHS管理工作中仍存在缺乏之处，如对法律法规和平安
12、知识掌握不够全面，现场管理经历较为欠缺等问题，今后将在工作中不断加强学习理论知识，结合实际工作，进步自身EHS管理程度，以便更好的完成各项工作。在此特别感谢领导给我提供这个工作时机和各位同事在工作中给予的指导和帮助。试用期工作总结 篇5时间如白驹过隙般飞逝而过，一年的见习期即将接近尾声，稚气未脱成熟初现的我还明晰的记得刚刚走上工作岗位时的状态。而在这个特殊阶段即将完毕的时候，回忆这一年工作、生活中的点点滴滴，不禁感慨万千。一年中，在领导和同事的关心、指导下，通过自己的不断努力，我看到了自己的进步，感受到了自己在潜移默化中的点滴变化，我为我的成长感到欣喜。_年7月21日踏上北上的列车，我选择了技
13、术员，我选择了沈阳，我为我的生命旅程选择了新的方向。初到沈阳，来到工程部，通过近半个月的时间适应了工程的生活环境，理解了技术员的工作状态。8月上旬我便投入到了_工程的技术工作中去。可以在一个新开工的工程上展开我的职业生涯让我感到无比幸运，然而工作的进展确并非像我想象的一样简单，我在工作初期便遇到了障碍。好在有师傅的悉心指导并鼓励我直面挫折、大胆尝试，才让我有信心着手于实际的工作中。工作完成后通过及时的总结，进一步加深了对工作内容和方法的理解。就是这样在迷茫、学习、尝试、总结的循环往复中我不断进步。通过一年的学习，我在各方面都获得了一定的进步。一：努力学习新知识，不断提升个人才能。工作之初，我就
14、在领导的帮助下，结合自身特点制定了详细的学习方案和目的。首先是认真的学习各项图集、标准，广泛的阅读相关文献，在理论的高度上逐渐充实自己。然而仅有理论的学习是远远不够的，现场实际操作才是我们最根本的目的，为了可以到达理论与实际的结合，我养成了勤下现场学习、重点部位持续关注的习惯，通过深化施工现场，可以真正理解到施工过程，以实际检验理论，以理论指导实际，通过二者间的良性互动逐步提升了个人的综合素质。二：落实技术根底管理，做好技术保障工作。先后完成了钢筋工程施工方案、地下室脚手架施工方案、雨季施工方案等11项施工方案的编制、审批、交底工作。并通过过程中的积极跟进，实在做到了技术指导现场，在这个过程中
15、使我对各分项工程的施工要点有了更为全面、准确的认识。同时我还担负着工程方案统计的工作，通过方案的编制、分析p 、过程调整，加深了我的对施工过程控制的理解。另外我还在工程技术部其他成员的带着下参与了图纸会审工作，累积解决图纸问题近500条，有效的躲避了技术风险、推动了工程的顺利进展。这些工作不仅使我自己我了显著的进步，也为工程的顺利开展尽了绵薄之力。三：积极推广新技术，实现科技创效。在施工过程中，我与工程部其他成员一同推广新工艺、新技术、新设备的应用。现已获得五小成果一项、推广应用新技术5大项六小项、落实合理化建议和技术措施共计11项，这些工作的开展不仅加快了施工进度，进步了工程质量。同时为工程
16、带来了约2.5%的效益增加。四：相应区域号召，协助市场开拓。除完本钱工程技术工作外，我还积极响应公司号召，一年来共参与3份技术标的编写工作，其中中标一项。通过投标的锻炼，不仅使我对技术工作的理解迈上了新台阶，更让我看到了合作的重要性，加强了我对其他各部门的知识储藏，提升了综合才能。五、进步思想认识，践行党员先进性。在努力工作的同时，我还注意不断提升个人思想。工程管理团队是一支富有青春活力的队伍，我们不畏艰险，我们朝气蓬勃，我们是工作中的好同事，生活中的好兄弟。在一年的工作、生活中我与他们建立了深沉的友谊。作为一名党员，在一年的时间里，我积极参加各种组织活动，始终团结在组织周围。并在日常生活中积
17、极践行党员的先进性，在效劳别人的同时稳步提升自己。在过去的一年时间里，我伴同工程一同成长。这些一点一滴积累起来的经历让我感到了自我价值的实现，然而面对收获我们也要冷静的分析p 缺乏，由于阅历的缺乏，一年的工作中留下了一些遗憾和缺乏，个人的成长也存在不平衡的现象，为此在接下来的工作中我将从以下几方面继续加强个人学习：1、继续做好技术管理、方案统计工作，做好技术保障。2、通过一年的积累我已初步具备了独立完成简单管理工作的才能，我将主要担负起技术根底管理工作。3、所谓学无止境，见习期的完毕不代表学习生涯的完毕，接下来我将继续向工程领导和同事进展学习，争取个人才能的不断进步。4、在完成技术部工作的前提
18、下，我将注重理解并参与到其他部门的工作中，以此拓宽自己的工作视野，提升综合才能。一年来伴随着工程的进展而成长，在领导、同事的关心下进步，在此对所有给予我帮助和支持的人表示衷心的感谢，是你们的无私让我完成了从学生到职场的转变，并已初步具备了独立完成简单任务的工作才能和根本的专业知识。在接下来的工作中，我要以更严格的标准、更积极的态度、更深化的精神向工程领导和同事进展学习，争取获得更大的进步，回报所有关心我的人和培育我公司。试用期工作总结 篇6前言学校的学习生活转眼已经过了两年半，通过两年半对专业课的学习以及对相关专业的理解，我越来越感觉到实习对于本(专业名称选填一下)专业的重要性。虽然书本上的知
19、识掌握起来感觉很容易，但要运用在实际工作中还有很多困难。有很多新知识是在课堂学不到的。为了稳固学校学到的理论知识，也为了理解更多关于本专业的专业技能，遵照学校的指导与安排，我于_年_月在_单位进展实习。在实习过程中，我努力学习和专业有关的各种新知识，虚心请教周围的领导、同事。不断进步自己在专业方面的技能。经过一段时间的学习，我已经初步理解酒店工作的详细流程，纯熟掌握酒店管理的相关软件和酒店工作的各种规章制度。通过与领导和同事的交流，我不仅学到了更多关于专业方面的学问，还学到了更为珍贵的工作经历。这次实习加深了我对本专业的理解，为我今后的工作打下了坚实的根底，使我对专业前景充满信心。一、实习职务
20、、地点、时间等二、实习内容2.1 实习过程：经过一系列复杂而困难的面试，我终于通过层层考验从众多面试者中脱颖而出，进入_(记得填上)单位。正式实习开场后，公司首先对我们进展了详尽的入职培训。通过培训，首先理解公司的运行状况，公司的规模以及公司的经营理念、经营形式以及企业文化，尽快融入这个新的团体;其次理解我所工作的部门在整个公司的重要性所在部门的详细工作;再次认真学习本职工作的规章制度、业务程序、考前须知。熟悉常用办公软件的使用。把课本上学到的知识与实际工作中遇到的问题相结合，详细问题详细分析p ，使我处理问题的才能不断得到提升。在学习过程中，我纯熟掌握了中软酒店管理软件(你要觉得不适宜就改一
21、个别的)的使用，稳固了理论知识。详细工作内容：_(职务自己写吧)工作分为早、中、晚三班，工作内容繁杂。细节是决定工作好坏的重要因素。因此，细心、严谨是工作的必要条件。A)检查仪容仪表，合格上岗B)查看每日活动报表C)阅读交接班本，口头、书面交接，并签字认可D)清点保险柜备用金，并与上班交接备用金交接记录情况，零钱是否够用E)查看账单、发票、收据是否足够用F)整理资料袋，分装好各房间的客人住店资料G)检查电脑和打印机是否工作正常H)热情接待客人，准确、快捷替客人办理入住、退房手续I)查看当天预离客人欠费及退房情况J)将住店客人押金输入电脑，并清理应转给下一班账目K)扎账(现金、支票、信誉卡)扎账
22、，并核实上交钱数与备用金、信誉卡金额数字 L)与下班交接，待退或待结房间和已退房间的做账情况M)应上交款及信誉卡签购单是否封袋投入保险箱N)随时与下班同事获得联络(在这加一些你们培训的，新的知识。做简要介绍。就把你的笔记抄一段)2.2 实习收获：随着计算机的普及和深化计算机在酒店管理中的应用显得越来越重要。一个良好的管理系统可以帮助酒店管理人员高效率得完成工作，减少错误发生率。一、国内外饭店计算机系统应用大体分为两类全电脑化管理系统;部分电脑化管理系统二、饭店前台计算机管理系统预订房系统;前厅作业电脑系统;电脑化客房管理系统; 系统电脑化;电脑防火系统;电脑门锁系统;客房保险箱电脑系统;电脑化
23、会议管理系统三、饭店后台计算机管理系统电脑化能管理系统;电脑化财务管理;人事工资管理系统;物资库存管理系统四、我国饭店电脑化将来开展趋势自动办理预订排房;自动办理入住登记;客帐结算全自动化;全自动信息查询与传递;办公室、财务、仓库等后台系统管理的全自动化;经理级管理电脑化;扩大电脑对饭店中各部门、人员、市场、物资等方面管理、控制中的应用范围和深度。以前说到酒店财务，大家就会想到记账、算账;说到酒店财务管理，大家同样会想到那是计财部的事，与其他部门没关系。而现代酒店财务管理那么是酒店经营管理的核心，任何一个部门、任何一个人都和财务管理发生着关系，凡涉及酒店资金流向的每一个环节，从采购到加工、到销
24、售、到资金回笼、再到采购，都浸透着财务管理。酒店资金的循环过程称作酒店供给链体系，供给链体系是否高效有序运转，决定酒店财务管理目的的实现。目前，酒店行业的财务机构设置一般根据不同的规模、等级和内部管理的需要而制定，没有固定一成不变的形式。大部分酒店财务部共由五部分组成：会计核算、审计、收银、采购和供给(库房)，财务总监直接分管财务部及其采购、供给;财务部是直接由总经理领导的一个重要部门，财务部的机构设置决定了财务部的特殊地位。从理论中我深深体会到这种财务机构设置的好处是：其一，可以建立相应的职能机构和组织体系，以协调管理人员的日常工作;有利于节约和调动人力、物力、财力;统一控制和调动，加速资金
25、周转，保证会计核算工作顺利进展，充分发挥财务与会计的反映和监视的职能。其二，采购部与仓库直属财务部，便于理解商业、市场行情，降低经营本钱，防止滥用资金和积压物资。其优点是：1、有利于酒店采购本钱的控制。酒店采购价格如何确定直接影响本钱的程度。国际酒店内对采购本钱确定一般是由采购部与财务部共同派员调查确认，对任何一个采购申请单一定要充分调查，最后由财务总监决定，对食品原料货物的采购，因其价格随季节变化频繁，一定要由餐饮部，本钱控制部、采购部共同派员进展市场调查，根据调查结果扣除一定的批零差价，最后确定采购价。采购价格不会由采购部门和供给商说了算。2、有利于调控本钱率。餐饮部本钱率上下如何变化与采
26、购部进货价关系亲密，假如发生餐饮本钱率异常，财务部门就可以立即采取行动，降低采购品种和质量，从而调整到适当的价格和本钱率。3、采购部直属财务部除了有利于财务部理解价格行情、及时监控降低本钱外，还有利于防止部门分散，互相扯皮情况的发生。其三，设置专职的日审与夜审。我国参加WTO两年多来，各行各业都与世界接轨，国内酒店也应向国际酒店看齐靠拢，对收入确实定是国际酒店非常重要的工作，为了保证收入准确及时，国际酒店专门设置了日间稽核员(日审)和夜间稽核员(夜审)，由收款员到夜审、日审核对收入，层层审查、层层把关、确保酒店的收入不受损失，也保证了客户应收帐款的及时回收。经过夜审、日审工作，保证收入的及时入
27、帐、结帐，不易跑帐漏帐，非常科学。严格的内部控制制度，经过日审、夜审的工作，根本不可能导致主管收入不入帐问题的产生。 其四，餐厅和其他收银由财务部管理，收银员不直接同客户接触;通过效劳员的媒介，防止在收银员、客人、效劳员之间出现破绽和过失，同时也便于互相监视和控制餐饮本钱和营收。 其五，总出纳集中管理酒店资金的统收统支，国际酒店对现金流量的控制与管理非常重视，现金是金的理念，深化人心。内部控制程序严谨又非常明晰。财务部对库存现金(含银行存款)要求必须每日盘点，并向财务总监提交每日现金流量表。现金的盘点人是由日审(稽核)进展的，目的是保证库存现金的平安和合理使用。按规定每月财务部必须按期编制现金
28、流量方案与供给商付款方案，并向总经理报告付款情况。以保证现金按规定方案流动，确保酒店的正常运营。对酒店现金的支付程序也非常严格，每一笔现金支付都要经过部门经理、主管领导、财务经理、财务总监和总经理的审签同意，对总经理的开支，财务总监审批后还要报上级主管审批。缺一项签章现金都不能支付出去。各行政与营业部门均无权对外直接采购物品，都必须通过采购申请单一个渠道，按规定逐级批准后，由采购部集中办理采购业务，经财务部的验货、业务使用部门收货后，此笔采购费用方可支出。国内酒店对现金流量的管理重视程度不够，不能说没有方案性，但毕竟线条较粗，更不可能做到天天盘点，天天编制现金流量表，对本部门使用的物品，由本部
29、门申请资金后即可指派采购或者本部门员工购置。而后总经理签字后即可到财务部报销支款，中途甚至不必验收。另外，通过健全财务管理制度，到达营业收入控制的结果。控制是管理的根本职能之一，酒店销售收入控制是酒店内部财务管理的重要部分。由于营业收入控制环节中涉及岗位多，包括酒店效劳员、收银员、房务中心、厨房、酒吧、前台、稽核员等多个岗位。要想搞好酒店收入控制，必须明确各岗位权限且协调统一，才能到达良好控制效果。同时，酒店空间广、人员流动性大，顾客类别不一，酒店顾客中有当地客人、团体客人、有住店客人、非住店客人之分，而且这些客人层次各异，造成控制难度加大。酒店效劳工程多，价格差异大，计价工作量大。仅酒店餐饮
30、效劳工程包括食品、菜肴、酒水饮料、香烟等上百个品种工程。再就是酒店收费打折有不同的标准，包括各种折扣、免费应酬接待、住店奖励、最低消费、计时消费以及成人价、儿童价等多种价格形式，结帐方式呈多样化。因此，酒店收入控制应根据这些特点，结合本酒店现实情况，研究制定最正确措施加以控制。营业收入控制的同时，因本钱费用直接影响酒店的利润，是现代酒店管理工作的一个重要环节，是财务管理不容无视的问题之一。在剧烈的市场竞争中，要不断降低本钱费用，进步经济效益，增强竞争优势，就必须转变本钱控制观念，扎扎实实认真做好本钱控制工作。 总之，一个健全的财务机构对于现代酒店是至关重要的。财务系统健全了，才能使酒店进入一个
31、良好的循环形式，为酒店开展营造一个良好的空间。三、实习总结与感想3.1 经过这一段时间的实习，我对我的工作做出了如下总结：1、工作无小事工作过程中会遇到各种各样的事情，轻重缓急大小不一。但不管什么样的事情，只要是工作之中发生的，涉及到工作的或是可以影响到工作的事情，不管多么小，我们都必须认真对待，不能怠慢。有些看似微小的琐事，假设不注意往往会引起意想不到的后果;2、态度决定一切工作效率的高与低，工作成果的好与坏以及工作时心情的好坏很大程度上取决个人对工作的态度。工作过程就像一面镜子，只有认真对待工作，严谨仔细，才能使工作效率得到进步，到达事半功倍的效果。假设是粗心大意，消极怠慢，便会造成不应该
32、出现的错误，导致工作效率降低，工作成果不良工作心情不好;3、无规矩不成方圆开场工作时，看到各种规章制度，我还觉得有些多余。但经过一段时间以后我才发现，假如没有这些规矩的话，工作根本没法顺利开展。也让我体会到规矩在工作中的重要性。4、团队精神团队精神可以说是一个部门，一个企业，一个组织必不可少的一种精神支柱。好的团队可以迅速激发队员的创造力，进步其工作效率。在我工作中，正是有了这么一个好的团队，才使我迅速理解整个酒店。通过同事热心的介绍与指导，原来可能需要花费很长时间很多经历的经历方面的东西，我都迅速理解以及掌握。大大加速了我对工作的适应速度。在工作中，正是有了团队的接纳，才使我更快得融入她们的
33、工作中，成为了她们的一员，与其一起努力工作。3.2 实习感受实习，作为大学生的一种珍贵的经历，不断发挥着补充课堂的重要作用。作为学生的我，经过这次实习，实在感受到真实的工作环境对一个刚从大学校门迈出脚步进入社会的大学生是多么的重要。当今社会开展速度之快，是课本不能简单概括的。学校里学到的知识，也许不是特别的落后，但比起工作中接触到的，已经明显表现出优势。理论知识在理论中经常捉襟见肘。只有通过实习，使学生接触到最前沿的专业知识，才能增进理论与实际的结合，更好得效劳社会。 实习，也使我更全面地理解了工作的环境，接触到更多更广泛的人和事。在学校里，我们每天面对的只有教师和同学，社交层面单一，遇到的事
34、情也就比较简单。到了工作岗位，每天面对形形色色的人，各种奇事怪事层出不穷，如何处理上下级、同事、顾客的关系等问题迫在眉睫。正是实习，使我学会了怎么处理好这些错综复杂的人际关系。也使我感觉到团队精神对于工作是多么重要的一个环节!一个组织假如没有良好的团队精神，让其高效运转并发挥作用几乎是不可能的。四、专业展望经过实习，我感觉我更加深了对本专业的理解，也使我可以更好得运用专业知识。并且理解到本专业还有很大的开展空间，我所掌握的知识还远远不够，要到达我心中所想要到达的目的还有很长的路。实习只是工作的前奏，在工作中更好得发挥自己的才能，获得更大的进步使我今后要努力追寻的目的。作为新世纪的大学生，我应该
35、表现出大学生所应该具有的才能和素质，在工作岗位上严格要求自己，不断提升自己，使自己永远走在专业的前列。试用期工作总结 篇7刚从坐席座上团队长，有一种说不出的压力和无名的责任感，在团队长培训的时候就知道作为一个好的团队长应该去如何关心自己的组员，处理好每日工作中遇到的各种问题，真正进入了团队才知道除了完成团队长应该做的一切工作，更多的是用时间与自己的组员去沟通，去理解每一个组员的优点有缺点，我所带的组员是新上线的学员，对话术和技能的辅导是更加不能缺少的，所以在不影响个人业绩和工作的同时，给予分类的话术辅导，通过录音分享以及平时总结的好的话术去加强组员的技能和知识面的扩展，尽可能的用自己和公司的资
36、去强化团队!当然，一个好的团队缺少不了一个好的团队长，在工程中也有很多我本身不是很理解的问题以及在后援和业务渠道各方面的问题处理，在不懂的时候我会向别的团队长学习向工程经理去请教，去真正掌握好每一个流程和环节，这样才可以解决好每一个问题和缺乏!在这二个月的时间里，我深化理解到与组员之间的关系和强化团队集体精神的重要性，有气势和凌聚力的团队才是一个强的团队，所以，我会用笑容去减轻组员的压力，用有针对性的关心和辅导以及通过每天早会的时间去加深组员之间的沟通，去理解组员心里的想法，非工作时间里去和组员在一起聊天和参加集体的活动加强团队内部的气氛和集体的业绩精神，即时的发现问题解决问题才能让组阿员在工
37、作时间更好的去发挥和创造出最正确的业绩!新的工程，新的团队，新的tmr，做为一个新的团队长，相信我们会从每一个问题中成长起来，用一个个新的业绩目的去伴随团队的成长，每一个团队都是从新生命中铸造出来的，利剑只有磨练才会锋利，相信有公司各方面好的平台和组员积极的精神冲劲，一定可以成为一刻新星闪耀在电销中心的天空中!试用期工作总结 篇8时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业_。成为了_普通的一员。成为了客户效劳工作传递快乐的一名使者。感谢_给了我工作的时机，是您延伸了我继续展
38、翅的梦想。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了_人“海纳百川”的胸襟，感受到了_人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了_人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为_的一份子而惊喜万分。带着对将来美妙的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发愣，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也
39、逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。一、萌芽阶段11月7日11月31日。在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比方熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏外表层次性，在没有对其内在属性得到充分理解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经历与对公司整体内部运作理解的情况
40、下都是很难把握的。当然了，在这期间，是我出错的顶峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵敏性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地讲解。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进展交流，从他们那里可以学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。二、成长阶段12月1日12月31日。通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开场分类进展工作制定每日方案，客户部
41、的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的会谈工作等四大类。在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关考前须知。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的缺乏和效劳质量需要进步，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的效劳质量，使业主满意，也让自己更好的效劳于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道那么是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。同时，这种精神也深化到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。第 27 页 共 27 页