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1、职业生涯规划职业生涯规划确定目标确定目标职业生涯规划职业生涯规划确定职业目标确定职业目标职业生涯规划职业生涯规划确定目标确定目标 有有一一个个非非常常著著名名的的关关于于目目标标对对人人生生影影响响的的跟跟踪踪调调查查。调调查查对对象象是是一一群群智智力力、学学历历、环环境境等等条条件都差不多的年轻人，调查结果是：件都差不多的年轻人，调查结果是：3 3的的人人有有清清晰晰且且长长期期的的目目标标，2525年年来来他他们们从从未未改改变变过过目目标标，总总是是都都朝朝着着同同一一个个方方向向不不懈懈地地努努力力，2525年年后后，他他们们几几乎乎都都成成了了社社会会各各界界的的顶顶尖尖成成功功人
2、人士士，他他们们中中不不乏乏创创业业者者、行行业业领领袖袖、社社会会精英。精英。职业生涯规划职业生涯规划确定目标确定目标 1010的的人人有有清清晰晰的的短短期期目目标标，这这些些人人大大都都生生活活在在社社会会的的中中上上层层。他他们们的的共共同同特特点点是是：不不断断完完成成预预定定的的短短期期目目标标，生生活活状状态态步步步步上上升升，2525年年后后，他他们们成成为为了了各各行行各各业业不不可可或或缺缺的的专专业业人人士士。如如医医生、律师、工程师、高级主管等。生、律师、工程师、高级主管等。6060的的人人目目标标模模糊糊，他他们们能能安安稳稳地地生生活活与与工工作，但都没有什么特别的
3、成绩。作，但都没有什么特别的成绩。职业生涯规划职业生涯规划确定目标确定目标 剩剩下下的的2727，是是那那些些2525年年来来都都没没有有目目标标的的人人群群，他他们们几几乎乎都都生生活活在在社社会会的的最最底底层层。他他们们的的生生活活过过的的很很不不如如意意，常常常常失失业业，靠靠社社会会救救济济，并并且且常常都在抱怨他人，抱怨社会，抱怨世界。常常都在抱怨他人，抱怨社会，抱怨世界。调查者因此得出结论：调查者因此得出结论：目标对人生有巨大的导向性作用。目标对人生有巨大的导向性作用。职业生涯规划职业生涯规划确定目标确定目标一、目标的八大作用一、目标的八大作用&目标产生积极的心态。目标产生积极的
4、心态。&目标使你看清使命，产生动力。目标使你看清使命，产生动力。&目标使你感受到生存的意义和价值。目标使你感受到生存的意义和价值。&目标有助于你分清轻重缓急，把握重点。目标有助于你分清轻重缓急，把握重点。&目标使你集中精力，把握现在。目标使你集中精力，把握现在。&目标能提高激情，有助于评估进展。目标能提高激情，有助于评估进展。&目标使人产生信心、勇气和胆量。目标使人产生信心、勇气和胆量。&目标使人自我完善，永不停步。目标使人自我完善，永不停步。职业生涯规划职业生涯规划确定目标确定目标二、如何确立目标二、如何确立目标 要适合自身的特点。要适合自身的特点。要符合社会与组织的需求。要符合社会与组织的
5、需求。要高低恰到好处。要高低恰到好处。职业生涯规划职业生涯规划确定目标确定目标确立目标“三定”原则1、“定向定向”：定职业方向：定职业方向2、“定点定点”：定职业发展的地点：定职业发展的地点3、“定位定位”：定自己水平、能力、薪资：定自己水平、能力、薪资期望期望“定心定心”职业生涯规划职业生涯规划确定目标确定目标职业目标应符合五个标准：职业目标应符合五个标准：1、自我认真选择的；、自我认真选择的；2、每种选择结果，都一一做过评估；、每种选择结果，都一一做过评估；3、你你为为自自己己的的选选择择感感到到骄骄傲傲，并并充充满满信信心心，且且愿意公之于众；愿意公之于众；4、承诺愿付诸行动来完成；、承
6、诺愿付诸行动来完成；5、适合你的生活模式，符合你的价值观。、适合你的生活模式，符合你的价值观。职业生涯规划职业生涯规划确定目标确定目标 职业目标就是建立在自我认知清楚的基础上的“个性化定位”同样的环境，同样的机会，人不同，那么定位就不同，即使有相同的定位，而个性、能力、资源、视野等不同，也终究会造就不同的发展路径。因此，要找到适合自己的职业目标，首先是对自我清晰认知，否则，只能是“碰运气”式的尝试，而这种方式的风险总是很大。职业生涯规划职业生涯规划确定目标确定目标 从自我认知的层面上来说，要做到清晰、精准的职业目标确定，需要涉及到三个角度的分析，即兴趣所在，能力高低，价值取向如何。职业生涯规划
7、职业生涯规划确定目标确定目标职业生涯规划职业生涯规划确定目标确定目标职业生涯规划职业生涯规划确定目标确定目标为何你勇于挑战不可能任务？为何你喜欢与人沟通、横向交流？为何你享受在充满人情味的环境工作？为何你愿意为了一个可能的细节纰漏付出额外的心力？这可不是简单的兴趣爱好的原因，而是在你内心享受和坚守着某些价值观和信念。你认为那样做就是重要的，有意义的，你也认为你应该和有能力把它做好。这就是你为之不断努力，不断严格要求自己的根本。而这就是价值和信念的力量。价值和信念是说明“为何”的层面。职业生涯规划职业生涯规划确定目标确定目标要了解价值观其实很容易，那就是为自己一个终极问题：做这个对你意味着什么？
8、（或能够带给你什么？）职业生涯规划职业生涯规划确定目标确定目标职业生涯规划职业生涯规划确定目标确定目标三、确立目标常见问题三、确立目标常见问题从经济实惠出发，错用了自己的聪明才智；从经济实惠出发，错用了自己的聪明才智；从一时兴趣出发，不清楚自己的真正志趣；从一时兴趣出发，不清楚自己的真正志趣；从社会热门出发，没发挥自己的实际专长；从社会热门出发，没发挥自己的实际专长；从朋友爱好出发，缺乏个人的独立见解。从朋友爱好出发，缺乏个人的独立见解。职业生涯规划职业生涯规划确定目标确定目标很很多多时时候候，我我们们所所盼盼望望的的东东西西并并不不真真正正适适合合我我们们，可可是是往往往往为为了了别别人人的
9、的眼眼光光，我我们们委委屈屈了了自自己己。人人的的一一生生，有有很很多多这这样样美美丽丽的的诱诱惑惑，正正如如世世间间有有太太多多好好看看的的鞋鞋子子一一样样，我我们们所所选选择择的的只只是是适适合合自自己己的的一一种种。一一件件东东西西、一一项项职职业业，抑抑或或一一生生的的选选择择，并并不不在在于于它它是是否否美美丽丽奢奢华华，被被人人羡羡慕慕，关键在于对自己是否真的合适。关键在于对自己是否真的合适。合适的才是最好的职业生涯规划职业生涯规划确定目标确定目标择己所爱，择己所长，择己所爱，择己所长，择世所需，择己所利。择世所需，择己所利。在在选选择择的的时时间间上上不不宜宜拖拖得得过过长长；在
10、在选选择择的的对对象象上上不不宜宜同同时时选选两两个个以以上上目目标标；在在考考虑虑社社会会需需要要与与个个人人价价值值观观、兴兴趣趣、个个性性、能能力力及及年年龄龄大大小小因因素素、人人际际关关系系因因素素、经经济济状状况况因因素素、本本职工作因素的基础上，注意扬长避短。职工作因素的基础上，注意扬长避短。职业生涯规划职业生涯规划确定目标确定目标 在在现现实实生生活活中中，想想不不通通过过自自我我调调整整，就就找找到到一一个个“完完全全适适合合”自自己己的的职职业业，几几乎乎是是不不可可能能的的。在在寻寻找找完完善善自自我我的的具具体体目目标标时时，要要握握以以下下四四个个要要点：点：兴趣是可
11、以培养的；兴趣是可以培养的；兴趣是可以培养的；兴趣是可以培养的；性格是可以完善的；性格是可以完善的；性格是可以完善的；性格是可以完善的；能力是可以提高的；能力是可以提高的；能力是可以提高的；能力是可以提高的；潜能是可以挖掘的。潜能是可以挖掘的。潜能是可以挖掘的。潜能是可以挖掘的。职业生涯规划职业生涯规划确定目标确定目标四、确立目标值得注意的问题四、确立目标值得注意的问题 1、不能没有方向；不能同时有很多方向；、不能没有方向；不能同时有很多方向；不能总改方向。不能总改方向。2、成功的最佳目标不是最有价值的那个，、成功的最佳目标不是最有价值的那个，而是最有可能实现的那个。而是最有可能实现的那个。职
12、业生涯规划职业生涯规划确定目标确定目标 3、放弃、放弃“我不行我不行”的念头的念头 青青年年是是一一个个可可塑塑性性强强的的时时期期，往往往往有有许许多多潜潜能能，却被自己以各种理由忽略和否定。却被自己以各种理由忽略和否定。4、淡化自己的弱点和缺陷、淡化自己的弱点和缺陷 不不管管自自己己有有何何弱弱点点和和缺缺陷陷，都都要要坚坚信信只只要要自自己己努力，就能够取得非凡成就。努力，就能够取得非凡成就。5、目目标标要要留留有有余余地地。生生涯涯目目标标要要留留有有余余地地，也也就就是是在在实实现现目目标标的的时时间间安安排排上上，不不要要过过急急、过过满或过死。满或过死。职业生涯规划职业生涯规划确
13、定目标确定目标所学的专业与兴趣不一致时怎么办？所学的专业与兴趣不一致时怎么办？首首先先，要要确确认认自自己己面面临临的的现现实实和和学学校校的的政政策策。你你要要知知道道自自己己的的选选择择有有多多少少可可能能性性，你你把把握握自自己己学学习习的的能能力力有有多多少少。你你需需要要做做好好充充分分的的心心理理准准备备，你你的的学学习习生生活活会会比比别别人人更更多多的的付付出出时时间间和和精精力力，甚至也要付出更多的钱。甚至也要付出更多的钱。职业生涯规划职业生涯规划确定目标确定目标 其其次次，需需要要对对今今后后想想从从事事的的工工作作有有一一个个大大概概的的设设想想。根根据据这这个个设设想想，你你要要衡衡量量自自己己必必须须具具备备哪哪些些技技能能才才行行。现现在在的的学学习习会会使使你你学学到到哪哪些些技技能能，你还需要补上什么学习项目。你还需要补上什么学习项目。