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1、超市员工辞职申请范文 各位领导：至从来到这个城市，我就在XX超市担任经理工作，到XX超市来已经X年 的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、 顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融 到家乐的发展中去。在X店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，经常 和员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开始了开创xx市场的征程。年初XX 路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在XX 的知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，因此这一 年我被评为“xxx先进员工”。由于是刚来X市工作，没有人缘关系，一年来，我
2、利用一切人际关系，克 服地域差别，了解XX市场及各项政策，与合作方紧密配合，同相关政府部门建 立了良好地合作关系。为了开拓XX市场，我每天与员工一起工作，并听取各项 合理化建议，以应对激烈竞争的市场环境。目前，XX有超市XX多家左右，竞争 对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使XXXX年任务的完成与提高 是一种考验,员工们都存在担心的思想。为此，我对员工们提出XX年的工作中 心是“以服务促销售，以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的 培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员 工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。一年来路北店销售 和管
3、理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成。比XX年增长了 85%,连续 三年完成了集团下达的任务。面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求,及时调整 商品结构并合理控制库存，避免积压资金。因xx路北店为外埠店，供货商又多 为外地供货商，在一定程度上影响销售。年初，公司在XX成立商品组，由我担 任组长，为了使店在XX稳步发展，使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提 出了 “重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善XX市 场的同时: 进一步形成了 XXX连锁的优势。汰换了不适合XX市场的商品，并 发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题
4、。 年中，在我的带领下，xxXX在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、 冰鲜、主食厨房等品种，真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了 近一倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢 得了顾客。XX年度市消协、工商、报社在民意测验中,xx路北店被评为“xx 市民最满意超市”。在担任XX路北店店长及XX地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动 脑筋想，大胆放权，竞聘上岗，充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极 性、创造力。我认为“员工是企业最大的资本，只有为他们提供机遇，才能充分 发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力，企业才能长存”。在我的领导下,XX 路北店
5、逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。然而现在我却 要因为个人原因辞职，递交辞职纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会 做好交接工作的.由于个人职业发展的原因，经过慎重考虑，我不得不向单位提出辞职申 请，并希望能于今年4月25日正式离职。在这里，特别感谢*部门的领导和同 事们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对于理想 的坚定信念，本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心，本人现提出离职申请。既然公司要学习沃尔玛，那么我请问一下，难道沃尔玛就是这样没有人性? 一个没有人性的企业是怎么发展成全球最大零售商的?这一点让人百思不得其 解。我非常感谢XX公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因，使我只能 离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。