2022工作失职自我检讨书15篇.docx

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1、2022工作失职自我检讨书15篇工作失职自我检讨书15篇在学习、工作或生活中出现了过错后,需要写检讨书来好好地检讨,做事不能马虎,写检讨书也应如此。还是对检讨书一筹莫展吗?以下是我收集整理的工作失职自我检讨书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。工作失职自我检讨书1尊敬的领导和同事们:我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地惭愧和不安,在此,我向各位领导同事做出检讨,并将我的思想反思结果汇报如下。我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响,因为自己责任心不强,长期以来对自己放松要求,结果工作作风涣散。自己身在岗位,本应该严以律已,对自己严格要求!然而自己

2、却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给港站带来了严重的安全隐患,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得过且过的思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。因此,这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的。因此,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时。所以,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。工作一定要有规范的行为准则,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能

3、及时把工作落实好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,今后我要从思想认识上彻底改变自己,对自己严格要求,在今后的工作中加强责任心的培养,争取在作业员的岗位上做得更好,请领导和同事们监督我。检讨人:XXX日期:XXXX年XX月XX日工作失职自我检讨书2尊敬的领导以及各位同事大家好:本人20xx年4月担任_公司及成安厂内技术员一职至今,并将最近一段时间以来工作结论及后果,向领导及同事做出检讨回报。自己近一段时间,对工作的放松要求、对工作作风涣散,导致自己本职疏忽、遗漏而形成工作的失误,从而使公司采购部对一冷工

4、程材料进行从新补料而带来无必要的损失。此外,发生这种状况应在下面工作中杜绝再次发生,如有什么疑点自我不清楚的应给同事互相讨论后再定、不要自我主张(不做细心分解,不做细心核算)麻痹大意做出采购结果。更为严重的是我感到对不起领导对我的信任!总之,我的行为给公司带来不好的后果,我的心情非常羞愧,我望公司领导及同事给与批评!检讨人:xxx20xx年x月xx日工作失职自我检讨书3尊敬的经理:我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向经理做出深刻检讨:鉴于XX年7月23日提报的资料有误,由于个人的疏忽,把金额写错,原本是和xxx的进账

5、金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误,归结原因如下:1.责任心不强,工作作风不深入,不踏实。急于把事情做完,而没有做好它。就像经理常说的,“做事要做好它而不是做完他”。2.做事粗心大意,不细心,应仔细核对金额后再写。工作失职自我检讨书4尊敬的领导:您好!现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。经过彻夜反省,我了错误归根结底在于:1、

6、我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。3、我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与

7、方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。检讨人:xxx20xx年x月x日工作失职自我检讨书5xx支部:我于XX年初,来咱们单位工作,就一直在垂钓游乐中心上班。垂钓游乐中心作为站上创收的娱乐经营场所,效益一直很不景气,收入也极不乐观。站上年初专门成立了“三产部”

8、,着手对外招租,承包,转让,我由于书法不错,也多次写过招租广告,在大门外张贴,但一直没有结果。后来,站上抽调其他同志去了别的部门,只留下晔、涛与我三个人继续坚守岗位。站上明确要求,我们的主要工作就是把好门,守好家,接待游人,打扫卫生,增加收入。九月九日,星期六,我和xx俩人上班。下午一时左右,有三名少年购票入园游玩,在游玩期间,有两名少年落水。正在休假的x和我们及时施救。出现这一意外,是任何人所不愿看到的,也是我们始料未及的。在这一时刻,我们迅速向,发出求援,并及时向站上带班领导,主管领导,站长汇报情况。在垂钓游乐中心这一娱乐经营场所上班三年来,我自始至终在站支部,站委的全面领导下进行工作。发

9、生这么重大的意外事故,我内心深感不安。在此,我向死者及其家人表示深深的忏悔。平时,我一直没有把“以人为本,安全第一”放在工作的首位。工作期间,从来没有制定过任何安全保障措施,也没有制订应对突发事件的应急预案,跟同事们在一起也没有组织进行过任何的救助演练,没有添设安全设施,更没有专门接受过系统的安全培训,便擅自上岗。以至今天酿下苦果。连日来,我一直没有从此次意外的阴影中走出来,神情抑郁恍惚,身心饱受煎熬。在自己当班期间,发生这样的事情,我感到的不只是内疚,还有自责。自身缺乏安全意识,虽然领导没有讲过安全,抓过安全,但我也不能因此就忽视安全。我一直片面单调地认为,在这里工作,就是整治卫生,美化环境

10、,为游人创造良好的娱乐环境,多收门票,多创收,完成站上为我们下达的指标任务。对于安全管理工作,几乎成了一片空白。隐患的存在,终于导致了事故的发生,我自觉罪责深重,罄竹难书。我没有把自己的工作做好,这是我的失职。我应当对来园游玩的游客时时处处进行不间断的贴身跟踪服务,以保证他们的安全不会受到危胁。园区虽然只有不到二十亩大,虽然每天只有两人当班,我也应当三头六臂一般全方位,多层次地在跟踪巡查。游人太多时,我则必须通过分身术,魔幻般进行跟踪保护,使他们玩得开心,耍得过瘾。通过此次教训,使我深刻、清醒地认识到安全工作的确重于泰山,不敢麻痹,不容忽视。在以后的工作学习生活中,我当以此为警戒,高度树立“生

11、命无价,安全至上”的思想,学习安全知识,运用安全知识,预防不安全事情的再度发生,提高警惕,防患于未然。工作失职自我检讨书6尊敬的文法学院分团委领导:对于这次我的失职,我感到十分的羞愧,作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说,这种失职是绝对不应该的,而我,身为体育部部长,更是在自己分内的工作中,犯下了如此重大的错误,对此,我报以十万分的抱歉。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上任的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规定,从而努力完

12、成各项工作。但近期来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对部门的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作 责任心上仍就非常欠缺,对于体育活动,院里一向是很重视的,可是我却犯下了如此重大的错误,导致院里直接失去了参赛的资格,我一个人的失职,却让众多运动员们失去机会,而且更重要的是给院里抹黑了,为此,我感到十分的羞愧。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,

13、如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各项活动中,大家都像我一样粗心大意,对自己分内的事不细心,玩忽职守,那工作效率如何才能提高,学生会的工作怎样还能正常进行,因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。对于这次的严重失职,是由于我的疏忽大意,看错了比赛的时间,导致我院参赛队伍直接

14、被取消比赛资格。归根究底,是由于我的以下几点原因造成的:1。 责任心不强,没有身为学生干部的意识。作为一个学生干部,一个部门的部长,我本应该勤勤恳恳的工作,做的一丝不苟,做好每一件领导安排的事,尽到一个学生干部应尽的职责。可是我由于责任心不强,没有仔细查看比赛的详情,导致我院失去了参赛的资格。2。 疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是简单的观看了一下比赛的流程,并没有仔细看过,所以会对比赛的时间不熟悉,导致记错了比赛开始的时间,从而导致了如此严重的后果。通过这件事情,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身学生干部,应该严以律已,对自己严格要求!然而

15、自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给院里带来了极坏的影。这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。检讨人:日期:工作失职自我检讨书7尊敬的单位领导:首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该

16、对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中

17、。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工

18、作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力的为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。检讨人:xxx工作失职自我检讨书8尊敬的领导:您好!我是xxx,工作不认真这样的事情,有时候也会使公司出现一些不必要的损失,作为一名员工应当时刻为公司着想,首先就是自己的工作一定认真,但是我今天却在工作中出现这么低级的错误,不应该犯的错误让我犯的这么彻底,我觉得这样让您对我有了一个不好的映象,

19、在自己职责范围之内失职我觉得真的不应该,今天的这件事情,不重视起来那么在今后还会出现相同的错误,这样的事情再出现的话我自己也没脸继续工作下去了,我为自己今天的失职作深刻反省。事情是这样的,您今天中午交代了我一件事情,给了我几个文件要我整理一下做成表格发给您,我是记得清清楚楚,我不敢忘记您对我交待的事情,但是当时中午已经快下班了,我就想着下午再去做这件事情,中午下班跟着同事出去吃了个午饭,由于昨天晚上没睡好,我吃完回到公司就趁着休息时间睡了一会,主要还因为昨天没有休息好的原因让我精神状态不佳,中午睡了很久。带了上班时间,我知道自己在工作的时候要打起精神,尽管昨天晚上没睡好,今天上午我在上班的时候

20、还是给自己打足的精神,让自己保持了一个好的状态在工作,我知道自己要好好地去做好本分工作,一直到了下午,我开始处理您交给我的那几个文件,每次在整理这样的文件时候我都会很认真,每一个数据我都认真的统计好,但是今天下午的时候我脑袋昏沉沉的,在上午还好,能够好的工作,下午就出现了不好的情况,打不起精神尽管我一直到克制自己,我提醒要在工作中保持好的状态,但是下午是在是不行了,我觉得这样让我很难受。于是我在整理文件的时候出现了一些问题,出现了好几处错误,到了快下班的下班的时候,我的状态才稍微的好一点,我准备把整理好的文件交给您,但是我会检查一遍,当时我检查一遍的时候,我才发现那几处错误,我很着急这个文件是

21、您马上你就要用到的,我却这个时候掉链子,到了下班您来找我要文件的时候,我还在修改,我当时很不知所措,我跟您解释了,虽然我时候把文件改好了交给您,但是也耽误了您不少时间,我真的很惭愧。您对于这些美好追究我,我当时简直就要喜极而泣,您小小的批评了一下我,让我下次注意,我现在想起来觉得这样的事情出现很不应该,这么简单的事情我都能出现好几处错误,我一定让自己打起精神,今后上班保持好状态,不再犯这样的错误。此致敬礼!检讨人:日期:工作失职自我检讨书9尊敬的领导:您好!我是xxx,此刻我的心非常的羞愧,因为自己做的事情不够好,没有做好一名员工的应该有的本职工作,这让我感到非常的自责,有些事情绝对不是靠说说

22、的,要用实际行动去证明今天我的情况很不好,严重影响到了我们的上班氛围,作为一名老员工了,这样的情况出现,是对自己的一种打击,也是对工作的不负责,我今天出现的失职的情况,应该反省。首先来到单位工作了两年多的时间,我绝对不是新员工了,我应该要严格要求自己才是今天出生证的情况,是我的不对,也是我不出现的低级错误,这样的错误是真的,非常让人难受的,我现在回想起来,真的很羞愧自己,为什么没有做好这么一件简单的事情,但事情已经发生了,我也不能够挽回,我会让自己弥补这些,作为一名工作两年多的老员工,我希望自己能够在工作当中做的更好,希望能够把这样的情绪弥补回来,让自己接受更多的工作经验,到有些错误,不是说两

23、句话就能够摆平的,更加是需要自己用实际行动去挽回弥补,今天的事情到了这一步,我也不知道怎么跟你解释,但事情已经发生,有些时候还是需要正式自己的错误。我内心感觉到非常的难受,想了想这样的错误,绝对不能够再次出现,作为名老员工,我的行为只是一个人影响到影响到周围的每一位同事,办公室的工作气氛往往都是建立在这样的细节上,上面一旦垮掉了,影响会很大很大很大,我当然不喜欢看到那样的情况,作为一名老员工,我对单位是有很深刻的感情的,有些时候真的容不得半点错误,特别是今天这样的情况,我这么失职,我也知道无法跟您交代,但此刻我内心是非常惶恐的,我真的希望能够去弥补这些,其实有些出现错误并不可怕,可怕的是办公室

24、的工作气氛,就这样被破坏掉了,我个人影响到了很多位同事,这是最可怕的,我一定会带好头去纠正这些,去做一名优秀的员工,让大家能够看到我的反省,真的非常希望能够在接下来的工作当中弥补这些,给我一个机会,让我弥补今天的失职,这才会让我心安一些,我真的不希望这样的情况再出现了,这是作为一名老员工,对自己的要求也是对工作的一种态度,毋庸置疑,我会更加用心,希望您给我这个机会。此致敬礼!检讨人:xxx20xx年x月x日工作失职自我检讨书10尊敬的领导:您好!作为公司xx部门的一份子,但我却没有重视自己的岗位和职责,不仅松懈于自己的职责,还因此犯下了错误,给部门的成绩和工作带来了麻烦,对此,我感到很是抱歉。

25、回顾自己的工作,在过去的岗位任务上,我也经常因为自己的松懈和大意在工作中惹下麻烦。一直以来,您也经常在工作中提醒我,教导我要仔细的对待自己的工作,不要在一些小小的毛病上一错再错!但是,我自己却是个粗神经。对于工作上的一些问题,反省过后还能记得一些时间,但只要有一段时间没有反思,就很容易忘记问题,甚至因此粗心犯下相同的毛病,这不仅给您的带来了不少的麻烦,还对自身的工作岗位造成了严重的影响,甚至让周围的同事们看到了十分不好的一面。如今,我再一次反省自己的错误,但如今我却感到十分的惭愧。在xx公司中有这么多的同事,这么多的岗位,但在工作中犯下如此错误的就只有我了!对此,我真的感到很对不起大家,是我拖

26、了团队的后腿,给公司集体带来了这样的麻烦。为此,我通过的这次的检讨深刻的反省了自己的问题,以下是我的自我检查。一、思想和纪律一直以来,无论在公司的什么岗位,思想、纪律都是完成好工作的首要条件!如果没有明确的思想态度和纪律管理,再怎么简单的任务也难以按照公司的需求去完成!这样不仅不能给公司做出贡献,甚至还会影响公司的发展,给公司带来麻烦和阻碍!而我在这次的问你题上,就表现出了十分明显的问题!在工作期间,我不仅对自身纪律不够严谨,甚至在思想也没有严格重视自己的职责,让自己产生了松懈的想法,这对于员工而言是十分不应该的!二、业务能力作为公司的一员,这次在的工作中的问题也暴露出了我在的工作能力上不足的

27、问题。经过反省,我也从工作的情况中意识到自己能力上的许多漏洞和错误认识。这些都是工作中不足的表现。如今,通过深刻的自我检讨,我才意识到自己远不止眼前的问题。作为xx的一员,我感到很惭愧。但也正因为如此,我更要改进自己,重塑能力!我会在今后的工作中,严格的纠正自身的不足,改进自己的错误!让工作完成的更严谨,更出色!还望您能给我再一次努力的机会,我定会努力做好自身责任,创造优秀的工作成绩!此致 敬礼! 检讨人:xxx20xx年x月x日工作失职自我检讨书11尊敬的各位领导以及各位同事:您好!我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你写下这份检讨书,我为自己在2月10日对工作的失职,导致光板流入后段,

28、锡膏添加记录表末及时登记,以及对上级领导的态度不端,给你们带来了不必要的麻烦,为此行为我感到深深的愧疚和不安,在此,向领导做出深刻检讨。在这个充满活力的工作区域,SMT是我学以致用的地方,这里的工作给我带来了许多乐趣,同时给你们也制造了很多麻烦,你们的宽宏大量,给予我无限的希望,在绵绵不断的错误中成长的我,认识到错误的严重性。当然人有失足之时,我们都无从做到百分之百的认可,但通过这件事情,我深刻地体会到,我们每时每刻都应加强自己的注意力,仔细慎微的做好每一件事,不论是在生活还是工作中,万事都不应敷衍了事,需严格的要求自我,按公司要求做事,尊从上级领导的安排,决不做漏网之鱼。愿你能给我改过的机会

29、,在以后的工作中,我会引以为械,保证不会让类似的情况再次发生。希望这次的错误能够得到你的谅解!检讨人:检讨书时间:年月日工作失职自我检讨书12尊敬的文法学院分团委领导:对于这次我的失职,我感到十分的羞愧,作为一个在学生会当了近两年学生干部的人来说,这种失职是绝对不应该的,而我,身为体育部部长,更是在自己分内的工作中,犯下了如此重大的错误,对此,我报以十万分的抱歉.通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果.经过几天的反思,我对自己这半年的工作成长经历进行了详细回忆和分析.记得刚上任的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守

30、相关规定,从而努力完成各项工作.但近期来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对部门的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了.因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心.同时,在这件事中,我还感到,自己在工作 责任心上仍就非常欠缺,对于体育活动,院里一向是很重视的,可是我却犯下了如此重大的错误,导致院里直接失去了参赛的资格,我一个人的失职,却让众多运动员们失去机会,而且更重要的是给院里抹黑了,为此,我感到十分的羞愧.现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是

31、一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误.因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折.所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢.此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各项活动中,大家都像我一样粗心大意,对自己分内的事不细心,玩忽职守,那工作效率如何才能提高,学生会的工作怎样还能正常进行,因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的.对于这次的严重失职,是由于我的疏忽大意,看错了比赛的时间,

32、导致我院参赛队伍直接被取消比赛资格.归根究底,是由于我的以下几点原因造成的:1. 责任心不强,没有身为学生干部的意识.作为一个学生干部,一个部门的部长,我本应该勤勤恳恳的工作,做的一丝不苟,做好每一件领导安排的事,尽到一个学生干部应尽的职责.可是我由于责任心不强,没有仔细查看比赛的详情,导致我院失去了参赛的资格.2. 疏忽大意,粗心.在工作之中,我只是简单的观看了一下比赛的流程,并没有仔细看过,所以会对比赛的时间不熟悉,导致记错了比赛开始的时间,从而导致了如此严重的后果.通过这件事情,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果.自己身学生干部,应该严以律已,

33、对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给院里带来了极坏的影.这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力.在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想.现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头.因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心.检讨人:日期:工作失职自我检讨书13尊敬的各位领导以及各位同事:近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表

34、达我的歉意。在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:(1)思想认识不足。在工作上的管理监督失职,非常大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没非常好的履行我的职责造成的。(2)掌握员工思想不够深入。对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。(3)管理工作过于制度化。对于管理制度的把控没做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。(4)缺乏绩效管理指导与沟通。在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业

35、绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:(1)树立正确的领导管理心态。作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪

36、,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。(4)加强细节化管理,从点滴做起。细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理

37、意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。检讨人:*日期:*年*月*日工作失职自我检讨书14尊敬的领导:您好!这一次我在工作中的失职行为,虽然在同事们的尽力拯救下,挽回了局面,没有造成什么大的损失,但究其原因还是因为我自身的问题,是我本身的职业水平还不够格,但却还想要表现自己,虽说在工作的前半段的表现还算可以,但在后半段开始,我对越来越

38、多的问题感到棘手,不知道该如何去处理,但即便是如此,我还是想着自己能够应付过去,也一点点将这些问题处理好,但一个逞能终究还是会有失手的时候,这次的问题就是这样,我没能够来得及去及时处理,导致这个问题越变越大,最终对整个项目都有所影响,如果不是同事们的及时补救,我想我们这项目虽然不至于会流产,但肯定是要付出很大的代价的。这件事情,我难辞其咎。对不起领导,我不该自己逞能,为了表现自己,而没有考虑到自己的业务能力水平是否满足要求,而且曾一度拒绝想要帮助的我同事,只因为当初自己夸下了海口,想要证明给其他人看,真的很对不起!我是一个不甘于落后的人,来到公司也有好几年的时间了,我也一直以自己是老员工而自居

39、,面对公司新人的时候,还一度摆出了一幅“过来人”的高高在上的态度,想着和我同届来到公司的人,有好几个都升职了,而我却还是在基础岗位上做着这样的事情,不仅有些不平衡。所以在公司下发这个项目的时候,我自荐为项目的负责人,负责管理这个项目,得益于领导的信任,我成功当上了这个负责人。基于证明自己的我,一开始还是很认真的,但是事情越来越多,越来越忙,到后面就手忙脚乱的,不知道该怎么做了。事情处理的不及时,这次的项目除我之外,还有另一个负责人xx,但我好大喜功,想要独占这次的功劳,没有很好的配合xx的工作,为此他还和我吵了一架,但我却还是一意孤行,最后量成了这样的结果。很对不起!我没有考虑自己的能力,也没

40、有好好的团结公司的同事,给公司造成了这样的麻烦,我已经醒悟过来了,也向部门里的其他同事道歉了。无论公司这次怎么处罚我,我都会安心接受的,不会有任何的异议,请领导放心,我绝不会再犯这样盲目自大的错误了,以后会踏踏实实的工作的!此致敬礼!检讨人:xx20xx年x月x日工作失职自我检讨书15尊敬的老师:您好!非常抱歉,这一次我的大意造成了我们店的损失,在这里我向您郑重地表达我的歉意,如果需要,我愿意个人赔偿这次造成的损失,您要是想惩罚我,请您不要顾及我们平时的关系,对我的惩罚是关系到我们店未来工作的秩序问题,要是您因为我们的关系而放弃对我的惩罚,兴许其他员工也会犯跟我同样的错误,到时候效仿的结果就会

41、造成我们店的松散了!我知道您也会很纳闷,平常严谨如我,怎么会忽然就出了这么大一个纰漏呢?这还得说回到我的个人生活。在出事的那天,我失恋了,我女朋友,嗯,现在应该叫前女友,她忽然就搬走了她的行李,给我留下了一封分手信就走了。那天的确是我加班一晚上没回家,在我们店里直接眯了一会儿,早上我回去准备洗个澡,发现她已经走了,只留下了一封信给我。本来还算镇定的我,一看完那封信就崩溃了。我打她的电话,已经成了空号,我打她闺蜜的电话,她闺蜜估计已经把我拉黑了,我忽然就再也找不到她了。本来这样的情况下,我应该跟您请个假去处理好自己的个人生活再去上班的,但我没有请假,因为我怕我一个人待着的时候更加难受更加不知所措

42、,于是我洗了一个澡又回到了店里。只是这一回店里,我已经失魂落魄了,做事情都集中不了注意力,别说女孩子了,就连我这一个大男人也受不了这样的失恋折磨。同事还看出我的心事,没有戳破的安慰我,可是我都听不进去,来了客人,我也没有全神贯注的去招呼客人,导致最后就粗心大意的酿了大祸。老板,我知道您是念在我作为店长,也跟我关系很好的份上,才没有直接批评我的,您在同事面前太给我面子了,这让犯错的我感到更加愧疚了,我还宁愿您批评我,这样我心里还会好受一下,也会在您的批评中让自己在失恋的深渊里清醒过来。可是您这样轻轻地说一句“没事,别放在心上,写一封检讨书意思意思就行了,该干嘛干嘛去吧!”还拍了拍我的肩,这让我更

43、加无地自容了。不过您到底是过来人,我在写这封检讨书的过程中好了很多,没有那么纠结于她走了的现实了,或许人生就是这样吧,没有谁可以陪伴谁一辈子,到了该走的时候,缘分就会飞走了。还好我还有工作,我还可以在工作上充实自我!爱情只是生活中的一小部分,更多的,我还是应该重视我的工作!这才是让我活在这个世界上的土地!请老板您放心,我会尽快恢复自己,重新投入到工作中的!像这次这样的大意犯下的错误,我若再犯,您就把我撤职吧!我一定会努力配上我的职位的!此致敬礼!姓名:日期: 年 月 日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页

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