吉林省2023年军队文职人员招聘之军队文职教育学精选试题及答案二.doc

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1、吉林省吉林省 20232023 年军队文职人员招聘之军队文职教育学年军队文职人员招聘之军队文职教育学精选试题及答案二精选试题及答案二单选题(共单选题(共 5050 题)题)1、与全数检验相比较,抽样检验具有的优点包括()。A.检验数量少,比较经济B.适合于需要进行破坏性试验C.适合于关键工序部位或隐蔽工程D.检验所需时间较少E.有充分的代表性【答案】A2、关于施工总承包管理模式特点的说法,正确的有()。A.业主方的招标及合同管理工作量较大B.分包工程任务符合质量控制的“他人控制”原则,对质量控制有利C.各分包之间的关系可由施工总承包管理单位负责协调,这样就可减轻业主方管理的工作量D.在开工前有

2、较明确的合同价,有利于业主的总投资控制E.多数情况下,由业主方与分包人直接签约,这样有可能减少业主方的风险【答案】A3、在应急救援预案演练方法中总结的目的是()。A.消除隐患B.提高救援能力C.应付检查D.满足领导要求【答案】B4、建设项目规划内容涉及的范嗣和深度,在理论上和实践中并没有统一的规定,应视项目的特点而定,一般包括很多内容,但不包括()。A.项目风险评估B.安全、健康及环境管理的策略C.技术线路和关键技术的分析D.风险管理的策略【答案】A5、下列哪种有关人的发展理论最为科学?()A.认知发展理论B.最近发展区理论C.道德发展阶段论D.马克思关于人的全面发展理论【答案】D6、防火门可

3、分为甲、乙、丙三级,其耐火极限分别为()。A.1.2h、0.9h、0.6hB.1.4h、1.2h、0.9hC.1.2h、1.0h、0.8hD.1.4h、0.8h、0.6h【答案】A7、由主管部门或综合部门有关人员对公文如何处理提出建议性处理意见,供领导者审核定夺的处理是()。A.批办B.会商C.审核D.拟办【答案】D8、“知识就是力量”这一命题所表达的观念,在知识的分类体系中属于A.陈述性知识B.程序性知识C.条件性知识D.策略性知识【答案】A9、四逆散的功用是A.清胆利湿,和胃化痰B.补脾柔肝,祛湿止泻C.疏风解表,清热通便D.寒热平调,散结除痞E.益气健脾,渗湿止泻【答案】D10、项目后评

4、价的基础是()。A.项目建设全过程的回顾与评价B.项目绩效与影响评价C.项目目标实现程度和可持续性能力评价D.项目建设主要经验与教训【答案】A11、卫生器具分为便溺用卫生器具、淋浴用卫生器具、洗涤用卫生器具和专用卫生器具主要是根据()进行分类。A.使用功能B.结构特点C.使用人员D.布置位置【答案】A12、按照层数的分类,窗可分为()。A.单层窗B.多层窗C.单面窗D.多面窗E.组合窗【答案】A13、个体身心发展的顺序性要求教育工作应做到()A.循序渐进B.因材施教C.切己体察D.虚心涵泳【答案】A14、下列关于建设项目的各项工程的从属关系,表述有误的是()。A.单位工程是单项工程的组成部分B

5、.分部工程包含一项或几项单位工程C.单位工程包含一项或几项分部工程D.分项工程是分部工程的组成部分【答案】B15、既平肝,又利尿的是A.罗布麻叶B.赭石C.生牡蛎D.蒺藜E.羚羊角【答案】A16、赫尔巴特提出教学形式阶段理论,认为任何教学活动都必须经历的四个阶段是A.注意、期待、要求、行动B.明了、联合、系统、方法C.注意、期待、相关、集中D.明了、联合、提示、巩固【答案】B17、建筑业职工文明守则中八不准规定,不准违章作业忽视()。A.安全B.物质堆放C.噪音D.周边环境【答案】A18、施工项目经理部负责施工项目()管理,对作业层负有管理与服务的双重双重职能。A.从开工到竣工阶段B.从开工到

6、工程保修阶段C.从投标和签订合同到竣工阶段D.从投标和签订合同到工程保修阶段【答案】A19、涉及结构安全的试块试件和材料见证取样和送检的比例不得低于有关技术标准中规定应取样数量的()。A.10%B.20%C.30%D.40%【答案】C20、工程建设过程中出现()情况的,建设单位应及时报告上级主管部门。A.较大金额索赔B.审计发现的重大违纪问题C.配套资金严重不到位D.建筑材料质量严重不合格E.一次性金额较大的资金使用或者在短期内累计较大的资金使用【答案】A21、采暖系统安装完毕,管道保温之前应按设计和规范要求进行系统()试验。A.风压B.气压C.水压D.温度【答案】C22、提出道德认知发展阶段

7、理论的是()A.维果茨基B.皮亚杰C.科尔伯格D.加德纳【答案】C23、在某工程施工过程中,通过各种因素分析,发现机械费用存在潜在问题,项目经理部及时调整了施工方案,这体现的是施工项目成本的()。A.过程控制B.事前控制C.动态控制D.全面控制【答案】B24、哪组药物可同时见于参苓白术散和归脾汤A.茯苓,白术B.人参,山药C.麦冬,茯神D.砂仁,紫苏子E.细辛,薏苡仁【答案】A25、贯穿在夸美纽斯整个教育体系中的指导性原则是A.直观性原则B.教育性教学原则C.循序渐进原则D.教育适应自然原则【答案】D26、李某承租张某的住房,房屋租赁合同约定的租期为 5 年,租期届满前 1年,经张某同意,李某

8、将该房转租给王某。李某可将住房转租给王某()。A.1B.3C.4D.6【答案】A27、下列各种信息中,不属于房地产交易信息的是()。A.客源信息B.房源信息C.房地产价格信息D.房地产经纪机构信息【答案】D28、在间歇强化的条件下,刺激反应联结的特点是A.建立快,消退也快B.建立快,消退慢C.建立慢,消退快D.建立慢,消退也慢【答案】D29、装配式结构属于()子分部工程。A.木结构B.混凝土结构C.钢结构D.砌体结构【答案】B30、社会影响评价主要是分析项目建设对当地经济和社会发展的影响,包含()。A.征地拆迁补偿和移民安置情况B.对当地增加就业机会的影响C.项目对自然资源的保护与利用情况D.

9、财务效益评价E.对当地税收与收入分配的影响【答案】A31、如果现在在大学里有医学系甚至有财经系,而没有教育系,那么这只是表明,直到现在人对他的身体和荷包的健康的珍惜还是甚于对他的精神健康的珍惜,他对后代的物质财富的关心,超过对他们的优良教育的关心。”作此表述的教育家是A.乌申斯基B.苏霍姆林斯基C.凯洛夫D.赞科夫【答案】A32、质量控制资料核查记录归档保存的单位是()单位。A.施工B.监理C.建设D.城建挡案馆E.相关【答案】A33、工程资料移交应符合下列()规定。A.施工单位向监理单位移交B.施工单位向建设单位移交C.专业承包单位向施工总承包单位移交D.专业承包单位向建设单位移交E.专业承

10、包单位向监理单位移交【答案】B34、地坪当中刚性垫层的厚度一般为()。A.4080mmB.5090mmC.60100mmD.70110mm【答案】C35、既温经止血,又温中止痛的药是A.生姜B.干姜C.炮姜D.煨姜E.高良姜【答案】C36、改扩建和技术改造建设工程项目,其施工监理费附加调整系数应为()。A.1.01.1B.1.11.2C.1.11.3D.1.21.3【答案】B37、格局混凝土结构工程施工质量验收规范GB50204-2015,本工程混凝土结构实体检验应由()实施。A.施工单位B.检测机构C.监理单位D.质量监督部门【答案】A38、在担保有效期内,因承包人不履行合同而导致其履约保函

11、金额被业主索赔提取后,承包人应在()日内向业主提交同等金额履约保函。A.10B.15C.20D.30【答案】B39、出现下列()情况时,在工程计量时不能按承包人实际完成的工程量计算。A.工程量清单漏项B.天气原因造成工程量的增加C.工程量清单中工程量计算错误D.工程变更引起工程量增减【答案】B40、交接双方共同填写的交接检查记录应一式()份。A.二B.三C.四D.五【答案】B41、专用设备价款的支付和结算,一般不包括()。A.预付款B.阶段付款C.进度款D.最终付款【答案】C42、遗产的分配原则中,对有些继承人应当予以照顾,其中不包括()。A.生活有特殊困难且缺乏劳动能力的继承人B.生活有特殊

12、困难且劳动能力不强的继承人C.生活并无特殊困难但因年老、病残等原因缺乏劳动能力D.继承人虽有劳动能力但发生了重大意外事故E.继承人劳动能力不强且发生了重大意外事故【答案】B43、货币市场包括()市场。A.短期政府债券B.同业拆借C.股票D.证券投资基金E.商业票据【答案】A44、环境包括()环境分项。A.功能分区B.空间C.室内空调D.视觉照明E.电磁【答案】B45、根据普通混凝土力学性能试验方法标准(GB/T50081-2002),标准混凝土立方体试块的边长为()mm。A.100B.150C.200D.250【答案】B46、下列()没有参与生命周期理论的创建。A.R.布伦博格B.哈里?马柯维

13、茨C.F.莫迪利安尼D.A.安多【答案】B47、立卷时,同一案卷内有不同保管期限的文件,该案卷保管期限应()A.协商确定B.从短C.从长D.归档单位自定【答案】C48、目前,随着人才竞争的加剧,下列哪些措施不是企业吸引人才的重要条件()A.补充养老保险B.补充医疗保险C.企业年金D.基本养老保险【答案】D49、在现代欧美教育史上,重视通过教育建设“理想社会”、教学以社会问题为中 心、培养学生“社会一致”精神的教育思潮是A.要素主义教育B.改造主义教育C.永恒主义教育D.存在主义教育【答案】B50、文化教育学是()的传统和风格A.美国B.德国C.前苏联D.法国【答案】B大题(共大题(共 1010

14、 题)题)一、甲公司是一家以生产货物为主的生产企业,年不含税销售收入为 170 万元,可抵扣购进货物的金额为 100 万元。如果把甲公司分设为两个独立核算的企业,使其销售额分别为 90 万元和 80 万元,本年应纳增值税额为()万元。【答案】二、金女士写作能力颇佳,在财经评论方面有独到见解。她被一家财经杂志社相中。杂志社愿意提供每月 30000 元的薪酬。金女士有三种选择:调入财经杂志社,获得工资、薪金;作为杂志特约评论员,获得劳务报酬;作为普通的投稿人,获得稿酬收入。如果金女士选择作为普通投稿人,获得稿酬,那么她每月所得应纳所得税()元。【答案】三、有一个健康教育工作者正在设计一项研究,其目

15、的是在于对六所城市中学生的饮食习惯进行调查。饮食习惯涉及这样的一些因素,如学生吃喝什么东西、什么时候进食等。(1)假设决定使用访谈法对学生中的随机样本进行访谈,请为该访谈设计 34 个样题。(2)你如何核对是否有粗心的或不诚实的答案?【答案】【答案要点】(1)您认为吃早餐有什么好处?您平时喜欢吃零食吗?您对晚餐有什么营养上的考虑?(2)在教育研究中总会或多或少地出现一些粗心或不诚实的回答。核对的方法主要是在调查过程中密切注意研究对象的所有言语信息和非语言信息,我们容易忽略的是非言语信息,如研究对象的表情、动作等流露出的相关信息。如果能有效地抓住这些信息前提是全神贯注地听、建构而不失时机地追问、

16、掌握访谈的技巧,这样就可以较有效地核对这一问题。四、“现在教育上的许多方面的失败,是由于它忽视了把学校作为社会生活的一种形式这个基本原则。现代教育把学校当作一个传授某些知识、学习某些课业或养成某些习惯的场所。这些东西的价值被认为多半要取决于遥远的将来,儿童所以必须做这些事情,是为了他将来要做别的事情,而这些事情只是预备而已。结果是,它们并不成为儿童生活经验的一部分,因而并不真正具有教育作用。”“把教育看作为将来作预备,错误不在强调为未来的需要作预备,而在把预备将来作为现在努力的主要动力。为不断发展的生活作预备的需要是巨大的,因此,应该把全副精力一心用于使现在的经验尽量丰富,尽量有意义,这是绝对

17、重要的。于是,随着现在于不知不觉中进入未来,未来也就被照顾到了。”阅读上述材料,评析论者的教育目的观,并联系实际论述这种目的观对我国教育改革的借鉴意义。【答案】五、认真阅读下面一段访谈记录,回答后面的问题。访谈者:您的孩子上小学前,您对她是如何要求的?是否让她参加一些学习班?受访者:她上小学前我们让她参加绘画班。1983 年我去美国时给她买了一个电子琴,注意对她在心灵上进行陶冶。1986 年孩子上小学,上小学前本来不在本校幼儿园,我们托人把她送到了外面的一个幼儿园。访谈者:为什么把她送到那个幼儿园?受访者:那里条件好,老师的素质高,对孩子的影响好。访谈者:那里的条件怎么好?您看重的教师素质是什

18、么呢?受访者:那里的老师都是幼师毕业的,而且本校幼儿园没有整托,那里有整托。访谈者:在那里学习什么?受访者:拼音、诗歌、美术等等。学到了一些东西。但是那里也有一个毛病,吃完晚饭以后六、七点钟就让孩子上床了。老师走了以后孩子就开始闹了,专门有人放哨,老师一来放哨的打个暗号,孩子们就假装睡觉。所以孩子从小就学会了撒谎,用撒谎来保护自己。还有一个问题就是她在幼儿园里年龄最小,所以总是受欺负。访谈者:您孩子上小学的情况如何?受访者:孩子上小学时,我们又有两个错误的选择。本来孩子是划片上小学,上本校的附小。我们托人让孩子上了外面的一所小学。第一个错误的选择是孩子年纪小,比一般的孩子小一岁。第二个错误是让

19、孩子上实验班,要求五年的时间上完六年的课程。由于孩子年纪小,在实验班里学习比较吃力。老师对学习吃力的孩子通常采取批评的态度,她总是感到很受压抑。访谈者:您的孩子在中学的情况怎样?受访者:中学有一段时间出现反弹,也许是因为在小学太受压抑了,在中学阶段就要反弹。她自己想扬眉吐气,她个子高,跑得快,在体育上出风头。【答案】【答案要点】不足之处举例(在括号中标明):访谈者:您的孩子上小学前,您对她是如何要求的?是否让她参加一些学习班?受访者:她上小学前我们让她参加绘画班。1983 年我去美国时给她买了一个电子琴,注意对她在心灵上进行陶冶(这是一种什么类型的“陶冶”可继续追问)。1986 年孩子上小学,

20、上小学前本来不在本校幼儿园,我们托人把她送到了外面的一个幼儿园。访谈者:为什么把她送到那个幼儿园?受访者:那里条件好,老师的素质高,对孩子的影响好。访谈者:那里的条件怎么好?您看重的素质是什么呢?受访者:那里的老师都是幼师毕业的,而且本校幼儿因没有整托,那里有整托。访谈者:在那里学习什么?受访者:拼音、诗歌、美术等等。学到了一些东西(学到了什么东西?可继续追问)。但是那里也有一个毛病,吃完晚饭以后六、七点钟就让孩子上床了。老师走了以后孩子就开始闹了,专门有人放哨,老师一来放哨的打个暗号,孩子们就假装睡觉。所以孩子从小就学会了撒谎,用撒谎来保护自己。还有一个问题就是她在幼儿园里年龄最小,所以总是

21、受欺负(具体发生了什么事?“撒谎”和“受欺负”对孩子的成长有什么具体的影响?)。访谈者:您孩子上小学的情况如何?受访者:孩子上小学时,我们又有两个错误的选择。本来孩子是划片上小学,上本校的附小。我们托人让孩子上了外面的一所小学(为什么?受访者没有说明,但这个信息似乎非常重要,应该追问)。第一个错误的选择是孩子年纪小,比一般的孩子小一岁。第二个错误是让孩子上实验班,要求五年级的时间上完六年的课程。由于孩子年纪小,在实验班里学习比较吃力。老师对学习吃力的孩子通常采取批评的态度,她总是感到受压抑(具体发生了什么事?其他孩子是如何对待她的?老师是如何批评她的?她学习方面感到吃力有什么表现?她感受到受压

22、抑有什么表现?这几件事情之间的因果关系:年纪小+实验班学习吃力老师批评受压抑,是否如此明确?)。访谈者:您的孩子在中学的情况怎样?受访者:中学有一段时间出现反弹,也许是因为在小学太受压抑了,在中学阶段就要反弹。她自己想扬眉吐气,她个子高,跑得快,在体育上出风头(体育对她意味着什么,“体育好”的学生在学校里处于什么地位?)。访谈者:学习成绩怎样?六、心理学家罗森塔尔曾对小学 16 年级每年级三个班学生进行了一次智力测验,然后将每班学生分成两组,并谎称这是根据智力测验成绩来分组的。其中一组占班级总人数 20,称为高智商组(A 组),实验支持者将该组学生名单交给所在班级新任教师,并告诉他们,预测表明

23、,这一部分学生“在智力上有很大的发展可能性”,“具有在不久的将来产生学业冲刺的能力”。各班其余80的学生组成普通组(B 组)。实际上,各班学生是用随机分派的方法分成两组的。这就是说,分组时根本没考虑事先进行的智力测验。在实验前各班内A、B 两组被试智力在统计上是相等的。经过 8 个月教学后,发现 A 组学生比 8组学生智商有了更大的增长。(1)该实验设计属于前实验设计、准实验设计还是真实验设计?(2)该实验中的因变量、自变量分别是什么?(3)这种实验设计的特点是什么?【答案】【答案要点】(1)此实验设计是真实验设计。(2)因变量是学生的智商,自变量是老师对学生的期望。(3)实验的特点:实验组和

24、对照组是通过随机方式选择和分配的,两组在统计上是相等的。实验组前后测比较,对照组前后测比较,以及实验组与对照组前后测比较,能较充分地说明自变量的作用,因果分析可靠性程度高。采用了“双盲”设计来抵消“霍桑效应”等负效应。七、某企业从事某项投资活动的年投资收益率为 10。现有两个投资方案如下:甲方案:第一年缴纳企业所得税 100 万元的概率为 20,纳税 150 万元的概率为 50,纳税 180 万元的概率为 30;第二年纳税 120 万元的概率为40,纳税 160 万元的概率为 40,纳税 170 万元的概率为 20。乙方案:第一年缴纳企业所得税 120 万元的概率为 30,纳税 140 万元的

25、概率为 30,纳税 180 万元的概率为 40;第二年纳税 130 万元的概率为 50,纳税 150 万元的概率为 20,纳税 160 万元的概率为 30甲方案纳税期望值的现值是()万元。【答案】八、现抽出 3 位教师参与一项研究。该研究的目的是验证不同类型的教材对初中二年级自然科学课学习是否有所不同。其中两名教师每人教 4 个班的初中二年级自然科学课,一名教师教 3 个班。其中有一所学校的班级是按照能力分组的。碰巧,参与研究的这个学校的这名教师教的是能力高的班级。每位教师使用 l 种教材,试用教材的时间为 9 周。教师们使用不同的材料,没有教师使用超过一种的材料。9 周以后,对学生进行自然科

26、学的成绩测试,每位教师使用各自出的试卷。根据研究计划,研究者计算出使用 3 种教材的自然科学的平均分数。对于 3 种教材的相对结果,我们能得出什么结论呢?为什么呢?如果得不出什么结论,为什么呢?怎样改进?【答案】【答案要点】该实验研究的因变量是初二学生自然科学课的学习成绩,自变量是教材。因为该实验没有对几乎所有的无关变量进行有效控制,因此,该研究得不出任何科学的结论来。改进的措施有:(1)最好能采用随机抽样的方式选择被试。(2)设置实验组和对照组,并对两组的自然科学课成绩进行前测。(3)实验组和对照组的任课教师、教学方法、知识水平、能力水平、和学生的关系、教学经历等要匹配,最好完全相同。(4)

27、对因变量的测量应当客观、准确、前后一致。九、刘先生从事个体餐饮业务,当地的增值税起征点为 5000 元。采取不同的措施,其利润和成本是不同的:甲方案:月营业额为 4900 元,成本费用为 1000元;乙方案:月营业额为 5000 元,成本费用为 1050 元;丙方案:月营业额为5100 元,成本费用为 1100 元。假设只考虑增值税、城市维护建设税和教育费附加。如果执行丙方案,刘先生每月净利润为()元。【答案】一十、2015 年 3 月,吕总欲为其公司的 20 名员工发放上一年度的年终奖,平均每人 18012 元。公司为员工代扣代缴个人所得税。接第(3)题,每个员工应缴纳的个人所得税为()元。【答案】

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