安徽省2023年劳务员之劳务员基础知识全真模拟考试试卷B卷含答案.doc

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1、安徽省安徽省 20232023 年劳务员之劳务员基础知识全真模拟考年劳务员之劳务员基础知识全真模拟考试试卷试试卷 B B 卷含答案卷含答案单选题(共单选题(共 5050 题)题)1、企业在作出解聘或开除决定时,要保证()原则。A.效益B.公平C.慎重D.满意【答案】B2、就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同,属于人力资源管理的()特性。A.时效性B.能动性C.社会性D.时代性【答案】D3、建设工程三级安全教育包括进人公司、进人()、进人班组。A.总包单位B.分包单位C.建设单位D.项目部【答案】D4、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项()工作,涉及多个部门和单位。

2、A.严肃认真的B.细致的C.项目部为主的D.全方位的【答案】D5、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性,即要支付相当于员工()的薪酬。A.工作价值B.学历水平C.工作态度D.工作业绩【答案】A6、金融企业发放贷,贷款取得的收人属于()。A.销售商品收人B.提供劳务收人C.让渡资产使用权收人D.建造合同收人【答案】C7、不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括()。A.提出的建议、意见类信访事项B.对政府机关及工作人员的检举C.对法院检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案的申诉【答案】A8、以下属于天然石材范围的是()。A.大理石、花岗岩B.沙岩、微晶石C.花岗岩、GR 板D

3、.大理石、微晶石【答案】A9、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是()。A.防火、防锈B.混凝土对钢筋的握裹及保护C.混凝土与钢筋有足够的粘结力,两者线膨胀系数接近D.钢筋抗拉而混凝土抗压。【答案】C10、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括()、物力资源管理。()A.资金资源管理B.现场资源管理C.人力资源管理D.技术资源管埋【答案】C11、以下人员招聘的程序排序正确的是()。确立招聘渠道工作评估组建招聘小组制定招聘计划甄别录用。A.B.C.D.【答案】C12、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于 7 度抗震设防地区,共 5层,层高 3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础

4、,墙下条形基础,基础墙采用 MU15 的混凝土砖砌筑,上部墙体采用 MlJ7.5 混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有 M10 的水泥砂浆和 M5 混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用 C30 混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时 300d 完成,施工良好,无安全事故发生。A.绑扎搭接B.机械连接C.埋弧焊接D.电阻点焊【答案】B13、暂住证申领办法规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以()元以下罚款或者警告。A.二百B.五百C.一千D.二千【答案】C14、下列各项中,不应计人销售费用的是()。A.已售商品预计保修费用

5、B.为推广新产品而发生的广告费用C.随同商品出售且单独计价的包装物成本D.随同商品出售而不单独计价的包装物成本【答案】C15、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是()。A.公安部门B.民政部门C.劳动部门D.当地党、团组织【答案】B16、人力资源不包括人的()。A.智力B.体力C.思想D.知识【答案】C17、信访人对行政机关信访处理不服的,可以自收到书面答复起()天内请求原办理机关的上一级机关复查。A.10B.20C.30D.60【答案】C18、所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了()或为实现某种目的,串通一气,相互勾结。A.牟取非法利益B.利益最大化C.牟取私利D.经济利益【答案】

6、A19、某机电安装公司 2013 年 10 月发生施工材料费用 60 万元,人工费 25 万元,机械使用费用 5 万元,财产保险费 5 万元。根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程成本是()。A.30 万元B.65 万元C.90 万元D.95 万元【答案】D20、高强度螺栓孔必须采用()而成,孔边应无飞边、毛刺,中心线倾斜度不得大于 2mm。A.冲孔B.钻孔C.割孔D.切孔【答案】B21、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业。A.第一级B.第二级C.第三级D.第四级【答案】D22、下列各项中,不应计人营业外支出的是()。A.无形资产处置损失B.存货自然灾害损失C.

7、固定资产处置净损失D.长期股权投资处置损失【答案】D23、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?()。A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩【答案】C24、以下关于施工项目目标控制的表述,错误的是()。A.施工项目目标控制问题的要素包括施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为B.施工项目控制的目的是排除干扰、实现合同目标C.施工项目目标控制是实现施工目标的手段D.施工项目目标控制包括进度控制、质量控制和成本控制三个方面【答案】D25、多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过()。A.3 人B.5 人C.8 人D.10 人【答案】B

8、26、对信访事项作出处理意见的最高行政机关是()。A.国务院B.最高法院C.省级人民政府D.国家信访总局【答案】A27、以下不属于财务费用范围的是()。A.利息支出B.办公费C.汇兑损失D.相关手续费【答案】B28、在 20 世纪 80 年代,()通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z 型组织”的理论。A.道格拉斯麦格雷戈B.威廉大内C.威廉姆斯D.道琼斯【答案】B29、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是()。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃【答案】C30、承包人与劳务分包人根据()的合同工期、质量标准、安全文明施工与环境保护等主要条款,商谈劳务分包合同的内容,签订具体的合同条款。A

9、.合同法规定B.主合同规定C.双方协商D.业主要求【答案】B31、行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法()。A.追究刑事责任B.给予行政处分C.给予纪律处分D.作出开除公职【答案】A32、在有地下水、流砂、淤泥的情况下,灌注桩施工一般选择()方法比较合适。A.钻孔灌注桩B.沉管灌注桩C.人工挖孔灌注桩D.挤扩灌注桩【答案】B33、在薪酬管理所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求:()。A.效率目标B.公平目标C.合法目标D.发展目标【答案】C34、招聘时,甄选考核应兼顾诸方面因素,做到以()为先。A.德B.才C.能D.劳【答案】A35、钢材牌号 Q345E 代表()为 345N/m

10、 的 E 级低合金高强度结构钢。A.比例极限B.屈服点C.抗拉强度D.抗压强度【答案】B36、据劳动法的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()。A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制【答案】D37、气硬性胶凝材料的硬化特点是()。A.只能在空气中硬化B.只能在水中硬化C.先在空气中硬化,然后移至水中硬化D.在恒温恒湿环境中硬化【答案】A38、对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例,有下面()情形的,对负责人或责任人给予

11、行政处分。A.对收到的信访事项不按规定登记的B.对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的C.未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的D.行政机关不及时打电话通知信访人事项的【答案】A39、一般采用一对一培训方式的员工对象多为()。A.企业中高层B.企业高层C.专业技术人员D.高级技术工人【答案】B40、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同,()劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。A.不定期的B.长期的C.无固定期限的D.短期的【答案】C41、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率()的砖。A.35%B.15%C.35%D.15%【答

12、案】B42、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m,盖板为 104mx1.4m、厚度 1mm 的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差 12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口防护不到位所引起的伤亡事故。A.1B.1.5C.2D.3【答案】C43、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3 混凝土湿重 2420kg,中砂含水率 5,碎石含水率 1。请依据上述背景资料完成

13、下列选项。A.258B.299C.239D.269【答案】B44、在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是()。A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】C45、下列各项中,关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是()。A.冷轧带肋钢筋的牌号由 CRB 和钢筋的抗拉强度最大值构成B.冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用,做箍筋使用时直径不宜小于 5mmC.冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成,只有CDW550 一个强度级别D.热处理钢筋强度高,锚固性好,不易打滑,预应力值稳定;施工简便,开盘后钢筋自然伸直,不需调直及焊

14、接【答案】A46、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、()和水。A.粗骨料B.石灰C.掺加料D.石膏【答案】C47、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前,由合同双方当事人对合同文件的审查和有()在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。A.总公司B.承包人公司C.行政主管部门D.项目业主【答案】C48、安全管理的三全控制是指()。A.全方位、全面、全过程B.全过程、全员、全面C.全天候、全方位、全面D.全天候、全员、全过程【答案】B49、信访调查的步骤正确的是()。事前通知说明理由表明身份实施调查制作笔录。A.B.C.D.【答案】C50、在绩效管理中,()部分是管理活动的核心环节。

15、A.绩效计划B.绩效跟进C.绩效考核D.绩效反馈【答案】C多选题(共多选题(共 2020 题)题)1、集体合同与劳动合同在()方面存在区别。A.签订主体B.签订程序C.协商主体D.法律效力E.法律依据【答案】ABCD2、市政公用工程施工总承包专业资质包括()。A.土石方B.地基与基础C.起重设备安装D.隧道E.机场场道【答案】AD3、公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有()。A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导“民工潮”C.办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证”D.负责对房屋出租的管理和市容.环境卫生监察E.依

16、法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络【答案】C4、国务院生产安全事故报告和调查处理条例规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有()。()A.造成 120 人急性工业中毒的事故为特别重大事故B.造成 8000 万元直接经济损失的事故为重大事故C.造成 3 人死亡 800 万元直接经济损失的事故为一般事故D.造成 10 人死亡 35 人重伤的事故为较大事故E.造成 10 人死亡 35 人重伤的事故为重大事故【答案】AB5、卷材粘贴按照卷材性能和施工方法,可以采用以下()粘结方法。A.冷粘法B.热熔法C.自粘法D.冷铺法E.洒涂法【答案】ABC6、根

17、据企业会计准则,提供劳务交易的结果能够可靠估计,是指同时满足下列条件()。()A.收入的金额能够可靠地计量B.相关的经济利益很可能流入企业C.交易的完工进度能够可靠地确定D.企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方E.交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量【答案】ABC7、对于企业而言,人力资源是指一定时期内,能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的()等的总称。A.教育B.经验C.技能D.财力E.体力【答案】ABC8、薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下()目标。A.公开B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】BC9、薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下()目标。A.公开B

18、.公平C.效率D.平等E.合法【答案】BC10、判断劳动费是否能够税前扣除的关键是()。()A.劳动保护费是物品而不是现金B.劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品C.从数量上看,能够满足工作需要即可D.从效果上,职工是否满意E.发放时间是否及时【答案】ABC11、地基与基础工程专业承包资质等级可以分为()。A.一级B.二级C.特级D.三级E.四级【答案】ABD12、根据企业会计准则,提供劳务交易的结果能够可靠估计,是指同时满足下列条件()。()A.收入的金额能够可靠地计量B.相关的经济利益很可能流入企业C.交易的完工进度能够可靠地确定D.企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购

19、货方E.交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量【答案】ABC13、流动人员从事生产经营活动必须按照()的要求办理相关证件。A.中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强流动人口服务和管理工作的意见B.城乡个体工商户管理暂行条例C.合伙企业法D.公司法E.就业促进法【答案】BCD14、企业在作出解聘或开除决定时,要保证公平原则,包括()。A.结果公平B.程序公平C.机会公平D.效益公平E.人际公平【答案】AB15、以下人员是施工现场的管理者()。A.劳务员B.造价员C.资料员D.检测员E.安全员【答案】ABC16、判断劳动费是否能够税前扣除的关键是()。()A.劳动保护费是物品而不是现金B.劳动

20、保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品C.从数量上看,能够满足工作需要即可D.从效果上,职工是否满意E.发放时间是否及时【答案】ABC17、建设部门对流动人口管理的主要职责是()。A.对单位招用外地人员、个人流动就业进行调控和管理B.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.与有关部门一起疏导“民工潮”【答案】BCD18、双因素理论指的是()因素和()因素。A.激励B.发展C.保健D.公平E.效价【答案】AC19、以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中,不正

21、确的是()。A.砌体水平灰缝厚度一般为 14mmB.将搅拌好的砂浆,通过吊斗、灰车运至砌筑地点,在砌块就位前,用大铲、灰勺进行分块铺灰,但铺灰长度不得超过 1200mmC.底部先用实心块砌筑,高度不低于 200mmD.砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,主规格的砖砌块应占总量的 75%80%E.每砌一皮砖,就位校正后,用砂浆灌垂直缝,随后进行灰缝的勒缝(原浆勾缝),深度一般为 58mm【答案】B20、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。A.在试用期间的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的D.不能胜任工作的E.被依法追究刑事责任的【答案】BC

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